Actividad 8........

Laura empieza y presenta el grupo de trabajo
Accidente de trabajo ley 1562 2012 art 3

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.
Tipos de accidente de trabajo
1. Traumas por proyección de partículas
2. Caída de alturas, nivel y objetos
3. Biológico
4. Posturas forzadas o movimientos
5. Atrapamiento.

Enfermedad laboral
La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de 2012.
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de Salud Ocupacional
Continúa Jennifer
Responsabilidades de los trabajadores frente al sg sst

Todos sabemos que los empleadores tienen la responsabilidad de implementar el sistema de
seguridad y salud en el trabajo y deben cumplir una serie de requisitos que garanticen el
control eficaz de los riesgos al igual que las condiciones y el medio ambiente laboral
adecuado.
Responsabilidades del trabajador
1. Procurar el cuidado integral de su salud
2. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
de la empresa.
3. Informar oportunamente al empleador o contratante
de los peligros o riesgos latentes en su sitio de trabajo
4. Participar en las actividades de capacitaciones en
seguridad y salud en el trabajo.
5. Participar y contribuir al cumplimiento y objetivos
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el
trabajo

Derechos

- Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en
el evento de accidente de trabajo
- Atención médica, quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado.
- Servicio de hospitalización, odontología,
diagnóstico, tratamiento y suministro de
medicamentos.
- Rehabilitación física y profesional.
- Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
- Gastos de traslado en condiciones normales y
necesarias para la prestación de los anteriores
servicios.
- Subsidio por incapacidad temporal.
- Indemnización por incapacidad permanente o parcial
- Pensión de invalidez
- Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o
pensionado
- Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de
entierro de un afiliado o pensionado
- A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados
sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.
Continúa ginna

Qué responsabilidades tienen los empleadores ?

Son los responsables directos de la salud de sus trabajadores y por lo tanto deberán
proporcionar y mantener las mejores condiciones de trabajo y prevenir los riesgos
laborales.
*Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) y efectuar

cumplidamente el pago total de las cotizaciones.
*Elaborar e implementar el programa de Salud Ocupacional para las empresas, lo que

supone la existencia de recursos humanos, técnicos y financieros que garanticen el
cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas
*Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y darlo a conocer a todos

sus trabajadores.
*Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el

Trabajo y el Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo
*Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales diagnosticadas
e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.

Responsabilidades de empleador frente a enfermedad laboral
1. Realizar exámenes de ingreso egreso y periódicos a los empleadores (resolución
2346 de 2007)
2. Analizar y controlar los factores de riesgos a los que están expuestos los
empleados.
3. Informar a los empleados sobre los factores de riesgos existentes en el puesto de
trabajo así como las implicaciones que tiene para su salud.

Continúa guillermo
Tipos de responsabilidad del empleador en accidente y enfermedad laboral

1. Responsabilidad laboral: en la cual los trabajadores estarán protegidos de las
contingencias que se ocasione su trabajo
2. Responsabilidad civil: Es el pago de una indemnización de daños o perjuicios al
trabajador y familiares, cuando por culpa del empleador se causa o se presenta un
accidente de trabajo o enfermedad laboral.
3. Responsabilidad penal: es asumida directamente por el causante del accidente
mortal, quienes pueden ser privados de su libertad como consecuencia de un proceso
penal por homicidio.
4. Responsabilidad administrativa: Vigilancia y control en salud ocupacional y el

sistema general de riesgos profesionales e ejercidos por entidades como ministerio de
protección social, la superintendencia bancaria y la superintendencia nacional de salud.

¿Qué es la pensión por invalidez por enfermedad común?

Es un auxilio mensual para cuando una persona se declarada inválida del 50% o más de su
capacidad para realizar la actividad laboral

Indemnización por incapacidad permanente parcial – IPP
La incapacidad permanente parcial, da lugar a una indemnización por parte de la ARL; esta
se configura cuando se tiene una calificación de pérdida de capacidad laboral de entre el
5% al 50%. Para desarrollar su actividad laboral

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Accidente de trabajo ley 1562 2012 art 3

Responsabilidades de los trabajadores frente al sg sst

*Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) y efectuar

*Elaborar e implementar el programa de Salud Ocupacional para las empresas, lo que

*Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y darlo a conocer a todos

*Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario en Seguridad y Salud en el

Tipos de responsabilidad del empleador en accidente y enfermedad laboral

4. Responsabilidad administrativa: Vigilancia y control en salud ocupacional y el

¿Qué es la pensión por invalidez por enfermedad común?

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