Perfil Proyecto Curtiembre Sarco
Perfil Proyecto Curtiembre Sarco
Perfil Proyecto Curtiembre Sarco
Bloque: 14MMADE601
CFP/UO:
TRUJILLO
OCUPACIÓN:
MECANICO DE MANTENIMIENTO
EMPRESA:
CURTIEMBRE EL SARCO
SECCIÓN / ÁREA:
PRODUCCION
LUGAR Y FECHA:
1.1. ANTECEDENTES
que se han llevado a cabo en estos últimos años, las empresas se han visto en la
costos de producción de estos. Todo esto es de vital importancia para que los
productos logren tener una buena aceptación en los nuevos y más exigentes
mercados.
productividad. Todos estos cambios obligan a las empresas a obtener una mayor
propuestas y para cumplir con estas metas las empresas deben contar con un
cueros tanto para el mercado regional así como el nacional se han visto en la
necesidad de mejorar sus actuales políticas de mantenimiento las cuales son por el
trabajar con calidad ya que a medida que pasa el tiempo las maquinas comienzan a
perder sus características iniciales e inmediatamente comienzan a dejar de cumplir
1.2. EL PROBLEMA.
una gran deficiencia en el área del mantenimiento, la cual es producto de una mala
gestión de los encargados de esta actividad. Uno de los grandes problemas que se
mantenimiento, todo esto provoca una ineficiente utilización de los recursos tanto
maquinaria.
necesaria para poder satisfacer todos los requerimientos de los encargados y así de
esta manera lograr una mejora en la eficiencia de la gestión del mantenimiento de la
empresa.
II. OBJETIVOS
2.1. GENERAL.
2.2. ESPECÍFICOS.
empresa.
consiga:
mantenimiento.
instalaciones de la empresa.
que permitirá a la empresa a tener bajo control el desempeño de cada uno de sus
equipos y máquinas.
podrán laborar sin riesgos y los productos terminados serán reconocidos por su
calidad.
Adquisición de información
Registro de tareas
Programa de Mantenimiento
Preventivo
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
16 Tiempos empleados
17 Bibliografía
Hill, tomo 2 y 3.
5. BALDIN A., FURLANETO L., ROVERSI A., Turco E., (1982), Manual de
V. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
APELLIDOS Y NOMBRES ID
FIRMA
___________________________________________ ____________________
__________________________________________ ____________________