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    Relato Trabajo Colaborativo

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    Victor Murillo
    El documento describe el trabajo colaborativo y sus características, incluyendo la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades interpersonales y de grupo, la responsabilidad individual y la contribución al grupo.

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    El documento describe el trabajo colaborativo y sus características, incluyendo la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades interpersonales y de grupo, la responsabilidad individual y la contribución al grupo.

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    RELATO TRABAJO COLABORATIVO

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    RELATO TRABAJO COLABORATIVO

    El trabajo colaborativo es el aprendizaje en ambientes colaborativos o

    cooperativos s que se basa en el trabajo conjunto en donde los participantes

    tienen un objetivo común, lograr el aprendizaje en grupo el interés por aprender

    e involucra a todos los participantes de manera que se establecen roles e

    interdependencias para lograr el objetivo común.

    En las características del trabajo colaborativo se distinguen cinco componentes

    esenciales: Interdependencia positiva, interacción, habilidades interpersonales

    y en grupo, responsabilidad individual, responsabilidad personal y;

    procesamiento por el grupo, el aprendizaje en ambientes colaborativo busca

    propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales

    y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de explorar

    nuevos conceptos, siendo cada quien responsable de su propio aprendizaje lo

    cual nos proporciona algunas ventajas como:

    • Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues

    reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo.

    • Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo.

    • Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental.

    • Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.

    • Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los

    resultados del trabajo en grupo.

    Asi mismo el trabajo colaborativo relaciona los siguientes elementos para

    desarrollar mejor nuestro trabajos.


    Interdependencia positiva: Este es el elemento central; abarca las condiciones

    organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo.

    Los miembros del grupo deben necesitarse los unos a los otros y confiar en el

    entendimiento y éxito de cada persona; considera aspectos de

    interdependencia en el establecimiento de metas, tareas, recursos, roles,

    premios. Los Aprendices, se apoyan mutuamente para cumplir con un doble

    objetivo: lograr ser expertos en el conocimiento del contenido y desarrollar

    habilidades de trabajo en equipo. Comparten metas, recursos, logros y

    entendimiento del rol de cada uno. Interacción: Las formas de interacción y de

    intercambio verbal entre las personas del grupo, movidas por la

    interdependencia positiva. Son las que afectan los resultados de aprendizaje.

    Contribución individual y grupal: Cada miembro del grupo debe asumir

    íntegramente su tarea y además, tener los espacios para compartirla con el

    grupo y recibir sus contribuciones.

    Habilidades personales y de grupo: La vivencia del grupo debe permitir a cada

    miembro de éste, el desarrollo y potencialización de sus habilidades

    personales; de igual forma permitir el crecimiento del grupo y la obtención de

    habilidades grupales como: escucha, participación, liderazgo, coordinación de

    actividades, seguimiento y evaluación.

    De igual forma y en lo personal en mi calidad de aprendiz podría aportar mi

    experiencia en el trabajo comunitario y social algunos valores como el respeto,

    la tolerancia y la disciplina que son vitales para desarrollar un buen trabajo en

    equipo aportando lo mejor de mí a mis compañeros de grupo para realizar un

    trabajo acorde a los requerimientos del proceso de formación en la negociación

    internacional.

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