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    Actividad 3.2

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    juan jose liz
    El decreto 1430 de 2016 establece el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos públicos de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES). Define cuatro niveles jerárquicos de cargos (directivo, asesor, profesional y asistencial), así como las funciones de cada uno. Además, presenta las nomenclaturas y grados de asignación salarial de los diferentes cargos.

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    El decreto 1430 de 2016 establece el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos públicos de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES). Define cuatro niveles jerárquicos de cargos (directivo, asesor, profesional y asistencial), así como las funciones de cada uno. Además, presenta las nomenclaturas y grados de asignación salarial de los diferentes cargos.

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    ACTIVIDAD 3.2

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    El decreto 1430 de 2016 establece el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos públicos de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES). Define cuatro niveles jerárquicos de cargos (directivo, asesor, profesional y asistencial), así como las funciones de cada uno. Además, presenta las nomenclaturas y grados de asignación salarial de los diferentes cargos.

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    ACTIVIDAD 3.2.

    2 JUNTO A SU EQUIPO DE TGRABAJO REALICE UNA LECTURA


    JUICIOSAMENTEEL DOCUMENTO ALOJADO EN LA PLATAFORMA LMS
    DENOMINADO “DECRETO 1430 DE 2016” (NOMENCLATURA, CLASIFICACIÓN Y
    REMUNERACIÓN LOS EMPLEOS PÚBLICOS ADRES), POSTERIORMENTE
    REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
    A) CONSTRUIR UNA MAPA CONCEPTUAL DEL SISTEMA DE CLASIFICACION DE
    CARGOS PÁRA LOSSERVIDORES PUBLICOS NDE LA ADMINISTRADORA DE
    LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
    SALUD ADRES

    DECRETO 1430 DE 2016

    ESTABLECE

    EL SISTEMA DE NOMENCLATURA,
    CLASIFICACION Y REMUNERACION DE LOS
    EMPLEOS PUBLICOS DE LA ADRES

    CLASIFOICACION DE
    LOS EMPLEOS

    NIVELES JERARQUICOS

    NIVEL NIVEL ASISTENCIAL


    NIVEL DIRECTIVO NIVEL ASESOR NIVEL TECNICO
    PROFESIONAL
    FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES

    EJECUCION Y APLICACIÓN DESARROLLO DE


    DIRECCION GENERAL, EJERCICIO DE
    DE LOS CONOCIMIENTOS PROCESOS Y
    FORMULACION DE ASISTIR, ACONSEJAR Y ACTIVIDADES DE
    PROPIOS DE CUALQUIER PROCEDIMIENTOS EN
    POLITICAS Y ADOPCION DE ASESORAR DIRECTAMENTE APOYO Y
    DISCIPLINA ACADEMICA O LABORES TECNICAS,
    PLANES PROGRAMAS Y A LA ALTA DIRECCION DE LA COMPLEMENTA
    PROFESION DIFERENTE A MISIONALES Y DE
    PROYECTOS DE ENTIDAD RIAS DE LAS
    LA FORMACION TECNICA APOYO, RELACIONADAS
    COMPETENCIA TAREAS PROPIAS
    PROFESIONAL Y CON LA APLICACIÓN DE
    DE LOS NIVELES
    TECNOLOGICA. LA CIENCIA Y LA
    SUPERIORES.
    TECNOLOGIA
    NOMENCLATURAS NOMENCLATURAS NOMENCLATURAS NOMENCLATURAS

    DIRECTOR GENERAL JEFE DE OFICINA Gestor de AUXILIAR


    TECNICO
    (10403) ASESORIA (20203) operaciones ADMISNISTRACTIVO
    ADMISTRACTIVO
    DIRECTOR TECNICO Asesor (20102) (30210) (40101) (50102)
    (103029 (20101)
    (30209) GRADOS DE ASIG AUXILIAR
    SUBDIRECTOR ADMISTRACTIVO
    TECNICO (10201) GRADOS DE AGSINACX
    (30208)
    (50101)
    JEFE DE OFICINA (30203)
    (1) $ 6.021.232 (01)$ 2.269.000
    (10101)
    (2) $ 7.111.778 GESTOR (30102)
    (3) $ 7.870.605 (30101)
    (01)$ 1.550.000

    (02)$ 1.595.000)
    GRADOS DE ASIGNACION GRADOS DE ASIGNACION

    (1) $7.870.605 (1) $ 2.314.991


    (2) $ 11. 105.278 (2) $ 2.500.862
    (3) $ 16.105.500 (3) $ 3.041.491
    (4) $ 3.526. 459
    (5) $ 4.655.345
    (6) $ 5.513.521
    (7) 5.745.786
    (8) $ 6.071.101
    (9) 6.601.666

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