Resolución 3/2024
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Resolución 3/2024
DetalleNorma/315957/20241023
Resolución 3/2024
RESOL-2024-3-APN-STEYFP#MDYTE
CONSIDERANDO:
Que el artículo 1° de la Ley de Bases y Puntos de Partida para la Libertad de los Argentinos N° 27.742 declara la
emergencia pública en materia administrativa, económica, financiera y energética por el plazo de UN (1) año.
Que la citada Ley establece en su Capítulo I la reorganización administrativa, facultando al PODER EJECUTIVO
NACIONAL a mejorar el funcionamiento del Estado para lograr una gestión pública transparente, ágil, eficiente,
eficaz y de calidad en la atención del bien común, reduciendo el sobredimensionamiento de la estructura estatal a
fin de disminuir el déficit, transparentar el gasto y equilibrar las cuentas públicas.
Que mediante el Decreto Nº 8 de fecha 10 de diciembre de 2023, se modificó la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto
ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorios, efectuándose una reestructuración orgánica con la finalidad
de optimizar recursos y adecuar los objetivos planteados con el propósito de racionalizar y tornar más eficiente el
accionar del Estado Nacional.
Que a través del Decreto N° 70 de fecha 21 de diciembre de 2023 se declaró la emergencia pública en materia
económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social hasta el 31 de diciembre de
2025.
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Que por conducto del Decreto N° 88 de fecha 26 de diciembre de 2023 entraron en vigencia a partir del 1° de enero
de 2024, las disposiciones de la Ley N° 27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el
Ejercicio 2023, sus normas modificatorias y complementarias; ello de conformidad con el artículo 27 de la Ley de
Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias.
Que por el Decreto N° 585 de fecha 4 de julio de 2024, modificatorio de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto
ordenado por Decreto N° 438/92), se creó el MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL
ESTADO consignando entre sus competencias la de entender en la transformación, modernización y desarrollo de
la política de gestión del empleo público tendiendo a la optimización y fortalecimiento de los recursos humanos de
la Administración Pública Nacional.
Que el artículo 1° del Decreto N° 644 de fecha 18 de julio de 2024 transfirió la SECRETARÍA DE
TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA y sus dependientes las SUBSECRETARÍA DE
TRANSFORMACIÓN Y REFORMA DEL ESTADO y SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN
DEL EMPLEO PÚBLICO; la SECRETARÍA DE SIMPLIFICACIÓN DEL ESTADO y sus dependientes las
SUBSECRETARÍA DE DESREGULACIÓN y SUBSECRETARÍA DE CALIDAD REGULATORIA, de la órbita de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS al ámbito del citado Ministerio.
Que conforme surge del artículo 2° del Decreto Nº 1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios,
reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, la referida SECRETARÍA DE
TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA es el órgano rector en materia de Empleo Público y
autoridad de aplicación e interpretación de las disposiciones de la citada Ley, del régimen anexo y de sus normas
reglamentarias, con facultades para el dictado de las normas complementarias y aclaratorias correspondientes.
Que el Decreto N° 644/24 establece los objetivos de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y
FUNCIÓN PÚBLICA, entre los que se encuentran, asistir al Ministro en la transformación, modernización y
desarrollo de la política de gestión del Empleo Público tendiendo a la optimización y fortalecimiento de los recursos
humanos de la Administración.
Que de conformidad con lo establecido en la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
N° 24.241, el artículo 20 del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164, el
Decreto N° 1421/02 y sus modificatorios y el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, el Estado
Empleador podrá intimar a los agentes que cumplan con la edad prevista por Ley, a que ejerzan su derecho a la
jubilación.
Que el artículo 19 de la Ley Nacional del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones N° 24.241, establece los
requisitos para acceder al derecho a la Prestación Básica Universal (PBU).
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Que, en función de lo expuesto, deviene necesario asegurar la eficiencia en la gestión de los recursos humanos en
el ámbito del Sector Público Nacional.
Que, en el marco de los antecedentes normativos citados, deviene necesario instruir a los titulares de las entidades
comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la Ley de Administración Financiera N° 24.156 a intimar al
personal que reúna las condiciones establecidas en el artículo 19 de la Ley N° 24.241 a iniciar los trámites
administrativos a fin de ingresar al sistema previsional con el fin de asegurar la eficiencia en la gestión de los
recursos humanos en el ámbito del Sector Público Nacional.
Que, en función de las necesidades orgánico funcionales de la Administración y a fin de resguardar el correcto
funcionamiento de las entidades referidas, la instrucción impartida será facultativa de las jurisdicciones y
organismos descentralizados cuando se trate de los titulares de las unidades organizativas incorporadas al
Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098/2008 y sus modificatorios, hasta
el cargo de Coordinador y equivalentes en las estructuras orgánico funcionales vigentes.
Que asimismo resulta conveniente atender las necesidades estratégicas de las Jurisdicciones u organismos
descentralizados que cuenten con agentes alcanzados por lo aquí establecido y cuyos perfiles resulten
especialmente críticos en relación a dichas necesidades.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas los Decretos N° 1421/02 y sus modificatorios y
N° 50/19 y sus modificatorios.
Por ello,
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Instrúyase a los titulares de las entidades comprendidas en los incisos a) y c) del artículo 8° de la
Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus
modificatorias a intimar, en un plazo no mayor a TREINTA (30) días hábiles desde la publicación de la presente
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resolución, al personal que reúna las condiciones establecidas en el artículo 19 de la Ley Nacional del Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones N° 24.241 a iniciar los trámites administrativos a fin de ingresar al sistema
previsional.
Sin perjuicio del alcance señalado en el párrafo anterior, se recomienda implementar la presente medida a las
entidades previstas en el inciso b) del artículo 8° de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de
Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 2°.- Podrá eximirse de lo dispuesto en el artículo 1° de la presente medida, y en tanto ejerzan el cargo,
a los titulares de las unidades organizativas incorporadas al Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, hasta el cargo de
Coordinador inclusive y a los titulares de cargos equivalentes en las estructuras orgánico funcionales vigentes,
cualquiera fuera el régimen laboral y convencional aplicable al personal de cada Jurisdicción y Entidad.
ARTÍCULO 3°.- Facúltase a las autoridades de rango no inferior a Secretario o equivalente de las Jurisdicciones u
organismos descentralizados y entidades mencionados en el artículo 1° de la presente, a solicitar autorización
excepcional al cumplimiento de lo allí establecido por el plazo prorrogable de SEIS (6) meses, contados a partir del
otorgamiento de la misma, para aquellos agentes de Planta Permanente cuya continuidad se requiera por razones
de servicio debidamente fundadas en una necesidad estratégica para el normal funcionamiento del área.
Dicha autorización será emitida por el titular de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y
FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO y deberá
solicitarse mediante la generación de un Expediente Electrónico, en el cual deberá informarse el número de C.U.I.L,
nombre y apellido del agente, junto con los informes que acrediten la especial criticidad o necesidad estratégica de
su perfil, remitiendo el mismo a la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO
PÚBLICO dependiente del citado Ministerio.
Finalizado dicho plazo, la Jurisdicción u organismo descentralizado deberá intimar al agente a iniciar los trámites
pertinentes para obtener la jubilación ordinaria.
La solicitud de prórroga deberá estar justificada circunstanciadamente, sin perjuicio de la obligación del organismo
de llevar a cabo las medidas tendientes a reemplazar al agente en condiciones de jubilarse.
ARTÍCULO 4°.- El responsable de las unidades a cargo de las acciones de personal de cada Jurisdicción u
organismo descentralizado deberá comunicar la nómina de agentes intimados a la OFICINA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO Y MODERNIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO de
la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE
DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO dentro de los CINCO (5) días hábiles de efectivizada la
intimación.
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ARTÍCULO 6°.- La presente resolución entrará en vigencia a partir del día de su publicación en el BOLETÍN
OFICIAL.
ARTÍCULO 7°.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y
archívese.
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