El documento presenta el manual organizacional de funciones de un electricista de equipos. Describe los objetivos, responsabilidades y requisitos del puesto, incluyendo educación, experiencia, conocimientos, habilidades y competencias requeridas.
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MANUAL ORGANIZACIONAL DE FUNCIONES
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INFORMACION BASICA: Área Mantenimiento Puesto Electricista de Equipos Versión 1 OBJETIVO DEL PUESTO: Brinda el soporte técnico referente al cuidado de los equipos mantenimientos preventivos y correctivos en los sistemas eléctricos equipos Trackless – Línea Amarilla, ejecuta la evaluación y reparación de componentes eléctricos y electrohidráulicos en campo y taller de mantenimiento garantizando la confiabilidad del equipo en operación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Garantizar el cumplimiento de las actividades operativas encomendadas
• Ejecuta los mantenimientos preventivos de los equipos y componentes que requieren su atención bajo los parámetros técnicos de los fabricantes en sus sistemas eléctricos. • Realiza los mantenimientos y trabajos correctivos del sistema eléctrico en los equipos. • Asegura la operatividad eléctrica de los equipos mediante sus acciones de previsión. • Genera listados de partes y piezas necesarias para la realización de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos. • Realiza la evaluación de los sistemas eléctricos en 440 voltios y 24 voltios de los equipos. • Elaboración de informes de Reparación y mantenimiento. • Entender, asumir y practicar las Reglas de SSO y procedimientos de Trabajo Seguro • Realizan trabajos de prevención rutinaria como: Toma de voltajes, revisión de baterías, revisión de componentes, tableros eléctricos, cableados, grupos electrógenos, sistemas de automáticos programables. • Las acciones preventivas de los componentes y tareas relacionadas a los cambios de partes y evaluaciones para su correcta ejecución. • Aplicar una conducta preventiva frente a los riesgos de seguridad y salud ocupacional Gestión y seguimiento de estándares de seguridad. • Conocer y aplicar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional. • Utilizar todos los elementos de seguridad para realizar un trabajo seguro, elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito de permanencia en el trabajo. • Informar de situaciones que puedan ser causales de riesgos en Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. • Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Participar en las inspecciones de SSMA que se programen para su área.
LUGAR DENTRO DE LA Esta posición reporta a: Supervisor de Mantenimiento
ORGANIZACION Puestos que reportan a esta posición: ninguno RESIDENTE
MANUAL ORGANIZACIONAL DE FUNCIONES
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Supervisor de Equipos
Electricista de Equipos
REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
• Profesión: Carrera Técnica en Electricidad o Electrónica de
preferencia o afines • Contar con 2 años de experiencia como mínimo en labores de EDUCACIÓN 0 EXPERIENCIA EQUIVALENTE / DESEABLE mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada TRACKLESS (scoop, jumbo, bolter, scaler, dumper, simbas, entre otros equipos de minería subterránea o de bajo perfil) y Maquinaria amarilla (cargador frontal, tractor y otros). • Años en puestos similares: 4 Años para Técnico Electricista I, 3 Años para Técnico Electricista II. comprobados.
• Tener conocimiento práctico en mantenimiento eléctrico de equipos
Trackless y equipos convencionales de minería. • Conocimiento pleno de procedimientos de Mantenimiento de sistemas y componentes eléctricos. • Manejo de Máquinas y equipos de medición, solución práctica de problemas técnicos en campo CONOCIMIENTOS Y/O • Conocimiento de Normas del sector eléctrico, conocimiento práctico PREPARACIÓN de manejo de equipos y herramientas. ESPECIALIZADA / DESEABLE • Tener conocimiento práctico en mantenimiento de equipos livianos. Conocer el procedimiento de ejecución de las tareas técnicas a realizar en los equipos, Conocer los modos de falla de cada sistema del equipo. • Lectura de planos eléctricos, hidráulicos, electrohidráulicos, manuales del fabricante de los equipos y componentes eléctricos. • Manejo de herramientas de medición manuales v Electrónicas. • Conocimiento de metrología en sus diferentes sistemas para la correcta medición de parámetros a registrar. OTROS REQUISITOS DE • Ms office a nivel intermedio PREFERENCIA • Inglés Básico MANUAL ORGANIZACIONAL DE FUNCIONES
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COMPETENCIAS ESPECÍFICAS NIVEL
Compromiso constante por integrarse al equipo de trabajo de manera Trabajo En colaboradora, con la finalidad de cumplir los objetivos de la 1 Equipo Empresa. Buscando desarrollar soluciones confiables y a la medida de la misma, fomentando la cooperación e integración dentro del equipo. Capacidad para elaborar un plan organizado y coordinado siguiendo Planificación Y un método de trabajo para determinar eficazmente las metas 2 Organización y prioridades de su tarea / área / proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Capacidad para poner en práctica el dominio sobre un cuerpo de conocimientos técnicos, específicos e indispensables para una labor 1 Pericia Técnica eficiente y eficaz dentro de su ámbito de gestión. Iniciativa y vocación permanente por adquirir nuevos conocimientos y habilidades, orientados a promover el éxito de sus funciones y/o de Aprendizaje la operación. Iniciativa y vocación permanente por adquirir 2 Continuo nuevos conocimientos y habilidades, orientados a promover el éxito de sus funciones y/o de la operación.
