Objetivos

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Nacional Experimental de los Llanos Centrales ''Romulo Gallegos''
Area de Ciencias de la Salud
Facultad de Medicina
Sección 44
Cohorte 2023-1

Analizar, establecer
e identificar las etapas del
planteamiento de la
investigación
Estudiante:
Profesora:
Maria Gonzalez
Carmen Bracho
V-31.535.173
San Juan de los Morros, febrero 2023

Introducción
La formulación del objetivo y los tipos de investigación son cruciales ya que
determinan varios puntos que componen el proyecto de investigación.
Los objetivos son imprescindibles, ya que indican lo que se espera de la

investigación y definen la forma en que se alcanzará el resultado.
Plantear un objetivo es determinar la meta a la que se aspira llegar mediante la

investigación.
Tanto los objetivos como el tipo de investigación quedan ligados a la pregunta, al

procedimiento ya los resultados, por lo que el investigador debe tener los
conocimientos necesarios para formularlos correctamente.
Objetivo y Propósito
Los objetivos son los fines o metas a lograr en un plan, análisis o
trabajo de investigación.
Los objetivos responden a las preguntas: ¿para qué realizo esta investigación? o
¿qué deseo lograr al finalizar mi investigación? Su respuesta lo conducirá a la
formulación de su objetivo, cuya palabra clave para iniciar su redacción es un
verbo en infinitivo.
Los objetivos se relacionan con el estudio y no con el tema. Los objetivos se
refieren a lo que el investigador intenta lograr con base en el estudio y desarrollo
de un proceso investigativo (Francis, Bork y Cartens, 1989).
En cambio, la palabra propósito suele utilizarse para referirnos a una propensión

motivacional que sirve como base de incentivo para una acción particular,
personal o colectiva.
Cualquier trabajo que implique poner en marcha nuestra voluntad en la vida

implica un propósito.
Elementos de un objetivo
Según Hurtado de Barrera (2004), un objetivo debe contener los siguientes
aspectos: un verbo, un evento de estudio, una unidad de estudio y un contexto.
Por lo que definir cada uno de ellos es clave para entender porque se necesitan
para formar un objetivo:
Verbo: Indica la acción o logro que se espera alcanzar al final del estudio.
Este nos indica el grado de complejidad de lo que se pretende lograr.
El evento de estudio: se relaciona con la característica, el hecho, la situación o

el proceso a estudiar.
La unidad de estudio: puede ser una persona, un objeto, una institución, una
ciudad, etc.
El contexto: se refiere al lugar específico en el cual se va a realizar la
investigación.
El autor también podría agregar la temporalidad como componente de un objetivo.
Características
Los objetivos deben ser:

Realistas.
Tienen que ser medibles.
Evitar palabras subjetivas.
Precisar factores a investigar.
Los objetivos siempre terminan en un verbo en infinitivo.
Enfatizar en el orden y organización de los objetivos.
Se construyen tomando en cuenta el alcance y operatividad de la
investigación.
Los objetivos deben responder a las preguntas: Quién, Qué, Cómo y Dónde,
entre otras.
Tipos de objetivos
Según el tiempo
Aquellos objetivos caracterizados por el período de tiempo en el cual se deben

lograr:
Objetivos a corto plazo: corresponden a objetivos a realizarse dentro de 1 y

365 días.
Objetivos a medio plazo: corresponden a objetivos a realizarse dentro de 1 y 5
años.
Objetivos a largo plazo: corresponden a objetivos a realizarse después de 5
años.
Según el nivel
Objetivos que se concretan tomando en cuenta si engloban varios aspectos
económicos o si se especifican en tiempo, cantidad o ganancias. Dentro de esta
clasificación se encuentran:
Objetivos generales: aquellos que son globales y buscan alcanzar la misión y
la visión de la organización. Por ejemplo, incrementar las ganancias.
Objetivos específicos: aquellos que son más particulares y con los cuales se
pretende acercarse a los objetivos generales. Por ejemplo, aumentar un 10%
las ventas para el próximo semestre.
Según la jerarquía
Estos se clasifican según el nivel elitista del objetivo. Son aquellos dirigidos hacia
los ejecutivos, los directivos, los trabajadores o algún departamento en específico.
Se subdividen en:
Objetivos estratégicos: establecidos para definir el rumbo de la organización
por los altos mandos. Suelen ser parte de la planificación estratégica y se
trazan a largo plazo.
Objetivos tácticos: definidos por las áreas técnicas, generalmente a mediano
plazo.
Objetivos operativos: definidos a corto plazo por el área operativa de una
organización.
Según su medición
Clasifica los objetivos según su forma de medirse, ya sea cualitativa o cuantitativa:
Objetivos cuantitativos: aquellos que se establecen en base a números
específicos, por ejemplo, aumentar un 10% las ventas. Suelen ser a corto
plazo.
Objetivos cualitativos: aquellos que se describen sin hacer uso de números,
por ejemplo, aumentar la participación en el mercado, la captación de nuevos
clientes, lanzar nuevos productos a la venta, etc. Se establecen a mediano y
largo plazo.
Importancia
Los objetivos son importantes porque no solo marcan el camino, sino que también
indican explícitamente hacia dónde vamos y qué producto o logro vamos a
conseguir. Su adecuada formulación no nos permitirá desviarnos del proceso y, lo
más importante, mostrará su logro al final del estudio.
Por otro lado, los objetivos son cruciales en todos los elementos de un análisis
exploratorio. Primero, sirven como guía para iniciar una revisión bibliográfica
relacionada con el tema; en segundo lugar, son cruciales para elegir una
metodología coherente con ellos; en tercer lugar, sirven como guía para organizar
el informe de resultados y, después de todo, son la base para formular las
conclusiones del análisis.
Diferencias entre objetivo y propósito
Según algunos autores (Cerda Gutiérrez, 2005; Hurtado de Barrera, 2004; y

Hurtado de Barrera, 2005) se deben diferenciar los objetivos de un propósito. Un
propósito constituye un ideal, una intención, un deseo, una aspiración o una meta
de largo alcance, los cuales se manifiestan en los aportes que se pueden derivar
de una determinada acción y en las consecuencias que pueden conllevar para un
contexto determinado. Por su parte, como lo expresamos anteriormente, los
objetivos son los logros que se buscan alcanzar al término de una investigación,
que si bien pueden ser amplios, éstos no permiten el logro de un propósito. En
consecuencia, los propósitos trascienden los logros de una investigación. Esto
significa que el logro de un propósito requerirá de muchas investigaciones en las
que participen diferentes actores, no solamente investigadores, según la
naturaleza del fenómeno social o educativo.
Justificación
La justificación es la parte de un proyecto de investigación que expone las

razones que motivaron la realización de dicha investigación.
¿Cómo hacer una justificación?
Primero debemos hacer un resumen breve del tema, pero no lo desarrolles

nuevamente.
Luego debes exponer la importancia y pertinencia de por qué debe llevarse a

cabo la investigación o por qué se ha llevado a cabo si ya se realizó
contestando la pregunta “¿para qué va a realizarse?”.
Finaliza reforzando tu punto para persuadir al interlocutor de la importancia de

la investigación y de los aportes que de ella pueden derivar al tema que le
compete. Puedes utilizar datos estadísticos y los argumentos más sólidos que
avalen tu punto.
Conclusión
Es importante tener muy claro los objetivos y el camino que se va a recorrer con
una investigación para que esta pueda terminar su camino donde debe.
Por otro lado, destacar que el objetivo de la investigación es el enunciado claro y

preciso de las metas que se persiguen.
El objetivo de la persona que investiga es llegar a tomar decisiones y a una teoría

que le permita generalizar y resolver en la misma forma problemas semejantes
en el futuro.
Es adecuado recordar que más allá del propósito de la investigación e

independientemente de que ésta tenga un enfoque social, económico, ambiental,
político, religioso o cultural (entre otros), en la justificación debe quedar explicado
por qué es pertinente llevar a cabo el trabajo y cómo éste puede beneficiar al área
de conocimiento que abarque.
Bibliografía
https://www.significados.com/objetivo-de-investigacion
https://definicion.com/proposito/
http://www.mextesol.net/
https://www.partesdel.com/objetivo.html
https://enciclopediaeconomica.com/objetivos/
https://concepto.de/justificacion-de-una-investigacion
https://blog.posgrados.ibero.mx/justificacion-de-un-trabajo-de-investigacion

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Objetivos a corto plazo: corresponden a objetivos a realizarse dentro de 1 y

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