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    Dioni Preguntas Raport, Integridad, Presicion

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    El documento presenta preguntas sobre integridad, precisión y raporte en el trabajo. Las preguntas de integridad evalúan la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la resolución de problemas y la adaptabilidad. Las preguntas de precisión se enfocan en la experiencia y objetivos laborales de un candidato. Finalmente, las preguntas de raporte buscan establecer una conversación casual sobre el estado de ánimo y bienestar de una persona.

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    Dioni Preguntas Raport,Integridad,Presicion

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    TAREA

    PREGUNTAS DE INTEGRIDAD, PRESICION Y RAPORT

    INTEGRIDAD
    Comunicación

     En algunas ocasiones, los gritos son necesarios para que la gente entienda lo
    que digo.
     Es normal usar palabras altisonantes si me han hecho enojar.
     Considero que la retroalimentación a mis subordinados No es un paso escencial
    en la comunicación.
     Prefiero dar instrucciones por escrito que de forma verbal
     Evito perder mi tiempo con un orados/expositor aburrido.
     Me gusta usar mi cuerpo para expresar mejor mis palabras.

    Trabajo en equipo

     Para que un equipo funcione se requiere que un miembro sea el que aporte las
    ideas.
     Prefiero trabajar en solitario.
     Para asegurar que las cosas estén bien hechas prefiero hacerlo yo.
     Para que un equipo de trabajo funcione, la comunicación debe ser forzosamente
    de aspectos laborales.
     El corazón dirige mis pensamientos y decisiones.

    Toma de decisiones

     Lo realmente importante es solucionar el problema inmediatamente sin importar


    las consecuencias, ya habrá tiempo para eso.
     una decisión pequeña puede tener consecuencias grandes
     los problemas siempre generan más problemas
     Hacer una lluvia de ideas ayuda a encontrar soluciones

    Resolución de problemas

     Al tomar decisiones se deben considerar las consecuencias a largo plazo.


     Para solucionar un problema, frecuentemente tomo la primera idea que se me
    venga a la mente.
     Ante un problema prefiero tomar mi tiempo para solucionarlo.
     Presiono para que se haga lo que yo digo
     Ante un problema, a menudo dudo de cuál es la solución correcta

    Adaptabilidad.Flexibilidad

     Es difícil trabajar con personas que no son heterosexuales.


     Las situaciones nuevas son un reto para mi.
     Requiero tiempo prolongado para ajustarme al cambio
     No suelo hacer actividades que no se encuentran en mi contrato.
    TAREA
    PREGUNTAS DE INTEGRIDAD, PRESICION Y RAPORT

     Prefiero trabajar con personas de mi mismo sexo.


     Frecuentemente tengo accidentes pero son pequeños.

    Planificación y gestión

     Poseo un medio de gestión de mi día, como una agenda.


     Frecuentemente siento que me llevo trabajo a casa para poder finalizarlo.
     Poseo un control estricto de mis ingresos y egresos
     Frecuentemente necesito tiempo extra para completar mis actividades.
     No suelo clasificar el trabajo por grado de importancia, todo tiene la misma
    prioridad.
     Las fechas límite de entrega me estresan.
     El tiempo es el peor enemigo del trabajo.

    Inteligencia emocional

     En ocasiones siento que pierdo el control.


     Si pudiera, cambiaría varias cosas de mi mismo.
     Suelo hacer amigos en el trabajo con facilidad y rapidez.
     La nostalgia es un sentimiento común en mi.
     Me resulta más sencillo enumerar mis fortalezas que mis errores.
     Me siento muy seguro de mi mismo.
     Soy una persona feliz
     Tengo grandes y mejores amigos.
     A veces desearía ser otra persona.

    PRECISION

     ¿Por qué le interesa este puesto de trabajo?


     ¿Qué tipo de experiencia anterior tiene?
     ¿Cuáles son sus objetivos o metas para el futuro?
     ¿Cuáles cree usted que son sus mayores defectos y/o virtudes?
     ¿Cuánto espera ganar?
     ¿Cree ser un elemento necesario en nuestra organización?

    RAPORT

     ¿Cómo ha estado su día?


     ¿Fue difícil encontrar el lugar?
     ¿Durmió bien?
     ¿Qué tal esta el clima por donde vive?
     ¿Cómo se siente el día de hoy?
    TAREA
    PREGUNTAS DE INTEGRIDAD, PRESICION Y RAPORT

     ¿Gusta algo de tomar?


     ¿Cómo fue su camino de su casa al trabajo?

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