INSTITUTO TECNOLÓGICO DE VILLAHERMOSA

Integrantes Equipo 5)

● Maritza Guadalupe Sánchez Hernández

● Kenia Lizbeth Perez Vidal
● Viviana Elizabeth Flores Gutiérrez
● Fernando José García García
● Luisa Fernanda Mungía Rodriguez

Habilidades Directivas II

N_36 - 8:00 AM - 9:00 AM

Profesor: Josue Gabriel Gerónimo Magaña

Actividad 1 Unidad 2_ Perfil de labor gerencial

Villahermosa, Miércoles 04 de Octubre del 2023

INTRODUCCIÓN

Inciso A: Elaborar en equipo la siguiente actividad: elige dentro de la lista

siguiente 7 indicadores con los cuales se identifiquen que puedan mejorar como
individuo, elabora un reporte ejecutivo con las características de tus factores.

Se exponen algunos factores que consideramos que favorecen, en sentido

positivo, una buena labor gerencial. Dan un perfil con más probabilidades de
éxito que el contrario.

1. Motivación para dirigir

2. Inteligencia
3. Capacidad de análisis y de síntesis
4. Capacidad de comunicación
5. Dotes de psicología
6. Capacidad de escucha
7. Espíritu de observación
8. Dotes de mando
9. Capacidad de trabajo
10. Espíritu de escucha
11. Perseverancia y constancia
12. Fortaleza mental y física
13. Capacidad de liderazgo
14. Integridad moral y ética
15. Espíritu crítico
Maritza Guadalupe Sánchez Hernández

Capacidad de análisis y de síntesis: Me parece que tengo esta

habilidad desarrollada a causa de que unos de mi hobby favoritos es
ver videos o documentales relacionados con la física, me ha pasado
en varias ocasiones que al ver estos documentales o incluso leer
estos grandes texto de información, no deseo tener este conocimiento
solo para mí, así que suelo compartirlo con mi círculo más cercano, y
la manera en la que se lo explico es sintetizada, reducida y muy
sencilla. Al igual he visto que en la parte del análisis la relaciono
cuando se una información y la compaginó con otra, uniendo así
piezas.

Dotes de psicología: He leído pocos libros de psicología, y he visto

muchos videos de ella. Componentes valiosos, con experiencias
inimaginables debido a que pase ciertas circunstancias de impulso
debido a mi relación con un familiar cercano tuve que mejorar en
relacionarme con ella, así fue donde nace mi gusto por esta, y a la vez
mi curiosidad. Cuando suelo hablar con amigos, muchos me han dicho
que hubiera estudiado psicología, ya que mis comentarios suelen
relacionarse al comportamiento humano, y el control de las
emociones, es de agregar que el lenguaje corporal también tiene una
función destacable, sé un poco de este y me ha servido para al igual
entender un poco más allá del análisis de las relaciones humanas. A
pesar de que suelo saber por qué los individuos actúan de esa
manera, no me enfrasco con información siempre intento estar en lo
más relevante o lo aún no visto en esta área.

Espíritu de observación: Cuando suelo viajar en carro, me gusta

observar la publicidad, la infraestructura del lugar, o incluso a la gente,
me gusta sacar conclusiones del porqué decidió cruzar la calle esa
persona, del porque ese anuncio esta en ese lugar con el objetivo de
que en el tráfico voltees a ver este, y hables sobre tu familia de este
mismo, o incluso porque el puente tiene tantas columnas y tantos
carriles con el fin de optimizar el paso. He tenido la dicha de darle
respuesta a preguntas que me surgen al observar las cosas, debido a
que suelo leer algunos libros de diferente índole esto me permite
tener una información amplia y así poder relacionar información para
darle respuesta a cualquier incógnita que me surja.

Dotes de mando: En mi etapa de 3er año de bachillerato tuve la

oportunidad de tener a mi cargo una taquería grande, con 5
empleados. El lugar era muy concurrido debido al sabor de los tacos,
pero cuando llegué empezaron a bajar las ventas y observe que era
debido a los roces que tenían los viejos compañeros con los nuevos,
solían hacerse bromas pesadas y groseras, al principio eran risas pero
luego se disgustaba y no realizan van bien su trabajo. Así que me
empezaron a ser responsables de las ventas, claramente me
preocupo esto asi que decidi implementar estrategias como el uso de
palabras adecuada para que se llevaran mejor, el uso de la
comunicación asertiva para que entendieran mejor las instrucciones, e
incluso el ejemplo de la puntualidad y de la limpieza para que ellos al
igual lo tomarán de referencia para implementarlo. En ese tiempo un
trabajador era amigo mío, pero empezó a confundir el hecho de ser mi
amigo, y se tomaba descansos o solo no hacía su deber, así que tuve
que ser un poco más seria, y más capaz a la hora de mandar.
Considero que los dotes de mando es algo que se me facilita ya que
soy hermana mayor. y al igual siempre suelo ser jefa de equipo en
cualquier materia.

Capacidad de trabajo: Desde primaria y en cualquier convivio familiar

he aprendido a trabajar en equipo. Esto me ha permitido tener una
larga experiencia con esta capacidad, suelo ser flexible a la hora de
escuchar pero también proponer ideas que nos involucren a todos, me
gusta mucho trabajar en equipo con personas capaces de hacerlo. Me
gusta relacionarme con las personas, escucharlas y aprender de ellas.

Perseverancia y constancia: Tuve más de 2 años realizando

deporte, este me enseñó la perseverancia y constancia al igual la
resiliencia, debido a que en muchas ocasiones a pesar de que creía
hacer las cosas bien algo me fallaba, pero aun asi no abandone el
progreso. Siento que las personas que realizan deporte suelen
aprender esta cualidad de la mejor manera ya que el crear músculos
al menos en el caso de las mujeres suele ser difícil, y el ir
progresivamente cargando más peso requiere perseverancia. Aunque
ya no suelo practicar deporte debido al escaso tiempo que tengo por la
familia, la universidad, y otros trabajos extra si considero que he
llevado la perseverancia a otro ámbito como el estudio, y las
relaciones familiares.

Capacidad de liderazgo: Siempre he admirado a los empresarios por

su facilidad de trabajar con un sin número de personas, y al igual la
forma inteligente de relacionarse ya que no necesariamente necesitan
ser sus amigos. Esta capacidad nos permite influir, organizar y
motivar a otras personas, esto considero que lo e llevado a cabo
muchas veces ya que e trabajado en equipo y me a tocado en su
mayoría ser la responsable de este, esto me a permitido influir de
manera adecuada para que todos cumplan con lo solicitado para así
poder obtener un trabajo adecuado. Aun así no cierro la puerta a
generar más experiencia de manera que me suelo involucrar en
lugares donde se necesariamente que voy a tocar el tema de liderazgo
y lo pondre en practica.
Kenia Lizbeth Perez Vidal

Motivación para dirigir: Durante mi vida escolar e tenido que

desarrollar esta habilidad para poder manejar un grupo de trabajo, es
decir, cuando solemos hacer equipos mayormente soy la encargada
de este, de dirigirlos hacia el objetivo qué en este caso sería la
actividad, el dirigir para mí es como seguir instrucciones para tener un
mejor rendimiento de lo que se tiene que hacer; Más que nada siento
que tengo esta habilidad desarrollada por la misma escuela y aun la
estoy desarrollando más ahora en la universidad, aparte de que es de
mi agrado qué las personas sientan confianza al elegirme como líder
en un equipo.

Capacidad de escucha: Esta habilidad para mi es de suma

importancia porque el ser humano tiende a hablar mucho y tiende a
escuchar muy poco, a veces por esto mismo surgen conflictos… Esta
habilidad la tengo desarrollada desde que soy pequeña ya qué mis
padres daban instrucciones y a mi me tocaba escuchar, así mismo,
con amigos, muchas veces escuchamos sus lamentos en cosas, casi
siempre recurren a mí como amiga para escuchar un consejo, o
simplemente escucharlos.

Espíritu de observación: Esta habilidad más que nada es que soy

muy observadora al momento de realizar alguna actividad o algo que
es de mi interés, yo procuro mucho observar y sacarme de dudas así,
a veces me funciona otras no, pero en sí, me gusta ver las cosas
primeros, observar cómo se realizarán para tener un mejor control, así
mismo, me gusta observar lo que pasa a mi alrededor para tener
conocimiento de esto.
Perseverancia y constancia: He estado toda mi vida en una escuela,
es decir, he tenido que pasar momentos críticos escolares y de alguna
manera me ha servido para desarrollar esta habilidad, puesto que
muchas veces el estudiante tiende a tener momentos difíciles, uno
claro fue cuando el primer semestre de universidad reprobé una
materia, esto me resultó muy frustrante para mí pues yo siempre he
sido una alumna de buenas calificaciones al pasar esto pues yo
comencé a pensar que no era tan necesario llorar por una materia y
que esto no sería grave, entonces estudié un poco más y me aplique
al momento de realizar mis tareas, si antes daba el 100% ahora daría
el 101%, y así en el siguiente semestre me recupere, esto quiere decir
que yo no tan fácil me tiendo a rendir.

Integridad moral y ética: Yo me considero una persona con estas

dos cualidades, además que todo ser humano debería de tenerlas,
siento que es algo que me identifica como persona ya qué e tenido
una buena educación por parte de mis padres, ahora profesionalmente
siento que es algo que aún podemos desarrollar mejor ya que nuestro
deber siempre es tener este espíritu ético al hacer nuestras
actividades, y siempre tener este pensamiento de que sí lo que haré
me afecta o afectará a los demás, en sí, me siento demasiado bien al
ver que realmente sí tengo esta habilidad.

Dotes de mando: Bueno, esta habilidad siento que está más que
desarrollada, ya que yo soy muy mandona, me gusta dirigir lo que
tienen que hacer, ya sea en mi casa o en la escuela, pues me gusta
que a veces las cosas la tenga bajo un control.

Inteligencia: Pues en sí es algo que tengo pues más que nada se

como actuar antes de poder decir algo, más que nada, la inteligencia
para mí es llenarte de saberes interesantes.
Viviana Elizabeth Flores Gutiérrez

Capacidad de escuchar: esta habilidad es importante , ya que el

escuchar a alguien nos posibilita comprender a los demás, no solo en
la información que percibimos que nos transmite sino también en
percibir sus sentimientos , sus emociones, él escucha a esa persona
puede que lo ayude mucho, en lo personal a mi me gusta que las
personas me cuenten de ellas y no tengo ningún problema en
escucharlos y si puedo ayudarlos lo hago al igual que intento
aconsejarlos y siento que en el ámbito laboral es importante escuchar
ya sea algún problema que tenga un compañero o alguna queja que
tenga ya que solo él escucharlo nos podemos evitar problemas.

Motivación para dirigir: en esta habilidad siento que se desarrolla a

lo largo de nuestra vida ya que vamos aprendiendo constantemente
cosas nuevas , esta habilidad la podemos desarrollarla tanto en
nuestra vida profesional y nuestra vida escolar,al momento que
asistimos a la escuela hubo varias ocasiones que tuvimos que hacer
trabajos en equipos en varias ocasiones nos toca con compañeros
que o no les gusta la responsabilidad o no toman la iniciativa , en
estas ocasiones yo tuve que tomar esa iniciativa para que se pudiera
realizar la tarea y conforme a esa decisión algunos compañeros
también empezaron a tomar la iniciativa en algunas cosas para
realizar el trabajo.

Espíritu de observación: conforme a esta habilidad yo me considero

una persona observadora, aunque en ocasiones no lo parezca, ya que
cuando algo es de mi interés,al igual cuando viajo en el transporte me
gusta mucho observar el paisaje eso hace relajar a uno, al igual que
soy muy observadora cuando se trata de personas, siento que esta
habilidad nos ayuda a realizar mejor las cosas ya que despues de
observar algo se puede realizar de manera mas facil ya que
obseravamos muy bien y el ser observadores al entorno que nos
rodea noa podria ayudar a tener mas conocimiento de este.

Capacidad de trabajo: a lo largo de mi vida escolar he tenido que

trabajar en equipo, esto me ha ayudado a poder adaptarme a otras
personas y poder trabajar bien con ellas y poder realizar un trabajo de
calidad.

Integridad moral y ética: yo me considero una persona que cuenta

con estas cualidades, siento que si nosotros contamos con estas
cualidades siento que nos hace mejores personas, esto habla mucho
de nosotros, del sí tuvimos una buena educación, por mi parte yo sí lo
tuve y estoy agradecida por eso porque el saber estas cualidades
puede ser mejor persona, y me gustaría seguir desarrollando estos
valores a lo largo de tanto mi vida cotidiana y sobre todo en mi vida
profesional.

Dotes de mando: bueno en esta habilidad siento que está en proceso

de desarrollarse,aunque en ocasiones suelo ser mandona no es lo
mismo que dar órdenes en una empresa, por eso me gustaría seguir
desarrollando y llegar a ser en algún momento un buen líder.

Inteligencia: en este punto puedo decir sé un poquito de todo,

aunque las matemáticas no son mi fuerte, se que soy buena en otras
cosas, todos tenemos algo en lo que destacamos y todos somos
inteligentes, solo que algunos lo demuestran más que los otros pero
por eso no nos debemos de desanimar , tambien se que todavia me
falta por aprender y lo seguiré haciendo a lo largo de mi vida para
poder llegar hacer la persona que quiero.
Fernando Jose Garcia Garcia

capacidad de escucha: Esta habilidad para mi es muy importante por

que se que tengo la capacidad de escuchar a los demás ya que desde
niño aprendí a saber escuchar y comprender a los demás ya sea mis
amigos, mis familias y personas desconocidas. también puede ser una
persona que se pueda desahogarse conmigo ya sea por motivo
personal, etc..

motivación para dirigir: En este tema para la motivación es muy

importante para mi ya que tengo la capacidad de motivar a los demás
porque para los demas personas soy muy bueno en la motivación, en
esta habilidad nos servirá en lo largo de nuestra vida porque cuando
tengamos nuestra propia empresa seremos el jefe y tendremos que
motivar a los empleados para que pueda sentirse cómodo con
nosotros. y por esta razón la habilidad de motivar es muy importante.

espíritu de observación: En esta habilidad si soy muy bueno

observando algunas cosas a mi me gusta dar mi punto de vista y decir
que es lo que está mal en algo por eso esta habilidad me encanta y
tambien me gusta observar más aunque no me meta pero me gusta
dar mi observación.

capacidad de trabajo: para mi esta capacidad es muy interesante por

que en mi pequeña y corta vida he aprendido a trabajar con personas
en mi campo de estudio y en mi campo de trabajo y me ha ayudado a
adaptarme rápido con otras personas.

capacidad de comunicación: para mí la capacidad de comunicación

es muy interesante porque he aprendido a comunicarse y expresarse
con los demás ya que me han enseñado con mis padres saber
comunicarse con los demás.
inteligencia: pues la inteligencia para mi no soy muy muy bueno pero
si tengo la capacidad de resolver cualquier problemas y pues me
considero un poco inteligente.

Dotes de mando: en esta habilidad me considero bueno en lo me

mando por que aveces me gusta mandar a las personas, me gusta
dirigir de vez en cuando ya sea en mi casa o con mis amigos de la
universidad.

Luisa Fernanda Munguía Rodríguez.

Inteligencia: Yo pienso que la poseo, ya que tengo conocimiento de

varios temas y si me presenta algún inconveniente busco la manera
de resolverlo de la mejor forma posible

Capacidad de trabajo: Durante la mayor parte de mi vida he tenido

que trabajar en equipo y saber cómo dividir la amistad del trabajo en
equipo

Capacidad de comunicación: Desde chica he tenido que desarrollar

la comunicación y si bien es cierto tengo que desarrollarla más para
desenvolverme mejor

Capacidad de escucha: Me considero buena escucha ya que

personas que no nos conocemos tan a fondo acuden a mí para
desahogarse y en cuanto al trabajo siempre tomo en cuenta las
opiniones de los integrantes del equipo

Espíritu de observación: Me gusta analizar la situación antes de

decidir ya sea en mi vida privada o estudiantil
Perseverancia y constancia: Me considero una persona que siempre
está en busca de lo que desea así tenga que esperar bastante tiempo,
es mejor lento pero seguro

Integridad moral y ética: Mi familia me ha inculcado estos valores y

siempre seguir el camino del bien sin perjudicar a terceras personas

Inciso B) Expresar de manera individual nuestras conclusiones y

cómo nos sentimos al identificarnos con estos indicadores.

Conclusión individual / Maritza

Como resultado de esta identificación y análisis de habilidades, y a su

vez retroalimentación, me doy cuenta de que estas habilidades las
poseo debido a la confianza que implemente en mí, debido a mi
trabajo en ellas, a esa disciplina que tuve que ejercer para ver los
resultados. Me falta mucho por aprender, es evidente y es la parte que
más me gusto, darme cuenta de que en varias aún no he desarrollado
su totalidad. Me gustó mucho esta actividad, aprendí mucho de ella.

Conclusión individual / Kenia

Esta actividad me sirvió para poder identificar aún más las habilidades
o cualidades que tengo en conjunto con mis compañeros, muchas
veces al observarnos tendemos a ver que clase de personas son y
cómo actúan; Me gustó esta actividad ya que pude observar qué tengo
muchos indicadores con los que me sentí identificada y creo que me
servirá un poco más en la carrera mejorarlos y desarrollarlos un poco
más para mi vida laboral.
Conclusión individual/ Viviana

En esta actividad se vio acerca de varios indicadores y gracias yo y

mis compañeros pudimos saber acerca de que nos identificamos con
algunos indicadores , con respecto a mi esta actividad me ayudó para
poder saber más acerca de las habilidades con las que cuento, se que
en algunas me hace falta mejorar mas y eso es bueno, seguiré dando
mi mejor esfuerzo para poder desarrollar mejor estos indicadores y así
poder aplicarlo bien en un futuro en mi vida profesional.

conclusión individual/ fernando

en esta actividad me di cuenta en algo que ni yo mismo sabía ya que

no me había dado cuenta en lo importante de ser un gran motivador,
un buen observador, en lo inteligente,etc..y también me gustó de esta
actividad es de como nosotros nos podemos mejorar más y tener la
capacidad de dirigir una empresa y con base del tiempo podemos dar
cuenta de que estos temas es muy interesante.

conclusión individual/ Luisa Fernanda

En esta actividad reafirme lo que ya sabía y lo que debo terminar de

desarrollar, también mis compañeros se dieron cuenta de qué
habilidades poseen y cuáles deben desarrollar más; me gustó esta
actividad porque así sabemos entre compañeros cómo podemos
trabajar mejor en equipo gracias a las habilidades que poseemos