Carabineros de Chile: Reglamento de Selección Y Ascensos Del Personal de Carabineros, #8

CARABINEROS DE CHILE
DIRECCIÓN DE JUSTICIA
DEPARTAMENTO DESARROLLO DE NORMAS J. 4.
REGLAMENTO
DE SELECCIÓN Y ASCENSOS DEL PERSONAL
DE CARABINEROS, N° 8
TEXTO ACTUALIZADO NO OFICIAL
- Incluye modificaciones introducidas por el D/S. N° 326, de 22.5.1997, del Ministerio de Defensa
Nacional, publicado en el B/O. N° 3661 de 16.08.1997.
Nacional, publicado en el B/O. N° 3666 de 20.09.1997.
Nacional publicado en el B/O. N° 3301 de 22.09.1990.
Nacional, publicado en el D/O. de 29.10.2010.
- Incluye modificaciones introducidas por el D/S. N° 557, de 29.5.2013, del Ministerio del Interior
y Seguridad Pública, publicado en el D/O. de 18.11.2013.
- Incluye modificaciones introducidas por el D/S. N° 1757, de 23.10.2014, del Ministerio del
Interior y Seguridad Pública, publicado en el D/O. de 28.04.2015.
- Incluye modificaciones introducidas por el D/S. N° 910, de 16.06.2016, del Ministerio del Interior
y Seguridad Pública, publicado en el D/O. de 23.08.2016.
2 0 16
REGLAMENTO DE SELECCIÓN Y indica el Decreto con Fuerza de Ley N° 2, de
ASCENSOS DEL PERSONAL DE 1968. Su clasificación será la siguiente:2
CARABINEROS, N° 8
a) PERSONAL DE FILA, que comprende a
los Oficiales y Personal de Nombramiento
Ministerio del Interior.- N° Institucional de Orden y Seguridad y al Personal
5.193.- de Oficiales de Intendencia.3
Santiago, 30 de septiembre de 1959. Son Oficiales de Orden y Seguridad, aquellos
profesionales provenientes de la Escuela de
Vistos los Oficios Nos. 4.333 y 7.190, de 20 de Carabineros de Chile, cuya función esencial es
agosto y 28 de septiembre del año en curso, de la realizar servicios policiales y ejercer actividades
Dirección General de Carabineros. de mando en cualquier escalafón orgánico de la
Institución.
DECRETO: Los Oficiales de Orden y Seguridad de
Carabineros, ejercerán el mando en todo momento
Apruébase el siguiente Reglamento de y circunstancia, sobre todo el personal de la
Selección y Ascensos del Personal de Institución que le esté subordinado, en razón del
Carabineros, N° 8. destino que se le haya conferido, por sucesión de
mando o por comisión asignada y que tienda
TÍTULO PRELIMINAR directamente a la consecución de los objetivos de
Carabineros.
GENERALIDADES Son Oficiales de Intendencia, aquellos
profesionales provenientes de la Escuela de
Artículo 1o.- El reclutamiento, calificaciones, Carabineros, cuya función primordial es
selección, ascensos y eliminaciones del personal desempeñar actividades relativas con la
de la Institución, se regirán por las disposiciones Administración del Abastecimiento y Finanzas de
del presente Reglamento, en concordancia con las la Institución. Ocasionalmente cumplen funciones
leyes orgánicas de Carabineros y, en estas de Mando y Asesoría de acuerdo con su
materias, primarán sobre cualquier otro precepto especialidad.
reglamentario. Queda incluido en la clasificación de Personal
de Fila el que, ocupando plazas de Orden y
Artículo 2o.- Para la aplicación de las Seguridad, desempeñe labores auxiliares de este
disposiciones del presente Reglamento, al Servicio y está apto para efectuar labores propias
personal civil cuyo empleo no corresponda a la de la función policial en caso de emergencia. La
escala de grados establecida en la letra c) del Dirección General determinará las labores que se
artículo 24° del Decreto con Fuerza de Ley N° 2, encuentran en estos casos.
de 1968, del Ministerio del Interior, se le
considerará incluido en la equivalencia inferior b) PERSONAL DE LOS SERVICIOS,
más próxima a su grado.1 integrado por los Oficiales de los Servicios de
Justicia, Sanidad, Sanidad Dental, Veterinaria y
Artículo 3o.- El personal de la Institución Religioso.
tendrá las clasificaciones, grados y jerarquías y
pertenecerá a los Servicios que
1
D/S. N° 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional
2
(B/O. N° 2512). D/S. N° 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional
(B/O. N° 2512).
3
Ley N° 18.292 (B/O. N° 2956).
Son Oficiales de los Servicios, aquellos TÍTULO I
profesionales provenientes de Enseñanza Civil,
Militar o de Carabineros. Tienen por función OFICIALES Y PERSONAL CIVIL DE
básica ejercer actividades de apoyo y asesoría NOMBRAMIENTO SUPREMO
técnica relacionadas con su respectiva
especialidad y están sujetos a las formalidades CAPÍTULO I
militares.4 RECLUTAMIENTO
c) PERSONAL CIVIL, integrado por Artículo 5o.- Los Aspirantes a Oficiales serán
funcionarios de Nombramiento Supremo y seleccionados en la Escuela de Carabineros de
Nombramiento Institucional, no comprendidos en acuerdo con las disposiciones que al efecto fija el
las clasificaciones anteriores. Reglamento de dicho plantel.8 9
Los grados institucionales de los Oficiales de Se les considerará en la categoría de Oficiales,
Carabineros son los siguientes: 5 sin jerarquía determinada y sujetos solamente a las
obligaciones que les impone el Reglamento de la
Escuela.
a) Oficiales Generales.
- General Director de Carabineros. Artículo 6o.- La selección de los Oficiales y
- General Inspector de Carabineros. Personal Civil de Nombramiento Supremo, se
- General de Carabineros. ajustará a las normas siguientes:10
Los Subtenientes de Orden y Seguridad y de

Intendencia serán nombrados como tales al
b) Oficiales Superiores.
término de sus estudios en la Escuela de
- Coronel de Carabineros.
Carabineros;
a) El nombramiento de los Oficiales de
Justicia, Sanidad, Sanidad Dental y Veterinaria se
c) Oficiales Jefes.
hará previo concurso y los oponentes deberán
- Teniente Coronel de Carabineros.
poseer título universitario y no ser mayores de 30
- Mayor de Carabineros.
años;
- b) Los Oficiales 3o de Secretaría ascenderán
a este grado del Escalafón de Escribientes 1o,
d) Oficiales Subalternos. según el rol respectivo;
- Capitán de Carabineros. c) Los empleos de nombramiento supremo
- Teniente de Carabineros. que precisen título universitario serán ocupados
- Subteniente de Carabineros.6 por los miembros de la Institución que estén en
- posesión de él y por las personas que a
Artículo 4o.- Derogado.7
8
4 D/S. N° 1.087, de 1963, del Ministerio del Interior (B/I.
Ley N° 18.292 (B/O. N° 2956). N° 68).
5
Ley N° 18.292 (B/O. N° 2956). 9
6
Véase el Reglamento Orgánico de la Escuela de
D/S. N° 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional Carabineros, aprobado por D/S. N° 229, de 8.5.1980,
(B/O. N° 2512). 10
D/S. N° 238, de 1975, del Ministerio de Defensa
7
D/S. N° 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional Nacional (B/O. N° 2512).
(B/O. N° 2512).
cualquier título presten servicios en Institución, la Dirección General podrá aceptar el
Carabineros, previo concurso de antecedentes ingreso a cargos de Nombramiento Supremo de
calificados por la Dirección respectiva. postulantes cuya edad sobrepase los 30 años.13
A falta de las personas indicadas en el inciso
anterior, para llenar dichos cargos se llamará a Artículo 8o.- La designación del Personal de
los interesados a un concurso de antecedentes, a Nombramiento Supremo será hecha por decreto
fin de que acrediten su idoneidad. Los del Presidente de la República, o por decreto o
oponentes no podrán tener más de 30 años de resolución de las demás autoridades legalmente
edad. facultadas para ello, a propuesta de la Dirección
Para los cargos no letrados del Servicio de General de Carabineros.14
Justicia, se exigirá 2o año de Derecho rendido y
para el ingreso se aplicarán también las normas
que contemplan los dos incisos precedentes;
e) Los demás cargos de nombramiento CAPÍTULO II
supremo serán llenados por personas que reúnan CALIFICACIONES
los requisitos propios de su especialidad,
teniendo preferencia los que, dentro de la
Institución, ocupen plazas de nombramiento
institucional de la misma función, previo Artículo 9o.- La calificación es el acto por
concurso de antecedentes y exámenes medio del cual un superior directo expresa su
calificados por la Dirección que corresponda, opinión o juicio en forma escrita, sobre la calidad
para apreciar y comprobar la idoneidad y de las condiciones personales y profesionales de
competencia de la especialidad de los un subalterno, atendidas las exigencias y
postulantes.11 características del cargo y servirá de base para el
Una Comisión presidida por el General ascenso, desarrollo profesional y permanencia en
Subdirector de Carabineros e integrada por los la Institución.
Directores del Personal y de Bienestar, y los Los funcionarios de Carabineros deben ser
Jefes de los Servicios de Sanidad y Sanidad calificados y clasificados, excepto:
Dental, según corresponda, estudiará y
determinará los médicos y dentistas afectos a la 1) Los Oficiales Generales;
Ley N° 15.076 que pasarán a integrar la Planta 2) Los Aspirantes a Oficiales, y
Institucional como Tenientes de Sanidad o 3) Los Carabineros Alumnos.15
Sanidad Dental, debiendo tomar en cuenta para
dicha selección, preferentemente, la importancia
de la especialidad, capacidad profesional y otros
CALIFICADORES16
antecedentes de los interesados.12
Artículo 7o.- Serán requisitos indispen-

sables para el ingreso a la Institución del Artículo 10°.- Las calificaciones se harán por
personal masculino, en cualquier grado o los funcionarios que a continuación se indican:
servicio, ser chileno y estar inscrito en los
Registros de Reclutamiento Militar.
Cuando convenga a los intereses de la
13
D/S. Nº 1.087, de 1963, del Ministerio del Interior. (B/O.
Nº 3225).
14
D/S. Nº 1.504, de 1969, del Ministerio del Interior. (B/I.
Nº 143).
15
D/S. Nº 433, de 1990, del Ministerio de Defensa Nacional.
11
(B/O. 3301).
Ley Nº 18.292 (B/O. Nº 2956). 16
12
D/S. Nº 38, de 1989 (B/O. 3225). Nº 2411).
EN LA DIRECCIÓN GENERAL. El Director de Educación, Doctrina e
Historia calificará, además del personal de su
El General Director: dependencia directa, a los Directores de los
Planteles Educacionales de su dependencia.18
a) Al Jefe del Consejo Asesor Superior y
Jefes de Direcciones, cuando no sean Oficiales
El Director de Bienestar calificará, además,
Generales;
al Director del Hospital de Carabineros.
b) Derogada17
c) Al Jefe de Gabinete del General Director,
Los J e f e s de Subdirecciones:
cuando no sea Oficial General;
d) Al Jefe de Relaciones Públicas, y
Al Personal de su dependencia directa.
e) A sus Ayudantes.
Título suprimido.19
El General Subdirector:
a) Al Jefe de Gabinete del General El Jefe de Gabinete del General Director:

Subdirector, y
b) Al Personal de Nombramiento Supremo de Al Personal de su dependencia directa.
su dependencia directa.
El Jefe del Departamento de Relaciones
Públicas:
El Jefe del Consejo Asesor Superior:
a) Al Subjefe del Consejo Asesor Superior;
b) A los Jefes de Departamentos del Consejo El Jefe de Gabinete del General
Asesor Superior; Subdirector:
c) Al Jefe del Servicio de Justicia, cuando no
sea Oficial General, y Al Personal de su dependencia directa.
d) A sus Ayudantes.
El Subjefe y J e f e s de Departamentos del
Los Jefes de Direcciones: Consejo Asesor Superior y los Jefes de
Departamentos de Direcciones:
a) A los Jefes de Subdirecciones, cuando no
sean Oficiales Generales; A los Jefes de Secciones, Ayudantes y al
b) A los Jefes de Departamentos y Servicios, Personal de su dependencia directa.
y
c) A sus Ayudantes. Los J e f e s de Servicios y Secciones:
El Director de Orden y Seguridad calificará, a) A los Oficiales y Personal Civil de

además, a los Jefes de Zonas de Inspección y al Nombramiento Supremo de su dependencia
Jefe de Zona Metropolitana, cuando no sean directa, y
Oficiales Generales.
18
Acápite reemplazado por el Decreto Nº 120, de
13.08.2010. (B/O. Nº 4352).
17 19
Letra b) derogada por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010. Título suprimido por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010.
(B/O. 4352). (B/O. 4352).
b) Al Personal de Nombramiento Institucional b) Al Subdirector Administrativo, y
de su dependencia. c) Al Personal que sirva directamente bajo sus
órdenes.
El Auditor General calificará también al
Personal del Servicio de Justicia que sirva en El Subdirector Médico:
Tribunales a cargo de funcionarios ajenos a la
Institución, a quienes solicitará el informe a) A los Jefes de Divisiones Médicas;
correspondiente. b) A la Enfermera Jefe, y
c) Al demás Personal que sirva directamente
El Ayudante General: bajo sus órdenes y que no pertenezca a alguna
División Médica determinada.
Al Personal de su dependencia.
El Ayudante de la Subdirección General: El Subdirector Administrativo:
Al Personal de su dependencia directa. a) A los Jefes de Divisiones

Administrativas, y
Los Ayudantes del Consejo Asesor b) Al Personal de su dependencia directa.
Superior, de las Direcciones y Subdirecciones:
Al personal de su dependencia directa. Los J e f e s de Divisiones Médicas:
EN LOS PLANTELES Al Personal de los Servicios Médicos de su

EDUCACIONALES: dependencia.
El Director, Subdirectores, Jefes de Los Jefes de Departamentos

Departamento, Comandantes de Grupo, Administrativos:
Comandantes de Escuadrón y Jefes de las
Unidades de Contabilidad y Finanzas, al Al Personal de su dependencia directa.
personal de su dependencia directa.20
El Jefe del Depto. Contabilidad y Finanzas
EN EL HOSPITAL DE calificará al Jefe de la Administración de Caja.
CARABINEROS. El Jefe de la Administración de Caja:
El Director: Al Personal de su dependencia directa.
a) Al Subdirector Médico; EN LAS ZONAS DE INSPECCIÓN.
Los Oficiales Generales Jefes de Zona:
20
Texto íntegro de los epígrafes: "EN EL INSTITUTO a) A los 2°s. Jefes de Zona;
SUPERIOR DE CIENCIAS POLICIALES"; "EN LA b) A los Prefectos de su jurisdicción, y
ESCUELA DE CARABINEROS"; "EN LA ESCUELA DE
c) A los Oficiales y demás Personal de
SUBOFICIALES", y, "EN EL CENTRO DE
ESPECIALIDADES Y DE INSTRUCCIÓN", sustituido Nombramiento Supremo que sirva bajo sus
por el Decreto N° 120, de 13 de agosto de 2010 (B/O. N° órdenes inmediatas.
4352).
Los Ayudantes de Jefaturas de Zona: El Contralor Zonal:
Al Personal de su dependencia directa. Al Personal de su dependencia directa.
Los 2°s. Jefes de Zona: Los Ayudantes:
A los Oficiales y demás Personal que Al Personal de su dependencia directa.

sirva directamente bajo sus órdenes.
El Jefe de la Fiscalía Administrativa:
EN LA JEFATURA DE
ZONA METROPOLITANA. Al Personal de su dependencia directa.
El Jefe de Zona:
EN LAS PREFECTURAS.
a) Al 2o Jefe de Zona;
b) A los Prefectos Zonales de los Servicios
y Administrativo; Los Prefectos:
c) A los Prefectos de su Jurisdicción;
d) Al Ayudante de Zona; a) A los Subprefectos;
e) Al Contralor Zonal; b) A los Comisarios;
f) Al Jefe de la Fiscalía Administrativa; c) A sus Ayudantes;
g) Al Asesor Jurídico; d) A los Oficiales y demás Personal de
h) Al Ayudante Personal, e Nombramiento Supremo de la Prefectura, y
i) Al Oficial de Relaciones Públicas. e) Al Ayudante de la Intendencia o
Gobernación, previo informe correspondiente.
El 2 o Jefe de Zona:
El Ayudante del Prefecto:
a) Al Ayudante, y
b) Al Personal de su dependencia directa. Al Personal que sirva bajo sus órdenes.
El Prefecto Zonal de los Servicios: Los Subprefectos de los Servicios y

Administrativo:
a) Al Jefe de Operaciones;
b) Al Ayudante, y Al Personal de su dependencia directa.
c) Al Personal de su dependencia directa.
Los Ayudantes de los Subprefectos:
El Prefecto Zonal Administrativo:
Al Personal que sirva bajo sus órdenes.
a) Al Jefe de la Central de Comunicaciones; Los Comandantes de Grupo de Formación

b) Al Ayudante, y de Carabineros: 21
c) Al Personal de su dependencia directa.
21
Título reemplazado por el Decreto N° 120, de 13 de
agosto de 2010 (B/O. N° 4352).
EN LAS COMISARÍAS Y Artículo 12°.- Los funcionarios que,
SUBCOMISARÍAS. excepcionalmente, no puedan ser calificados por
el Jefe correspondiente, lo serán por los Jefes a
Los Comisarios y Subcomisarios: cuyas órdenes se encuentren sirviendo.
A los Oficiales y demás Personal Civil de En todo caso, las calificaciones de los
Nombramiento Supremo e Institucional de su Oficiales deberán ser confeccionadas por un
dependencia. funcionario que sea Capitán o de grado superior.24
El calificador deberá ser superior en grado o
EN LA DIRECCIÓN DE INTENDENCIA. antigüedad al calificado.25
Los J e f e s u Oficiales a cargo de
Contralorías Zonales o Administraciones de INSTRUCCIONES PÁRALOS
Caja: CALIFICADORES26
A los Oficiales y demás Personal Civil de Artículo 13°.- Los conceptos que merezcan al
Nombramiento Supremo e Institucional de su calificador las condiciones profesionales y
dependencia. personales del calificado, se expresarán en forma
El Personal afecto a calificación no numérica, de acuerdo con la escala de valores que
considerado expresamente en este artículo, será se indica a continuación y a las respectivas
calificado por el Superior de Carabineros bajo equivalencias contenidas en los formularios de
cuyas órdenes sirva.22 calificación respectivos:
Artículo 11°.- Los Oficiales Comandados en 1) Malo;

Escuelas o Institutos Técnicos de las Fuerzas 2) Menos que Regular;
Armadas, serán calificados por los Jefes de sus 3) Regular;
Unidades de origen, previo informe de la 4) Más que Regular;
Dirección o Comandancia del Plantel 5) Bueno;
correspondiente.
6) Muy Bueno, y
El Director del Personal calificará a los
7) Excelente.27
Coroneles que desempeñen funciones en el
8)
extranjero o que se encuentren prestando servicios
en Reparticiones ajenas a Carabineros, previo
Artículo 14°.- Para los efectos de las
informe de su desempeño profesional de la
calificaciones, los Jefes basarán sus conceptos en
autoridad correspondiente. El demás Personal de
la observación personal, en las anotaciones
Nombramiento Supremo que se encuentre en la
registradas en el Libro de Vida y en las cualidades
situación señalada, será calificado por el Jefe del
profesionales, morales, intelectuales y capacidad
Departamento I de la Dirección del Personal,
previo informe también de su desempeño
profesional de la autoridad respectiva. En ambos
casos este informe se solicitará si la Dirección del
Personal lo estima procedente.23
24
Nº 2411).
25
(B/O. Nº 3225).
22 26
D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 1.095, de 1973, del Ministerio del Interior. (B/O.
(B/O. 2325). Nº 2411).
23 27
D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 1.325, de 1966, del Ministerio del Interior. (B/I.
(B/O. Nº 2780). Nº 106).
física del calificado. Las anotaciones del Libro de Sin embargo, los funcionarios enfermos por
Vida deben estar basadas en juicios que no accidentes en actos del servicio o como
merezcan dudas o en hechos concretos observados consecuencia de ellos, serán calificados como el
por el propio calificador u ordenados estampar por resto del Personal.
alguna Jefatura Superior. Los procesos y los sumarios que afecten al
Personal sólo serán considerados para la
Artículo 15°.- La capacidad física o aptitud calificación cuando exista sentencia a firme o
para el servicio del Personal sujeto a calificación dictamen. En caso de no haberse expedido estas
anual, será apreciada por el calificador, resoluciones, deberá dejarse constancia de ello en
considerando los siguientes factores: la respectiva calificacíon.29
a) El rendimiento demostrado en los test de Artículo 17°.- El calificador que no tuviere los
capacidad física a que fuere sometido; elementos de juicio que son indispensables para
b) Una adecuada relación entre la talla y el hacer una calificación lo comunicará
peso, y oportunamente a la Dirección General, si se tratare
c) Los partes de enfermo o licencias médicas de un funcionario de Nombramiento Supremo, o
por enfermedades que no provengan de accidentes al Jefe inmediatamente superior, cuando se trate
en actos del servicio o a consecuencias de los de un funcionario de Nombramiento Institucional,
mismos. para la correspondiente resolución.30
En caso de duda, podrá solicitarse el Artículo 18°.- Los Jefes calificadores serán
pronunciamiento del médico de la Repartición o directamente responsables de las calificaciones
Unidad, cuyo informe se agregará a la que hagan. Las alteraciones de importancia que
calificación. éstas puedan sufrir posteriormente durante el
La Dirección General de Carabineros, proceso de clasificación y que denoten falta de
mediante resolución interna, establecerá las tablas equidad, de personalidad o de sentido de
de evaluación y los mínimos necesarios para la responsabilidad del Jefe calificador, serán
medición de los factores indicados en las letras a) consideradas en su propia calificación.
y b) de este artículo y cualquier otra instrucción
que estime para la aplicación del sistema.28 Artículo 19°.- Las calificaciones se harán en
duplicado. El original deberá ser manuscrito por el
Artículo 16°.- Los funcionarios acogidos a la calificador.
Ley de Medicina Preventiva y aquellos que
hubieren permanecido enfermos por un lapso Sólo podrá otorgarse copia de las
calificaciones e informes de calificación a los
superior a seis meses, dentro del año de
funcionarios que deseen apelar de ello: a los
calificación, mantendrán su última calificación;
Tribunales de Justicia, a los Fiscales
pero serán clasificados en las listas de selección Administrativos de Carabineros, y en otros casos
que les correspondan de acuerdo con las debidamente autorizados por la Dirección
exigencias del presente Reglamento. General.
29
28
D/S. N° 173, de 1987, del Ministerio de Defensa Nacional Nº 165).
30
(B/O. N° 3125). Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
Artículo 20°.- Estarán inhabilitados para Social, respecto de los profesionales de dichas
calificar, quienes estén ligados al calificado por Reparticiones, cuando corresponda.35
parentesco consanguíneo o afín, hasta el 4o grado Los informes respectivos los enviarán
inclusive. Lo hará en su reemplazo el funcionario oportunamente a los Jefes calificadores, a fin de
que, para cada caso, designe el correspondiente que éstos los consideren y agreguen a las
Jefe directo. La Dirección del Personal velará calificaciones.
porque no se efectúen destinaciones que puedan
producir inhabilidades por parentesco entre Artículo 22°.- La calificación deberá ser
calificadores y calificados.31 notificada al calificado, el que firmará como
constancia de haber tomado conocimiento de su
Artículo 21°.- Los Prefectos, los Directores contenido. Aquéllas en que deba ser consignada la
del Instituto Superior de Ciencias Policiales, opinión de otro Jefe sólo serán firmadas en el
Escuela de Carabineros, Escuela de Suboficiales, original por el interesado. El duplicado lo firmará
Centro Especialidades y de Instrucción y el cuando se imponga de la opinión de dicho Jefe.
Director del Hospital de Carabineros, estamparán Si el calificado no fuere ubicado, no pudiere o
su opinión en las calificaciones hechas por los no quisiere estampar su firma, se dejará constancia
funcionarios que, a su vez, deban ser calificados de ello por el calificador, que equivaldrá a la
por ellos. No obstante, quedará exceptuado de esta diligencia de notificación.
obligación el Jefe de Zona Metropolitana.32 Si el notificado no estuviere conforme con los
conceptos del calificador podrá ejercer el recurso
Esta opinión se circunscribirá exclusivamente, de reconsideración ante el mismo calificador en
al calificado y deberá ser fundamentada.33
forma verbal, al momento de ser notificado, o por
escrito dentro de las 24 horas, a contar de la fecha
Las calificaciones que deban cumplir este
de la notificación. De todo lo obrado se dejará
trámite serán enviadas en sus dos ejemplares al
constancia en el mismo formulario de calificación,
Jefe opinante con la debida anticipación, el cual
firmando ambas partes.
una vez cumplido dicho trámite devolverá la copia
Lo anterior, sin perjuicio que el calificado
de la calificación para conocimiento del
deduzca el recurso de reclamación ante la H. Junta
interesado.
que corresponda consignando esta circunstancia
Los Contralores Zonales emitirán un informe en la calificación, bajo firma.36
con su opinión técnica sobre los Jefes u Oficiales
de Intendencia a cargo de Administraciones de Artículo 23°.- Para las calificaciones se
Caja. Igual cosa hará el Director de Intendencia, considerarán los antecedentes personales de los
acerca del desempeño profesional de los últimos doce meses, hasta el 1 de agosto.
Contralores Zonales.34 Los hechos producidos entre el 1 de agosto y
el 31 de diciembre que sean adversos a los
Igual procedimiento adoptarán los Jefes de los calificados, se considerarán en las calificaciones
Servicios de Justicia, de Sanidad, de Sanidad del año siguiente, sin perjuicio de lo dispuesto en
el artículo 37°, caso en el cual no podrá
Dental, de Veterinaria, Religioso y de Asistencia
considerarse para una posterior calificación. 37
31
D/S. Nº 1.375, de 1976. (B/I. Nº 106).
32 35
D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional.
(B/O. Nº 3225). (B/O. Nº 3225).
33 36
B/O. 2512). (B/O. 3301).
34 37
B/O. Nº 3225). (B/O. 2512).
Artículo 24°.- La Subdirección General, el Los incorporados con esa fecha o con una
Consejo Asesor Superior, las Direcciones de la posterior, no podrán ser calificados en ese
Dirección General de Carabineros, el Gabinete del período.
General Director, el Departamento de Relaciones
Públicas, las Jefaturas de Zonas de Inspección y la El personal reincorporado sólo será calificado
Jefatura de Zona Metropolitana, revisarán y si ha prestado servicios por más de seis meses en
remitirán los originales de las calificaciones del el año de calificación.40
Personal de su dependencia, que corresponda a la
Artículo 27°.- Si un funcionario de
Dirección del Personal y responderán de que éstas
Nombramiento Supremo fuere destinado a otra
se encuentren en dicha Repartición, a más tardar
Repartición o Unidad, cuarenta y cinco días antes
el 10 de agosto.38 39
del 1 de agosto, el Jefe respectivo enviará a su
nuevo destino un informe de calificación, que
Las calificaciones de los Oficiales Subalternos
servirá para orientar al Jefe a quien corresponderá
se harán llegar a las Zonas de Inspección o a la
calificarlo.41
Jefatura de Zona Metropolitana, según
corresponda, en la misma fecha, las cuales luego
Si el traslado se efectuare con menos de
de revisarlas dispondrán su remisión a las HH.
cuarenta y cinco días de anterioridad al 1 de
Juntas Calificadoras de Oficiales Subalternos.
agosto, la calificación será hecha por el Jefe de
quien dependía el trasladado.
Artículo 25°.- A las calificaciones se
acompañarán los antecedentes que correspondan y
Si fuere el Jefe que debía calificarlo, el
una relación que deberá contener los datos
trasladado, en algunas de las circunstancias
siguientes:
indicadas en los incisos anteriores, éste deberá
dejar hechas las calificaciones o informes de
1.- Repartición o Unidad de procedencia;
calificación del Personal de Nombramiento
Supremo que servía a sus órdenes, de lo cual se
2.- Relación nominal por Servicios y, dentro dejará constancia en la respectiva acta de entrega
de cada uno de éstos, por grados y antigüedad, de de la Repartición o Unidad.
los calificados;
En caso de efectuarse un traslado entre el 1 de
3.- Listas para las cuales se proponen a los agosto y el 31 de diciembre, no será necesario
funcionarios, y hacer el informe de calificación a que se refieren
los incisos anteriores.
4.- Si éstos han apelado.
Tampoco será necesario hacer informe de
calificación cuando un funcionario permanezca
Artículo 26º.- Si un funcionario de menos de cuarenta y cinco días a las órdenes del
Nombramiento Supremo fuere ascendido o calificador.
incorporado antes del 16 de junio, será calificado
en su nuevo grado, pero, si el ascenso fuere Los diversos plazos indicados en el presente
decretado con esa fecha o con una posterior, será artículo deberán ser contados desde la
calificado en el grado que tenía anteriormente. fecha de presentación del funcionario.
38 40
D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 1.095, de 1973, del Ministerio del Interior. (B/O.
(B/O. Nº 2780). Nº 2411).
39 41
(B/O. 3215). (B/O. 2512).
Artículo 28°.- Los informes de calificación se méritos, aquellos funcionarios que se distingan
harán en duplicado; el original se remitirá de por sus condiciones morales, preparación general,
inmediato a la Dirección del Personal y el idoneidad profesional, espíritu de trabajo y que
duplicado se archivará en la carpeta de reúnan los requisitos siguientes:
antecedentes personales del interesado.
a) Aptitud física compatible con las
Su formato sólo incluirá los conceptos de los exigencias del servicio. No será causal para
rubros "Condiciones Personales" y "Condiciones declarar la falta de aptitud, el hecho de padecer
Profesionales", del respectivo formulario de enfermedades contraídas en actos del servicio o a
calificación.42 consecuencia del mismo.
b) No haber sufrido arrestos durante el año de
CAPÍTULO III calificación, ni encontrarse implicado en sumario
administrativo o investigación sumaria, en cuyo
LISTAS DE CLASIFICACIÓN dictamen se le aplique alguna medida de esa
naturaleza, aun cuando el expediente se encuentre
Artículo 29°.- Las listas en que puede en trámite de reclamación o de apelación.
clasificarse a los funcionarios de Carabineros de
Nombramiento Supremo, son las siguientes: Para estos efectos deberán considerarse
también las normas establecidas en el Reglamento
1) Desde Subteniente a Mayor y grados de Disciplina, N° 11.
equivalentes:
Cuando una resolución a firme lo absuelva o
a) Lista N° 1, de méritos; anule la sanción impuesta, recobrará el derecho a
b) Lista N° 2, de satisfactorios; figurar en Lista N° 1, siempre que cumpla los
c) Lista N° 3, de observación, y demás requisitos.
d) Lista N° 4, de eliminación. c) En caso de corresponderle, haber
aprobado con nota de mérito los Cursos de
2) Teniente Coronel, Coronel y grados
Perfeccionamiento o exámenes habilitantes para el
equivalentes:
ascenso.
a) Lista N° 1, de méritos; Tratándose de los Subtenientes de
b) Lista N° 2, de permanencia, y Carabineros, haber obtenido el título profesional
c) Lista N° 3, de eliminación. otorgado por la Escuela de Carabineros.44
d) Haber figurado en año anterior, a lo
Los calificadores para proponer la Lista de menos, en lista N° 2, de satisfactorios.
Clasificación de los calificados, deberán e) Totalizar en su calificación un mínimo de
considerar las normas establecidas en el presente 108 puntos, pudiendo tener hasta tres conceptos
Capítulo.43 con nota 5 y ninguno inferior; y
f) Tener nota no inferior a 6 en los
Artículo 30°.- Podrán figurar en Lista Nº 1, de conceptos de su calificación que se indican:
42
D/S. Nº 1.325, de 06.09.1966, del Ministerio del Interior
(B/I. Nº 106).
43 44
D/S. Nº 1.095, de 16.08.1973, del Ministerio del Interior. Letra sustituida por el Decreto Nº 120, de 13 de agosto de
(B/O. 2411). 2010. (B/O. Nº 4352).
Aptitudes de Mando: Oficiales de Orden y 5) Los funcionarios reincorporados en el año
Seguridad. de calificación.49
Condiciones como Administrador: Oficiales de
Artículo 32°.- Podrán figurar en lista N° 2, de
Intendencia.
satisfactorios, o N° 2, de permanencia, según
Eficiencia Profesional: Oficiales de los
corresponda, los funcionarios que cumplan en
Servicios.45
debida forma las funciones de su cargo; pero les
Eficiencia y Rendimiento: Personal Civil de
falte uno o más de los requisitos exigidos en el
Nombramiento Supremo. artículo 30° y siempre que durante el período de
calificación no hayan sufrido arrestos superiores a
Las exigencias establecidas en la presente letra cuatro días o que en conjunto sumen más de ocho
f) no regirán para los Oficiales de los Escalafones días.
de Complemento.46 El total de puntos en la calificación deberá ser
de 90 como mínimo, con hasta dos conceptos de
Artículo 31°.- No podrán optar a la Lista N° 1, nota 4 y ninguno inferior a ésta.
de méritos: No podrán, asimismo, tener nota inferior a 5,
en los mismos rubros indicados en la letra f) del
1) Los Tenientes Coroneles y Mayores de artículo 30o.50
Orden y Seguridad y de Intendencia que no
posean el título de "Oficial Graduado en Ciencias Artículo 33°.- Deberán figurar en lista N° 3,
Policiales", u "Oficial de Intendencia Contralor".47 de observación, los funcionarios que por tener
deficiencias en sus condiciones personales o
Con todo, los Mayores que antes de la fecha de profesionales, en su conducta funcionaría o
término del funcionamiento de las HH. Juntas privada o en su capacidad física, no puedan ser
obtuvieran dicho título, podrán ser clasificados en incluidos en la lista de qué trata el artículo
Lista N° 1, de méritos, siempre que cumplan con anterior.
los demás requisitos señalados en el artículo
anterior; Artículo 34°.- Deberán ser incluidos en Listas
2) Los que hagan uso de permiso sin goce de Nros.. 3 o 4, de eliminación, aquellos funcionarios
remuneraciones por más de tres meses; a quienes por su incapacidad profesional o graves
3) Aquellos que por cualquier medio, que no deficiencias en su conducta funcionaría o privada
sea una petición expresa hecha por conducto sea necesario eliminar de Carabineros.
regular, obtengan modificar resoluciones La incapacidad profesional o graves
referentes a su traslado o destinación; deficiencias a que se refiere el inciso anterior,
4) Los funcionarios que sean calificados por deberá constar en antecedentes escritos, los que se
primera vez en la Institución, o lo sean por pondrán a disposición de las HH. Juntas. 51
primera vez en su calidad de Nombramiento Sin perjuicio de lo anterior, respecto de los
Supremo, y 48 Administrativos de Justicia (Grado 12) del
45
Ley Nº 18.292, de 01.02.1984. (B/O. Nº 2956).
46 49
D/S. Nº 238, de 28.07.1975, del Ministerio de Defensa D/S. Nº 238, de 28.07.1975, del Ministerio de Defensa
Nacional. B/O. 2512). Nacional. B/O. Nº 2512).
47 50
D/S. Nº 38, de 26.01.1989, del Ministerio de Defensa D/S. Nº 238, de 28.07.1975, del Ministerio de Defensa
Nacional. (B/O. 3225). Nacional. (B/O. Nº 2512).
48 51
D/S. Nº 415, de 16.12.1975, del Ministerio de Defensa D/S. Nº 1.325, de 06.09.1966, del Ministerio de Defensa
Nacional. (B/I. 217). Nacional. (B/I. Nº 106).
Personal Civil de Nombramiento Supremo de la Artículo 37°.- Las HH. Juntas podrán solicitar
Planta Institucional, y del Personal Civil toda clase de antecedentes a los Jefes respectivos,
integrante del Escalafón de "Personal no Letrado" citar a los calificados y calificadores, rever las
del Ex Servicio de Justicia (en actual extinción), calificaciones y clasificaciones y modificarlas,
constituirá causal de incapacidad profesional la cuando estimen que sus conceptos no guardan
sola circunstancia de no haber obtenido el título relación con dichos antecedentes.
profesional de Abogado, dentro del plazo de tres
años contados desde la fecha de su egreso de la Además, ejercerán estas atribuciones, cuando
carrera, o bien, dentro de los seis, cinco o cuatro con posterioridad al 1 de agosto, se produzcan
años contados desde la fecha de su nombramiento hechos o aparezcan antecedentes cuya gravedad o
como tales, si hubieran ingresado con segundo, importancia aconsejen su conocimiento y
tercer o cuarto año de derecho rendido, resolución consiguiente. En los casos señalados
respectivamente.52 precedentemente las HH. Juntas dejarán la
constancia correspondiente para que tales hechos
Artículo 35°.- El Personal de Secretaría de o antecedentes no sean considerados nuevamente
Nombramiento Supremo de los grados de Oficial en las calificaciones o clasificaciones del año
Mayor y Jefe de Sección para figurar en Listas siguiente.55
Nros. 1 o 2, deberán encontrarse prestando No obstante, si una H. Junta se ha formado un
servicios, en razón de su categoría, en la concepto definido sobre las condiciones
Subdirección General, Consejo Asesor Superior, profesionales o personales de un calificado, podrá
Direcciones, Subsecretarías de Carabineros, Zonas adoptar cualquier determinación, prescindiendo de
de Inspección, Prefecturas, Escuelas, Instituto solicitar antecedentes.
Superior de Ciencias Policiales, Centro de
Especialidades y de Instrucción u Hospitales de la Artículo 38°.- Cuando una H. Junta estime
Institución.53 que un Jefe calificador ha incurrido en errores
evidentes, ha actuado en forma injusta o ha
CAPÍTULO IV demostrado falta de personalidad, deberá
HH. JUNTAS CALIFICADORAS DE considerar lo establecido en el artículo 18°.
MÉRITOS Y APELACIONES
Artículo 39°.- Las HH. Juntas serán presididas
Artículo 36°.- En el proceso de clasificación por el de mayor jerarquía o antigüedad o por el
intervendrán las siguientes HH. Juntas: que le siga, en caso de ausencia de éste, y no
podrán funcionar con menos de la mitad de sus
1.- HH. Juntas Calificadoras de Oficiales miembros. Sus deliberaciones serán secretas.
Subalternos; Si alguno de los miembros de las HH. Juntas
2.- H. Junta Calificadora de Méritos y de no pudiere integrarlas por enfermedad, asuntos del
Apelaciones, y servicio u otro impedimento, la Dirección General
3.- H. Junta Superior de Apelaciones. 54 le designará reemplazante si lo estima necesario.
52
Inciso tercero agregado por el numeral 1 del D/S. Nº 326,
de 22.05.1997, del Ministerio de Defensa Nacional. (B/O. Nº
3661).
53
D/S. Nº 38, de 26.01.1989, del Ministerio de Defensa
Nacional. (B/O. Nº 3225).
54 55
D/S. Nº 238, 1975, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 238, de 28.07.1975, del Ministerio de Defensa
(B/O. Nº 2512). Nacional. (B/O. Nº 2512).
Artículo 40°.- Las resoluciones referentes a En caso de que el descenso haya sido de la
funcionarios de las categorías de Teniente Coronel Lista N° 1 a la N° 3, sólo podrá volver a la Lista
o Coronel, y de empleados civiles de grados N° 2, en el lugar que por su antigüedad le
equivalentes, que importen su inclusión en Lista corresponda.
N° 1, de méritos, o N° 3, de eliminación, deberán
contar con el voto de los dos tercios de los Artículo 43°.- La composición y atribuciones
miembros presentes. de las HH. Juntas, además de las ya indicadas,
Todas las demás resoluciones se adoptarán por serán las siguientes:
mayoría de votos. En caso de empate decidirá el
Presidente.
El Secretario llevará un libro de actas, en el A) HH. JUNTAS CALIFICADORAS DE
que se anotarán fielmente los acuerdos que se OFICIALES SUBALTERNOS.
tomen en cada sesión, debiendo ser firmados por
la totalidad de los miembros concurrentes.56 Funcionarán en la ciudad en que tenga su
asiento la respectiva Zona de Inspección y en
Artículo 41°.- Toda clasificación del Personal Santiago en la Jefatura de Zona Metropolitana,
de Nombramiento Supremo acordada por la con jurisdicción sobre sus respectivas regiones y
respectiva Junta, regirá para el año siguiente, Área Metropolitana de la capital, en la forma que
desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre y no a continuación se indica:57
podrá alterarse durante dicho lapso, sino cuando
los funcionarios dejen de estar en posesión de los 1o) En las Zonas de Inspección:
requisitos exigidos para su Lista, caso en el cual
los afectados descenderán automáticamente a la Estarán integradas por el Coronel, 2o Jefe de
fila que corresponda. Zona y los cuatro Coroneles de Orden y Seguridad
del escalafón regular más antiguos de cada Zona
Artículo 42°.- Siempre que durante el año de de Inspección, y a falta de éstos por los Tenientes
calificación se produzca el descenso automático Coroneles del mismo escalafón que designe la
de Lista de un funcionario, originada por sanción Dirección del Personal.
disciplinaria, la H. Junta que deba conocer de su
calificación, considerando los conceptos Integrará también estas Juntas el Oficial
contenidos en ella, dejará constancia en acta, si lo Superior o el Oficial Jefe de Intendencia o de los
estima procedente, de que el afectado, transcurrido Servicios más antiguo de la Zona de Inspección,
un año del descenso podrá recuperar el lugar que cuando se conozcan las calificaciones de sus
le corresponda en la Lista de la cual descendió, respectivos escalafones, sólo con derecho a voz.
siempre que en dicho lapso no haya sufrido nueva
sanción y su desempeño profesional lo haga Los Presidentes de estas HH. Juntas podrán
acreedor a ello. hacerlas integrar por un Oficial de Justicia sin
El interesado ejercitará oportunamente este derecho a voto y con voz sólo para informarlas
derecho, para lo cual el Jefe de la Repartición o acerca de la legalidad de sus actuaciones o de
Unidad en que sirve, remitirá a la Dirección del interpretación que corresponde dar a las leyes,
Personal la solicitud con un informe de reglamentos y demás disposiciones en vigencia.
calificación.
56 57
D/S. Nº 1.095, de 1973, del Ministerio del Interior. (B/O. D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional.
2411). (B/O. Nº 2780).
Si alguno de los miembros que deban integrar 6) La Repartición procederá, en cada caso, a
estas HH. Juntas se encontrare calificado en Lista comunicar de inmediato dichas resoluciones a los
N° 2, de permanencia o propuesto para ésta, será Jefes respectivos para su conocimiento y
reemplazado por el que designe la Dirección del notificación de los interesados, a fin de que éstos,
Personal. si lo estiman conveniente, formulen el recurso de
apelación dentro del plazo de tres días, a contar de
Serán presididas por el Coronel, 2o Jefe de la la fecha de su notificación, y60
respectiva Zona de Inspección, y a falta de éste 7) Terminadas las labores de las HH. Juntas y
por el Oficial Superior de Orden y Seguridad más antes que transcurran cinco días, las Zonas de
antiguo de las HH. Juntas y desarrollará sus Inspección y la Jefatura de Zona Metropolitana
labores desde el 1er. día hábil después del 5 de remitirán a la Dirección del Personal las actas de
agosto 58 y le corresponderá: 59 los acuerdos adoptados durante su funcionamiento
con las listas por Servicios, con los siguientes
1) Conocer, estudiar, aprobar o modificar las datos:
calificaciones de los Oficiales de Subteniente a
Capitán y del Personal Civil de Nombramiento 1) Grado.
Supremo en grados equivalentes de su 2) Apellidos y Nombres.
jurisdicción; 3) Lista y puntaje propuesto por el calificador.
2) Resolver en única instancia los reclamos 4) Acuerdo de la Junta sobre ambas materias.
interpuestos por los afectados en contra de sus 5) Acuerdo definitivo de la Junta.
calificaciones hechas por las autoridades 6) Si apela o no de la clasificación.
calificadoras; 7) Observaciones.
3) Hacer las clasificaciones
correspondientes. En caso de apelación a las clasificaciones,
De las clasificaciones acordadas por las HH. éstas se adjuntarán a las Listas y se remitirán a la
Juntas, el afectado podrá apelar dentro del plazo Dirección del Personal direccionadas a la H. Junta
de tres días contados de su notificación; Calificadora de Méritos y de Apelaciones.
4) Las calificaciones hechas por Generales Actuará como Secretario de estas Juntas el
Inspectores y Generales serán conocidas y Ayudante en ejercicio de la respectiva Zona de
resueltas por la H. Junta Superior de Apelaciones Inspección.
y por la H. Junta Calificadora de Méritos y
Apelaciones, respectivamente;
5) Durante su funcionamiento, las HH. 2o) H. Junta Calificadora de la Guarnición
Juntas Calificadoras de Oficiales Subalternos, de Santiago.
comunicarán diariamente a la Repartición
respectiva, con conocimiento de la Dirección del Estará integrada por los cinco Coroneles de
Personal, las resoluciones y clasificaciones Orden y Seguridad del escalafón regular más
acordadas que signifiquen una alteración a las antiguo de la guarnición de Santiago, designados
calificaciones y clasificaciones hechas por los por la Dirección del Personal.
calificadores, con sus fundamentos;
58
Fecha reemplazada por la letra a) del numeral 2 del
D/S. Nº 326, de 22.05.1997, del Ministerio de Defensa
Nacional. (Anteriormente era el 15 de agosto).
59 60
D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional
(B/O. Nº 3225). (B/O. Nº 2780).
Integrará también esta Junta un Oficial Personal, aun cuando tenga la jerarquía de
Superior de Intendencia o de los Servicios General Inspector.
designado también por la Dirección del Personal, Será presidida por el General más antiguo.64
cuando se conozcan las calificaciones de sus Desarrollará sus labores desde el primer día
respectivos escalafones, sólo con derecho a voz.61 hábil a contar del 1 de septiembre y le
El Presidente de ésta H. Junta podrá hacerla corresponderá: 65
integrar por un Oficial de Justicia, designado por
la Dirección del Personal, sin derecho a voto y con 1) Estudiar, aprobar o modificar las
voz sólo para informarla acerca de la legalidad de calificaciones de los Oficiales de los grados de
sus actuaciones o de interpretación que Mayor a Coronel y del Personal Civil de
corresponda dar a las leyes, reglamentos y demás Nombramiento Supremo de grados equivalentes y
disposiciones en vigencia. hacer las clasificaciones pertinentes;
Será presidida por el Coronel de Orden y 2) Conocer de las calificaciones hechas por
Seguridad más antiguo y desarrollará sus labores los Generales procediendo en la forma señalada
desde el primer día hábil después del 5 de agosto62 en el número anterior;
y le corresponderá: 63 3) Conocer en única instancia los reclamos
interpuestos por los afectados en contra de sus
1) Conocer, estudiar, aprobar o modificar las calificaciones hechas por las autoridades
calificaciones de los Oficiales de Subteniente a calificadoras;
Capitán y del Personal Civil de Nombramiento 4) Hacer las clasificaciones
Supremo en grados equivalentes, de su correspondientes, luego de conocer los reclamos;
jurisdicción, de la Dirección General de De las clasificaciones acordadas por esta H.
Carabineros y de los que desempeñen funciones Junta, el afectado podrá interponer recursos de
en el extranjero cuando no sean hechas por apelación dentro del plazo señalado en el ordinal
Oficiales Generales, y 1o), numeral 3) de la letra A);
2) Ejercer las atribuciones, deberes y 5) Conocer y resolver en primera instancia
obligaciones señaladas en la letra A) del N° 1) del de las apelaciones escritas formuladas por las
presente artículo para las HH. Juntas Calificadoras clasificaciones hechas por las HH. Juntas
de Oficiales Subalternos. Calificadoras de Oficiales Subalternos, y
Se desempeñará como Secretario de esta Junta
el Ayudante en ejercicio de la Jefatura de Zona 6) Formar la lista de Oficiales que pasarán al
Metropolitana. Escalafón de Complemento, acompañando en
cada caso los antecedentes fundados que motiven
la respectiva proposición.
B) H. JUNTA CALIFICADORA DE
MÉRITOS Y APELACIONES.
Las resoluciones de esta H. Junta serán dadas a
Estará integrada por los Generales de la conocer oportunamente a la Dirección del
Institución y también por el Director Nacional de Personal, la que a su vez procederá a comunicar
de inmediato a los Jefes respectivos para su
61
(B/O. Nº 3225).
62
Fecha reemplazad por la letra b) del numeral 2, del D/S.
64
Nº 326, de 22.05.1997, del Ministerio de Defensa Nacional Incisos primero y segundo reemplazados por D/S. Nº
(Anteriormente era 15 de agosto). 910, de 16.06.2016. (B/O. Nº 4671).
63 65
D/S. Nº 383, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional. Sustituye encabezado de inciso tercero por D/S. Nº 910,
(B/O. Nº 3264), de 16.06.2016. (B/O. 4671).
conocimiento y notificación de los interesados en de Méritos y Apelaciones y por la inclusión en
la forma prevista en la letra A), a fin de que éstos, Lista de Complemento.
si lo estiman conveniente, formulen el recurso de 4) Examinar los antecedentes de los
apelación dentro del plazo de tres días a contar de funcionarios que hayan sido clasificados más de
la fecha de su notificación. una vez en Lista N° 2, de Permanencia o N° 3, de
Actuará como Secretario el General de Orden Observación, en los dos últimos períodos de
y Seguridad de menor antigüedad.66 calificación y resolver si es procedente o no
clasificarlos en Lista de Eliminación o
C) H. JUNTA SUPERIOR DE pronunciarse sobre su inclusión en el Escalafón de
APELACIONES. Complemento.
5) Conocer, aprobar, modificar, rever o
Estará constituida por el General Director, el incrementar la lista de Oficiales propuestos para el
General Subdirector, los Generales Inspectores y Escalafón de Complemento y resolver en última
el Director del Personal, aun cuando no sea instancia de las apelaciones que por escrito
General Inspector. deduzcan los afectados ante esta H. Junta.
Esta H. Junta iniciará sus labores el primer día 6) Rever excepcionalmente sus propias
hábil a contar del 20 de septiembre 67 y le decisiones y las adoptadas por las otras HH.
corresponderá: 68 Juntas, hasta la fecha en que celebre su última
reunión, cuando aparezcan antecedentes de
1) Estudiar, aprobar o modificar las gravedad o importancia que no hayan sido
calificaciones hechas por el General Director, considerados.69
General Subdirector y Generales Inspectores; De las resoluciones definitivas que adopte esta
además resolverá los recursos que se hayan Junta, no procederá recurso alguno.
deducido por las mismas y hará las clasificaciones Actuará como Secretario de esta H. Junta el
correspondientes. Los afectados por sus Director del Personal.
resoluciones podrán solicitar reconsideración ante Las resoluciones de las HH. Juntas que digan
la misma H. Junta que resolverá en única relación con las modificaciones de las
instancia. calificaciones, de las listas de clasificación y de la
inclusión en lista de complemento, se notificarán a
2) Conocer y resolver en última instancia de
los afectados indicando las causales de ellas.
las apelaciones que se deduzcan por las
clasificaciones hechas por las HH. Juntas Si las resoluciones de las HH. Juntas no
Calificadoras de Oficiales Subalternos y resueltas pudieren ser notificadas al funcionario afectado
desfavorablemente por la H. Junta Calificadora de por imposibilidad o negativa, se aplicará lo
Méritos y Apelaciones. dispuesto en el inciso segundo del artículo 22°
debiendo suscribirse la constancia correspondiente
3) Conocer y resolver en última instancia de
por el Jefe del Departamento I de la Dirección del
las apelaciones que se formulen por las
Personal y por los Presidentes de las Juntas
clasificaciones hechas por la H. Junta Calificadora
Calificadoras de Oficiales Subalternos,
de Méritos y Apelaciones y por la inclusión en
respectivamente. 70
Lista de Complemento.
.
66
Inciso reemplazado por D/S. Nº 910, de 16.06.2016. (B/O.
4671).
67
Fecha reemplazada por la letra d) del numeral 2 del D/S.
Nº 326, de 22.05.1997, del Ministerio de Defensa Nacional.
(Anteriormente era “del mes de octubre”). 69
68
D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional. (B/O. Nº 3225).
70
(B/O. Nº 3225). Mensaje Subdigcar. Nº 97, de 24.04.1991.
Los Secretarios de las HH. Juntas tendrán Superior inmediato del calificador en única
derecho a voz pero no a voto, salvo el Secretario instancia.
de la Honorable Junta Calificadora de Méritos y
Apelaciones que tendrá siempre derecho a voz y a Artículo 48°.- Los recursos deberán deducirse
voto.71 sólo por escrito y por conducto regular, excepto
Cualquier duda de interpretación que se suscite los que se interpongan ante la H. Junta Superior
respecto a la aplicación del presente Reglamento, de Apelaciones que podrán ser verbales o por
será resuelta por la Dirección General de escrito.
Carabineros, de acuerdo al contexto del presente Con todo, las HH. Juntas podrán citar al
cuerpo reglamentario. 72 apelante si fuere estrictamente necesario.
El Jefe correspondiente emitirá, si procede, el
informe respectivo. Si el recurso se presentare a
CAPÍTULO V más de una H. Junta, bastará con el informe
APELACIONES emitido por la primera apelación del calificado,
salvo que éste aportare en su defensa nuevos
Artículo 44°.- En caso de que el calificado antecedentes.
apele de su calificación o informe de calificación, El apelante que no formalice su presentación o
se acompañará la Hoja de Vida al informe no concurriere ante la H. Junta que corresponda en
respectivo. el plazo reglamentario, salvo causa justificada que
deberá acreditar oportuna y fehacientemente, se
Artículo 45°.- Para la validez de una estimará desistido de su apelación, quedando a
apelación, será condición indispensable que ésta firme su clasificación.
se encuentre redactada en términos respetuosos y La norma a que se refiere el inciso anterior
que no contenga frases ni conceptos en que el caducará con el término del período de reuniones
calificado se arrogue la facultad de juzgar al de la H. Junta a la cual el afectado debía apelar,
superior de cuyo juicio apela. correspondiendo al General Director resolver
aquellos asuntos que, por las razones expuestas las
Artículo 46°.- Los que manifiesten su HH. Juntas no hayan podido solucionar conforme
disconformidad con la calificación o informe de a sus atribuciones.73
calificación, deberán ejercitar sus derechos
reglamentarios dentro de los tres días de haber CAPÍTULO VI
tomado conocimiento de ellos. OBLIGACIONES DE LAS
Las apelaciones correspondientes a una REPARTICIONES EN EL PROCESO DE
clasificación, se formalizarán dentro de los plazos CALIFICACIÓN74
señalados en el artículo 43°.
Artículo 49°.- La Dirección del Personal, las
Artículo 47°.- Los recursos formulados sobre Jefaturas de Zonas de Inspección y la Jefatura de
una calificación o clasificación, serán dirigidos a Zona Metropolitana, ordenarán las calificaciones
la H. Junta a la cual le corresponda conocer de que reciban y elaborarán "Listas Auxiliares de
ellos. Las apelaciones que recaigan sobre un Clasificación” por Servicios y por grados,
informe de calificación, se formularán ante el Jefe ajustándose a las proposiciones de los
71 73
Frase agregada por D/S. Nº 910, de 16.06.2016. (B/O. Nº D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa Nacional.
4671). B/O. 2780).
72 74
D/S. Nº 238, del Ministerio de Defensa Nacional. (B/O. Nº D/S. Nº 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional.
2512). (B/O. Nº 2512).
calificadores, las que servirán de base a las HH. De todas maneras, la Dirección del Personal
Juntas para sus trabajos.75 deberá hacer las tramitaciones necesarias para que
los empleos servidos por estos funcionarios sean
Artículo 50°.- Las Reparticiones señaladas en declarados vacantes, treinta días a lo más contados
el artículo anterior, deberán presentar a la primera desde la fecha en que celebre su última reunión la
reunión de las HH. Juntas los documentos Junta Superior de Apelaciones.
siguientes: Si un funcionario incluido en Lista de
Eliminación se encontrare sometido a un sumario
a) Las listas auxiliares indicadas en el artículo administrativo, las condiciones de su retiro se
anterior, en las cuales y frente a cada nombre se supeditarán a lo que determine el respectivo
dejará constancia de las listas en que el dictamen.
funcionario haya figurado durante los dos últimos Las Jefaturas de Zona y la Jefatura de Zona
años y si el afectado ha presentado apelación; Metropolitana remitirán a la Dirección del
b) Las calificaciones originales de cada Personal dentro de cinco días de terminadas las
funcionario; actividades de las Juntas Calificadoras de su
c) Los antecedentes que durante el año de jurisdicción, las listas de clasificación que
calificación se hayan registrado en la Dirección hubieren acordado y devolverán los antecedentes a
del Personal respecto al calificado, deberán que se refiere la letra c) del artículo anterior. 78
encontrarse en poder de las respectivas HH. Juntas
10 días antes de iniciarse su funcionamiento, y Artículo 52°.- Ocho días después de la última
d) Presentará a la H. Junta Superior de reunión de la H. Junta Superior de Apelaciones,
Apelaciones, Listas Auxiliares del Personal afecto confeccionarán las listas de clasificación y las
a la situación contemplada en el artículo 43°, letra remitirán a las distintas Reparticiones para que
c), N° 4).76 éstas las pongan en conocimiento de los
interesados. La colocación del Personal en estas
Artículo 51°.- Después de cuatro días de listas se hará por orden de antigüedad en cada
terminada la última reunión de la H. Junta grado jerárquico, sin atenerse a si cumplen o no
Superior de Apelaciones, la Dirección del con los requisitos necesarios para el ascenso.
Personal comunicará a los Jefes de los
funcionarios que hayan sido incluidos en Lista de Artículo 53°.- Antes del 31 de diciembre
Eliminación, para que se les notifique formarán el nuevo rol de ascensos, por servicios y
personalmente de esta determinación y dejen sin grados, del Personal de Nombramiento Supremo,
servicio a los afectados por ella, con el fin de que de acuerdo con la proporción reglamentaria entre
si tienen derecho puedan iniciar sus expedientes ascensos por mérito y por antigüedad.
de retiro. En el caso de negativa o impedimento En el caso que de acuerdo con este rol le
del afectado para firmar la notificación se aplicará corresponda ascender a un funcionario al que le
la regla señalada en el inciso segundo del artículo falte algún requisito para ello, será ascendido el
22° y en tal caso la diligencia será cumplida por el que le siga en el rol, hasta que aquel cumpla con
calificador o por quien lo reemplace.77 el requisito que le faltaba.
75
(B/O. 2512) y D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de
Defensa Nacional. (B/O. 2780).
76
(B/O. Nº 2512). 78
77
Mensaje Subdigcar Nº 97, de 24.04.1991. (B/O. Nº 2512).
Este rol será mantenido al día, teniendo CAPÍTULO VII
presente lo dispuesto en el artículo 41°. Se ASCENSOS
considerará que cada nuevo año es la continuación
del anterior, de manera que la proporción de los Artículo 57°.- Los ascensos del personal de
ascensos por antigüedad y por mérito no sufra Nombramiento Supremo serán decretados o
ninguna alteración por haberse hecho un nuevo dispuestos, según corresponda, por el Presidente
rol.79 de la República o demás autoridades con
facultades para ello, de acuerdo con las
Artículo 54°.- Sesenta días después de disposiciones legales vigentes.82
terminado el proceso de las calificaciones, la
Dirección General de Carabineros hará, bajo su Artículo 58°.- Los Oficiales de Carabineros y
exclusiva responsabilidad, un escalafón general funcionarios Civiles de Nombramiento Supremo,
por servicios de todos los funcionarios de para ascender al grado jerárquico superior,
Nombramiento Supremo de la Institución. deberán permanecer en cada grado el tiempo que
Este escalafón tendrá carácter reservado y se indica en el artículo 34° del Decreto con Fuerza
contendrá las referencias siguientes: de Ley N° 2, de 1968.
Los ascensos de los Oficiales de Fila y de los
1) Número de orden en el grado; Servicios se sujetarán exclusivamente a los
2) Apellidos y nombres; requisitos que se indican a continuación: 83
3) Estado civil;
4) Fecha de nacimiento; A.- OFICIALES DE FILA.
5) Fecha de incorporación;
6) Fecha del último ascenso, y - Para ascender a Teniente se requiere estar en
7) Observaciones. posesión del respectivo título profesional otorgado
por la Escuela de Carabineros y estar clasificado
Este escalafón reservado será de distribución en lista uno o dos.
restringida, en la forma que lo determine la
Dirección General.80 - Para ascender a Capitán se requiere haber
aprobado el Curso de Perfeccionamiento
Artículo 55°.- La Dirección del Personal habilitante y estar clasificado en lista uno o dos.
deberá mantener al día un rol de los funcionarios
de Nombramiento Supremo que estén en retiro - Para ascender a Mayor se requiere haber
temporal.81 aprobado el Curso de Perfeccionamiento
habilitante y estar clasificado en lista uno o dos.
Artículo 56°.- Los reclamos sobre mejor
derecho de antigüedad o colocación de Lista de - Para ascender a Teniente Coronel de Orden
Selección o Escalafones deberán ser formulados a y Seguridad y a Teniente Coronel de Intendencia,
la Jefatura correspondiente en un plazo será requisito tener el título de "Oficial Graduado
máximo de 60 días, contados desde la en Ciencias Policiales" u "Oficial de Intendencia
fecha de su publicación. Contralor", respectivamente, otorgado por la
79
Nº 1719).
80
82
Nº 1719). D/S. Nº 1504, de 1969, del Ministerio del Interior. (B/I.
81
D/S. Nº 238, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional. Nº 143).
83
(B/O. Nº 2512). Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
Academia de Ciencias Policiales de Carabineros y 2.- Oficiales de Sanidad.
además, estar clasificado en lista uno o dos.
- Para ascender a Capitán se requiere: estar
- Para ascender a Coronel se requiere haber clasificado en Lista uno o dos.88
aprobado el Curso de Perfeccionamiento - Para ascender a Mayor se requiere: haber
habilitante, con nota de mérito y estar clasificado aprobado un Curso Básico de Estructura y
en lista uno. Régimen Interno Institucional y estar clasificado
en Lista uno o dos.
- Para ascender a General se requiere haber - Para ascender a Teniente Coronel se
permanecido clasificado en lista uno durante todo requiere: haber aprobado un Curso de
el tiempo servido en el grado de Coronel.84 Informaciones para Oficiales Jefes de Sanidad en
el Instituto Superior de Ciencias Policiales y estar
B.- OFICIALES DE LOS SERVICIOS.85 clasificado en Lista uno o dos.89
- Para ascender a Coronel se requiere: estar
1.- Oficiales de Justicia. clasificado en Lista uno.
- Para ascender a General se requiere: haber
- Para ascender a Capitán se requiere: estar sido clasificado en Lista uno durante todo el
clasificado en Lista uno o dos.86 tiempo servido en el grado de Coronel.
- Para ascender a Mayor se requiere: haber 3.- Oficiales de Sanidad Dental.

aprobado en su grado un Curso Básico de
Estructura y Régimen Interno Institucional y estar - Para ascender a Capitán se requiere: estar
clasificado en Lista uno o dos. clasificado en Lista uno o dos.90
- Para ascender a Mayor se requiere: haber
aprobado un Curso Básico de Estructura y
- Para ascender a Teniente Coronel se
Régimen Interno Institucional y estar clasificado
requiere: haber aprobado en su grado un Curso de
en Lista uno o dos.
Informaciones para Oficiales Jefes de Justicia en
el Instituto Superior de Ciencias Policiales y estar - Para ascender a Teniente Coronel se
clasificado en Lista uno o dos.87 requiere: haber aprobado un Curso de
Informaciones para Oficiales de Sanidad Dental
en el Instituto Superior de Ciencias Policiales y
estar clasificado en Lista uno o dos.91
clasificado en Lista uno.
sido clasificado en Lista uno durante todo el
sido clasificado en Lista uno durante todo el
tiempo servido en el grado de Coronel.
tiempo servido en el grado de Coronel.
84
Epígrafes A.- PERSONAL DE FILA”, Títulos “1.-
Oficiales de Orden y Seguridad”, y “2.- Oficiales de 88
Intendencia”, y sus respectivos textos, reemplazados por el (B/O. 3225).
89
Decreto Nº 120, de 13 de agosto de 2010. (B/O. Nº 4352). D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional.
85
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). (B/O. 3225).
86 90
(B/O. Nº 3225). (B/O. 3225).
87 91
(B/O. Nº 3225). (B/O. 3225).
4.- Oficiales de Veterinaria. a) Generales: por antigüedad;
- Para ascender a Capitán se requiere: estar b) Coroneles y Tenientes Coroneles: sólo por
clasificado en Lista uno o dos.92 mérito;
- Para ascender a Mayor se requiere: haber
aprobado un Curso Básico de Estructura y c) Mayores, Capitanes y Tenientes: cuatro
Régimen Interno Institucional y estar clasificado por mérito y uno por antigüedad.
en Lista uno o dos.93
- Para ascender a Teniente Coronel se d) Subtenientes: cinco por mérito y uno por
requiere: haber aprobado un Curso de antigüedad, y
Informaciones para Oficiales Jefes de Veterinaria
en el Instituto Superior de Ciencias Policiales y e) Personal de Secretaría de Nombramiento
estar clasificado en Lista uno o dos.94 Supremo: cinco por mérito y uno por
- Para ascender a Coronel se requiere: estar antigüedad.97
Artículo 61°.- Derogado.98
5.- Oficiales del Servicio Religioso.
Artículo 62°.- Los Oficiales 2o y 3o de
- Para ascender a Capitán se requiere: estar Secretaría para ascender deberán ser aprobados en
clasificado en Lista uno o dos. un examen de promoción o en un Curso de
- Para ascender a Mayor se requiere: haber Perfeccionamiento.
aprobado un Curso Básico de Estructura y
Régimen Interno Institucional y estar clasificado Artículo 63°.- No podrá ascender ningún
en Lista uno o dos.95 funcionario que se encuentre en alguna de las
- Para ascender a Teniente Coronel se situaciones siguientes:
requiere: estar clasificado en Lista uno.96
Artículo 59°.- Los Oficiales de Intendencia, a) Clasificado en Lista N° 2, de permanencia;

de Subteniente a Capitán, ambos inclusive, no b) Clasificado en Lista N° 3, de observación;
podrán ascender al grado inmediatamente c) Suspendido de su empleo;
superior, si no han servido en sus respectivos d) En disponibilidad, y
grados dos años, a lo menos, en Administraciones e) Procesado.
de Caja, salvo que se encontraren comprendidos
en las excepciones señaladas en el artículo Tampoco podrán ascender aquellos
anterior. funcionarios a quienes en el dictamen de un
sumario administrativo o investigación sumaria se
Artículo 60°.- La proporción para los ascensos les formularen cargos graves o se les pidiere o
de los Oficiales y Personal Civil de Nombramiento aplicare sanciones que importen su descenso de
Supremo de grados equivalentes, será la siguiente: Lista de Clasificación o exclusión de los
escalafones o roles de ascenso, según corresponda.
92
(B/O. 3225).
93
(B/O. 3225).
94
(B/O. 3225).
95 97
D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional. D/S. Nº 1095, de 1973, del Ministerio del Interior. (B/O.
(B/O. 3225). Nº 2411).
96 98
D/S. Nº 415, de 1975, del Ministerio de Defensa Nacional. Derogado por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010. (B/O. Nº
(B/O. 2535). 4352).
A la Dirección General de Carabineros competerá a) Los que fueren clasificados en Lista N° 3 o
la calificación de gravedad de los cargos, para los 4, de Eliminación;
efectos indicados anteriormente.
El funcionario que no hubiere podido ascender b) Los que hubieren incurrido en violaciones
por encontrarse sometido a proceso o en sumario, manifiestas a los principios morales o
recobrará todos sus derechos cuando una sentencia disciplinarios, de tal gravedad, que su
a firme lo absuelva o sobresea, o cuando la resolu- permanencia en las filas sea inconveniente para el
ción final del sumario administrativo anule la prestigio institucional. Las condiciones de retiro,
sanción o imponga otra que no le impida ascender. en estos casos, se supeditarán al dictamen del
En tal caso, al disponerse la promoción sumario administrativo correspondiente, sin
recuperará, para todos los efectos legales y perjuicio de la eliminación inmediata del afectado,
reglamentarios, el tiempo que habría servido en su que será llamado a retiro temporal, de acuerdo con
nuevo grado, a no mediar la causal de lo dispuesto por el artículo 109°, letra e) del
impedimento.99 D.F.L. N° 2, de 17 de octubre de 1968, y 101
Artículo 64°.- El Personal de Nombramiento c) Los que queden comprendidos en las

Supremo y de Nombramiento Institucional, en causales de retiro temporal o absoluto
general podrá renunciar al ascenso por el plazo contemplados en las leyes pertinentes.
que determine el propio interesado. Esta renuncia
deberá hacerla por escrito indicando en forma Artículo 66°.- Los Generales del Servicio de
precisa su duración y no alterará el orden fijado en Orden y Seguridad, exceptuado el General
el rol de ascenso.100 Director de Carabineros, al cumplir dos años
Transcurrido dicho plazo, el interesado estará como Oficiales Generales e igualmente los
nuevamente en condiciones de ascender de Coroneles del mismo Servicio, al cumplir treinta
acuerdo con la lista que le corresponda. años de servicios válidos para el retiro, deberán
Sin embargo, si esta renuncia ocurriera por elevar solicitud de retiro y será facultativo del
segunda vez, con el fin de evitar un traslado, el Presidente de la República dar lugar al retiro o
funcionario podrá ser incluido en Lista de disponer que el interesado continúe en el servicio.
Eliminación o licenciado, según corresponda, para Igual obligación afectará en los grados
cuyo efecto la Jefatura respectiva pondrá a correspondientes a los Oficiales de Intendencia y
disposición de las HH. Juntas los antecedentes. de los Servicios.102 103
DISPOSICIONES PARA CONTRAER

CAPÍTULO VIII MATRIMONIO.
ELIMINACIONES
Artículo 67°.- No podrán contraer matrimonio
Artículo 65°.- No podrán continuar en los Subtenientes de Orden y Seguridad y de
servicio activo: Intendencia. Los que lo hicieren serán
sancionados con no menos de 15 días de arresto.
101
Nº 165).
99 102
D/S. Nº 1.216, de 1971, del Ministerio del Interior. (B/I. D/S. Nº 238, de 1975, del Ministerio de Defensa
Nº 165). Nacional. (B/O. Nº 2512).
100 103
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
Lo dispuesto en el inciso anterior no será a) De la Contrayente:
aplicable a los Subtenientes de Orden y Seguridad
y de Intendencia que por cualquier causa 1) Certificado de nacimiento, de estado civil y
cumplieren 30 años de edad en posesión de este de salud;
grado o percibieren la renta asignada al grado de 2) Consentimiento del padre o apoderado o
Capitán, ni a las Subtenientes del Escalafón del representante legal, en caso de tratarse de una
Femenino de Orden y Seguridad, quienes podrán menor de edad, y
contraer matrimonio previa aprobación de la 3) Informe reservado del Prefecto Comisario
correspondiente solicitud que deberá cumplir los del sector en que resida la contrayente, referente a
requisitos señalados en el artículo 69°. la honorabilidad de ésta, y si, a su juicio, merece
ser la cónyuge de un Oficial de Carabineros. Este
La falta consistente en contraer matrimonio sin
documento deberá ser elaborado de puño y letra
autorización superior, no quedará comprendida en
por el Jefe respectivo y enviado directamente al
la prescripción de que trata el Reglamento de
General Subdirector, dejándose constancia de ello
Disciplina N° 11.104 en el oficio remisor de los antecedentes. El
firmante será absolutamente responsable de la
Artículo 68°.- Los Oficiales de Carabineros, información.
excluidos los de los grados de Teniente Coronel a
General, para contraer matrimonio necesitarán la
autorización escrita de la Dirección General. b) Del solicitante:
También necesitarán esta autorización los
empleados civiles de grados equivalentes a los de 1) Certificado médico que acredite salud
Subteniente a Mayor inclusive y los profesionales compatible con el matrimonio, y
afectos al régimen de remuneraciones establecido 2) Informe de su superior jerárquico, sobre la
en la Ley N° 15.076. Para estos efectos, a aquellos situación económica y condiciones morales para
cargos que no correspondan a alguna de estas su vida matrimonial.
jerarquías, se les considerarán incluidos en la
equivalencia más próxima.105 Si ambos contrayentes fueren funcionarios de
Los Oficiales y Empleados Civiles de la Institución, la solicitud y antecedentes
Nombramiento Supremo no comprendidos en los respectivos sólo deberán ser presentados por el
incisos anteriores podrán contraer matrimonio sin funcionario del sexo masculino.106
la autorización de que se trata; pero deberán
comunicar oportunamente tal circunstancia y Artículo 70°.- Los funcionarios a que se
enviar el certificado correspondiente, por el refieren los incisos primero y segundo del artículo
conducto regular respectivo, a la Dirección del 68°, que contrajeren matrimonio sin contar con la
Personal. debida autorización, serán sancionados con no
menos de 10 días de arresto. Igual sanción, pero
elevada a no menos de 15 días se aplicará a los
Artículo 69°.- La solicitud para contraer
Subtenientes comprendidos en el inciso segundo
matrimonio deberá ser tramitada en forma
del artículo 67°, que contrajeren matrimonio sin la
reservada e ir acompañada de los documentos
autorización superior pertinente.
siguientes:
104
D/S. Nº 941, de 1971, del Ministerio del Interior. (B/I. Nº
164).
105 106
D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa D/S. Nº 1.325, de 1966, del Ministerio del Interior. (B/I.
Nacional. (B/O. Nº 2780). Nº 106).
TÍTULO II i) Certificado de antecedentes personales
expedido por el Gabinete Central de
SUBOFICIALES, CABOS, Identificación;
CARABINEROS Y DEMÁS PERSONAL
DE NOMBRAMIENTO j) Dos certificados de personas honorables,
INSTITUCIONAL107 que acrediten las buenas costumbres del
postulante. Los certificados de las letras i) y j)
CAPÍTULO I deberán ser de una fecha no anterior a un mes,
RECLUTAMIENTO contado desde la iniciación de los trámites de
ingreso; 109
Artículo 71°.- El reclutamiento del Personal k) Acreditar haber rendido satisfactoriamente,

de Nombramiento Institucional para el Servicio de por lo menos, el octavo año de enseñanza básica,
Orden y Seguridad se hará exclusivamente por las o estudios equivalentes,
Prefecturas y Escuelas en el grado de Carabinero, y 110
de acuerdo con las normas de detalle que l) Estar inscrito en los Registros Electorales.111
establezca la Dirección General de Carabineros en
un Manual de Procedimiento, de entre los El postulante deberá comprobar con un
postulantes que cumplan los siguientes examen que posee la instrucción general necesaria
requisitos:108 para desempeñarse correctamente.
a) Ser chileno; El examen se rendirá ante una Comisión
b) Ser soltero, no menor de 19 ni mayor de 25 Examinadora de postulantes que estará formada en
años; cada Prefectura, por el Subprefecto de los
c) No tener menos de 1,68 m. de estatura, sin Servicios, un Comisario y el Ayudante de dicha
calzado; Repartición. La Dirección de Instrucción
d) Haber cumplido con la Ley de determinará las materias y la forma en que éste se
Reclutamiento, lo que deberá acreditarse con el realizará. Sólo se contratará a los postulantes que
correspondiente certificado de situación militar, hubieren aprobado la totalidad de los exámenes.
en el que conste haber pasado a la reserva con
servicio militar cumplido o sin instrucción militar; En todo caso, antes de proceder a la
e) No tener defectos físicos notorios; contratación de un postulante, deberán
f) Poseer salud física y mental compatible investigarse las actividades que desarrollaba
con las funciones por desempeñar, lo que se anteriormente, las condiciones morales y las de
comprobará con los respectivos exámenes y test sus parientes más cercanos. El informe en
psicológicos, aprobados por la Subdirección de referencia será elaborado por los funcionarios y en
Sanidad de Carabineros; la forma que determine la Dirección General.112
g) Dentadura en buen estado, certificado por
un dentista de Carabineros; Artículo 72°.- La Contratación se hará en el
h) Cédula de identidad personal al día; carácter de provisoria, mientras el Carabinero
109
(B/O. Nº 3225).
110
(B/O. Nº 3225).
111
(B/O. Nº 3225).
107 112
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa
108
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). Nacional. (B/O. Nº 2780).
efectúe y apruebe el Curso de Formación, 113 para Las que resultaren aprobadas al término del
luego ser destinado definitivamente a las Curso, ingresarán al Escalafón respectivo con la
funciones policiales. La nota obtenida en el Curso antigüedad que hayan obtenido al final de él.
no tendrá validez, posteriormente, como examen
de grado. Artículo 74°.- La contratación de Personal de
Los que fueren reprobados en los Cursos de Fila para el Escalafón de los Servicios y la de
Formación serán eliminados de inmediato y no Personal Civil de Nombramiento Institucional,
podrán reincorporarse a la Institución. 114 será hecha por la Dirección General de
Será también causal de eliminación inmediata, Carabineros, previo estudio de los antecedentes
el observar durante el curso una conducta sobre idoneidad y condiciones personales de los
deficiente, o inadecuada, fehacientemente postulantes y estará sujeta a las exigencias
establecida, mediante una investigación que no señaladas en el artículo 71°, con las siguientes
exceda de cinco días, acogida a los principios del excepciones.117
debido proceso, con los recursos de reposición y a) Edad y Estado Civil: Hasta 30 años. La
jerárquico, evento en el cual no podrá postular Dirección General de Carabineros, podrá autorizar
nuevamente a la Institución.115 la contratación de postulantes hasta 35 años e
incluso de estado civil casado, si ello conviene a
Artículo 73°.- Podrá contratarse personal los intereses institucionales;
femenino para funciones policiales que b) Estatura: No se exigirá estatura mínima
normalmente desarrolla el Personal de Fila de para este Personal, y
Orden y Seguridad, y sometido específicamente a c) Examen: Además del de Instrucción
las formalidades militares, lo que se hará de General, deberá rendir las pruebas relativas a su
acuerdo a los requisitos señalados en el artículo especialidad, para cuyo efecto integrará la
71° con las siguientes excepciones: Comisión Examinadora un miembro de
Carabineros que posea los conocimientos
a) Ser soltera, no menor de 17 ni mayor de 23 necesarios o una persona ajena a la Institución, a
años, y la cual se solicitará su concurso.
b) No tener menos de 1,60 m. de estatura, sin
Artículo 75°.- El Personal de la Institución
calzado.
tendrá preferencia para ocupar cualquiera de los
cargos indicados en el artículo anterior, para lo
Las oponentes deberán someterse a un examen
cual elevará oportunamente una solicitud con
de admisión cuyas materias y comisiones
indicación de la especialidad que posee a la
examinadoras respectivas, serán determinadas por
Dirección del Personal que llevará un rol de estos
la Dirección de Instrucción.116
postulantes.
Las que fueren aprobadas ingresarán al Curso
Las Prefecturas remitirán las solicitudes de los
organizado por la Dirección General para su
interesados a la Dirección del Personal, con los
formación y perfeccionamiento.
antecedentes que acrediten la especialidad y
113
Frase sustituida por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010.
(B/O. Nº 4352).
114
Inciso reemplazado por el Decreto Nº 120, de
13.08.2010. (B/O. Nº 4352).
115
Inciso agregado por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010.
(B/O. Nº 4352).
116 117
D/S. Nº 354, de 1980, del Ministerio de Defensa D/S. Nº 182, de 1988, del Ministerio de Defensa
Nacional. (B/O. Nº 2780). Nacional. (B/O. Nº 3173).
la especialidad y competencia y un informe acerca Artículo 78°.- El ingreso al Escalafón de
de la conveniencia de acogerlas, a fin de que la Secretaría será en el grado de Cabo 2o. El
preferencia de que se trata se haga efectiva. Si no nombramiento lo hará la Dirección General de
existieren interesados en la Institución, la vacante entre los postulantes que hubieren sido aprobados
se llenará con personas ajenas a ella.118 en los concursos a que se llame.121
Los exámenes de admisión se rendirán en las
Artículo 76°.- El Personal de Servicio de Reparticiones y ante las Comisiones que la
Orden y Seguridad podrá efectuar, en casos Dirección General designe; las materias que
especiales, en forma transitoria y con autorización comprenderá, serán fijadas, igualmente, por dicha
superior, labores auxiliares o de Secretaría. Dirección General.
Asimismo, el Personal del Escalafón de los Los requisitos que deberán reunir los
Servicios y de Secretaría podrá desempeñarse en oponentes serán los mismos consignados en el
funciones de Orden y Seguridad en los mismos artículo 71° con las excepciones siguientes:
casos y condiciones anteriores.119
a) Derogado.122
Artículo 77°.- Los que ingresen a la Ins- b) Deberán comprobar haber rendido
titución acogiéndose a algunas de las excepciones satisfactoriamente el 4o Año de Enseñanza Media
indicadas anteriormente, no podrán pasar al o su equivalente de Comercio y ser dactilógrafo.
Servicio de Orden y Seguridad salvo que puedan
dar cumplimiento a todos los requisitos exigidos
al Personal de este Servicio. El ingreso al Tendrán preferencia los que posean
Escalafón de Orden y Seguridad por principio será conocimiento de taquigrafía.
en un grado inferior al que esté en posesión el
interesado, y no se autorizará en grados superiores Artículo 79°.- Las altas del Personal de
al de Sargento 2o. Igualmente el Personal de Nombramiento Institucional sólo podrán
Orden y Seguridad que pase a algún cargo de disponerse con fecha 1 o 16 de cada mes.123
labores auxiliares, lo hará en un grado inferior al
que está en posesión. Artículo 80°.- No podrán ingresar a la
El Personal de Orden y Seguridad que deje de Institución, en ninguna jerarquía ni empleo,
pertenecer a este Servicio para desempeñar algún personas que hayan sido condenadas por crímenes
cargo de labores auxiliares sólo podrá volver a él o simples delitos.
en el último grado que tenía al pedir el cambio y
en el último lugar del Escalafón y sólo se
autorizará hasta el grado de Sargento 2o. CAPÍTULO II
El procedimiento indicado en el inciso anterior CALIFICACIONES
se aplicará también, al Personal que solicite pasar
de un Escalafón de los Servicios a otro de igual Artículo 81°.- Las calificaciones del Personal
clasificación.120 de Nombramiento Institucional se efectuarán con
fecha 01 de mayo, y comprenderá el período
118 121
D/S. Nº 1.325, de 1966, del Ministerio del Interior. (B/I. D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional.
Nº 106). (B/O. Nº 3225).
119 122
Ley Nº 18.296. (B/O. Nº 2956). D/S. Nº 38, de 1989, del Ministerio de Defensa Nacional.
120
D/S. Nº 238, de 1975, del Ministerio de Defensa (B/O. Nº 3225).
123
Nacional. (B/O. Nº 2512). Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
correspondiente a los últimos doce meses de Estarán inhabilitados para calificar quienes
desempeño funcionario; ello, sin perjuicio de lo estén ligados al calificado por parentesco
establecido en artículo 93, Nos 2.2., letra d), y consanguíneo hasta el cuarto grado o afín hasta el
3.3., letra c). segundo, inclusive. Lo hará en su reemplazo el
El personal ascendido o incorporado antes del funcionario que, para cada caso, designe el Jefe
16 de marzo será calificado en su nuevo grado, directo del calificador.
pero si el ascenso fuere dispuesto con esa fecha o Los calificadores serán directamente
con una posterior, será calificado en el grado que responsables de las calificaciones que hagan. Las
tenía anteriormente. alteraciones de importancia que éstas puedan
Los incorporados con esa fecha o con una sufrir posteriormente y que denoten falta de
posterior, no podrán ser calificados en ese equidad, responsabilidad y/o coherencia en la
período. ponderación de los elementos de juicio, y en
El personal reincorporado o rehabilitado para especial aquellas que evidencien desconocimiento
el servicio, sólo será calificado si ha servido por de la normativa aplicable a la materia, serán
más de seis meses en el período que se evalúa. consideradas en su propia calificación.
En caso de traslado se aplicará lo dispuesto en
el artículo 27° de este Reglamento, sobre la base Artículo 83°.- El personal en comisión de
de la fecha 1 de mayo. servicio en Reparticiones ajenas a Carabineros,
tanto dentro del territorio nacional como fuera de
Artículo 82°.- Los Oficiales de Fila y de los él, será calificado por el Jefe de la Repartición de
Servicios, y los Suboficiales Mayores y Carabineros a cuya dotación pertenezca.
Suboficiales, que ejerzan mando en Altas El personal en comisión de servicio en Altas
Reparticiones, Reparticiones, Unidades, Reparticiones, Reparticiones, Unidades o
Destacamentos y/o Secciones, según corresponda, Destacamentos de la Institución, será calificado
calificarán al personal de su dependencia directa. por el Jefe a cuya dotación pertenezca.
El calificador podrá solicitar un informe de
Las calificaciones de los Sargentos 2o, desempeño a la Jefatura del estamento en que el
Sargentos 1o, Suboficiales, Suboficiales Mayores calificado se encuentre cumpliendo la comisión de
y del Personal Civil de grados equivalentes, servicio.
deberán ser realizadas por un Oficial, a lo menos,
del grado de Capitán. Artículo 84°.- Los conceptos que merezcan al
Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de calificador las condiciones profesionales y
grados equivalentes serán calificados por un personales del calificado, se expresarán en forma
funcionario a lo menos del grado de Suboficial, en numérica, de acuerdo con la escala de valores
los casos que corresponda. contenidas en los formularios de calificación
Los Subtenientes sólo podrán calificar cuando respectivos, fijados por la Dirección General de
ejerzan el cargo de Jefe de Tenencia o de Sección. Carabineros.
El calificador deberá ser superior en grado o Serán aplicables a estas calificaciones los
antigüedad al calificado. artículos 9, 13, 14, 15, 16 y 17 del presente
El personal afecto a calificación no Reglamento. Asimismo, ante situaciones
considerado expresamente en los incisos especiales no contempladas en el presente Título,
precedentes, será calificado por el Jefe bajo cuyas en lo relativo a calificaciones o clasificaciones, se
órdenes sirva.
aplicarán, en lo que corresponda, las disposiciones Artículo 88°.- Los requisitos para ser incluido
del Título I, sobre idénticas materias. en Lista N° 1, de Méritos, son los siguientes:
Artículo 85°.- Para todos los efectos legales y a) Aptitud física compatible con las
reglamentarios, el personal tendrá por domicilio exigencias de sus funciones. No será causal para
aquel que tenga registrado en la Alta Repartición, declarar la falta de aptitud el hecho de padecer
Repartición, Unidad o Destacamento en que presta enfermedades contraídas en actos del servicio o a
servicios. Corresponderá al calificado comunicar consecuencia del mismo.
oportunamente y por escrito a su Jefatura b) No registrar arrestos durante el año de
cualquier cambio del mismo. calificación.
c) No encontrarse implicado en sumario
Artículo 86°.- La calificación será notificada administrativo o investigación, en cuyo dictamen
en forma escrita y personalmente por el o resolución se le aplique una medida de arresto o
calificador al calificado. Los acuerdos que se le proponga la baja por conducta mala, según
adopten los Órganos Calificadores se notificarán corresponda, aun cuando el expediente se
por la jefatura respectiva, en forma personal. encuentre en trámite de reclamo o de apelación.
En ambos casos se entregará copia íntegra de Cuando una resolución a firme lo absuelva o
los antecedentes. aplique una sanción disciplinaria distinta de las
Si no fuere posible practicar la notificación señaladas en el inciso anterior, el interesado
personal, por negativa del calificado o cualquier recobrará el derecho a figurar en Lista N° 1,
otro impedimento, de lo cual se dejará constancia, siempre que cumpla los demás requisitos. Para
se cumplirá dicha actuación remitiendo copia del hacer efectivo tal derecho, remitirá a través de la
respectivo formulario o acuerdo, según Alta Repartición, Repartición o Unidad en que
corresponda, por carta certificada a su domicilio, sirve, solicitud escrita a la Dirección Nacional de
fijado o registrado. En este caso, la notificación se Personal, para que dicte la resolución respectiva.
entenderá practicada a contar del tercer día d) En caso de corresponderle, haber aprobado
siguiente a su recepción en la oficina de Correos con nota de mérito los cursos de
correspondiente al domicilio del calificado. 124 Perfeccionamiento o exámenes habilitantes para el
ascenso.
CAPÍTULO III El título de Suboficial Graduado equivale a
CLASIFICACIÓN nota de mérito hasta el ascenso al grado de
Suboficial.
Artículo 87°.- Las listas en que puede e) Haber figurado en el año anterior, a lo
clasificarse al Personal de Nombramiento menos, en Lista N° 2, de Satisfactorios.
Institucional son: f) Los Sargentos 2o, Sargentos Io Suboficiales,
Suboficiales Mayores y el Personal Civil de
a) Lista N° 1, de Méritos. grados equivalentes, que totalicen en su
b) Lista N° 2, de Satisfactorios. calificación un mínimo de 108 puntos, pudiendo
c) Lista N° 3, de Observación. tener hasta tres conceptos con nota 5 y ninguno
d) Lista Nº 4, de Eliminación. inferior.
124
Capítulo II reemplazado por el Decreto Nº 1757, de
23.10.2014. (B/O. Nº 4598).
g) Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de aptitud física, no pueda ser incluido en Lista N° 2,
grados equivalentes, que totalicen en su de Satisfactorios.
calificación un mínimo de 21 puntos y no
registren ninguna apreciación inferior a 3. Serán clasificados en esta lista los Cabos,
Carabineros y Personal Civil de grados
No podrán optar a la Lista N° 1, de Méritos:
equivalentes, que registren un mínimo de 12
i) Los que hagan uso de permiso sin goce de puntos y ninguna apreciación inferior a 2.
remuneraciones por más de tres meses en el
período que se califica. El personal que sea incluido en esta lista por
ii) Los funcionarios que sean calificados por dos años consecutivos, será eliminado por
primera vez en la Institución, o lo sean por circunstancias obligadas, salvo que el motivo de
primera vez en su calidad de Nombramiento dicha clasificación sea la nota obtenida en Aptitud
Institucional. Física.
iii) Los funcionarios reincorporados en el
período que se califica. Artículo 91°.- Deberá ser incluido en Lista N°
4, de Eliminación, el personal que por su
Artículo 89°.- Figurará en Lista N° 2, de
incapacidad profesional o graves deficiencias en
Satisfactorios, el personal que cumpla en debida
su conducta funcionaría sea necesario eliminar de
forma las funciones de su cargo, pero le falte uno
Carabineros o que haya sufrido arrestos que en
o más de los requisitos exigidos para ser incluido
conjunto o separadamente sumen treinta o más
en Lista N° 1, de Méritos. Asimismo, serán
días. La inclusión en esta lista configurará una
incluidos en esta lista:
causal de baja por "circunstancias obligadas".125
a) Los que durante el período de calificación
no hayan sufrido arrestos superiores a cuatro días
o que en conjunto sumen más de ocho días. CAPÍTULO IV
b) Los Sargentos 2o, Sargentos 1o,
Suboficiales, Suboficiales Mayores y el Personal
Civil de grados equivalentes, que totalicen en su HH. JUNTAS CALIFICADORAS DE
calificación un mínimo de 90 puntos, pudiendo MÉRITOS, DE APELACIONES Y
tener hasta dos conceptos con nota 4 y ninguno SUPERIOR DE APELACIONES
inferior a ésta.
c) Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de
grados equivalentes, que totalicen en su Artículo 92°.- En el proceso de clasificación
calificación un mínimo de 16 puntos, pudiendo del Personal de Nombramiento Institucional
tener hasta dos apreciaciones inferiores a 3 y intervendrán las siguientes Honorables Juntas:
ninguna inferior a 2.
1.- Honorables Juntas Calificadoras de
Artículo 90°.- Deberá figurar en Lista N° 3, de Méritos.
Observación, el personal que por tener 2.- Honorables Juntas Calificadoras de
deficiencias en sus condiciones personales o Apelaciones.
profesionales, en su conducta funcionaria o en su 3.- Honorable Junta Superior de Apelaciones.
125
Capítulo III reemplazado por el Decreto Nº 1757, de
23.10.2014
Artículo 93°.- La composición y atribuciones de aquella señalada en la letra b) siguiente, estarán
de las Honorables Juntas serán las siguientes: compuestas por los integrantes que se indican,
designados por la Dirección Nacional de Personal:
1.- Honorables Juntas Calificadoras de • Dos Coroneles del Escalafón de Fila de Orden
Méritos. y Seguridad, clasificados en Lista N° 1, de
1.1.- Lugar de funcionamiento. Méritos;
• Un Oficial Jefe, del Escalafón de Fila de
Funcionarán en las Altas Reparticiones y Orden y Seguridad, clasificado en Lista N° 1,
Reparticiones que a continuación se indican para de Méritos, o en Lista N° 2, de Satisfactorios,
conocer y resolver respecto a las calificaciones o de Permanencia, según corresponda, sólo por
que en cada caso se expresa: falta del requisito académico para el ascenso, y
• Un Suboficial Mayor de Fila de Orden y
a) En la Dirección General: Seguridad de su dotación, clasificado en Lista
Para las calificaciones del personal que presta N° 1, de Méritos.
servicios en la Dirección General, Subdirección
General, Altas Reparticiones y estamentos b) En la Dirección de Salud y Sanidad, estará
dependientes, con excepción de las letras c) y d) compuesta por los siguientes integrantes, que
siguientes. serán designados por la Dirección Nacional de
b) En la Jefatura de Zona Metropolitana: Personal:
Para las calificaciones del personal que presta
servicios en dicha Alta Repartición y en las • Un Coronel del Escalafón de Fila de Orden y
Jefaturas de Zona de su dependencia. Seguridad, clasificado en Lista N° 1, de
c) En la Dirección de Educación, Doctrina e Méritos;
Historia: • Un Coronel del Escalafón de Sanidad o
Para las calificaciones del personal que presta Sanidad Dental, clasificado en Lista N° 1, de
servicios en esa Alta Repartición y Planteles Méritos;
Educacionales administrativamente dependientes. • Un Oficial Jefe de Fila de Orden y Seguridad o
d) En la Dirección de Salud y Sanidad: de los Servicios, clasificado en Lista N° 1, de
Para las calificaciones del personal que presta Méritos, o en Lista N° 2, de Satisfactorios, o
servicios en la Dirección de Salud y Sanidad y sus de Permanencia, según corresponda, sólo por
estamentos dependientes. falta del requisito académico para el ascenso, y
e) En las Prefecturas: • Un Suboficial Mayor, clasificado en Lista N°
Para las calificaciones del personal que presta 1, de Méritos.
servicios en la Repartición, Unidades y
Destacamentos dependientes. La Junta d) En las Prefecturas, estarán compuestas por
Calificadora de Méritos que funcione en la ciudad tres Oficiales Jefes y por un Suboficial Mayor de
asiento de Jefatura de Zona, excepto aquella su dotación, todos de Orden y Seguridad, y
consignada en la letra b) precedente, conocerá las clasificados en Lista N° 1, de Méritos, designados
calificaciones del personal que presta servicios en por el Mando Zonal respectivo.
dicha Alta Repartición.
Actuará como Secretario en cada una de ellas
1.2.- Integración. un Oficial Subalterno del grado de Capitán,
designado por el mando de la respectiva Alta
a) En las Altas Reparticiones, con excepción Repartición.
1.3.- Funciones y atribuciones. Nacional de Personal:
Iniciarán sus labores el primer día hábil a a) En la Dirección General y en la Jefatura

contar del 16 de mayo, y le corresponderá: de Zona Metropolitana, estarán integradas
por:
a) Conocer, estudiar, aprobar o modificar las
calificaciones de los Carabineros, Cabos 2o, Cabos • El Oficial del grado de General de Carabineros
Io, Sargentos 2o, Sargentos 1o y del Personal Civil más antiguo,
de Nombramiento Institucional de grados • Un Oficial Superior del Escalafón de Fila de
equivalentes de su jurisdicción, y hacer las Orden y Seguridad, clasificado en Lista N° 1,
clasificaciones pertinentes, y de Méritos,
b) Conocer y resolver los recursos de re- • Dos Oficiales Jefes del Escalafón de Fila de
clamación interpuestos por los calificados en Orden y Seguridad, clasificados en Lista N° 1,
contra del puntaje asignado y/o lista de de Méritos, y
clasificación propuestas por las autoridades • El Suboficial Mayor de Fila de Orden y
calificadoras y hacer las clasificaciones per- Seguridad más antiguo, clasificado en Lista N°
tinentes. 1, de Méritos.
1.4.- Obligaciones. b) En la Dirección de Educación, Doctrina e

Historia, y en la Dirección de Salud y Sanidad,
Dentro de los cinco días hábiles siguientes al estarán integradas por:
término de sus funciones, estas Honorables Juntas
remitirán a la Dirección Nacional de Personal un • El Director de la respectiva Alta Repartición,
listado, en soporte papel o electrónico, en el que • Un Oficial Superior del Escalafón de Fila de
se indicarán las calificaciones y clasificaciones a Orden y Seguridad, clasificado en Lista N° 1,
firme. de Méritos,
• Dos Oficiales Jefes del Escalafón de Fila de
Además, remitirán a la Honorable Junta Orden y Seguridad o de los Servicios,
Calificadora de Apelaciones una relación de los clasificados en Lista N° 1, de Méritos, y
calificados que se hubieren manifestado • Un Suboficial Mayor, clasificado en Lista N°
disconformes con su calificación o clasificación, y 1, de Méritos.
que interpusieron recurso de apelación ante dicho
órgano calificador, acompañando copia del c) En las Jefaturas de Zona, estarán
acuerdo respectivo, del recurso deducido y del compuestas por los siguientes miembros:
formulario de calificación.
• El Jefe de Zona,
2.- Honorables Juntas Calificadoras de • Un Oficial Superior del Escalafón de Fila de
Apelaciones. Orden y Seguridad, clasificado en Lista N° 1,
de Méritos,
2.1.- Lugar de funcionamiento e • Dos Oficiales Jefes del Escalafón de Fila de
integración. Orden y Seguridad, clasificados en Lista N° 1,
de Méritos, y
Funcionarán en cada una de las Altas • El Suboficial Mayor de Fila de Orden y
Reparticiones que a continuación se indican, y sus Seguridad más antiguo, clasificado en Lista N°
integrantes serán designados por la Dirección 1, de Méritos.
El personal que se desempeñó en una al término de sus funciones, remitirán a la
Honorable Junta Calificadora de Méritos no podrá Dirección Nacional de Personal un listado, en
integrar las Honorables Juntas Calificadoras de soporte papel o electrónico, en el que se indicarán
Apelaciones. las calificaciones y clasificaciones a firme.
La Alta Repartición respectiva designará a un
Mayor o Capitán, que actuará como Secretario. Además, enviará a la Honorable Junta Superior
de Apelaciones una relación de los calificados que
2.2.- Funciones y Atribuciones. se hubieren manifestado disconformes con su
calificación o clasificación, y que interpusieron
Iniciarán sus labores el primer día hábil a
recurso de apelación ante dicho órgano
contar del 1 de junio y les corresponderá:
calificador, acompañando copia del acuerdo
a) Conocer, estudiar, aprobar o modificar las respectivo, del recurso deducido y del formulario
calificaciones de los Suboficiales, Suboficiales de calificación.
Mayores y Personal Civil de Nombramiento
Institucional de grados equivalentes de su 3.- Honorable Junta Superior de
jurisdicción, y hacer las clasificaciones Apelaciones.
pertinentes,
b) Conocer y resolver los recursos de 3.1.- Funcionamiento.
reclamación interpuestos por los calificados en
contra del puntaje asignado y/o lista de Funcionará en la ciudad de Santiago e iniciará
clasificación propuestas por las autoridades sus labores el primer día hábil a contar del 15 de
calificadoras, y hacer las clasificaciones per- junio; y para sesionar requerirá la asistencia de
tinentes, todos sus integrantes.
c) Conocer y resolver las apelaciones
deducidas en contra de los acuerdos adoptados por
3.2.- Integración.
las respectivas Honorables Juntas Calificadoras de
Méritos, y
d) Rever excepcionalmente sus propias Estará compuesta por:
decisiones y las adoptadas por las Honorables a) El Director Nacional de Personal, y
Juntas Calificadoras de Méritos, hasta la fecha en b) Tres Oficiales del grado de General de
que celebre su última reunión, cuando con Carabineros del Escalafón de Fila de Orden y
posterioridad al 1 de mayo aparezcan antecedentes Seguridad, de la Región Metropolitana de
de gravedad o importancia que no hayan sido Santiago, designados por la Dirección General.
considerados o que exista incoherencia en la Actuará como secretario un Oficial Jefe o
ponderación de los elementos de juicio que le Superior de dotación de la Dirección Nacional de
sirven de sustento. En tal caso dejará la constancia Personal, designado por ésta.
correspondiente para que no sean considerados
nuevamente en las calificaciones o clasificaciones 3.3.- Atribuciones.
del año siguiente.
a) Conocer y pronunciarse sobre los recursos
2.3.- Obligaciones. de apelación que se interpusieren en contra de los
acuerdos adoptados por las Honorables Juntas
Dentro de los cinco días hábiles siguientes Calificadoras de Apelaciones,
b) Conocer y resolver los recursos de ponderación de los elementos de juicio, y en
apelación deducidos contra las calificaciones y especial que evidencien desconocimiento de la
clasificaciones realizadas por las Honorables normativa aplicable a la materia, deberá adoptar
Juntas Calificadoras de Apelaciones, los cursos de acción necesarios para que en la
c) Rever excepcionalmente sus propias calificación de éste se consideren tales
decisiones y las adoptadas por las otras circunstancias.
Honorables Juntas, hasta la fecha en que celebre
su última reunión, cuando con posterioridad al 1 Artículo 95°.- Las Honorables Juntas serán
de mayo aparezcan antecedentes de gravedad o presididas por el Oficial más antiguo de los
importancia que no hayan sido considerados o que asistentes. No podrán funcionar con menos de la
exista incoherencia en la ponderación de los mitad de sus miembros, salvo la regla especial
elementos de juicio que le sirven de sustento. En establecida para la Honorable Junta Superior de
tal caso dejará la constancia correspondiente para Apelaciones.
que no sean considerados nuevamente en las Los acuerdos se adoptarán por mayoría de
calificaciones o clasificaciones del año siguiente, votos de los miembros presentes y deberán ser
y siempre fundados. En caso de empate, decidirá el
d) Resolver en única instancia las recon- Presidente.
sideraciones que los afectados interpongan en
contra de sus acuerdos. La decisión que adopte en Artículo 96°.- Los Secretarios de las
virtud de dicha reconsideración tendrá el carácter Honorables Juntas tendrán derecho a voz, pero no
de resolución definitiva, agotando así las a voto.
instancias de impugnación. Llevarán un registro, en soporte físico o
electrónico, en el que anotarán los acuerdos que se
3.4.- Obligaciones. adopten en cada sesión, el cual deberá ser firmado
por la totalidad de los miembros presentes, y
Dentro de los cinco días hábiles siguientes al permanecerá en el archivo de la respectiva Alta
término de sus funciones, remitirá a la Dirección Repartición o Repartición. Además, en dicho
Nacional de Personal un listado en el que se registro estamparán las constancias que
indicarán las calificaciones y clasificaciones corresponda sobre los asuntos de su competencia.
definitivas, en soporte papel o electrónico. Consignarán en el formulario de calificación el
La Dirección Nacional de Personal estará puntaje final y la lista definitiva de clasificación,
facultada para resolver los problemas sobre cuando queden a firme.
integración y funcionamiento de las HH. Juntas.
Artículo 97°.- Después de cuatro días hábiles
Artículo 94°.- Las Honorables Juntas, cuando de terminada la última reunión de la H. Junta
lo estimen pertinente, podrán solicitar toda clase Superior de Apelaciones, la Dirección Nacional de
de antecedentes a los Jefes respectivos, y/o citar a Personal comunicará a los Jefes de los
los calificados y calificadores, quienes funcionarios que hayan sido incluidos en Lista de
comparecerán personalmente. Eliminación o por dos años consecutivos en Lista
Cuando una Honorable Junta estime N° 3, de Observación, salvo que el motivo de la
fundadamente que un Jefe calificador ha incurrido inclusión en estas listas sea la nota obtenida en
en errores evidentes, o que denoten falta de Aptitud Física, para que se notifique de esta
equidad, responsabilidad y/o coherencia en la determinación y dejen sin servicio a los afectados
por ella, con el fin de que si tienen derecho puedan
iniciar sus expedientes de retiro.126 ante la Honorable Junta que corresponda, acorde a
las funciones y atribuciones establecidas en el
CAPÍTULO V Capítulo IV del presente Título.
RECURSOS Con todo, en contra de los acuerdos adoptados
por las Honorables Juntas Calificadoras de
Artículo 98°.- En los procesos calificatorios Méritos y de Apelaciones, procederá el recurso de
procederán los recursos de reconsideración, apelación ante el Órgano Evaluador que
reclamación y apelación, ante las autoridades corresponda, conforme a las funciones y
calificadoras y las Honorables Juntas, de acuerdo atribuciones del mencionado Capítulo IV.
a las normas del presente Capítulo.
Artículo 101°.- Toda clasificación acordada
por la respectiva Junta regirá para el período de
Dichos recursos deberán interponerse por
calificación comprendido entre el 1 de agosto y el
escrito, dentro del plazo de cinco días hábiles
31 de julio del año siguiente, y no podrá alterarse
siguientes a la notificación de la calificación o
durante dicho lapso, sino cuando los funcionarios
acuerdo recurrido, según sea el caso.
dejen de estar en posesión de los requisitos
exigidos para su lista, por sanción disciplinaria,
Si el personal no formaliza su presentación en
caso en el cual descenderán automáticamente a la
el plazo indicado, salvo causa justificada que
lista que corresponda.
deberá acreditar antes del término de
Si durante el año de calificación se produce el
funcionamiento de la respectiva Honorable Junta,
descenso automático de lista de un funcionario,
quedará a firme su calificación y clasificación.
conforme a lo expresado en el inciso anterior, el
interesado remitirá a través de la Alta Repartición,
Artículo 99°.- El calificado podrá interponer
Repartición o Unidad en que sirva, para su
recurso de reconsideración ante el calificador en
resolución, solicitud escrita a la Dirección
contra del puntaje asignado y/o lista de
Nacional de Personal, para recuperar la lista de la
clasificación propuesta; en subsidio, y
cual descendió, siempre que reúna los siguientes
conjuntamente, podrá interponer recurso de
requisitos:
reclamación para ante la Honorable Junta
Calificadora que deba efectuar la clasificación y a.- Que la sanción disciplinaria que originó el
calificación respectiva. descenso automático de lista no supere los cuatro
días de arresto,
Asimismo, procederá la reconsideración b.- Que transcurrido un año del descenso no
respecto de los acuerdos que adopte la Honorable haya sufrido nueva sanción, y
Junta Superior de Apelaciones, cuya decisión c- Que cumpla las demás exigencias de la
tendrá el carácter de resolución definitiva, correspondiente lista.
agotando así las instancias de impugnación.
En caso que el descenso haya sido a Lista N°
3, sólo podrá volver a la Lista N° 2, en el lugar
Artículo 100°.- Cuando no se deduzca
que por su antigüedad le corresponda.
reconsideración ante el Calificador, el recurso de
La resolución denegatoria será susceptible del
reclamación en contra del puntaje asignado y/o la
recurso de reconsideración, por escrito y en el
lista de clasificación propuesta, se interpondrá
plazo de cinco días hábiles siguientes a la
126
Capítulo IV reemplazado por el Decreto Nº 1757, de
23.10.2014. (B/O. Nº 4598).
notificación, ante la Jefatura que emitió la abono no excederá de un total de cuatro años du-
resolución que se impugna; en subsidio, y rante la carrera y no alterará el orden, y la
conjuntamente, podrá interponerse recurso de antigüedad que el funcionario ocupa en el
reclamación ante el superior directo de aquel. escalafón.132
Cuando no se deduzca reconsideración, el Artículo 105°.- Derogado.133

recurso de reclamación se interpondrá en la forma
y plazo dispuesto en el inciso precedente, para
conocimiento y resolución del superior directo de Artículo 106°.- Para ascender al grado de
quien dictó la resolución que se impugna. 127 Suboficial de Orden y Seguridad, el personal
deberá cumplir con el requisito de haber obtenido
CAPÍTULO VI128 el título de Suboficial Graduado y encontrarse
clasificado en lista uno o dos.
ASCENSOS
Para ascender al grado de Suboficial Mayor de
Artículo 102°.- Para poder ascender al grado Orden y Seguridad, se requiere aprobar un Curso
jerárquico inmediatamente superior, el Personal de de Perfeccionamiento habilitante, con nota de
Nombramiento Institucional de Carabineros mérito y encontrarse clasificado en lista uno.
deberá permanecer tres años, a lo menos, en su
respectivo grado o empleo.129 No obstante, el personal que no hubiere hecho
los referidos cursos habilitantes para esos
ascensos, o no pudiere integrarlos en el futuro a
No obstante, cuando se produzcan vacantes causa de una discapacidad que no lo imposibilite o
con motivo de aumento de plazas en la planta, no invalide, derivada de actuaciones propias del
será necesario cumplir con este requisito.130 servicio policial, ambas circunstancias
establecidas en un sumario administrativo, no
Artículo 103°.- Para ascender al grado estará afecto al cumplimiento de dicha condición.
superior, el Personal de Fila deberá aprobar los
Cursos de Perfeccionamiento o exámenes En iguales condiciones quedarán quienes,
habilitantes para el ascenso. integrando el curso respectivo en calidad de
alumnos, sufran un accidente en el servicio que
El Personal de Fila de Orden y Seguridad que
los imposibilite para darle término o para
no obtuviere el título de Suboficial Graduado,
reanudarlo después de su alta, lo que debe constar
podrá ascender sólo hasta el grado de Sargento 1o, en sumario administrativo.
previa aprobación de los respectivos Cursos de
Perfeccionamiento habilitantes.131 Sin embargo, si con anterioridad a la causal
sobreviniente, el afectado hubiere tenido tiempo u
Artículo 104°.- Al Personal que para ascender oportunidad de integrar el Curso respectivo y no
le falte sólo tiempo en el grado le servirá de abono lo hubiere hecho por razones que le sean
el exceso de tiempo que, con requisitos cumplidos, imputables, no podrá acogerse a la excepción
hubiere permanecido en grados inferiores. Este señalada anteriormente.
127
Capítulo agregado por el Decreto Nº 1757, de
23.10.2014. (B/O. Nº 4598).
128
Capítulo V pasó a ser Capítulo VI por el Decreto Nº
1757, de 23.10.2014. (B/O. Nº 4598).
129
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). 132
130
D/S. Nº 2060, de 1960, del Ministerio del Interior. (B/O. D.F.L. (I) Nº 2, de 1968, artículo 26, inciso Segundo.
133
1719). Artículo derogado por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010.
131
Artículo sustituido por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010. (B/O. Nº 4352).
(B/O. Nº 4352).
Al Personal de Fila de Nombramiento Artículo 111°.- Con el objeto de que la
Institucional de los Escalafones de los Servicios y Dirección General mantenga al día los roles
Secretaría, le será aplicable para ascender lo indicados en los artículos anteriores, las Unidades
exigido en el artículo 103°, pero no necesitará el le darán cuenta de inmediato de los arrestos
título de Suboficial Graduado para ascender a aplicados al Personal, que signifiquen variación de
Suboficial y a Suboficial Mayor. Con todo, la lista, como asimismo de las bajas que se
Dirección General determinará el personal de produzcan.
estos Escalafones que no tendrá obligación de
someterse a las exigencias académicas Artículo 112°.- El Personal de Nombramiento
establecidas en el citado precepto.134 Institucional en general, podrá renunciar al
ascenso en la forma determinada en el artículo
64o.136
Artículo 107°.- El requisito de Suboficial
"Graduado" se exigirá solamente al Personal de
Fila que cumple funciones específicas de Orden y CAPÍTULO VI137
Seguridad. (Derogado)
Artículo 108°.- Los Sargentos 2o ascenderán a CAPÍTULO VII

este grado desde el Rol Único de Cabos 1º OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN
correspondiente, ingresando de inmediato al DEL PERSONAL
Escalafón de Suboficiales que se lleva en la
Dirección General. Artículo 125°.- A la Dirección del Personal
(P.2.), le corresponderá la confección y control de
los distintos Escalafones del Personal de
Nombramiento Institucional.
Artículo 109°.- El ascenso del Personal de
Nombramiento Institucional será dispuesto por la
Dentro del mes de agosto la Dirección del
Dirección Nacional de Personal, en la proporción
Personal confeccionará un Escalafón General del
siguiente:
Personal de Nombramiento Institucional, en base
a los datos recibidos de las HH. Juntas
a.-) A Suboficial Mayor: Sólo por mérito.
Calificadoras.
b.-) A Suboficial, a Sargento 1o, a Sargento 2o,
a Cabo 1o y a Cabo 2o: Cinco por mérito y uno por Estos Escalafones se confeccionarán por
antigüedad.135 grados y listas, contendrán los mismos datos
indicados en los artículos 100° y 123° y servirán a
Artículo 110°.- El ascenso por mérito la vez, como rol para promocionar los ascensos a
corresponderá al funcionario incluido en Lista N° grados superiores.138
1 de méritos, y el por antigüedad a aquel que
siendo más antiguo que los de su mismo grado, se Artículo 126°.- Derogado.139
encuentre clasificado en Lista N° 1 o 2.
136
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
137
Capítulo derogado por el Decreto Nº 1757, de
23.10.2014. (B/O. 4598).
138
D/S. Nº 433, de 1990, del Ministerio de Defensa
134
Artículo sustituido por el Decreto Nº 120, de 13.08.2010. Nacional. (B/O. Nº 3301).
139
(B/O. Nº 4352). D/S. Nº 433, de 1990, del Ministerio de Defensa
135
Artículo sustituido por el Decreto Nº 557, de 29.05.2013. Nacional. (B/O. Nº 3301).
(B/O. 4518).
CAPÍTULO VIII Estas causales autorizarán la aplicación de la
ELIMINACIONES sanción disciplinaria de baja prevista en el N° 9
del artículo 25° del Reglamento de Disciplina, N°
Artículo 127°.- El Personal de Nombramiento 11.
Institucional podrá ser eliminado de la Institución En el caso que se disponga la baja por la causal
por las siguientes causales y en las condiciones establecida en la letra b) del numeral 4, la
que a continuación se indican: Dirección General de Carabineros, previa
calificación de los antecedentes, determinará si la
1) Baja Voluntaria: conducta del afectado reviste la gravedad
necesaria para disponer su eliminación.
Previa solicitud del interesado, la que deberá Ello siempre que no haya sido condenado por
detallar los motivos que invoca para ello. el delito de deserción, o pena aflictiva por otros
En todo caso su otorgamiento será facultativo delitos, en cuyo caso el licenciamiento será
de la autoridad institucional que corresponderá. obligatorio.
No obstante lo anterior, cuando la comisión de
2) Por no ser necesarios sus servicios: una falta que dé origen a un Sumario
Administrativo o Investigación, fuere de tal
En los casos de supresión del empleo o plaza o gravedad que haga inconveniente la permanencia
de las funciones asignadas; en los casos de del funcionario en la Institución, y, el inculpado
economía, supresión o reducción. confiese su responsabilidad, o ésta se haga
evidente, el Jefe que ordene la instrucción del
3) Por circunstancias obligadas: Sumario podrá eliminarlo de inmediato por
"conducta mala", sin expresar nota de conducta
Tales como fallecimiento, invalidez o hasta la terminación de la pieza sumarial o de la
imposibilidad física, como asimismo, en caso de investigación, oportunidad en la cual deberá fijar
haber sido incluido en lista que implique su la nota que en definitiva le corresponda, o bien,
eliminación, situación en la cual se aplicará lo modificar o dejar sin efecto la causal de baja,
dispuesto en el inciso tercero del artículo 51°. según el mérito del Sumario o investigación.
Con todo, el funcionario que habiendo sido
4) Por "Conducta Mala": dado de baja en conformidad al inciso anterior, se
le aplicare en definitiva sanción que no importe
Establecida en Sumario Administrativo o por necesariamente su baja, será reintegrado en el
Investigación Simple por alguna de las siguientes grado que tenía antes de abandonar las filas
causales: determinándose su ubicación en el escalafón o rol
respectivo, considerando el tiempo que
a) Por la comisión de faltas graves de tal permaneció alejado de la Institución. 140
naturaleza o entidad que lesionen gravemente la
moralidad funcionaría o el prestigio de la Artículo 127° bis.- Sin perjuicio de la Baja
Institución, el sistema jerárquico o disciplinario, por "Conducta Mala" que se aplique en virtud de
que lo hagan merecedor de esta medida, y lo establecido en el numeral 4 del artículo anterior,
b) Por asistirle responsabilidad en crímenes las autoridades institucionales con atribuciones
o simples delitos de la jurisdicción militar u disciplinarias de cuarto grado a que se refiere el
ordinaria, establecida en sentencia número 4 del artículo 35° del Reglamento de
ejecutoriada. Disciplina, N° 11, como asimismo, aquellas que se
140
Nacional. (B/O. Nº 3301)
127°, deberán consignar la nota de conducta del
afectado, que se fijará de acuerdo con las
desempeñen como Jefes de Direcciones, anotaciones registradas en el Libro de Vida y
Subdirecciones o Departamentos en la Dirección podrá ser:143
General o en otras Altas Reparticiones
institucionales podrán disponer el licenciamiento a) Buena;
del Personal de Nombramiento Institucional por b) Regular, y
razones de Etica Profesional por algunas de las c) Menos que regular.
siguientes causales:141
Igual procedimiento se adoptará para las bajas
a) Demostrar conductas reincidentes de
por alguna de las causales contempladas en el
indisciplina, conforme a las sanciones registradas
número 4 del artículo 127° y 127° bis, pero la nota
en la correspondiente Hoja de Vida;
de conducta podrá ser:
b) Ser reacio o inadaptable a las exigencias
a) Menos que regular, y
del servicio;
b) Mala.
c) Por conducta inmoral o impropia que
Artículo 129°.- El Personal de Nombramiento
permita calificarlo de vicioso e incorregible;
Institucional que sea incluido en Lista N° 4, de
Eliminación, o por dos años consecutivos en Lista
d) Por mantener adicción o manifiesta
N° 3, de Observación, según corresponda, salvo
habitualidad en el consumo de alcohol, drogas o
que el motivo de la inclusión en estas listas sea la
estupefacientes;
nota obtenida en Aptitud Física, será eliminado de
las filas institucionales a contar del 1 de agosto de
e) Demostrar rebeldía, perturbando el normal
cada año.144
cumplimiento del servicio, y
f) Incurrir en conductas que lesionen o Artículo 130°.- En general, las bajas se

quebranten gravemente la disciplina, la moralidad dispondrán con fecha 1 o 16 del mes, a las cero
horas, excepto aquellas que tuvieren su origen en
o el prestigio institucional.
faltas graves o cuando por razones especiales sea
Esta medida se adoptará en Resolución necesario disponerlas en cualquier fecha.
fundada y producirá sus efectos de inmediato.
En las Listas de Revista de Comisario se dejará
El funcionario afectado por esta medida sólo constancia de la nota de conducta o causa de toda
tendrá derecho a deducir apelación escrita ante el baja según corresponda, para que la Dirección del
superior jerárquico directo de aquel que la impuso Personal disponga las publicaciones
sin ulterior recurso.142 correspondientes en el Boletín Oficial, con el
objeto de que las Reparticiones y Unidades
puedan ejercer debido control.145
Artículo 128°.- Las bajas dispuestas a firme
en conformidad a los números 1) y 2), del artículo
143
144
Artículo reemplazado por el Decreto Nº 1757, de
141
D/S. Nº 433, de 1990, del Ministerio de Defensa 23.10.2014. (B/O. Nº 4598
145
Nacional. (B/O. Nº 3301). ).D/S. Nº 238, de 1975, del Ministerio de Defensa
142
D/S. Nº 433, de 1990, del Ministerio de Defensa Nacional. (B/O. Nº 2512).
CAPÍTULO IX buenas condiciones morales para la vida
REINCORPORACIONES matrimonial, y
3) Autorización del Jefe de la Repartición o
Artículo 131°.- No podrán reincorporarse al Unidad, por medio de la Orden del Día.
servicio:
La solicitud deberá tramitarse en forma
confidencial e ir acompañada de los siguientes
a) Los condenados por crímenes o simples documentos de la contrayente:
delitos;
b) Los licenciados con nota de conducta mala; a) Certificado de nacimiento, de estado civil y
c) Los licenciados con nota de conducta de salud;
menos que regular o regular; b) Consentimiento del padre o apoderado o
d) Los que hayan participado en actividades representante legal en caso de tratarse de una
políticas; menor de edad, y
e) Los que tengan más de 30 años de edad, y c) Informe confidencial del Jefe de la Unidad
f) Los acogidos a retiro absoluto. ubicada en el lugar en que resida la contrayente,
que atestigüe la honorabilidad y buenas
No obstante lo anterior, en los casos indicados costumbres de ésta.
en las letras c) y e), los interesados podrán
reincorporarse con la aprobación de la Dirección Si ambos contrayentes fueren funcionarios de
General de Carabineros, previo estudio de sus la Institución, la solicitud y antecedentes
antecedentes. requeridos sólo deberá presentarlos el contrayente
La reincorporación del Personal de del sexo masculino, y
Nombramiento Institucional se hará en el mismo
grado jerárquico de que estaba en posesión al 4) Tener a lo menos 3 años de servicios en la
momento de su retiro y en el último lugar del Institución.
respectivo rol o escalafón.146 Los Suboficiales Mayores y Suboficiales
podrán contraer matrimonio sin la autorización de
CAPÍTULO X que se trata, pero deberán comunicar
DISPOSICIONES PARA CONTRAER oportunamente tal circunstancia y enviar el
MATRIMONIO certificado correspondiente por el conducto
regular respectivo a la Dirección del Personal.148
Artículo 132°.- El Personal de Nombramiento
Institucional podrá contraer matrimonio, previa Artículo 133°.- Si se tratare de un funcionario
solicitud del interesado, cuando sea mayor de del sexo femenino, el Jefe respectivo exigirá los
edad y reúna los siguientes requisitos:147 documentos que estime necesarios para resolver,
sin necesidad de ajustarse a las disposiciones del
1) Salud compatible con el matrimonio, artículo anterior.
acreditada con certificado médico;
2) Informe de su Jefe inmediato que Artículo 134°.- Cualquier funcionario que
compruebe adecuada situación económica y contraiga matrimonio sin la debida autorización,
146
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956).
147
Ley Nº 18.292. (B/O. Nº 2956). 148
(B/O. Nº 3225).
será sancionado con treinta días de arresto, sin vacantes para personal que, con menos de 30 años
perjuicio de que la Jefatura respectiva de servicios efectivos en la Institución deba
considerando el hecho y los antecedentes del ingresar a éste.
afectado, pueda aplicarle una sanción mayor.
Artículo 140°.- Se faculta a la Dirección
General de Carabineros para dictar instrucciones
complementarias mediante directivas u órdenes
TÍTULO III149 generales sobre funciones y cargos que
desempeñará este personal y, asimismo, las que
DISPOSICIONES PARA EL PERSONAL sean necesarias para facilitar la aplicación del
DEL ESCALAFÓN DE COMPLEMENTO presente Título.
Artículo 141°.- Derógase el Decreto del

Ministerio del Interior, N° 1.300 de 19 de marzo
Artículo 135°.- Al Personal del Escalafón de de 1955, y sus modificaciones posteriores, como
Complemento le serán aplicables en lo referente a asimismo, todas aquellas disposiciones que sean
calificaciones, clasificaciones y eliminaciones, las contrarias e incompatibles con los preceptos de
normas del presente Reglamento, en concordancia este Reglamento.
con el Estatuto del Personal de Carabineros,
Decreto Ley N° 1.063, de 1975, y Ley Orgánica
Constitucional de la Institución.150
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 136°.- Los Oficiales del Escalafón de
Complemento cumplirán los servicios que la Artículo 1°.- Las exigencias para los Oficiales
Dirección General les asigne. de los Servicios contempladas en el artículo 58°
en lo que se refiere a Cursos Básicos y de
Artículo 137°.- En el desempeño de sus Informaciones, regirán a contar del 1 de enero de
funciones o servicios se regirán por las 1977.151
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
Artículo 2o.- El requisito de examen para el
Artículo 138°.- Los cargos de Jefes en Personal de Fila de Nombramiento Institucional
Reparticiones y Unidades policiales serán de los Escalafones de los Servicios, de que trata el
desempeñados exclusivamente por Oficiales de artículo 106°, empezará a regir a contar del 1 de
Orden y Seguridad del escalafón regular. enero de 1976. 1D2
Artículo 139°.- Sin perjuicio de las causales Artículo 3o.- Al actual personal mencionado
legales o reglamentarios que rigen los retiros, los en el inciso tercero, agregado al artículo 34°, le
integrantes del Escalafón de Complemento que será aplicable la causal de incapacidad profesional
hayan cumplido 30 o más años de servicios contemplada en dicho precepto si se encontrare en
efectivos en Carabineros podrán ser llamados a alguna de las situaciones descritas en él, una
retiro sin expresión de causa, cuando se requieran vez transcurridos seis meses desde la entrada en
149
(B/O. Nº 2456).
150
Ley Nº 18.961. (Mensaje Bº 19, de 03.04.1990, de la
Digcar.)
151
vigencia de tal modificación.
Tómese razón, comuníquese y publíquese.-

J. ALESSANDRI R.- Sótero del Río G.
151
Artículo agregado por el numeral 3 del D/S. Nº 326, de
22.05.1997, del Ministerio de Defensa Nacional
ARTÍCULOS TRANSITORIOS
ESTABLECIDOS POR EL DECRETO
N° 120, de 13.08.2010
(B/O. N° 4352)
Artículo Primero Transitorio.- La

aprobación de los Cursos de Perfeccionamiento o
exámenes habilitantes, como requisito para el
ascenso, sólo se hará exigible una vez que dichas
formas de evaluación se hubieren implementado
mediante la correspondiente Orden General.
Sin perjuicio de lo anterior, se reconocerán
como válidos para el ascenso, los títulos obtenidos
y/o la aprobación de los cursos de
perfeccionamiento, realizados en el período
comprendido desde el año 2003 hasta el año 2010,
de conformidad a las Órdenes Generales N° 1.547
de 22 de octubre del 2003, y 1.793 de 14 de enero
del 2008.
Artículo Segundo Transitorio.- Para todos los

efectos reglamentarios, sustitúyense las siguientes
denominaciones:
a) "Dirección de Instrucción", por la
"Dirección de Educación, Doctrina e Historia";
b) "Administración de Caja", por la de
"Unidad de Contabilidad y Finanzas";
c) "Grupos de Instrucción", por "Escuela de
Formación de Carabineros, "Grupo", seguido de la
denominación correspondiente;
d) "Jefes de Grupos de Instrucción", por
"Comandantes de Grupo de Formación de
Carabineros"; y,
e) "Curso de Reclutamiento de los Grupos de
Instrucción", por "Curso de Formación".
ARTÍCULOS TRANSITORIOS
ESTABLECIDOS POR EL DECRETO
N° 1757, de 23.10.2014
(B/O. N° 4598)
Artículo primero transitorio: Las

modificaciones que se introducen al citado texto
reglamentario comenzarán a regir a contar de la
fecha de publicación en el Diario Oficial del
presente decreto.
Artículo segundo transitorio: Lo dispuesto

en los artículos 88°, 89°, 90°, 91° y 101°, será
exigible a partir del 1 de mayo del año 2016.

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CARABINEROS DE CHILE

TEXTO ACTUALIZADO NO OFICIAL

Los Subtenientes de Orden y Seguridad y de

Artículo 4o.- Derogado.7

Artículo 7o.- Serán requisitos indispen-

a) Al Jefe de Gabinete del General El Jefe de Gabinete del General Director:

El Director de Orden y Seguridad calificará, a) A los Oficiales y Personal Civil de

El Ayudante de la Subdirección General: El Subdirector Administrativo:

Al Personal de su dependencia directa. a) A los Jefes de Divisiones

Al personal de su dependencia directa. Los J e f e s de Divisiones Médicas:

EN LOS PLANTELES Al Personal de los Servicios Médicos de su

El Director, Subdirectores, Jefes de Los Jefes de Departamentos

CARABINEROS. El Jefe de la Administración de Caja:

El Director: Al Personal de su dependencia directa.

a) Al Subdirector Médico; EN LAS ZONAS DE INSPECCIÓN.

Los Oficiales Generales Jefes de Zona:

Al Personal de su dependencia directa. Al Personal de su dependencia directa.

Los 2°s. Jefes de Zona: Los Ayudantes:

A los Oficiales y demás Personal que Al Personal de su dependencia directa.

El Prefecto Zonal de los Servicios: Los Subprefectos de los Servicios y

a) Al Jefe de la Central de Comunicaciones; Los Comandantes de Grupo de Formación

Artículo 11°.- Los Oficiales Comandados en 1) Malo;

- Para ascender a Mayor se requiere: haber 3.- Oficiales de Sanidad Dental.

Artículo 59°.- Los Oficiales de Intendencia, a) Clasificado en Lista N° 2, de permanencia;

Artículo 64°.- El Personal de Nombramiento c) Los que queden comprendidos en las

DISPOSICIONES PARA CONTRAER

Artículo 71°.- El reclutamiento del Personal k) Acreditar haber rendido satisfactoriamente,

Iniciarán sus labores el primer día hábil a a) En la Dirección General y en la Jefatura

1.4.- Obligaciones. b) En la Dirección de Educación, Doctrina e

Cuando no se deduzca reconsideración, el Artículo 105°.- Derogado.133

Artículo 108°.- Los Sargentos 2o ascenderán a CAPÍTULO VII

f) Incurrir en conductas que lesionen o Artículo 130°.- En general, las bajas se

Artículo 141°.- Derógase el Decreto del

Tómese razón, comuníquese y publíquese.-

Artículo Primero Transitorio.- La

Artículo Segundo Transitorio.- Para todos los

Artículo primero transitorio: Las

Artículo segundo transitorio: Lo dispuesto

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