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    RESUMEN de Codigos

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    Orquidia Marte sanchez
    Los códigos de ética profesional tienen su origen en el siglo XIX y se han extendido a muchas profesiones desde entonces. Se elaboran mediante un proceso que incluye la participación de expertos de la profesión y otros campos, y suelen contener elementos como los valores de la organización, conductas prohibidas, conflictos de interés y consecuencias por incumplimiento. Regulan también las relaciones entre profesionales de una misma área. Los códigos contribuyen a la consolidación de una profesión mediante el establecimiento de estándares étic

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    Los códigos de ética profesional tienen su origen en el siglo XIX y se han extendido a muchas profesiones desde entonces. Se elaboran mediante un proceso que incluye la participación de expertos de la profesión y otros campos, y suelen contener elementos como los valores de la organización, conductas prohibidas, conflictos de interés y consecuencias por incumplimiento. Regulan también las relaciones entre profesionales de una misma área. Los códigos contribuyen a la consolidación de una profesión mediante el establecimiento de estándares étic

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    Los códigos de ética profesional tienen su origen en el siglo XIX y se han extendido a muchas profesiones desde entonces. Se elaboran mediante un proceso que incluye la participación de expertos de la profesión y otros campos, y suelen contener elementos como los valores de la organización, conductas prohibidas, conflictos de interés y consecuencias por incumplimiento. Regulan también las relaciones entre profesionales de una misma área. Los códigos contribuyen a la consolidación de una profesión mediante el establecimiento de estándares étic

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    Los códigos de ética profesional tienen su origen en el siglo XIX y se han extendido a muchas profesiones desde entonces. Se elaboran mediante un proceso que incluye la participación de expertos de la profesión y otros campos, y suelen contener elementos como los valores de la organización, conductas prohibidas, conflictos de interés y consecuencias por incumplimiento. Regulan también las relaciones entre profesionales de una misma área. Los códigos contribuyen a la consolidación de una profesión mediante el establecimiento de estándares étic

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    Nombre:

    Orquidia marte Sánchez


    Matricula:
    2021-0076
    Correo:
    orquidiamarte08@gmail.com
    Teléfono:
    8492802058
    Carrera:
    LIC. Contabilidad
    Materia:
    Ética Perfeccionar
    Tema:
    Los códigos de ética
    Facilitador:
    Luis Pérez
    Origen de los códigos de ética profesional.
    La denominación de códigos de ética profesional según Ladd en De Michelle (1999,
    pág. 19) es un elemento introducido para distinguirlo de un código legal, Debemos
    recordar que, históricamente, el término “ética” fue introducido meramente para indicar
    que el código del Royal Collage of Physicians no debía ser considerado como un
    código criminal (un código legal). En este sentido, ético significa simplemente, no
    perteneciente al sistema legal.
    tienen su origen a partir de la obra de Thomas Percival, Medical Ethics, or a Code of
    Institutes and Precepts, adapted to the Professional Conduct of Physicians an súrgenos
    (1803)… En 1845 se elabora el primer código deontológico de la American Medical
    Association y por esos mismos años hace lo propio la British Medical Association.
    Desde entonces se ha ido extendiendo la costumbre de redactar códigos éticos en
    otras latitudes y profesiones
    Los códigos de ética profesional, son sistemas de principios, normas, reglas, deberes,
    obligaciones y derechos, establecidos con el propósito general de orientar la conducta
    moral profesional de los miembros integrantes del gremio o asociación, regulando su
    actividad profesional e incluso la privada, en beneficio de aquellos con los cuales actúa
    (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la
    profesión es ejercida
    ¿Cómo se elaboran los códigos de ética profesional?
    En la conformación de los códigos de ética profesional, se suelen distinguir las fases
    de elaboración, aprobación, difusión e implementación del mismo. En la fase de
    elaboración se suele conformar un grupo de profesionales expertos en el campo
    disciplinar propio de la profesión, pues son ellos quienes conocen los pormenores de la
    práctica o ejercicio profesional, que es el ámbito donde usualmente se presentan los
    conflictos o dilemas morales que el profesional de ese campo debe enfrentar. Sin
    embargo, el trabajo no pueden realizarlo únicamente ellos, se vuelve necesario, la
    concurrencia de profesionales de otras áreas para dar forma y validez al cuerpo
    deontológico que pueda construirse.
    Elementos que conforman un código de ética profesional.
    De manera general, los códigos de ética deben definirse y contener lo siguiente:
    1. Valores, misión y visión de la organización
    2. Comunicar la importancia de apegarse a las reglas
    3. Conductas prohibidas
    4. Definición clara de un conflicto de interés
    5. Política de regalos corporativos
    6. Consecuencias por incumplir con el código
    7. Canales de comunicación para reportar el incumplimiento
    Relaciones entre los profesionales.
    El tercer núcleo temático de los códigos de ética profesional se ocupa de regular las
    relaciones entre los profesionales, es decir, de la necesidad de pertenecer al colegio,
    gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un
    determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado, asociado o
    agremiado facultado para ejercer dicha profesión y de cuáles son los supuestos que
    hacen perderla transitoria o definitivamente.
    Valoración final sobre los códigos de ética profesional
    Según Hortal Alonso (2002, pág. 195), los códigos deontológicos contribuyen a la
    consolidación de una profesión. Toda profesión necesita imagen, aprecio,
    reconocimiento social de las capacidades técnicas y también de las actitudes éticas de
    los profesionales. Los Colegios profesionales al formular los códigos deontológicos o
    éticos, intentan establecer un cierto control de calidad sobre las prestaciones
    profesionales.

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