METODOLOGIA
METODOLOGIA
METODOLOGIA
METODOLOGIA:
1.1. Tipo y nivel de la investigación.
1.1.1. Tipo de investigación:
El tipo de investigación será cuantitativa, porque la recolección de
datos y la presentación de los resultados se han utilizado
procedimientos estadísticos e instrumentos de medición.
1.1.2. Nivel de investigación:
El nivel de la investigación será descriptivo, debido a que solo
se ha limitado a describir las principales características de las
variables en estudio
1.2. Diseño de la investigación.
El diseño que se utilizó en esta investigación fue no experimental –
descriptivo.
M O
Dónde:
M = Muestra conformada por las MYPES encuestadas.
O = Observación de las variables: financiamiento, capacitación y
rentabilidad.
1.3.2 Muestra:
Mis unidades de análisis estarán conformados por 30
personas que sean propietarios de las MYPES quienes serán
elegidos para la encuesta al azar, ya que se encuestaran a los
propietarios que se encuentren en el momento en que se ejecute la
aplicación de las encuestas que han sido previamente elaborados.
1.4. Definición y operacionalización de las variables.
Definición de Definición
Variabl Escala de
Concepto Operacional:
e medición
Indicadores
Nominal:
Solicitó Crédito Sí
No
Nominal:
Recibió Crédito Sí
No
Son algunas
características Monto del Cuantitativa:
relacionadas crédito Especificar el
Financiamiento en
con el solicitado monto.
las MYPES.
financiamiento
de las MYPES. Monto del Cuantitativa:
crédito Especificar el
recibido. monto.
Entidad a la que solicitó Nominal:
el crédito
Bancaria:
No Bancaria:
Entidad que le otorgó el Nominal:
crédito
Bancaria:
No Bancaria:
Tasa de interés Cuantitativa:
cobrada por el Especificar el
crédito monto.
Nominal:
Crédito oportuno Sí
No
Nominal:
Crédito inoportuno Sí
No
Nominal:
Monto del
crédito Sí
Suficiente. No
Insuficiente. Sí
Cree que el Nominal:
financiamiento mejora Sí
la rentabilidad de su
empresa No
Definición de Definición
Variable Escala de
Concepto Operacional:
medición
Indicadores
Recibió capacitación antes Nominal:
del otorgamiento del Sí
crédito No
Número de veces que se Ordinal.
ha capacitado el personal Uno
de gerencia en los dos Dos
últimos años Tres
Más de tres.
Los trabajadores de la Nominal:
empresa se capacitan Sí
Son algunas No
Número de veces que se Ordinal.
Capacitación características
relacionadas a han capacitado los Uno
en las
la capacitación trabajadores de la Dos
MYPES.
del personal en empresa en los dos Tres
las MYPES. últimos años. Más de tres.
Tipos de cursos en los Nominal:
cuales se capacita el Inversión del crédito
personal de la empresa Marketing empresarial
Manejo empresarial
Otros, especificar.
Considera la Nominal:
capacitación como una Sí
inversión. No
Cree que la capacitación Nominal:
mejora la rentabilidad de Sí
su empresa. No
Cree que la capacitación Nominal:
mejora la competitividad Sí
de la empresa. No
Escala de medición
Nominal:
Sí
No
Nominal:
Sí
No
Nominal:
Sí
No
Nominal:
Sí
No
Definición de Definición
Variable Escala de medición
Concepto Operacional:
Indicado Nominal:
Giro del negocio de las Especificar
MYPES. Razón:
Un año
Dos años
Antigüedad de las MYPES.
Tres años
Son algunas
Perfil de Más de tres años.
características
las Razón:
de las MYPES.
MYPES. 1-5
Número de trabajadores 6-10
10-15
16-20
Más de 20.
Nominal:
Tipo de financiamiento Propio
Ajeno
Nominal:
Maximizar ganancias
Dar empleos a las familias
Objetivo de las MYPES.
Generar ingresos para las
familias
Otros, especificar.
Definición de Definiciones
Variable concepto Operacionales: Escala de medición
Indicadores
Razón:
Edad Años:
1.5.2 Instrumentos.
Para el recojo de la información de la investigación se aplicó un
cuestionario, el cual consta de 23 preguntas distribuidas en
cinco partes, la primero son datos generales la cual
contiene 03 preguntas, la segunda parte contiene 07
interrogantes sobre el financiamiento, la tercera parte consta de
03 interrogantes relacionadas con la capacitación, la cuarta
parte consta de 08 preguntas relacionadas a las MYPES y la
última parte son 02 preguntas referentes a la rentabilidad.