Este documento presenta 4 problemas con tablas de distribución de frecuencias y preguntas sobre datos sin agrupar. El primer problema trata sobre preferencias de películas. El segundo analiza sueldos de trabajadores. El tercero examina inscripciones a talleres. Y el cuarto cubre edades de niños atendidos en una posta médica. Se pide completar tablas y responder preguntas sobre porcentajes, diferencias, sumas y valores de expresiones relacionadas a los datos presentados.
Este documento presenta 4 problemas con tablas de distribución de frecuencias y preguntas sobre datos sin agrupar. El primer problema trata sobre preferencias de películas. El segundo analiza sueldos de trabajadores. El tercero examina inscripciones a talleres. Y el cuarto cubre edades de niños atendidos en una posta médica. Se pide completar tablas y responder preguntas sobre porcentajes, diferencias, sumas y valores de expresiones relacionadas a los datos presentados.
Este documento presenta 4 problemas con tablas de distribución de frecuencias y preguntas sobre datos sin agrupar. El primer problema trata sobre preferencias de películas. El segundo analiza sueldos de trabajadores. El tercero examina inscripciones a talleres. Y el cuarto cubre edades de niños atendidos en una posta médica. Se pide completar tablas y responder preguntas sobre porcentajes, diferencias, sumas y valores de expresiones relacionadas a los datos presentados.
Este documento presenta 4 problemas con tablas de distribución de frecuencias y preguntas sobre datos sin agrupar. El primer problema trata sobre preferencias de películas. El segundo analiza sueldos de trabajadores. El tercero examina inscripciones a talleres. Y el cuarto cubre edades de niños atendidos en una posta médica. Se pide completar tablas y responder preguntas sobre porcentajes, diferencias, sumas y valores de expresiones relacionadas a los datos presentados.
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Ficha de refuerzo
Análisis e interpretación de tablas de distribución de frecuencias para datos sin agrupar
1. Se realizó una encuesta a 40 personas sobre su D. ¿Qué porcentaje representan los trabajadores preferencia por cierto tipo de películas. Los resul- que tienen un sueldo mensual de S/ 1 500? tados se muestran en la siguiente tabla: a. 12 % c. 18 % e. 24 % Tipo de película N° de personas b. 15 % d. 20 % Acción 15 E. ¿Qué valor toma F3? Drama 12 a. 28 b. 30 c. 32 d. 35 e. 40 Ficción 7 3. La siguiente tabla muestra el número de estu- Animada 11 diantes de una institución educativa que se ins- cribieron en diferentes talleres: Suspenso 5 Taller Karate Danza Fútbol Vóleibol Responde: N° de alumnos 10 40 35 15 A. ¿Qué tipo de película es la más preferida? Responde: a. Drama c. Suspenso e. Ficción A. ¿Cuál es la diferencia entre el número de es- b. Acción d. Animada tudiantes que se inscribieron en danza y los B. ¿Cuántas personas más prefieren ver una pe- que se inscribieron en fútbol? lícula de acción que una de suspenso? a. 4 b. 5 c. 7 d. 8 e. 9 a. 8 b. 9 c. 10 d. 11 e. 12 B. ¿Qué porcentaje representan la cantidad de estudiantes inscritos en karate y vóleibol? C. ¿Qué porcentaje representan las personas a. 20 % c. 25 % e. 50 % que prefieren ver una película de ficción? b. 24 % d. 30 % a. 12 % c. 15 % e. 20 % 4. La siguiente tabla muestra las edades de un grupo b. 14 % d. 25 % de 25 niños que se atienden en una posta médica. 2. La siguiente tabla de distribución de frecuencias Edades fi hi hi% muestra los sueldos mensuales de un grupo de 2 1 trabajadores de cierta empresa. 3 5 0,2 Sueldo (S/) fi Fi 4 24% 1 200 12 5 1 400 a 20 6 1 500 10 7 2 16% 1 800 16 8 o más 4 0,16 2 000 b 50 Total 25
Responde: Completa la tabla y responde:
A. ¿Cuántos trabajadores hay en la empresa? A. ¿Cuántos niños tienen una edad mayor que 3 a. 38 b. 40 c. 45 d. 48 e. 50 años pero menor que 6 años? a. 5 b. 6 c. 7 d. 8 e. 9 B. ¿Cuántos trabajadores ganan mensualmente B. ¿Cuál es el valor de h1 + h5? más de S/ 1 400? a. 0,1 b. 0,2 c. 0,3 d. 0,4 e. 0,5 a. 18 b. 20 c. 25 d. 28 e. 30 C. ¿Qué valor toma la expresión h2% + h7%? C. ¿Cuál es el valor de “a + b”? a. 15 % c. 24 % e. 36 % a. 6 b. 10 c. 12 d. 15 e. 16 b. 18 % d. 30 %