Plan Estrategico
Plan Estrategico
Plan Estrategico
“Plan Estratégico”
Alumnas:
IX G1
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Índice
Portada ……………………………………………………………………………
Significado de colores.................................................................................................2
Filosofía institucional..................................................................................................2
Misión...........................................................................................................................2
Visión............................................................................................................................2
Valores..........................................................................................................................3
Objetivos.......................................................................................................................3
Estrategias....................................................................................................................3
FODA.............................................................................................................................4
Grafica de Gantt...........................................................................................................4
Presupuestos...............................................................................................................5
Organigrama.................................................................................................................6
Descripción de funciones............................................................................................6
Descripción de actividades.........................................................................................7
Tabla de cotizaciones..................................................................................................8
Datos generales...........................................................................................................9
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Clínica de Rehabilitación
INNOVA
Significado de colores
- Verde: Relacionado con la sanación, aumento de las defensas y la preservación
de la motivación. Transmite serenidad, calma y paz
- Azul: transmite seguridad, tranquilidad, protección y salud
- Rosa: Evocar sentimientos positivos relacionados con la amabilidad, la
delicadeza.
Filosofía institucional
Investigación e innovación constante, trabajo multidisciplinar para obtener los mejores
resultados en la atención a los pacientes.
Misión
Innova es una organización dirigida al público con algún padecimiento físico que afecte la
calidad de vida, brindamos el mejor servicio de rehabilitación de manera oportuna, eficiente
y con calidez, contando con profesionales en el área teniendo su compromiso de brindar un
servicio con precios accesibles.
Visión
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Ofrecer la mejor atención con tratamientos de calidad, ser la institución de primera
elección de los pacientes, ser líder a nivel estatal ofreciendo cursos, talleres,
capacitaciones constantes.
Valores
1. Respeto: Por el paciente y el equipo de trabajo
2. Excelencia: En la atención fisioterapéutica
3. Empatía: Hacia las necesidades del paciente
4. Calidez: En la atención al paciente
5. Honestidad: Todos los servicios se proporcionan con profesionalismo y ética
6. Responsabilidad: De las decisiones y acciones, responder por ellas
7. Aceptación: En la forma en que piensan y actúan personas externas a nosotros
8. Innovación: contante capacitación y estudio en técnicas, métodos, protocolos nuevos.
Objetivos
Objetivo general: Ofrecer la mayor satisfacción mediante un servicio de calidad,
determinar el tipo de necesidades de los pacientes, y brindar un servicio destinado a la
mejora funcional.
Objetivos específicos:
1. Analizar las necesidades del paciente, prevenir o mejorar los daños ocasionados
a su salud y maximizar su función física dentro de los limitantes de su patología.
Estrategias
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1. Contratar a personal capacitado, especializados haciéndolos cumplir con
una entrevista, pruebas psicométricas, que cumplan con el perfil requerido.
Brindar el tiempo de atención adecuado para cada paciente, mediante la asignación
de un horario específico y la confirmación de asistencia con dos días de antelación.
2. Crear un plan de comunicación en la que cada uno actué con un rol específico,
con la adaptación del lenguaje médico para una mejor comprensión, así como
brindar siempre un trato digno entre la comunidad y el paciente.
FODA
Fortalezas Oportunidades
- Calidez: En la atención al paciente - Ser la única clínica de fisioterapia
y en la convivencia del personal. en la zona: Tener la oportunidad de
- Trabajo en equipo: Para cumplir un que más personas asistan de
propósito común (brindar servicio manera constante.
de calidad) - Oportunidad de expansión de la
- Personal capacitado: Para brindar clínica: Crear más sucursales a los
atención específica a las alrededores de la zona, incluso en
necesidades del paciente. otro estado.
- Evolución constante: Sumar - Capacitación constante: De
nuevas técnicas, métodos de personal, tomando cursos,
tratamiento. certificaciones, diplomados.
- Crecimiento profesional: Tener la
oportunidad de que nuestro equipo
de trabajo se prepare eh innove sus
métodos de tratamiento al
paciente.
Debilidades Amenazas
- Falta de promoción: No seriamos - Poco flujo de pacientes: No abría
una clínica reconocida. los suficientes ingresos para la
- Falta de información al paciente: solvencia de la clínica.
El paciente va con ideas diferentes - Constante competencia: La falta de
que y puede complicar y pacientes afecta el reconocimiento
rehabilitación. del servicio de la clínica y el
- Problemas financieros: Perdida de desarrollo económico.
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insumos, de equipo de trabajo, - Falta de organización: Reducción
incluso de personal. del rendimiento del personal,
- Falla de servicios básicos perdida de objetivos.
(electricidad, agua etc.): Al no - Limitantes (clima, transporte, etc):
contar con electricidad los Al paciente se le complique llegar al
aparatos de rehabilitación no lugar donde se encuentre la clínica.
funcionarían, ni equipos de
cómputo, la falta de agua los
servicios básicos como el hecho
de lavarse las manos.
Grafica de Gantt
Actividad Inicio Fin % Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio
Visitar lugar 10/01/2 10/01/2
del 2 2
establecimient
o de la clínica.
Cotización del 15/01/2 17/01/2
establecimient 2 2
o
Búsqueda de 1/02/22 15/02/2
proveedores 2
Cotización del 20/02/2 10/03/2
mobiliario 2 2
Compra e 25/03/2 5/04/22
instalación del 2
mobiliario
Búsqueda y 16/04/2 30/04/2
compra del 2 2
equipo de
rehabilitación
Búsqueda y 12/05/2 25/05/2
entrevistas del 2 2
personal
Contratación 27/05/2 9/06/22
de personal 2
Capacitación 10/06/2 17/06/2
de personal en 2 2
general.
Promoción de 20/06/2 1/07/22
la clínica de 2
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rehabilitación
Apertura de la 1/07/22
clínica
Presupuestos
Sistema presupuestal
Organigrama
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Descripción de funciones
Descripción de actividades
Tabla de cotizaciones
Columna1 Producto cantidad Unidad precio Valor Total
Equipo de electro
17 estimulación 5 5 $3.550,00 $17.750,00
Compresa húmedo
21 caliente 5 8 $499,00 $2.495,00
Material de oficina
32 (hojas, plumas, etc) 1 1 $1.000,00 $1.000,00
Productos y material de
$1.000,00
33 limpieza 1 1 $1.000,00
Datos generales
- Horario de atención. De 08:00 am a 17:00 pm
- Ubicación: Boulevard apulco 279, Bosques de Amalucan, Puebla, 72310
12
- Teléfono: 222 695 7129 o 222 683 6080
- Correo:
cr.innova@gmail.com
NOMBRE:
DOCENTE:
% INDICADOR % LOGRO OBSERVACIONES
10 Entrega del plan estratégico
engargolado.
5 Puntualidad de la exposición.
(10 – 15) min.
40 Presenta cada uno de los
aspectos solicitados (nombre,
logo, slogan, filosofía
institucional, misión, visión,
valores, objetivos,
estrategias, FODA, programa
grafica de Gantt,
presupuestos, organigrama,
descripción de funciones,
descripción de actividades,
cotizaciones, datos generales.
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5 Material de apoyo.
5 Presentación formal.
5 Resolución de dudas.