Test Competencias

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Resumen del Test de competencias laborales

Odran Imanol Grados


Administrativo

imanolgrados34@gmail.com 52-5577594278 23 años


Ciudad de México DF/Iztapalapa

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias


Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Odran Imanol Grados

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación de logro
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.

Inteligencia social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.

Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo

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