¿QUÉ CONTIENE NUESTRO PROGRAMA

DE ­CERTIFICACIÓN 2020?

EVALUAR Y abordar
Nuestro enfoque para afrontar el trabajo infantil,
trabajo forzado, discriminación, la violencia y acoso
laboral en la agricultura

Foto: Charlie Watson

Los abusos de los derechos humanos están sumamente extendidos El comité supervisará a la plantación o al grupo de plantaciones para
en la producción de muchas de las mercancías más comercializadas detectar signos de estas violaciones y si tienen acceso a capacitación
en el mundo, desde el café, el cacao y el té hasta productos made- en cuanto a cómo remediar los casos si son identificados. Los pasos que
rables y el aceite de palma. Si bien se han logrado progresos en las deben seguir están incluidos en un nuevo Protocolo de Remediación de
últimas dos décadas, el trabajo infantil, el trabajo forzado, la discri- Rainforest Alliance, que también usará mapas de riesgo para señalar
minación, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo prevalecen en los países y sectores en los que se requerirán medidas de mitigación de
muchas de estas cadenas de suministro. riesgos más estrictas. En el marco de nuestros requisitos para la cadena
de suministro, los procesadores primarios (compradores de materia
Las razones de esto son la pobreza compleja y multidimensional, prima certificada procesada en los países de producción) deberán
la falta de legislación y protección social , y la desigualdad sistémica, aplicar el sistema de evaluar y abordar en sus instalaciones también
por ­mencionar algunas. Podemos ver la magnitud del ­problema al con- cuando se identifique un riesgo alto de abusos de derechos humanos.
siderar tan solo el tema del trabajo infantil. La Organización Internacional
del Trabajo calcula que 152 millones de niños en todo el mundo están De no resolverse las causas fundamentales de los abusos de los
involucrados en el trabajo infantil, de los cuales aproximadamente 71 % derechos humanos, los problemas no desaparecerán. Por tal razón,
están trabajando en la agricultura. Muchos de estos niños y niñas suelen ­Rainforest Alliance promueve la colaboración entre las plantaciones
trabajar muchas horas y en entornos peligrosos. certificadas, ­gobiernos, sociedad civil y socios de la cadena de suministro
con el fin de resolver estos problemas conjuntamente. Las plantaciones
Si bien estas injusticias nunca han sido ni serán toleradas por Rainforest podrán compartir información sobre los progresos que están realizando
Alliance, hemos aprendido a través de muchos años de experiencia que con sus socios de la cadena de suministro y solicitarles más apoyo para
no es suficiente con prohibir estas violaciones de los derechos humanos abordar el tema de forma que se facilite este sentido de responsabilidad
en nuestro estándar. Ha quedado demostrado que las prohibiciones compartida.
y restricciones absolutas que llevan a la descertificación inmediata,
si se rompen, son medidas contraproducentes. De hecho, esto a OPTAR POR LA MEJORA CONTINUA EN LUGAR DE
menudo ocasiona que los abusos sean llevados a la clandestinidad, ENFOQUES DE APROBAR O NO APROBAR
haciéndolos más difíciles de detectar por los auditores y nosotros, lo que
perpetúa el problema. Esta es la razón por la cual nuestro ­Programa Al reimaginar la certificación, nos estamos alejando de la idea de que
de Certificación 2020 promueve un enfoque de evaluar y abordar para es solamente una serie de requisitos que se aprueban o no. Al trabajar
tratar estos temas. Este nuevo enfoque basado en los ­riesgos se centra con las plantaciones para corregir las cuestiones de derechos humanos
en la prevención, el compromiso, la mejora y la incentivación para los a lo largo del tiempo, en vez de retirarles de inmediato la certificación
propietarios de plantaciones para que aborden estos problemas en cuando ocurre una no conformidad, nos basamos en los enfoques de
lugar de ocultarlos. También se ajusta al creciente consenso interna- mejora continua existentes para proteger a los niños y los trabajadores
cional en torno a las buenas prácticas de diligencia debida en materia a los que la certificación tiene el objetivo de ayudar. En los casos más
de derechos humanos, tal como se establece en los P ­ rincipios Rectores graves se pueden seguir utilizando sanciones como la ­suspensión y el
de las Naciones Unidas sobre las Empresas y Derechos Humanos y en retiro de la certificación.
las Pautas de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos
para las empresas multinacionales. CUÁL ES LA DIFERENCIA CON RESPECTO
DE ­NUESTROS ­ESTÁNDARES ANTERIORES?
CÓMO FUNCIONA EL ENFOQUE DE
«­EVALUAR Y ­abordar»? El Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance de 2017 usó un
enfoque simple de prohibición para todos estos temas. Por otra parte, el
El enfoque de evaluar y abordar requiere que titulares de certificado Código de Conducta de UTZ siempre requirió que las plantaciones y gru-
y quienes buscan la certificación, establezcan un comité interno res- pos de plantaciones con riesgo de trabajo infantil designaran a un oficial
ponsable de evaluar y mitigar los riesgos del trabajo infantil, el trabajo de enlace con la comunidad a cargo de prevenir, vigilar y remediar el
forzado, la discriminación, la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. trabajo infantil. El Estándar de El Estándar de Agricultura Sostenible 2020
PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN Rainforest Alliance 2020 | EVALUAR Y abordar JUNIO 2020

de Rain-forest Alliance toma como base el enfoque de UTZ en cuanto al A través de nuestro Programa de Alianzas Sectoriales, por ejemplo,
trabajo infantil y va más allá al ampliar el sistema de evaluar y abordar hemos trabajado para empoderar a las delegaciones locales de la
para los casos de trabajo forzado, discriminación, violencia y acoso en Alianza Internacional de Mujeres en el Café en Honduras y Uganda, lo que
el lugar de trabajo. Esta es la primera vez que nuestros requisitos de la ha resultado en que las mujeres actoras en la cadena de suministro
cadena de suministro incluyen criterios para los primeros procesadores obtengan un mejor acceso a insumos, recursos y la toma de decisiones.
después de la finca orientados a afrontar las violaciones a los derechos
humanos también. El nuevo estándar proporciona también más orienta- TIENE ESTO RELEVANCIA PARTICULAR
ción sobre la forma en que debe aplicarse el enfoque y diversos instru- PARA ­DETERMINADOS CULTIVOS O PAÍSES?
mentos para ayudar a los titulares de certificado en su implementación.
El trabajo infantil puede hallarse en muchos sectores y geografías diferen-
QUÉ OTRAS INTERVENCIONES DE RAINFOREST tes en los que se padece una pobreza multidimensional, pero es un riesgo
ALLIANCE APOYAN ESTE ENFOQUE? particularmente notable en el sector del cacao en Costa de M ­ arfil,Ghana
y en los lugares donde las familias emigran con sus hijos para cosechar
Más allá de la certificación, Rainforest Alliance promueve también cultivos, como las plantaciones de café en América Central y las zonas
los derechos humanos mediante otras intervenciones estratégicas. de producción de avellanas en Turquía. El trabajo forzado también está
Por ejemplo, la cadena de suministro, el entorno y los programas comu- muy difundido: está en peligro todo el país o el cultivo que use intensiva-
nitarios para hacer frente al trabajo infantil en Costa de Marfil, Ghana y mente mano de obra contratada, en particular, contratada por medio
Uganda. Estos programas establecen comités comunitarios y distritales de ­terceros. La discriminación, la violencia y el acoso en el lugar de
que apoyan a las comunidades agrícolas con acceso a la educación ­trabajo son especialmente comunes en las poblaciones más vulnerables,
y planes de ahorro y préstamo para las poblaciones. Los comités tam- como las mujeres, los niños y los jóvenes, migrantes y pueblos indígenas.
bién hacen labor para crear conciencia sobre el trabajo infantil y alientan
a las comunidades para que envíen a sus hijos e hijas a la escuela. DESEA SABER MÁS?
Vemos que cuanto más integrados estén los programas de la cadena de
suministro en la comunidad o en el entorno más amplio, más sostenible Con el apoyo de las alianzas con el mercado, Rainforest Alliance
será el sistema para afrontar el problema del trabajo infantil. Actual- hace ensayos piloto en cuanto al enfoque de evaluar y abordar en el
mente buscamos expandir estos programas a Asia y América Central. sector cafetero de América Central y en el sector del cacao de África
occidental. Lea más sobre el este enfoque y qué esperar de nuestro
Otro ejemplo es nuestra labor de promoción de la igualdad de género nuevo ­programa de certificación.
y el empoderamiento de la mujer entre agricultores y trabajadores,
­esencial para abordar las cuestiones del trabajo infantil, el trabajo Si tiene preguntas específicas, envíenos un cs@ra.org.
­forzado, la discriminación, la violencia y acoso en el lugar de trabajo.

REIMAGINAR LA CERTIFICACIÓN Y EL
PROGRAMA 2020
Reimaginar la certificación es nuestra visión en el largo plazo para
el futuro del programa. Es parte de la estrategia de Rainforest
Alliance en su dimensión más amplia para impulsar cambios por
medio de nuestras cuatro áreas de trabajo principales.

En junio de 2020, Rainforest Alliance da el primer paso en su

camino hacia «reimaginar la certificación» con la publicación del
Programa. Hemos estado trabajando en este nuevo programa
desde 2018, año de la fusión de Rainforest Alliance y UTZ.

El Programa de Certificación 2020, incluyendo un nuevo ­Estándar

de Agricultura Sostenible, es una oportunidad única para cambiar
de verdad la forma cómo opera la certificación y entrega valor a
la multitud de personas y negocios en todo el mundo que la usan.

Rainforest Alliance está trabajando con el Gremio Nacional de Entre junio de 2020 y mediados de 2021, Rainforest Alliance
­Docentes de Uganda para capacitarlos e identificar a los estudiantes
­desplegará el nuevo programa a nivel mundial, incluyendo
que pudieran estar involucrados en trabajo infantil y ofrecer el apoyo
extracurricular necesario para lograr que los niños y las niñas estén un plan integral de capacitación. Las auditorías para el nuevo
en la escuela en tiempo completo. ­programa comenzarán a mediados de 2021.

Estados Unidos: Holanda: Rainforest Alliance

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