Aspectos Legales y Éticos de La Gestión de Salud

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,

CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DEL NORTE DE MONAGAS
“LUDOVICO SILVA”
CARIPITO - MONAGAS
ASPECTOS LEGALES Y ÉTICOS DE LA GESTIÓN DE SALUD
FACILITADORA: REALIZADO POR:

Lcda. Luz Gutiérrez Medina, Frederick. C.I: 19.719.341
PNF. Enfermería Integral Comunitaria

Trayecto IV. Semestre II. Pensum A
CARIPITO, JULIO DE 2021

INTRODUCCIÓN
El concepto de salud es muy amplio y ha sido definido por múltiples

instituciones y organizaciones públicas. Las definiciones más antiguas pensaban que
la salud era la ausencia de enfermedad, pero el progreso científico y los cambios
sociales han conllevado un cambio en el paradigma de la salud.
Los aspectos legales en medicina, en principio, se encuentran muy

relacionados con la Bioética, teniendo en cuenta que esta estudia los aspectos éticos
de las ciencias de la vida, principalmente tiende al estudio de las relaciones del
hombre con los restantes seres vivos.
Como profesional de la salud, se deben tener en cuenta cada principio legal y

ético para el cumplimiento de acciones. A continuación se describirán
ASPECTOS LEGALES Y ÉTICOS DE LA GESTIÓN DE SALUD
ETICA DE ENFERMERIA
La Ética en la práctica de enfermería estudia la forma en que nuestras

decisiones profesionales afectan a los demás, su relación con las reglas morales y la
naturaleza de las relaciones entre personas.
PRINCIPIOS ETICOS QUE SE FUNDAMENTAN A LA PRACTICA DE

ENFERMERIA
 Respeto a las Personas

 Beneficencia
 Objetividad
 Integridad
RESPETO A LAS PERSONAS
Este principio nos conduce a que debemos respetar a las personas sin
distinción de raza, sexo, estado civil, credo, política, respetar sus decisiones, respetar
su vida, respetar su dignidad, su individualidad.
BENEFICENCIA
Nos dice que todas las intervenciones de enfermería deben conducirse a hacer
el bien, defender la vida y brindar cuidados que ayuden al usuario a restablecerse en
su proceso de enfermedad, como también para su familia y las demás personas con
las que interactúan.
OBJETIVIDAD
Este principio expresa que el personal de enfermería debe ser honesto, justo, y
estar libre de todo conflicto personal cuando dirige las intervenciones de enfermería
en el cuidado a los usuarios.
INTEGRIDAD
Este principio guía al personal de enfermería a actuar con el mayor sentido de

moralidad y responsabilidad, y que el comportamiento del mismo debe ser de mucho
profesionalismo.
ASPECTOS LEGALES EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
La responsabilidad legal del profesional de enfermería es un tema que cada

vez adquiere mayor importancia en la práctica diaria. Esto es fácil de entender si
consideramos, por un lado, que la salud es uno de los bienes más preciados en la vida
humana. Por otro lado, la sociedad ha adquirido una mayor conciencia sobre sus
derechos en materia de prestación de servicios de salud, así como el conocimiento de
las diferentes instancias y herramientas jurídicas para hacer valer esos derechos. Esto
hace que el riesgo de demandas por mala práctica en el Sector Salud, así como la
acción al respecto por parte de las autoridades judiciales, se vean incrementados.
LATROGENIA O MALA PRÁCTICA
La latrogenia se refiere al efecto dañino o perjudicial que resulta directa o

indirectamente de la actividad diagnóstica o terapéutica del equipo de salud.
Abarca desde los efectos colaterales de los medicamentos, las secuelas de los
procedimientos, los daños ocasionados por el uso de tecnología, etc., hasta los errores
por acción u omisión de los prestadores de servicios.
El profesional de enfermería puede producir iatrogenia, y ésta puede deberse

principalmente a tres causas:
 Por negligencia: Se refiere al descuido, a la omisión o abandono del paciente

que le provoque un daño.
 Por ignorancia: Cuando no se cuenta con los conocimientos necesarios y
esperados en un profesional de enfermería para prestar un servicio que ofrezca
seguridad a los usuarios.
 Por impericia: En el caso que nos ocupa, se refiere a la falta de habilidad del
profesional de enfermería para aplicar en el paciente los procedimientos
necesarios durante su atención y que son atribuibles a su ámbito disciplinar.
De una mala práctica de enfermería pueden derivarse tanto conductas

tipificadas como delictivas, las que a su vez pueden ser de dos tipos:
 Delito culposo: Es aquella conducta ilícita y delictiva en la que se ocasiona

daño a otra u otras personas, pero en la que no hubo la intención de dañar
(puede deberse a negligencia, ignorancia o impericia).
 Delito doloso: En este caso la conducta ilícita y delictiva tuvo intencionalidad.
Esto es, que el daño se ocasionó de manera consciente y voluntaria.
RESPONSABILIDAD CIVIL
Desde el punto de vista del Derecho (civil y penal), se considera

“responsable” a un individuo, cuando de acuerdo al orden jurídico, es susceptible de
ser sancionado. La responsabilidad jurídica siempre lleva implícito un “deber”. El
deber u obligación legal es una conducta que de acuerdo a la ley, se debe hacer u
omitir.
La responsabilidad legal señala quién debe responder ante el cumplimiento o

incumplimiento de tal obligación. Por ejemplo, la enfermera (o) tiene el deber de no
dañar, y cuando no cumple con ello, comete un acto ilícito, por lo tanto será
responsable del daño y deberá pagar por él. Así, la responsabilidad civil es la
obligación de indemnizar los daños y perjuicios causados por un hecho ilícito o por
un riesgo creado (Bejarano Sánchez).
CAUSAS DE RESPONSABILIDAD CIVIL
 Responsabilidad por los hechos propios: Cada quién es responsable de su

propia conducta.
 Responsabilidad por hechos ajenos: Se refiere a la responsabilidad de las
personas de evitar que otras cometan hechos dañinos. Al respecto, hay dos
grupos por los cuales se debe ser responsable: En el primero están los niños y
los incapacitados (por ejemplo: Los padres son responsables de los actos de
sus hijos).
En el segundo están los daños causados por empleados y representantes. Tiene

que ver con la selección del personal y con la supervisión técnica o administrativa del
mismo, entre otros.
 Responsabilidad por obra de las cosas: Se considera que si el daño fue

causado por cosas u objetos, el dueño de ellos será responsable de las
consecuencias.
RESPONSABILIDAD PENAL
El ejercicio profesional de enfermería conlleva el riesgo de incurrir en

conductas que constituyen infracciones a la normatividad jurídica. Este tipo de faltas
en su mayoría, están establecidas en el Código Penal Federal y en las leyes
reglamentarias, relativas al ejercicio de las profesiones, y en un momento dado,
aunque no haya una legislación específica, pueden aplicarse a la enfermería.
Debido a la naturaleza propia de la práctica de enfermería, los casos legales en los

que con mayor frecuencia puede involucrarse el profesional de enfermería son:
 Revelación de secretos: Se trata de una falta grave y se refiere a la revelación

de información de tipo confidencial, confiada a la enfermera (o), por parte del
paciente (Título Noveno).
 Responsabilidad profesional: Se refiere a la comisión de actos delictivos, ya
sean dolosos o culposos, durante el ejercicio profesional (Artículo 228).
 Falsedad: Se refiere a la falta de veracidad en el manejo de datos,
información, documentos o al rendir declaraciones ante una autoridad
(Artículo 246).
 Usurpación de profesión: Se aplica a aquellos casos en que sin tener un título
y una cédula profesional para ejercer una profesión reglamentada, se atribuya
el carácter de profesionista, realice actos de esa profesión y ofrezca
públicamente sus servicios con el objeto de lucrar (Artículo 250).
 Lesiones y homicidio: Es el punto más delicado y trascendente del trabajo en
que el profesional de enfermería puede incurrir. Puede tipificarse como
culposo o doloso, dependiendo de las circunstancias ya mencionadas
anteriormente (Artículos 288 y 302).
 Aborto: Es uno de los hechos que se pueden encontrar altamente relacionados
con el trabajo de enfermería. El artículo 331 (Código Penal Federal) establece
la suspensión del ejercicio profesional por un período de 2 a 5 años, además
de otras sanciones.
 Abandono de personas: Se refiere a la no atención de personas incapaces de
cuidarse a sí mismas (niños, ancianos, etc., o a las personas enfermas),
teniendo obligación de cuidarlos (Artículo 335)
CONCLUSIÓN
El profesional de enfermería requiere en su ejercicio profesional conocer y

aplicar no solo los aspectos axiológicos y deontológicos indispensables para ello, sino
además el marco normativo-legislativo vigente que le rige.
En nuestros días la enfermedad a dejado de considerarse como algo natural en

todo ser humano, ahora también se le responsabiliza al profesional cuando las
expectativas de salud se ven frustradas, los criterios de eficiencia y diligencia se unen
al de exigencia y excelencia en la actuación.
Es importante recalcar que la relación enfermero-paciente y una buena

comunicación facilita que la práctica diaria se desarrolle de la mejor forma, si a ello
aunamos el cumplimiento cabal de aspectos éticos- legales establecidos desde la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley general de Salud, Ley de
Profesiones, Derechos humanos, garantías individuales, derechos de los pacientes,
derechos del personal de Enfermería, códigos deontológicos, códigos de conducta,
además de otros que permitan el desenvolvimiento en un marco de calidad, se
lograrán grandes avances en la satisfacción del usuario. En esta Unidad revisaremos
parte de este marco normativo.

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