JHAISON DAVID VILCA MANTILLA

Dirección : Urb. San Isidro CA. 10 Hz H' Lote 27 Trujillo

Fecha de nacimiento : 09 de agosto de 1992
D.N.I. : 47188128
Celular : 965465304
E-mail : davidvilca_19@hotmail.com

Lic. de conducir Moto : Clase B categoría IIc

Lic. de Conducir Auto : A1
Estado civil : Soltero

I. PERFIL PROFESIONAL
Profesional con experiencia en distintos rubros económicos como: contable, transporte, comercial,
agrícola, restaurantes, inmobiliaria y construcción. Mi experiencia se centra en el área de Recursos
Humanos en los diferentes procesos como son: reclutamiento, selección, contratación, elaboración de
planillas, capacitaciones, evaluación de desempeño y aporte al buen clima laboral. Bachiller de la carrera
de Contabilidad de la Universidad Privada Antenor Orrego siendo un profesional creativo con capacidad
de análisis, síntesis, rápida adaptación e integración, responsable, puntual, habilidad para trabajar en
equipo y bajo presión, con la satisfacción de haber cumplido con las metas y objetivos propuestos en el
sector laboral.

II. EXPERIENCIA LABORAL

INMOBILIARIA HARAY S.A.C. & CONSTRUCTORA KENZOU S.A.C.
20/04/2021 - 30/04/2023
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ÁREA: RECURSOS HUMANOS

Empresa Inmobiliaria HARAY S.A.C. y la empresa Constructora KENZOU S.A.C. son empresas
relacionadas, donde la primera se encarga de la venta de los lotes y/o viviendas y la segunda de la
construcción de las mismas.

 Elaboración y Control de Contratos de Trabajo.

 Altas y Bajas en T-Registro
 Elaboración de Planillas de Remuneraciones, Vacaciones y Gratificaciones
(Régimen General y Régimen de Construcción Civil)
 Cálculo y pago de planilla CTS
 Cálculo de retención de Quinta Categoría
 Elaboración de planilla de Utilidades
  Control y Declaración de EPS para PLAME
 Control de Adelantos, préstamos y descuentos del personal.
 Liquidación de Beneficios Sociales
 Declaración y pago en AFP NET
 Declaración Jurada de PDT PLAME
 Elaboración de Memorándums y otros documentos relacionados al área.
 Tramites de Gestiones con ESSALUD, Ministerio de Trabajo, ONP y/o AFP.
 Tramitar devolución de subsidios a ESSALUD por Maternidad o Incapacidad
 Respuesta a notificaciones de SUNAFIL y/o Ministerio de Trabajo.
 Solicitudes de Inclusiones del SCTR.
 Solicitudes e Inclusiones o Exclusiones de Seguro Vida Ley.
 Control de Seguro FOLA
 Control de Asistencia.
 Coordinar se cumpla con los exámenes médicos ocupacionales.
 Coordinar el cumplimiento del programa de capacitaciones.
 Coordinar con el área de bienestar social se cumpla los planes aprobados.
 Coordinar temas de seguridad y salud en el trabajo en obra.
 Control de los formatos de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Control y Entrega de Boletas de Pago.
 Cálculo de comisiones por pagar a los asesores inmobiliarios.
 Coordinar actividades de los días festivo de la organización.
 Análisis de las Cuentas Contables relacionadas a cuentas de planillas.
 Elaboración de los anexos mensuales de las cuentas de planillas.
 Registrar los asientos contables en ERP SAP de la organización.
 Revisión y Actualización de File.

CARRERA & CARRERA S.A.C.

17/12/2018 - 31/01/2021
ASISTENTE DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Área: Gestión de Talento Humano

Empresa de Carrera & Carrera S.A.C. es una institución del grupo METALCORP, el cual, brinda
soporte administrativo a empresas como: Steelmark S.A.(Metalmark), Metaltruck (Consermet), Valle
Alto Agro (empresa agrícola) y Demarco (Restaurante). Aprox. 350 trabajadores. (Régimen General
y Régimen Agrario)

 Elaboración y Control de Contratos de Trabajo.

 Altas y Bajas en T-Registro
 Elaboración de Planillas de Remuneraciones, Vacaciones y Gratificaciones en
Sistema de planillas Bussines (parecido a sistema SAP)
 Elaboración de planillas quincenales régimen agrario.
 Cálculo y pago de planilla CTS
 Cálculo de retención de Quinta Categoría
 Apertura de Cuenta Sueldo y CTS
 Elaboración de planilla de Utilidades
 Control y Declaración de EPS para PLAME
 Control de Adelantos, préstamos y descuentos del personal.
 Liquidación de Beneficios Sociales
 Declaración y pago en AFP NET
 Declaración Jurada de PDT PLAME
 Elaboración de Memorándums y otros documentos relacionados al área.
 Tramites de Gestiones con ESSALUD, Ministerio de Trabajo, ONP y/o AFP.
 Tramitar devolución de subsidios a ESSALUD por Maternidad o Incapacidad
 Solicitudes e Inclusiones del SCTR.
 Solicitudes e Inclusiones de Seguro Vida Ley.
 Control de Seguro FOLA
 Control de Asistencia
 Tareaje de personal en el sistema de planillas
 Control y Entrega de Boletas de Pago.
 Apoyo en las actividades de Cultura y de Clima Laboral para el GPTW
 Apoyo con la entrega y explicación de Políticas Salariales a todo personal.
 Programación de Pagos de Haberes en plataforma de Bancos BCP (telecredito),
BBVA (cash net) y Scotiabank (telebanking)
 Revisión y Actualización de File.

EMPRESA DE TRANSPORTES UCEDA S.A.C.

18/01/2016 - 07/10/2018
ENCARGADO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Área: Recursos Humanos

La empresa de Transportes Uceda S.A.C. es una empresa con experiencia en el rubro de

transporte, se ha logrado formar una adecuada estructura organizada y sólida que va de la mano
con la tecnología esto conlleva la confianza y preferencia de sus clientes.
(100 trabajadores aprox.)

 Planificar y realizar el proceso de Selección, Contratación y Evaluación del Personal.

 Capacitaciones al Personal según Plan Anual.
 Implementación de Procedimientos e Indicadores de Gestión de Talento Humano
según Normas ISO 9001 y BASC.
 Cumplimiento de las Políticas y Objetivos del Área.
 Elaboración del Manual Perfiles de Puesto
 Elaboración y Control de Contratos de Trabajo.
 Altas y Bajas en T-Registro
 Elaboración de Planillas de Remuneraciones, Vacaciones y Gratificaciones
  Control de Vacaciones.
 Cálculo de CTS
 Cálculo de retención de Quinta Categoría
 Apertura de Cuenta Sueldo y CTS
 Control de Adelantos, préstamos y descuentos del personal.
 Liquidación de Beneficios Sociales
 Declaración y pago en AFP NET
 Declaración Jurada de PDT PLAME
 Ingreso de Planillas al Sistema Sprinter (ERP).
 Elaboración de Memorándums y otros documentos relacionados al área.
 Tramites de Gestiones con ESSALUD, Ministerio de Trabajo, ONP y/o AFP.
 Tramitar devolución de subsidios a ESSALUD por Maternidad o Incapacidad
Temporal
 Respuestas a notificaciones de SUNAFIL Y/O MINISTERIO DE TRABAJO
 Solicitudes e Inclusiones del SCTR.
 Gestión de Actividades de la organización.
 Control de Asistencia
 Verificaciones Domiciliarias a puestos críticos.
 Control y Entrega de Boletas de Pago.
 Revisión y Actualización de File.

PERSONA NATURAL CON NEGOCIO – POLO RODRIGUEZ JOSE NICOLAS

11/2014 - 01/2016
ENCARGADO DE ALMACEN Y VENTAS DEL NEGOCIO

Área: Almacén y Ventas

 Llevar Registro de entrada y de salidas de los productos.
 Realización de Inventarios
 Cotización de Productos
 Estrategia de Ventas a Clientes
 Atención al Cliente.
 Cumplimiento de Metas de Ventas.
FABRICACIÓN Y SERVICIOS MÚLTIPLES UCEDA S.A.C.
07/2014 - 11/2014
PRACTICANTE
Área: Contabilidad
 Registro de Ventas y Compras
 Verificación y Conciliación del Libro Caja y Bancos con el Estado de Cuenta
Corriente emitida por el Banco.
 Centralización del Libro Diario
 Destino a su respectivo Centro de Costos

EMPRESA DE TRANSPORTES UCEDA S.A.C.

03/2014 - 06/2014
PRACTICANTE
Área: Contabilidad
 Revisión y Verificación de Comprobantes de Pago.
 Registro de documentos de gastos en el Sistema Contable SPRINTER
 Trámites en SUNAT y Ministerio de Trabajo.
ESTUDIO CONTABLE JESÚS SEVILLANO & ASOCIADOS S. CIVIL DE R.L.
01/2014 - 03/2014

PRACTICANTE
 Archivar documentos
 Declaraciones Juradas
 Trámites Documentarios

III. FORMACIÓN ACADÉMICA

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

Bachiller en Ciencias Económicas
2011 – 2015

COLEGIO NACIONAL SAN JUAN

Educación Secundaria
2004 – 2009
 IV. CURSOS Y SEMINARIOS
 Inglés Intermedio – Centro de Idiomas UPAO
 Universidad Privada Antenor Orrego: Programa Académico de Computación Básica.
 Conocimientos en Computación (Microsoft Office: Power Point, Excel, Word).
 Participación en la conferencia Empresarial Magisterial “Éxito Empresarial Peruano”
 Participación en la Charla Laboral en Colegio de Contadores Públicos sobre “Tributaciones
en Las Relaciones Laborales” dictado por el Sr. CPC Miguel Arancibia Alcántara.
 Participación en la Charla de TALLER DE PRIMEROS AUXILIOS brindado por la
Clínica San Pablo en coordinación con Organización Megacorrederos de Seguro.
 Participación en Capacitaciones de ISO CONSULTORES SAC: Auditoria del Sistema de
Gestión de Calidad, Gestión de Procesos de Negocio, Introducción a la Norma BASC y
Estándar e Introducción a la Norma en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015
 Participación en Taller Organizacional “Conociendonos” que realizo la empresa
STEELMARK (METALMARK) para sus trabajadores.
 Participación en el Taller Organizacional “Lidera para Liderar” que realizo la empresa
STEELMARK (METALMARK) para sus trabajadores.
 Participación en el foro “Guía para la Igualdad Salarial” realizado por la Cámara de
Comercio de la Libertad.
 Participación en el evento “Conoce a tu empresa” que realizo la empresa STEELMARK
(METALMARK) para sus trabajadores.
 Participación en la Capacitación “Primeros Auxilios y Procedimiento en caso de
Emergencia” que realizo la empresa STEELMARK (METALMARK) para sus trabajadores.
 Participación del Programa de formación en Liderazgo, comunicación y gestión
corporativa: JUNIOR COACH que organizo la empresa STEELMARK (METALMARK)

 Diploma de Capacitación ACTULIZACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO EN EL PERU, realizada por MARSH.

 Diploma de Capacitación ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR ESTILOS DE VIDA

SALUDABLES EN LAS EMPRESAS, realizada por MARSH.

 Diploma de Capacitación GESTION DEL RIESGO DEL TRABAJO REPETITIVO,

SOBRECARGA BIOMECANICA DE EXTREMIDAD SUPERIOR, realizada por MARSH.
 Diploma de Capacitación TECNICAS PARA PREVENSION Y GESTION DEL ESTRES,
realizada por MARSH.

V. REFERENCIAS PROFESIONALES

 INMOBILIARIA HARAY S.A.C. & CONSTRUCTORA KENZOU S.A.C.

Recursos Humanos:
Bryan Jiménez: 922704713

 METALTRUCK (CONSERMET).:
Contador General:
Richard Aranguri: 948167744

 STEELMARK (METALMARK).:
Jefe de Gestión de Talento Humano:
Jhon Muñoz: 996311005

 CARRERA & CARRERA S.A.C.:

Gerente General
Frank Ruiz: 953780431

 Empresa Anikama Group S.A.C.: (ERP SPRINTER)

Encargada del Área de Soporte:
Srta. Rebeca Esquivel: 965788332