TAP Bee Free
TAP Bee Free
TAP Bee Free
Parte de ello la necesidad de poder contar con una protección contra estos insectos,
una protección eficaz, lo suficiente para mantenerlos alejados, para repelerlos de
manera permanente. Actualmente se pueden encontrar distintas alternativas que
cumplen esa función, pero la mayoría de las veces son catalogadas como poco
eficientes debido bien a su poca duración o bien a su bajo desempeño como también
a su poca practicidad, incluso (y cada vez más en estos tiempos) no amigable con el
medio ambiente. Por ejemplo, un incienso aromático no resulta eficaz para repeler
mosquitos y podría incluso activar sensores detectores de humo en departamentos
ubicados cerca a la playa como tampoco resulta de fácil uso y practicidad un aparato
que contiene pastillas pues estas requieren de electricidad y esto es un requerimiento
que muchas veces no puede ser resuelto en campamentos en bosques o en playas.
Entonces, una solución apropiada a las necesidades descritas debe contar con un alto
cuidado de la piel ósea no debe resultar tóxica, además ser de larga duración,
practicidad y ser no perjudicial al medio ambiente ni dañino al ecosistema a largo
plazo al final de su uso. Es decir, el problema a resolver no es uno solo, es un
problema que requiere de alta calidad como producto para poder cubrir las
necesidades exigidas en tiempos donde la conciencia colectiva de la sociedad pide
más respeto y cuidado para con el medio ambiente.
Tomando como base que la primera función debe ser repeler mosquitos se establece
la eficacia probada de repelentes naturales, así como de repelentes artificiales ya
habidas en el mercado para tomarla como referencia de calidad mínima para nuestro
producto. También se considera la practicidad de su uso en ambas (artificiales y
naturales) tomando como base los modelos ya existentes a fin de encontrar
oportunidades de mejora para nuestra propuesta de solución práctica. Esta
consideración se complementa con la cada vez más requerida idea de ser una
solución nueva e innovadora.
-Esta pulsera es innovadora tanto así que ayuda -Nos sugerían que sea fácil de poner y sacar las
al medio ambiente. pulseras ante repelente.
-Que las pulseras sean de distintos colores (de -Que tengas distintos olores de acuerdo a su
acuerdo al cliente) elección del cliente
-Que estas pulseras duren más de 48 horas. -Que las pulseras antepresente también haya para
los niños.
-Que estas pulseras sean graduadas de acuerdo
a la preferencia del cliente. -Estos no causen ningún tipo de alergia y sea
seguro para los niños
- ¿Va tener fecha de vencimiento? -Que el repelente sea como los inciensos de esa
manera salgo su olor.
- ¿Tipo de materiales que van a usar?
-Otras personas preferían cremas importadas (sin
- ¿Qué tipo de químicos va usar en la fabricación importar el costo de su venta).
de estas pulseras y si no afectará a nuestra piel?
-Que las pulseras tengan algún tipo de diseño
- ¿Qué medios puedo hacer para adquirir mi
pedido?
ANTES DESPUÉS
También estéticamente la pulsera se le ha integrado diseños para cada edad y así también
coger afluencia de los clientes de 5 a 60 años. Por último, hemos desarrollado 4 olores
agradables, entre ellos tenemos al eucalipto, manzanilla, rosas y menta.
Segmento de mercado
GEOGRAFICO:
Quienes viven, frecuentan en:
DEMOGRAFICO:
Edades:
- Niños (6-12 años)
- Adolescentes (13-17 años)
- Jóvenes (18-24 años)
- Adultos (25 a más)
PSICOGRAFICOS:
Estilo de vida
- Personas con hábitos de viaje (frecuentemente a zonas tropicales).
- Aspiracionistas (materialistas, orientados a la moda) que consideran la
imagen de un buen producto como principal motivo para adquirirlo.
- Por sus actividades (Quienes se ejercitan al aire libre se exponen a
que los insectos sean atraídos por el sudor y el calor desprendido por
el cuerpo).
b. Sociales:
-Mantiene el respeto y buenas relaciones con sus vecinos y amigos.
-Evita ser visto en actividades poco aceptadas.
-Conserva las relaciones filiales con la familia.
c. Personales/Emocionales:
-Se ejercita realizando deportes u otras actividades afines.
-Cuida su salud mental con esparcimiento sano como salidas con amigos en
agradables salidas los fines de semana como fiestas, bailes y/o citas con
personas de relaciones más íntima (pareja)
-Mantiene hobbies que le permite distenderse de manera personal
(colecciones, juegos, deportes, viajes, etc.).
b. Obstáculos:
-Tráfico que afronta en su día a día.
-Precios elevados de productos necesarios según su estilo de vida.
-Falta de tiempo para cumplir con sus tareas y obligaciones.
c. Riesgos:
-Ser despedido de su trabajo.
-Sufrir descuento en su remuneración.
-Lesionarse realizando algún deporte ú otra actividad.
3. Alegrías:
a. Necesidades: Repela mosquitos.
b. Esperadas: Tiempo de duración de 8 horas a más.
c. Deseadas: Presentaciones para toda edad y género.
d. Inesperadas: Empaque ecológico, desechable y amigable con el ambiente.
Productos y servicios:
a. Presentaciones:
En nuestro caso manifestamos un PRODUCTO en diversas presentaciones (crema,
incienso, velas pulseras), siendo únicamente la presentación de SPRAY que será
materia de análisis en nuestro modelo de negocio
b. Canales de venta:
- Online -Farmacias -Tiendas de clubes campestres - Máquinas expendedoras
1. Aliviadores de frustraciones:
- Las fragancias de Repelentes “Be Free” nos
permitirán un mejor descanso, y nos ayudará a
olvidarnos de esos molestosos mosquitos.
- Ayudaremos a nuestros clientes que se olviden
de los molestosos mosquitos, y así poder salir al
campo a divertirse con sus amigos o familia sin necesidad que preocuparse por las
picaduras.
2. Creadores de Alegría:
-Nuestro producto impactara positivamente en el estado anímico del cliente
sumando tranquilidad y alivio para disfrutar momentos en familia, amigos ó solo.
-Su larga duración le quitará toda preocupación antes que termine su efecto.
-Será fácil de hallar gracias a estar disponible en farmacias, markets, máquinas
expendedoras o en negocios de clubes campestres.
Propuesta de Valor
Canales
- Mediante nuestro fan Page podremos interactuar con los ellos sin
problema alguno, ya que gracias a las redes sociales nuestros clientes
podrán hacernos llegar sus sugerencias o reclamos, con estos
comentarios mejoraremos como empresa y a su vez se le podrá
comunicar sobre las nuevas novedades que Repelente “Be Free” les
trae, así podremos brindarles un mejor producto para el cuidado de su
piel y una mejor atención para no perder su fidelidad.
Fuentes de Ingreso
Recursos Clave
En este módulo describiremos los activos más importantes para que nuestro modelo
de negocio funcione.
Esto nos permite crear y ofrecer una propuesta de valor, establecer relación con
nuestro segmento de mercado y notar ingresos.
Nuestros recursos clave son:
Físicos.
Económicos.
Intelectuales.
Humanos.
Actividades Clave
En nuestro caso definitivamente es el de la PRODUCCION ya que los procesos que son parte
del trabajo de nuestros socios y proveedores clave son la de este tipo y que no trata sino más
que de producir.
- Producció n
Ya
Socios Clave
Podemos mencionar que nuestro ACTIVO llega por una Relación de Atención
Personal dado que estará disponible a nuestro público en minimarkets, farmacias,
clubes campestres, comercios y negocios que expandirán nuestro activo por ello su
importancia y por ello representan parte de nuestros socios claves y no pueden ser
remplazados.
¡No sería posible finalmente el producto final “Be Free!”, sin la PLANTA DE
PRODUCCION, pero tenemos el cuidado de o considerarla como un proveedor
clave, ya que sometiéndonos a la pregunta de que, si puede ser reemplazada,
podemos respondernos que si, que la planta de producción por otra, pero no así
podemos reemplazar la labor de los productores de plantas. Entonces,
establecemos que otro SOCIO CLAVE es la planta de producción. Asimismo, la
producción no se daría sin las plantas cultivadas y cosechadas por los agricultores
(productores de la planta), ya que sin ellos no podríamos obtener la materia prima
necesaria para la producción de nuestro repelente, siendo por ello los agricultores
nuestros PROVEDORES CLAVE. Mencionamos también a los RECURSOS
FISICOS con lo que contamos para nuestro modelo de negocio y no podemos
siendo los INSUMOS (la planta, nuestra materia prima) y la planta de producción
como tales.
Estructura de Costes
TABLERO DE VALIDACIÓN
SEGUIMIENT INICIO 1.PIVOTEO 2.PIVOTEO 3.PIVOTEO 4.PIVOTEO
O DE
PIVOTEO
Hipótesis de Turistas. Supermercado Personas que Dispuestos a Personas que
cliente Mochileros. s. solo usan probar el ademá s de la
Habitantes Parques. cremas, producto. calidad
(zonas Malls. lociones. ofrecida, se
calurosas). Personas que biodegrade
solo usan en menor
productos tiempo.
extranjeros.
Hipótesis de Personas que Que duran Porque no Poca Poca
problema son afectas a poco tiempo. garantizan disposició n a importancia
infecciones por Que no tengan total eficacia. productos a los
picaduras de fecha de Por mala nuevos en el productos
mosquitos. vencimiento experiencia mercado. no
No está creíble. con otros Mala posicionado
disponible en Bajo de productos. experiencia s, de
muchos recursos para con pseudo prestigio ya
establecimiento pagar su costo. productos ganado.
s. similares.
2.Propuesta de
[Capte
Valor la atención de los lectores
mediante una cita importante
“Protección, Turistas
Producció n
extraída
salud y del documento o utilice
Relació n de
asistencia personal
comodidad
este espacio para resaltar un
(de las plantas) Mochileros
para tu piel” Relació n de
punto clave. Para colocar
autoservicio el
9. Estructura de Costos
Inversió n inicial
Umbral de rentabilidad
Periodo medio de pago a proveedores
Nuestro segundo paso es elaborar una minuta nuestro tipo de empresa (SRL),
indicando:
1. Las generales de ley de cada socio:
El tercer paso es elevar la minuta a escritura pública (solo Persona Jurídica) esto se
realiza con un notario público. Llevaremos la minuta con:
Un inventario detallado y valorizado de los bines no dinerarios
El certificado de búsqueda registral emitido por la oficina de Registros
Públicos de la inexistencia de una razón social igual o similar.
En Bee Free usamos como Canales nuestras páginas en Facebook, Instragram, Wix
https://www.facebook.com/Bee-Free-104040867713884
https://1000059710.wixsite.com/website
https://www.instagram.com/beefree495/
Elaboració n Procesado
(preparació n de los Lavado
(conversió n en el insumos listos para (de las plantas)
producto principal) su elaboració n)
Envasado Distribució n y
Almacenamiento
(producto final) Venta
Retención (engagement): 3
Retención (churn/deserción): 5 3/5*100= 60%
4.1.1 Misión
Ser una empresa líder y reconocida en la venta y producción de pulseras, de
esta manera lograremos extendernos, crecer exponencialmente. También
tenemos la misión de preservar, cuidar y mantener la sana salud de la
ecología, mejorar el cuidado y limpieza de la piel de nuestros clientes y crear
una cadena de tiendas proporcionada cada día más un servicio de excelencia
a nuestros clientes.
4.1.2. Visión
4.1.3. Valores
S
Siendo el aumento de 32% en meses de mayor demanda (2,560
unidades) y 8% en meses de menor demanda (640 unidades).
M
Aprovechando los meses que comprenden la estación de
verano además de las semanas de vacaciones, fiestas y feriados
largos. En los meses de menor demanda se harán pruebas
gratuitas y demostraciones en publico en parques y anfiteatros
públicos.
A
R
Para ganar exposición de la marca es que se harán pruebas
gratuitas y demostración de su efectividad.
T
Aumentar el volumen de ventas entre enero y diciembre de 2021.
Social
Según los hábitos y el estilo de vida de los consumidores, los tiempos van
cambiando a una etapa más ecológica y esto viene siendo fuente de la
SINIA (sistema nacional de información ambiental).
Tecnológico
El uso y la adaptación de materiales que vienen a ser considerados como
desperdicio es un muy buen inicio ya que desde el año 2016 se fueron
sumando procesos para la reutilización de productos que sean inofensivos
para el planeta y que a su vez sean reciclable tanto como renovable.
Ecológico
Es de relevancia saber que las empresas están empezando la iniciativa de
crear una huella ecológica, estos indicios que se pueden medir y que
permiten conocer cuántos recursos se utilizan y la cantidad de desechos
que se generan y, lo esencial, reconocer si ese espacio es capaz de
soportarlos sin provocar daños al medio ambiente. Esto es algo que las
personas ya juzgan y adoptan porque vivimos en momentos de cambio,
momentos de conciencia ambiental.
Legal
En la actualidad y desde el año 2007 se fue dando apoyo desde el
gobierno a empresas que cooperen en favorecimiento del medio ambiente.
A esto se suma la actualidad de las plataformas virtuales que mediante
este año fue creada “ECONOMÍA VERDE” Su objetivo es convertirse en la
plataforma de pymes verdes más grandes del Perú.
4.3 Organización
Luis Pariasca
Gerente general: Encargado del funcionamiento de la empresa y
cabeza de la star-up. Sus funciones son realizar el contacto con
clientes potenciales, administrar la prestación del servicio en todas las
fases, atender las necesidades de los clientes y dirigir las distintas
áreas de la empresa.
El perfil es propio de una persona responsable por la dirección, la
representación legal, judicial, la de poder definir los objetivos
organizacionales, del crecimiento de la empresa a corto y a largo
plazo.
Jazmín Sosa
Contador: Persona encargada de llevar el control financiero de la
empresa y el manejo de la contabilidad.
El perfil del cargo es para una persona que esté en la capacidad de
llevar el área contable y financiera, capacidad de análisis de los datos
presentados, el manejo de la normativa tributaria y de las auditorías.
Nicole Zapata
Teleoperador: Es imagen de empresa, pues es quien contacta
directamente con el cliente y es quien percibe de ella el entorno de
nuestra empresa.
En su perfil debe contar con cualidades como simpatía, educación,
diálogo fluido o cercanía pues son determinantes para el desempeño de
este cargo.
Daniel Cahuaya
Técnico de sistemas: Es el encargado del mantenimiento, supervisión,
reparación, creación de scripts, automatización de tareas sobre los
servidores y sus sistemas y aplicaciones que podamos requerir Además
de la instalación de programas, mantenimiento, toma de medidas de
seguridad, etc.
En su perfil es indispensable contar con las siguientes competencias:
Conocimientos técnicos informaticos
Capacidad para trabajar en equipo
Orientación a resultados
Compromiso con la empresa
Experiencia
4.3.4. Organigrama
Innóvate Perú: Gracias a esta plataforma podemos potenciar nuestra marca mostrando
nuestra producción y sus beneficios. A través de sus concursos para empresas y de esta
manera conseguir un despegue del anonimato y usando también su sistema en línea:
INNOVATE
Endeavor Perú: Planeamos capacitarnos constantemente para estar a la vanguardia
del mercado, por ello mediante Endeavor Perú recibiremos asesoramiento para
emprendedores de alto impacto y con los nuevos conocimientos adquiridos constantemente
mejorar de manera continua para la satisfacción del público objetivo y posibles futuros
clientes.
Start Camp: Estudiaremos la transformación e innovación de acorde a los negocios que
se van formando, los ya existentes y los que son nuestra competencia directa, de esta
manera podremos plantear planes de acción rápida, plan de acción a mediano plazo y plan
de acción a largo plazo para poder afrontar los retos y dificultades que se formularán con el
paso del tiempo conforme al crecimiento del mercado generando nuevas competencias.
CAPÍTULO VI: