Conceptos de Metodología:

Categorías.- son los conceptos más importantes del título investigación al contar un enfoque
cualitativo dentro de su estructura que serán utilizados para ayudar a dilucidar la investigación
o problema identificado cuyo contenido no debe de tener confusiones a los fines
determinados. (Fuentes teóricas, contenido temático) No deben desarrollar un gran numero
generaría confusión. Subcategoría.- es la delimitación de la categoría de manera detallada.

De donde se ha recogido el problema de investigación? De las categorías y subcategorías

Variables de la Investigación.- Es una característica o propiedad cuya variación es susceptible

de medirse u observarse.

Operalizacion de Variables: proceso por el cual se transforman o traducimos una variable

teórica en variables empíricas.

Enfoque cualitativo: tiene como objetivo la descripción de las cualidades de un fenómeno

social, para generar una teoría a partir de la realidad, sin utilizar métodos estadísticos o
numéricos. Nose conoce las respuestas revisión de documento. Nose va probar una hipótesis.
Revisión de documentos. Son investigaciones centradas en los sujetos se buscan interactuar

Enfoque cuantitativo : es aquel enfoque que emplea métodos estadístico o matemáticos, para
analizar los datos y generar su propia conclusiones va a probar una hipótesis en la realidad.
No presta la subjetividad de los individuos, estudia conductas u otros fenómenos observables

Enfoque Mixto: utiliza ambas fortalezas de ambos tipos de investigación que trata de
combinar y minimizar sus debilidades.

Tipo de Investigación: Según su finalidad aplicada y básica. Básica también porque es el

fundamento de toda otra investigación.

Tipo básica.- tiene como finalidad la búsqueda de nuevos conocimientos y compresión de los
fenómenos sociales, partiendo de un marco teórico y permanece en el mediante los recursos
informativos tales como, tesis a nivel nacional e internacional, artículos de revistas indexadas,
doctrina, libros, derecho comparado, informes jurídicos y jurisprudencia

Tipo aplicada.- es aquel tipo inv que busca aplicar o utilizar los conocimientos que se
adquieren dentro del marco teórico en la práctica como datos más complejos para resolver un
determinado problema.

Transversal.- Alcance temporal.- Las investigación que estudian el desarrollo de los sujetos
en un momento dado, es decir las variables son estudiadas en una sola ocasión.

Longitudinal.- Son investigaciones que estudian un aspecto del desarrollo de los sujetos en
distintos momentos o niveles.

Nivel de la Investigación:
Investigación exploratoria: Destaca los aspectos fundamentales de una problemática
determinada y encontrar los procedimientos adecuados para elaborar una investigación
posterior.

Investigación descriptiva: describe el problema a través de la población a ejecutar se analizara

los resultados para así efectuar una idea y plasmarla como teoría.

Utiliza el método de análisis, se logra caracterizar un objeto de estudio o una situación

concreta, señalar sus características y propiedades.

Investigación correlacional: Combina los métodos analítico y sintético, en conjugación con el

deductivo y el inductivo, se trata de responder o dar cuenta de las relaciones o asociaciones
de los objetos que se investiga.

Investigación explicativa: Pretende explicar la relación causa-efecto entre dos o más variables.
Sólo se alcanza con el Diseño Experimental.

Diseño de la Investigación:

Cuantitativo; pueden ser de los siguientes tipos: experimentales y no experimentales.

Cualitativo; pueden ser; teoría fundamentada, etnográfico, fenomenológico, investigación-
acción, narrativo, análisis del caso.

Teoría fundamentada: Es aquel diseño que mejor se ajusta al enfoque cualitativo, busca
aportar nuevas perspectiva derivada del recojo de datos del ámbito de estudio, que al
procesarse y analizarse generarán la mencionada teoría.

Etnográfico.- Descripción y explicación de los elementos y categorías que integran al sistema

social, historia y evolución, mitos patrones.

Narrativo.- Historia sobre proceso, hechos eventos y experiencias siguiendo una línea de
tiempo.

Fenomenológico.- Experiencias comunes y distintas.

Investigación - acción.- Diagnostico de problemáticas sociales, políticas laborales, económicas

de naturaleza colectiva.

Los hallazgos.- Es aquella obtención de información que se constituye como nuevos

conocimientos luego de realizar las técnicas de recolección de datos como es la entrevista y el
análisis documental y si fuese el caso análisis jurisprudencial) durante el desarrollo de la
investigación que servirán como el reflejo del resultado.

La Matriz de categorización apriorística.- instrumento en el cual se plasma de forma integral el

título de la investigación, el problema general, los problemas específicos, así como los
objetivos respectivos, además de las categorías y subcategorías mencionadas anteriormente.

Marco Teórico.- es aquel aspecto de la investigación que guía al investigador al centrarse en

el problema planteado a fin de poder desarrollar la investigación mediante conceptos o
definiciones que describe y explica el fenómeno planteado. Nos ayuda a organiza el
conocimiento y comprende los antecedentes nacionales e internacionales, teoría relacionada
al tema y los enfoques conceptuales.

Antecedentes.- Son todos los conocimientos previos que existen sobre la problemática de
estudio planteado. Sirven como base o fundamento para la investigación al punto de dar a
conocer los conocimientos que se tiene sobre el origen, la formación y desarrollo del Tema, de
quiénes lo han abordado, cómo y a qué conclusiones han llegado.

Bases teóricas de la investigación. Consiste en sustentar teóricamente el estudio. Ello

implica analizar y exponer aquellas teorías, enfoques teóricos, investigaciones y antecedentes
que se consideran válidos para el correcto encuadre del estudio.

Marco conceptual. Aquí se define solo los conceptos o categorías que al momento de
investigar se encuentran controvertidos, optando por una, los poco conocidos en su definición,
pudiéndose generar constructos propios del investigador previamente fundamentados. 

Bases de datos Académicos.- Sistema que registra y organiza información científica con la
finalidad de favorecer el nuevo conocimiento y generar métricas sobre la producción científica.

Realidad Problemática.- Es aquella parte de la realidad que nos proponemos estudiar o

investigar identificando, los vacíos incongruencias que deben ser aclaradas durante la
investigación, ello supone que a la realidad que se quiere estudiar se le precise una situación
un espacio y un tiempo.

E. Cuali. Realidad Subjetiva. Todo lo que no tiene contacto con nosotros, ya que, nosotros al
percibirla distorsionamos por medio de nuestros sentidos (realidad social). La realidad está en
permanente movimiento, cambio y evolución.

Problemática.- Identificación de la Problemática, Pregunta, Análisis de la Realidad,

Problemática, Antecedentes.

Problema de Investigación.- Es aquella dificultad que perturbar el normal desarrollo de una

actividad y que no se puede solucionar de forma inmediata para ello se requiere la
intervención del método científico a fin de encontrar los diversos factores negativos que
afectan al problema y proponer alternativas de solución.

Escenario del estudio, es el lugar o territorio donde se recolectará los datos, en aplicación de la
entrevista que es uno de los instrumentos de la investigación.

Plantear un problema.- es el procedimiento de exponer argumentos razonables y verdaderos

que demuestren que una actividad está haciendo perturbada y que resulta realizar ciertas
interrogantes. Tiene que ser claro, preciso y pertinente. Una pregunta central como eje de la
investigación y ahí derivar las preguntas secundarias. Responde al enunciado del problema en
términos concretos y explícitos

Objetivos de la Investigación.- son aquellos enunciados que queremos lograr, alcanzar o

conseguir a través de la investigación y tiene relación con las preguntas de investigación. Se
realizan verbos infinitivos. Siguen un ordenamiento lógico. .
Principales técnicas de recolección de datos.- Encuesta, Entrevista, Análisis documental,
Análisis jurisprudencial, Observación no experimental y experimental.

La encuesta.- Técnica de recolección de datos da lugar a establecer contacto con las unidades
de observación mediante cuestionarios establecidos.

La entrevista.- Es una situación de interrelación o dialogo entre personas, el entrevistador y

el entrevistado. Estructurada por que permite agrupar las interrogantes en relación a los
objetivos generales y específicos y las categorías. Entrevista libre, focalizada, sucesiva

Análisis Documental.- análisis  documental  se  recolectan  datos  de  fuentes  secundarias,
como revistas, folletos .

Procedimientos: Incluye el modo de recolección de información, la categorización (Categorías

y subcategorías), la aplicación de intervenciones, el proceso de triangulación, según
corresponda.

Rigor Científico.- se hace referencia a la calidad de investigación, ya que los instrumentos

empleados, la guía de entrevista y la guía de análisis de fuente documental, estarán
debidamente validadas.

Método de análisis de información: A fin de cumplir la triangulación se aplicarán diversos

métodos que nos servirán para poder interpretar los resultados recabados,para así tener como
producto una correcta teoría fundamentada;

el sistemático, que consiste en que, una vez realizadas las entrevistas a los especialistas que
delimitaremos como participantes, se interpretará la información obtenida en base a la
aplicación de los distintos instrumentos; hermenéutico, puesto que implicará la incidencia de
las distintas ópticas de los entrevistados a fin de fortalecer este trabajo; analítico, ya que los
participantes, mediante su conocimiento jurídico y normativo, desarrollarán cierta temática
relacionada a la delación premiada y la garantía procesal de defensa; comparativo, respecto a
la información brindada por los participantes, encontraremos puntos similares y antagónicos;
inductivo, ya que partiremos del desarrollo teórico de las categorías a la opinión de los
participantes en calidad de expertos en base a ciertos ejercicios de subsunsión y; sintético,
puesto que de la información adquirida a través de la aplicación de los instrumentos pasará
por un filtro que extraerá lo más relevante.

Justificación: ha de expresar la razón por la cual se ha seleccionado el tema a estudiar con la

finalidad de hacer relevante nuestra investigación. La justificación debe exponer la relevancia
social, teórica, práctica y metodológica, del tema en términos claros y convincentes.

Objetivo principal o general: determina lo que se pretende conocer con la realización del
estudio. Deriva de la pregunta de investigación. Los objetivos generales dan origen a objetivos
específicos que indica lo que se pretende realizar en cada una de las etapas de la
investigación.

Los supuestos.- son las posibles soluciones de nuestros problema de investigación.

tales como el tecnoestrés, la adicción a la tecnología, el aumento de la fatiga, sobrecarga, la
incapacidad de desconectar del trabajo y descansar adecuadamente.

Que la relación laboral en tiempos de pandemia mediante la implementación del trabajo

remoto, no puede implicar la vulneración de los derechos laborales, como el derecho a las
ocho horas laborales, situación que se viene realizando en el Poder Judicial del Perú, a
consecuencia de una inadecuada Gestión Administrativa, que solo se centra en la fiscalización
laboral en el cumplimiento de las funciones, mas no en una fiscalización en el cumplimiento y
respeto de la jornada de trabajo.

Regímenes Laborales: En la actualidad, en el sector público coexisten tres regímenes laborales;

el régimen laboral de la actividad privada (Decreto Legislativo 728), el Régimen de la carrera
administrativa (Decreto Legislativo 276) y el Régimen especial de Contratación Administrativa
de Servicios (Decreto Legislativo 1057)

Servidor es aquella persona que no toma decisiones dentro de la administración pública que
brinda su servicio a una utilidad social que beneficia a terceras personas

La problemática como tal es que dentro del Poder judicial cuando se hace trabajo remoto los
trabajadores trabajan por más de las ochos horas sin que esta sean reconocidas por ley en
cuanto exige un Decreto del Consejo que prohíbe el pago de las horas extras en el servicio
público.Trabajar por más de las ochos horas labores lesiona:

El derecho a las ochos horas laborales reconocidas por la constitución art 25.

Esta jornada de trabajado deja de ser saludable y esta tiene implicancia con las condiciones de
seguridad y salud dentro del trabajo remoto. Esta vulneración del derecho a las ochos horas
labores como jornada desencadena unos hechos sucesivos de vulneración del derecho
fundamentales el derecho al descanso, derecho a la dignidad y con ello al derecho a la libre
desarrollo de la personalidad, las salud.

Se produce.- A causa de una deficiente gestión del trabajo remoto, nos damos cuenta de que
existe leyes que protege el derecho constitucional a la ochos horas laborales, nos damos
cuenta que esta leyes solo se quedan en el marco legal. Este derecho no puede quedarse en la
ley este tiene que ir hasta la tutela del contenido constitucional del derecho protegido.

Derecho fundamental.- es aquel derecho natural que todo ser humano tiene por la condición
de serlo y es necesario para su subsistencia. El derecho a las ochos horas laborales esta
estrictamente vinculado al tema propiamente al derecho al trabajo, y el derecho al trabajo
está considerado dentro de los derecho de segunda generación derecho económicos sociales
y culturales DESC. Ahora bien el derecho constitucional a las ochos horas laborales como tal
se despende del derecho al trabajo y el trabajo es un derecho fundamental.

Estructura de 3 elementos:

Norma del derecho fundamental. Dispositivo legal que esta comprendido este derecho sea la
constitución o sea un tratado internacional
Disposición de derecho fundamental.- hace referencia al articulado, en ellos tenemos a normas
estatuidas legalizadas y normas adscritas, no está en la consti pero en otras normas
infralegales se encuentra y tiene una radiación constitucional. Un derecho de configuración
legal está reconocido por la constitución pero se desarrolla en reglamentos normativos
entres otros aspecto de regímenes laborales como topes al derecho al trabajo.

Disposición de derecho fundamental. A un obligado del derecho a un titular del derecho y un

objeto es el propio derecho mismo.

Aporte al derecho: Que mediante el principio de progresividad frente a los avances

tecnológicos, esto es que la sociedad está avanzado mediante implementación de medios
tecnológicos al punto de modificar la relación laboral trabajo remoto, ello no implica el
retroceso de los derechos fundamentales.

Es por ello que mediante el presente trabajo plasmamos la vulneración fragrante de los
derechos fundamentales por otro lado, el aporte que hacemos es la eficacia legal y la vigencia
de los derechos fundamentales pero esto no basta solo regularlo sino protegerlo garantizarlo
mediante cierto mecanismo como es la creación de un órgano fiscalizador en cierto aspecto.

Sunafil no tiene competencia en el Poder Judicial, en todo caso si aportamos en la creación de

un órgano interno en el Poder Judicial y por otro lado se reforme la intervención que excluye
a Sunafil del Poder Judicial, con la finalidad de tutelar estos derechos socios laborales como el
derecho a la jornada diaria.

El hecho de demostrar la progresividad de los derechos constitucionales en el tiempo toda vez

que los avances tecnológicos (cambio de forma de trabajo) no debe de lesionar derechos.
Devela la problemática del trabajo remoto y sus falencias a efectos de ser analizados.

Principio de progresividad.- Implica realizar todos los cambios y transformaciones necesarias en la

estructura económica, social, política y cultural del país, de tal manera que se garantice que todas las
personas puedan disfrutar de sus derechos humanos. Promoción, respeto, protección y garantía.
Sino el derecho no debe de retroceder sino avanzar en el tiempo.

Porque escogimos este tema?

Escogimos este tema de suma importancia ya que el año pasado mi persona como tal ha sido objeto
de esta vulneración, así también tenemos afinidad por la rama del derecho constitucional y derecho
laboral por las practicas que ambos hemos efectuados, en ese sentido hemos escogido este tema
porque tenemos información de primera mano en tanto tenemos muchas personas relacionada al
Poder Judicial que nos puede ayudar sobre este tema y consideramos que es injusto la vulneración
que se comete no se llega a tutelar los derechos humanos.

Cambiar las condiciones de trabajo se desnaturaliza el contrato:

No porque la ley establece diferentes causales de desnaturalización, sim embargo el trabajo remoto
modifica las condiciones de trabajo (lugar), por lo que no elimina o cambia los elementos del
mismo, prestación subordinación y remuneración. Que es un derecho fundamental? Precise usted
en que parte se encuentra?

El derecho a las 8 horas es laboral o constitucional?

Que hemos optado el derecho a las ochos horas laborales de acuerdo a nuestro enfoque
constitucional, teniendo que en cuenta que el derecho está sufriendo cambios, ello se llama la
constitucionalizacion del derecho quiere decir que estamos ante una constitución invasora en
donde cual ámbito del derecho no este exento de control constitucional , por eso hablamos de un
derecho penal constitucional, derecho laboral constitucional, ello amerita de que todo hacerse
envase a la constitución y es por ello que la constitución es la norma suprema, bajo esa concepción
doctor de acuerdo a la estructura del derecho del trabajo la cual se desprende la jornada laboral
nos damos cuenta que la constitución reconoce a ello, pero delega esta función de regularla al
derecho laboral, tiene cimiento constitucional tiene reconocimiento constitucional con desarrollo
laboral cuya afectación directa como contenido del derecho al trabajo genera la vulneración de un
derecho fundamental.

Porque 8 horas y no 48?

En nuestra constitución las 8 horas y 48 horas son topes de la jornada laboral, ahora bien las 48h
porque existe jornadas atípicas que no pueden terminar durante las ochos horas, sim embargo,
no son absolutas las cuales no pueden superar las ochos horas laborales de los trabajadores,
ahora bien dentro del contexto temático los servidores de justicia hay que tener en consideración
que el poder judicial atiende de lunes a viernes y sus servidores trabajan 8 horas determinadas por
ley, es por ello que la presente investigación cuyo objeto recae de los servidores jurisdiccionales del
Poder Judicial hemos optado la 8 horas como tal porque no se constituyen regímenes atípicos.

Hecho de vulneración sucesiva una vulneración acarrea otra vulneración y es continuada

porque esta vulneración se realiza día tras día. los trabajadores en relación a su derecho a la
jornada laboral se materializa día a día hasta que termine el vínculo laboral o cuando el
trabajo remoto se deje de implementar.

Qué derecho se suspenden o se restringe en un Estado de Emergencia?

El derecho a la inviolabilidad de domicilio. Es decir, durante este estado de emergencia, las

autoridades no requieren la autorización de las personas para ingresar a su domicilio, ni mandato
judicial, ni que exista flagrancia para hacerlo.

El derecho al libre tránsito en el territorio. Es decir, durante este estado de emergencia, no se puede
transitar por el territorio nacional, ni salir, ni entrar en él.

El derecho a la libertad de reunión. Es decir, durante este estado de emergencia, no se pueden

realizar reuniones ni en locales privados o públicos, ni en plazas o vías públicas.
El derecho a la libertad y seguridad personal. Es decir, durante este estado de emergencia, caben las
detenciones sin mandato judicial ni exigencia de flagrancia.

Derecho al Descanso: es aquel derecho al disfrute del tiempo al no desarrollar actividades durante
la jornada laboral y cuando este culmine, este tiempo libre sirve para compensar el desgaste
emocional, mental o físico que genera su labor y la conciliación entre la vida personal, familiar
y laboral del trabajador evitando diferentes situaciones que causen afecciones a su salud.

Derecho a la Dignidad: Es aquel derecho que tiene todas persona a fin de ser tratado con
respeto debido a su condición de ser humano, por lo que mediante este derecho permite
reconocer la existencia de la persona en la sociedad como un ser libertad y no un medio u
objeto.
Aporte al Derecho: A través de esta problemática que se presenta en la realidad de los
servidores jurisdiccional, nosotros buscamos la aplicación del principio de progresividad en la
gestión administrativa en tanto que no se puede suponer que exista medios tecnológicos que
vulnere o perjudique derechos fundamentales se plantea diversos aspectos y problemáticas
de este trabajo de investigación.

Se buscar crear una normativa especial que tutele el derecho constitucional a la ochos horas
laborales en el trabajo remoto, como la creación de un órgano especializados de control en la
supervisión y sanción de actos que atenten contra la jornada laboral en una resolución
administrativa del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

2. La implementación de una jornada de hora extra en el área de Recursos Humanos a efectos

de que las horas extra laboradas puedan ser compensadas y en tanto que puedan ser
remuneradas. (No afectación al derecho la modalidad de trabajo remoto no afecta la relación
existente ni los derechos que de ella emanen con arreglo a ley

3. Ampliar las facultades y competencias a Sunafil a efectos que puedan interferir si es que no
fuese posible la creación de un órgano.

4. La Gestión Administrativa tiene que optar políticas con enfoque constitucional a efectos
que no lesiones derechos fundamentales cuando este elabore estos planes de gestión, toda
vez que no puede ser posible que su propio instrumento de gestión su propia norma hable de
que el trabajo remoto no vulnera derecho fundamentales cuando se aplica el principio de
primacía a la realidad esto es vulneratorio y atentatorio.

La problemática como tal es que dentro del Poder judicial cuando se hace trabajo remoto los
trabajadores trabajan por más de las ochos horas. A causa de una deficiente gestión del
trabajo remoto, nos damos cuenta de que existe leyes que protege el derecho constitucional
a la ochos horas laborales, nos damos cuenta que esta leyes solo se quedan en el marco legal.
Este derecho no puede quedarse en la ley este tiene que ir hasta la tutela del contenido
constitucional del derecho protegido.

sin que esta sean reconocidas por ley en cuanto exige un Decreto del Consejo que prohíbe el
pago de las horas extras en el servicio público. Trabajar por más de las ochos horas labores
lesiona: El derecho a las ochos horas laborales reconocidas por la constitución art 25.

Esta jornada de trabajado deja de ser saludable y esta tiene implicancia con las condiciones de
seguridad y salud dentro del trabajo remoto. Esta vulneración del derecho a las ochos horas
labores como jornada desencadena unos hechos sucesivos de vulne+ración del derecho
fundamentales el derecho al descanso, derecho a la dignidad y con ello al derecho a la libre
desarrollo de la personalidad, las salud.

Derecho fundamental.- es aquel derecho natural que todo ser humano tiene por la condición
de serlo y es necesario para su subsistencia. El derecho a las ochos horas laborales esta
estrictamente vinculado al tema propiamente al derecho al trabajo, y el derecho al trabajo
está considerado dentro de los derecho de segunda generación derecho económicos sociales
y culturales DESC. Ahora bien el derecho constitucional a las ochos horas laborales como tal
se despende del derecho al trabajo y el trabajo es un derecho fundamental.
Que es una pandemia? Es una Enfermedad epidémica que se expande a muchos países, su
expansión se realiza de manera rápida y no fácil de controlar.
Consecuencias:

Deterioro en la salud, Inseguridad en el trabajo, quebramiento de la buena fe en el trabajo,

hostilidad. Que los medios tecnológicos vulneran derechos constitucionales. Tales como el
trabajo remoto.

Derechos humanos van hacer todos los derechos que encontramos en la declaración universal
de derechos humanos son aquellos universales. Son inherentes intransferible inviolable.

Derechos fundamentales.- son aquellos derechos esenciales para que vivan en una sociedad.

Derechos Constitucional.- son derechos humanos y fundamentales que ha recogido en su

constitución.

Que aportamos, la aplicación del principio de Progresividad en el trabajo remoto, en tanto se

busca tutelar el derecho a las 8 horas en un contexto de modernización de las prestación
laboral, haciendo hincapié pie en la irrenunciabilidad de los derechos humanos labores y que
cualquier medio tecnológico puede hacer retroceder a los derechos humanos conforme se ha
visto en la realidad de los servidores jurisdiccionales que vienen trabajando por más de 8
horas.

Explicar.- Este verbo transitivo hace entender un concepto o una situación, cuando creemos
que algo no está suficientemente claro o comprendido en relación a partir de sus elementos.

Los Plenos Casatorios: Fuera de la función de unificar jurisprudencia , tiene otros tipos de
funciones disminuir la carga procesal , fortalecer el principio de igualdad ello implica que en
casos iguales debe resolverse de igual manera, seguridad jurídica , un pleno casatorios que
establece criterios o una mejor proyección de predictibilidad en una sentencia.

Cuando no hay un criterio fijo, porque es normal que discrepe interpretación de la leyes y
normas esa decisión no es tomada a bien a la ciudadanía.

Los plenos casatorios civiles.- son unas herramientas para las malas prácticas. Piedra de
zapato para los malos operadores.

Es una sentencia por el cual la Corte Suprema conoce un expediente en trámite advierte que
es un caso polémico donde los jueces legítimamente discrepa entre si. La Sala Civiles que
conoces el caso promueve y convoca el pleno casatorio, entonces el caso será conocido por
las dos Salas Civiles van a conocer el expediente no solo va resolver el recurso de casación
que está en el tramite sino que también va establecer reglas vinculante de obligatorio
cumplimiento para todo los niveles de los jueces y la corte suprema.

Vincular jurisprudencia.- como una sentencia , conjunto de fallos judiciales sobre el mismo
tema donde los jueces aplican el mismo criterio, fallos homogéneos .
El pleno casatorio no es un conjunto de fallos es solo un fallo que promueve jurisprudencia a
través de ese pleno todos los jueces van a tomar ese pleno como punto de referencia para
generar jurisprudencia para que haya predictibilidad.

Amicus Curiae.- A partir del Tercero Pleno luego la reforma que experimento la casación del
2009, antes participaban los magistrados titulares ahora participan los jueces de las salas
civiles ahora una toma saludable de los docentes que conocen en la materia a fin de que
puedan dar una opinión. Van dar insumos a la judicatura pero insumos doctrinarios
netamente académicos no facticos porque quien decide es la judicatura, es una función
informativa de dar algunos alcances considerativas. Pero no es parte del proceso. La
participación de los amicus curiae no es sobre el caso sino por la aplicación del derecho en
situaciones en la que se está generando.

2 bloque del programa.

Los plenos casatorios es establecer algunas reglas de naturaleza vinculante que obliga de
cualquier instancia.

Vincular a un juez con una forma especial de la resolución de la corte suprema deviene del
common law, ahora estaría violando la autonomía del juez ahora por mandato constitucional
y ley la jurisprudencia es una fuente formal del derecho.

La constitución señala hace una cosa en la práctica se hace otra, debido que a lo que obliga al
juez a ceñirse a la jurisprudencia sino no la cumple es procesado por el órgano de control.

Se resuelve esta paradoja.-

Mecanismo de armonización forzoso y vinculante sean inconstitucionales siempre y cuando

que sea absoluto. La independencia jurisdiccional con todo el peso que debe tener y
relevancia no está encima como el bien jurídico constitucional. La independencia
constitucional tienes límites inspirados en la necesidad de predictibilidad y seguridad , si bien
es cierto esta vinculatoriedad no aparece explícitamente en la constitución yo mencionaría
dos cosas.

Arti. 2 de la Const. Es abierta los ciudadanos peruanos tiene derecho a la seguridad, y por
otro lado la constitución establece la casación implica la función de unificación y
uniformización si hay bases constitucionales. De fondo sustancial que no permita entender
que no hay una contradicción entre este mandado constitucional que señala es juez es
autónomo se debe a la constitución y a la ley sino que también está obligado.

La casación tiende a unificar la correcta aplicación del derecho,

Por un lado, se tiene la propia igualdad que se aplique criterios dispares para el mismo caso,
ya se está violando la constitución en conexión con el principio de igualdad. La independencia
jurisdiccional tiene sus límites pero esta vinculatoriedad no se debe de entender en un sentido
absoluto porque el juez puede apartarse de esta reglas vinculantes como también apartarse
siempre motive adecuadamente, no es una restricción total sino una limitación parcial para
lograr una igualdad el sustento constitucional.
Problema de los plenos casatorios:

Hay un esfuerzo para la realización pero faltan las tribunas para difundirlo falta las
publicaciones o los trabajadores para que la ciudadanía o los operadores jurídicos conozcan,
surgen dos tipos de apartamiento

Apartamiento consiente

Apartamiento inconsciente cuando hay un caso para aplicar el pleno casatorios civil el
abogado no lo tiene en cuenta los desconoce el juez tampoco no lo menciona no lo aplica es
un problema de persona que se dedica como trabajar, el potencial unificador se pierde por
esta situación. La mala práctica implica no de la judicatura sino la participación de los malos
abogados de que no informa a su cliente de que derepente en el tema que uno tiene se
aplica un pleno casatorio, pérdida de tiempo de perdida de economía. Malo abogados no le
informa a su cliente que en su caso se puede aplicar un pleno casatorio. Pésima educación.

Cuantos plenos hay? Se regulo en el 1993 con el CPC

2007 a 2019 se han desarrollado 10 plenos casatorios civiles.

3 bloque.-

Primer Pleno casatorio.- la trasanacion extrajudicial puede ponerse como una excepción
procesal perentoria que impide abrir un conflicto que ha sido materia de una transacción
extrajudicial. Yo quiero desentenderme de ese acuerdo y quiero ir a juicio si se puede
hacerse valer. Tiene que ser por escrito y tiene que ver que ambas parten renuncia en algo.

Ratio decidendi.- una suerte de reglas vinculantes tacitas e implícitas tiene esa fuerza
vinculante, para leer un pleno casatorio tiene que ser integralmente y no solo la regla
vinculante.

Segundo Pleno Casatorio.- Cuando hay coposesión cuando varias personas está poseyendo
por igual una determinada área esta no sea repartido físicamente el área, todos poseen de la
misma forma posesión homogénea. Todo esto coposeedores pueden ser cooprepetieario
mediante la prescripción adquisitiva una alícuota por igual cada uno tendrá lo mismo por igual

Tercer Pleno Casatorio.- Por el divorcio de separación del hecho tiene que velar por la
condición sobre el conyugue que más ha sido perjudicado de oficio realizarle un
resarcimiento, tiene que ver un sustento.

Cuarto Pleno Casatorio.- Proceso de desalojo nos da algunos criterios de donde hay
precariedad sino hay precariedad el proceso de desalojo no procedería .

Quinto Pleno Casatorio.- se refiere a los acuerdos asociativos tengo un plazo de 30 días. Un
asociaciones civiles art 92.
Porque hay sobrecarga

A raíz de la suspensión de labores por inactividad de funciones del Poder Judicial .

Mayores de 60 años personas vulnerables

Las sedes que comprende el distrito judicial de Lima:

Alzamora Valdez Sede Barreto y Progeso, Custer, Sede Puno y Carabaylla, Sede Backus , Sede
La Mar

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783

Notificación electrónica, remate judicial, embargo electrónico, expediente judicial electrónico

EJE. Para el Pj

Lineamiento 02 -2020.

Se controla a través Sistema Integral de Trabajo Remoto. solo se encarga de verificar si se

cumplio con reportar las labores desde un aspecto productivo.

Video de Adela Cortina:

Eticas.- ethos significa carácter toma de decisiones del día a día que genera predisposiciónes
que ocasiona virtudes (excelencia).

El ser humano es estructuralmente moral: Todos los seres humanos lo tenemos la capacidad
es biologica

El ser humano ante el medio lo que rodea al momento de dar respuesta, tiene un cerebro
hiperformalizado permite que los seres humano no responda automáticamente al medio
sino que entiende al medio como una realidad que lo rodea generando un conjunto de
posibilidades como respuesta las cuales se tendrá que elegir y también tomar
responsabilidades por sus acciones. Ahí nace la posibilidad de elegir al momento de eligir
tenemos que justificar porque hemos elegidos y hacernos responsable de nuestras acciones.
Somos libres y no podemos ser libres. La responsabilidad.

El contenido moral. Es muy subjetiva cada uno opina lo que estima, del lugar que nacemos,
de la religiones, la filosofía de la literatura son fuentes culturales

Es producto de la estructura moral que nace a partir a distinto lenguajes según en el lugar
donde se nace en donde se socializa y se aprende en una determinada cultura. El contenido
se aprende de los adultos dicen o hacen. La sociedad en la que vivimos se decir una cosa y
aprender otra cosas.

Si hay distintas leguajes depende de su cultura pero no siempre lo que nos parece bien para
alguna cultura sea siempre correcta.
Los seres humanos tienen capacidades para llevar adelante nuestros planes de vida. Hay que
ponderar esos planes de vida para todos. Hay un verdadero abismo de lo que hacemos y
decimos.

Biológicamente se tiene una estructura moral pero no estamos preparado para llegar a esa
altura de nuestros sueños o declaraciones porque somos inevitablemente somos egoístas.

Altruismo genético.- es altruista aquel que son con sus hijos o cercanos, parientes, sino que
tenemos la capacidad de cuidar a otro, se trabaja por lo nuestro.

Pero existe la capacidad de ir más alla?

Estamos dispuesto de dar siempre que seamos recíproca, estamos dispuesto a dar alguien
nos devuelva de alguna manera aquellos que se ha dado.

La gran capacidad de cooperación, nos ayudamos mutuamente se llega adelante,

La ética está dirigido a lo que queremos hacer a dónde queremos ir, hacia a donde queremos
llevar nuestra vida.

Sensibilidad moral, las persona tiene que tener sentido de la justicia y gratuidad no solo basta
con cooperar sabiduría moral.

Quienes son los excluidos.- racismo y xenofobia, aporofobia, se tiene repulsión es a los pobres
.

El sentido de la justicia y compasión es un sentimiento de empatía hay que trabajar para

ayudar su dolor porque yo no puedo ser feliz si el otro le esta yendo mal mi proyecto de vida
feliz implica que al otro le vaya bien,la capacidad de comparecer la alegría y tristeza. tiene que
ver con el reconocimiento de derecho que el ser humano tiene. Los seres humanos necesita
afecto .

Para qué sirve la ética? Para darnos cuenta de que somos de que esta nuestra realidad y que
nos olvidamos muchas veces de que está compuesta.

El ser humano es inevitablemente moral por que todos nos forjamos un carácter.