Ley 3724

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LEY 3724

Ley Integral de Reconocimiento y Reparación Histórica


de Derechos de las Personas Trans

LEY INTEGRAL DE RECONOCIMIENTO Y REPARACIÓN HISTÓRICA DE DERECHOS DE LAS


PERSONAS TRANS

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Objeto
Art. 1 - La presente ley tiene por objeto asegurar a las personas trans el ejercicio pleno de sus derechos y
libertades en condiciones de igualdad, promoviendo el respeto de su dignidad, buscando lograr la integración
social a nivel cultural, económico, laboral, en el ámbito de la salud y la educación, así como en todos los
ámbitos de la vida ciudadana.-

Definiciones
Art. 2 - A los efectos de interpretación de la presente ley y cualquier otra norma relacionada, siempre que no
se indique lo contrario, se entenderá por:

a) identidad de género, a la vivencia interna e individual del género según la percibe cada persona, en
coincidencia o no con el sexo asignado al nacer en función a la interpretación -histórica, ideológica y
cultural- que se hace sobre los datos bioanatómicos;

b) expresión de género, a la exteriorización de la identidad de género mediante el lenguaje, la apariencia,


el comportamiento, la vestimenta, las características corporales, el nombre, etc;

c) persona trans, a quien autopercibe y/o expresa un género distinto al sexo que le fue legal y/o
convencionalmente asignado al momento del nacimiento, o bien un género no encuadrado en la clasificación
binaria masculino/femenino; en particular, se incluye a las personas identificadas como travestis,
transgéneros y transexuales;

d) discriminación por razones de identidad y/o expresión de género, a cualquier insulto o estigmatización
basada en la identidad y/o la expresión de género de las personas, o cualquier distinción que con dichos
pretextos tenga por objeto o por resultado impedir, obstruir, restringir, o de cualquier modo menoscabar
el ejercicio igualitario de sus derechos y garantías reconocidos en las leyes, los instrumentos internacionales
de derechos humanos y en la Constitución Nacional. También se considera discriminatoria toda acción u
omisión que a través de patrones estereotipados, insultos, ridiculizaciones, humillaciones, descalificaciones,
mensajes, valores, íconos o signos transmita y/o reproduzca dominación, desigualdad y discriminación en
las relaciones sociales, naturalizando o propiciando la exclusión o segregación en razón de la identidad y/o
la expresión de género.-

Reconocimiento
Art. 3 - Se reconoce a la población trans como colectivo en situación de vulnerabilidad, por haber sido
históricamente víctima de discriminación, estigmatización y persecución.-

Principios Generales
Art. 4 - A los efectos de interpretación y aplicación de esta ley, y de cualquier otra norma relacionada, se
velará especialmente por:

a) el respeto de la dignidad inherente y la autonomía personal, incluida la libertad de decidir sobre el propio
cuerpo y el propio proyecto de vida;
b) el principio de igualdad ante la ley y de no discriminación, buscando en particular la igualdad real de
oportunidades;

c) el principio pro persona.-

CAPÍTULO II

DERECHOS, GARANTÍAS Y POLÍTICAS PÚBLICAS

Protección de los derechos y libertades de las personas trans


Art. 5 - Los poderes públicos de la provincia de Santa Cruz promoverán el pleno ejercicio de todos los derechos
humanos y libertades fundamentales de las personas trans sin discriminación por razones de identidad y/o
expresión de género. Para ello deben:

a) adoptar todas las medidas pertinentes en el ámbito Legislativo, Administrativo y Judicial, para hacer
efectivos los derechos de las personas trans reconocidos en la presente ley, en las leyes nacionales, la
Constitución Nacional y los instrumentos internacionales de derechos humanos. En particular, se promoverá
la derogación o modificación de leyes, decretos y disposiciones de rango inferior, normas consuetudinarias
y prácticas usuales que resulten discriminatorias por razones de identidad y/o expresión de género.

b) tener en cuenta, en la toma de decisiones sobre políticas públicas en general, la protección y promoción
de los derechos humanos de las personas trans.

c) Implementar medidas para prevenir la discriminación por razones de identidad y/o expresión de género,
ya sea por parte del Estado, de otras personas jurídicas o de personas físicas;

d) promover la formación y actualización de conocimientos de los/as profesionales y el personal que en


cualquier modo interviene en la promoción, garantía y ejercicio de los derechos de las personas trans;

e) fomentar el respeto de las organizaciones sociales promotoras de los derechos de las personas trans.-

Concientización y sensibilización de la sociedad


Art. 6 - Los poderes públicos de la provincia de Santa Cruz adoptarán medidas a corto, mediano y largo plazo,
efectivas y pertinentes para sensibilizar a la sociedad en general, dentro y fuera de las familias, respecto de
las personas trans, fomentar el respeto de los derechos y la dignidad de las mismas y trabajar contra los
estereotipos, prejuicios y prácticas que afectan el ejercicio igualitario de sus derechos.-

A tal efecto, los poderes públicos de la provincia de Santa Cruz, en el ámbito de sus competencias, deberán:

a) realizar campañas de sensibilización y visibilidad pública destinadas a:

1) Fomentar actitudes receptivas respecto de los derechos de las personas trans.

2) Promover percepciones positivas y una mayor conciencia social respecto de las personas trans.

3) Promover el reconocimiento de las capacidades, los méritos y las habilidades de las personas trans
y de sus aportes en relación con el lugar de trabajo y el mercado laboral.

b) fomentar en todos los niveles del sistema educativo desde el nivel inicial el respeto de los derechos de
las personas trans;

c) instar a los medios de comunicación a respetar la dignidad y derechos de las personas trans, y a colaborar
en el marco de sus responsabilidades sociales a alcanzar los objetivos de la presente ley;

d) promover programas de sensibilización que tengan en cuenta a las personas trans y sus derechos.

CAPÍTULO III
VIDA DIGNA, LIBERTAD Y SEGURIDAD

Derecho a una vida digna


Art. 7 - La provincia de Santa Cruz y sus poderes públicos adoptarán todas las medidas necesarias para
garantizar el goce efectivo del derecho a una vida digna de las personas trans, en igualdad de condiciones con
las demás.-

Libertad física y seguridad


Art. 8 - Los poderes públicos, funcionarios/as, dependencias y empleados/as de la provincia de Santa Cruz
asegurarán a las personas trans, en igualdad de condiciones con las demás personas, el goce de la libertad
física y del derecho humano a su seguridad. Se pondrá especial cuidado en garantizar que no sean privadas
de su libertad ilegal o arbitrariamente, que cualquier privación de la libertad sea de conformidad con la ley y
nunca bajo pretexto de la identidad y/o expresión de género de la persona.

En el caso de personas trans privadas de su libertad se garantizará el debido proceso y el respeto de los
derechos humanos en igualdad de condiciones con las demás personas que se encuentren en dicha situación
a través del monitoreo permanente del proceso.-

Protección contra la violencia, la explotación, la trata y el abuso


Art. 9 - La provincia de Santa Cruz protege a las personas trans contra la explotación, la violencia, la trata
de personas y el abuso.

Para ello, los poderes públicos de la provincia de Santa Cruz deberán:

a) adoptar todas las medidas de carácter administrativo y judicial o de cualquier otra índole que permitan
proteger a las personas trans tanto en el seno del hogar como fuera de él, contra todas las formas de
explotación, violencia, trata y abuso;

b) brindar información y asistencia a personas trans sobre la manera de prevenir, reconocer y denunciar
los casos de explotación, violencia, trata y abuso;

c) asistir a las personas trans que sean víctimas de cualquier forma de explotación, violencia, trata o abuso,
para su rehabilitación física, cognitiva y psicológica, y su inclusión social. Dicha recuperación e integración
tendrán lugar en un entorno que sea favorable para la salud, el bienestar, la autoestima, la dignidad y la
autonomía de la persona. Cuando las circunstancias lo hagan necesario a fin de resguardar la integridad
de las personas, se otorgará la protección necesaria;

d) promover legislación y políticas efectivas para asegurar que los casos de explotación, violencia y abuso
contra personas trans sean prevenidos, detectados, investigados y juzgados.

Integridad física y mental


Art. 10 - Toda persona trans tiene derecho a que se respete su integridad física y mental en igualdad de
condiciones con las demás personas.-

CAPÍTULO IV

DATOS PERSONALES, CAMBIOS REGISTRALES Y PRIVACIDAD

Protección de datos personales


Art. 11 - La provincia de Santa Cruz protegerá la privacidad de la información personal y relativa a la salud
de las personas trans, en igualdad de condiciones con las demás personas y con especial recaudo de los datos
identitarios de las mismas. -

Respeto a la identidad de género declarada


Art. 12 - Para el caso de personas trans que no hayan iniciado o concluido las modificaciones registrales
tendientes al reconocimiento de su identidad de género autopercibida, se deberá respetar la identidad de
género y el nombre de pila declarados por la persona en concordancia con lo establecido en el Artículo 12 de
la Ley Nacional 26743.
Cuando fuera absolutamente necesario registrar los datos obrantes en la documentación personal se utilizará
un sistema de codificación, indicando únicamente las iniciales del/los nombres de pila, el apellido y el tipo y
número de documento.-

Trato digno
Art. 13 - Los poderes públicos garantizarán a las personas trans, tanto en el ámbito público como el privado,
el trato digno acorde a la identidad de género adoptada.-

Protección de la privacidad y la intimidad


Art. 14 - Ninguna persona trans, independientemente de su lugar de residencia o su modalidad de
convivencia, será objeto de injerencias arbitrarias o ilegales en su vida privada, familia, hogar, correspondencia
o cualquier otro tipo de comunicación, o de agresiones ilícitas contra su honor y su reputación. La provincia de
Santa Cruz implementará todas las medidas necesarias para protegerlas frente a dichas injerencias o
agresiones.-

Respeto del hogar y la familia


Art. 15 - Los Poderes del Estado de la provincia de Santa Cruz deberán tomar medidas efectivas y pertinentes
para poner fin a la discriminación contra las personas trans en todas las cuestiones relacionadas con el
matrimonio, la familia, la paternidad, la maternidad y las relaciones personales, asegurándoles el
reconocimiento pleno de su derecho de casarse y formar una familia sobre la base del consentimiento libre y
pleno de los/as futuros/as cónyuges.-

CAPÍTULO V

EDUCACIÓN

Derecho a la educación y acceso a bienes culturales


Art. 16 - El sistema de educación en todos sus niveles, tanto de gestión pública como de gestión privada,
promoverá la inclusión educativa de las personas trans, a través de acciones positivas que contemplen
estrategias para promover el acceso efectivo al derecho a una educación de calidad y libre de cualquier tipo
de discriminación. Asimismo, el Poder Ejecutivo Provincial promoverá el acceso de las personas trans a bienes
culturales y a una educación integral a lo largo de toda la vida.

Se incluyen como objetivos específicos del sistema educativo:

a) desarrollar plenamente el potencial humano y el sentido de la dignidad y la autoestima de las personas


trans;

b) posibilitar la integración de las personas trans y su participación efectiva en todos los ámbitos de la
sociedad;

c) fomentar el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales en general, y de las
personas trans en particular, así como el valor positivo de la diversidad.

Se debe privilegiar la inclusión e integración al sistema educativo general. El Poder Ejecutivo Provincial deberá
ofrecer alternativas específicas para garantizar la terminalidad educativa cuando circunstancias especiales
hicieran peligrar el acceso o permanencia en el sistema educativo de las personas trans.-

Inclusión educativa
Art. 17 - Es responsabilidad de todas las instituciones y organismos involucrados en el sistema educativo, de
cualquier nivel:

a) promover que las personas trans se encuentren incluidas en el sistema educativo y no se les restrinja el
acceso o permanencia por razones de identidad y/o expresión de género, y que las niñas y niños trans no
queden excluidos/as de ningún establecimiento;

b) diseñar estrategias de capacitación, sensibilización y formación docente para el abordaje de situaciones


vinculadas a los derechos reconocidos para las personas trans y sus familias;
c) prestar apoyo psicológico, pedagógico y social con el fin de facilitar el desarrollo académico y social de
las personas trans;

d) incorporar especialmente a las personas trans en programas para culminar estudios en todos los
diferentes niveles, facilitándoles el acceso a los cupos disponibles y becas que se otorguen en los casos
pertinentes;

e) garantizar un trato digno a las personas trans a lo largo de su trayectoria educativa, promoviendo el
respeto y la no discriminación, en particular adecuando las gestiones administrativas y de toda índole que
los involucre, a la identidad de género autopercibida y desarrollando estrategias que promuevan la
integración y respeto con sus pares estudiantes.-

Becas y apoyo estudiantil


Art. 18 - Los sistemas de asignación de becas cuyo otorgamiento dependa directa o indirectamente del Estado
Provincial, deberán prever un cupo mínimo del uno por ciento (1%) para personas trans. De no contarse con
postulantes suficientes dentro de ese porcentaje, se reasignarán las vacantes para el resto de los solicitantes.-

Formación para el desarrollo social y la vida


Art. 19 - Se facilitará a las personas trans el acceso al aprendizaje de habilidades para la vida y el desarrollo
social, a fin de propiciar su participación plena y en igualdad de condiciones en la educación y como miembros
de la comunidad.

A fin de contribuir a hacer efectivo este derecho, se adoptarán las medidas pertinentes para emplear a
maestros/as, incluidos/as maestros/as trans, que estén calificados/as en identidad y/o expresión de género y
para formar a los/as profesionales y el personal de todos los niveles educativos.-

Acceso a la educación superior


Art. 20 - Se fomentará el acceso a la educación superior de las personas trans, la formación profesional, la
educación para adultos/as y el aprendizaje durante toda la vida sin discriminación y en igualdad de condiciones
con las demás personas.-

Trato de las personas trans en el sistema educativo


Art. 21 - El Consejo Provincial de Educación (CPE) dispondrá que los métodos, currículas y recursos educativos
se dirijan a aumentar la comprensión y el respeto de la diversidad de identidades de género, incluyendo las
necesidades particulares de las y los estudiantes y familiares en este sentido. En particular:

a) las personas trans, independientemente de los datos obrantes en su documentación personal, serán
tratadas e inscriptas conforme a su identidad de género respetando el nombre de pila con que se identifican
en todos los establecimientos educativos de gestión pública o privada en concordancia con lo establecido
en el Artículo 12 de la Ley Nacional 26743 y Artículo 13 de esta ley;

b) el CPE emprenderá programas de capacitación y sensibilización, así como la inclusión de contenidos


transversales, en cuanto a las normas internacionales y nacionales de derechos humanos y los principios
de igualdad y no discriminación en general, y en particular en lo relativo a las identidades trans, dirigidos
a docentes y estudiantes en todos los niveles educativos, con el objetivo último, pero no excluyente, de
eliminar todo tipo de discriminación por razones de identidad y/o expresión de género;

c) el CPE emprenderá el desarrollo de planes de estudio, especialmente formulados para la inserción laboral
de personas trans.-

CAPÍTULO VI

SALUD INTEGRAL

Derecho a la salud integral


Art. 22 - La provincia de Santa Cruz reconoce el derecho de las personas trans a disfrutar del mayor nivel de
salud, sin discriminación por razones de identidad y/o expresión de género. Se adoptarán las medidas
pertinentes para asegurar el acceso de las personas trans a servicios de salud con disponibilidad de
especialistas en cuestiones relacionadas con identidad y/o expresión de género. En particular:
a) se proporcionará a las personas trans atención gratuita de la salud en todas las áreas de especialización
conforme los alcances que determine la autoridad sanitaria, incluyendo el ámbito de la salud sexual y
reproductiva;

b) se garantizará el acceso gratuito a servicios de salud en materia de Infecciones de Transmisión Sexual


(ITS) en general, y Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) en particular, que permitan, entre otras
prácticas, la pronta detección y, cuando proceda, intervención, así como a servicios destinados a prevenir
y reducir al máximo la aparición de nuevas enfermedades;

c) se exigirá a los/as profesionales de la salud que presten a las personas trans atención en igualdad de
condiciones con el resto de las personas, y que todas las prácticas y decisiones relacionadas con su salud
sean tomadas por la persona sobre la base de un consentimiento libre e informado;

d) se capacitará y sensibilizará a los/as profesionales de la salud y personal administrativo de centros de


salud respecto de los derechos humanos, la dignidad, la autonomía y las necesidades de las personas
trans.-

Derechos en el ámbito de servicios de salud


Art. 23 - Las personas trans en todos los efectores públicos o privados del sistema de salud gozan de los
siguientes derechos:

a) a ser tratadas e inscriptas conforme a su identidad de género de conformidad con lo establecido en


el Artículo 12 de la Ley Nacional 26743 y el Artículo 13 de esta ley;

b) cuando existan dependencias diferenciales para la atención médica en función de las características
sexuales constituidas por los datos bioanatómicos de las personas, a recibir el trato que se corresponda
con su identidad de género, independientemente de los datos obrantes en la documentación personal
presentada, en conformidad con lo establecido en el Artículo 12 de la Ley Nacional 26743 y en la presente
ley;

c) a ser atendidas por profesionales sensibilizados/as en la temática, con experiencia, tanto en la


especialidad concreta en que se enmarque el tratamiento, como de las cuestiones específicas relacionadas
con la transexualidad en general, si correspondiera;

d) al respeto de sus derechos reproductivos, sin discriminación por motivos de orientación sexual ni de
identidad y/o expresión de género, para lo cual se deberán implementar todas las medidas necesarias,
administrativas o de cualquier índole.-

Prohibición de terapias de aversión


Art. 24 - Se prohíbe terminantemente el uso en el territorio de la provincia de Santa Cruz de terapias de
aversión sobre personas trans y cualquier otro procedimiento que suponga un intento de anulación de la
personalidad, vejaciones o tratos discriminatorios o humillantes que atenten contra su dignidad personal.-

Prohibición de diagnósticos
Art. 25 - De conformidad con lo establecido en los Artículos 4, 11 y 13 de la Ley Nacional 26743, se prohíben
los diagnósticos psiquiátricos, psicológicos, médicos o cualquier otro requisito que no sea el consentimiento
informado y los estudios médicos específicos comunes a cualquier práctica médica, para acceder a cualquiera
de los tratamientos de salud integral incluidos en esta ley. El/la funcionario/a, psiquiatra, médico/a o
psicólogo/a que así los exija será pasible de las sanciones que correspondan.-

Formación de profesionales especializados


Art. 26 - El Ministerio de Salud y Ambiente de la provincia de Santa Cruz establecerá las medidas pertinentes,
en estrecha colaboración con las asociaciones de profesionales correspondientes, con las universidades y con
las organizaciones de promoción de los derechos de las personas trans, para asegurar la formación de
profesionales idóneos con conocimientos específicos en materia de salud integral de las personas trans.-

Tratamientos de modificación corporal y genital


Art. 27 - Todas las personas podrán acceder a intervenciones quirúrgicas totales y parciales y/o tratamientos
integrales hormonales para adecuar su cuerpo, incluida su genitalidad, a su identidad de género autopercibida,
sin necesidad de requerir autorización judicial o administrativa.

Para el acceso a los tratamientos integrales hormonales, no será necesario acreditar la voluntad en la
intervención quirúrgica de reasignación genital total o parcial. En ambos casos se requerirá, únicamente, el
consentimiento informado de la persona.

Se entiende por intervenciones quirúrgicas totales y parciales a las cirugías que ayuden a adecuar el cuerpo
a la identidad de género autopercibida.

Se entiende por tratamientos hormonales integrales a aquellos que tienen por finalidad cambiar los caracteres
secundarios que responden al sexo gonadal, promoviendo que la imagen se adecue al género autopercibido.-

Centros especializados de identidad de género


Art. 28 - Creáse centros especializados en identidad de género (CEIG) que funcionarán física y
administrativamente en el ámbito de los hospitales públicos provinciales de acuerdo a la reglamentación que
la Autoridad de Aplicación determine en base a conveniencia geográfica, distributiva, social y profesional
disponible.-

CAPÍTULO VII

ACCESO AL TRABAJO

Derecho al trabajo y a las condiciones dignas de trabajo


Art. 29 - La provincia de Santa Cruz reconoce el derecho de las personas trans a trabajar, en igualdad de
condiciones con las demás personas; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de acceder a un trabajo
digno. Se promoverá el ejercicio del derecho al trabajo, también para las personas que transición en el género
durante el empleo, adoptando las acciones que resulten necesarias a estos fines. En particular, las acciones
mencionadas tenderán a:

a) prohibir la discriminación por motivos de identidad y/o expresión de género con respecto a todas las
cuestiones relativas a cualquier forma de empleo, incluidas las condiciones de selección y contratación y la
continuidad en el empleo;

b) proteger los derechos laborales de las personas transa fin de lograr, en igualdad de condiciones con las
demás personas, condiciones de trabajo justas y favorables, y para alcanzar en particular la igualdad de
oportunidades e igual remuneración por igual tarea, así como para asegurar condiciones de trabajo seguras
y saludables, incluida la protección contra el acoso en el ámbito laboral, y la reparación por agravios
sufridos;

c) asegurar que las personas trans puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales, en igualdad de
condiciones con las demás personas y promover su participación en las organizaciones sindicales;

d) garantizar que las personas trans tengan acceso efectivo a programas generales de orientación técnica
y vocacional, formación profesional y continua;

e) alentar las oportunidades de empleo y la promoción profesional de las personas trans en el mercado
laboral, y brindarles herramientas para la búsqueda, obtención, mantenimiento del empleo y retorno al
mismo, a través de campañas, políticas públicas y capacitaciones, entre otras acciones;

f) promover oportunidades empresariales, de trabajo por cuenta propia, de constitución de cooperativas y


de inicio de emprendimientos propios;

g) promover el empleo de personas trans en el sector público y privado mediante políticas públicas que
pueden incluir programas de acción afirmativa, incentivos y otras medidas;

h) promover la adquisición por parte de las personas trans de experiencia laboral;


i) promover programas de orientación vocacional y capacitación profesional, tendientes a reforzar la
permanencia en el empleo y la incorporación a trabajos registrados para personas trans;

j) promover la actuación articulada entre las organizaciones de la sociedad civil de personas trans y las
instituciones gubernamentales en la ejecución de las políticas de empleo a que se refiere la presente ley,
con el fin de erradicar la discriminación que sufre este colectivo en el acceso al trabajo digno;

k) promover y alentar el reconocimiento a la heterogeneidad, la pluralidad, la singularidad, la creatividad


y las diferencias en las identidades, en el marco de los Derechos Humanos;

l) garantizar a las personas trans el acceso a un trabajo registrado y a un nivel de vida adecuado;

m) favorecer el acceso y permanencia de las personas trans al mercado laboral formal.-

No discriminación en el ámbito del empleo público


Art. 30 - El Estado Provincial, en su carácter de empleador, es responsable de garantizar en la contratación
de personal y las decisiones de promoción laboral la no discriminación por motivos de orientación sexual o
identidad y/o expresión de género.-

Cupo en el ámbito público


Art. 31 - El Estado Provincial en el ámbito de sus tres poderes, las empresas estatales, los órganos
centralizados y descentralizados, empresas con capital estatal mayoritario, están obligados a mantener un
porcentaje de empleados y empleadas trans no inferior a un uno por ciento (1%) de su planta transitoria,
permanente y contratada, sujeto a la reglamentación que determine la Autoridad de Aplicación en la materia.-

CAPÍTULO VIII

NIVEL DE VIDA Y VIVIENDA

Nivel de vida adecuado y protección social


Art. 32 - La provincia de Santa Cruz fomentará el derecho de las personas trans a tener un nivel de vida
adecuado y en mejora continua, y a la protección social, para ellas y sus familias. Para ello, se adoptarán las
medidas pertinentes para promover el ejercicio de este derecho sin discriminación por razones de identidad
y/o expresión de género.-

Acceso a la vivienda
Art. 33 - El Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda (IDUV) deberá garantizar el derecho a la vivienda de
las personas trans, a cuyos fines deberá asignar adjudicaciones de vivienda social en condiciones prioritarias
a las personas trans inscriptas en el registro de postulantes, quienes deberán acreditar la residencia efectiva
por el tiempo que requieren las normas específicas del Instituto, sujeto a la reglamentación que a sus efectos
el organismo determine.-

CAPÍTULO IX

ASIGNACIÓN

Asignación
Art. 34 - La Provincia de Santa Cruz otorgará una asignación mensual para personas trans mayores de
cuarenta (40) años de edad, que cuenten con una residencia efectiva y mayor a veinte (20) años inmediatos
anteriores a la fecha de su otorgamiento. El cambio de residencia, fuera de la provincia de Santa Cruz,
provocará la caducidad automática de la asignación.-

Alcance
Art. 35 - Para acceder a la asignación establecida en el Artículo 34 de la presente, las personas trans deberán
haber realizado su cambio registral conforme la Ley Nacional 26743 y su Decreto Reglamentario Nº
1007/2012.-

Monto
Art. 36 - El importe de la asignación prevista, será equivalente al haber mensual estipulado en la escala del
Convenio Colectivo de Trabajo de los trabajadores de la Administración Pública Central para un trabajador con
la Categoría 10. El goce del mismo será incompatible con otros ingresos formales.-

CAPÍTULO X

DISPOSICIONES FINALES

Gratuidad. Acceso a la justicia


Art. 37 - Las actuaciones judiciales que se inicien de conformidad con la presente ley en razón de un derecho
o interés individual o colectivo gozarán del beneficio de justicia gratuita. Se considerarán a las personas trans,
personas en condiciones de vulnerabilidad a los fines de las Reglas de Brasilia sobre Acceso a la Justicia de las
personas en Condiciones de Vulnerabilidad, las que deberán aplicarse a todo proceso en que los que se
reclamen derechos reconocidos en la presente ley.-

Autoridad de Aplicación
Art. 38 - Será Autoridad de Aplicación la que defina el Poder Ejecutivo Provincial en al ámbito de sus
competencias.-

Presupuesto
Art. 39 - Los gastos que demande la presente ley serán imputados a las partidas presupuestarias
correspondientes al año en curso. Autorízase al Poder Ejecutivo Provincial a realizar la reasignación de partidas
presupuestarias que resulten necesarias para la implementación de las disposiciones de esta ley durante el
ejercicio presupuestario correspondiente.-

Reglamentación
Art. 40 - El Poder Ejecutivo Provincial reglamentará la presente ley en el plazo máximo de ciento ochenta
(180) días hábiles de promulgada la misma.-

Art. 41 - De forma.

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