Proyecto de Industria Del Bonote

Historia de la industria del bonote
La fibra de coco es la única fibra natural que no se cultiva únicamente para extraerla,
mientras que
El yute y el sisal se cultivan únicamente para producir las fibras y, a su vez, el hilado y
tejido.
productos. Las fibras como el yute, el sisal, el algodón, etc. se derivan de plantas de
cultivo corto, mientras que
La fibra de coco se origina en la palma de coco casi perenne.
La palma de coco ha sido objeto de gran adulación y admiración en todo el mundo.
y a lo largo de los siglos. Este es quizás el único árbol que tiene una historia registrada
sistemáticamente.
que se remonta a casi 3000 años antes del nacimiento de Cristo. Los botánicos dicen que
el coco
Fue domesticado en la época del Neolítico y de la Edad de Piedra. Cuando la primera

Edad del Hielo ha congelado mucho
de las aguas del mundo reduciendo la distancia entre las islas y los continentes,
A las tribus marineras les resultó fácil moverse entre masas de tierra. Llevaban cocos
para
comida y agua durante sus viajes y plantaron lo que sobraba en sus nuevos
hogar.
1.2 Objetivos y actividades
El proyecto se centró en las tecnologías de procesamiento húmedo de bonote y estaba

dirigido a la investigación y transferencia de tecnologías que fomentarían una mayor
demanda de productos tradicionales de bonote, por ejemplo, fibra de bonote, hilados y
revestimientos para suelos (esteras, esteras y alfombras) por parte de mejorando la
calidad y realzando el atractivo. El proyecto requería que estas tecnologías fueran
apropiadas y rentables, y mejorarían la producción de fibra de coco y de hilados a nivel
de aldea.
OBJETIVOS:
Corto plazo
1. Las fibras de coco suaves producidas darán como resultado hilos más suaves y finos y
No dañará los dedos de las mujeres que hilan.
2. Las fibras e hilos más brillantes producirán productos de lujo diversificados.
(en la actualidad sólo se pueden utilizar alfombras, revestimientos para el suelo y

algunos elementos de decoración de habitaciones).
productos geotextiles se producen).
3. El nuevo proceso biológico será aceptado sin problemas por la industria.
A largo plazo
1. Se desarrollarán máquinas de hilar automáticas en el sector del bonote.
2. La pequeña industria se convertirá en grandes casas industriales.

PERFIL DE LA EMPRESA
NOMBRE: Industrias de fibra de coco natural
DIRECCIÓN: SFNo.108/2A Zamin Kottampatty roa, vanhiyapuram
Pollachi-teléfono-04259 249459
NOMBRE DEL PROPIETARIO : Sr. Saju George, Sr. Benny Mathew
CAPITAL : 5 LAKH
TOTAL EMPLEADOS :50
DE LOS HOMBRES :30
DE LAS MUJERES : 20
Selección de Materia Prima
Para fabricar fibra de coco de buena calidad, utilizamos cocos de granjas que se
encuentran muy cerca de la ribera del río. Para producir turba de coco utilizamos polvo
de coco, que es un subproducto de la extracción de fibra de coco de la cáscara del coco.
La turba de coco es el material aglutinante que proviene de la porción de fibra de la
cáscara del coco. El polvo de coco se lava, se trata térmicamente, se tamiza y se clasifica
antes de procesarlo en diversos productos de turba de coco para aplicaciones hortícolas y
agrícolas y como absorbente industrial. La turba de coco se seca y se almacena en patios
de concreto cementado con paredes delimitadoras para evitar que se mezcle con semillas
y malezas externas.
PROCESO DE FABRICACIÓN DE COCOPEAT
Lavado
La materia prima se lava con agua dulce para reducir el nivel de CE. Disponemos de seis
bandejas/tanques de lavado y utilizamos una tecnología específica para lavar el material
de manera uniforme. Se realizan pruebas frecuentes para confirmar el nivel de CE del
material. Se realizará un último análisis a cada lote de material lavado antes del proceso
de secado.
El secado
El material lavado luego se secó a cielo abierto en el patio de cemento. El proceso de

secado se lleva a cabo en el vasto patio de cemento (aproximadamente 70,000 pies
cuadrados) que está libre de partículas extrañas rodeado por una pared compuesta. El
material se envía para su secado al patio de secado al nivel de humedad especificado. En
este nivel se realizan las pruebas para confirmar la humedad. Después de confirmar el
nivel de humedad, el material se tamiza pasando por los tamices antes de comprimirlo.
Poner en pantalla
El cribado se realiza en cribas giratorias, vibradores tipo lecho y separadores de arena

para eliminar las partículas extrañas, si las hubiere, presentes en el material lavado.
Entonces el material estará listo para la compactación.
Control de calidad
El control de calidad lo lleva a cabo personal de control de calidad experimentado y

altamente calificado. Se garantiza que todos y cada uno de los bloques fabricados en
nuestra fábrica se sometan a pruebas de calidad como nivel de CE, nivel de pH y
humedad, etc.
Mantenemos la calidad en cada nivel del proceso de producción desde la recolección de

materias primas hasta el envío del producto mediante pruebas de EC, pH, Expansión,
libre de malezas y arena. Contamos con un laboratorio de control de calidad
independiente operado por personal altamente calificado.
Cantidad
Estamos teniendo buenas capacidades de fabricación. Nuestra capacidad actual es de 500

toneladas de fibra, 250 toneladas de cuerda de fibra de coco rizada y 500 toneladas de
turba de coco por mes y planeamos aumentarla en un futuro próximo. Actualmente
fabricamos turba de coco comprimida en bloques de 5 kg.
Carga de contenedores
Los productos anteriores se cargan en contenedores mediante carga por piso o mediante
carga paletizada. Los palés individuales se envuelven en el fregadero. La cantidad
cargable depende de los productos, paletizados o cargados en el piso, y el tamaño del
contenedor (20 pies / 40 pies). Normalmente utilizamos bromuro de metilo para el
proceso de fumigación de contenedores.
Envío
Estamos más cerca del puerto de Tuticorin, que es un puerto famoso en el sur de la India
y estamos conectados con los principales puertos de todo el mundo. Estamos trabajando
estrechamente con nuestros agentes de envío para obtener los mejores precios de flete y
realizar entregas a tiempo. Garantizamos que nuestro contenedor llegue a su puerto de
destino especificado de forma segura, eficiente y efectiva.
DEPARTAMENTOS
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN:
 1 Los cocos que hayan madurado y caído del árbol pueden simplemente recogerse
Las capas exteriores que cubren la semilla de coco se procesan y se hilan en fibras comúnmente
conocidas como bonote.
el terreno. Los escaladores humanos cosechan los cocos que aún se aferran a los árboles de 40 a
100 pies (12 a 30 m) de altura. Si el escalador recoge la fruta a mano, puede cosechar frutas de
unos 25 árboles en un día. Si el escalador utiliza una caña de bambú con un cuchillo en el
extremo para atravesar la vegetación de las copas de los árboles y cortar cocos seleccionados,
puede cosechar 250 árboles por día. (Una tercera técnica de recolección, en la que monos
entrenados trepan a los árboles para recoger cocos maduros, se utiliza sólo en países que
producen poca fibra de coco comercial).
 2 Los cocos maduros se descascaran inmediatamente, pero los cocos verdes se pueden
sazonar durante un mes extendiéndolos en una sola capa sobre el suelo y manteniéndolos
secos. Para quitar la fruta de la semilla, se clava el coco en una púa con punta de acero
para dividir la cáscara. La capa de pulpa se desprende fácilmente. Un descascarador
experto puede partir y pelar manualmente unos 2.000 cocos al día. Las modernas
máquinas descascaradoras pueden procesar 2.000 cocos por hora.
Los materiales utilizados en la división RCM de Anar Coir Private Limited se clasifican
en términos generales como:
Materias primas :
Látex, productos químicos de caucho de coco, paños y tejidos calificados, formas e hilos
de PU.
Artículos de ingeniería general:
Artículos eléctricos, Artículos mecánicos, repuestos y herramientas de bienes de capital.
PROCEDIMIENTO DE COMPRA
Requisar
El poder de aprobar solicitudes de materiales está en la sede de Anar Coir Private

Limited.
Propuesta de compra
Una vez que la oficina central ha aprobado la solicitud de compra, se realiza el pedido.
Orden de compra
Después de seleccionar al proveedor adecuado, se prepara la orden de compra y se envía

a la parte propuesta. Se mencionarán la tarifa del pedido, la cantidad, el calendario de entrega y
las condiciones de pago.
Calificación de proveedor
La responsabilidad recae en la oficina central de Anar Coir Privalte Limited. La

calificación de los proveedores se realiza en función del producto, precio del material e informes
del departamento de producción en el caso de látex o productos químicos.
Recepción de materiales
Los materiales son recogidos por el almacén de recibos y los detalles se entregarán a la
sección para su inspección. Se especificará el número de artículos aprobados y el motivo del
rechazo, si corresponde. La tienda de recibos luego preparará el informe de recepción de
materiales para enviarlo a la sección correspondiente, es decir; compra y cuentas. La copia
original quedará retenida en el almacén de recibos.
Los materiales utilizados en la división RCM de Anar Coir Private Limited se clasifican
en términos generales como:
Materias primas :
Látex, productos químicos de caucho de coco, paños y tejidos calificados, formas e hilos
de PU.
Artículos de ingeniería general:
Artículos eléctricos, Artículos mecánicos, repuestos y herramientas de bienes de capital.
PROCEDIMIENTO DE COMPRA
Requisar
El poder de aprobar solicitudes de materiales está en la sede de Anar Coir Private

Limited.
Propuesta de compra
Una vez que la oficina central ha aprobado la solicitud de compra, se realiza el pedido.
Orden de compra
Después de seleccionar al proveedor adecuado, se prepara la orden de compra y se envía

a la parte propuesta. Se mencionarán la tarifa del pedido, la cantidad, el calendario de entrega y
las condiciones de pago.
Calificación de proveedor
La responsabilidad recae en la oficina central de Anar Coir Privalte Limited. La

calificación de los proveedores se realiza en función del producto, precio del material e informes
del departamento de producción en el caso de látex o productos químicos.
Recepción de materiales
Los materiales son recogidos por el almacén de recibos y los detalles se entregarán a la
sección para su inspección. Se especificará el número de artículos aprobados y el motivo del
rechazo, si corresponde. La tienda de recibos luego preparará el informe de recepción de
materiales para enviarlo a la sección correspondiente, es decir; compra y cuentas. La copia
original quedará retenida en el almacén de recibos.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
RM es el proceso de adquirir, capacitar, evaluar, compensar a los empleados y atender

sus relaciones laborales, salud y seguridad y equidad. En otras palabras, la gestión de recursos
humanos es la dimensión de la gestión de personas interesadas. Dado que cada organización está
formada por personas, adquirir sus servicios, desarrollar sus habilidades, motivarlos a un
desempeño de nivel superior y garantizar que continúen manteniendo el compromiso con la
organización son esenciales para lograr los objetivos organizacionales. Esto es cierto
independientemente del tipo de Organización, gobierno, empresa, educación, salud, recreación y
acción social.
LAS FUNCIONES PRINCIPALES SON:
 Realización de análisis de puesto.
 Planificar las necesidades laborales y reclutar candidatos para el puesto.
 Seleccionar candidatos para el puesto
 Realización de programas de orientación y capacitación para nuevos empleados.
 Gestionar sueldos y salarios

 Proporcionar incentivos y beneficios.
 Valorando el desempeño
 Comunicación con el empleado (entrevistas, asesoramiento, disciplina)
 Formación y desarrollo de directivos.
 Construir el compromiso de los empleados
El recurso humano es el mayor de todos los recursos que la división RCM tiene en total

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La fibra de coco se origina en la palma de coco casi perenne.

La palma de coco ha sido objeto de gran adulación y admiración en todo el mundo.

Fue domesticado en la época del Neolítico y de la Edad de Piedra. Cuando la primera

El proyecto se centró en las tecnologías de procesamiento húmedo de bonote y estaba

No dañará los dedos de las mujeres que hilan.

2. Las fibras e hilos más brillantes producirán productos de lujo diversificados.

(en la actualidad sólo se pueden utilizar alfombras, revestimientos para el suelo y

productos geotextiles se producen).

3. El nuevo proceso biológico será aceptado sin problemas por la industria.

1. Se desarrollarán máquinas de hilar automáticas en el sector del bonote.

2. La pequeña industria se convertirá en grandes casas industriales.

NOMBRE: Industrias de fibra de coco natural

DIRECCIÓN: SFNo.108/2A Zamin Kottampatty roa, vanhiyapuram

NOMBRE DEL PROPIETARIO : Sr. Saju George, Sr. Benny Mathew

TOTAL EMPLEADOS :50

DE LOS HOMBRES :30

PROCESO DE FABRICACIÓN DE COCOPEAT

El material lavado luego se secó a cielo abierto en el patio de cemento. El proceso de

El cribado se realiza en cribas giratorias, vibradores tipo lecho y separadores de arena

El control de calidad lo lleva a cabo personal de control de calidad experimentado y

Mantenemos la calidad en cada nivel del proceso de producción desde la recolección de

Estamos teniendo buenas capacidades de fabricación. Nuestra capacidad actual es de 500

Artículos de ingeniería general:

Artículos eléctricos, Artículos mecánicos, repuestos y herramientas de bienes de capital.

El poder de aprobar solicitudes de materiales está en la sede de Anar Coir Private

Después de seleccionar al proveedor adecuado, se prepara la orden de compra y se envía

La responsabilidad recae en la oficina central de Anar Coir Privalte Limited. La

Artículos de ingeniería general:

Artículos eléctricos, Artículos mecánicos, repuestos y herramientas de bienes de capital.

El poder de aprobar solicitudes de materiales está en la sede de Anar Coir Private

Después de seleccionar al proveedor adecuado, se prepara la orden de compra y se envía

La responsabilidad recae en la oficina central de Anar Coir Privalte Limited. La

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

RM es el proceso de adquirir, capacitar, evaluar, compensar a los empleados y atender

LAS FUNCIONES PRINCIPALES SON:

 Realización de análisis de puesto.

 Planificar las necesidades laborales y reclutar candidatos para el puesto.

 Seleccionar candidatos para el puesto

 Realización de programas de orientación y capacitación para nuevos empleados.

 Gestionar sueldos y salarios

 Comunicación con el empleado (entrevistas, asesoramiento, disciplina)

 Formación y desarrollo de directivos.

 Construir el compromiso de los empleados

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