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    GESTION LOGISTICA

    YESICA MILENA GIRALDO URREA

    SENA

    2021
    el trabajo colaborativo es un proceso en elque un individuo aprende más de lo que
    aprendería por sí solo, fruto de lainteracción de los integrantes de un equipo, quienes saben
    diferenciar y contrastarsus puntos de vista, de tal manera, que llegan a generar un proceso
    deconstrucción de conocimiento. La consecuencia de este proceso es lo que seconoce
    como aprendizaje colaborativo.Así mismo se basa en el trabajo conjunto en donde los
    participantes tienen unobjetivo común el cual es lograr el aprendizaje en grupo; cuyo
    objetivo común selogra si se involucran todos los participantes estableciendo roles
    einterdependencias de no ser así sería un trabajo no colaborativo que estimula
    lacompetencia en lugar de buscar cooperación entre todos.

    El trabajo colaborativo es la interacción de dos o más personas tienen un objetivo


    común que es lograr el aprendizaje en grupo, sus componentes esenciales son:

    • Interdependencia positiva: es decir apoyarse mutuamente para poder lograr ser expertos en el tema
    y desarrollar habilidades de trabajo en equipo.
    • Interacción: la comunicación y el contacto aumentan sus esfuerzos en conseguir los objetivos y
    ayuda a retroalimentarse.
    • Contribución individual y grupal: cada miembro asume íntegramente sus tareas, tiene espacios para
    compartirla con el grupo y recibir contribuciones.
    • Habilidades personales y del grupo: las vivencias del grupo permite el crecimiento y potencialización
    de las habilidades, permite el crecimiento del grupo así como habilidades grupales como: escucha,
    coordinación de actividades, participación etc.

    El trabajo colaborativo ofrece grandes ventajas entre ellas se encuentran:

    • Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y
    soluciones de varias personas del grupo.
    • Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.
    • Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.
    • Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.
    • Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo en
    grupo.

    Todo esto contribuye a fomentar el aprendizaje de cada individuo al enriquecer su


    experiencia de aprender, generar motivación por el trabajo individual y grupal, tener
    satisfacción por el trabajo propio, genera autoestima en la persona y en la interacción
    grupal, ayuda a desarrollar habilidades sociales, interacción y comunicaciones efectivas, lo
    que contrarresta sentimiento de aislamiento, temor a las críticas y a la retroalimentación.

    Al aprender todo acerca del trabajo colaborativo y ver lo importante que es para el
    enriquecimiento del saber y el logro de los objetivos o metas, los aplicare para esta etapa
    lectiva de la tecnología de gestión logística, para que en equipo seamos capaz de lograr las
    tareas propuestas, en especial con el grupo de trabajo con el que estaré interactuando
    durante todo mi proceso de formación.

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