Taller Semana 1

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Fecha: Junio 2006

CURSO VIRTUAL ISO 9000 Semana. 1

MODULO Versión 2

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Fundamentación del Sistema de Gestión de la Calidad

Evidencia de Desempeño

Taller Semana 1

Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios

Datos del Alumno

Nombres y Apellidos

Documento de Identidad

Resultado de Aprendizaje del Taller: Asimilar los contenidos y temáticas


revisadas durante la semana a través de la aplicación y desarrollo de talleres
directamente con su actividad laboral o desempeño profesional.

Ponderación: Este taller tiene un valor de 50 puntos.

El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ Buzon de Trasnferencia”,


si tienes problemas te invito para que revises el archivo “ Manejo de la
Plataforma” que se encuentra en la Información del Curso

Taller a desarrollar:

a. Relacione el número del Principio de Gestión de la Calidad correspondiente con la


descripción :

PRINCIPIOS DE LA CALIDAD No. DESCRIPCION

2 LIDERAZGO El personal a todos los niveles, es la esencia de una organización y su


total compromiso posibilita que sus habilidades sean usadas para el
beneficio de la organización.

6 MEJORA CONTINUA Identificar, entender y gestionar los procesos interrelacionados como un


sistema, contribuye a la eficacia y eficiencia de una organización en el
logro de sus objetivos.

4 ENFOQUE BASADO EN Las decisiones eficaces se basan en el análisis de los datos y la


PROCESOS información.

8 RELACIONES MUTUAMENTE La mejora continua del desempeño global de la organización debería


BENEFICIOSAS CON EL ser un objetivo permanente de ésta.
PROVEEDOR
Fecha: Junio 2006
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Evidencia de Desempeño

Taller Semana 1

1 ENFOQUE AL CLIENTE Un resultado deseado se alcanza más eficientemente cuando las


actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso.

3 PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la


organización. Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en
el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de
los objetivos de la organización.

5 ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA Una organización y sus proveedores son independientes, y una relación
GESTION mutuamente beneficiosa aumenta la capacidad de ambos para crear
valor.

7 ENFOQUE BASADO EN HECHOS Las organizaciones dependen de sus clientes y por lo tanto deberían
PARA LA TOMA DE DECISION comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus
requisitos y esforzarse en exceder las expectativas de los clientes.

b. Efectuar una descripción de Ejemplos de acciones que permitan dar aplicación a los 8
principios de la calidad dentro de una organización:

Ejemplo:

Participación del Personal: Establecer un plan de capacitación acorde con las


necesidades de la organización y del personal, teniendo en cuenta sus
necesidades de capacitación personal y los objetivos de la empresa.

EJEMPLOS DE ACCIONES QUE SE HACEN O SE PUEDEN


PRINCIPIOS DE LA CALIDAD HACER PARA LA APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS EN LA
ORGANIZACION

LIDERAZGO

MEJORA CONTINUA

ENFOQUE BASADO EN PROCESOS

RELACIONES MUTUAMENTE BENEFICIOSAS


CON EL PROVEEDOR
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Evidencia de Desempeño

Taller Semana 1

ENFOQUE AL CLIENTE

PARTICIPACION DEL PERSONAL

ENFOQUE DE SISTEMA PARA LA GESTION

ENFOQUE BASADO EN HECHOS PARA LA TOMA


DE DECISION

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