Cómo Crear Un Personaje
Cómo Crear Un Personaje
Cómo Crear Un Personaje
Los actores representamos personajes, pero ¿Cuál es la forma de construir ese personaje
correctamente? -, ¿Es en la voz, el cuerpo, el vestuario? ¿Cuál es la herramienta más
efectiva? ¿La que te permita ofrecer más verdad en escena o en el casting?
No existe una herramienta única, una metodología inequívoca para todos los actores por
igual, que les permita lograr la correcta construcción del personaje.
La actuación es un arte cuya edad se remonta miles de años. En la Antigua Grecia los
actores eran las personas a cargo de darle forma a las obras escritas por autores como
Esquilo, Sófocles o Eurípides. Pero fue a partir del siglo XIX, que surgieron pensadores
que comenzaron a reflexionar seriamente sobre el oficio del actor.
Sus ideas permitieron establecer métodos para que los actores y actrices lograran que
sus personajes fuesen del todo creíbles para los ojos del espectador. Nacieron entonces
teorías que rompieron con el modo de entender lo que era darle vida a un personaje, ya
que por ejemplo existían obras de teatro donde los personajes actuaban siguiendo ideas
muy ajustadas.
Por ejemplo, si a un actor le decían que debía ejercer el papel de un hombre furioso,
entonces al actuar se comportaba hablando con un tono de voz alto y regañando a todo el
mundo. No siempre es así. Una persona furiosa puede estar tranquila mientras viaja en
avión y solo hará falta que tuerza su boca cuando alguien no le entregue a tiempo unos
papeles que pidió.
He aquí un acercamiento a las ideas de los hombres que revolucionaron el arte de la
actuación.
EL MÉTODO DE STANISLAVSKY
Este pensador ruso fue uno de los primeros en criticar esos modelos preestablecidos de
personajes. Es creador de “el método”, que consiste en una estrategia donde el actor
sigue diferentes caminos para conquistar el corazón de su personaje y entender todo lo
que acontece en la mente y estilo de vida de éste mismo.
Con el método, el actor debe aprender cómo sus sentidos se relacionan con sus
emociones. Si un niño quiere ser un excelente actor y desea utilizar el método de
Stanislavsky, debe hacer ejercicios de imaginación donde observe cómo sería su reacción
si se entera que su madre ha fallecido o alguien roba su alcancía.
El niño debe entender que en el método su mente debe ser consciente de todas las
sensaciones que cada acontecimiento supone para el personaje. Para llegar a esto,
Stanislavsky aconsejaba realizar ejercicios de relajación, para que a la hora de actuar el
cerebro del actor estuviera bien conectado con el personaje que debe representar.
GROTOWSKI
Este señor, quien era un director de teatro ruso, no habló del método, sino del laboratorio.
Lo que él sugeriría a un niño o niña que desea ser un excelente actor, es que utilice al
máximo su creatividad, ya que no existen reglas ni ejercicios únicos a seguir.
El niño debe darle vida al personaje, mientras deja que su cuerpo se relaje al máximo, ya
que así sus emociones pueden fluir con facilidad. Lo que ocurre es que desde muy niños
se suele crear ideas fijas, como el hecho de que los hombres no lloran o que las mujeres
son débiles. Según este señor, el cuerpo debe romper todas esas ideas y aceptar que el
cuerpo puede llorar, reír, cansarse.
Una vez se tiene en claro lo anterior, cuando el actor desea transmitir tristeza, la cara
aburrida de su rostro debe ayudarle al personaje a experimentar dicha sensación en su
cuerpo. El actor debe recordar todas las sensaciones que ocurren en su cuerpo para
lograrlo, debe recordar que cuando está triste respira de una manera más lenta o que
siente que su estómago se desinfla como si tuviera hambre.
BRECHT
Este autor, que fue un escritor de obras de teatro, por eso pensaba que lo primero que
tiene que tener en claro el actor es la idea misma de lo que es de la obra. Prácticamente
consideraba que cuando el actor está en el teatro su misión principal es la de transmitir la
esencia de la idea.
Por eso, la técnica que debe seguir un niño que está construyendo un personaje consiste
en entender la razón de ser de la escena. Si se trata de una escena donde existe una
discusión entre un vendedor de frutas y una señora adinerada, la idea no consiste en
demostrar quién eleva más el tono de la voz o quién de los dos tiene la razón.
La razón de ser, la idea a la que deben enfocarse los actores, puede consistir
en demostrar que la señora adinerada es una mujer arrogante y presuntuosa, que se cree
dueña del mundo y que puede humillar a cualquier persona, llegando incluso a darse el
gusto de hablar en tono suave y sarcástico. Esto no puede lograrse si la señora grita y
grita como si fuera una vendedora más.
Las técnicas que sugería este autor consistían en crear un “gestus”, es decir, si se trata
de un anciano, darle características como la forma en que tiembla su mano, la manera
cómo tartamudea a la hora de decir algo o un modo de caminar lento.
La ficha
Una ficha de personaje es un documento con apartados pautados que nos ayudará a
definir todos aquellos aspectos que forman un personaje y a construirlo en su conjunto. Es
una herramienta común en todas las vertientes de la narrativa: tanto para crear novelas,
como series de televisión, como guiones de cine, videojuegos... Existen mil manuales
sobre esta disciplina que nos ofrecen mil modelos diferentes sobre cómo elabóralas.
Todos tienen una característica en común: una estructura de ítem y concreción de ese
ítem. De hecho, se parte de una propuesta de puntos a desarrollar para, si el personaje lo
necesita, añadir o reducirlos en función de su importancia dentro de una obra. No
dedicaremos el mismo esfuerzo y nivel de detalle con un protagonista que con un
secundario. O sí. Eso depende de nosotros y de la complejidad de nuestra obra.
Al final, una ficha de personaje sirve para exprimir al máximo a nuestro personaje, hacerle
todas las preguntas posibles para unificar su conceptualización, pensar detalles que los
enriquezcan y tener una guía por si nos perdemos escribiendo. También, pensar
elementos de su vida nos puede ayudar a, por ejemplo, decidir cómo los mostramos en la
historia, qué contamos y qué sugerimos… Es una herramienta que conlleva tiempo, pero
es muy útil y puede ayudarnos a vencer a la hoja en blanco.
Para elaborar este perfil, hemos escogido los elementos que hemos considerado más
interesantes de las diferentes fichas.. A esos puntos le hemos añadido el concepto de
relación. ¿Por qué? Es sencillo. Todos nos comunicamos de maneras diferentes con los
diferentes aspectos de nuestra vida: nuestra infancia, el amor, el sexo... con cada uno de
esos aspectos establecemos una relación basada en nuestro carácter y nuestra
experiencia. Definir esas relaciones de nuestros personajes, es decir, explicar cómo se
relacionan con el mundo, nos ayudará a explicarlos mejor en nuestras obras.
Nombre:
Edad y lugar de nacimiento:
Relación con la infancia: ¿cómo fue su infancia? ¿Cómo ha influenciado en su
vida? ¿Qué relación tenía con familiares, amigos, padres…?
Relación con la adolescencia: ¿Qué relación tuvo con el despertar de su
sexualidad? ¿Y con su cuerpo? ¿Vivió el paso a la vida adulta de una manera
saludable? ¿Optó por una actitud rebelde? ¿Represora?
Relación con su familia: ¿Se lleva bien? ¿Se siente aceptado/a?
Relación con los espacios: ¿Qué relación tiene con el lugar en el que vive
actualmente? ¿Cuál es su lugar soñado? ¿Ha encontrado su espacio en la vida?
¿Su lugar de nacimiento afecta a su vida?
Relación con su cuerpo: ¿Se siente atractivo/a? ¿Tiene complejos corporales?
¿Se cuida y es deportista? ¿No le interesa para nada su físico? ¿Cómo viste?
¿Usa la vestimenta para lucir, aparentar? ¿Ni piensa en esas cosas…? ¿Fuma?
¿Se droga?
Relación con su profesión: ¿Escogió su profesión? ¿Se la brindó las
circunstancias? ¿Es feliz trabajando en lo que trabaja?
Relación con lo material: Para él o ella: ¿es importante el dinero? ¿Gana
suficiente? ¿Es capaz de hacer cualquier cosa por dinero u odia a la gente
materialista? ¿Es superficial? ¿Tiende a acumular cosa (ropa, objetos, etc…) o
vive con lo mínimo?
Relación con la moral: ¿Es correcto? ¿Tiene claros los limites de la moral?
Relación con el lenguaje: ¿Cómo se expresa? ¿Su lenguaje lo relaciona
directamente con su origen o clase social? ¿Habla rápido o lento? ¿Usa un
lenguaje culto o llano? ¿Es un gran comunicador/a o nadie lo entiende? ¿Se
expresa con subordinadas, frases cortas, conceptos concretos…?
Relación con la sociedad: ¿Le preocupa la política y la sociedad? ¿Qué tipo de
pensamientos tiene en relación a los temas tabú?
Relación con el ocio: ¿Qué hobbies tiene? ¿Le gusta llenar su tiempo libre? ¿Le
gustan los hobbies en grupo? ¿Solitarios? Si lee, ¿lee mucho? ¿Qué autores? Si
ve series… ¿Qué series ve? ¿Le gusta el cine, los deportes o coleccionar sellos?
¿Por qué?
Relación con los sueños/objetivos/deseos: ¿Quién quiere ser? ¿A qué aspira?
¿Tiene objetivos? ¿Los cumple? ¿Está perdido/a? ¿Qué sueños quiere cumplir?
¿Es optimista con ellos? ¿Es un visionario/a o un iluminado/a? ¿Vive
cumpliéndolos o suspirando por ellos?)
Siete claves para la creación de un personaje:
La voz
¿Así suena mi voz? Es necesario no solo que el personaje tenga su propio timbre.
También debe tener su propio tempo y rasgos personales: seseo, frenillo, pronunciación.
El Cuerpo
De la misma forma que ocurre con la voz, un personaje debe tener una manera
determinada de moverse y expresarse corporalmente. Desde la gestualidad de la cara,
pasando por su mirada, su forma de caminar o gesticular.
Vestuario
¿Pero qué me pongo?.
Es fundamental para que el personaje quede definido externamente. En este sentido se
ha de ser muy detallista. Que un personaje use una prenda u otra, un accesorio u otro
determina cómo lo percibimos nosotros y el público.
Antecedentes
¿De dónde vengo, de donde soy, hacia dónde voy?
Es fundamental que un personaje siga una lógica en la creación. Al igual que los seres
humanos tenemos un país de nacimiento, una infancia, etc. Un personaje debe contar con
un pasado lógico para poder reafirmar su identidad.
Imaginario
Un personaje al igual que una persona debe tener un imaginario y una lógica propia que
es lo que lo define por sí mismo.
Tempo
Será lo que defina la «musicalidad» corporal y de la voz del personaje. La capacidad de
reacción y su «velocidad» en todo lo que hace.
Verdad
Diré la verdad, toda la verdad y nada más que la verdad. Sea como sea el personaje
(máscara, externo, interno, etc.) es fundamental trabajar desde la verdad. Si la verdad no
está presente en todo lo que decimos y hacemos con un personaje, este nunca llegará de
forma auténtica al público.
ASPECTO FÍSICO
01.- Raza, sexo y edad
02.- Altura y peso. Contextura
03.- Color del cabello, ojos y piel
04.- Rasgos fisonómicos. Detallar su rostro
05.- ¿Tiene algún defecto o anormalidad?
06.- ¿Cómo es su voz, en cuanto a intensidad, timbre, tono y altura? ¿Tiene alguna
característica especial?
07.- ¿En qué estado de salud se encuentra? ¿Qué enfermedad grave ha tenido? ¿Ha
dejado alguna consecuencia?
08.- ¿Cómo camina? ¿Cuál es su postura normal? ¿Tiene algún gesto o tic?
09-. ¿Cómo se viste habitualmente?
ASPECTO SOCIAL
01.- Nacionalidad
02.- ¿En qué país vive?
03.- Estrato social al que pertenece
04.- Lugar que ocupa en la colectividad
05.- Sociabilidad. ¿Está de acuerdo con el medio que lo rodea?
06.- Ocupación o profesión. Condiciones de trabajo ¿Está contento consigo mismo?
¿Coincide con sus aptitudes y vocación?
07.- Educación. Cantidad y calidad. Materias favoritas. Materias deficientes
08.- Vida familiar. ¿Quiénes son sus padres? ¿Viven? Tipo de relación con sus padres
¿sabe algo sobre sus antepasados?
09.- Estado Civil. Hijos. Precisar relaciones con el cónyuge e hijos
10.- Estado financiero ¿tiene ahorros? Sueldo o salario. ¿Es suficiente para sus
necesidades?
11.- ¿Cuál es su religión? ¿Es creyente?
12.- Viajes. Lugares que ha visitado o en que ha vivido
13.- Ideas políticas. ¿Pertenece algún partido?
14.- Pasatiempos- ¿qué hace en su tiempo libre?
15.- Aficiones deportivas
16.- ¿En qué ciudad o pueblo vive? ¿En qué calle? ¿qué aspecto tiene su casa?
¿Cuántas habitaciones tiene? ¿Cómo están amuebladas?
ASPECTO PSICOLÓGICO
01.- Vida sexual ¿Le ha creado alguna dificultad de índole psicológica?
02.- Normas morales por las que se guía. ¿Corresponden a su religión?
03.- Actitud frente a la vida. Filosofía personal. Valores.
04.- Ambición. ¿Qué espera conseguir? ¿Cuál es su objetivo vital? ¿En qué cosas se
interesa profundamente?
05.- Contratiempos y desengaños. ¿De qué índole?
06.- Temperamento (Consultar tipos psicológicos: Sanguíneo, colérico, melancólico,
flemático
07.- Complejos e inhibiciones ¿Que las han motivado?
08.- Carácter. ¿Es introvertido o extravertido? ¿Lo consideraría como de tipo: teórico,
estético, económico, social, político o religioso?
09.- Cualidades y facultades intelectuales. Inteligencia. Imaginación
10.- ¿Tiene algún trastorno psicopático? Fobia, alucinación, manía, etc.
ASPECTO TEATRAL
01.- ¿En qué parte de la obra aparece el personaje?
02.- ¿Qué hace el personaje dentro de la obra? (Acciones físicas)
03.- Al comienzo de la obra ¿qué siente hacia los demás personajes? ¿Por qué siente
eso?
04.- ¿Qué sienten los otros personajes sobre su personaje? ¿Qué dicen de él?
05.- ¿Que dice el personaje sobre sí mismo, sobre los demás, y de lo que sucede en la
obra?
06.- ¿Cuál es su relación con el personaje protagónico?
07.- ¿Qué tipo de relación tiene con los demás personajes?
08.- Al iniciarse la obra ¿qué objetivo máximo persigue el personaje? ¿Logra conseguirlo?
09.- Para alcanzar el súper objetivo ¿cuáles son los objetivos secundarios que se
perciben en cada uno de los parlamentos?
10.- ¿Qué obstáculos se oponen al logro de sus objetivos? ¿Cuál es la reacción frente a
estas dificultades
11.- ¿Daña o beneficia a alguien el personaje con sus acciones?
12.- En el desarrollo de la obra ¿cambian sus sentimientos hacia los demás personajes?
¿De qué manera? ¿Cambian los sentimientos de los demás hacia el suyo? ¿Cómo y por
qué?
EL VESTUARIO TEATRAL
En el aspecto dramático hay que tomar en cuenta que, el vestuario, brinda datos del
personaje y de la historia que se representa. Del personaje nos puede decir su condición
social (es rico, pobre, clase media, desamparado, etc.), su profesión (doctor, abogado,
lava autos, etc.), su género (hombre o mujer), su sexualidad (heterosexual, homosexual,
transexual, etc.) y hasta su estado de ánimo (está de luto, de fiesta, en depresión, de
descanso, etc.). De la historia, puede darnos datos de la época en que se sitúa; de la
nación y, más específicamente, del grupo humano donde se desarrolla; incluso puede
darnos datos del clima y del horario (si llueve, hace calor, hace frío, es de noche o
mediodía, etc.
De este modo no solo adquirimos gestos, y maneras de hablar similares a las de nuestros
conocidos y la gente con la que interactuamos; También nos adueñamos de hábitos
similares a los de las personas de nuestro entorno cercano, seguimos los modelos que
nos ofrece la cultura a la que pertenezcamos y nos integramos a la sociedad.
Como actores, debemos ser capaces de reproducir ciertos aspectos de los individuos que
no tienen por qué ser los que tenemos más interiorizados. Hemos de construir distintos
personajes creíbles y para ellos necesitamos aprender del entorno, o dicho en otras
palabras observar y asimilar.
Ante otro tipo de personajes o situaciones, en cambio, si habrás vivido la misma situación.
En tal caso deberás recordar cuales son las emociones que sentiste en ese momento
para poder recrearlas.
Como ves, no solo hace falta observar a los demás sino también es necesario analizarnos
a nosotros mismos. Una de las mejores fuentes de información que podemos tener como
actores consiste en observar nuestra vida, nuestras reacciones, nuestras emociones y
nuestro cuerpo. Y sabemos que puede ser difícil, ya que a menudo tendemos a no prestar
atención a nuestras emociones a no ser que estén llevadas al extremo.
Podemos ver un ejercicio que puede resultarte muy inspirador para la creación de tus
personajes.
Ve a cualquier sitio con gente a tu alrededor. Para este ejercicio da igual dónde te
encuentres; en un parque, en la parada del autobús, en un banco de la calle, o en una
cafetería. El mundo está lleno de personas únicas e interesantes.
Escoge una persona cualquiera y sigue los pasos que te ofrecemos tomándote todo el
tiempo que necesites.
- Primero ¿Hay algo concreto que llama la atención de esa persona sobre todas la
demás? ¿Por qué la elegiste? ¿Quizá tiene un rasgo único o algún
comportamiento especial?
- Después fíjate en el físico: edad apariencia… poco a poco iras definiendo su perfil.
- Puede que esa persona se encuentre hablando con alguien por teléfono. En este
caso también su voz, sus inflexiones, sus pausas, su entonación, la velocidad con
la que se expresa… y cualquier otro detalle en particular te llama la atención.
- ¿Qué crees que está pensando en ese momento? ¿Qué acciones o gestos
específicos te hacen presentir que sabes lo que está pensando?
- Profundiza. Quizá puedas poner un nombre a esa persona y crearle una vida. ¿A
qué se dedica? ¿Posee algún gesto o cualidad física que lo evidencie?
- Llegados a ese punto, trabaja tu creatividad. Puede que, si ya han pasado algunos
minutos, esa persona ya se haya ido, o puede que no pero ya tienes lo esencial
para continuar con el ejercicio. Pregúntate: ¿Cuál sería el siguiente capítulo del
guion de su vida? ¿Sería drama o comedia?
- Ya te puedes ir. De vuelta en tu casa o en la escuela, escoge un personaje de
cualquier guion e interprétalo como si fuera la persona que elegiste quien
interpreta al personaje elegido, es decir, como si fuese esa persona quien
consiguió el papel en vez de tu mismo. No importa que no tenga nada que ver el
uno con el otro o se creen resultados ridículos porque, al fin y al cabo, se trata de
un ejercicio, de explorar. Cada pequeño detalle que recuerdes de tu observación
apórtalo. Crea conexiones.
- Para terminar, crea tus propias conclusiones. ¿Qué conexiones te han resultado
interesantes? ¿Puedes sacar alguna idea para un futuro personaje?
El resultado de este ejercicio en ocasiones será desastroso, pero otras veces magnifico.
Poco a poco entenderás el comportamiento humano con mayor profundidad, descubrirás
nuevas cualidades muy valiosas de las emociones de las personas y ampliaras tu abanico
de posibilidades de personajes que pueden llegar a interpretar.
Nunca olvides la observación es una herramienta para cualquier actor, de tal modo que, si
quieres ser bueno en lo que haces y ampliar tus recursos interpretativos, debes observar
a conciencia y a menudo.
DEFINICION Y CARACTERISTICAS DE UNA OBRA DE TEATRO
Te quiero explicar qué es una obra de teatro, cómo se originó y los géneros que presenta.
Además, cuáles son sus características, estructura y más.
Cuando hablamos de una obra de teatro nos referimos a una representación específica de
una obra literaria perteneciente al género de la dramaturgia, a través de una serie de
elementos humanos y materiales puestos en escena, es decir, mediante las técnicas y
saberes de una de las artes escénicas: el teatro.
Una obra de teatro es el resultado de la combinación de dos formas de arte: el literario y
el escénico, esto es, el escrito y el puesto en escena.
Las obras de teatro han sido durante la historia de la humanidad uno de los medios
preferidos de entretenimiento, educación y comunicación masiva de las
distintas sociedades, que las empleaban para mantener vivas sus tradiciones religiosas,
su imaginario mitológico o simplemente para hacer que la comunidad se mire en un
espejo y pueda o bien reírse de sí misma, o llorar consigo misma.
El teatro como lo conocemos hoy en día nació en la Antigua Grecia (1200 – 146 a. C.), en
la que se llevaban a cabo representaciones con música y baile en honor al dios Dionisos,
conocidas como ditirambos dionisíacos.
Este tipo de festividades eran comunes y sirvieron de inspiración para que el teatro
creciera como un evento de importancia religiosa, simbólica y ciudadana, que tiempo
después se centró en las obras trágicas de sus principales dramaturgos: Esquilo,
Sófocles, Eurípides y Aristófanes.
Por lo general, toda representación teatral tiene más o menos los siguientes elementos:
Las obras teatrales siguen más o menos fielmente el orden dispuesto en un guion teatral
o texto dramático, que es la obra escrita. Allí se encuentran todas las marcas textuales
En el texto teatral no hay un narrador, excepto que exista también como un personaje en
la obra (incluso si no participa de la trama, pero acompaña al público y explica). Este texto
a menudo se piensa como la convivencia del texto primario (diálogos) y del texto
secundario (acotaciones).
Actos. Son las porciones en que la obra se divide y que suelen implicar un cambio
radical de escenario, de personajes o un importante paso del tiempo en
la narración. Suelen dividir la obra en una introducción o planteamiento, una
complicación o desarrollo y una resolución o desenlace. Entre acto y acto suele
haber un breve descanso, conocido como interludio. Muchas obras
contemporáneas ocurren en un único acto.
Escenas. Los actos, de la misma forma, se dividen en escenas, que son
básicamente situaciones en las que ocurren cosas en el escenario. Una escena
puede ser larga o corta, conforme a los deseos del autor, y puede involucrar tantos
personajes y acciones como desee. Por lo general ante la salida de algún
personaje principal, el cambio de escenario o avance mínimo en el tiempo, se abre
una nueva escena.
Así como existen los diálogos en las obras teatrales, también existen los monólogos. En
estos últimos, existe solamente un personaje que habla, se expresa y es percibido por el
público, pero que no interactúa de manera directa con ningún otro personaje. Muchas
obras son, en su totalidad, el monólogo de un personaje específico.
Teatro callejero
Esto permite una conexión emocional y humana que se pierde en otros formatos y que,
por lo tanto, potencia muchísimo más los contenidos de la obra, ya sean felices, tristes o
reflexivos.
¿Qué es un personaje?
De esa manera, el lector o el espectador de una obra debe pactar con la existencia de
los personajes como si fueran reales, incluso cuando se trate de seres mitológicos,
religiosos o fantásticos, para poder acompañarlos en su relato.
A lo largo de la historia de la civilización, los seres humanos hemos creado una infinidad
de personajes, de los cuales muchos se han considerado icónicos o representativos del
sentir o de los problemas de alguna época determinada, pasando así a
ser arquetipales o estereotípicos, es decir, universales.
Tipos de personaje
Personaje principal
Los protagonistas y los antagonistas suelen ser personajes principales, ya que son
quienes movilizan las fuerzas dentro del relato.
La creación de personaje
Características de un personaje
Personaje plano
Personaje redondo
El concepto de personaje redondo, por otra parte, se usa para referirnos al personaje al
que no sólo le pasan cosas, sino que éstas le afectan de un modo u otro, moldeándole y
haciéndole transitar por diferentes estados.