Plan de Contingencia de La Vacuna Contra El Covid
Plan de Contingencia de La Vacuna Contra El Covid
Plan de Contingencia de La Vacuna Contra El Covid
ANTECEDENTES
El esfuerzo que la comunidad científica mundial está haciendo por conseguir una vacuna
segura y eficaz es incomparable con ninguno otro anterior y la ciudadanía debe saber que
las vacunas que finalmente se emplearán en Bolivia para inmunizar frente al COVID-19
dispondrán de los mismos niveles de seguridad que cualquiera de las que se emplean
habitualmente en Latinoamérica.
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todos los municipios del departamento, priorizando aquellos componentes en los que se
puede ir avanzando.
En el documento actual se describen las líneas maestras para establecer una estrategia de
vacunación COVID-19 en la provincia Ángel Sandoval con el conocimiento actual,
recogiendo los aspectos que se describen a continuación. A medida que se dispongan de
nuevas medidas e información este plan será actualizado.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
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de los grupos con mayor vulnerabilidad y aquellos en los que nuestro ordenamiento
jurídico ha asumido un deber específico reforzado de protección.
— Preparar los aspectos fundamentales relacionados con la logística, la distribución y
la administración de las vacunas que estén disponibles en la Red de Salud Ángel
Sandoval en los próximos meses.
— Identificar capacidades de cadena de frio y suministros para el almacenaje y manejo
de los biológicos contra el covid-19 en el Gobierno Autónomo Municipal de San
Matias.
— Implementar las normativas de proceso de vacunación de la vacuna contra el
COVID-19 desde su acceso hasta su distribución y aplicación.
— Gestionar la implementación del registro nominal de vacuna electrónico RNVe para
los beneficiarios de la vacuna en el municipio.
— Implementar la planificación de vacunación en el municipio de San Matias y sus
comunidades.
— Preparar los aspectos clave para el desarrollo de una estrategia de comunicación
dirigida al personal sanitario y a la población general, que ayude a obtener
información adecuada y veraz, a establecer confianza en el proceso de autorización
y utilización de la o las vacunas en la población para, en definitiva, lograr una alta
cobertura.
— Implementar la vigilancia de los efectos adversos atribuibles a las vacunas ESAVIS
y su manejo en la población vacunada del municipio.
— Supervisión y Monitoreo y evaluación del proceso vacunal. Así como la
Implementación de sistema de comunicación, información y movilización social
para el proceso de la vacuna contra el COVID-19.
— Implementar la gestión de desechos biológicos.
METAS DE VACUNACION
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Para el cálculo de la población meta debe considerarse los datos del INE, del estudio
STEPS del Estado Plurinacional de Bolivia actualizado a junio del 2020 y las
recomendaciones de la OPS/OMS de la siguiente forma:
— 2% de la población general del Municipio como personal de salud.
— 9% de la población general del Municipio como personas > de 60 años de edad
— 20% de la población general como población con enfermedades de base mayores de
18 años hasta 59 años de edad.
Nota:
La población menor de 18 años y de mujeres embarazadas no deben ser considerados por el
momento, hasta que los desarrolladores de vacunas realicen mayores estudios de los efectos
de la vacuna sobre esta población o se aperturen los grupos de riesgo a ser vacunados.
BASES LEGALES
Las normas legales que respaldan la vacunación de emergencia contra el COVID-19 está
sustentado en la Ley 3300 del 12 de diciembre del 2005 y el D.S. 4432 del 29 de diciembre
del 2020 y la ley 1152 en su capítulo 10 parágrafo IV.
RECOMENDACIONES TECNICAS
De las 5 vacunas existentes a nivel mundial que se usan como emergencia para la
vacunación contra el COVID-19, el Comité Nacional de Inmunización del estado
plurinacional de Bolivia a fecha 06 de enero del 2021, ha recomendado la utilización de las
vacunas Sputnik V y Coronavac ambas con procesos finales de estudios de investigación
Fase III cuyos informes reportan la eficacia y seguridad de las vacunas, sin embargo se
deben de continuar las gestiones con otros desarrolladores de vacunas con la finalidad de
poder asegurar las cantidades de vacunas suficientes para inmunizar a la totalidad de la
población de acuerdo a sus capacidades como ser Oxford, Moderna y Pfizer.
Otros grupos de población a vacunar deben retrasarse sus vacunaciones teniendo en cuenta
que no existen estudios en la actualidad de los efectos en menores de 18 años de edad,
mujeres embarazadas y otros grupos.
— La vacuna Sputnik V esta vacuna tiene una eficacia > al 95% pero solo puede ser
aplicado a población mayor de 18 a 60 años de edad y su conservación es de – 20ºC
y de aplicación es de 2 a 8 ºC .
— La vacuna Coronavac, tiene una eficacia del 79% y se aplica a una población > de
18 años hasta > de 60 años de edad y su conservación es de 2 a 8 ºC.
— La vacuna Oxford, tiene una eficacia > al 92% y se aplica a una población > de 18
años hasta > de 60 años de edad y su conservación es de -20 ºC y de aplicación es
de 2 a 8 ºC.
Otros desarrolladores de vacunas como ser Pfizer y Moderna se requieren de manejo de una
cadena de frio capaz de congelar a – 70ºC y – 20ºC respectivamente las cuales están fuera
de la capacidades localmente establecidas, debiendo en caso de considerarse su adquisición
evaluar alternativas de empresas que tienen capacidades de conservación a las temperaturas
establecidas (empresas frigoríficas, empresas de manejo de hielo seco, empresas de manejo
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de hielos, otros.) o el desarrollo de ampliación o construcción de ambientes para nuevas
cámaras de nitrógeno o de frio y/o adquisición de heladeras de – 80ºC en el Departamento.
Todos los desarrolladores de vacunas dentro de sus especificaciones indican la necesidad de
la aplicación de 2 dosis con un espacio de 21 a 28 días para poder incrementar la inmunidad
de las personas que vayan a ser aplicadas las vacunas.
Las personas que tengan antecedentes de alergias no deben ser consideradas en las
vacunaciones iniciales, debiendo por esta razón fortalecer la vigilancia de los eventos
adversos atribuibles a las vacunas (ESAVIS) debido a que por ser una nueva vacuna tanto
en su desarrollo como en su disponibilidad se deben de esperar efectos adversos leves
(fiebre, dolor, inflamación local) o Moderados y Graves (fatiga, malestar general, dificultad
respiratoria) debiendo disponer en los servicios de salud medicamentos antialérgicos y
adrenalinas disponibles para en caso de ser requerido su uso para los pacientes
inmunizados.
Dentro de la situación global el acceso a las vacunas están limitadas a la capacidad de la
producción por los desarrolladores y la oportunidad de dotación por las alianzas de
gestiones de vacuna como ser GAVI y COVAX esta situación debe preverse en la
provincia y el municipio de san Matias para elaborar escenarios de recepción de las vacunas
considerando las que requieren congelación a - 70ºC, - 40ºC y -20ºC y las de 2 a 8 ºC
dependiendo del fabricante y de la gestión de compra de vacunas disponibles a nivel
mundial.
Se debe considerar la población en general para las siguientes fases de vacunación la cual
implica adquisición de las dosis necesarias una vez que los desarrolladores dispongan la
aplicabilidad de las vacunas contra el COVID-19 en los otros grupos de población con el
objeto de llegar a inmunización de rebaño y en el mejor de los casos al 100% de la
población del departamento.
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VACUNAS CONTRA COVID-19
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EL avance obtenido hasta la fecha 01 de enero del 2021 la Comunidad Europea ha dado las
autorizaciones a las siguientes vacunas:
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AUTORIDADES REGULATORIAS NACIONALES
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Gobierno Autónomo Municipal, debiendo en caso de precisar adquisiciones locales
contemplar los requisitos establecidos en el presente decreto supremo.
La accesibilidad hacia las vacunas COVID-19 se realizará una vez gestionados los registros
nominales de vacunas electrónicas (RNVe) y serán recabados por la gerencia de Red de
Salud Ángel Sandoval de los centros públicos y seguridad social a corto plazo que están en
el municipio. Este registro permitirá el seguimiento y el acceso de las dos dosis requeridas
para la inmunización debiendo incluir los otros grupos de riesgos identificados.
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACION
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I. Baja contagiosidad de COVID-19 en la población, para establecer la vacunación
dentro de los servicios de salud.
II. Alta contagiosidad de COVID-19 en la población, en este escenario se
implementará puestos fijos o áreas de vacunación para disminuir las
aglomeraciones, así como el contagio en las personas que acudan a la vacunación
debiendo estos ser programados de acuerdo a lo establecido en el plan de
contingencia.
Para la población del Cs. Santo Corazón y P.s. San Fernando el Gobierno Autónomo
Municipal de San Matias garantizará el transporte aereo para preservar y garantizar la
cadena de frio de las vacunas, así como logística de traslado y RRHH necesario para la
vacunación de esas comunidades más alejadas.
PLANIFICACION
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biológicos y debe hacer un cálculo de acuerdo a la población general el aproximado de
población beneficiaria de cada centro y puesto de salud teniendo en cuenta los parámetros
de 2% para el personal de salud, 9% para la población mayor de 60 años y el 20% de la
población mayor de 18 años con enfermedades de bases, todo esto para elaborar el trabajo
de micro planificación que deberán de establecerse en el desarrollo de la vacunación contra
el COVID-19.
De acuerdo al tipo de vacuna existirán tiempos de usos de los biológicos motivos por el
cual deberán de organizar a los grupos de personas con las dosis correspondientes para su
reconstitución y aplicación según detalles específicos del fabricante así mismo se debe de
capacitar previamente al personal de salud antes de desarrollar la campaña de vacunación.
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Durante todo el proceso de vacunación se realizará la supervisión y monitoreo de la calidad
y procesos de vacunación por parte del personal para poder identificar acciones correctivas
de la campaña de vacunación debiendo ésta ser coordinada con el Gobierno Autónomo
Municipal de San Matias y a su conclusión realizar la evaluación y análisis para acciones a
implementarse.
La Gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval estimará los requerimientos de vacunas,
teniendo en cuenta el factor de pérdida (10%), jeringas e insumos (cajas de seguridad,
termos porta-vacunas, cajas, paquetes fríos, bolsas, hojas o cuadernillos de registro, EPP,
mascarillas, jabón y gel con alcohol).
La Gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval en coordinación con los directores de los
centros de salud deben:
— Definir las funciones básicas y las responsabilidades del encargado del PAI de cada
centro de salud.
— Determinar los datos básicos del plan de logística y cadena de suministro.
— Describir las características de las diferentes vacunas y jeringas requeridas.
— Revisar el inventario de equipos de la cadena de frío y la capacidad de
almacenamiento de las vacunas.
— Determinar los requerimientos de la cadena de frío, las brechas y los desafíos.
— Actualizar los planes de contingencia para el almacenamiento, distribución y uso de
la vacuna contra el COVID-19.
— Elaborar un plan de distribución hasta los centros de salud y puestos de salud de la
provincia.
— Adecuar las necesidades de vacunas, jeringas y cajas de seguridad a la planificación
de las etapas o fases, de acuerdo con la disponibilidad de las vacunas.
— Programar el transporte de las vacunas y otros insumos en todos los centros de salud
y puestos de salud de la provincia.
— Implementar sistemas de monitoreo de la distribución de las vacunas y realizar
inventarios de logística integrados en los sistemas.
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desarrolladores para la venta o donación, motivo por la cual demandará la existencia
suficiente de la cadena de frio en cuanto a Heladeras, Paquetes de fríos, Cámaras Frías,
Cajas Frías, Kingsealey y otros insumos y equipos tomando en cuenta desde el
requerimiento de vacunas de conservación hasta de – 80ªC como la Pfizer hasta la de
conservación sencilla como la Coronavac.
En el caso de las infraestructuras deben estar adecuados a una área amplia y suficiente para
el almacenaje en seco así como de resguardo de las heladeras que tengan ventilaciones
adecuadas para su conservación, en caso de requerir la ampliación de infraestructura debe
contemplarse como emergencia y gestionar con el Gobierno Autónomo Municipal de San
Matias los recursos de los remanente del SUS su financiamiento establecidos en el decreto
supremo N.º 4432 del 29 de diciembre del 2020 y la ley 1152 en su capítulo 10 parágrafo
IV.
Las Gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval se encuentra realizando la gestión para el
requerimiento de logística de cadena de frio entre ellos 1 heladera horizontal de 75 litros de
capacidad, 1 estabilizador de corrientes de 1500 watts, 10Termos porta vacunas de 1.3
litros, 6 cajas frías de 23 litros para el traslado de las vacunas, y 18 termómetros de alcohol,
las mismas que están en gestión actual.
SISTEMA DE INFORMACION
La Red de Salud Ángel Sandoval seguirá los lineamientos del Programa Ampliado de
Inmunización y Ministerio de Salud de acuerdo a:
— Implementación de los registros nominales de vacunación electrónicos (RNVe) en
adultos del grupo de riesgo para la vacuna COVID-19 y de niños menores de 5 años
y actualizar los carnets de vacunación por grupo de riesgo (PAI regular), y
estandarizar la notificación de datos; en las áreas donde no sea posible el acceso a la
tecnología deberán de realizarlo manualmente hasta su introducción en la cabecera
de área de salud.
— Se establecerá procedimientos, con flujos y periodicidad de la información desde los
centros de salud de cabeceras y centros de salud alejados coordinando esta acción
con los estadísticos de la red de salud.
— Realizar monitoreo y análisis de la cobertura de vacunación por grupos de riesgo;
hacer uso de las plataformas digitales y de georreferenciación, así como de
identificación de grupos vulnerables.
— Las Red de Salud Ángel Sandoval realizara las gestiones ante el Gobierno
Autónomo Municipal de San Matias para asegurar el acceso del servicio de internet
en la mayor cantidad de centros de salud del municipio para poder proceder con el
registro nominal de vacuna.
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VACUNACION SEGURA
La Gerencia de Red de salud Ángel Sandoval coordinará con el COEM del municipio de
San Matias la implementación de áreas de hospitalización y manejo de los ESAVIS que
pudieran acontecer, así como del manejo de las referencias y contrareferencia de los casos.
La Gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval conformará una comisión responsable del
monitoreo, la supervisión y la evaluación de la campaña, para lograr dicho acometido se
deberá:
— Implementar una sala de análisis de situación y monitoreo.
— Revisar la actualización de dosis aplicadas por áreas o municipio, establecimiento
de salud y comunidad, desagregados por grupos de población prioritarios.
— Revisar la información poblacional.
— Diseñar un tablero para monitoreo de coberturas y otros indicadores trazadores de la
implementación de la vacunación en cada una de las etapas.
— Definir los criterios e indicadores de campañas de alta calidad (eficiencia,
homogeneidad, oportunidad y eficacia).
— Diseñar un vacunómetro digital y manual que permita identificar en el nivel local el
cumplimiento de las metas diarias y semanales, retomar o readaptar las estrategias y
la programación, e identificar la población meta que aún está sin vacunar.
— Establecer mecanismos de supervisión y monitoreo en todos los niveles de gestión.
— Elaborar una guía de supervisión y conformar un equipo supervisor por nivel y
cronograma.
— Evaluar las razones por las que las personas no están siendo vacunadas, teniendo en
cuenta diferentes fuentes de información y encuestas, grupos focales, etc.
— Elaborar una lista de verificación para monitorear y evaluar la implementación del
plan de introducción.
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La Gerencia de Red de Salud definirá una estrategia para la vacunación contra el COVID-
19, que contemple aumentar los conocimientos, concientizar a la población e incrementar la
confianza en la vacunación. Por medios de comunicación masivos.
RECURSOS HUMANOS
Debido a la situación de riesgo y personal de salud afectados con COVID-19 que están de
baja o resguardados por ser grupos de riesgos la Gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval
evaluará las necesidades de recursos humanos para ejecutar, gestionar y coordinar las
actividades de supervisión, registro de información y vacunación contra la COVID-19.
El Gobierno Autónomo Municipal de San Matias debe de velar por la disponibilidad de los
RRHH según sus niveles de competencias y resoluciones a la cabeza del Ministerio de
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Salud y Deporte, debiendo contemplar la Ley 3300 del 12 de diciembre del 2005 y el D.S.
4432 del 29 de diciembre del 2020 y la ley 1152 en su capítulo 10 parágrafo IV.
CAPACITACION
Una vez capacitados los responsables a nivel de la red se establecerá una plataforma virtual
(Zoom) accesible a todo el personal de salud de la red de salud para el proceso de
capacitación.
GESTION DE DESECHOS
Una vez adquirida los biológicos que usara el país para vacunar contra el COVID-19 se
implementara el manual de manejo de gestión de los desechos de la vacuna, estableciendo
los lineamientos de manejo de desechos sólidos considerando las siguientes acciones:
CIERRE DE CAMPAÑA
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Una vez concluido el periodo inicialmente propuesto de 4 semanas de vacunación la
gerencia de Red de Salud Ángel Sandoval procederá al análisis de la campaña considerando
las metas alcanzadas y la población relegada que no hubiera sido inmunizado y las
viabilidades de prolongar el periodo de la campaña de vacunación, esta situación deberá ser
analizada con el Gobierno Autónomo Municipal de San Matias a través del COEM.
PRESUPUESTO
El presupuesto que se asignara a la campaña de vacunación se encuentra en gestión con el
Gobierno Autónomo Municipal de San Matias en el mismo e puso a consideración los
siguientes puntos:
— Costo Insumos a ocuparse durante la campaña.
— Costo Heladera y Materiales de cadena de frio.
— Costos Brigadas y EPP para el personal de vacunación.
— Costos Comunicación (Gestión para Compra de cuenta Zoom)
— Costo Capacitación al Personal de Salud del Municipio.
— Costo Material escritorio durante la Campaña
— Costo Combustible para la Distribución de la logística de la campaña.
CRONOGRAMA
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FECHA DE EJECUCION
DETALLE
2021
Elaboración de plan de contingencia Febrero 08 al 12
Capacitación RNVe Febrero 22 al 26
Recepción de vacunas COVID-19 primer envió Marzo 15 al 31
Recepción de vacunas COVID-19 segundo envió Abril 01 al 30
Capacitación introducción nueva vacunas COVID-19 Marzo 01 al 12
Aplicación de vacunas primer envío Marzo 15 al 26
Aplicación de vacunas segundo envío Abril 05 al 16
Supervisión y monitoreo de vacunación 01 Marzo al 31 Mayo
Cierre de campaña y evaluación 31 Mayo
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