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    Tarea Modulo 2

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    mariafernandau28
    La tarea consiste en realizar una entrevista estructurada a un creyente cristiano, con un máximo de 10 minutos de duración y en formato MP3. La entrevista debe abordar quién es Jesús según los Evangelios, qué dicen sus contemporáneos de él y la opinión del entrevistado sobre Jesucristo. Se evaluará el contenido y la estructura de la entrevista, así como su calidad técnica.

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    mariafernandau28
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    La tarea consiste en realizar una entrevista estructurada a un creyente cristiano, con un máximo de 10 minutos de duración y en formato MP3. La entrevista debe abordar quién es Jesús según los Evangelios, qué dicen sus contemporáneos de él y la opinión del entrevistado sobre Jesucristo. Se evaluará el contenido y la estructura de la entrevista, así como su calidad técnica.

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    La tarea consiste en realizar una entrevista estructurada a un creyente cristiano, con un máximo de 10 minutos de duración y en formato MP3. La entrevista debe abordar quién es Jesús según los Evangelios, qué dicen sus contemporáneos de él y la opinión del entrevistado sobre Jesucristo. Se evaluará el contenido y la estructura de la entrevista, así como su calidad técnica.

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    La tarea consiste en realizar una entrevista estructurada a un creyente cristiano, con un máximo de 10 minutos de duración y en formato MP3. La entrevista debe abordar quién es Jesús según los Evangelios, qué dicen sus contemporáneos de él y la opinión del entrevistado sobre Jesucristo. Se evaluará el contenido y la estructura de la entrevista, así como su calidad técnica.

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    TAREA M2A2

    Para este segundo módulo del curso de cristología, nos vamos a encontrar con una pregunta
    problematizadora, cuyas respuestas las encontramos en los evangelios, pero también entre las personas
    que se han encontrado con Jesucristo en sus vidas.
    Esta tarea consiste en hacer una entrevista a un creyente cristiano: puede ser un sacerdote de la Iglesia
    Católica, la iglesia Anglicana, iglesia presbiterial, ortodoxa, un pastor evangélico, un líder o una lideresa
    creyente… o cualquier creyente fiel, con autoridad, que acompaña grupos o personas de fe.
    Las preguntas que van a orientar la entrevista son:

    • ¿Quién es Jesús desde los Evangelios?


    • ¿Qué dicen de Jesús sus contemporáneos?
    • ¿Qué dices tú (el entrevistado), como creyente, de Jesucristo?

    Recuerde que el esquema de una entrevista estructurada requiere los siguientes pasos: preparación,
    presentación, desarrollo y cierre. Debe tener una buena calidad de audio. La duración máxima es 10
    minutos. Tenga presente que este ejercicio debe quedar muy bien hecho porque la siguiente entrega
    estará relacionada con los hallazgos de esta entrevista. Este ejercicio debe montarse en MP3 (Tenga en
    cuenta que la plataforma recibe un máximo de 2GB). La tarea cierra el 1 de marzo.

    (Entrevista. Valoración 10%)

    Rúbrica para evaluación:

    NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE


    NIVEL DE DESEMPEÑO
    Criterios DESEMPEÑO DESEMPEÑO DESEMPEÑO Sin Evidencia Criterion Score
    Excelente
    Bueno Regular Insuficiente
    Contenido: 3.5 points 2.8 points 2.1 points 1.4 points 0 points Puntaje de
    La entrevista La entrevista evidencia La entrevista La entrevista La entrevista No presenta la Contenido: La
    está una estructura entrevista omite omite varios de evidencia de la entrevista está
    estructurada completa: preparación, tiene la alguno de los pasos. actividad. estructurada con
    con los pasos presentación, estructura. los pasos. los pasos propios
    propios de desarrollo y cierre. pero es La entrevista no de esta
    esta incompleta La entrevista cumple con las herramienta de
    herramienta Se responde a las en alguno deno cumple preguntas investigación.
    de preguntas requeridas. los pasos. con las requeridas. Solo (Valor 70%),
    investigación. preguntas formula 1 de / 3.5
    (Valor 70%) Se responde requeridas. ellas.
    a las Solo formula
    preguntas 2 de ellas.
    requeridas.
    NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE
    NIVEL DE DESEMPEÑO
    Criterios DESEMPEÑO DESEMPEÑO DESEMPEÑO Sin Evidencia Criterion Score
    Excelente
    Bueno Regular Insuficiente
    Calidad de la 1.5 points 1.2 points 0.9 points 0.6 points 0 points Puntaje de
    entrega. La entrevista tiene La entrevista La entrevista La entrevista no No presenta la Calidad de la
    (Valor 30%) buena calidad en la se escucha, se entrega se escucha evidencia de la entrega. (Valor
    grabación, no hay pero la con una claramente. No actividad. 30%),
    interferencia, hay buen calidad del calidad de hay manejo del / 1.5
    volumen y claridad sonido por sonido muy tiempo, hay
    tanto del entrevistado momentos regular; o se interferencia.
    como del dificulta la entrega en
    entrevistador. audición. un formato Las preguntas
    Hay buen que no es hechas no
    Hay buen manejo del manejo del MP3. corresponden al
    tiempo. Se entrega en tiempo. ejercicio
    MP3. No hay un propuesto.
    Se entrega buen
    en MP3. manejo del
    tiempo.
    Total Puntaje de M2A2.Tarea: entrevista a un líder de comunidad creyente, / 5

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