Trabajo Final DH Joselin

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: Mogollón Lastra Joselin ID: 001443663

Dirección Zonal/CFP: Junín-Pasco-Huancavelica
Carrera: Administración de Empresas Semestre: III
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo Humano
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética.
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO
N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

10/0
01 INFORMACION GENERAL 5
PLANIFICACION DEL
02 11/05
TRABAJO
03 PREGUNTAS GUIA 12/05
HOJA DE RESPUESTAS A
04 12/05
LAS PREGUNTAS GUÍA
05 HOJA DE PLANIFICACION 16/05
ELABORACIÓN DEL
06 02/06
TRABAJO FINAL
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
Nº PREGUNTAS
1 ¿Cuál es la característica principal de la Ética?
2 ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión?
4
Mencione 4 razones
¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?
5
¿Cómo actuaría ante ellos?
2
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

La ética se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los
comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y
una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad.
Forma de Conciencia:
La principal característica de la Ética es la Forma de Conciencia.
Teórica o General: Por tener sus conocimientos especulativos puramente racionales,
sobre los criterios o Normas de la moral.
Forma de Conciencia: Se ocupa de algo muy abstracto «el debe ser».
Establece principios universales: Busca formular explicaciones teóricas generales,
aplicables en toda sociedad y todo tiempo.
Orienta el Comportamiento Moral: Señala las Normas adecuadas de la convivencia.
2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?
la falta de comunicación, las mentiras, la pobreza, la globalización y los prejuicios.
Algunos problemas que se detectan en la sociedad por la falta y práctica de los valores
pueden ser los siguientes:
El aumento de la violencia en distintos contextos.

El surgimiento de conflictos y el rompimiento de la buena convivencia.
El aparecimiento de la discriminación y el racismo.
3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y laboral?
“Debemos fomentar la sensibilidad de la gente que nos rodea. También hay
que fiarse de los demás, y que ellos lo sepan: hay que saber darles
responsabilidad, y dejar que se equivoquen” Antonio Argandoña
“Ser ético en la empresa no es fácil” Cátedra La Caixa de Responsabilidad
Social de la Empresa y Gobierno Corporativo del IESE.
Entender la realidad. «Has de tener en cuenta las consecuencias de tus
acciones sobre ti mismo, y sobre el resto de los empleados», incide el
profesor.
Ayudar al prójimo. «Debemos fomentar la sensibilidad de la gente que
nos rodea. También hay que fiarse de los demás, y que ellos lo sepan:
hay que saber darles responsabilidad, y dejar que se equivoquen»,
asegura Argandoña.
3
Complicarse la vida. Es básico que los directivos superen la tentación

de lo cómodo y que huyan de la cobardía. Así podrá llevar a cabo una
adecuada gestión del riesgo, de los impactos y de las prácticas del
negocio.
Definir la misión de la organización y sus valores. Y han de crear y
difundir una cultura profesional y ética en la que los valores de la
empresa estén alineados con la manera de actuar en la misma.
“La ética del directivo es una condición para dirigir mejor. El directivo
observa los valores de otra manera, busca otros resultados, tiene otras
motivaciones, se plantea otras alternativas… Pero esto solo lo ve el que
se atreve a ponerlo en práctica”, afirma Argandoña.
4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su profesión?
Mencione 4 razones
nos permite alcanzar nuestras metas y destacar en nuestro ámbito, ya que cualidades como
la confidencialidad, la equidad, la honestidad y la solidaridad
Ayuda a buscar el beneficio colectivo dentro de su lugar de trabajo.
Nos permite tener una buena ética profesional.
Fomenta el respeto entre todos los empleados.
La información de la empresa estará en buenas manos.
5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización (mencione 3)?
¿Cómo actuaría ante ellos?
La ética es el arte de reflexionar en torno a los actos propios; el cambio se evidencia en la

conciencia individual de cada persona. No en la forma de hablar bien sino de actuar bien. No
tendría sentido juzgar actos ajenos ya que el deber de cada persona es analizar los actos
propios.
La falta de respeto: Esto quiere decir que cuando los jefes toman la decisión poco
ética como la ascendencia de puesto sin ser merecido o evaluado, puede llevar a que
los empleados pierdan el respeto hacia ellos.
Para poder mejorar esta situación se podría realizar una reunión en general en el cual
se expliquen los motivos por los cuales se le dio el puesto a dicha persona. De esta
manera los empleados estarían mas tranquilos con la decisión ya tomada
Disminución de niveles de productividad: Uno de los objetivos de las empresas

4
es impulsar las ventas de los clientes para mantener una fuerte presencia en el
mundo de los negocios.
Ante esta situación los correcto sería actuar honestamente, trabajando duro para así
poder llegar al objetivo deseado
Conflictos legales: Cuando las faltas éticas son de gran gravedad, estas nos
pueden llevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes multas
y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento. Esto es provocado por la falta
de ética de los altos mandos de una empresa a la hora de copiar diseños, marcas,
lavado de activos etc.
Lo mejor sería tener un buen abogado que nos asesoré, para así actuar de manera
correcta y no cometer falta alguna
5
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Elabore un artículo de opinión sustentando los valores Ambiente libre de ruidos molestos
éticos que ayudarían a guiar el comportamiento de los
jóvenes para el beneficio propio y en su relación con su
familia, su centro de estudios o centro laboral.
Paso 1 Buena iluminación y ambiente

El tema es valores éticos para guiar a los jóvenes, para el libre de ruido
beneficio propio en su relación ya sea familiar, estudios o
laboral
Paso 2 Ambiente libre de ruido, buena
Para poder escribir un artículo es necesario saber más iluminación, estar en un sitio
sobre el tema. Así podremos escribir con un buen cómodo.
fundamento.

Antes de escribir nuestro artículo, debemos de hacernos iluminación, estar en un sitio
algunas preguntas como ¿Para quién escribo?, ¿Cuál es cómodo.
mi idea central?, ¿En cuantas paginas debo de expresar
mis ideas?

Una vez estemos bien informados sobre el tema iluminación, estar en un sitio
empezamos con la redacción del texto cómodo.
Un artículo debe ser profundo, preciso, analítico y, a la iluminación, estar en un sitio
vez, ágil y comprensible. Para ello, es necesario que cómodo.
incluyas ejemplos y situaciones cotidianas, que permitan
al lector sentirse parte del tema o identificado con este.

Todo artículo debe estar acompañado de una propuesta o iluminación, estar en un sitio
solución sobre el tema que se trató. Si el artículo es cómodo.
positivo, puedes hablar sobre la importancia de que
aquello que consideras “bueno” se mantenga en el futuro.

En la conclusión debemos de reafirmar el mensaje y iluminación, estar en un sitio
propósito del artículo de opinión. Ultimas impresiones u cómodo.
opiniones a dar en nuestro artículo.
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
6
ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL
INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.
VALORES ETICOS QUE AYUDARIAN A GUIAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS

JOVENES PARA EL BENEFICIO PROPIO Y EN SU RELACION CON SU FAMILIA, SU
CENTRO DE ESTUDIOS O SU CENTRO LABORAL
Los valores tienen una importancia imprescindible en el desarrollo del adolescente,

permiten la convivencia y a la armonía en cualquier relación social, por lo tanto, ejercerlos
engrandece nuestro ser.
Para fomentar los valores éticos predicar con el ejemplo es siempre la mejor opción.
Además, debemos hablar con nuestros hijos sobre el por qué ciertos valores como el
respeto, la honradez o la responsabilidad son tan importantes. El colegio es otro entorno
clave para enseñar valores, como por ejemplo el respeto y la tolerancia.
Los valores son la base fundamental para nuestro comportamiento frente a la sociedad
los valores que aprendemos depende de nuestras familias y de nuestro entorno que nos
enseñan los buenos valores también es una gran responsabilidad por parte de nuestros
padres y demás familiares enseñarnos a diferenciar entre los buenos y los malos valores
pues como no todos los aprendemos en casa debemos tener la buena capacidad de
saber cuáles integran a nuestra conducta y cuáles de ellos son perjudiciales para
nosotros, los valores son muy perfectivos que nosotros nos guiamos o practicamos cada
día si todos practicamos los valores todos podemos lograr algo nuevo
La ética es la base de todo comportamiento humano y es esencial que los jóvenes
comprendan y apliquen valores éticos en su vida diaria. Algunos de estos valores son la
responsabilidad que servirá de mucho en su centro de estudio o laboral, el respeto que es
fundamental en la familia, la empatía, honestidad, bondad, humildad, estos valores serán
muy necesarios en su vida diaria.
RESPONSABILIDAD:
La persona responsable será capaz de mostrarse sincero, aunque sea difícil, de ser
valiente para defender los propios principios, de cumplir con su deber y de respetarse. El
adolescente respetable sabrá qué es lo que tiene que hacer y la manera adecuada de
proceder sin que se lo manden.
7
RESPETO:
El respeto (a los demás y a uno mismo) es un componente importante de la
comunicación efectiva, las relaciones sanas y los logros en la vida y el trabajo. El respeto
previene el acoso escolar y otros comportamientos agresivos.
HUMILDAD:
La humildad nos conduce a la aceptación de nuestros defectos, debilidades y
limitaciones. esta visión completa de uno mismo, robustece nuestro autoconcepto y de
esta forma, nos valoramos correctamente a nosotros mismos y a los demás.
EMPATIA:
Enriquece nuestra comprensión del mundo.
Nos permite disfrutar de nuestras relaciones.
Evita que juzguemos a los demás.
Ayuda a solucionar problemas o conflictos.
BONDAD:
Cuando se es bondadoso, se evita el sufrimiento y la angustia, se impulsa el beneficio,
con estas acciones las necesidades básicas de un ser vivo serían entonces evitar el
dolor, la angustia, la mezquindad, el sufrimiento, la desesperanza.
CONCLUSIÓN
Por otro lado, la ética ofrece a jóvenes de nuestra edad reflexión. Organización de
nuestros proyectos de vida. Y para una guía de nuestra vida (de existencia) instrumentos
de juicio crítico para poder fundamentar los valores. Evaluar lo que se puede transmitir
como la libertad, solidaridad e igualdad.

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Apellidos y Nombres: Mogollón Lastra Joselin ID: 001443663

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

El aumento de la violencia en distintos contextos.

Complicarse la vida. Es básico que los directivos superen la tentación

La ética es el arte de reflexionar en torno a los actos propios; el cambio se evidencia en la

Disminución de niveles de productividad: Uno de los objetivos de las empresas

Paso 1 Buena iluminación y ambiente

Paso 3 Ambiente libre de ruido, buena

Paso 4 Ambiente libre de ruido, buena

Paso 6 Ambiente libre de ruido, buena

Paso 7 Ambiente libre de ruido, buena

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

VALORES ETICOS QUE AYUDARIAN A GUIAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS

Los valores tienen una importancia imprescindible en el desarrollo del adolescente,

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