HAbilidades Directivas
HAbilidades Directivas
HAbilidades Directivas
Camilo Cruz..
desear.
Introducción:
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6. LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN:
Uno de los modelos más difundidos de liderazgo se basa en el “Sistema de
valores en competencia”, un sistema de organización para las habilidades
de liderazgo y administración que se desarrolló al examinar los criterios
utilizados para evaluar el desempeño organizacional y administrativo.
Los directivos no pueden
tener éxito sin ser buenos
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Para ser directivos eficaces, los individuos deben ser competentes en:
Responda:
Ahora responda algunas interrogantes brevemente:
Por favor describa un día típico en su trabajo. ¿Qué hace usted todo el día?
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¿Cuáles son los problemas más críticos a los que se enfrenta usted como
directivo?
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¿Cuáles son las habilidades más importantes necesarias para tener éxito
como directivo en su campo de trabajo?
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¿Cuáles son las razones principales por las que los directivos fracasan en
puestos como e l suyo?
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Si tuviera que capacitar a alguien para que lo remplace en su empleo actual,
¿en qué habilidades fundamentales se centraría?
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Autoevaluación 03
a) Skinner.
b) Ivan Pavlov .
c) Albert Bandura.
d) Lev Vigotsky
e) Víctor Frank.
Escala de Evaluación:
1. Completamente en desacuerdo.
2. En desacuerdo.
3. Ligeramente en desacuerdo.
4. Ligeramente de acuerdo.
5. De acuerdo.
6. Completamente de acuerdo.
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