La carta presenta una propuesta de fianza de fidelidad de la compañía CHUBB Fianzas Monterrey para proteger el patrimonio de las empresas de posibles fraudes de sus empleados. La fianza cubre robos, fraudes y abusos de confianza, y ofrece servicios de prevención como una línea de denuncia anónima y asesoría a empleados. La fianza tiene una vigencia anual, cubre hasta cierto monto por empleado, y ofrece beneficios como pagos anticipados y no presentación de denuncias
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La carta presenta una propuesta de fianza de fidelidad de la compañía CHUBB Fianzas Monterrey para proteger el patrimonio de las empresas de posibles fraudes de sus empleados. La fianza cubre robos, fraudes y abusos de confianza, y ofrece servicios de prevención como una línea de denuncia anónima y asesoría a empleados. La fianza tiene una vigencia anual, cubre hasta cierto monto por empleado, y ofrece beneficios como pagos anticipados y no presentación de denuncias
La carta presenta una propuesta de fianza de fidelidad de la compañía CHUBB Fianzas Monterrey para proteger el patrimonio de las empresas de posibles fraudes de sus empleados. La fianza cubre robos, fraudes y abusos de confianza, y ofrece servicios de prevención como una línea de denuncia anónima y asesoría a empleados. La fianza tiene una vigencia anual, cubre hasta cierto monto por empleado, y ofrece beneficios como pagos anticipados y no presentación de denuncias
La carta presenta una propuesta de fianza de fidelidad de la compañía CHUBB Fianzas Monterrey para proteger el patrimonio de las empresas de posibles fraudes de sus empleados. La fianza cubre robos, fraudes y abusos de confianza, y ofrece servicios de prevención como una línea de denuncia anónima y asesoría a empleados. La fianza tiene una vigencia anual, cubre hasta cierto monto por empleado, y ofrece beneficios como pagos anticipados y no presentación de denuncias
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EHIJEIEI-
Ciudad de México
CARTA BENEFICIOS.
Presente:
CHUBB Fianzas Monterrey, Aseguradora de Caución, S.A., siempre ocupada en brindarle el mejor servicio y los productos más completos y adecuados a sus necesidades, por este medio le hace llegar la siguiente propuesta de Fianza de Fidelidad:
La ftanza de fidelidad tiene como objetivo estratégico el proteger el patrimonio de las empresas de posibles quebrantos derivados de conductas delictivas por parte de sus empleados.
En CHUBB Fianzas Monterrey, Aseguradora de Caución, S.A., laFianzade Fidelidad además de cubrir los delitos de:
/ ROBO, ,/ FRAUDE O ,/ ABUSO DE CONFIANZA
Brinda a Usted Servicios de Prevención de fraude como son:
/ LINEA DE DENI-INCIA. Reporte inmediato y resumen anual, de denuncias anónimas de su
empresa, dándole a conocer oportunamente irregularidades que pudieran tener algún impacto económico.
'/ ASESORIA A EMPLEADOS Y BENEFICIARIOS. Fortaleciendo los medios preventivos
ofrecemos un Equipo Nacional capacitado para dar pláticas del producto.
Características generales de la Fianza Colectiva General de Fidelidad:
. Vigencia anual ' El Monto Afianzado es común y máximo para todos los empleados afianzados. ' Es una Fianza Autoadministrables, es decir no es necesario reportar altas y bajas de empleados. ' Aplica un bono de Cero Siniestralidad a la renovación o prórroga delaftanza. en caso de no haber presentado reclamaciones, equivale al 1006 de la prima neta de la vigencia anterior. MHLJEIEI-
Le ofrece las siguientes condiciones de Afianzamiento Generales:
30 días para presentar Aviso Previo
180 días para descubrimiento del
PLAZOS PARA RECLAMACIONES ilícito
120 días Integración de la
Reclamación
Aviso Previo y Reclamación
Extemporánea: Opción a presentar su reclamación con auto de formal prisión antes de la prescripción
Hasta el 50%, de la suma reclamada
PAGO ANTICIPADO con un límite de $150,000.00
En reclamaciones procedentes de BENEFICTO DE NO PRESENTACION DE DENUNCIA hasta el 20% del monto aftanzado con límite de $300,000.00
Acreditada la responsabilidad de los f,rados ante la Afianzadora
70%o con la presentación de la
copia certificada de la denuncia o querella y su ratificación
DUPLICIDAD DE FLTNCIONES l5Yo con la presentación de la
copia certificada de la orden de aprehensión o copia del audio y video de la audiencia en la que el Juez de control ordene la aprehensión del empleado.
1506 con la copia certificada audio
y video de la audiencia en la que se decreta la vinculación a proceso.
TARIETA DE CREDITO EMPRESARIAL Cobertura Mundial
EH IJ EI EI-
PLAZO PARA RESOLVER RECLAMACIONES l5 días a partir de la integración.
10 días apartir de la notificación de
PLAZO PARA PAGO DE RECLAMACIONES procedencia
Con Costo Proporcional, aplica a
REINSTALACION DEL MONTO AFIANZADO partir del pago de la primera reclamación.
Solicitarla 30 días antes del
BENEFICIO DE PRORROGA DE LA FIANZA vencimiento de la póliza de fianza, e integrando la documentación señalada en el clausulado.
Las 24 horas día -365 días del año
Ciudad de México.y Zona ATENCION DE RECLAMACIONES Metropolitana (01-ss) s0 93 70 83 Interior de la República Mexicana 0l-800-236_0076
Excepciones de Pago:
+ Hechos delictivos originados por delitos diferentes al ROBO, FRAUDE, ABUSO
DE CONFIANZA. + Delito de Daño en propiedad Ajena. + Hechos ocurridos fuera de la vigencia de laFianzade Fidelidad. + Hechos ocurridos fuera de la vigencia del afianzamiento individual de alguno o algunos de los empleados. + Aplicaciones hechas para cubrir faltantes ocurridos antes de la vigencia de esta ftanza. + Créditos de cualquier naturaleza que el beneficiario o un tercero hayan concedido a alguno o algunos de los empleados. + Desapariciones misteriosas que no puedan atribuirse ni probarse a cargo de alguno de los empleados. + Disposiciones originadas por ventas de puerta en puerta o negocio en negocio o de persona en persona. + Faltantes de inventario, ni salidas no registradas de almacenes o bodegas. EH tJ E¡ Etr- + Cuando el beneficiario no cumpla con la obligación relativa a los datos minios que debe tener de cada uno de los empleados (Articulo 492 y 494 LISF) + Cuando el beneficiario no pague a la afianzadora las primas en los términos que establezcan las condiciones generales de la Fianza. + Cuando cualquiera de los empleados comete ROBO, FRAUDE O ABUSO DE CONFIANZA y el beneficiario celebre algún arreglo o convenio con éste y lo libere de cualquier responsabilidad penal adquiridas por la comisión del delito. + Cuando el beneficiario no observe los Sistemas de Control Interno declarados a la Afianzadora o los establecidos en los Métodos y Procedimientos en su Normatividad Interna.
Requisitos de Contratación:
. Copia del RFC de la empresa contratante.
o Copia del comprobante de domicilio del Beneficiario. . Copia de la Escritura Pública del Beneficiario ¡ Copia de los poderes del Representante Legal o Requisitar el cuestionario Informe de Sistemas de control Interno. o Relación del personal a Aftanzar, indicando nombre completo, puesto RFC y fecha de ingreso.
Atentamen te
CHUBB Fianzas Monterrey, Aseguradora de Caución, S.A.
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