Portafolio de Auditoria Gubernamental
Portafolio de Auditoria Gubernamental
Portafolio de Auditoria Gubernamental
PORTAFOLIO DE AUDITORÍA
GUBERNAMENTAL
NOMBRE:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
ESTROFA I
ESTROFA II
Estimados(as) estudiantes.
El presente documento contiene las políticas que regirán a lo largo del desarrollo de la
asignatura de Auditoria Gubernamental al VII Nivel paralelo “A” sección NOCTURNA
Evaluación escrita 30
Portafolio 10
Trabajo de investigación 10
Taller práctico 10
10. Recuerden que el aula debe permanecer siempre limpia, no estará limpia porque
más se la barra, sino porque menos se la ensucia, demostrando siempre la cultura,
no olvidar que el ingreso de comida al aula y realizar fiestas o repartir comidas,
y/o tortas, está totalmente prohibido.
11. Visitar la biblioteca (presencial y virtual), por cuanto colaboran con uno de los
indicadores de la matriz de evaluación y acreditación de la carrera. Al finalizar el
semestre los estudiantes deberán presentar un portafolio cada uno en digital, pero
siempre deberán tener el portafolio al día, porque en cualquier momento llega la
comisión y revisará al azar a cualquier alumno.
Para constancia del conocimiento de los lineamientos antes descritos, firman el profesor
y un representante del curso.
SÍLABO
EJECUTA PROGRAMAS DE
AUDITORÍA POR COMPONENTES Y
PROPONE LA HOJA DE AJUSTES.
Planificar el trabajo de
Planifica el trabajo de
auditoría mediante el
auditoría desde el
conocimiento del negocio
conocimiento del negocio
hasta la preparación de 1.1 Normativa legal y técnica
hasta la preparación de
cuestionarios o narración de de la auditoría
cuestionarios o narración
I. PLANIFICACIÓN PRELIMINAR los procesos de control gubernamental.
DE LA AUDITORÍA
de los procesos de control
interno de los componentes 1.2 Planificación preliminar.
interno de los
de una auditoría financiera 1.3 Caso práctico.
componentes de una
para la preparación del
auditoría financiera.
memorando de planificación
preliminar.
Planificar el trabajo de
auditoría a través de la
evaluación de control interno Ejecuta programas de
2.1 Planificación especifica.
hasta la determinación de auditoría por componentes
II. PLANIFICACIÓN ESPECÍFICA 2.2 Programas de trabajo.
DE LA AUDITORÍA
los programas de auditoría y propone la hoja de
2.3 Caso práctico.
para la preparación del ajustes.
memorando de planificación
especifica.
Ejecutar programas de
auditoría por componentes
Ejecuta programas de
mediante el desarrollo de los
3.1 Generalidades. auditoría por componentes
III. EJECUCIÓN DEL TRABAJO programas de trabajo para
DE AUDITORÍA
3.2 Hallazgos. y propone la hoja de
proponer la hoja de ajustes y
3.3 Caso práctico. ajustes.
la hoja de hallazgos.
Al final de la
El estudiante clase, un equipo
desarrollará la de trabajo
CAE 1 mediante expondrá el
taller en clases trabajo planteado
Caracterizar la planteado en el en el
normativa legal y EVEA-UTMACH, EVEAUTMACH a
técnica de la Planteamiento del bajo la fin de
auditoría tema y contenidos observación retroalimentar los
Caracteriza la
gubernamental a de la clase. dirigida por el contenidos de
normativa legal
través de resolución 1.1.1 Normativa Asistencia de la docente. El taller aprendizajes del
15/11/2022 y técnica de la
de taller en clases legal. clase. lo resolverá tema de la
Mod: auditoría
resueltos por los 1.1.2 Normativa Indicaciones del mediante equipos semana. Se
PRESENCIAL gubernamental
estudiantes a fin de técnica. taller planteado de trabajo, donde evaluará la
que diferencien en el aula del definirá la exposición en
entre lo público y EVEA-UTMACH. auditoría clases. El taller
privado. gubernamental de práctico será
lo privado. subido por los
(Aplicando el estudiantes de
método forma individual al
heurístico). aula virtual del
EVEA- UTMACH.
Al final de la
clase, un equipo
El estudiante
de trabajo
desarrollará la
expondrá el
CAE 2 mediante
trabajo planteado
taller en clases
1.2.1. Definición de en el
planteado en el
auditoría EVEAUTMACH a
Caracterizar la EVEA-UTMACH,
gubernamental. fin de
auditoría Planteamiento del bajo la
1.2.2. Objetivos de la retroalimentar los
gubernamental, a tema y contenidos observación Caracteriza la
auditoría contenidos de
través de resolución de la clase. dirigida por el auditoría
gubernamental. aprendizajes del
de taller en clases Asistencia de la docente. El taller gubernamental
22/11/2022 1.2.3. Clases de tema de la
resueltos por los clase. lo resolverá , los objetivos,
Mod: auditoría semana. Se
estudiantes a fin de Indicaciones del mediante equipos clases, fases y
PRESENCIAL gubernamental. evaluará el
que identifique los taller planteado de trabajo, donde la planificación.
1.2.4. Fases de la desarrollo del
objetivos, clases, en el aula del identificará a la
auditoría taller en clases. El
fases y la EVEA-UTMACH. auditoría
gubernamental. taller en clases
planificación. gubernamental de
1.2.5. Generalidades será subido por
lo privado.
de la planificación. los estudiantes de
(Aplicando el
forma individual al
método
aula virtual del
heurístico).
EVEA-UTMACH.
El estudiante Al final de la
desarrollará la clase, un equipo
Caracterizar el
CAE 3 mediante de trabajo
conocimiento de la
Planteamiento del taller en clases expondrá el
entidad pública, a
tema y contenidos planteado en el trabajo planteado
través de resolución
de la clase. EVEA-UTMACH, en el
de taller en clases Caracteriza el
Asistencia de la bajo la EVEAUTMACH a
29/11/2022 resueltos por los 1.3.1. Ejercicio de conocimiento
clase. observación fin de
Mod: estudiantes a fin de planificación de la entidad
Indicaciones del dirigida por el retroalimentar los
PRESENCIAL que aplique la preliminar. pública.
taller planteado docente. El taller contenidos de
diligencia profesional
en el aula del lo resolverá aprendizajes del
en el control de los
EVEA-UTMACH. mediante equipos tema de la
recursos públicos.
de trabajo, donde semana.
caracterice la Se evaluará el
desarrollo del
El estudiante
desarrollará la Al final de la
CAE 4 mediante clase, un equipo
taller en clases de trabajo
planteado en el expondrá el
EVEA-UTMACH, trabajo planteado
Formular la fase de
bajo la en el
planificación de la
observación EVEAUTMACH a
auditoría Planteamiento del
dirigida por el fin de
gubernamental, a tema y contenidos
docente. El taller retroalimentar los Formula la
través de resolución de la clase.
1.3.2. Ejercicio lo resolverá contenidos de fase de
de taller en clases Asistencia de la
06/12/2022 resuelto por los mediante equipos aprendizajes del planificación
resueltos por los clase.
Mod: estudiantes en de trabajo, donde tema de la de la auditoría
estudiantes a fin de Indicaciones del
PRESENCIAL equipos de trabajo. formulará el semana. Aporte gubernamental
que aplique la taller planteado
memorado de de la Unidad 1. El
diligencia en el aula del
planificación taller en clases
profesional en el EVEA-UTMACH.
preliminar de la será subido por
control de los
auditoría los estudiantes de
recursos públicos.
gubernamental de forma individual al
lo privado. aula virtual del
(Aplicando el EVEA-UTMACH.
método
heurístico).
Al final de la
clase, un equipo
El estudiante
de trabajo
desarrollará la
expondrá el
CAE 5 mediante
trabajo planteado
taller en clases
en el
planteado en el
EVEAUTMACH a
EVEA-UTMACH,
Caracterizar el fin de
Planteamiento del bajo la
control interno, a retroalimentar los
tema y contenidos observación
través de resolución contenidos de
de la clase. dirigida por el
de taller en clases aprendizajes del
Asistencia de la docente. El taller
13/12/2022 resueltos por los tema de la Caracteriza el
2.1.2. Riesgos de clase. lo resolverá
Mod: estudiantes a fin de semana. Se control interno
auditoría. Indicaciones del mediante equipos
PRESENCIAL que identifique los evaluará el
taller planteado de trabajo, donde
riesgos de la desarrollo del
en el aula del identificará los
auditoría taller en clases. El
EVEA-UTMACH. riesgos de
gubernamental. taller en clases
auditoría
será subido por
gubernamental.
los estudiantes de
(Aplicando el
forma individual al
método
aula virtual del
heurístico).
EVEA-UTMACH.
El estudiante Al final de la
Caracterizar las
desarrollará la clase, un equipo
pruebas y técnicas Planteamiento del
CAE 6 mediante de trabajo
de auditoría, a través tema y contenidos
taller en clases expondrá el
de resolución de de la clase.
planteado en el trabajo planteado Caracteriza las
taller en clases Asistencia de la
EVEA-UTMACH, en el pruebas y
20/12/2022 resueltos por los clase.
2.2.2 Técnicas de bajo la EVEAUTMACH a técnicas de
Mod: estudiantes a fin de Indicaciones del
auditoría. observación fin de auditoría
PRESENCIAL que identifique los taller planteado
dirigida por el retroalimentar los gubernamental
objetivos y en el aula del
docente. El taller contenidos de
procedimientos de la EVEA-UTMACH.
lo resolverá aprendizajes del
auditoría
mediante equipos tema de la
gubernamental.
de semana.
El estudiante
Al final de la
desarrollará la
clase, un equipo
CAE 9 mediante
de trabajo
taller en clases
expondrá el
planteado en el
trabajo planteado
EVEA-UTMACH,
Caracterizar la fase en el
bajo la
de ejecución del EVEAUTMACH a
observación
trabajo, a través de fin de
Planteamiento del dirigida por el
resolución de taller retroalimentar los
tema y contenidos docente. El taller
en clases resueltos contenidos de
de la clase. lo resolverá
por los estudiantes a aprendizajes del
3.1.1 Generalidades Asistencia de la mediante equipos Caracteriza la
10/01/2023 fin de aplicar los tema de la
de la ejecución del clase. de trabajo, donde fase de
Mod: procedimientos semana. Se
trabajo Indicaciones del aplicará los ejecución del
PRESENCIAL establecidos en los evaluará el
taller planteado procedimientos trabajo
programas de desarrollo del
en el aula del establecidos en
trabajo de cada taller en clases. El
EVEA-UTMACH. los programas de
componente bajo taller en clases
trabajo de cada
examen. será subido por
componente bajo
los estudiantes de
examen.
forma individual al
(Aplicando el
aula virtual del
método
EVEA-UTMACH.
heurístico).
El estudiante
desarrollará la Al final de la
CAE 11 mediante clase, un equipo
taller en clases de trabajo
planteado en el expondrá el
EVEA-UTMACH, trabajo planteado
Caracterizar la
bajo la en el
auditoría
Planteamiento del observación EVEAUTMACH a
gubernamental, a
tema y contenidos dirigida por el fin de
través de resolución
de la clase. docente. El taller retroalimentar la
de taller en clases
Asistencia de la lo resolverá tarea intraclases. Caracteriza la
24/01/2023 resueltos por los 3.3.1 Ejercicio de
clase. mediante equipos Se evaluará la auditoría
Mod: estudiantes para la ejecución del trabajo.
Indicaciones del de trabajo, donde exposición del gubernamental
PRESENCIAL ejecución de los
taller planteado aplicará los taller. El taller en
programas de
en el aula del programas de clases será
trabajo de cada
EVEA-UTMACH. trabajo de la subido por los
componente bajo
auditoría estudiantes de
examen.
gubernamental. forma individual al
(Aplicando el aula virtual del
método EVEA-UTMACH.
heurístico).
El estudiante
desarrollará la
CAE 12 mediante
taller en clases
Al final de la
planteado en el
clase, un equipo
EVEA-UTMACH,
de trabajo
bajo la
expondrá el
Formular la hoja de observación
trabajo planteado
ajustes, a través de dirigida por el
en el
resolución de taller Planteamiento del docente. El taller
EVEAUTMACH a
en clases resueltos tema, contenidos lo resolverá
fin de
por los estudiantes a y objetivos de la mediante equipos
retroalimentar la
fin de a fin de 3.3.2 Ejercicio clase. Asistencia de trabajo, donde
tarea intraclases.
31/01/2023 corregir los errores resuelto por los de la clase. formulará la hoja Formula la
Aporte de la
Mod: materiales estudiantes en Indicaciones del de ajustes hoja de
Unidad 3.
PRESENCIAL detectados en la equipos de trabajo. taller planteado corrigiendo los ajustes.
El taller en clases
ejecución del trabajo en el aula del errores materiales
será subido por
de la auditoría EVEAUTMACH. detectados en la
los estudiantes de
gubernamental. ejecución del
forma individual al
trabajo de la
aula virtual del
auditoría
EVEA-UTMACH.
gubernamental.
(Aplicando el
método
heurístico).
El estudiante Al final de la
desarrollará la clase, un equipo
CAE 14 mediante de trabajo
taller en clases expondrá el
planteado en el trabajo planteado
EVEA-UTMACH, en el
bajo la EVEAUTMACH a
Caracterizar el
observación fin de
debido proceso en
dirigida por el retroalimentar el
todas las etapas de
Planteamiento del docente. El taller debido proceso
la auditoría
tema y contenidos lo resolverá redactado en los Caracteriza el
gubernamental, a
de la clase. mediante equipos comentarios del debido proceso
través de resolución
Asistencia de la de trabajo, donde informe de en todas las
14/02/2023 de taller en clases 4.2.5 Trámite del
clase. redactará los auditoría etapas de la
Mod: resueltos por los informe y examen
Indicaciones del comentarios bajo gubernamental. auditoría
PRESENCIAL estudiantes a fin de especial.
taller planteado el debido proceso Se evaluará el gubernamental
fundamentar en legal
en el aula del de los resultados desarrollo del
los hallazgos
EVEA-UTMACH. expuestos en el taller en clases. El
expuestos en el
informe de taller en clases
informe.
auditoría será subido por
gubernamental. los estudiantes
(Aplicando el en forma
método individual al aula
heurístico). virtual del EVEA-
UTMACH.
El estudiante
desarrollará la
Al final de la
CAE 16 mediante
clase, un equipo
taller en clases
de trabajo
planteado en el
Formular los tipos de expondrá el
EVEA-UTMACH,
opinión a los estados trabajo planteado
bajo la
financieros en el
Planteamiento del observación
auditados, a través EVEAUTMACH a
tema, contenidos dirigida por el
de resolución de fin de
y objetivos de la docente. El taller
taller en clases retroalimentar la Formula los
4.3.2 Ejercicio clase. Asistencia lo resolverá
resueltos por los tarea intraclases. tipos de
28/02/2023 resuelto por los de la clase. mediante equipos
estudiantes a fin de Examen del opinión a los
Mod: estudiantes en Indicaciones del de trabajo, donde
preparar la carta de segundo parcial. estados
PRESENCIAL equipos de trabajo. taller planteado formulará los
presentación del El taller en clases financieros
en el aula del tipos de opinión a
informe de auditoría será subido por auditados
EVEAUTMACH. los estados
gubernamental. los estudiantes de
financieros de la
forma individual al
auditoría
aula virtual del
gubernamental.
EVEA-UTMACH.
(Aplicando el
método
heurístico).
Examen 30,00
5.- Bibliografía
5.1 Bibliografía básica
• Mantilla, Samuel Alberto (2018). Auditoría del control interno. Colombia: Ecoe Ediciones. (BCE02491)
• Blanco Luna, Yanel (2012). Auditoría integral. Colombia: Ecoe Ediciones. (BCE02318)
PLANIFICACIÓN PRELIMINAR
DEFINICIÓN DE AUDITORIA
GUBERNAMENTAL
PLANIFICACIÓN PRELIMINAR
Caso práctico
UTMACH
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
“CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA”
INFORME
TEMA:
LA PLANIFICACIÓN PRELIMINAR
AUTORES:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
2. Se elabora una guía para la visita previa (para obtener información sobre la entidad a ser
examinada)
unidad de auditoría
ORDEN DE TRABAJO.
acuerdo con las atribuciones que se estipula en la ley, Art. 212, numeral 3 de la Constitución de la
República del Ecuador, Art. 31 numeral 22 y 95 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado
Además, debe recoger cierta información que muestre los resultados de la auditoría para
futuras.
3
acuerdo con la información primaria que debe ofrecer el jefe de la unidad organizativa de la
auditoría. Se numera en orden consecutivo dentro del año y se consigna la fecha de emisión.
VISITA PREVIA.
• Asegurarse de que los interlocutores de nivel suficiente están disponibles y que han sido
debidamente informados.
• Confirmar que se han hecho los arreglos oportunos como disponer de la oficina a utilizar,
lugares a visitar, comidas, etc.
• Verificar que los niveles directivos de la organización han sido informados de que la
auditoría está teniendo lugar.
• Preparar una visita a las instalaciones o un mapa de ellas, para el equipo auditor.
¿Qué es un plan de auditoría? Las auditorías evalúan la eficacia de los controles internos
de una organización. Contar con un programa de auditoría ayuda a las empresas a mantener un
sistema eficaz de controles internos, a obtener una visión objetiva de las operaciones, a
todos los departamentos. En función de las necesidades, las organizaciones pueden realizar
varios tipos de planeación de auditoría. Estos tipos de auditorías pueden solaparse entre sí.
Auditoría interna – una auditoría interna es un tipo de auditoría que se realiza dentro de la
organización. Este tipo de auditoría proporciona visibilidad sobre las finanzas actuales para los
accionistas y el consejo de administración. Las auditorías internas se realizan para comprobar si
se cumplen los objetivos financieros y si la empresa cumple la normativa.
Auditoría externa – una auditoría externa es realizada por órganos de gobierno como el
Servicio de Impuestos Internos (IRS) u otros organismos. El auditor no debe tener ninguna
relación con la empresa. Estos auditores externos siguen las normas de auditoría generalmente
aceptadas (GAAS) y generan informes de auditoría que incluyen los procesos de auditoría y la
información obtenida.
7
Auditoría operativa – esta auditoría suele realizarse internamente, pero las organizaciones
tienen la opción de realizar una auditoría operativa externa. Este tipo de auditoría evalúa las
operaciones empresariales, como la alineación de los objetivos de la empresa, los procesos de
planificación, los procedimientos y el rendimiento operativo. Los resultados de una auditoría
operativa se utilizan para mejorar la empresa.
Auditoría de cumplimiento – Esta auditoría comprueba si la empresa cumple con las normas
establecidas por la propia empresa y por organizaciones externas, como Hacienda para los
impuestos o la OSHA para la seguridad. Una razón para llevar a cabo una auditoría de
cumplimiento es determinar si una empresa está pagando a sus empleados de manera justa o está
dando distribuciones adecuadas a los accionistas.
Auditoría del sistema de información – Suelen llevarla a cabo empresas de software,
informática y otras tecnologías, pero otras empresas que tienen su propio departamento de
informática también pueden participar en una auditoría de sistemas de información. Esta
auditoría ayuda a determinar los problemas de software que pueden provocar ciberataques y
fugas de datos. Las auditorías de los sistemas de información también garantizan que el
procesamiento de datos y los sistemas informáticos sean lo suficientemente eficaces para la
empresa.
Auditoría financiera – Las empresas lo utilizan habitualmente para analizar la exactitud de sus
estados financieros. Las auditorías financieras deben ser realizadas por auditores externos. Las
auditorías financieras pueden realizarse internamente, pero sólo a efectos de comprobación. Los
auditores externos compartirán los resultados con prestamistas, acreedores e inversores.
Auditoría fiscal – las auditorías fiscales del IRS se realizan aleatoriamente en persona o por
correo. Esta auditoría determinará si hay alguna discrepancia en la declaración de impuestos
presentada por la empresa. Esto significa que los impuestos presentados deben ser exactos, ya
que pagar de más o cometer errores de información puede causarle problemas con el IRS.
Auditoría de nóminas – esto se suele hacer internamente para solucionar problemas de nóminas
que podrían dar lugar a auditorías externas de nóminas. Se recomienda realizar auditorías anuales
de las nóminas para garantizar que se siguen los procesos correctos de las nóminas y que se
cumplen. Esta auditoría comprueba los factores de la nómina, como las tasas de pago, los
salarios, las retenciones de impuestos y la información sobre los empleados.
Auditoría salarial – No hay que confundirlas con las auditorías de nóminas, ya que sirven para
garantizar que los empleados reciben una remuneración justa en función de su cargo, rango,
competencias y antigüedad. Los factores que pueden causar disparidades son la raza, la religión,
la edad y el sexo, que no tienen nada que ver con la calidad del trabajo. Las auditorías salariales
también determinan la retribución justa de la empresa en función de la ubicación y el sector.
8
completo, que se inicia con un programa de trabajo, que luego es aplicado y se logran resultados para
utilización interna de la unidad de auditoría, que están contenidos en el reporte preparado para
conocimiento del Director de la Unidad e incluye la definición del enfoque global de la auditoría y los
componentes principales sobre los cuales se realizará la evaluación del control interno de la entidad.
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• Antecedentes.
• Motivo de la auditoría.
• Objetivos de la auditoría.
• Alcance de la auditoría.
• Conocimiento de la entidad y su base legal.
• Sistemas de información computarizados.
• Puntos de interés para el examen.
• Transacciones importantes identificadas.
• Estado actual de los problemas observados en exámenes anteriores.
• Identificación de los componentes importantes a ser examinados en la siguiente fase.
• Matriz de evaluación preliminar del riesgo de auditoría.
• Identificación específica de las actividades sustantivas no tomadas en cuenta para ser evaluadas
en la siguiente fase.
EJEMPLO DE REPORTE
10
11
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PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 05 y 06 de Diciembre del 2022 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD I: PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE LA AUDITORÍA
SUBTEMAS: CASO PRÁCTICO
OBJETIVO: Caracterizar la Auditoría Gubernamental en cuanto a definición y ciertas características
esenciales
Caso práctico
AS T EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
FECHA CÓDIGO CUENTA DEBE HABER
M CÓDIGO DENOMINACIÓN DEVENG.
01 - 02 1
X
01 - 02 2
X
621.02.02 A los Predios Rústicos 24,863.00 1102020 A los Predios Rústicos 24,863.00
623.04.08 Aceras, Bordillos y Cercas 3,500.00 1304080 Aceras, Bordillos y Cercas 3,500.00
01 - 04 6
X
01 - 05 8
X
01 - 05 9
X
636.01.02 A Entidades Descentralizadas y 1,900.00 5801020 A Entidades Descentralizadas y 1,900.00
Autónomas Autónomas
213.58 C x P Transferencias Corrientes 1,900.00
01 - 05 10
X
01 - 05 X 12
01 - 07 17
X
01 - 09 19
X
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 6,385.00
Pagos
212.03.01 Fondos de Terceros - Cheques 6,385.00
Prescritos
-- P/R reintegro de valores por
cheques prescritos -
01 - 09 20
X
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 6,385.00
de Curso
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 6,385.00
Pagos
-- P/R transferencia valores de
cheques prescritos -
01 - 10 21
X
634.01.04 Energía Eléctrica 500.00 5301040 Energía Eléctrica 500.00
Descuentos, Comisiones y
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 495.00 Otros Cargos en Títulos y
Proveedores Valores
213.53.02 C x P Bienes y Serv. Consumo - 5.00
Fisco IR
-- P/R planilla de luz del mes anterior -
-
01 - 11 22
X
635.07.06 Descuentos, Comisiones y Otros 238.10 5601060 238.10
Cargos en Títulos
y Valores
01 - 11 23
X
01 - 11 24
X
113.98 Ctas por Cobrar Años Anteriores 7,000.00
124.98.01 Cuentas por Cobrar Años Anteriores 7,000.00 3605010 De Cuentas por Cobrar 7,000.00
01 - 12 27
X
01 - 12 28
X
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 7,616.74
de Curso
111.15.01 Banco de Machala - Rotativa de 7,616.74
Ingresos
-- P/R transferencia # 24323 a la
cuenta "T" --
01 - 13 29
X
224.97.01 Cuentas por Pagar Años Anteriores 11,560.00 9701010 De Cuentas por Pagar 11,560.00
01 - 13 30
X
01 - 13 31
X
01 - 13 32
X
01 - 15 35
X
911.09 Garantías en valores, bienes y 112,500.00
documentos
921.09 Responsabilidad por garantías en 112,500.00
valores, bienes y
documentos
01 - 16 38
X
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 461.42
Proveedores
213.81.01 C x P IVA Proveedores 100% 45.00
01 - 21 41
X
01 - 23 43
X
623.01.03 Ocupación de Lugares Públicos 801.00 1301030 Ocupación de Lugares Públicos 801.00
01 - 23 44
X
111.01 Cajas Recaudadoras 801.00
01 - 23 45
X
01 - 25 47
X
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 11,409.38
Pagos
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 11,409.38
de Curso
-- P/R transferencia para pagos a
proveedores --
01 - 25 48
X
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 6,904.57
Proveedores
213.73.01 C x P Bienes y Servicios Proveedores 3,611.16
01 - 26 49
X
633.01.03 Jornales 2,658.24 5101030 Jornales 2,658.24
CUENTA : Banco Central del Ecuador - Moneda de Curso Legal CÓDIGO : 111.03
FECHA DETALLE AS TM DEBE HABER SALDO
01 - 05 P/R compensación del 5 por mil con aporte 10 F 0.00 190.00 37,810.00
01 - 05 P/R compensación del 5 por mil con aporte 10 F 0.00 1,710.00 340,290.00
CUENTA :
Telecomu
FECHA DETALLE AS TM DEBE HABE SALDO
R
CUENTA :
Pasajes
FECHAal DETALLE AS TM DEBE HABE SALDO
R
1 ACTIVOS 2,979,575.60
CORRIENTES
LARGO PLAZO
FIJOS
141 BIENES DE ADMINISTRACION 253,841.60
OTROS
131 EXISTENCIAS PARA CONSUMO 402,075.52
2 PASIVOS 1,982,293.15
CORRIENTES
LARGO PLAZO
6 PATRIMONIO 997,282.45
9 CUENTAS DE ORDEN
.
Al realizar la auditoría de control interno se
trata de que todo funcione y para ello son
necesarios unos elementos: la supervisión
constante del sistema de control, que
representa un análisis cada cierto tiempo para
indicar su buen funcionamiento.
También acciones de control que sean El objetivo del auditor en una auditoría
proporcionales a los objetivos específicos y interna es formar una opinión sobre los
los riesgos que implican cada proceso de la estados financieros de la entidad,
empresa.
Por lo que no tiene la obligación de investigar y encontrar situaciones a informar, sin embargo,
debe estar al tanto de ellas a través de la evaluación de los elementos de la estructura del control
interno, de la aplicación de procedimientos de auditoría sobre saldos o transacciones o de
alguna otra manera dentro del curso de la revisión.
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
Los objetivos del control interno nos ayudan a conocer mejor qué es el estudio y evaluación
del control interno, estos pueden agruparse en cuatro categorías:
• Estratégicos.
• Información financiera.
• Operaciones.
• Cumplimiento de las leyes y reglamentos.
Riesgos de auditoría
Pruebas de auditoría.
Técnicas de auditoría.
CASO PRACTICO
CASO PRACTICO
Las empresas con adecuadas gestiones de calidad deben garantizar su existencia, para lo cual
se implementan diversos tipos de auditoria tanto internos como externos, lo cual nos permite
controlar y analizar la eficiencia de los procedimientos realizados a nivel gerencial y
operativo. Se podría mencionar que la recopilación, acumulación y evaluación de la
información permite determinar el grado de cumplimiento entre la información y los criterios
establecidos.
La auditoría gubernamental dentro del sector público juega un papel muy importante ya que por
medio de los estados financieros facilita al auditor emitir un criterio veraz, oportuno y confiable
esto con la finalidad de presentar un informe razonable para una toma de decisiones por parte de la
máxima autoridad; de acuerdo a Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado (2015),la
auditoria es esencial en la mejora de los procesos mediante evaluaciones directas en áreas, cuentas,
componentes, actividades o proyectos considerados críticos. Apegado a normas modernas y
adaptadas al entorno económico, cultural, social y político. González et al. (2019)
Se puede analizar que la auditoria gubernamental permite presentar estados financieros con
información razonable, así como también permite constatar la utilización de los fondos
recibidos de las instituciones públicas según el presupuesto anual presentado por dicha
entidad. Desde otro punto de vista se puede apreciar que la auditoria es un método por el cual
se pueden mejorar ciertas
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 10 de Enero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD III: EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA
SUBTEMAS: GENERALIDADES DE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO
La fase de ejecución del trabajo se concreta con la aplicación de los programas elaborados en
la planificación específica y el cumplimiento de los estándares definidos en el plan de la
auditoría. Esta fase de la auditoría prevé la utilización de profesionales especializados en las
materias objeto de la auditoría, casos en los cuales el trabajo incluirá la preparación de los
programas que serán sometidos a la revisión del jefe de equipo y supervisor.
HALLAZGOS
HALLAZGOS DE AUDITORÍA
El término hallazgo se refiere a debilidades en el control interno detectadas por el auditor. Por lo
tanto, abarca los hechos y otras informaciones obtenidas que merecen ser comunicados a los
funcionarios de la entidad auditada y a otras personas interesadas. Los hallazgos en la auditoría, se
definen como asuntos que llaman la atención del auditor y que, en su opinión, deben comunicarse a
la entidad, ya que representan deficiencias importantes que podrían afectar en forma negativa, su
capacidad para registrar, procesar, resumir y reportar información confiable y consistente, en relación
con las aseveraciones efectuadas por la administración.
EVIDENCIAS DE AUDITORÍA
• Física: Que se obtiene mediante inspección u observación directa de las actividades, bienes,
documentos y registros. La evidencia de esta naturaleza puede presentarse en forma de
memorando, fotografías, gráficos, cuadros, muestreo, materiales, entre otras.
• Testimonial: Se obtiene de otras personas en forma de declaraciones hechas en el transcurso
de la auditoría, con el fin de comprobar la autenticidad de los hechos.
• Documental: Consiste en la información elaborada, como la contenida en cartas, contratos,
registros de contabilidad, facturas y documentos de la administración relacionada con su
desempeño (internos), y aquellos 114 que se originan fuera de la entidad (externos).
• Analítica: Se obtiene al analizar o verificar la información, el juicio profesional del auditor
acumulado a través de la experiencia, orienta y facilita el análisis.
CONCLUSIONES DE AUDITORÍA
Obtener conclusiones apropiadas de auditoría es una parte del proceso, tan importante como la
aplicación de los programas específicos, resumen el resultado del trabajo y establecen si los
objetivos de auditoría han sido alcanzados. Sin conclusiones apropiadas el trabajo es incompleto.
Todas las conclusiones de auditoría deben ser revisadas por un miembro experimentado del
equipo, de mayor jerarquía que aquel que las preparó, pues tienen como propósito preparar el
informe a base de la evaluación de:
COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS
COMUNICACIÓN DE HALLAZGOS
Durante la ejecución de la acción de control, la Comisión Auditora debe comunicar oportunamente
los hallazgos a las personas comprendidas en los mismos a fin que, en un plazo fijado, presenten sus
aclaraciones o comentarios sustentados documentadamente para su debida evaluación y
consideración pertinente en el Informe correspondiente.
Para los efectos de esta norma, los hallazgos se refieren a presuntas deficiencias o irregularidades
identificadas como resultado de la aplicación de los procedimientos de control gubernamental
empleados. Su formulación y comunicación se realiza teniendo en consideración los principios y
criterios que orientan el ejercicio del control.
La comunicación de hallazgos es el proceso mediante el cual, una vez evidenciadas las presuntas
deficiencias o irregularidades, se cumple con hacerlas de conocimiento de las personas comprendidas
en los mismos, estén o no prestando servicios en la entidad examinada, con el objeto de brindarles la
oportunidad de presentar sus aclaraciones o comentarios debidamente documentados y facilitar, en
su caso, la adopción oportuna de acciones correctivas.
Los hallazgos a ser comunicados revelarán necesariamente la situación o hecho detectado
(condición); la norma, disposición o parámetro de medición transgredido (criterio); el resultado
adverso o riesgo potencial identificado (efecto); así como la razón que motivó el hecho o
incumplimiento establecido (causa), cuando ésta última haya podido ser determinada a la fecha de la
comunicación.
PAPELES DE TRABAJO
Durante el proceso de auditoria es de suma importancia llevar los registros de la información obtenida
por cada uno de los integrantes del equipo auditor, por lo cual es necesario la utilización de los papeles
de trabajo, según (Manrique Plácido , 2019) menciona que “Los papeles de trabajo son los registros
llevados por el auditor sobre los procedimientos seguidos, las pruebas realizadas, las informaciones
obtenidas y las conclusiones alcanzadas relativas a su examen”
Los papeles de trabajo sirven para:
a) Ayudar al auditor en la realización de su trabajo.
b) Proveer un fundamento importante para la opinión del auditor incluyendo su aseveración acerca
del cumplimiento con las normas de auditoria generalmente aceptadas.
Los papeles de trabajo normalmente deben incluir documentación que muestre:
a) Que el trabajo ha sido planeado y supervisado adecuadamente, y además indicar que se ha cumplido
con la primera norma de auditoria relativa a la ejecución del trabajo.
b) Que el sistema de control interno ha sido suficientemente estudiado y evaluado para determinar si
deben limitarse otros procedimientos de auditoría, indicando el cumplimiento de la segunda norma
de auditoria relativa a la ejecución del trabajo.
c) Que la certidumbre obtenida durante la auditoría, los procedimientos de auditoria aplicados y las
pruebas realizadas han proporcionado suficiente evidencia comprobatoria competente para soportar
el expresar una opinión sobre bases razonable, indicando el cumplimiento de la tercera norma de
auditoría relativa a la ejecución del trabajo. Los papeles de trabajo deben permanecer bajo el control
del auditor.
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 23 - 24 de Enero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD III: EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA
SUBTEMAS: CASO PRACTICO
CASO PRACTICO
CASO PRACTICO
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 30 - 31 de Enero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD III: EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA
SUBTEMAS: EJERCICIO RESUELTO POR LOS ESTUDIANTES EN EQUIPOS DE TRABAJO.
Para la comunicación del inicio del examen, en el transcurso del examen y la convocatoria a la lectura
del borrador de informe, se considerarán las disposiciones constantes en el Reglamento de Delegación
de Firmas de la Contraloría General del Estado. Para la ejecución de una auditoría, el auditor jefe de
equipo, mediante oficio notificará el inicio del examen a los principales funcionarios vinculados con
las operaciones a ser examinadas de conformidad on el objetivo y alcance de la auditoría. En el caso
deservidores que se encuentren desempeñando funciones, procederá de conformidad al Reglamento
de Responsabilidades y cuando el servidor respectivo haya renunciado o salido de su cargo, se citará
el artículo pertinente de la ley. Dicha comunicación se la efectuará en forma individual y de ser
necesario, en el domicilio del interesado, por correo certificado o a través de la prensa. Para el caso
de particulares se les notificará o requerirá información de conformidad con las disposiciones legales
pertinentes. La comunicación inicial, se complementa con las entrevistas a los principales
funcionarios de la entidad auditada, en esta oportunidad a más de recabar información, el auditor
puede emitir criterios y sugerencias preliminares para corregir los problemas que se puedan detectar
en el desarrollo de tales entrevistas.
a) Se preparará el borrador del informe que contendrá los resultados obtenidos a la conclusión
de la auditoría, los cuales, serán comunicados en la conferencia final por los auditores de la
Contraloría a los representantes de las entidades auditadas y las personas vinculadas con el
examen.
b) El borrador del informe incluirá los comentarios, conclusiones y recomendaciones, estará
sustentado en papeles de trabajo, documentos que respaldan el análisis realizado por el
auditor, este documento es provisional y por consiguiente no constituye un pronunciamiento
definitivo ni oficial de la Contraloría General del Estado.
c) Los resultados del examen constarán en el borrador del informe y serán dados a conocer en
la conferencia final por los auditores, a los administradores de las entidades auditadas y
demás personas vinculadas con él.
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 07 de Febrero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD IV: RESULTADOS DE LA AUDITORÍA
SUBTEMAS: ENFOQUE GLOBAL
Los resultados obtenidos hasta la conclusión del trabajo en el campo, de toda actividad de control,
constarán, en el respectivo borrador de informe que será analizado en la conferencia final, por los
auditores gubernamentales actuantes, los representantes de la entidad objeto del examen y todas
las personas vinculadas con el mismo. De acuerdo con las circunstancias
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 13 de Febrero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD IV: RESULTADOS DE LA AUDITORÍA
SUBTEMAS: INFORME DE AUDITORÍA
INFORME DE AUDITORÍA
INFORME DE AUDITORIA
El informe de auditoría es el objetivo final de la auditoria el cual es realizado por un auditor externo
donde expresa una opinión no vinculante sobre las cuentas anuales o estados financieros que presenta
una empresa.
Según (MONTILLA GALVIS & HERRERA MARCHENA, 2006) menciona que “es aportado por
parte del auditor a quien contrata sus servicios; en dicho informe opina y avala o no, lo correcto de la
información contable objeto de estudio”.
Se puede interpretar que el informe de auditoría es realizado a partir del proceso de examinación de
la información obtenida de la entidad a auditar con el fin de avalar que la información es correcta, en
caso de que no lo sea se emitirán los respectivos documentos con explicaciones y recomendaciones
de las fallas, errores o fraudes encontrados en dicha entidad.
CLASES DE AUDITORIA
Los tipos de informe de auditoría que puede emitir un auditor de cuentas es muy amplia, abarca desde
los informes de auditoría de cuentas anuales, que tienen por finalidad el cumplimiento de lo
establecido en la normativa vigente sobre la obligatoriedad de auditoría de las cuentas anuales, otros
informes para cumplir con determinados requisitos de la normativa mercantil, informes para la
justificación de subvenciones recibidas y otros informes con propósitos especiales.
Como idea global se pueden clasificar los diferentes grandes tipos de informes
INFORME DE AUDITORÍA
El informe de auditoría es un documento elaborado por los auditores con el fin de registrar las
ocurrencias y eventos planteados en el proceso de auditoría. Puntuando, aún, la metodología utilizada
y las recomendaciones pensando en mejoras.
Primero, el nombre de los auditores y otros profesionales involucrados deben aparecer en uninforme
de auditoría.
Luego, deben traer información como:
• Objetivo de la auditoría;
• Procesos, actividades y documentos auditados;
• Ocurrencias verificadas y analizadas;
• Identificación de oportunidades de mejora;
• Registros en forma de documentos y checklists (físicos y electrónicos);
• Demostraciones de cálculo (auditoría contable, financiera o fiscal);
• Metodología utilizada;
• Observaciones y sugerencias;
• Conclusiones y recomendaciones.
Las grandes empresas deben contratar auditorías externas para verificar sus demostraciones contables
financieros. Los medianos, por otro lado, pueden utilizar auditorías internas.
EXAMEN ESPECIAL
Revisa, estudia y evalúa aspectos limitados o una parte de las actividades relativas a la gestión
financiera, administrativa, operativa y medioambiental, luego de su ejecución. Se aplican técnicas y
procedimientos de auditoría y de disciplinas específicas, de acuerdo con la materia del examen.
NOMBRE: JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
PERIODO: 2022 – D2
FECHA: 24 de Febrero del 2023 NIVEL: Septimo “A” Nocturno
UNIDAD IV: RESULTADOS DE LA AUDITORÍA
SUBTEMAS: EJERCICIO DE INFORME DE AUDITORÍA
TEMA:
TRABAJO 01
NOMBRE:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
Art. 211:
utilización de los recursos estatales, y la consecución de los objetivos de las instituciones del
Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos.
Art. 212:
Serán funciones de la Contraloría General del Estado, además de las que determine la ley:
auditoría externa y del control interno de las entidades del sector público y de las
sin perjuicio de las funciones que en esta materia sean propias de la Fiscalía General
del Estado.
Art. 225:
4. Las personas jurídicas creadas por acto normativo de los gobiernos autónomos
Art. 315:
Las empresas públicas estarán bajo la regulación y el control específico de los organismos
ambientales.
TEMA:
PROCESO DE AUDITORIA
NOMBRE:
JOSSELYN MILENA ORELLANA REYES
DOCENTE:
ING. RONNY LEONARDO OLAYA CUM
NIVEL:
SEPTIMO “A” NOCTURNO
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
•Planeación. En la primera etapa de la auditoría se establece el propósito de este proceso y el alcance que tendrá.
Además, se determina la duración, quiénes la llevarán a cabo y los detalles y actividades que se desarrollarán
dentro del procedimiento.
Si se trata de una auditoría externa, en la etapa de planeamiento se informa a la empresa acerca del modo de
actuar del auditor y el tiempo que durará la auditoría. En esta instancia se le pueden solicitar a la empresa
determinadas cuestiones que faciliten la tarea del auditor, como el acceso a depósitos, a material contable o a
oficinas.
•Ejecución. Se ponen en marcha todos los procedimientos detallados en la etapa de planeamiento. Aquí se toma
nota, se analizan documentos y archivos, se entrevista a las personas necesarias, se revisan y controlan procesos,
entre otros.
•Informe. Con todo el material reunido durante la auditoría, el auditor redacta un informe que incluye todos los
datos relevados en el proceso. En esta presentación en forma escrita queda asentado todo el trabajo del auditor en
la empresa y se detallan las falencias y los logros del área analizada.
El proceso de auditoría, en la teoría y la práctica son actividades administrativas de revisión de
documentos y de las tareas ejecutadas dentro del sistema productivo de la organización, para la
verificación de cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos dentro de sus rutinas diarias
En la última versión de la norma ISO 19011 revisada en 2018, existen los 6 pasos fundamentales para
ejecutar correctamente el proceso de auditoría en cualquier tipo de empresa, las cuales son:
1. Reunión inicial
Es un paso obligatorio y, más allá de eso, esencial para una auditoría. En esta reunión debe estar presente
los representantes o directores de la organización auditada, en el momento que sea más apropiado para
todas las partes, así como los colaboradores de la empresa que están a cargo de los procesos auditables.
La importancia de ello radica en el hecho, de brindarle a las partes involucradas en le proceso una guía
inicial pero breve de las actividades siguientes. Para evitar la mayoría de los malentendidos o conflictos
que puedan surgir en esta actividad.
2. Abrir los canales de comunicación
Ya sea que sea una sola persona o un equipo de auditores, es fundamental determinar el papel de
cada uno durante el proceso de auditoría para facilitar todo su desarrollo.
Dentro de esta actividad, existen observadores que su tarea se resume en el registro visual de las
actividades y procesos dentro de la productividad rutinaria de la compañía y, de esta manera,
determinar posibles malas prácticas o incumplimientos de la normativa.
Por otra parte, están los guías que ya se encargan de dar dirección mucho más técnica a los
auditados en cuestiones que corresponden al proceso en sí. Es decir, son expertos en el área que
intervienen en las actividades diarias de la organización y ajustan las prácticas para garantizar la
total legalidad y calidad de los procesos.
4. Recopilación y verificación de la información
Para los estándares internacionales, solo la información verificable es válida como evidencia
en un proceso de auditoría. En este sentido, es necesario registrar cada hallazgo en forma de
muestra y determinar que cumpla con los estándares para ser guardada como prueba.
Algunos de los métodos más tradicionales son las entrevistas y la observación de las tareas
diarias, así como de la revisión de los documentos de gestión interna.
5. Generación de incumplimientos
Esto con el objetivo de debatir y acordar las conclusiones en un documento que será transmitido a las
partes involucradas o auditados que forma parte del proceso de preparación y distribución que sirve como
la última etapa.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
“Calidad, Pertinencia y Calidez”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
Auditoria Gubernamental
CURSO: SEPTIMO “A” NOCTURNO
INTEGRANTES
Es un proceso que se inicia con la emisión de la orden de trabajo, continúa con la aplicación de
un programa general de auditoría y culmina con la emisión de un reporte para conocimiento
del Director de la Unidad de Auditoría .
La utilización de un programa general en esta fase, promueve el eficiente manejo de los recursos humanos de
auditoría y permite el logro efectivo de sus objetivos, mediante la aplicación de una rutina eficaz de trabajo.
La planificación preliminar no debe ser un ejercicio extenso o detallado, sino un esfuerzo concentrado de los
miembros del equipo de auditoría que posean mayor experiencia, con el fin de proporcionar una conducción
global y establecer un equilibrio adecuado de procedimientos
Desarrollo se basa en el conocimiento y análisis de los
siguientes conceptos:
Por su utilidad en determinar variaciones y porcentajes que van a servir para establecer
la significatividad de las cuentas y su movimiento, en la planificación preliminar deberá
realizarse un análisis vertical cuyo fundamento es la comparación porcentual de las
cuentas respecto de subgrupos, grupos y sectores financieros; así como un análisis
comparativo u horizontal entre los últimos estados, lo que permitirá visualizar la
significatividad de las variaciones, tanto porcentualmente como cuantitativamente.
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UTMACH
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
“CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA”
INFORME
TEMA:
LA PLANIFICACIÓN PRELIMINAR
AUTORES:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
2. Se elabora una guía para la visita previa (para obtener información sobre la entidad a ser
examinada)
unidad de auditoría
ORDEN DE TRABAJO.
acuerdo con las atribuciones que se estipula en la ley, Art. 212, numeral 3 de la Constitución de la
República del Ecuador, Art. 31 numeral 22 y 95 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado
Además, debe recoger cierta información que muestre los resultados de la auditoría para
futuras.
3
acuerdo con la información primaria que debe ofrecer el jefe de la unidad organizativa de la
auditoría. Se numera en orden consecutivo dentro del año y se consigna la fecha de emisión.
VISITA PREVIA.
• Asegurarse de que los interlocutores de nivel suficiente están disponibles y que han sido
debidamente informados.
• Confirmar que se han hecho los arreglos oportunos como disponer de la oficina a utilizar,
lugares a visitar, comidas, etc.
• Verificar que los niveles directivos de la organización han sido informados de que la
auditoría está teniendo lugar.
• Preparar una visita a las instalaciones o un mapa de ellas, para el equipo auditor.
¿Qué es un plan de auditoría? Las auditorías evalúan la eficacia de los controles internos
de una organización. Contar con un programa de auditoría ayuda a las empresas a mantener un
sistema eficaz de controles internos, a obtener una visión objetiva de las operaciones, a
todos los departamentos. En función de las necesidades, las organizaciones pueden realizar
varios tipos de planeación de auditoría. Estos tipos de auditorías pueden solaparse entre sí.
Auditoría interna – una auditoría interna es un tipo de auditoría que se realiza dentro de la
organización. Este tipo de auditoría proporciona visibilidad sobre las finanzas actuales para los
accionistas y el consejo de administración. Las auditorías internas se realizan para comprobar si
se cumplen los objetivos financieros y si la empresa cumple la normativa.
Auditoría externa – una auditoría externa es realizada por órganos de gobierno como el
Servicio de Impuestos Internos (IRS) u otros organismos. El auditor no debe tener ninguna
relación con la empresa. Estos auditores externos siguen las normas de auditoría generalmente
aceptadas (GAAS) y generan informes de auditoría que incluyen los procesos de auditoría y la
información obtenida.
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Auditoría operativa – esta auditoría suele realizarse internamente, pero las organizaciones
tienen la opción de realizar una auditoría operativa externa. Este tipo de auditoría evalúa las
operaciones empresariales, como la alineación de los objetivos de la empresa, los procesos de
planificación, los procedimientos y el rendimiento operativo. Los resultados de una auditoría
operativa se utilizan para mejorar la empresa.
Auditoría de cumplimiento – Esta auditoría comprueba si la empresa cumple con las normas
establecidas por la propia empresa y por organizaciones externas, como Hacienda para los
impuestos o la OSHA para la seguridad. Una razón para llevar a cabo una auditoría de
cumplimiento es determinar si una empresa está pagando a sus empleados de manera justa o está
dando distribuciones adecuadas a los accionistas.
Auditoría del sistema de información – Suelen llevarla a cabo empresas de software,
informática y otras tecnologías, pero otras empresas que tienen su propio departamento de
informática también pueden participar en una auditoría de sistemas de información. Esta
auditoría ayuda a determinar los problemas de software que pueden provocar ciberataques y
fugas de datos. Las auditorías de los sistemas de información también garantizan que el
procesamiento de datos y los sistemas informáticos sean lo suficientemente eficaces para la
empresa.
Auditoría financiera – Las empresas lo utilizan habitualmente para analizar la exactitud de sus
estados financieros. Las auditorías financieras deben ser realizadas por auditores externos. Las
auditorías financieras pueden realizarse internamente, pero sólo a efectos de comprobación. Los
auditores externos compartirán los resultados con prestamistas, acreedores e inversores.
Auditoría fiscal – las auditorías fiscales del IRS se realizan aleatoriamente en persona o por
correo. Esta auditoría determinará si hay alguna discrepancia en la declaración de impuestos
presentada por la empresa. Esto significa que los impuestos presentados deben ser exactos, ya
que pagar de más o cometer errores de información puede causarle problemas con el IRS.
Auditoría de nóminas – esto se suele hacer internamente para solucionar problemas de nóminas
que podrían dar lugar a auditorías externas de nóminas. Se recomienda realizar auditorías anuales
de las nóminas para garantizar que se siguen los procesos correctos de las nóminas y que se
cumplen. Esta auditoría comprueba los factores de la nómina, como las tasas de pago, los
salarios, las retenciones de impuestos y la información sobre los empleados.
Auditoría salarial – No hay que confundirlas con las auditorías de nóminas, ya que sirven para
garantizar que los empleados reciben una remuneración justa en función de su cargo, rango,
competencias y antigüedad. Los factores que pueden causar disparidades son la raza, la religión,
la edad y el sexo, que no tienen nada que ver con la calidad del trabajo. Las auditorías salariales
también determinan la retribución justa de la empresa en función de la ubicación y el sector.
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completo, que se inicia con un programa de trabajo, que luego es aplicado y se logran resultados para
utilización interna de la unidad de auditoría, que están contenidos en el reporte preparado para
conocimiento del Director de la Unidad e incluye la definición del enfoque global de la auditoría y los
componentes principales sobre los cuales se realizará la evaluación del control interno de la entidad.
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• Antecedentes.
• Motivo de la auditoría.
• Objetivos de la auditoría.
• Alcance de la auditoría.
• Conocimiento de la entidad y su base legal.
• Sistemas de información computarizados.
• Puntos de interés para el examen.
• Transacciones importantes identificadas.
• Estado actual de los problemas observados en exámenes anteriores.
• Identificación de los componentes importantes a ser examinados en la siguiente fase.
• Matriz de evaluación preliminar del riesgo de auditoría.
• Identificación específica de las actividades sustantivas no tomadas en cuenta para ser evaluadas
en la siguiente fase.
EJEMPLO DE REPORTE
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UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
“Calidad, Pertinencia y Calidez”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
Auditoria Gubernamental
CURSO: SEPTIMO “A” NOCTURNO
INTEGRANTES
-Gaona Brito Melanie Brisseth
-Montenegro Rivas Bryan Fabian
-Orellana Reyes Josselyn Milena
-Pinzon Alvarado Roberth Manuel
-Sarango Castillo Alex Patricio
LA PLANIFICACIÓN PRELIMINAR
LA PLANIFICACIÓN PRELIMINAR ES UN
PROCESO QUE SE INICIA:
- Asegurarse de que los interlocutores de nivel suficiente están disponibles y que han sido
debidamente informados.
- Confirmar que se han hecho los arreglos oportunos como disponer de la oficina a
utilizar, lugares a visitar, comidas, etc.
- Verificar que los niveles directivos de la organización han sido informados de que la
auditoría está teniendo lugar.
- Preparar una visita a las instalaciones o un mapa de ellas, para el equipo auditor.
- Invitar a preguntar dudas acerca de la auditoría.
EJEMPLO DE GUÍA
DE VISITA PREVIA
PROGRAMA GENERAL DE AUDITORÍA
1 Auditoría interna
2 Auditoría externa
3 Auditoría operativa
4 Auditoría de cumplimiento
5 Auditoría del sistema de información
6 Auditoría financiera
7 Auditoría fiscal
8 Auditoría de nóminas
9 Auditoría salarial
EJEMPLO DE PROGRAMA
DE AUDITORIA:
REPORTE PARA CONOCIMIENTO DE LA DIRECCIÓN O
JEFATURA DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA
El contenido básico de
reporte es el siguiente: Los productos obtenidos en la planificación
preliminar permiten calificarla como un proceso
completo, que se inicia con un programa de
trabajo, que luego es aplicado y se logran
•Antecedentes. resultados para utilización interna de la unidad
•Motivo de la auditoría. de auditoría.
•Objetivos de la auditoría.
•Alcance de la auditoría.
•Conocimiento de la entidad y su base legal.
•Sistemas de información computarizados.
•Puntos de interés para el examen.
•Transacciones importantes identificadas.
•Estado actual de los problemas observados en exámenes anteriores.
•Identificación de los componentes importantes a ser examinados en la siguiente
fase.
•Matriz de evaluación preliminar del riesgo de auditoría.
•Identificación específica de las actividades sustantivas no tomadas en cuenta para
ser evaluadas en la siguiente fase.
EJEMPLO DE
REPORTE
LIBRO DIARIO
AS T EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
FECHA CÓDIGO CUENTA DEBE HABER
M CÓDIGO DENOMINACIÓN DEVENG.
01 - 02 1
X
01 - 02 2
X
621.02.02 A los Predios Rústicos 24,863.00 1102020 A los Predios Rústicos 24,863.00
623.04.08 Aceras, Bordillos y Cercas 3,500.00 1304080 Aceras, Bordillos y Cercas 3,500.00
01 - 04 6
X
01 - 05 8
X
01 - 05 9
X
636.01.02 A Entidades Descentralizadas y 1,900.00 5801020 A Entidades Descentralizadas y 1,900.00
Autónomas Autónomas
213.58 C x P Transferencias Corrientes 1,900.00
01 - 05 10
X
01 - 05 X 12
01 - 07 17
X
01 - 09 19
X
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 6,385.00
Pagos
212.03.01 Fondos de Terceros - Cheques 6,385.00
Prescritos
-- P/R reintegro de valores por
cheques prescritos -
01 - 09 20
X
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 6,385.00
de Curso
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 6,385.00
Pagos
-- P/R transferencia valores de
cheques prescritos -
01 - 10 21
X
634.01.04 Energía Eléctrica 500.00 5301040 Energía Eléctrica 500.00
Descuentos, Comisiones y
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 495.00 Otros Cargos en Títulos y
Proveedores Valores
213.53.02 C x P Bienes y Serv. Consumo - 5.00
Fisco IR
-- P/R planilla de luz del mes anterior -
-
01 - 11 22
X
635.07.06 Descuentos, Comisiones y Otros 238.10 5601060 238.10
Cargos en Títulos
y Valores
01 - 11 23
X
01 - 11 24
X
113.98 Ctas por Cobrar Años Anteriores 7,000.00
124.98.01 Cuentas por Cobrar Años Anteriores 7,000.00 3605010 De Cuentas por Cobrar 7,000.00
01 - 12 27
X
01 - 12 28
X
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 7,616.74
de Curso
111.15.01 Banco de Machala - Rotativa de 7,616.74
Ingresos
-- P/R transferencia # 24323 a la
cuenta "T" --
01 - 13 29
X
224.97.01 Cuentas por Pagar Años Anteriores 11,560.00 9701010 De Cuentas por Pagar 11,560.00
01 - 13 30
X
01 - 13 31
X
01 - 13 32
X
01 - 15 35
X
911.09 Garantías en valores, bienes y 112,500.00
documentos
921.09 Responsabilidad por garantías en 112,500.00
valores, bienes y
documentos
01 - 16 38
X
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 461.42
Proveedores
213.81.01 C x P IVA Proveedores 100% 45.00
01 - 21 41
X
01 - 23 43
X
623.01.03 Ocupación de Lugares Públicos 801.00 1301030 Ocupación de Lugares Públicos 801.00
01 - 23 44
X
111.01 Cajas Recaudadoras 801.00
01 - 23 45
X
01 - 25 47
X
111.15.02 Banco de Machala - Rotativa de 11,409.38
Pagos
111.03 Banco Central del Ecuador - Moneda 11,409.38
de Curso
-- P/R transferencia para pagos a
proveedores --
01 - 25 48
X
213.53.01 C x P Bienes y Serv. Consumo - 6,904.57
Proveedores
213.73.01 C x P Bienes y Servicios Proveedores 3,611.16
01 - 26 49
X
633.01.03 Jornales 2,658.24 5101030 Jornales 2,658.24
CUENTA : Banco Central del Ecuador - Moneda de Curso Legal CÓDIGO : 111.03
FECHA DETALLE AS TM DEBE HABER SALDO
01 - 05 P/R compensación del 5 por mil con aporte 10 F 0.00 190.00 37,810.00
01 - 05 P/R compensación del 5 por mil con aporte 10 F 0.00 1,710.00 340,290.00
CUENTA :
Telecomu
FECHA DETALLE AS TM DEBE HABE SALDO
R
CUENTA :
Pasajes
FECHAal DETALLE AS TM DEBE HABE SALDO
R
1 ACTIVOS 2,979,575.60
CORRIENTES
LARGO PLAZO
FIJOS
141 BIENES DE ADMINISTRACION 253,841.60
OTROS
131 EXISTENCIAS PARA CONSUMO 402,075.52
2 PASIVOS 1,982,293.15
CORRIENTES
LARGO PLAZO
6 PATRIMONIO 997,282.45
9 CUENTAS DE ORDEN
TEMA:
TRABAJO #06
NOMBRE:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
OBJETIVOS
Los papeles de trabajo cumplen principalmente los siguientes objetivos:
Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los procedimientos y actividades
realizados por el auditor.
Documentar el trabajo efectuado para futura consulta y referencia.
Proporcionar la base para la rendición de informes.
Facilitar la planeación, ejecución, supervisión y revisión del trabajo de auditoría.
Minimizar esfuerzos en auditorías posteriores.
IMPORTANCIA
Los papeles de trabajo actuales o del período que se elaboran y se obtienen en el transcurso de la
auditoría; en ellos deja evidencia del proceso de planeación y del programa de auditoría; del
estudio y evaluación del control interno.
ESTRUCTURA DE LOS PAPELES DE TRABAJO
Los papeles de trabajo deben contener la referenciación conocida como aquella identificación
alfanumérica colocada en la parte superior derecha de los mismos, esta nomenclatura dependerá
mucho del juicio del profesional, en este proceso el auditor puede utilizar también ciertas marcas,
siglas o nomenclaturas propias del trabajo con la finalidad de llevar un mejor control. (Gutiérrez,
Narváez, Torres, & Erazo, 2020).
Son signos que utiliza el auditor para señalar el tipo de procedimiento que está aplicando,
simplificando con ello su papel de trabajo. Son los símbolos que utiliza el auditor en los papeles
de trabajo, para identificar y dejar constancia del estado de las pruebas y procedimientos que aplicó
en la auditoria. Se utilizan para hacer referencia a técnicas o procedimientos que se aplican
constantemente en las auditorias y son interpretadas de la misma manera por todos los
auditores que las emplean.
Papeles de uso continuo: Los papeles de trabajo pueden contener información útil para
varios ejercicios (acta constitutiva, contratos a plazos mayores a un año o indefinidos,
cuadros de organización, catálogos de cuentas, manuales de procedimientos, etc.).
Papeles de uso temporal: De la misma manera los papeles de trabajo pueden contener
información útil solo para un ejercicio determinado (confirmaciones de saldos a una fecha
dada, contratos a plazo fijo menor de un año, conciliaciones bancarias, etc.); en este caso,
tales papeles se agrupan para integrar el expediente de la auditoría del ejercicio a que se
refieran.
2. Por su contenido:
Hoja de trabajo. Muestra la relación de las cuentas contables con los saldos y los
movimientos.
Cédulas sumarias. Son aquellas que contienen el primer análisis de los datos relativos
a uno de los renglones de las hojas de trabajo y sirven como nexo entre ésta y las cédulas
de análisis o de comprobación. Las cédulas sumarias normalmente no incluyen pruebas
ó comprobaciones; pero conviene que en ellas aparezcan las conclusiones a que llegue
el auditor como resultado de su revisión y de comprobación de la ó las cuentas a las que
se refiere. Las cédulas sumarias se elaboran teniendo en cuenta los rubros
correspondientes a un grupo homogéneo, que permita el análisis de manera más
eficiente. Para cada cédula sumaria debe existir un rubro en la hoja de trabajo
Cédulas sumarias o de detalle. Describen los procesos y las técnicas utilizadas durante
la ejecución de la auditoría. Así como también, los resultados y las conclusiones que
sustentan la opinión del auditor.
Cédulas analíticas. En estas cédulas se detallan los rubros contenidos en las cédulas
sumarias, y contienen el análisis y la comprobación de los datos de estas últimas,
desglosando los renglones o datos específicos con las pruebas o procedimientos
aplicados para la obtención de la evidencia suficiente y competente. Si el estudio de la
cédula analítica lo amerita, se deben elaborar subcédulas. En términos generales la
cédula analítica es la mínima unidad de estudio, aunque como se afirma en el párrafo
precedente existen casos en los cuales se hace necesario dividir la analítica para un mejor
examen de la cuenta. Las cédulas 48 analíticas deben obligatoriamente describir todos
y cada una de las técnicas y procedimientos de auditoría que se efectuaron en el estudio
de la cuenta, pues en estas cédulas y en las subanalíticas se plasma el trabajo del auditor
y son las que sirven de prueba del trabajo realizado
Cédulas de ajustes y reclasificación. Muestran los movimientos contables para la
correcta presentación de cifras en los estados financieros.
Estados financieros. Muestran la información contable de la empresa, de manera que
es agrupada por partidas en un período de tiempo determinado.
Bibliografía
Carrera, J., Bedor, D., & Borja, E. (Marzo de 2020). Auditoría financiera para el control interno
en los procesos departamentales de una empresa. Polo del conocimiento, 5(3), 903-
921. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7518075
Gutiérrez, J., Narváez, C., Torres, M., & Erazo, J. (2020). El examen especial y su incidencia en la
gestión de la cartera de crédito en empresas comerciales. Ciencias económicas y
empresariales, 6(1), 127-166. Obtenido de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7344294
https://www.bce.fin.ec/images/BANCO_C_ECUADOR/PDF/PlanCuentasActivo.pdf
UTMACH
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
“CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA”
TEMA:
TRABAJO #07
NOMBRE:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
El informe de auditoría es el medio más usado para comunicar las observaciones y recomendaciones
a la alta dirección de la organización, sobre los resultados obtenidos por el trabajo efectuado. Cada
informe es una comunicación y cada auditor tiene que aprender la forma de comunicarse. Debe
tener cuidado y ser preciso en su preparación, tal como lo es cuando planifica y desarrolla una
auditoría. El informe de auditoría debe presentar las siguientes características:
Objetivo: Describir los hechos sin exagerar ni minimizar las deficiencias observadas. Sus
comentarios deben basarse en situaciones concretas y no sobre rumores. Debe ser imparcial y sin
prejuicios al exponer sus observaciones.
Claros: La redacción debe hacerse de manera que atraiga la atención del lector, expresando las
ideas en forma clara, que sea fácilmente comprensible. Debe evitarse el uso de una terminología
muy técnica por cuanto los usuarios pueden no comprender lo que el auditor está reportando.
Oportunos: Los informes deben emitirse sin retrasos, a fin de que la alta gerencia pueda tomar las
decisiones correctivas del problema planteado lo más pronto posible.
RIESGO DE AUDITORIA
GESTIÓN
La Gestión de riesgo supone identificar la probabilidad de que una o varias amenazas se conviertan
en desastre o fracasos.
Supone evaluar la vulnerabilidad de las amenazas o peligros, por separado, y predecir los efectos si
se juntan, o sea, la probabilidad de que ocurra un desastre.
Riesgo Inherente
Riesgo de Control
Riesgo de Detección
UTMACH
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
“CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA”
TEMA:
EJECUCIÓN DE AUDITORIA
INTEGRANTES:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
AUDITORIA EXTERNA
Para dar inicio al proceso de auditoria se debe consultar con el cliente y tener en
cuenta la opinión del líder de auditoria respecto a ciertos aspectos como lo son:
Si existe información suficiente y adecuada sobre la auditoria.
Si existen recursos que respalden el proceso de auditoría.
Si existe la cooperación suficiente por parte del auditado.
EJECUCIÓN DE AUDITORIA
En esta etapa se deben realizar pruebas y análisis a los estados financieros para
determinar su razonabilidad. Se detectan los errores, si los hay, se evalúan los
resultados de las pruebas y se identifican los hallazgos. Se elaboran las
conclusiones y recomendaciones y se las comunican a las autoridades de la entidad
auditada.
Esta es una de las etapas más importante porque aquí se puede ver reflejado el
trabajo del auditor y sus resultados.
ELEMENTOS DE LA FASE DE EJECUCIÓN
1. Las pruebas de auditoría
Las pruebas pueden ser de tres tipos:
Las pruebas de control están relacionadas con el grado de efectividad del
control interno imperante.
Las pruebas analíticas se utilizan haciendo comparaciones entre dos o más
estados financieros o haciendo un análisis de las razones financieras de la
entidad para observar su comportamiento.
Las pruebas sustantivas son las que se aplican a cada cuenta en particular
en busca de evidencias comprobatorias. Ejemplo, un arqueo de caja chica,
circulación de saldos de los clientes, etc
2. Técnicas de Muestreo
Se utiliza la técnica de muestreo ante la imposibilidad de efectuar un examen a la
totalidad de los datos. Por tanto, esta técnica consiste en la utilización de una parte
de los datos(muestra) de una cantidad de datos mayor. El muestreo que se utiliza
puede ser Estadístico o No Estadístico.
Es estadístico cuando se utilizan los métodos ya conocidos en estadística para la
selección de muestras:
Aleatoria: cuando todos los datos tienen la misma oportunidad de ser escogidos o
seleccionados. Ejemplo se tiene una lista de 200 clientes y se van a examinar 50 de
ellos. Se introducen los números del 1 al 200 en una tómbola y se sacan 50. Los
50 escogidos serán los clientes revisados.
Sistemática: se escoge al azar un número y luego se designa un intervalo para los
siguientes números.
Selección por Celdas: se elabora una tabla de distribución estadística y luego se
selecciona una de las celdas.
Al Azar: es el muestreo basado en el juicio o la apreciación. Viene a ser un poco
subjetivo, sin embargo, es utilizado por algunos auditores. El auditor puede pensar
que los errores podrían estar en las partidas grandes, y de estas revisar las que
resulten seleccionadas al azar.
Selección por bloques: se seleccionan las transacciones similares que ocurren
dentro de un período dado.
2. Evidencias de Auditoría
Es cualquier información que utiliza el auditor para determinar si la información
cuantitativa o cualitativa que se está auditando, se presenta de acuerdo al criterio
establecido. La Evidencia para que tenga valor de prueba, debe ser Suficiente,
Competente y Pertinente.
La evidencia es suficiente, si el alcance de las pruebas es adecuado. Solo una
evidencia encontrada, podría ser no suficiente para demostrar un hecho.
La evidencia es pertinente, si el hecho se relaciona con el objetivo de la auditoría.
La evidencia es competente, si guarda relación con el alcance de la auditoría y
además es creíble y confiable.
Tipos de Evidencias:
Evidencia Física: muestra de materiales, mapas, fotos.
Evidencia Documental: cheques, facturas, contratos, etc.
Evidencia Testimonial: obtenida de personas que trabajan en el negocio o
que tienen relación con el mismo.
Evidencia Analítica: datos comparativos, cálculos, etc.
Técnicas para la Recopilación de Evidencias
Existen procedimientos para la obtención de evidencias:
Observación: ver el desarrollo del levantamiento del inventario físico.
Inspección Física: examinar el estado de los vehículos
Confirmación: Con personas ajenas a la empresa: clientes de la empresa.
Ejemplo confirmar los saldos de las cuentas por cobrar.
Indagación o Consulta al Cliente: con personas que laboran en la empresa.
Cliente se refiere al que contrató a la firma de auditoría.
Análisis Documental: revisar una póliza de importación.
procedimientos Analíticos: revisar balances comparativos.
Recálculo o Desempeño: volver a sumar hojas de cálculo o facturas.
4. Papeles de Trabajo
Son los documentos donde se registran los datos e informaciones obtenidas a lo
largo de su examen y los resultados obtenidos de las pruebas realizadas, las cuales
servirán para elaborar un informe o dictamen final que el auditor deberá presentar
a la empresa o entidad.
Clasificación de los papeles de trabajo
Por su uso se clasifican es:
De acuerdo a la utilización que tengan los papeles de Auditoría en el período
examinado o en varios períodos se clasifican en:
Archivo de la Auditoría.
Archivo Continuo o Permanente de Auditoría
Por su contenido se clasifican en:
Hoja de trabajo.
Cédulas analíticas
Cédulas Subanalíticas
subanalíticas de las cédulas sumarias
5. Hallazgos de Auditoría
Son asuntos que llaman la atención del auditor y que en su opinión deben
comunicarse a la entidad, ya que representan eficiencias importantes que podrían
afectar en forma negativa su capacidad para registrar, procesar, resumir y reportar
información financiera, de acuerdo con las aseveraciones efectuadas por la
gerencia en los estados financieros.
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
Ejecución de
auditoria
CURSO: SEPTIMO “A” NOCTURNO
INTEGRANTES
• Las pruebas de control están relacionadas con el grado de efectividad del control
interno imperante.
• Las pruebas analíticas se utilizan haciendo comparaciones entre dos o más
estados financieros o haciendo un análisis de las razones financieras de la entidad
para observar su comportamiento.
• Las pruebas sustantivas son las que se aplican a cada cuenta en particular en
busca de evidencias comprobatorias. Ejemplo, un arqueo de caja chica, circulación
de saldos de los clientes, etc
2. Técnicas de Muestreo
Se utiliza la técnica de muestreo ante la imposibilidad de efectuar un examen a la totalidad de los datos. Por tanto, esta técnica
consiste en la utilización de una parte de los datos(muestra) de una cantidad de datos mayor. El muestreo que se utiliza puede
ser Estadístico o No Estadístico
Es estadístico cuando se utilizan los métodos ya conocidos en estadística para la selección de muestras:
- ALEATORIA: cuando todos los datos tienen la misma oportunidad de ser escogidos o
seleccionados. Ejemplo se tiene una lista de 200 clientes y se van a examinar 50 de ellos. Se
introducen los números del 1 al 200 en una tómbola y se sacan 50. Los 50 escogidos serán los
clientes revisados.
- SISTEMÁTICA: se escoge al azar un número y luego se designa un intervalo para los siguientes
números. Selección por Celdas: se elabora una tabla de distribución estadística y luego se
selecciona una de las celdas.
- AL AZAR: es el muestreo basado en el juicio o la apreciación. Viene a ser un poco subjetivo, sin
embargo, es utilizado por algunos auditores. El auditor puede pensar que los errores podrían estar
en las partidas grandes, y de estas revisar las que resulten seleccionadas al azar
- SELECCIÓN POR BLOQUES: se seleccionan las transacciones similares que ocurren dentro de
un período dado
3. Evidencias de Auditoría
Tipos de Evidencia
• Observación
• Inspección Física
• Confirmación
• Indagación o Consulta al Cliente
• Análisis Documental
• procedimientos Analíticos
• Recálculo o Desempeño
4. Papeles de Trabajo
Son los documentos donde se registran los datos e informaciones obtenidas a lo largo de su
examen y los resultados obtenidos de las pruebas realizadas, las cuales servirán para elaborar
un informe o dictamen final que el auditor deberá presentar a la empresa o entidad.
AUDITORIA”
TEMA:
INTEGRANTES:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
Los hallazgos en la auditoría, se definen como asuntos que llaman la atención del auditor y
que en su opinión, deben comunicarse a la entidad, ya que representan deficiencias
importantes que podrían afectar en forma negativa, su capacidad para registrar, procesar,
resumir y reportar información confiable y consistente, en relación con las aseveraciones
efectuadas por la administración.
Desarrollar en forma completa todos los elementos del hallazgo en una auditoría, no siempre
podría ser posible. Por lo tanto, el auditor debe utilizar su buen juicio y criterio 113 profesional
para decidir cómo informar determinada debilidad importante identificada en el control
interno. La extensión mínima de cada hallazgo de auditoría dependerá de cómo éste debe
ser informado, aunque por lo menos, el auditor debe identificar los siguientes elementos:
Condición: Se refiere a la situación actual encontrada por el auditor al examinar una área,
actividad, función u operación, entendida como “lo que es”.
Criterio: Comprende la concepción de “ lo que debe ser “, con lo cual el auditor mide la
condición del hecho o situación.
Causa: Es la razón básica (o las razones) por lo cual ocurrió la condición, o también el
motivo del incumplimiento del criterio de la norma. Su identificación requiere de la
habilidad y el buen juicio del auditor y, es indispensable para el desarrollo de una
recomendación constructiva que prevenga la recurrencia de la condición.
3. Evidencias de Auditoría
Para que sea una evidencia de auditoría, se requiere la unión de dos elementos: evidencia
suficiente (característica cuantitativa) y evidencia comprobatoria o competente (característica
cualitativa), que proporcionan al auditor la convicción necesaria que le permita tener una
base objetiva de su examen.
-Competencia: Para que la evidencia sea competente, debe ser válida y confiable. A fin
de evaluar la competencia de la evidencia, el auditor debe considerar si existen razones
para dudar de su validez o su integridad. Sin embargo, reconociendo la posibilidad de que
existen excepciones, el “ SAS-31 - Evidencias de Auditoría ” hace las siguientes
generalizaciones:
4. Conclusiones de Auditoría
Obtener conclusiones apropiadas de auditoría es una parte del proceso, tan importante como
la aplicación de los programas específicos, resumen el resultado del trabajo y establecen si
los objetivos de auditoría han sido alcanzados. Sin conclusiones apropiadas el trabajo es
incompleto.
Todas las conclusiones de auditoría deben ser revisadas por un miembro experimentado del
equipo, de mayor jerarquía que aquel que las preparó, pues tienen como propósito preparar
el informe a base de la evaluación de:
INTEGRANTES
1 2
Condición Criterio
Se refiere a la situación actual encontrada Comprende la concepción de “ lo que
por el auditor al examinar una área, debe ser “, con lo cual el auditor mide la
actividad, función u operación, entendida condición del hecho o situación
como “lo que es”
3 4
Efecto Causa
Es el resultado adverso o potencial de la Es la razón básica (o las razones) por lo
condición encontrada, generalmente cual ocurrió la condición, o también el
representa la pérdida en términos motivo del incumplimiento del criterio de
monetarios la norma.
Las evidencias se clasifican en:
TEMA:
ALUMNO:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
PAPELES DE TRABAJO
Durante el proceso de auditoria es de suma importancia llevar los registros de la
información obtenida por cada uno de los integrantes del equipo auditor, por lo cual
es necesario la utilización de los papeles de trabajo, según (Manrique Plácido ,
2019) menciona que “Los papeles de trabajo son los registros llevados por el auditor
sobre los procedimientos seguidos, las pruebas realizadas, las informaciones
obtenidas y las conclusiones alcanzadas relativas a su examen”
Los papeles de trabajo sirven para:
a) Ayudar al auditor en la realización de su trabajo.
b) Proveer un fundamento importante para la opinión del auditor incluyendo su
aseveración acerca del cumplimiento con las normas de auditoria generalmente
aceptadas.
Los papeles de trabajo normalmente deben incluir documentación que muestre:
a) Que el trabajo ha sido planeado y supervisado adecuadamente, y además indicar
que se ha cumplido con la primera norma de auditoria relativa a la ejecución del
trabajo.
b) Que el sistema de control interno ha sido suficientemente estudiado y evaluado
para determinar si deben limitarse otros procedimientos de auditoría, indicando el
cumplimiento de la segunda norma de auditoria relativa a la ejecución del trabajo.
c) Que la certidumbre obtenida durante la auditoría, los procedimientos de auditoria
aplicados y las pruebas realizadas han proporcionado suficiente evidencia
comprobatoria competente para soportar el expresar una opinión sobre bases
razonable, indicando el cumplimiento de la tercera norma de auditoría relativa a la
ejecución del trabajo. Los papeles de trabajo deben permanecer bajo el control del
auditor.
Objetivos
Los papeles de trabajo cumplen los siguientes objetivos:
· Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los procedimientos y
actividades realizados por el auditor.
· Documentar el trabajo efectuado para futura consulta y referencia.
· Proporcionar la base para la rendición de informes.
· Facilitar la planeación, ejecución, supervisión y revisión del trabajo de
auditoría.
· Minimizar esfuerzos en auditorías posteriores.
· Dejar constancia de que se cumplieron los objetivos de la auditoría y de que
el trabajo se efectuó de conformidad con las normas de auditoría del órgano
de control y demás normatividad aplicable.
· Estudiar modificaciones a los procedimientos y al programa de auditoría para
próximas revisiones.
Naturaleza y características
Los papeles de trabajo deberán:
· Incluir el programa de trabajo y, en su caso, sus modificaciones; el programa
deberá relacionarse con los papeles de trabajo mediante índices cruzados.
· Contener índices, marcas y referencias adecuadas, y todas las cédulas y
resúmenes que sean necesarios.
· Estar fechados y firmados por el personal que los haya preparado.
· Ser supervisados e incluir constancia de ello.
· Ser completos y exactos, a fin de que muestren la naturaleza y alcance del
trabajo realizado y sustenten debidamente los resultados y recomendaciones
que se presenten en el informe de auditoría.
· Redactarse con concisión, pero con tanta precisión y claridad que no
requieran explicaciones adicionales.
· Ser pertinentes, por lo cual sólo deberán contener la información necesaria
para el cumplimiento de los objetivos de la auditoría.
· Ser legibles, estar limpios y ordenados, y tener espacio suficiente para datos,
notas y comentarios (los papeles de trabajo desordenados reflejan
ineficiencia y permiten dudar de la calidad del trabajo realizado).
En cuanto a la «evidencia» contenida en los papeles de trabajo, estos deberán
cumplir los siguientes requisitos:
· Suficiencia. Será suficiente la evidencia objetiva y convincente que baste
para sustentar los resultados y recomendaciones que se presenten en el
informe de auditoría.
· Competencia. Para que sea competente, la evidencia deberá ser válida y
confiable; es decir, las pruebas practicadas deberán corresponder a la
naturaleza y características de las materias examinadas.
· Importancia. La información será importante cuando guarde una relación
lógica y patente con el hecho que se desee demostrar o refutar.
· Pertinencia. La evidencia deberá ser congruente con los resultados,
conclusiones y recomendaciones de la auditoría.
PROPIEDAD Y CUSTODIA DE LOS PAPELES DE TRABAJO
El propósito de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a documentar todos
aquellos aspectos importantes de la auditoría que proporcionan evidencia de que
su trabajo se llevó a cabo de acuerdo con normas de auditoría generalmente
aceptadas. Estos deben ser legibles, lógicos completos, fáciles de entender y estar
diseñados técnicamente.
Es esencial la salvaguarda de información confidencial del auditado que se
encuentra en custodia del equipo auditor, así como la preservación de la integridad
de los procedimientos de auditoría y conclusiones.
La conservación y custodia comienza cuando se originan hasta la disposición final
una vez culminada la auditoría y de acuerdo con lo establecido en el manual de
procedimientos de gestión documental, archivo y correspondencia.
Los papeles de trabajo son propiedad del auditor independiente. Sin embargo, el
derecho de propiedad está sujeto a aquellas limitaciones impuestas por la ética
profesional, establecidas para prevenir la revelación indebida por parte del auditor
sobre asuntos confidenciales relativos al negocio del cliente.
El auditor independiente debe adoptar procedimientos razonables para la custodia
de sus papeles de trabajo, debiendo conservarlos por un período de tiempo
suficiente de acuerdo con las necesidades de su práctica y para satisfacer cualquier
requerimiento legal con respecto a la conservación de los papeles.
No debe permitirse que los legajos sean copiados irrestrictamente sino que se
deberá solicitar a quien los requiera que especifique el área de su interés a la cual
se deberá limitar el acceso. Las copias de registro de tiempo, presupuestos de
trabajo y honorarios de auditoría deben ser retiradas de los legajos antes de que los
mismos sean examinados por terceros.
Cuando se permite algún tipo de acceso a los mismos, se deberá tener en cuenta
lo siguiente:
· Los pedidos de acceso deben ser comunicados sin excepción al
representante legal de la empresa Y. los legajos no deben ser entregados sin
la obtención previa de su autorización escrita.
· El auditor deberá asegurarse de que no contienen temas o comentarios
confidenciales que podrían ser incorrectamente interpretados por quienes
puedan requerirlos. Cuando existen estos comentarios, sería conveniente
resumir la información requerida en un memorándum en lugar de
proporcionar copias de los mismos.
PREPARACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO
Mientras se desarrolla la auditoría se debe preparar una relación de los puntos que
estén pendientes de resolver, a fin de que la mayoría de los problemas puedan ser
aclarados en una conferencia con el socio o gerente a cargo del compromiso.
Algunas recomendaciones para la preparación de los papeles de trabajo son las
siguientes:
Sea exacto: Asegúrese de que las cantidades usadas y los totales estén correctos.
Ponga título a cada papel de trabajo: nombre del cliente, nombre del asunto;
breve descripción del contenido, análisis, resumen, reconciliación, etc.; período de
tiempo cubierto.
Firmar y fechar hoja: esto lo debe efectuar cada auditor que realiza el trabajo en
la hoja, debiendo indicar qué parte del trabajo realizó. Si la cédula fue preparada
por la organización del cliente: coloque un sello «preparado por el cliente».
Indique claramente la fuente de los datos: Cuentas del mayor; referencia de los
libros, el asiento original, número de comprobantes, etc.; opiniones o información
suministrada por el cliente.
Explique la simbología utilizada: La leyenda o clave de otros símbolos usados
deberá aparecer en algún lugar de la cédula De ser necesario la explicación deberá
consignarse en una sola hoja.
CLASIFICACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO
Los papeles de trabajo son archivados en tres files:
· File permanente.
· File corriente.
· File de posición tributaría.
INTEGRANTES
Los atributos del Hallazgo a tenerse en cuenta en el Informe de Auditoría Financiera son cuatro:
• Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los procedimientos y actividades realizados por el
auditor.
• Documentar el trabajo efectuado para futura consulta y referencia.
• Proporcionar la base para la rendición de informes.
• Facilitar la planeación, ejecución, supervisión y revisión del trabajo de auditoría.
• Minimizar esfuerzos en auditorías posteriores.
• Dejar constancia de que se cumplieron los objetivos de la auditoría y de que el trabajo se efectuó de
conformidad con las normas de auditoría del órgano de control y demás normatividad aplicable.
• Estudiar modificaciones a los procedimientos y al programa de auditoría para próximas revisiones.
Los papeles de trabajo deberán:
TEMA:
ALUMNO:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
Comunicación de la auditoría:
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INTEGRANTES
TEMA:
ALUMNO:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
Los resultados obtenidos hasta la conclusión del trabajo en el campo, de toda actividad de
control, constarán, en el respectivo borrador de informe que será analizado en la conferencia
final, por los auditores gubernamentales actuantes, los representantes de la entidad objeto del
examen y todas las personas vinculadas con el mismo.
De acuerdo con las circunstancias, se podrá realizar una o varias conferencias finales, con
una, o con un grupo de personas, para que conozcan los resultados vinculados con los
períodos de actuación, en el lugar de la entidad o en las oficinas de la Contraloría General.
Con el propósito de comunicar a todas las personas vinculadas con los hechos comentados y
lograr la finalidad que trata el artículo 22 de este reglamento. Cualquier información
explicativa o documentos justificativos que los asistentes o vinculados con el examen, deseen
presentar, lo realizarán durante los 5 días laborables posteriores a la conferencia final y
mediante comunicación dirigida al máximo directivo de La unidad de control responsable
del trámite del informe definitivo. El Contralor General o el funcionario delegado, frente a la
comunicación escrita del interesado, podrán autorizar la entrega del borrador del informe de
auditoría o del examen especial.
Para dejar constancia de lo actuado, el jefe de equipo elaborará una Acta de Conferencia v
Final que incluya toda la información necesaria y las firmas de todos los participantes. Si
alguno de los participantes se negare a suscribir el acta, el jefe de equipos en tará la razón del
hecho en la parte final del documento. El acta se elaborará en original y dos copias; el original
se anexará al memorando de antecedentes, en caso de haberlo y una copia se incluirá en los
papeles de trabajo.
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
INTEGRANTES
TEMA:
INFORME DE AUDITORIA
ALUMNO:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
Otras cuestiones
La NIA-ES 706 lo define como un párrafo incluido en el informe de auditoría que se refiere
a una cuestión distinta de las presentadas o reveladas en los estados financieros y que, a juicio
del auditor, es relevante para que los usuarios comprendan la auditoría, las responsabilidades
del auditor o el informe de auditoría. En definitiva, debe facilitar al lector la comprensión
adecuada del trabajo de auditoría.
Existen dos condiciones para incluir un párrafo de otras cuestiones:
Informe de auditoría
CURSO: SEPTIMO “A” NOCTURNO
a) Utilidad y oportunidad
b) Objetividad y perspectiva
c) Concisión
d) Precisión y razonabilidad
e) Respaldo adecuado
f) Tono constructivo
g) Importancia del contenido
h) Claridad
a) Revisión por el supervisor responsable RESPONSABILIDAD
b) Control de calidad EN LA ELABORACIÓN
DEL INFORME
- Informes de auditoría
del sector público
UTMACH
FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
“CARRERA CONTABILIDAD Y AUDITORIA”
TEMA:
ALUMNO:
DOCENTE:
NIVEL:
PERÍODO ACADÉMICO:
D2-2022
El informe de auditoría es un documento elaborado por los auditores con el fin de registrar
las ocurrencias y eventos planteados en el proceso de auditoría. Puntuando, aún, la
metodología utilizada y las recomendaciones pensando en mejoras.
TRÁMITE DEL INFORME
• Objetivo de la auditoría;
• Procesos, actividades y documentos auditados;
• Ocurrencias verificadas y analizadas;
• Identificación de oportunidades de mejora;
• Registros en forma de documentos y checklists (físicos y electrónicos);
• Demostraciones de cálculo (auditoría contable, financiera o fiscal);
• Metodología utilizada;
• Observaciones y sugerencias;
• Conclusiones y recomendaciones.
Las grandes empresas deben contratar auditorías externas para verificar sus demostraciones
contables financieros. Los medianos, por otro lado, pueden utilizar auditorías internas.
Mientras tanto, los pequeños empresarios no están obligados a realizar una auditoría fiscal.
También es importante enfatizar que un informe de auditoría no debe señalar a los culpables
o nombrarlos, para no causar vergüenza o incluso despidos. En este caso, este documento
debe presentar las fallas de manera universal y no ser evasivo.
Saber escribir no es un don. Es el resultado del ejercicio constante. Por lo tanto, escribir una
introducción eficaz también es función del auditor.
• Visión general, con informaciones completas y claras sobre las áreas y procesos
auditados;
• Qué normas y leyes respaldaron el análisis (ISO 9001, ISO 14001, LGPD etc.);
• Presentar histórico de otros informes;
• Explicar las razones de la auditoría.
3 – Resumen ejecutivo
Una vez más, un resumen bien hecho ayuda a comprender todo el trabajo.
En esta parte se debe explicar la metodología utilizada para la auditoría. Y, aún, por
conceptualizar los términos utilizados, apuntando a la total comprensión del documento.
5 – Plan de Auditoría
Aquí, es importante destacar quién es el auditor principal, sus calificaciones y nombrar a los
demás auditores participantes. También debe describir:
6 – Ocurrencias verificadas
En este capítulo se registran los hechos encontrados en desacuerdo y las pruebas anotadas.
Además de los riesgos asociados a cada uno.
7 – Provisiones y conclusiones
EXAMEN ESPECIAL
Revisa, estudia y evalúa aspectos limitados o una parte de las actividades relativas a la gestión
financiera, administrativa, operativa y medioambiental, luego de su ejecución. Se aplican
técnicas y procedimientos de auditoría y de disciplinas específicas, de acuerdo con la materia
del examen.
AUDITORIA GUBERNAMENTAL
Informe de auditoría
CURSO: SEPTIMO “A” NOCTURNO
Primero, el nombre de los auditores y otros profesionales involucrados deben aparecer en un informe de auditoría.
Luego, deben traer información como:
• Objetivo de la auditoría;
• Procesos, actividades y documentos auditados;
• Ocurrencias verificadas y analizadas;
• Identificación de oportunidades de mejora;
• Registros en forma de documentos y checklists (físicos y electrónicos);
• Demostraciones de cálculo (auditoría contable, financiera o fiscal);
• Metodología utilizada;
• Observaciones y sugerencias;
• Conclusiones y recomendaciones.
Las grandes empresas deben contratar auditorías
externas para verificar sus demostraciones contables
financieros. Los medianos, por otro lado, pueden
utilizar auditorías internas.
Mientras tanto, los pequeños empresarios no están
obligados a realizar una auditoría fiscal.