Habilidades Blandas

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ACTIVIDAD

HABILIDADES BLANDAS

Aprendiz:
JESÚS LEONARDO NAVARRO ASCANIO
2617488

Instructor:
ALFREDO GARCIA MANDON

SENA
VALLEDUPAR-CESAR
2022
Actividad I
Definir que son habilidades blandas.

Las habilidades blandas son aquellas capacidades que posee una persona y
que le permiten poder comunicarse o poder interactuar con otras de una
manera clara, precisa, efectiva y enfocada principalmente al trabajo, pero
también tienen un fuerte vínculo con la vida diaria.
son aquellas que se demuestran en la ejecución del trabajo, y no están
relacionadas, únicamente, con los conocimientos, sino con la puesta en
práctica de una combinación de habilidades sociales, habilidades de
comunicación, aptitudes y capacidad de acercamiento con los demás.

Actividad II
Averiguar las habilidades blandas y explicar cada una de ellas.
La habilidad de comunicación
Una de las más importantes, es la comunicación fluida. De esta habilidad
depende, en gran medida, el éxito de los proyectos.
Saber expresar claramente, a su equipo de trabajo, qué es lo que se desea y
cómo se puede logra, es un elemento de gran valor en el entorno laboral.
Capacidad para trabajar en equipo
Poder trabajar en proyectos y tareas, valorando el aporte y participación del
equipo, es un valor agregado de gran importancia en las organizaciones.
Tener liderazgo y dejar de lado la competencia entre miembros del mismo
equipo, son puntos muy valorados, con los que se logrará el cumplimiento de
objetivos, de una manera más eficaz.
Aceptación de las críticas
Tener la capacidad de aceptar las críticas, sin tomar actitudes negativas y
generando mejoras en base a los puntos débiles, son habilidades muy
valoradas por las empresas, ya que es una de las más difíciles de conseguir.
Toma de decisiones
Las organizaciones buscan personal con proactividad, capaz de enfrentar
problemas y encontrar soluciones oportunas en el menor tiempo posible.
Estas habilidades son, en definitiva, una de las más demandadas por toda
organización.
Actitud positiva
Los trabajadores que tienen la capacidad de manejar favorablemente su
actitud en el trabajo tienen la habilidad de generar un ambiente de trabajo
grato, y, por ende, una mejor productividad.
Organización. Tiene que ver con la capacidad de planificar la ejecución de
tareas y proyectos, tanto en el día a día como a largo plazo.
Puntualidad, empatía. Responsabilidad, Etc.

Actividad III
Elaborar un escrito justificando porqué las habilidades blandas fortalecen las
relaciones laborales. (máximo 2 cuartillas)

Estas habilidades se han convertido en un factor indispensable en el mercado


laboral, ya que las organizaciones prefieren a una persona capaz de manejar
adecuadamente situaciones que se presentan el entorno organizacional y no
que solo sean enfocados en la parte técnica de su carrera. Por consiguiente,
los títulos, reconocimientos académicos y demás estudios no son, ya tan
llamativos en un proceso de selección, dado a la gran demanda en el
mercado laboral. Las habilidades blandas es la herramienta que permitirá a
las personas diferenciarse de los demás frente al entorno laboral en un
mundo tan cambiante como el actual. las habilidades blandas son las que
hoy, hacen la verdadera diferencia entre un profesional y otro, son a su vez
las que realmente agregan un valor a una organización. Esta nueva forma en
que las organizaciones se enfrentan en un mundo globalizado las hace ser
competitivas frente a otras y se convierte estas habilidades atractivas al
momento de selección de personal. que los trabajadores consideran que las
cinco principales habilidades a desarrollar para permanecer competitivos en
el mercado laboral son: trabajo en equipo, liderazgo, estrategias de negocios,
creatividad y comunicación. Por consiguiente, si no las tienen puede afectar
su avance y crecimiento dentro la organización.
En este ensayo se pretende identificar como las habilidades blandas son
importantes frente a las nuevas perspectivas del entorno laboral que trae
como consecuencia la globalización teniendo en cuenta 3 habilidades
blandas, estas son: liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. En este
mundo tan cambiante se presentan varias necesidades al interior de las
organizaciones, unas de estas son las habilidades que como lo define la real
academia españolas son la capacidad y disposición para realizar algo. Por lo
tanto, se clasifican en habilidades blandas y habilidades duras. las habilidades
blandas son aquellos atributos o características de una persona que le
permiten interactuar con otras de una manera efectiva. habilidades blandas
son un conjunto de habilidades no cognitivas esenciales para aprender y
desempeñarse exitosamente en el trabajo; y las habilidades duras que son
conocimientos técnicos, prácticos, mecánicos, específicos para una tarea o
actividad. Por consiguiente, las habilidades blandas han sido consideradas a
través de los años, las que se pueden adquirir a través del tiempo, en
diferentes ámbitos del transcurso de la vida; así mismo unas se van
fortaleciendo y desarrollando más que otras, pero en realidad no se pueden
observar a simple, por lo cual no se otorga un título o reconocimiento que
evidenciara que se tengan en el individuo. Así mismo “Estas permiten a los
individuos desenvolverse de una forma efectiva en el ámbito laboral y social,
pero el sistema educativo no parece estar preparado para reconocer, evaluar
y validar la adquisición de estas habilidades. Lo contrario a las habilidades
duras que estas son más técnicas y este si se reconocen con títulos y demás
estudios. “Esta se vincula generalmente a los programas de formación y el
dominio teórico y práctico que el individuo demuestre de los contenidos de
este y que un proceso de orientación laboral enfocado hacia la Gestión
Laboral puede beneficiar.
Los cambios que se han venido presentado por la globalización en las
organizaciones frente al mercado laboral, ha ocasionado impactar en el
modo de selección de personal, ya que buscan individuos que sepan
diferenciarse de los demás no por sus habilidades técnicas, si no por lo
contrario, es necesario que estos tengas otros tipos de habilidades más
interpersonales como lo son las blandas. Las habilidades blandas son
importantes para enfrentar cualquier cambio, problema, toma de decisiones,
trabajos en equipo que debidamente se pueden presentar dentro del entono
laboral, pero es importante destacar la importancia que tiene el liderazgo en
las organizaciones. Se considera una habilidad elemental por el alto impacto
que este puede generar en la toma de decisiones y manejo de personal.
Donde el líder es indispensable, ya que éste tiene la facultad de influir, donde
su conducta y sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para
que trabajen en conjunto por un objetivo común. Por consiguiente, debemos
enfocarnos en aprender mas habilidades blandas, para fortalécenos como
seres humanos y así poder sobresalir el entorno laboral.

Fuete.
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/35921/Ria
%C3%B1oAnzolaEstefania2019.pdf.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Actividad IV
Acceda al video en YouTube “La biología de la creencia” de Lipton ,disponible
en:
https://www.youtube.com/watch?v=yw-9zaaSd9M&t=6s y luego responda
las siguientes preguntas:
1. ¿Qué ideas le llamaron más la atención en este video?
 La percepción, la energía de las cosas, programación de genes
2. Entorno a las creencias, ¿cómo creen que influyen en su caso particular?
 Bueno en particular fui criado en las creencias de que todo lo hizo DIOS
Eso no lo pongo a duda, pero en cuanto que la ciencia evolucionada y
nos muestra de otra PERSPECTIVA la evolución de las cosas nos damos
cuenta que muchas cosas aún no tiene explicación, como lo dice
lipaton nosotros mismos somos los que programamos nuestros
cuerpos dándole así un sentido ala vida pero esto va siempre
acompañado de DIOS.
3. ¿Qué ideas expresadas en el video considera que podrían aplicarse a
usted?
 Como mencione la percepción de las cosa nos da otro sentido de mirar
el mundo que nos rodea, en mi caso es aplicar esto para si mejorar en
el entorno que rodea a veces nos estancamos en una sola cosa y nos
quedamos varados, al final terminamos rindiéndonos en cosas tan
sencillas.

4. El ver este video ¿de qué manera le permite ampliar su comprensión


sobre su capacidad para adaptarse a los cambios?
 Puedo ver mas claramente las cosas que nos rodea permitiéndome
 adaptarme, y solucionados conflictos que no me dejan seguir adelante.

5. Escriba tres situaciones específicas de su vida en las que usted puede


aplicar estas ideas.
 Bueno ahora que tengo más experiencia, por el trascurso de los años
me doy cuenta que no eh avanzado nada y mantenido mi perspectiva,
que era ser profesional, tener familia y vivir una vida agradable, pero
con el trascurso de los años me he dado cuenta que hay muchas cosas
allá afuera que desconozco ya eh madurado un poco y buscos nuevas
formas de mejor mi vida, debo reprogramarme nuevamente.
6. Escriba tres comportamientos que le permitan identificar que está
desarrollando mayor apertura al cambio.
 Mas amistades
 Socializar más con mi entorno
 Estar abierto a nuevas sugerencias para así mejorar.
7. Escriba sus conclusiones o aprendizajes sobre el video en relación con el
funcionamiento de su mente y su capacidad para cambiar.
 Mi conclusión es que nosotros mismos podemos cambiar en cualquier
momento, cuando decidamos reprogramarnos para así mejor los
errores que seguimos cometiendo, seremos capas de tener una vida
plena y feliz.
ACTIVIDAD V
Apreciado aprendiz después de haber observado la película la vida es bella de
Roberto Benigni te invito a responder las siguientes preguntas:
1. ¿Qué valores y antivalores encuentras en la película? Explícalos.
 la bondad, la fe y la esperanza, la ilusión, y la actitud positiva de
protagonista.

En esta película, sobre todo se destacan la bondad, la fe y la esperanza


(que en ningún momento se pierde), la ilusión y el buen humor con el que el
protagonista intenta rescatar las secuelas, que le podrían quedar a causa
de la segunda Guerra Mundial, a su hijo pequeño. En este aspecto Guido
mira la vida con optimismo, como si cada segundo fuera el último, y sobre
todo con toneladas de humor. En ningún momento se derrumba ante la
guerra, y con ello, hace que esta guerra fuera un juego entre su hijo y él. La
determinación de Guido por camuflar su terrible situación bajo la forma de
un “juego” para que su hijo no sufra, y sus mil de astucias para comunicarse
con su mujer y hacerle saber que la quiere y que ambos están bien, es toda
una lección para comprender que la vida es bella.

2. ¿Cuál ha sido el personaje que más te ha gustado y por qué?

 Guido. Por como utilizó su imaginación eh hizo creer al niño que todo


era un juego y no se enterase de donde estaba pasando en realidad para
que no sufriese.

3.¿Qué personaje te parece más censurable de todos? ¿por qué?

 Para mí sería los soldados nazis por son personas sin valor ni sentido
por la vida por todo el daño que hacían.

4. ¿Crees que la actitud de Guido, ocultándole la verdad a su hijo es correcta?


¿sí o no? Y ¿Por qué?

 En este caso yo creo si fue correcta.


porque guido no quería que su hizo sufriera por parte de la guerra que
en su momento estaba sucediendo, adema ellos estaban en campo de
concentración nazi donde todos sus derechos fueron violados, y no hay
cosa más importante para un padre que la felicidad de su hijo.
5. ¿Qué soluciones pacíficas se pueden plantear para evitar la guerra?
En principio, parece que solucionar conflictos es algo difícil. Pero no
imposible debemos tener encueta los siguientes parámetros.
 IDENTIFICAR EL PROBLEMA
 BUSCAR SOLUCIONES,
 EVALUAR SOLUCIONES
 TOMAR DECISIONES
 EVALUAR DECISIÓN

6) ¿Los protagonistas de la película sufren persecución y cautiverio por ser


judíos? ¿Por qué?

 Si, los nazis se creían una raza superior y pura, La presencia de los
judíos en Alemania significaba una amenaza a la pureza racial, por lo
que buscaban eliminar a los judíos del país.
7. ¿Cómo en la actualidad se puede superar el racismo?
 La Declaración Universal de los Derechos Humanos dice que todos los
seres humanos nacen libres, con igual derecho a una vida digna y libre
de discriminación y de trato denigrante.
 Claramente esto no siempre se cumple ya que todavía existen el
racismo en la sociedad, aunque ahora existen sanciones a personas
que son racistas.
 Debemos como seres humanos generar conciencia, educándonos, ser
tolerantes aplicar todos los valores que nos hacer ser personas de bien,
en las demás personas que practican el racismo, darles a entender que
todos los seres humanos somos iguales sin importar el tipo te piel,
cultura religión o género.

8. ¿Qué enseñanzas se pueden obtener de la película?


 La vida es bella nos muestra que la felicidad, a veces, está en nuestro
modo de mirar la vida, de aceptar y enfrentar las adversidades, tener
una actitud positiva, como superar obstáculos ante las diferentes
situaciones que se nos presenten.
 Además de eso nos muestras la unión de familia el amor de un padre a
su hijo, al cual tuvo que sacrificarse por la felicidad de su hijo.
9. ¿En la película se dan las habilidades blandas? Justifica tu respuesta.
 La película de la Vida es Bella es un canto a la esperanza y al
sacrificio en pos de la felicidad de otros.
 Claro que hay habilidades blandas y el personaje principal las
practica, tales como la bondad, la empatía, esperanza, Aptitud
positiva, tiene una gran imaginación, voluntad para vivir,
automotivación,

Todas estas habilidades y sacrificios que da el personaje ´principal


para hacer creer a su hijo que todo es un juego y así no sufras las
secuelas de una persecución de los nazis que quería erradicar todo
judío.

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