El documento describe diferentes opciones para la etapa productiva de un contrato de aprendizaje, incluyendo desempeño a través de un contrato de aprendizaje con una empresa, vinculación laboral o contrato con una empresa, participación en proyectos productivos del SENA o con empresas, apoyo a entidades estatales u ONGs, monitoría en centros SENA, y pasantías que incluyen asesoría a PYMES. Cada opción especifica cómo se emite una constancia de cumplimiento satisfactorio.
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El documento describe diferentes opciones para la etapa productiva de un contrato de aprendizaje, incluyendo desempeño a través de un contrato de aprendizaje con una empresa, vinculación laboral o contrato con una empresa, participación en proyectos productivos del SENA o con empresas, apoyo a entidades estatales u ONGs, monitoría en centros SENA, y pasantías que incluyen asesoría a PYMES. Cada opción especifica cómo se emite una constancia de cumplimiento satisfactorio.
El documento describe diferentes opciones para la etapa productiva de un contrato de aprendizaje, incluyendo desempeño a través de un contrato de aprendizaje con una empresa, vinculación laboral o contrato con una empresa, participación en proyectos productivos del SENA o con empresas, apoyo a entidades estatales u ONGs, monitoría en centros SENA, y pasantías que incluyen asesoría a PYMES. Cada opción especifica cómo se emite una constancia de cumplimiento satisfactorio.
El documento describe diferentes opciones para la etapa productiva de un contrato de aprendizaje, incluyendo desempeño a través de un contrato de aprendizaje con una empresa, vinculación laboral o contrato con una empresa, participación en proyectos productivos del SENA o con empresas, apoyo a entidades estatales u ONGs, monitoría en centros SENA, y pasantías que incluyen asesoría a PYMES. Cada opción especifica cómo se emite una constancia de cumplimiento satisfactorio.
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Desempeño, a través del Contrato de Aprendizaje, en una de las
Contrato de diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA. La
constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa aprendizaje respectiva.
Desempeño a través de vinculación laboral o contractual en
Vinculación actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de laboral aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva.
Participación en un proyecto productivo, o en SENA – Empresa, o en SENA proveedor
Participación en SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes para las competencias del proyectos programa, para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o en productivos especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de centro respectivo. Etapa productiva De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad Apoyo a entidades sin ánimo de lucro, para el desempeño de actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de estatales, ONG y formación facilitado por esta institución, donde el aprendiz hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía. La constancia de S.A.L cumplimiento a satisfacción de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formación con
actividades complementarias. Debe ser en especialidades Monitoría tecnológicamente afines a su programa de formación en un centro SENA particular. La constancia de cumplimiento a satisfacción de las actividades de monitoría la expide el subdirector de Centro de acuerdo con las horas asignadas por resolución.
Entre las cuales se contempla la
Pasantías asesoría a PYMES como alternativa de etapa productiva.