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    Cem 3

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    Este documento presenta una evaluación mensual del área afectiva de un residente médico. La evaluación cubre 7 áreas clave como comportamiento profesional, criterio, relaciones interpersonales, disciplina, actividades académicas, crítica y responsabilidad y compromiso. Dentro de cada área, se evalúan diversos aspectos del desempeño del residente utilizando una escala de 0 a 100 y se calcula un promedio parcial y final. La evaluación es firmada por el residente, profesor ayudante, profesor titular y coordin

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    Este documento presenta una evaluación mensual del área afectiva de un residente médico. La evaluación cubre 7 áreas clave como comportamiento profesional, criterio, relaciones interpersonales, disciplina, actividades académicas, crítica y responsabilidad y compromiso. Dentro de cada área, se evalúan diversos aspectos del desempeño del residente utilizando una escala de 0 a 100 y se calcula un promedio parcial y final. La evaluación es firmada por el residente, profesor ayudante, profesor titular y coordin

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    CEM 3

    §
    EVALUACIÓN MENSUAL
    DEL AREA AFECTIVA

    DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS


    COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN MÉDICA
    DIVISIÓN DE FORMACIÓN DE PERSONALPARA LA ATENCIÓN DE LA
    SALUD
    ÁREA DE ESTUDIOS DE POSGRADO

    CICLO LECTIVO GRADO No. DE FOLIO


    NOMBRE ESPECIALIDAD MED. FAMILIAR
    UNIDAD MES AÑO
    CIUDAD Y DELEGACIÓN SERVICIO

    ACTIVIDAD PRÁCTICA CLÍNICA-


    DIARIA COMPLEMENTARIA
    ÁREA

    1. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

    El residente es capaz de efectuar en forma adecuada:

    1.1 La visita hospitalaria o consulta. ...................................................................


    1.2 El análisis de expedientes clínicos ...............................................................
    1.3 La evaluación integral del paciente...............................................................
    1.4 La vigilancia del tratamiento, la evolución del
    paciente y la ...................................................................................................
    detección oportuna de complicaciones

    2. CRITERIO

    El residente es capaz de:

    2.1 Tomar decisiones con base racional ............................................................


    2.2 Manejar problemas en forma integral ...........................................................
    2.3 Administrar los recursos de manera eficiente ..............................................

    3. RELACIONES INTERPERSONALES

    El residente es capaz de establecer reacciones interpersonales de


    manera respetuosa y empática:

    3.1 Interacción con sus jefes...............................................................................


    3.2 Interacción con sus compañeros ..................................................................
    3.3 Interacción con los pacientes abordando sus problemas de manera integra
    3.4 Interacción con los familiares de los pacientes ............................................
    4. DISCIPLINA

    El residente es capaz de:

    4.1 Asistir puntualmente a sus actividades.........................................................


    4.2 Presentarse uniformado y pulcro..................................................................
    4.3 Cumplir las normas e indicaciones ...............................................................

    5. ACTIVIDADES ACADÉMICAS

    El residente es capaz de:

    5.1 Participar con calidad y colaboración en las actividades de aula


    ................ 5.2 Colaborar con las sesiones
    generales.......................................................... 5.3 Colaborar con las sesiones
    departamentales .............................................. 5.4 Criticar trabajos de
    investigación publicados ...............................................
    5.5 Mostrar interés en la elaboración de trabajos de investigación ...................

    6. CRITICA

    El residente es capaz de:

    6.1 Solicitar y aceptar racionalmente las criticas y actuar en consecuencia .....


    6.2 Ejercer la critica con base racional, reflexiva y de manera pertinente .........

    7. RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO

    El residente es capaz de:

    7.1 Cumplir con las actividades inherentes a su cargo con espíritu


    Institucional y con fundamento en el
    humanismo..........................................
    7.2 Asumir los resultados obtenidos en sus actividades y sus consecuencias..
    7.3 Informar a las autoridades de los resultados de sus actividades y consecuencias..............

    SUMA

    Escala: 0 a 100 PROMEDIO PARCIAL

    PROMEDIO FINAL

    MEDICO RESIDENTE PROFESOR AYUDANTE

    PROFESOR TITULAR COORD. CLIN. DE


    O ADJUNTO INVESTIGACIÓN

    Dra. Liliana Ovando Diego Dra. Rosalba Mendoza Rivera

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