Semana 3

Revisar envío de evaluación: Evidencia 2 Prueba de
conocimiento: “Cuestionario de preguntas sobre

aplicación del SG-SST”.
Usuario LIZETH PAOLA LUNA BELTRAN
Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-
SST(1864284)
Evaluación Evidencia 2 Prueba de conocimiento: “Cuestionario de preguntas sobre aplicación del SG-
SST”.
Iniciado 28/04/19 21:52
Enviado 28/04/19 21:57
Estado Completado
Puntuación del 80 de 100 puntos
intento
Tiempo 5 minutos
transcurrido
Resultados Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Comentarios, Preguntas
mostrados respondidas incorrectamente
 Pregunta 1
10 de 10 puntos
Los controles de ingeniería incluyen las medidas de prevención y control orientadas
implementación de procedimientos seguros.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para Felicidades!!!
respuesta:
 Pregunta 2
10 de 10 puntos
Los equipos y elementos de protección personal serán cancelados por parte del
empleado cuando éste en la ejecución de su laborar les genere daños que impidan
continuar utilizándolos.
Falso
respuesta:
 Pregunta 3
0 de 10 puntos
Una alarma es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de ocurrencia de un
evento cualquiera o acciones específicas de respuesta frente a una emergencia.
Respuesta Verdadero
seleccionada:
Falso
Comentarios Recuerda que la alarma hace referencia a un espacio de tiempo desde
para respuesta: cuando alguien se da cuenta que ocurre un evento y puede informar y una
alerta es un estado o situación de vigilancia sobre la posibilidad de
ocurrencia de un evento cualquiera o acciones específicas de respuesta
frente a una emergencia.
 Pregunta 4
0 de 10 puntos
Cuando se definen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse desde el
esquema de jerarquización, teniendo en cuenta el siguiente orden al momento de decidir
el proceso de implementación:
Respuestas d.
seleccionadas: Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de
ingeniería, equipos y elementos de protección personal y colectivo.
Respuestas: a.
Sustitución, eliminación, controles de ingeniería, controles administrativos, uso
de elementos de protección personal.
b.
Uso de equipos y elementos de protección personal, eliminación,
controles de ingeniería, controles administrativos, sustitución.
c.
Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles
administrativos, equipos y elementos de protección personal y colectivo.
d.
Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de
ingeniería, equipos y elementos de protección personal y colectivo.
 Pregunta 5
10 de 10 puntos
La vulnerabilidad en la empresa puede ser de tipo natural, tecnológico social de acuerdo
a los peligros internos o externos que colocan en riesgo la salud de un colectivo.
Falso
respuesta:
 Pregunta 6
10 de 10 puntos
Los trabajadores deben ser informados y capacitados antes de implementar los cambios
en la organización.
Respuesta Verdadero
seleccionada:
Falso
respuesta:
 Pregunta 7
10 de 10 puntos
La organización debe diseñar ejecutar planes de _________ante amenazas de interés
común, relacionadas no solo con sus trabajadores sino con las personas de la zona en
donde se ubica la empresa.
Respuestas d.
seleccionadas:
Planes de Ayuda Mutua
Respuestas: a.
Planes de Capacitación
b.
Planes de Contingencia
c.
Planes de Emergencia
d.
Planes de Ayuda Mutua
 Pregunta 8
10 de 10 puntos
El empleador solo es responsable del cumplimiento de las normas de seguridad y salud
en el trabajo de su empresa, por parte del personal propio de su empresa y el contratista
deberá velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del
personal que ejecute actividades en la empresa contratada.
Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:
 Pregunta 9
10 de 10 puntos
El empleador no está obligado a informar sobre los peligros y riesgos en las áreas de
trabajo a contratistas y proveedor a menos que estos lo soliciten.
Falso
respuesta:
 Pregunta 10
10 de 10 puntos
La vigilancia de la salud de los trabajadores, se desarrolla a través de acciones que
incluyen:
Respuestas d.
seleccionadas: Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
Respuestas: a.
Evaluaciones del perfil sociodemográfico.
b.
Evaluaciones del profesiograma.
c.
Exámenes de ingreso y retiro.
d.
Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.

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