plan seguridad tics 23

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS FECHA 13/02/2023
ESTUDIANTES DEL NIVEL PRIMARIA Y SECUNDARIA DE
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LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA
REGION MOQUEGUA”

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATICAS Y
TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION PRIMARIA Y
SECUNDARIA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA
REGION DE MOQUEGUA”
APROBADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:
Ing. FRANZ DIEGO FLORES FLORES Ing. WILBER MARIO ZEBALLOS ARANA
GERENTE REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REVISADO POR: ELABORADO POR:
Ing. JESUS ENRIQUE ZAPANA BARRIENTOS Ing. OSWALDO MIGUEL VALDEZ FLOR
INSPECTOR DE OBRA RESIDENTE DE OBRA

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REGION MOQUEGUA”
INDICE
1 OBJETIVOS DEL PLAN 4

2 ALCANCE DE LA OBRA 5
DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
3 EMPLEADOR 17
4 POLITICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 26
5 PRESUPUESTO 27
ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE

6 GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 27
7 ELEMENTOS DEL PLAN 36
7.1 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 36
7.2 ESTRUCTURA DEL SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 38
IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA
7.3 SEGURIDAD EN EL TRABAJO 40
IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE LOS

CONTROLES OPERACIONALES, ACCIONES PREVENTIVAS, SU METODOLOGIA Y
7.4 PROCEDIMIENTO. 41
7.5 MAPA DE RIESGO 54
7.6 VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO DE LOS TRABAJADORES 59
7.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO 66
7.8 PROGRAMA DE CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO 66
FORMATOS DE REGISTRO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
7.9 TRABAJO 74
7.1 PROGRAMA DE INSPECCIONES 75
INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
7.11 OCUPACIONALES 79
7.12 AUDITORIAS 81
7.13 GESTION DE MEJORA CONTINUA 83
7.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 84
8 ANEXOS 109
8.1 ANEXO N° 01: IPER 109
8.2 ANEXO N° 02: PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS) 139
8.3 ANEXO N° 03: REGISTRO OBLIGATORIOS 179

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1. OBJETIVOS DEL PLAN

A. OBJETIVO GENERAL
El objetivo de la Seguridad, hoy en día, no solo tiene que ver con

la protección de las personas, sino que también con la protección
de los bienes de la Obra, con la protección de los procesos
productivos, la protección del Medio Ambiente y en definitiva con
la protección de la gestión de la obra.
Este plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivo
establecer las directrices respecto a la Prevención de Riesgos de
Accidentes Laborales, durante la ejecución del Proyector
“MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDADES INFORMATICAS Y
TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL PRIMARIA Y
SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA
REGION MOQUEGUA”.
Así mismo, este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se redacta
de acuerdo a D.S. 011-2019 T.R. y a la Norma G.050, sobre
disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
proponiendo potenciar al máximo los aspectos preventivos para
garantizar la salud e integridad físicas de los trabajadores evitando
las acciones o situaciones peligrosas por falta de prevención o
insuficiencia de medios.
B. OBJETIVOS ESPECIFICOS
❖ Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes

erradicando actos y condiciones inseguros.
❖ Participación en forma activa del Prevencionista de Riesgos
de la Obra, a través de capacitaciones de tal manera que
estén en la capacidad de realizar replicas a todo el
personal de obra.
❖ Reforzar el posicionamiento de la cultura de trabajo seguro.

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❖ Efectuar capacitación y entrenamiento en seguridad al

personal de acuerdo a las actividades que desarrolla.
❖ Difundir el cumplimiento del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno Regional de
Moquegua.
2. ALCANCE DE LA OBRA
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD DE MANTENIMIENTO:
2.1 MEMORIA DESCRIPTIVA

2.1.1 NOMBRE LE LA ACTIVIDAD:
MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDADES INFORMATICAS Y
SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE LA
REGION MOQUEGUA
2.1.2 TIPOLOGIA DE LA ACTIVIDAD

Mejoramiento y acondicionamiento informáticas y tecnológicas
de los colegios
2.1.3 CANTIDAD DE TRABAJADORES PROYECTADOS

La ficha tecnica de Mantenimiento, denominada
SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE
LA REGION MOQUEGUA ,
contara con el siguiete personal:


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Cantidad Personal
01 Responsable del Proyecto
01 Asistente del Proyecto
01 Prevencionista
01 Enfermera
01 Almacenero
4 Obreros no calificado
2 Obrreros calificado
2.1.4 NOMBRE DEL PLIEGO SOLICITANTE

CODIGO : 017 COSTO DIRECTO (Ejecución de Obra)
NOMBRE : Gobierno Regional de Moquegua
2.1.5 UNIDAD EJECUTORA

05 - RECURSOS DETERMINADOS
2.1.6 UBICACIÓN DEL PROYECTO

Los trabajos se ejecutarán en las instalaciones de los Centro
Educativos de la Región Moquegua, teniendo en la Provincia
Mariscal Nieto la oficina principal del proyecto, el cual se detalla
a continuación:
Región : Moquegua
Provincia : Mariscal Nieto
Distrito : Moquegua
Lugar : Fundo el Gramadal S/N (Frente a I.E.P.
Innova Schools / Costado de Plaza Vea)

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PROYECTO: MEJORAMIENTO
DE LAS CAPACIDADES
TECNOLOGICAS
2.2 ASPECTOS GENERALES Y PROBLEMÁTICA

La incorporación de las nuevas tecnológicas de información y
comunicación al contexto educativo ha sido vista como la
posibilidad de ampliar la gama de recursos, estrategias didácticas
y las modalidades de comunicación que se puede ofrecer para el
mejoramiento, optimización y alcance del que hacer educativo,
las aulas de las instituciones educativas de la región de Moquegua,
resulta ser muy deficiente por ende se tiene la necesidad de
realizar el mejoramiento de las capacidades tecnológicas e
informáticas de las aulas educativas realizando actividades como
excavaciones manuales, realizando nuevas conexiones eléctricas
y de data para un mejor aprendizaje de los estudiantes de la
región.

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Pero para la realización de estas nuevas actividades en las

instituciones educativas implica realizar labores en las cuales se
presentan peligros y riesgos a los que está expuesto el trabajador
durante el desarrollo de las actividades diarias, y la labor en lo que
respecta a seguridad es la Prevención de accidentes y de
enfermedades ocupacionales también implementar el Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual y para el
desarrollo de las actividades en el Proyecto se viene impartiendo
las charlas de seguridad, inspeccionando y llenado de formatos
que se requiere para la realización de las diferentes actividades de
la obra.
En tal sentido el Gobierno Regional de Moquegua ha programado
la elaboración del Proyecto “MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDADES
INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL
PRIMARIA Y SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA” para realizar la
implementación de las instituciones educativas de la Región
Moquegua.
2.3 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD
2.3.1 OBJETIVO PRINCIPAL
El objetivo de la Seguridad, hoy en día, no solo tiene que ver con
la protección de las personas, sino que también con la
protección de los bienes de la Obra, con la protección de los
procesos productivos, la protección del Medio Ambiente y en
definitiva con la protección de la gestión de la obra.
Este plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivo
establecer las directrices respecto a la Prevención de Riesgos
de Accidentes Laborales, durante la ejecución del Proyecto:
“MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDADES INFORMATICAS Y
SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE

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LA REGION MOQUEGUA”.
Así mismo, este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se
redacta de acuerdo a D.S. 011-2019 T.R. y a la Norma G.050,
sobre disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
proponiendo potenciar al máximo los aspectos preventivos
para garantizar la salud e integridad físicas de los trabajadores
evitando las acciones o situaciones peligrosas por falta de
prevención o insuficiencia de medios.
2.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

❖ Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes
erradicando actos y condiciones inseguros.
❖ Participación en forma activa del Prevencionista de Riesgos
de la Obra, a través de capacitaciones de tal manera que
estén en la capacidad de realizar replicas a todo el
personal de obra.
❖ Reforzar el posicionamiento de la cultura de trabajo seguro.
❖ Efectuar capacitación y entrenamiento en seguridad al
personal de acuerdo a las actividades que desarrolla.
❖ Difundir el cumplimiento del Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno Regional de
Moquegua.
2.4 METAS ESTRATEGICOS

2.4.1 META FÍSICA
SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS DE
LA REGION MOQUEGUA

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2.4.2 META FINANCIERA

El componente de Mejoramiento de Capacidades
Informáticas y Tecnológicas propone la ejecución de un
gasto financiero de S/. 138, 433,491.43 Soles con Recursos
Ordinarios, determinados, operaciones oficiales de crédito.
A continuación, se detalla las partidas propuestas para su

ejecución:
Se ha considerado el metrado a partir de las actividades
propuestas por el Proyectista, las cuales son:
▪ Trabajos provisionales
▪ Seguridad y Salud en el Trabajo
▪ Actividades en la Institución Educativa.
− Traslados de herramientas.
− Excavación manual de zanja.
− Encofrado y desencofrado.
− Trabajos de albañilería
− Acondicionamiento de aulas,
− Trabajos eléctricos
− Cableado de cable data
2.5 DE LA INGENIERÍA DEL PROYECTO

2.5.1 DE LOS METRADOS
Se ha considerado el metrado a partir de las
actividades propuestas por el Proyectista, las
cuales son:
• Trabajos provisionales
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• Actividades en la Institución Educativa.
- Traslados de herramientas.

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- Excavación manual de zanja.

- Encofrado y desencofrado.
- Trabajos de albañilería
- Acondicionamiento de aulas,
- Trabajos eléctricos
- Cableado de cable data
PARTIDA DESCRIPCION UND METRADO
I COMPONENTE 01 - ACONDICIONAMIENTO DE AMBIENTES

01 ACONDICIONAMIENTO DE AMBIENTES
01.01 ACTIVIDADES Y TRABAJOS PREVIOS
01.01.01 GUARDIANIA Y ALMACEN DE OBRA día 2,700.00
01.02 OBRAS PROVISIONALES
01.02.02 INSTALACION DE CARTEL DE IDENTIFICACION DE OBRA 3.00x2.00M und 180.00
01.03 OBRAS PRELIMINARES
01.03.01 TRANSPORTE DE EQUIPOS A OBRA vje 360.00
01.03.02 TRASLADO DE PERSONAL TECNICO Y OBRERO A OBRA día 2,700.00
01.04 SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA
01.04.01 EQUIPOS DE PROTECCION DEL PERSONAL und 1,800.00
01.04.02 SEGURIDAD EN OBRA glb 180.00
01.04.03 EXAMENES MEDICOS PRE-OCUPACIONALES und 180.00
01.04.04 SEGURO COMPLEMENTARIO CONTRA TODO RIESGO Y SEGURO VIDA LEY und 180.00
PLAN DE IMPLEMENTACION SANITARIO PARA EVITAR LA PROPAGACION DEL
01.04.05 und 180.00
COVID.-19
01.04.06 EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL und 360.00
01.04.07 EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA und 180.00
01 INSTALACIONES ELECTRICAS
01.01 MOVIMIENTO DE TIERRAS
01.01.03 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE m3 25.85
01.01.04 EXCAVACION Y RELLENO COMPACTADO CON MATERIAL PROPIO m3 225.57
01.02 REDES EXTERIORES
01.02.05 CAJA PVC DE PASO CUADRADA 19.5 cm x 15 cm x 8 cm (PARED) und 1,200.00
01.02.06 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 1 1/2" EN PARED m 6,491.16
01.02.07 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 2" SUBTERRÁNEO m 9,668.28
01.02.09 INSTALACION DE TUBERIA CONDUIT EMT DE Ø 3/4" m 422.00
01.02.10 INSTALACION DE TUBERIA CONDUIT EMT DE Ø 1" m 309.00
01.02.11 INSTALACION DE TUBERIA CONDUIT EMT DE Ø 1 1/2" m 311.00
01.02.12 INSTALACION DE TUBERIA PVC SCH 40 DE Ø 3/4" m 348.00

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01.02.13 INSTALACION DE TUBERIA PVC SCH 40 DE Ø 1" m 271.00

01.02.14 INSTALACION DE TUBERIA PVC SCH 40 DE Ø 1 1/2" m 105.00
01.03 REDES INTERIORES
01.03.10 PERFORACIONES DE PARED P/INSTALACIONES pto 1,428.00
01.03.11 CANALETA DE 100X45X2000mm INCL. ACCESORIOS m 9,489.36
01.04 SALIDAS PARA TOMACORRIENTES Y/O FUERZA
SALIDA DE TOMACORRIENTE DOBLES STANDAR CON LINEA A TIERRA h=0.40m
01.04.01 pto 242.00
SNPT
SALIDA DE TOMACORRIENTE DOBLE STANDAR CON LINE A TIERRA h=1.80m
01.04.02 pto 266.00
SNPT
01.04.03 SALIDA FUERZA pto 1,052.00
01.05 CABLES Y CONDUCTORES
01.05.02 CONDUCTOR DE Cu N2XOH, UNIPOLAR 1X6mm2 m 10,373.27
01.05.03 CONDUCTOR DE Cu NHX LIBRE DE HALOGENO, UNIPOLAR 1X4mm2 m 66,069.01
01.05.04 CONDUCTOR DE Cu NHX LIBRE DE HALOGENO, UNIPOLAR 1X6mm2 m 39,094.00
01.06 TABLERO DE FUERZA
01.06.01 TABLERO DE DISTRIBUCION pza 271.00
01.06.02 TABLERO GENERAL pza 44.00
01.06.03 ETIQUETADO DE PUNTOS ELECTRICOS und 4,065.00
01.07 INTERRUPTOR TERMOMAGNETICO
01.07.12 LLAVE DIFERENCIAL DE 2X 25AMP - 30mA und 442.00
01.07.13 LLAVE DIFERENCIAL DE 2X32 AMP - 30mA und 505.00
01.07.14 LLAVE DIFERENCIAL DE 2X40 AMP - 30mA und 17.00
01.07.15 LLAVE TERMOMAGNETICA DE 2X20 Amp und 439.00
01.08 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA

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01.08.02 INSTALACION DE POZO PUESTA A TIERRA und 287.00

01.09 VARIOS
01.09.01 LIMPIEZA FINAL DE OBRA m2 60,873.67
01.09.02 ROTULADO, SEÑALIZACION CANALIZACIONES, CABLES Y TABLEROS colegio 180.00
01.10 PRUEBAS ELECTRICAS
01.10.01 PRUEBAS DE AISLAMIENTO ELECTRICO glb 196.00
01.11.01 TRAZO Y REPLANTEO EN INSTALACIONES ELECTRICAS und 180.00
01.11.02 ROTURA DE CONCRETO EXISTENTE E=0.15M A=0.50M m 250.30
01.11.03 MANTENIMIENTO DE CABLEADO ELECTRICO EXISTENTE Aula 1,052.00
01.12 CONCRETO SIMPLE
01.12.01 CONCRETO f'c=175 kg/cm2 PARA PISO E=15CM A=0.50M m 250.30
01.12.02 BUZON DE CONCRETO f'c=175 kg/cm2 und 12.00
II COMPONENTE 02 EQUIPAMIENTO
01 EQUIPAMIENTO
01.01 EQUIPOS INFORMATICOS
01.01.06 COMPUTADORA PORTATIL TIPO I (PRIMARIA) und 15,685.00
01.01.07 COMPUTADORA PORTATIL TIPO II (SECUNDARIA) und 12,060.00
01.01.08 MOUSE ÓPTICO PARA LAPTOP und 30,099.00
01.01.09 COMPUTADORA PORTATIL PARA DOCENTE und 2,354.00
01.02 MOBILIARIO Y GABINETES
01.02.05 GABINETE DE PISO PARA SERVIDOR und 73.00
01.02.06 GABINETE MOVIL PARA TRANSPORTE DE COMPUTADORAS PORTATILES und 837.00
01.02.07 GABINETE METALICO ESTACIONARIO (CAP. 30CP) und 109.00
01.02.08 GABINETE METALICO ESTACIONARIO (CAP. 15CP) und 90.00
01.02.09 CORTINAS DE TELA PARA AULA m2 29,861.15
01.03 SERVIDORES Y ACCESORIOS
01.03.03 SERVIDOR TIPO 1 und 73.00
01.03.04 KVM und 73.00
01.03.05 UPS 2KVA und 73.00
01.04 PRUEBAS
PRUEBAS DE FUNCIONALIDAD Y CONFIGURACION DE COMPUTADORAS
01.04.03 und 30,099.00
PORTATILES
01.04.04 PRUEBAS DE FUNCIONALIDAD Y CONFIGURACION DE SERVIDORES und 73.00
01.05 TRANSPORTE
01.05.01 TRANSPORTE DE EQUIPOS A OBRA día 180.00
III COMPONENTE 03 SISTEMA DE SEGURIDAD Y CIRCUITO DE REDES DE INTERNET

01 SISTEMA DE SEGURIDAD Y CIRCUITO DE REDES DE INTERNET
01.03.01 TRAZO Y REPLANTEO EN SISTEMA DE SEGURIDAD Y REDES und 180.00
01.03.02 APERTURA Y LIMPIEZA DE CANALETAS EXISTENTES Aula 1,193.00
01.04 DUCTERIA DE RED

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01.04.01 CAJA PVC DE PASO CUADRADA 19.5 cm x 15 cm x 8 cm (PARED) und 2,125.00

01.04.02 MURETE DE CONCRETO F'c=175kg/cm2 DE PARED Y PISO und 466.00
01.04.03 CANALETA DE 40X25X2000mm INCL. ACCESORIOS m 11,963.36
01.04.04 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 1" EN PARED m 1,951.26
01.04.05 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 1 1/2" EN PARED m 2,497.36
01.04.06 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 2" EN PARED m 1,133.74
01.04.08 INSTALACION DE TUBERIA PVC - SAP DE Ø 1 1/2" SUBTERRÁNEO m 1,662.61
01.05 SISTEMA DE VIDEO SEGURIDAD
01.05.01 CAMARA DE VIDEO VIGILANCIA PARA EXTERIOR und 549.00
01.05.02 INSTALACION DE MONITOR LED HD DE 42" und 184.00
01.05.03 CONFIGURACION DE EQUIPOS DE REDES Y SEGURIDAD und 1,643.00
INSTALACION DE CONCENTRADOR NVR PARA ADMINISTRACION DE VIDEO DE
01.05.04 und 174.00
08 CAMARAS

01.05.05 und 8.00
16 CAMARAS

01.05.06 und 2.00
32 CAMARAS
01.06 SISTEMA DE REDES ESTRUCTURADAS
01.06.01 CABLE FTP CAT 6A LSZH m 96,406.17
01.06.02 SALIDA PUNTO DE DATA pto 1,778.00
01.06.03 INSTALACION DE SWITCH RACKEABLE DE 08 PUERTOS CON PoE und 172.00
01.06.07 INSTALACION DE ACCESS POINT INALAMBRICO INC. ACCESORIOS und 1,193.00
01.06.08 GABINETE METALICO DE PARED und 179.00
01.06.09 ETIQUETADO DE PUNTOS DE DATA und 7,684.00
01.06.10 CERTIFICACION DE PUNTO DE DATA und 1,921.00
01.06.11 CERRADO Y MANTENIMIENTO CANALETAS EXISTENTES Aula 1,193.00
IV COMPONENTE 04 SISTEMA DE UTILIZACION EN MEDIA TENSION

01 SUMINISTRO DE MATERIALES
01.01 ESTRUCTURAS
01.01.01 POSTE DE CAC 13/400 INCLUYE PERILLA DE CONCRETO und 11.00
01.01.02 MEDIA LOSA DE C.A.V. 1.10 / 750 und 10.00
PERFIL ANGULAR DE F°G° 75x75x6mm x 2.30 m, CON 2 CARTIERES DE 0.20 Y 0.30
01.01.03 jgo 33.00
m,HUECOS DE 13/16''
PERFIL ANGULAR DE F°G° 75x75x6mm x 2.08 m, CON 3 CARTIERES DE 0.20 Y 0.30

01.01.04 jgo 11.00
m, HUECOS DE 13/16''
01.01.05 RIOSTRA ANGULAR DE F°G° 38x38x5 mm x 1.44 Y 0.60 m. HUECOS DE 13/16'' jgo 11.00
01.01.06 DUCTO DE CONCRETO DE 4 VIAS und 15.00
01.01.07 BUZON DE CONCRETO PREFABRICADO DE 1.00x1.00x1.20 m und 5.00

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01.02 AISLADORES Y ACESORIOS

01.02.01 AISLADOR POLIMERICO TIPO LINE POST 36 kV und 33.00
01.03 CONDUCTORES Y ACCESORIOS
01.03.01 CONDUCTOR DE ALEACION DE ALUMINIO AAAC DE 35 mm2 m 390.00
01.03.02 ALAMBRE DE AMARRE DE ALUMINIO DE 16 mm2 m 27.00
01.03.03 CABLE DE CU NYY TRIPLE 3-1x50 mm2 NYY (BLANCO, NEGRO, ROJO) m 27.00
01.03.04 CABLE N2XOH, 4-1x25 mm2, 0.6 / 1kV m 72.00
CABLE DE CU NYY DUPLEX 2x25 mm2 NYY 0.6/1 kV, PARA EL MEDIDOR
01.03.05 m 54.00
MULTIFUNCIONAL
01.03.06 TERMINAL DE COBRE 35 mm2 und 30.00
01.03.07 CONDUCTOR DE PUESTA A TIERRA DE CU DESNUDO DE 25 mm2 m 50.00
01.03.08 VARILLA DE ARMAR PREFORMADA SIMPLE PARA CONDUCTOR DE 35 mm2 und 27.00
01.04 FERRETERIA PARA POSTES Y CRUCETAS
01.04.01 TUBERIA DE FºGº 2", P/BAJADA DE SISTEMA DE MEDICION und 50.00
01.04.02 TUBERIA CORRUGADA DE PVC 2", P/BAJADA DE SISTEMA DE MEDICION m 15.00
01.04.03 PERNO DOBLE ARMADO DE A°G° 5/8"X14" LONG. C/ARANDELA Y TUERCA und 10.00
01.04.04 ARANDELA CUADRADA PLANA DE F°G° 57X57X5 mm, 18 mm DE DIAMETRO und 10.00
01.04.05 CONECTOR DOBLE DE COBRE, C/2 PERNOS und 30.00
01.04.06 CONECTOR DOBLE VIA DE ALUMINIO 35-50 mm2 - 2 PERNOS und 30.00
01.04.07 CINTA BAND IT DE 3/4" m 30.00
01.04.08 PRESILLA PARA CINTA BAND IT und 30.00
01.04.09 PLATINA DE F°G° 38x38x5 mm x 1.00 m, HUECOS DE 13/16' und 10.00
ABRAZADERA PARTIDA DE F°G° 51x6x200mm2, C/2 PERNOS 16mm2 x 130mm,
01.04.10 und 40.00
TUERCA Y ARANDELA
01.04.11 PERNO MAQUINADO DE F°G° 13mm2 x 80mm, TUERCA Y ARANDELA und 30.00
01.05 SISTEMA DE TRANSFORMACION Y PROTECCION
01.05.01 TRAFOMIX, ESPECIFICACIONES TECNICAS SEGÚN CONCESIONARIA und 5.00
01.05.02 SECCIONADOR TIPO FUSIBLE CUT-OUT 27 kV 100A BIL 170 Kv und 30.00
01.05.03 FUSIBLE EXPULSION RAPIDO TIPO "K" DE 3 A. und 30.00
01.05.04 MURETE PARA SISTEMA DE MEDICION und 5.00
01.05.05 CAJA PORTAMEDIDOR, ESPECIFICACIONES TECNICAS SEGÚN CONCESIONARIA und 5.00
01.05.06 MEDIDOR DE ENERGIA, ESPECIFICACIONES TECNICAS SEGÚN CONCESIONARIA und 5.00
01.05.07 TRANSFORMADOR DE DISTRIBUCION TRIFASICO 37.5 KVA und 5.00
01.06 SISTEMA DE PUESTA A TIERRA
01.06.01 PUESTA A TIERRA PAT-1 und 20.00
02 MONTAJE ELECTROMECANICO
02.01.01 CARTEL DE OBRA und 5.00
02.01.02 TRAZO, NIVELACION Y REPLANTEO TOPOGRAFICO m 390.00
02.02 MOVIMIENTO DE TIERRAS
02.02.01 EXCAVACION DE ZANJA PARA INSTALACION ELECTRICA DE 0.70x1.0 m m3 10.50
02.02.02 EXCAVACION DE ZANJA PARA BUZONES DE 1.0x1.0x1.2 m m3 5.50
02.02.03 CIMENTACION, RELLENO Y COMPACTADO m3 18.00
02.03 INSTALACION DE POSTES

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02.03.01 TRANSPORTE DE POSTE DE ALMACEN A PUNTO DE IZAJE und 10.00

02.03.02 EXCAVACION DE AGUJERO PARA POSTE EN TERRENO ROCOSO m3 17.00
02.03.03 IZAJE DE POSTE DE C.A.C. 13/400 und 10.00
02.03.04 CIMENTACION, RELLENO Y COMPACTADO m3 18.70
02.04 MONTAJE DE ARMADOS
02.04.01 ARMADO DE DERIVACION DS-3F und 5.00
02.04.02 ARMADO DE PUNTO DE MEDICION PMI und 5.00
02.04.03 ARMADO DE SUBESTACION SAM und 5.00
02.05 MONTAJE DE CONDUCTORES
TENDIDO Y FLECHADO DE CONDUCTOR DE ALEACION DE ALUMINIO DE
02.05.01 m 390.00
35mm2
02.06 SISTEMA DE MEDICION Y PROTECCION
02.06.01 MONTAJE E INSTALACION DE TRAFOMIX und 5.00
02.06.02 INSTALACION DE SISTEMA DE MEDICION und 5.00
02.06.03 MONTAJE DE MURETE PARA SISTEMA DE MEDICION und 5.00
02.07 MONTAJE DE SUBESTACION ELECTRICA
02.07.01 INSTALACION DE TRANSFORMADOR DE DISTRIBUCION 3Ø und 5.00
02.08 INSTALACION DE PUESTA A TIERRA
02.08.01 EXCAVACION DE HOYO P/PUESTA A TIERRA m3 41.60
02.08.02 INSTALACION DE PUESTA A TIERRA TIPO PAT-1 und 20.00
02.08.03 RELLENO Y COMPACTADO DE PUESTA A TIERRA m3 49.90
02.09 CODIFICACION Y SEÑALIZACION DE ESTRUCTURAS
PINTADO Y SEÑALIZACION DE LAS ESTRUCTURAS Y SUBESTACION DE
02.09.01 und 10.00
DISTRIBUCION
02.10 INSPECCION, PRUEBAS Y PUESTA EN SERVICIO
02.10.01 INSPECCION Y PRUEBAS und 5.00
02.10.02 EXP. TEC. FINAL CONFORME A OBRA (1 ORIGINAL + 4 COPIAS) und 5.00
V COMPONENTE 05 CAPACITACION
01 CAPACITACIÓN DOCENTES
01.04 RECURSOS ACADEMICOS
01.04.01 IMPLEMENTACIÓN DE RECURSOS ACADEMICOS kit 2,498.00
01.05 CURSO DE ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE
01.05.01 PREPARACIÓN DE MATERIALES E INSCRIPCIÓN DE PARTICIPANTES Induc 8.00
01.05.02 DESARROLLO DE MÓDULOS DE ESPECIALIZACIÓN Mod. 80.00
01.05.03 MATERIAL PARA CERTIFICACION und 2,498.00
01.06 SOPORTE Y ACOMPAÑAMIENTO
01.06.01 PERSONAL PARA COORDINACION Y FORMACIÓN DE FACILITADORES glb 1.00
01.06.02 PERSONAL FORMADOR DE FACILITADORES Mes 2.00
01.06.03 PERSONAL PARA ACOMPAÑAMIENTO Pers. 100.00
01.06.04 MATERIALES PARA FACILITADORES kit 100.00
01.06.05 MATERIALES PARA TALLERES kit 2,498.00
02 CAPACITACIÓN ESTUDIANTES
02.04 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE LOS ESTUDIANTES
02.04.01 ELABORACION DE MATERIAL DE CAPACITACION PRIMARIA Cap 1,920.00

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02.04.02 ELABORACION DE MATERIAL DE CAPACITACION SECUNDARIA Cap 1,920.00

02.04.03 ELABORACION DE PLATAFORMA VIRTUAL DEL ESTUDIANTE und 4.00
02.04.04 MATERIAL PARA ESTUDIANTE und 27,745.00
06 MODULO PRIORIZADO
MANEJO DE APLICACIONES TIC DE CANAL ASINCRONO Y SINCRONO
06.01 webinar 1.00
BIDIRECCIONAL PARA LA EDUCACION
06.02 HABILIDADES SOCIALES TEMA TRANSVERSAL webinar 1.00
07 CAPACITACION A LIDERES TECNOLOGICOS
07.01 CAPACITACION EN HERRAMIENTAS INFORMATICAS Cap 180.00
07.02 CAPACITACION EN EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO Y SEGURIDAD Cap 180.00
07.03 CAPACITACION EN SOPORTE INFORMATICO Cap 180.00
07.04 CAPACITADOR TECNOLOGICO Cap 12.00
2.5.2 ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS


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2.5.3 GASTOS GENERALES

El costo total de la Actividad a precios en el mercado local de
fecha Febrero del 2023 asciende a la suma de S/ 138, 433
491.43 (SON: CIENTO TREINTA Y OCHO MILLONES
CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS NOVENTA
Y UN CON CUARENTA Y TRES SOLES)
S/.
COSTO DIRECTO
115,703,971.51
COSTO INDIRECTO
DIRECCION TECNICA DE OBRA Y GESTION DE PROYECTOS 0.63% 732,116.64
GASTOS DE DIRECCION TECNICA DE EJECUCION DE OBRA Y
8.87% 10,264,626.18
GESTION DE PROYECTOS
GASTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA 0.90% 1,045,880.92
GASTOS DE SUPERVISION 3.16% 3,660,583.21
GASTOS DE CONTROL CONCURRENTE DE INVERSIONES 0.17% 194,183.00
GASTOS DE LIQUIDACION TECNICA FINANCIERA 1.36% 1,568,821.38
GASTOS DE GESTION ADMINISTRATIVA 4.07% 4,706,464.13
GASTOS DE DIFUSION 0.27% 313,764.28
ELABORACION DE EXPEDIENTE 0.21% 243,080.18
COSTO TOTAL S/. 138,433,491.43

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2.5.4 PRESUPUESTO BASE

El costo total de la Actividad a precios en el mercado local
de fecha Febrero del 2023 asciende a la suma de S/ 138, 433
491.43 (SON: CIENTO TREINTA Y OCHO MILLONES
CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL CUATROCIENTOS
NOVENTA Y UN CON CUARENTA Y TRES SOLES)
2.6 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos Ordinarios, determinados, operaciones oficiales de
crédito.
2.7 MODALIDAD DE EJECUCION

La modalidad de Ejecución Física del Proyecto es por
Administración Presupuestaria Directa a cargo del Gobierno
Regional de Moquegua.
2.8 PLAZO DE EJECUCION

El plazo de ejecución propuesto de acuerdo a la ejecución de la
componente es de 730 DÍAS CALENDARIO.
3. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DEL EMPLEADOR
Principios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
Los principios que rigen la ley mencionada, relativo a un sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para las instituciones públicas
o privadas, en cuanto deben cumplir como mínimo respecto a las normas
de prevención de riesgos laborales son:
PRINCIPIO DE PREVENCIÓN: El empleador garantizará, en el centro de
trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la

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vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no

teniendo vínculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del
ámbito del centro de labores.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asumirá las implicancias
económicas, legales y de cualquiera otra índole, como consecuencia de
un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de
sus funciones o a consecuencia de él, conforme a las normas vigentes.
PRINCIPIO DE COOPERACIÓN: El estado, los empleadores y los
trabajadores, y sus organizaciones sindicales, establecerán mecanismos
que garanticen una permanente colaboración y coordinación en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN: Los trabajadores recibirán
del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación
preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.
PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL: Todo empleador promoverá e integrará
la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la
institución.
PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA SALUD: Los trabajadores que
sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen
derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su
recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral.
PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN: El estado promoverá
mecanismos de consulta y participación de las organizaciones de
empleadores y trabajadores más representativos y actores sociales, para
la adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD: Los empleadores, los
trabajadores, los representantes de ambos y demás entidades públicas y
privadas responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y
salud en el trabajo brindarán información completa y veraz sobre la
materia.

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PRINCIPIO DE PROTECCIÓN: Los trabajadores tienen derecho a que el

estado y los empleadores promuevan condiciones de trabajo dignas que
les garanticen un estado de vida saludable, física, mental y social. Dichas
condiciones deberán propender a:
• Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
• Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar
y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales
para el logro de los objetivos personales del trabajador.
• El establecimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo del Proyecto, tiene por objeto contar con un proceso
de gerenciamiento que permita detectar, evaluar y controlar la
seguridad y salud en el trabajo, sustentándose en el compromiso y
capacitación de todos los trabajadores del proyecto,
independientemente de sus cargos, tiempo o tipo de prestación de
servicios. El sistema debe estar organizado de tal manera que
permita una adecuada protección a los trabajadores.
La participación de los trabajadores en el sistema de gestión es
indispensable, respecto a:
• La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de
seguridad.
• La convocatoria a elecciones (supervisor de seguridad).
• La identificación de peligros y evaluación de riesgos en el
mantenimiento.
La documentación del sistema de gestión que se aplicara en la ficha es
la siguiente:
• La política y objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• El Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas
preventivas.
• El mapa de riesgo.
• La planificación de la actividad preventiva.

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Según el Artículo 28 de la ley 29783, el empleador debe implementar los

registros y documentación del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo, en función de sus necesidades. Estos registros y documentos
deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la
autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad,
siendo éstos:
• Registro de Accidentes de Trabajo.
• Registro de Enfermedades Ocupacionales.
• Registro de Incidentes Peligrosos y otros Incidentes en el que se
deben constar la investigación y las medidas colectivas.
• Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales.
• Registro de Monitoreo de Agentes Físicos, Químicos Biológicos,
Psicosociales y Factores de Riesgo Di ergonómicos.
• Registro de Inspecciones Internas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Registro de Estadísticas de Seguridad y Salud.
• Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia.
• Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros
de Emergencia.
• Registros de Auditorías.
Cabe resaltar que el Artículo 49 de la presente ley, menciona las
obligaciones del empleador, entre las cuales están:
• Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el
desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor, en el
centro de trabajo o concisión del mismo.
• Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los
niveles de protección existentes.
• Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones
de trabajo y disponer lo necesario para la adopción de medidas de
prevención de los riesgos laborales.

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• Practicar exámenes médicos antes, durante y termino de la relación

laboral a los trabajadores acordes con los riesgos a los que están
expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
• Garantizar que las elecciones de los representantes de los
trabajadores se realicen a través de las organizaciones sindicales; u
en su defecto, a través de elecciones democráticas de los
trabajadores.
• Garantizar el real y efectivo trabajo del comité paritario de
seguridad y salud en el trabajo asignando los recursos necesarios.
• Garantizar, oportuna y apropiadamente capacitación y
entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo
o función específica, tal como se señala a continuación:
- Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o
duración.
- Durante el desempeño de la labor o cuando se produzca
cambios en la función o puesto de trabajo o en la tecnología.
Por otro lado el Artículo 29, correspondiente a los proyectos con 20 o más
trabajadores, donde deben constituir un sub comité de seguridad y salud
en el trabajo, el cual estará constituido con igual número de
representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora;
asimismo el Artículo 34 complementa y especifica que se debe elaborar
un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, el mismo que
debe contener:
• Objetivos y alcances.
• Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud.
• Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del
Sub comité de seguridad y salud, de los trabajadores y de las
empresas que les brindan servicios si las hubiera.
• Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
• Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades
conexas.

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• Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados.

• Preparación y respuesta a emergencias
La clave del cumplimiento de la ley 29783 es la prevención y en ese
sentido se ha establecido las siguientes medidas:
o Gestionar los riesgos laborales, sin excepción alguna,
eliminándolos desde su origen y aplicando un sistema de
control a aquellos que no se puedan eliminar.
o Realizar una debida gestión de documentos, que nos
permita llevar el control en materia de seguridad y salud
ocupacional.
• Contar con el diseño de los puestos, ambientes de trabajo,
selección de equipos y métodos de trabajo, atenuación del trabajo
monótono y repetitivo con el fin de garantizar la salud y seguridad
del trabajador.
• Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo
o con ocasión del mismo y si no fuera posible, sustituirlas por otras
que entrañen menor peligro.
Se integrarán los planes y programas de prevención de riesgos laborales
a la práctica diaria del PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS
CAPACIDADES INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL
NIVEL PRIMARIA Y SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”, utilizando las ciencias, tecnologías,
medio ambiente, organización del trabajo y evaluación de desempeño
en base a condiciones de trabajo.
Mantener políticas de protección colectiva e individual, señalización
temporal.
Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.
En el Artículo 57 de la ley también indica que el empleador debe
actualizar la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo, cuando
cambien las condiciones de trabajo o cuando se hayan producido daños
a la salud y seguridad; posteriormente en el Artículo 58 menciona que el

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empleador debe realizar una investigación, cuando se hayan producido

daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de
que las medidas de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las
causas y tomar las medidas correctivas al respecto.
Ley N° 30222-2014, Ley que modifica la Ley 29783 Ley de seguridad y salud
en el trabajo, tiene como objetivo modificar diversos artículos de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo (Articulo 13, 26, 28, 32, inciso d) del
Artículo 49, 76 y cuarta disposición complementaria modificatoria de la
ley 29783.
Artículo 26. Liderazgo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso
de estas actividades en la organización. El empleador delega las
funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo,
aplicación y resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad
competente; ello no lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso,
de resarcimiento.
Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la ley asigna, los
empleadores pueden suscribir contratos de locación de servicios con
terceros, regulados por el Código Civil, para la gestión, implementación,
monitoreo y cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias
sobre seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con la Ley 29245 y
el Decreto Legislativo 1038”.
Artículo 28. Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
(...) En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del
empleador, los que pueden llevarse por separado o en un solo libro o
registro electrónico. Las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME)
y las entidades o empresas que no realicen actividades de alto riesgo,

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llevarán registros simplificados. Los registros relativos a enfermedades

ocupacionales se conservan por un periodo de veinte (20) años”.
Artículo 32. Facilidades de los representantes y supervisores
Los miembros del sub comité de seguridad y supervisores de seguridad y
salud en el trabajo tienen el derecho a obtener, previa autorización del
mismo sub comité, una licencia con goce de haber para la realización
de sus funciones, de protección contra el despido incausado y de
facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas áreas
de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses después del término de su
función. Las funciones antes señaladas son consideradas actos de
concurrencia obligatoria que se rigen por el artículo 32 de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo. La ampliación de la licencia sin goce
de haber requiere la opinión favorable del comité paritario”.
Artículo 49. Obligaciones del empleador El empleador, entre otras, tiene
las siguientes obligaciones:
(...) d) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera
obligatoria, a cargo del empleador. Los exámenes médicos de salida son
facultativos, y podrán realizarse a solicitud del empleador o trabajador.
En cualquiera de los casos, los costos de los exámenes médicos los asume
el empleador. En el caso de los trabajadores que realizan actividades de
alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exámenes
médicos antes, durante y al término de la relación laboral. El reglamento
desarrollará, a través de las entidades competentes, los instrumentos que
fueran necesarios.
Artículo 76. Adecuación del trabajador al puesto de trabajo
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos
riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categoría; salvo en el caso de invalidez absoluta
permanente”.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

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(...) CUARTA. Modificase el artículo 168-A del Código Penal, con el texto
siguiente:
Artículo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad y salud en
el trabajo
El que, deliberadamente, infringiendo las normas de seguridad y salud en
el trabajo y estando legalmente obligado, y habiendo sido notificado
previamente por la autoridad competente por no adoptar las medidas
previstas en éstas y como consecuencia directa de dicha inobservancia,
ponga en peligro inminente la vida, salud o integridad física de sus
trabajadores, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de
uno ni mayor de cuatro años. Si, como consecuencia de la inobservancia
deliberada de las normas de seguridad y salud en el trabajo, se causa la
muerte del trabajador o terceros o le producen lesión grave, y el agente
pudo prever este resultado, la pena privativa de libertad será no menor
de cuatro ni mayor de ocho años en caso de muerte y, no menor de tres
ni mayor de seis años en caso de lesión grave. Se excluye la
responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones graves son producto
de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por
parte del trabajador.”
Artículo 3. Vigencia La presente Ley entra en vigencia el día siguiente de
su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA ÚNICA.
Privilegio de la prevención y corrección de las conductas infractoras
En el marco de un enfoque preventivo de la política de inspección del
trabajo se establece un plazo de tres (3) años, contados desde la entrada
en vigencia de la presente Ley, durante el cual el Sistema de Inspección
del Trabajo privilegia acciones orientadas a la prevención y corrección
de conductas infractoras.
Cuando durante la inspección del trabajo se determine la existencia de
una infracción, el inspector de trabajo emite un acto de requerimiento
orientado a que el empleador subsane su infracción. En caso de

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subsanación, en la etapa correspondiente, se dará por concluido el

procedimiento sancionador; en caso contrario, continuará la actividad
inspectiva. Durante el periodo de tres años, referido en el primer párrafo,
la multa que se imponga no será mayor al 35% de la que resulte de aplicar
luego de la evaluación del caso concreto sobre la base de los principios
de razonabilidad, proporcionalidad, así como las atenuantes y/o
agravantes que correspondan según sea el caso.
Esta disposición no se aplicará en los siguientes supuestos:
Infracciones muy graves que además afecten muy gravemente: i) la
libertad de asociación y libertad sindical y ii) las disposiciones referidas a
la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Infracciones referidas a la contravención de: i) la normativa vigente sobre
la protección del trabajo del niño, niña y adolescente, cualquiera sea su
forma de contratación, y ii) la normativa vigente sobre prohibición del
trabajo forzoso u obligatorio.
Infracciones que afecten las normas sobre seguridad y salud en el
trabajo, siempre que hayan ocasionado muerte o invalidez permanente
al trabajador.
Actos de obstrucción a la labor inspectiva, salvo que el empleador
acredite que actuó diligentemente.
Actos de reincidencia, entendiéndose por tal a la comisión de la misma
infracción dentro de un periodo de seis meses desde que quede firme la
resolución de sanción a la primera.
DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL
ÚNICA. Normativa complementaria
Mediante decreto supremo refrendado por el ministro de Trabajo y
Promoción del Empleo, y con el voto aprobatorio del Consejo de
Ministros, se dictan las disposiciones complementarias que sean
necesarias para la mejor aplicación de la disposición complementaria
transitoria de la presente Ley, que incluye el desarrollo de las excepciones

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a que se refiere el último párrafo de la referida disposición

complementaria transitoria.
4. POLITICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Gobierno Regional de Moquegua tiene por finalidad esencial fomentar
el desarrollo integral sostenible, promoviendo la inversión pública y
privada, así como el empleo y garantizar el ejercicio pleno de los
derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes de acuerdo
con los planes y programas nacionales, regionales y locales de desarrollo.
Asimismo, el Gobierno Regional de Moquegua ejecuta obras publicas de
impacto regional, promueve y apoya las actividades del sector privado
nacional y extranjero orientado a impulsar el desarrollo de recursos
regionales, etc. y reconoce la importancia y la prioridad de la Seguridad
y Salud en el Trabajo, por lo que se compromete a implementar los
siguientes lineamientos de política:
1. Cumplir con la Ley y el Reglamento Interno de SST para asegurar

la prevención, protección, participación y consulta de los
trabajadores y sus representantes en el Comité de Seguridad y
salud en el Trabajo (CSST).
2. Implementar un Sistema Integrado de Gestión de Riesgos que

permita la protección de la seguridad y salud de todos los
miembros de la Institución mediante la prevención de los riesgos
biológicos, mecánicos, físicos, químicos, ergonómicos y
psicosociales en concordancia con la normatividad vigente.
3. Fomentar una Cultura de prevención de riesgos laborales,

accidentes, incidente y enfermedades Ocupacionales.

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4. Brindar la seguridad y salud en el trabajo al personal de la

institución, así como a los usuarios y visitantes que hacen uso de
sus instalaciones.
5. Promover la sensibilización, concientización, capacitación y

administración de la SST, mediante el IPERC, Mapas de Riesgo,
Programa Anual de y el Programa de Respuesta ante
emergencias, etc.
Con la implementacion de la presente Politica de Seguridad y Salud en

el Trabajo se evidencia el compromisobdel GRM para prever un
ambiente d trabajo Sano y Seguro
5. PRESUPUESTO
El costo total de la Actividad a precios en el mercado local de fecha
Febrero del 2023 asciende a la suma de S/ 138 433 491.43 (SON: CIENTO
TREINTA Y OCHO MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL
CUATROCIENTOS NOVENTA Y UN CON CUARENTA Y TRES SOLES)
6. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA

DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESPONSABILIDADES GENERALES:
La organización del Proyecto está conformada de la siguiente manera:

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Inspector de Obra
Residente de Actividad
Asistente Prevencionista de
Técnico Riesgos
Capataz
Jefes de Grupo Encargado de almacén Trabajadores
Las responsabilidades dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el trabajo en el Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL PRIMARIA
Y SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION
MOQUEGUA”, es la siguiente:
A) INSPECTOR DE OBRA:
Verificar que los trabajadores cumplan con el presente
Reglamento Interno de Seguridad de seguridad (RISST).
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores,
verificando y analizando que se haya dado cumplimiento a
la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos

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(IPERC) realizada por los trabajadores en su área de trabajo,

a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan
con los estándares y PETS y usen adecuadamente el equipo
de protección personal apropiado para cada tarea.
Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar
de trabajo.
Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un
miembro del sub comité de seguridad consideren que son
peligrosas.
Verificar que los trabajadores usen máquinas con las
guardas de protección colocadas en su lugar.
Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea
informado en el lugar de trabajo.
Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que
laboran en el área de su mando.
Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os)
trabajador(es) lesionado(s) o que este(n) en peligro.
Verificar que se cumplan los procedimientos de bloqueo de
las máquinas que se encuentren en mantenimiento.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto
riesgo hasta que se haya eliminado o minimizado dichas
situaciones riesgosas.
B) INGENIERO RESIDENTE DE OBRA:

Tiene la máxima responsabilidad y autoridad delegada en
materia de Producción – Seguridad, Protección del Medio
Ambiente y Condiciones de trabajo en función de sus
competencias sobre el personal de la Línea Productiva
sometida a su obra.

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Asigna responsabilidades y autoridad delegada en materia

de Prevención de Accidentes a los Mandos Intermedios del
personal a su cargo.
Pone los medios adecuados y cuantas medidas sean
necesarias, para la seguridad y salud de los trabajadores a
su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
Facilitará a los trabajadores los EPP, todos ellos certificados y
normados. Esta de su competencia asegurarse el acopio
suficiente y suministro de estos materiales, así como el control
documental de su entrega y seguimiento de su correcta
utilización.
Divulga la política general de la entidad en materia de
Prevención dentro de la Obra y vela por su cumplimiento, así
como debe mantener unos niveles más altos en la relación
Productividad – Condiciones de Trabajo.
Supervisa y colabora en el análisis y propuestas de solución
de la investigación técnica de los accidentes ocurridos en
su centro de trabajo, mediante el cumplimiento del
documento establecido al efecto “Informe Técnico de
Investigación de Accidentes/Incidentes”, adoptando de
inmediato las medidas correctoras que estén a su alcance.
Es responsable del cumplimiento del presente Plan de
Seguridad de Obra, debidamente aprobado por la
Autoridad Competente.
Debe informar e investigar técnicamente todos los
accidentes, analizando y aplicando en forma inmediata las
medidas correctivas necesarias para evitar su repetición.
Tiene la facultad de prohibir o paralizar, de acuerdo al caso,
los trabajos en que advierta peligro inminente de
accidentes, siempre que no sea posible el empleo de los
medios adecuados para evitarlos.

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REGION MOQUEGUA”
Al inicio de los trabajos informara a todo el personal de los

riesgos de trabajo, las medidas de prevención y protección
y medidas de emergencia, propias de la Obra.
Promocionara y facilitara la información necesaria de
Prevención al personal a su cargo.
Llevará a cabo la supervisión periódica del estado de salud
de los trabajadores en función de los riesgos inherentes al
trabajo, así como ejecutará una inspección semanal a todos
los puntos de trabajo dirigida específicamente al
cumplimiento escrito del presente Plan.
C) ASISTENTES Y MANDOS INTERMEDIOS:

Son responsables de la Seguridad y condiciones de trabajo
de su grupo de trabajadores. Tienen responsabilidad y
autoridad delegada en materia preventiva y en función de
sus atribuciones sobre el personal propio o sub contratado a
su cargo.
Son responsables de la Seguridad del lugar de trabajo,
orden y limpieza, iluminación, ventilación, manipulación y
acopio de materiales, recepción, utilización y
mantenimiento de equipos.
Cuidaran de se cumplan las normas relativas al uso de los
EPP y protecciones colectivas, así como el buen estado de
estas.
Son responsables de que se presten con rapidez y
adecuadamente los primeros auxilios a los accidentados.
Deben informar a su superior jerárquicos e investigar
técnicamente todos los accidentes producidos en su área
de responsabilidad, analizando las causas y proponiendo
soluciones, mediante el documento establecido para tal
efecto.

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REGION MOQUEGUA”
Colaboraran con el encargado de Prevención en cuanto a

materias que tengan competencia dentro de su área de
responsabilidad.
Cumplirán y harán cumplir al personal, la normativa legal
vigente en materia de Prevención, así como las normas de
Seguridad de carácter interno específica para cada área
de trabajo, fijadas por el presente Plan de Seguridad de
Obra.
Darán a conocer al personal a su cargo las directrices de
prevención que sucesivamente adopte el GOBIERNO
REGIONAL DE MOQUEGUA, velando por su estricto
cumplimiento.
Procederán a una acción correctiva cuando observen
métodos o condiciones de trabajo inseguro.
Tendrán la facultad y obligación por derecho, de paralizar
los trabajos en los que se advierta peligro inminente de
incidentes/accidentes, siempre que no haya otros métodos
para minimizar riesgos y/o evitarlos.
D) CAPATAZ:
Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la
"Inducción para Personal Nuevo" y firmado el "Compromiso
de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus
labores en obra.
Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del inicio
de cada actividad y cuando surjan variaciones en las
condiciones iniciales de la misma. Con el fin de informar a
los trabajadores sobre los peligros asociados al trabajo que
realizan y tener conocimiento de las medidas preventivas y
de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, materiales y ambientales.

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REGION MOQUEGUA”
Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de

trabajo deberá reportarlo de inmediato al Residente de
Obra y al Encargado de Seguridad, asimismo brindará
información detallada de lo ocurrido en proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
Participar en los programas de capacitación y de
inspecciones.
E) PREVENCIONISTA DE RIESGO:
Dependen del área de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Gobierno Regional de Moquegua.
Organiza todas las acciones para llevar a cabo los objetivos
propuestos en materia de seguridad que se derive de la
aplicación del presente Plan de Seguridad.
Integra los aspectos de Prevención de Riesgos en los
Procedimientos e instrucciones referentes a los trabajos que
se ajusten en el área de su competencia.
Vela por el cumplimiento de dichos procedimientos por los
trabajadores en todos los estamentos, asegurando que se
lleven a término con las debidas condiciones de seguridad.
Analizar correctamente con el Residente de Obra y detectar
posibles riesgos o deficiencias para su eliminación o
minimización antes de empezar el trabajo.
Inspecciona con especial cuidado, aquellas situaciones
críticas que pueden surgir, ya sea durante la realización de
nuevos trabajos o de los ya existentes, adopta las medidas
correctivas inmediatas y formulando el ATS correspondiente.
Revisa las condiciones del entorno de trabajo asegurando la
seguridad integral del área.

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Investiga los accidentes e incidentes que sucedan en su

área de acuerdo con el procedimiento establecido al
respecto y emite un informe exhausto de investigación.
Coordina la capacitación a los trabajadores sobre la
correcta realización de los trabajos. Esta información será
importante sobre todo para los trabajadores que tengan
cambios o nuevas actividades en el puesto de trabajo y
para los trabajadores nuevos antes de su ingreso a obra.
Promueve los comportamientos y actitudes proactivas
pendientes a evitar acciones inseguras y la correcta
utilización de los equipos de trabajo nuevos antes de su
ingreso a obra.
Fomenta la participación, el interés y cooperación de los
trabajadores en la acción preventiva.
Promueve y realiza las actuaciones preventivas previstas
según quede establecido en el Plan de Seguridad.
Informa a los mandos intermedios de las anomalías
encontradas en los trabajos o zonas de bajo responsabilidad
de estos, para que puedan proceder a adoptar las medidas
correctoras precisas.
Mantiene informado al Ingeniero Residente, acerca de la
situación de los trabajos, desde el punto de vista de
Prevención de Riesgos de Accidentes/Incidentes o acciones
preventivas que aseguren el entorno del área específica de
trabajo.
Mantiene en Obra los registros de Seguridad y Salud en el
Trabajo que exige el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Realiza inspecciones internas en obra, identificando peligros
y evaluando los riesgos de manera continua.

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Es el responsable de mantener el mapa de riesgos de la obra

en un lugar visible.
Garantiza el funcionamiento efectivo del subcomité de
seguridad en el trabajo.
F) ENCARGADODE ALMACEN:
Verificar que las herramientas, materiales y equipos de
protección personal, estén en buen estado, antes de
entregarlos al trabajador que lo solicite.
Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, con
el fin de mantener en buen estado estos implementos al
momento de entregarlos al trabajador.
Mantener un registro de los equipos de protección personal
entregados al personal de la actividad en el cual se
indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado, fecha de entrega y firma en señal de
conformidad.
Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra
de equipos de protección personal y sistemas de protección
colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en
caso de deterioro, durante el transcurso de la ficha.
Asistir a la línea de mando en el cumplimiento de las
funciones que les compete en la implementación y
ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
G) TRABAJADORES:
Corresponde a cada trabajador velar, según sus
posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de
prevención que en cada caso sean adoptadas, por su

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propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas

otras personas a las que pueda afectar su actividad
profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo,
conformidad con su formación y las instrucciones del mando
directo.
Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los
riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas,
sustancias peligrosas, equipos de transporte y en general,
cuales quiera otros medios con los que se desarrollen su
actividad. No operar o hacer uso de quipos, maquinas,
herramientas, sin antes haber recibido capacitación,
entrenamiento y autorización escrita del Residente.
Utilizar correctamente los medios y equipos de protección
facilitados por el Mando Inmediato, de acuerdo con las
instrucciones recibidas de este.
No poner fuera de funcionamiento o desinstalar los
dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los
medios relacionados con su actividad o en los lugares de
trabajo en los que esta tenga lugar.
Informar de inmediato a su superior jerárquico directo,
acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por
motivos razonables, un riesgo para la seguridad y salud de
los trabajadores.
Contribuir el cumplimiento de las obligaciones establecidas
por la autoridad competente con el fin de proteger la
seguridad y salud de los trabajadores.
Cooperar con el Mando Directo para que este pueda
garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y
no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores.

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El incumplimiento, por los trabajadores de las obligaciones

en materia de prevención de riesgos a que se refieren los
apartados anteriores tendrá la consideración de
incumplimiento laboral a los efectos previstos en el
Reglamento Interno de Trabajo. En caso de infracción por
parte de personal se solicitará su separación inmediata del
área de trabajo.
7. ELEMENTOS DEL PLAN

7.1 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Este elemento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
permitirá establecer y mantener procedimientos a través de las
inspecciones, revisiones y auditorias con el objetivo de medir o
monitorear el desempeño de PSST en forma regular. Para cumplir
con este propósito se establecen objetivos y metas para tener una
referencia y proceder dicha evaluación a través de indicadores
que nos permitirán comparar y medir cumplimientos. Además, se
ha confeccionado formatos para realizar inspecciones diarias en
obra.
OBJETIVOS Y METAS
Para este proyecto se ha establecido como objetivos y metas las
siguientes.
Cumplir con los requisitos básicos de seguridad y salud en
obra, esto se logrará evaluando el indicador IIS (1) con
resultados mayores al 95 %.
Lograr un alto nivel de conocimiento en temas de prevención
de riesgos y una mejora en el cumplimiento del Plan a través
del indicador IHC (2) con resultados mayores al 75 %.

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Tener un eficiente control sobre los peligros y aspectos

ambientales que se presentan en la obra a través del buen
conocimiento de los trabajadores sobre las acciones
preventivas para evitar el peligro que está asociado a sus
labores esto se lograra evaluando o midiendo el IPR.
Estos indicadores serán útiles en la medida que nos permitan tomar
decisiones para poder mejorar y tener un mejor control de la
Seguridad y Salud en la obra.
INDICADOR DE USO DE IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD (IIS)

Con este indicador se podrá medir el uso de los equipos de
protección personal que se le entrega a los trabajadores: guantes
de cuero, tapones y lentes de obra, mediante la inspección de EPP
el cual deberá acreditarse en un registro.
IIS=(N° de trabajadores que usan guantes y lentes en la

obra*100)
(N° total de trabajadores en la obra)
INDICADOR DE HORAS DE CAPACITACION (IHC)

Permite comparar las horas utilizadas en capacitación durante la
ejecución de la obra respecto a las horas de trabajo en las que no
se realizan las capacitaciones. Constituye una medida del
cumplimiento del Programa de Capacitación, así como también
permite tener un control del avance en cuanto a la
implementación del plan dado que constituye uno de los
elementos del Plan de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. El IHC
se obtiene de la siguiente manera:
IHC=(N° Horas de capacitación*100)

(N° de Horas Trabajadas)

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Para obtener el IHC se debe contar con el registro de

capacitación y el total de horas trabajadas durante el mes. Este
indicador será calculado antes de realizar la reunión mensual de
gerencia.
INDICADOR DE PREVENCION DE RIESGOS (IPR)

Este indicador será medido respecto al número de actividades
realizadas para los cuales se elaboran el ATS con respecto a
actividades que son realizadas y deberían tener ATS.
7.2 ESTRUCTURA DEL SUBCOMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se constituirá un Sub Comité de Seguridad y Salud en la obra
“MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATICAS Y
REGION MOQUEGUA”, el cual estará conformado en forma
paritaria es decir con igual número de representantes de los
trabajadores y de los empleadores. Se seguirá el siguiente
cronograma, conforme el Anexo 2 del DS 011 – 2019 TR
Cant. Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia Dia
Item Etapa días 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Determinación 2
del número de
1 miembros que
conforman el
Subcomité de
Seguridad y
Salud en el
Trabajo
Comunicación 1
de la
2 representación

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sindical
solicitando el
inicio del
proceso
electoral
Publicación y 2
3 difusión de la
convocatoria a
elecciones
Inscripción de 2
4 candidatos y
verificación de
requisitos
Difusión de 2
5 cantidades
aptos/as
Proceso de 3
6 elección
(sufragio),
escrutinio y
conteo de
votos
Resolución de 2
7 impugnaciones
Comunicación 1
de resultados
8 al/la
empleador/a
(en caso de la
representación
sindical haya
realizado el
proceso)
Difusión y 1
9 publicación de
los resultados
10 Instalación 1

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Las funciones que cumplirá dicho comité entre otros son los
siguientes:
Hacer cumplir las normas que en temas de seguridad y salud

rigen para las actividades.
Hacer cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el trabajo.
Realizar inspecciones periódicas en las áreas de trabajo.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y
evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
programa, y en circunstancia extraordinarias para analizar
los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del
empleador.
Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el
trabajo.
Analizar las causas y estadísticas de los incidentes
accidentes y enfermedades ocupacionales emitiendo las
recomendaciones respectivas.
7.3 IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
El carácter de las funciones del Plan, imponen una colaboración
absoluta entre el personal directivo y los trabajadores en materia
de prevención de accidentes, enfermedades profesionales y
cuidado del Medio Ambiente.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se

tomarán en cuenta para el desarrollo de este plan y durante la
ejecución de la obra son:

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MARCO LEGAL INSTITUCIONAL

Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. 005-2012-TR Reglamento de la ley Nº 29783
Ley Nº 30222 Modificatoria ley 29783
D.S. 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción
Norma G 0.50 Norma técnica de edificación durante la construcción.
R.M. 427-2001- Norma E-120
MTC/15.04 Seguridad durante la Construcción.
Lineamiento de Inspección del trabajo de Materia de Seguridad y Salud
R.M. Nº 348-2007-TR
Ocupacional en el Sector de Construcción Civil
NTP 399.010 Señales de Seguridad.
NTP 400.050 Manejo de residuos de construcción.
LEY Nº 28806 Ley General de Inspecciones de trabajo
DS N°019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspecciones del Trabajo
R.M. Nº 037-2006 Código Nacional de Electricidad.
SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
Ley Nº 26842 Ley general de Salud.
Ley Nº 29344 Ley marco de Aseguramiento Universal en Salud.
D.S.003-98-SA Seguro Complementario por Trabajos de Alto Riesgo.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
7.4 IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

DETERMINACION DE LOS CONTROLES OPERACIONALES, ACCIONES
PREVENTIVAS, SU METODOLOGIA Y PROCEDIMIENTO
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y SUS

MEDIDAS PREVENTIVAS:
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

El Asistente Tecnico y el Prevencionista de Seguridad
inspeccionarán las distintas áreas de trabajo y los procesos que
implican la realización de cada actividad, buscando identificar los
peligros asociados a todos los procesos.

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a) Actividad
Conjunto de tareas que se realizan dentro de los procesos
constructivos de la obra.
b) Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
La parte del sistema general de gestión que facilita la
administración de los riesgos de seguridad y salud en el
trabajo asociados con el negocio de la organización. Esto
incluye la estructura organizacional, planificación de las
actividades, responsabilidades, prácticas, procedimientos,
procesos y recursos para desarrollar, implementar, llevar a
efecto, revisar y mantener la política de seguridad y salud
ocupacional.
c) Peligro:
Fuente de o situación que implica un daño potencial en
términos de lesión o daños a la salud, daño a la propiedad,
daño al ambiente de trabajo, o una combinación de éstos
Ejemplos:
Consecuencias expresadas
Fuente o Situación
en términos de daño
Equipos energizados sin protección o Golpes, lesiones
señalizaciones
Polvo presente en el lugar del trabajo Asfixia
d) Riesgo:
Combinación de probabilidad y consecuencia(s) de la
ocurrencia de un evento peligroso específico.
Ejemplos:

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Combinación de probabilidad y
Fuente o Situación
consecuencias
Equipos energizados sin Si se manipula el equipo
protección o señalizaciones energizado se puede lesionar.
Polvo presente en el lugar del trabajo Si se respira el polvo mientras se
trabaja se origina problemas
respiratorios
e) Accidente:
Evento no deseado que da lugar a:
• Muerte
• Enfermedad
• Lesión
• Daño al ambiente de trabajo
• Una combinación de éstos
f) Incidente:
Evento que generó un accidente o que tuvo el potencial
para llegar a ser un accidente.
Nota: un accidente en el que no ocurre muerte,
enfermedad, lesión, daño a la propiedad, ambiente de
trabajo o una combinación de estos, también se conoce
como casi-accidente. El término incidente incluye los casi-
accidentes.
g) Evaluacion de Riesgos:
Proceso general para estimar la magnitud de un riesgo y
decidir si es tolerable o no.

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h) Accion Correctiva:
Acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad detectada u otra situación indeseable.
i) Accion Preventiva:
Acción tomada para eliminar la causa para una no
conformidad potencial u otra situación potencialmente
indeseable.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, FACTORES, ANALISIS DE RIESGOS

OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
La identificación de peligros y evaluación de riesgos constituye uno
de los elementos de la planificación de la Actividad. Para ello
antes del inicio de los trabajos se evalúan todas las actividades
que se ejecutarán durante el desarrollo de la Actividad,
identificando los peligros asociados a cada una de ellas, se da una
valorización al riesgo creando una matriz de riesgos donde sus
variables son Probabilidad y Consecuencia.
Objetivo:
Identificar los peligros asociados a las actividades desarrolladas en
el Mantenimiento.
Establecer los niveles de riesgo de los peligros encontrados para
determinar si estos han sido reducidos a niveles tolerables,
cumpliendo con las obligaciones legales nacionales y la Política
de Prevención de Riesgos Laborales y de Medio Ambiente del
Mantenimiento.
Alcance:
Este procedimiento tiene por alcance identificar todos los peligros
que se puedan encontrar en el lugar de ejecucion de la Actividad,
al realizar la evaluación de la magnitud del riesgo en función a la
probabilidad de ocurrencia de un accidente y la severidad del

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mismo (consecuencia), con el propósito de establecer medidas de

control que permitan la aceptación del riesgo.
La correcta realización de un estudio permitirá identificar los
peligros existentes y las precauciones a tomar, el trabajo debe
garantizar:
• Que se conozcan cuanto antes los peligros en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
• Que se registren los peligros identificados y se tomen las
medidas para evitarlos y reducirlos.
a) Factores de riesgos ocupacionales:

La ciencia de la higiene y la salud en el trabajo, previene las
enfermedades ocupacionales que actúa en el ambiente y
las condiciones de trabajo, por lo tanto es mejor aborda el
problema tecnológicamente sobre el ambiente laboral
(PREVENCION), que tener que curar.
La higiene de trabajo se centra principalmente en los
contaminantes físicos y químicos, mientras que los
contaminantes biológicos entrarían en el campo de la salud.
b) Tipo de riesgos ocupacionales:

• Riesgos físicos (contaminantes)
• Riesgos químicos (contaminantes)
• Riesgos biológicos
• Riesgos psicosociales
• Riesgos ergonómicos
c) Análisis de riesgo y accidentes de trabajo

Mediante el análisis de riesgo se identifica el peligro, se estima
el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las
consecuencias de que se materialice el peligro, con el valor

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del riesgo obtenido y comparándolo con el valor del riesgo

tolerable se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en
cuestión, si de la evaluación del riesgo se deduce que el
riesgo es no tolerable, hay que controlar el riesgo.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

El Asistente Tecnico y el Prevencionistade Seguridad
inspeccionarán las distintas áreas de trabajo y los procesos que
implican la realización de cada actividad, buscando identificar los
peligros asociados a todos los procesos.
Métodos para identificar y analizar peligros

• Inspección
• Análisis de peligros de trabajo
• Observación
• Investigación de accidentes
Análisis de peligros en el Trabajo

El análisis de seguridad de trabajo es un proceso que examina
específicamente las tareas del trabajo.
Para:
• Identificar riesgos
• Métodos seguros
• Procedimientos realización de tareas del trabajo
• Documentar los riesgos potenciales.
• Identificar las debilidades en el sistema.
• Evaluar procesos de trabajo.
• Estudiar y documentar trabajos de riesgo.
• Proporciona mecanismo para adiestrar con efectividad.
• Seleccione el trabajo a ser analizado

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• Identifique los riesgos y accidentes potenciales.

• Divida el trabajo en pasos consecutivos y observe como se
realiza.
• Desarrolle procedimientos de trabajo seguros, controles de
Ing. o dotación de EPP
• Constituye un medio para expresar su compromiso con la
seguridad.
• Proporciona un método para justificar el presupuesto para
seguridad.
• Constituye parte integral de la redacción y desarrollo de
estándares e instrucciones para el trabajo seguro.
Inspección
• Ignorar reglas de seguridad.
• Entrenamiento inadecuado.
• Ausencia de planes de seguridad
Equipo Y Materiales
Esta categoría incluye maquinaría y herramientas que representen
condiciones peligrosas en el lugar de trabajo.
Materiales químicos (sólidos y líquidos) ej. Ácidos, bases, solventes,
explosivos, etc. Sólidos, tales como metales, madera, plásticos
Gases.
1. Criterios para la evaluación de Riesgos:

Los responsables de la identificación de peligros y riesgos
realizan la evaluación de los riesgos e impactos, consideran
los criterios de Severidad y Probabilidad descritos en la Tabla
de Evaluación de Riesgos que comprenden:

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Probabilidad (Frecuencia))
Severidad (Consecuencia)

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2. Indicadores de Severidad (consecuencia).

Los indicadores de severidad se obtienen de la matriz de
rangos (Anexo N° 01) cuantificados en números Naturales en
el siguiente orden:
Catastrófico 1
Fatalidad 2
Permanente 3
Temporal 4
Menor 5
3. Indicadores de Probabilidad (Frecuencia)

Los indicadores de probabilidad se obtienen de la matriz de
rangos expresados en Letras en el siguiente orden:
Común A
Ha sucedido B
Podría suceder C
Raro que suceda D
Prácticamente imposible que suceda E
4. Evaluación de Niveles de Riesgo Inicial:

La relación recíproca entre la probabilidad y la severidad
dan como resultado las siguientes categorías:
VALORACIÓN
Riesgo Alto ROJO

Riesgo Medio AMARILLO
Riesgo Bajo VERDE

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Para la evaluación de riesgos se debe considerar como

consecuencia el peor caso más razonable posible, evitar
considerar el mejor y/o el peor caso posible.
La evaluación de los niveles de riesgo inicial se realiza sin
tomar en cuenta las medidas de control, si el peligro está
relacionado a un requisito legal se deberá indicar en la
columna correspondiente del formato.
Del resultado de esta evaluación se consideran peligros:
• Significativo: Se considera cuando el peligro obtiene

una categoría de riesgo alto, para lo cual se proponen
medidas de control con el objetivo de minimizar y
mejorar el desempeño de Seguridad, Salud
Ocupacional y medio ambiente, adicionalmente se
plasman controles operacionales los que se registran
en la matriz de control operacional y monitoreo.
• No significativo: Se considera no significativo cuando
el peligro obtiene categorías de riesgo medio y riesgo
bajo, se establecerán medidas de control para
aquellas que estén relacionadas a un requisito legal,
para aquellos que no tengan relacionado requisitos
legales no es necesario proponer medidas de control.
5. Determinación de Controles:
La determinación de controles se realizará de acuerdo a la
naturaleza del peligro/aspecto identificado, tomando en
cuenta la siguiente jerarquización de métodos para el control
operacional.

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• Eliminación Sustitución
• Controles de ingeniería
• Señalizaciones, alertas y/o controles administrativos
• Equipos de Protección Personal.
De acuerdo al nivel de riesgo se implementarán controles

operacionales
6. Evaluación de los Niveles de Riesgo Esperado (Residual):

En la evaluación de riesgo residual se reevalúa la
probabilidad considerando las medidas de control, para
obtener la valoración de riesgo residual.
7. Actualización de Registros.
La identificación de los peligros y evaluación de riesgos
deben ser actualizados por el responsable del área cuando
se produzcan cambios o propuestas de cambios en la
organización, sus operaciones, procesos y actividades.

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Matriz de Rangos
(Tabla de Evaluación de Riesgos / Impactos)
La Identificacion de Peligros y Evaluacion de riesgo se detalla

en el ANEXO N° 01
Para una mejor evaluación de los riesgos se tiene el siguiente
cuadro de acciones y condiciones sub estándar.
Para una mejor evaluación de los riesgos se tiene el siguiente

cuadro.

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Nº. ACCIONES SUB ESTANDAR Nº. CONDICIONES SUB ESTANDAR

001 Realizar una tarea u operar equipo 001 No contar con protecciones de
sin autorización seguridad o que sean inadecuados o
insuficiente para la actividad
002 No señalar o advertir 002 No contar con sistemas de
advertencias, señalización, o estos sea
inadecuado o insuficiente.
003 Poner fuera de servicio o eliminar los 003 No contar con el equipo de
dispositivos de seguridad protección personal
004 No seguir el procedimiento de 004 No contar con herramientas, equipos
trabajo establecido o materiales o que estos sean
inadecuados o defectuosos
005 Usar los equipos o herramientas de 005 Espacio limitado para desenvolverse
manera incorrecta
006 Trabajar bajo la influencia del 006 Orden y limpieza deficiente en el lugar
alcohol y/o drogas de trabajo
007 Fallas en asegurar adecuadamente 007 Condiciones ambientales peligrosas.
Polvos, gases, ruido, temperaturas
altas.
008 Usar equipo o herramienta, material 008 Falta de supervisión, o que esta sea
inadecuado o defectuosa inadecuada o defectuosa.
009 Hacer bromas pesadas o jugar 009 Construcción, lugar de trabajo
durante la ejecución de una tarea inadecuado
010 Trabajar con condiciones físicas o 010 Material y/o equipo ubicado y/o
fisiológicas inadecuadas y no apilado inadecuadamente
informar.
011 Levantar objetos en forma 011 Seguridad eléctrica inadecuada /
incorrecta insuficiente (sin línea a tierra, sin
aislamiento, conexiones no cubiertas
etc.)
012 Instalar carga o almacenar de 012 Terreno defectuoso
manera incorrecta.
013 Realizar mantenimiento de los 013 Trafico peligroso
equipos mientras se encuentren
operando.
014 Adoptar una posición inadecuada 014 Emplear en forma inadecuada o no
para hacer la tarea. usar el EPP.

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7.5 MAPA DE RIESGO

Es relativamente frecuente la realización de estudios pendientes a
riesgos existentes, así como sus repercusiones sobre la población
trabajadora. Sin embargo, la denominación de "mapa de riesgos"
es relativamente reciente, es habitual encontrarla referida a
estudios muy diferentes entre sí que se hace mención en la Ley
N°29783 art. 35.
Los mapas de riesgos pueden representarse con gráficos o datos.

Los gráficos corresponden a la calificación de los riesgos con sus
respectivas variables y a su evaluación de acuerdo con el método
utilizado en cada mantenimiento, obra y/o proyecto. Los datos
agruparse en tablas, con información referente a los riesgos; a su
calificación, evaluación, controles y los demás datos que se
requieran para contextualizar la situación de la obra y sus
procesos, con respecto a los riesgos que la pueden afectar y a las
medidas de tratamiento implementadas.
De este modo podemos deducir que básicamente la función de

un Mapa de Riesgos es proporcionar las herramientas necesarias,
para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar
seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes que tienen
una alta probabilidad de ser generadores de riesgos que
ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en un centro
de trabajo. Para dicho fin se ha sistematizado y adecuado para
proporcionar el modo seguro de ambientes y condiciones de
trabajo más adecuados, de manera que aporten a la
preservación de la salud de los trabajadores, así como su más
óptimo desenvolvimiento en su centro laboral.
61

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El uso de simbología que permite representar tales como: ruido,

iluminación, calor, radiaciones ionizantes y no ionizantes, peligro
de electrocución, sustancias químicas y vibración, entre otros para
lo cual existe diversidad de símbolos para su representación. En
conclusión, el Mapa de Riesgos proporciona las herramientas
necesarias, para llevar a cabo las actividades de identificar,
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica,
los agentes que generan los riesgos a los trabajadores, los cuales
ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el centro
laboral.
En el Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES

PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”, se realiza a todas las
instituciones educativas de la región Moquegua, teniendo como
ubicación principal la I.E. Daniel Becerra Ocampo.
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REGION MOQUEGUA”
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Los trabajos se realizarán en las Instituciones Educativas de la

región Moquegua como se detalla a continuación:
UGEL DISTRITO INSTITUCION EDUCATIVA

CARUMAS ANDRES AVELINO CACERES
CARUMAS 43166 CHILOTA
CARUMAS 43035 HUACHUNTA
CARUMAS 43161 PASTO GRANDE
CHOJATA 43162 HIRHUARA
MARISCAL NIETO CHOJATA 43089 PACCHANI
MOQUEGUA CORONEL MANUEL C. DE LA TORRE
SAMEGUA JUAN BAUTISTA SCARSI VALDIVIA
SAN CRISTOBAL AGROPECUARIO ARTESANAL DE ARUNTAYA
SAN CRISTOBAL TITIRE
TORATA SAN JUAN SAN JUNE
ILO FE Y ALEGRIA 52
ILO PACOCHA AMERICO GARIBALDI GHERSI
PACOCHA CARLOS A. VELASQUEZ
LA CAPILLA 43064 SAHUANAY
LA CAPILLA 43126 SAMANTO
LA CAPILLA SAN ISIDRO LABRADOR
LA CAPILLA 43062 HEMBRUNA
LA CAPILLA LA CAPILLA
LA CAPILLA 43079 COALAQUE LA CAPILLA
LA CAPILLA 43063 CHALLAHUAYO
LA CAPILLA 43054
COALAQUE 43059 PAMPA DOLORES
COALAQUE 43076 EL ESTANQUE
GENERAL SANCHEZ COALAQUE SAN PEDRO COALAQUE
CERRO COALAQUE 43053 PALCAMAYO
COALAQUE 43061 RONJADERO
COALAQUE 43075 MIGUEL GRAU OMATE
COALAQUE 43088 SEÑOR DE LOS MILAGROS
COALAQUE 43060 SAN VICENTE DE PAUL EQ-01
COALAQUE 43080 LULIO
MATALAQUE 43154 SALINAS SORINTO
MATALAQUE RICARDO PALMA MATALAQUE
MATALAQUE 43103 HUATAGUA
MATALAQUE 43106 HUARINA
MATALAQUE 43119 CANDAGUA

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PUQUINA 43085 SUBIN

PUQUINA 43140 ORLAQUE
PUQUINA AGROPECUARIO SALINAS MOCHE
PUQUINA 43067 SEGUNDIA
PUQUINA 43065 CHUÑUHUAYO
PUQUINA 43084 SANTA ROSA
PUQUINA CHILATA
PUQUINA 43069 POCOHUAYO
PUQUINA IE JUAN PABLO II
PUQUINA 43081 HORACIO ZEBALLOS GAMEZ
PUQUINA MARIANO LINO URQUIETA
PUQUINA IE VIRGEN DEL CARMEN -TALAMOLLE
QUINISTAQUILLAS VICTOR RAUL HAYA DE LA TORRE
QUINISTAQUILLAS 43087
QUINISTAQUILLAS YARAGUA
UBINAS JOSE ANTONIO ENCINAS
UBINAS 43121 DANIEL ALCIDES CARRION - ANASCAPA
UBINAS 43131 PACHAMAYO
UBINAS 43097 COALAQUE
UBINAS 43156 MATAZO
UBINAS 43124 SAN MIGUEL
UBINAS PILLONE
UBINAS QUERALA
UBINAS 43120 UBINAS
UBINAS 43134 ESCACHA
UBINAS 43152 CARMEN DE CHACLAYA
UBINAS JOSE CARLOS MARIATEGUI
UBINAS 43183 CASA BLANCA
UBINAS TASSA
UBINAS 43157 SALINAS CHIVIRIA
JOSE MANUEL UBALDE ZEVALLOS -
UBINAS
QUINSACHATA
UBINAS JOSE ABELARDO QUIÑONES CAMATA
UBINAS 43146 SANTA CRUZ DE CIBAYA
UBINAS 43125
YUNGA 43101 LA PAMPILLA
YUNGA ANDRES AVELINO CACERES
YUNGA 43100 YUNGA EXCHAJE
ICHUÑA TECNICO AGROPECUARIO CHARAMAYA
TECNICO AGROPECUARIO CESAR VIZCARRA
ICHUÑA
VARGAS
SAN IGNACIO DE ICHUÑA SAN IGNACIO DE LOYOLA
LOYOLA ICHUÑA MARISCAL RAMON CASTILLA
ICHUÑA 43172
ICHUÑA 43092
ICHUÑA 43168

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ICHUÑA ANTONIO RAYMONDI

ICHUÑA 43179
ICHUÑA 43145
ICHUÑA ESTATAL DE TOLAPALCA
ICHUÑA 43093
ICHUÑA 43094
ICHUÑA 43151
ICHUÑA CORONEL ALFONSO UGARTE
ICHUÑA FERNANDO BELAUNDE TERRY
ICHUÑA CORONEL FRANCISCO BOLOGNESI CERVANTES
ICHUÑA 43095
7.6 VIGILANCIA Y SEGUIMIENTO DE LOS TRABAJADORES

La salud ocupacional además de representar un cumplimiento
legal, es un elemento importante dentro de los compromisos que
adquirimos, por lo tanto, en el GORE – MOQUEGUA se
implementara planes de control, cuyo objetivo principal sea el
mantener a sus trabajadores libres de enfermedades
ocupacionales producto de la exposición a factores físicos,
químicos, biológicos u otros productos de sus propias actividades.
En función de lo anterior se han fijado las siguientes actividades
para el desarrollo de este en función al tiempo de ejecución.
Identificar y analizar los agentes químicos, físicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales a los que podría estar expuesto el
personal durante y producto de sus actividades dentro de los
trabajos que realizara el personal del GORE - Moquegua.
Todo trabajador antes de ingresar a laborar en la obra, deberá
someterse a un EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL DE ACUERDO A
LEY Nº 29783 ARTÍCULO 49 INCISO D.
El resultado de los exámenes será archivado en los files personales
de cada trabajador y podrán ser requeridos por el titular cuando
lo estime necesario.

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Descripción y tipo de algunos riesgos que pudieran ser

encontrados en obra:
A. Factores de Riesgos Químicos. - Sustancias orgánicas,

inorgánicas, naturales o sintéticas que pueden presentarse
en diversos estados físicos en el ambiente de trabajo, con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en
cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud
las personas que entran en contacto con ellas.
❖ Polvo. - Partículas sólidas producidas por ruptura
mecánica, ya sea por trituración, pulverización o
impacto, en operaciones como perforación, esmerilado,
lijado etc.
RIESGO QUIMICOS NO SI DESCRIBA LA ACTIVIDAD

B M A
Personal trabajando en
MOVIMIENTO DE TIERRAS X excavaciones
Personal realiza corte de
CORTE CON AMOLADORA X concreto
B. Factores de Riesgos Físicos. - Representan un intercambio

brusco de energía entre el individuo y el ambiente, en una
proporción mayor a la que el organismo es capaz de
soportar, entre los más importantes se citan: Ruido, vibración,
temperatura, humedad, ventilación, presión, iluminación,
radiaciones no ionizantes (infrarrojas, ultravioleta, baja
frecuencia); radiaciones ionizantes, (rayos x, alfa, beta,
gama).

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❖ Ruido. - Funcionalmente es cualquier sonido indeseable

que molesta o que perjudica al oído. Es una forma de
energía en el aire, vibraciones invisibles que entran al
oído y crean una sensación.
❖ Ejemplo: Niveles de ruido en los sectores productivos:
Textil, calzado, metalurgia, metal mecánico, alimentos,
cemento, minería, pesquería, petróleo, plásticos,
siderúrgica y curtiembre entre otros.
❖ Radiaciones no ionizantes. - Forma de transmisión
especial de la energía mediante ondas
electromagnéticas que difieren solo en la energía de que
son portadoras:
❖ Radiaciones Infrarrojas. - Son rayos calóricos que se
generan las actividades de acerías y fundiciones en
general, electricistas, operadores de hornos en general,
fogoneros y soldadores entre otros.
❖ Radiaciones Ultravioletas. - Los rayos ultravioletas están
contenidos en la luz blanca. Tienen más energía que los
infrarrojos la energía solar contiene 1% de luz ultravioleta.
Esta puede producir quemaduras en la piel.
❖ Temperatura. - Es el nivel de calor que experimenta el
cuerpo. El equilibrio calórico del cuerpo es una
necesidad fisiológica de confort y salud. Sin embargo, a
veces el calor liberado por algunos procesos industriales
combinados con el calor del verano nos crea
condiciones de trabajo que pueden originar serios
problemas.
La temperatura efectiva es un índice determinado del
grado de calor percibido por exposiciones a las distintas

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condiciones de temperatura, humedad y

desplazamiento del aire.
La temperatura efectiva óptima varía con la estación y
es más baja en invierno que en verano. La zona de
comodidad en verano está entre 19 y 24°C. La zona de
comodidad del invierno queda entre 17 y 22 °C. Las zonas
de comodidad se encuentran localizadas entre 30 y 70 %
de humedad relativa.
RIESGO FISICO NO SI DESCRIBA LA ACTIVIDAD

B M A
TEMPERATURA X Personal trabajando en la intemperie
RUIDO X En la utilización de equipos y maquinaria de
obra
RADIACION X La temperatura en actividad oscila entre 25
SOLAR y 30 °C
ILUMINACION X
C. Factores de riesgo biológicos. - Constituidos por

microorganismos, de naturaleza patógena, que pueden
infectar a los trabajadores y cuya fuente de origen la
constituye el hombre, los animales, la materia orgánica
procedente de ellos y el ambiente de trabajo, entre ellos
tenemos: Bacterias, virus, hongos y parásitos.
Para los riesgos Biológicos no hay límites permisibles y el
desarrollo y efectos, después del contagio, depende de las
defensas naturales que tenga cada individuo. Entre las
ocupaciones vinculadas a este riesgo se tienen: Lavandera,
agricultores carniceros, cocineros, esquiladores, pastores,
jardineros, trabajadoras de la salud, veterinarios, etc. Las

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enfermedades que pueden ocasionar son: Tétanos,

brucelosis, tifoidea, difteria, polio, oftalmia purulenta,
cisticercosis, encefalitis aguda, etc.
RIESGO BIOLOGICO NO SI DESCRIBA LA ACTIVIDAD
Personal en diferentes zonas donde hay

AGUA P/BEBER X
desgaste físico.
PRESENCIA DE HONGOS Limpieza constante de servicios

X
(comedores, baños, otros) higiénicos.
ALIMENTOS (evaluó la calidad del

X Personal come fuera del trabajo.
servicio)
CUENTA CON SSHH ADECUADOS X Necesidades fisiológicas.
D. Factores de Riesgos Disergonómicos. - Es el conjunto de

disciplinas y Técnicas orientadas a lograr la adaptación de los
elementos y medios de trabajo al hombre, que tiene como
finalidad hacer más efectiva las acciones humanas, evitando
en lo posible la fatiga, lesiones, enfermedades y accidentes
laborales.
Factores derivados del Diseño de Trabajo Las herramientas, las
máquinas, el equipo de trabajo y la infraestructura física del
ambiente de trabajo deben ser por lo general diseñados y
construidos considerando a las personas que lo usaran.
❖ Factores individuales
Sedentarismo: desacondicionamiento físico, alturas
cardiorrespiratorias.
Sobre peso: Sobrecarga del aparato osteomuscular.
Ansiedad y estrés: Tratamiento del sueño e insuficiente
descanso.

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❖ Diseño de la estación de trabajo

Zona de trabajo: Espacio o área en la que distribuyen los
elementos de trabajo.
Plano de trabajo: superficie en la que se desarrolla la labor
RIESGO ERGONOMICO NO SI DESCRIBA LA ACTIVIDAD
Posición mantenida en la labor

X Pueden ser en perfilados, cortes,
encomendada.
Tronco hacia delante de pie o

X Excavaciones,
sentado.
E. Factores de Riesgos Psicosociales. - Se llaman así, a aquellas

condiciones que se encuentran presentes en una situación
laboral y que están directamente relacionadas con la
organización, el contenido del trabajo y la realización de las
tareas, y que afectan el bienestar o a la salud (física, psíquica
y social) del trabajador, como al desarrollo del trabajo.
Ante una determinada condición psicosocial laboral
adversa, no todos los trabajadores desarrollarán las mismas
reacciones. Ciertas características propias de cada
trabajador (personalidad, necesidades, expectativas,
vulnerabilidad, capacidad de adaptación, etc.)
determinarán la magnitud y la naturaleza tanto de sus
reacciones como de las consecuencias que sufrirá. Así, estas
características personales también tienen un papel
importante en la generación de problemas de esta
naturaleza cabe agregar que, el trabajador en su centro
laboral como fuera de él se ve expuesto a una gran cantidad

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de factores que ponen a prueba su capacidad de

adaptación. Esta capacidad es limitada, el efecto sinérgico
de estos factores sobre la persona va minando su capacidad
de resistencia o de adaptación de manera que tal vez un
aspecto, sea el que desencadene o no (según predisposición
individual correspondiente a personalidad tipo A o B) una
serie de reacciones adversas a su salud. Consecuencias que
por ser nefastas para el trabajador y por las cuantiosas
pérdidas que ocasionan en las empresas y el país, es que
consideramos de suma urgencia presentar a continuación.
MANEJO DE RESIDUOS
Todos los desechos generados en las áreas de operaciones
serán depositados en los contenedores ubicados en un lugar
específico y de dominio de todos los trabajadores para su
disposición temporal.
USO DE CILINDROS Y BANDEJAS:

Se tendrán cilindros apropiados que se utilizarán para la
eliminación de desechos y mantener el orden y limpieza,
según el código de colores establecido por la
reglamentación vigente; se incluyen las responsabilidades de
todos con el fin de asegurar un manejo y eliminación
apropiado, asimismo para controlar los derrames se utilizan
bandejas como segundos contenedores y trapos, el suelo
contaminado se recoge en costales para su disposición final.

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Color de Cilindro NTP

Tipo de Residuo Clasificación
900.058-2005
Residuos plásticos Bolsas, envases, tubos, caja.
Argollas de arnés, estrobos metálicos,

fierro corrugado, conexiones de
Residuos metálicos manguera, guachas, pernos, tornillos,
rodamientos y ejes, pasadores
metálicos y flejes metálicos.
Cajas, bolsas, papeles, flejes metálicos,

Papel cartón
bolsas de cemento.
Residuos Peligrosos
Trapos con aceite, trapos con grasa,
(Trapos Impregnados con
trapos con combustible.
Hidrocarburos)
Vidrios Fluorescentes, botellas, frascos.
Resto de comida, resto de frutas y

Residuos orgánicos
verduras, resto de animales y plantas.
Desechos Generales no reciclables,

Generales cueros, trapos de limpieza, guantes
usados, zapatos usados.
RESPUESTA A DERRAMES DE MATERIALES PELIGROSOS

❖ En caso de presentarse un posible derrame, se utilizarán
el Kit de emergencia, señalizando el área de trabajo y
procediendo de acuerdo a eliminar el material
contaminado.

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❖ El área con derrame de combustible, en primera

respuesta se colocarán paños absorbentes sobre el
área contaminada.
❖ Construir una berma de contención alrededor de área
contaminada a fin de evitar que se extienda y alcance
un cauce de agua.
❖ El material contaminado, deberá ser removido de la
plataforma con pala y el pico, haciendo pequeñas
rumas.
❖ Las rumas acopiadas deberán ser depositadas dentro
de los costales de polietileno.
❖ Durante todo el desarrollo del trabajo se mantendrá una
supervisión permanente a toda la actividad que se
genere en el proceso limpieza de derrame.
7.7 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO

El PETS es un documento que se llena en gabinete en conjunto con
operaciones, seguridad y administración de la obra y por lo tanto
es una poderosa herramienta de Gestión. Generalmente se llena
para Actividades Críticas que presentan altos niveles de riesgo, se
implementaran como anexos, también podemos mencionar las
siguientes:
❖ Trabajos en Altura. - Toda actividad que se realiza a partir
de 1,80 metros de altura.
❖ Trabajos en Espacios Confinados. - Espacio con
características reducidas para laborar, con dificultades de
ventilación no forzada y con ingreso y salida dificultosa. Una
excavación puede convertirse en un Espacio Confinado de
acuerdo a sus características.

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❖ Excavaciones y Zanjas. - Debido a las interferencias

eléctricas, agua, desagüe, etc., y a la presencia de
maquinaria pesada.
❖ Trabajos de izaje. - Cuando se encuentre trabajando con
cargas suspendidas. Todas estas actividades críticas se les
deben realizar un Procedimiento de Escrito de Trabajo
Seguro PETS. El desarrollo de la Matriz IPER de la obra te
indica, mediante unos valores previamente señalados con
respecto al nivel del riesgo de la actividad, si es necesario o
no hacer un PETS o simplemente controlarlo con un ATS.
ANEXO N° 02
7.8 PROGRAMA DE CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y

ENTRENAMIENTO
Muchas veces vemos que las personas realizan frecuentes
conductas inseguras en el trabajo, sin que nadie parezca querer
hacerlo de otro modo o nadie les dice cómo hacerlo de una
manera segura entonces es importante cambiar la cultura a nivel
de la organización del Proyecto. Esto se conseguirá a través de la
aplicación de un programa de capacitación y se verá reflejado
en el comportamiento de sus miembros o participantes de la ficha.
Para ello el primer paso a dar es que el Residente de la Obra tal
como se ha definido en la descripción de las responsabilidades,
tenga firme el liderazgo y compromiso en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El “Programa de Capacitación, Sensibilización y Evaluación de
Competencias” del Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS
CAPACIDADES INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS
ESTUDIANTES DEL NIVEL PRIMARIA Y SECUNDARIA DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”

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es un programa de actividades permanentes y periódicas que

todos los trabajadores de la obra, deben realizar y evidenciar su
compromiso con el control del riesgos.
El Gobierno Regional Moquegua a traves del Encargado de
Seguridad y Salud en el Trabajo impartirá charlas específicas de
acuerdo a la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 29783 nos
indica que deben haber por lo menos 04 capacitaciones al año,
siendo esta la primera reunión específica sobre el proyecto que
reciba el trabajador, conocimiento de los trabajos a realizar en
campo y sus riesgos. Las reuniones se efectuaran en un lugar
adecuado para poder albergar a todos los trabajadores que
reciban estas capacitaciones.
OBJETIVOS:
Los objetivos del programa de capacitación son:
❖ Explicar y dar a conocer las responsabilidades del personal
en relación al cumplimiento de los elementos del Plan de
Seguridad y Salud en el trabajo.
❖ Proporcionar conocimientos que permita enriquecer la
formación requerida para asegurar la competencia del
personal al ejecutar las actividades y tareas que puedan
tener impacto en relación a la seguridad y salud
ocupacional en el lugar de trabajo.
❖ Capacitar y sensibilizar a la línea de mando del
mantenimiento, en el uso y aplicación adecuada de las
herramientas del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
para su implementación y su cumplimiento.
ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN:

❖ Inducción al Personal Nuevo
❖ Reunión mensual del Análisis de Seguridad

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❖ Capacitaciones diarias de cinco minutos

❖ Capacitación semanal
❖ Capacitaciones Específicas
ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN:

El programa consta de las siguientes actividades, las cuales
estarán registradas según calendario:
Reunión mensual de Análisis de Seguridad:

Esta reunión pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance
del programa para poder corregir y controlar el cumplimiento de
las medidas preventivas y/o correctivas, así como recordar las
necesidades de la capacitación.
Participantes:
❖ Residente de Obra.
❖ Asistente tecnico.
❖ Encargado de Seguridad.
❖ Personal de almacén, logística.
❖ Capataz.
Capacitación semanal:
Una o dos veces a la semana todos los trabajadores recibirán una
capacitación en la cual se tratarán temas como las políticas de
prevención de riesgos laborales de la ficha o medio ambiente,
normas, leyes o de preferencia analizar un procedimiento de
trabajo, referirse a los estándares, felicitar, realizar seguimiento a las
acciones correctivas, etc.
El responsable de la charla es el Prevencionista de Riesgo del
Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATICAS Y

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Participantes: Personal Obrero, personal técnico y administrativo.
Inducción al Personal Nuevo:

Está dirigida a los trabajadores que ingresan al Proyecto por
primera vez, en la cual se les informa la importancia que tiene la
seguridad en la obra y se da a conocer el estándar básico el cual
está establecido en un documento que compromete al
trabajador a realizar sus labores de manera segura este
documento se denomina “Compromiso de Cumplimiento”.
El responsable de la charla de induccion es el Encargado de la
oficina de Seguridad y salud en el trabajo del gobierno Regional
moquegua.
Participantes:
❖ Son los trabajadores que ingresan a laborar.
Capacitaciones Específicas:
Está dirigida a los trabajadores que realizan los procedimientos de
trabajo Seguro para un trabajo de alto riesgo o en casos
especiales.
Se realizará una descripción breve del trabajo, analizando el
procedimiento de trabajo que se aplicará asimismo el personal a
cargo de la operación elaborará el ATS en el lugar donde se
realizará el trabajo.
El responsable de la charla es el especialista en el tema específico.

Participantes:

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❖ Residente de obra.
❖ Encargado de Seguridad.
❖ Capataz.
❖ Trabajadores que realizan la operación
Reunión de seguridad de inicio de jornada.

Todos los días antes de iniciar las labores los trabajadores del
Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATICAS Y
REGION MOQUEGUA”.
El capataz, reúnira al personal para analizar rápidamente las
tareas del día, sus riesgos y determinar las medidas preventivas, los
implementos de seguridad que se usarán y cualquier aspecto
importante del día.
El Responsable de la reunión es el Capataz y Prevencionista de
riesgo del Proyecto “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”.
Participantes: Todos los trabajadores
Preparación para la charla de seguridad

❖ Programe la reunión por lo menos con una semana de
anticipación. Usted debe ser capaz de presentar la charla de
una manera convincente.
❖ Disponga la reunión en las Instalaciones de la Obra de manera
que todos puedan verlo y oírlo fácilmente.
❖ Reúna de antemano todos los materiales que intenta usar en
la reunión. Por ejemplo, mangos rotos de martillos,

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herramientas deterioradas para demostrar cómo pueden

causar accidentes, extintores de incendio, elementos de
protección personal para demostrar su uso apropiado.
Como dirigir esta reunión

❖ Según el tipo de charla, limite el tiempo que le corresponda.
❖ Empiece la reunión felicitando a sus trabajadores por alguna
buena labor reciente o haciéndoles una crítica constructiva en
tono amistoso.
❖ Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios
ejemplos.
❖ Haga que la gente participe.
❖ Finalice la reunion resaltando medidas de seguridad según
labor a realizar.
A continuacion se presenta un cronograma:
ITEM DESCRIPCION DE ESTANDA

PLAN DE ACCION RESPONSABLE
ACTIVIDAD R
Plan de Seguridad y Encargado de
1. Elaborado Una vez
Salud en el Trabajo Seguridad
Capacitaciones
Encargado de
2 Capacitación especificas de acuerdo a Cuatro
Seguridad
ley Nº 29783

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Todos los trabajadores

recibirán al ingreso del
Proyecto una charla de
Prevención de riesgos,
2.1 Charla de Inducción Una vez Encargado de
organización de la
Seguridad
Seguridad en el proyecto,
Políticas de Seguridad,
responsabilidades
Trabajadores - EPP.
En forma diaria se llevara
a cabo una charla en las
Instalaciones del proyecto
Encargado de
con una duración de 5 o
2.2 Charlas Diarias Diaria Seguridad y
10 min. El tema en
Capataz
cuestión tendrá relación
directa al trabajo a
desempeñar
Eleccion al inicio de las
Encargado de Encargado de
3 tareas a ejecutar en el Una vez
Seguridad Seguridad
proyecto
Cumplimiento de
Trabajo del funciones y que se
Permane
3.1 encargado de encuentre activo en Residente de Obra
nte
seguridad cuanto se ejecute las
actividades del Proyecto
Encargado de
Equipo protección Seguridad y
4. Administrar, distribuir. Diario
personal Almacén de la
ficha
Investigación de Analizar causas para Cada
Encargado de
5. accidentes de trabajo evitar que se repitan- vez que
Seguridad y
e incidente grave elaborar expediente para Ocurra

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cada caso que se Residente de

presente. Actividad
Prevención de Como actuar antes, Encargado de
6. incendios y manejo durante y después. Mensual Seguridad
de extinguidores Taller de capacitación
Organizarla, capacitarla y
Brigada de Primeros Encargado de
mantenerla activa para Permane
7. auxilios-emergencia- Seguridad
resolver cualquier nte
evacuación
necesidad
De
acuerdo
Encargado de
a ley
Evaluación medica Seguridad y
8. Evaluación médica N°29783
pre ocupacional Residente de
y normas
actividad
de salud
- Essalud
Encargado de
Que los seguros salud –
9 Verificación del SCTR Mensual Seguridad y
pensiones estén al dia
Residente de Obra
Debe contener acciones,
actividades realizadas,
ocurrencias, estadísticas Encargado de
10 Informe Mensual
debidamente Seguridad
documentada y
sustentada
Se registrara todo lo que Encargado de
Cuaderno de
11 se relaciona a la Diario Seguridad
Ocurrencia
seguridad del Proyecto.

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CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
7.9 FORMATOS DE REGISTRO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo están basados en base a la R.M. 050-2013-TR y
son:
• Registro de accidentes de trabajo
• Registro de enfermedades ocupacionales
• Registro de incidentes peligrosos y otros incidentes, en el
que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.
• Registro de exámenes médicos ocupacionales.

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• Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos,

biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
• Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el
trabajo.
• Registro de estadísticas de seguridad y salud.
• Registro de equipos de seguridad o emergencia.
• Registro de auditorías.
Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener

la información mínima establecida en los formatos que aprueba el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Resolución
Ministerial, R.M. 050-2013-TR ANEXO N° 03.
7.10 PROGRAMA DE INSPECCIONES

INSPECCIONES DIARIAS Y PRE- OPERACIONALES
Los trabajadores, tiene la obligación de mantener sus áreas de
trabajo, así como sus herramientas y equipos, en buenas
condiciones de seguridad. Para ello es responsabilidad de cada
trabajador antes de efectuar sus tareas inspeccionar su área de
trabajo, herramientas que serán usadas en su trabajo diario,
retirando y comunicando al Encargado de Seguridad, cualquier
herramienta que presente defectos o desperfectos que puedan
atentar contra la integridad física de él o la de sus compañeros. El
Encargado de Seguridad deberá diariamente inspeccionar las
áreas de trabajo a su cargo, para detectar actos y/o condiciones
inseguras y tomar las acciones correctivas necesarias.
El Encargado de Seguridad del Proyecto” MEJORAMIENTO DE LAS

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INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”,
deberán realizar diariamente inspecciones a las áreas de trabajo
con la finalidad de detectar los actos y condiciones inseguros que
estén ocurriendo y forzar a tomar las medidas correctivas
necesarias.
INSPECCIONES PLANEADAS DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS E

INSTALACIONES.
Se deberán mantener registros de inspección para cada uno de
los elementos mencionados como evidencia objetiva de la
realización de la actividad y adicionalmente se deberá etiquetar
o marcar estos equipos de acuerdo al código de colores
establecido correspondiente a la inspección mensual.
NORMAS GENERALES PARA INSPECCIONES

Se cumplirá con el llenado del formato Estándar de Seguridad
para la inspección de herramientas, equipos e instalaciones.
CODIGO DE COLORES PARA INSPECCIONES

Después de cada inspección mensual del equipo o herramienta,
según lo establecido por el estándar, una cinta adhesiva de
acuerdo al siguiente indicador de Código de Color será adosado:

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Inspección Mensual
Color
Meses
Amarillo
Enero Julio
Verde
Febrero Agosto
Rojo
Marzo Setiembre
Azul
Abril Octubre
Negro
Mayo Noviembre
Blanco
Junio Diciembre
Esta etiqueta se podrá adosar al cable de alimentación para el

caso de herramientas eléctricas, en los mangos o bastidores para
herramientas no eléctricas.
Programa de Inspecciones
Todo programa de inspecciones constituye la principal
herramienta de seguimiento y control proactivo para garantizar
una eficaz, eficiente y oportuna prevención de riesgos laborales.
El programa de Inspecciones de Seguridad se elabora para
cumplir con los siguientes objetivos:
• Identificar las desviaciones (actos y condiciones inseguros)

respecto a lo estipulado en los estándares de seguridad y
salud ocupacional.
• Detectar el no cumplimiento de los PETS.
• Asegurar que los equipos, maquinarias, vehículos,
herramientas, instalaciones, implementos y estructuras
provisionales utilizados ingresen y se mantengan en
condiciones operacionales seguras.

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• Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados al

momento de aplicar el procedimiento de análisis y control
de riesgos laborales.
• Verificar la correcta, adecuada y oportuna
implementación de acciones preventivas, así como
también la eficacia de las mismas.
• Verificar el orden y limpieza, que es la condición donde no
existen cosas innecesarias en el lugar de trabajo y las cosas
necesarias se encuentran en su respectivo lugar, además
de verificar la correcta distribución de los residuos.
• Mostrar el compromiso de la línea de mando con la
seguridad y salud.
Se realizarán las inspecciones de los siguientes equipos y

herramientas con la siguiente frecuencia, las cuales deben quedar
registradas en los formatos que se desarrollen para cada caso de
manera de tener una evidencia objetiva sobre su realización.

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REGION MOQUEGUA”
PROGRAMA DE INSPECCIONES INTERNAS PLANEADAS

Frecuencia
Resp
Íte Inspecci Setiemb Octubr Novie Diciem
Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto onsa
m ón re e mbre bre
ble
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Inspecci
Preve
ón a
1 ncion
zona de
ista
trabajo
Inspecci
Preve
ones de
2 ncion
extintor
ista
es
Inspecci Preve
3 ón de ncion
botiquín ista
Inspecci
Preve
ón de
4 ncion
almacé
ista
n
Inspecci
Preve
ón de
5 ncion
señaliza
ista
ción
Inspecci
ón de Preve
6 SS.HH. ncion
Comed ista
or

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REGION MOQUEGUA”
7.11 INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
En todo plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es importante
tener una documentación interna. En caso que ocurra un
accidente estos documentos permitirán a la Parte Técnica del
Proyecto” MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATICAS Y
REGION MOQUEGUA”, de la institución del Gobierno Regional
Moquegua, a tomar decisiones a fin de implementar las medidas
preventivas para evitar la repetición del mismo. Además, es
importante realizar la investigación para contar con información
histórica que permita establecer estrategias para reducir la
ocurrencia de accidentes durante el desarrollo de la ficha. Las
personas nombradas para investigar el accidente e incidente
deben llevar a cabo una investigación detallada para identificar
los errores y las condiciones de alto riesgo, así como factores
personales o propios de la tarea que contribuyeron a la causa del
incidente (accidente) y luego determinar las medidas reparadoras
y preventivas del caso.
Es muy importante que el Residente de la Actividad, dé su
aprobación a las medidas tomadas para impedir que se repitan
en el futuro accidentes similares y para poner en práctica las
medidas indicadas.
Pautas para realizar la investigación de Accidentes / incidentes:


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REGION MOQUEGUA”
• Evitar la búsqueda de responsabilidades. Una investigación

técnica del accidente persigue identificar “causas”, nunca
responsables.
• Aceptar solamente hechos probados, nunca suposiciones
ni interpretaciones.
• Evitar hacer juicios de valor durante la toma de datos,
podrían condicionar desfavorablemente el desarrollo de la
investigación.
• Realizar la investigación lo más inmediatamente posible al
acontecimiento.
• Entrevistar siempre que sea posible al accidentado
(información más fiel y real del accidente).
• Entrevistar a los testigos directos, mandos y cuantas
personas puedan aportar datos del accidente.
• Realizar las entrevistas individualmente, se deben evitar
influencias entre los distintos entrevistados.
• Realizar la investigación del accidente siempre “IN SITU”.
• Preocuparse de todos los aspectos que hayan podido
intervenir. Analizar cuestiones relativas tanto a las
condiciones materiales, organizativas, del comportamiento
humano y del entorno físico.
• El Residente de la Actividad debe conducir la mayoría de
las investigaciones por cuanto:
• Muestran un interés personal a la gente y en el lugar de
trabajo comprometido.
• Permitirá conocer a las personas y las condiciones de
trabajo.
• Sepan cómo obtener mejor la información necesaria.
• Son los que ponen en marcha la mayoría de las medidas
correctivas.

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REGION MOQUEGUA”
• Es responsable de lo que sucede en el Proyecto. El personal

asesor y los ejecutivos de nivel superior, participan en los
casos de pérdida grave y en aquellos en que se necesita un
conocimiento técnico especializado.
Comisión de Investigación:
La investigación estará a cargo de una comisión nombrada por el
Residente de la Actividad e integrada por el asistente técnico, el
Jefe inmediato del trabajador accidentado, el representante de
los trabajadores y el Encargado de Seguridad del Proyecto
“MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES INFORMATIVAS Y
REGION MOQUEGUA”
7.12 AUDITORIAS
Para verificar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo se realizan auditorias tanto internas como externas.
Además, se realizan reuniones semanales y mensuales para hacer
seguimiento de lo estipulado en el Plan.

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REGION MOQUEGUA”
CUADRO DE SANCIONES DE AUDITORIAS EXTERNAS
INFORME MENSUAL DE SST

Al cierre del mes el Prevencionista de Seguridad preparará un
informe general del mantenimiento que será enviado al Área de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
El documento incluirá la información de estadísticas de SST del
mes, datos de horas hombre trabajadas, promedio total de
trabajadores y cantidad de accidentes de Trabajo registrados en
el mes, acumulados y clasificados de acuerdo con las normativas
vigentes.

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REGION MOQUEGUA”
Los resultados del Informe Mensual del mantenimiento serán

revisados para asegurar el cumplimiento de los índices de
seguridad que ha fijado como objetivo del Area de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
REQUISITOS EXIGIDOS A LOS SUB CONTRATISTAS

Los contratistas, sub contratistas, empresas especiales de servicios
que desarrollen actividades en el mantenimiento deberán acatar
los lineamientos que exige el Area de Seguridad y Salud en el
Trabajo, cumpliendo con los estándares y procedimientos, así
como lo establecido en el presente Plan de SST para el desarrollo
de cada una de las actividades en la ejecución del
mantenimiento.

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REGION MOQUEGUA”
7.13 GESTION DE MEJORA CONTINUA
El ciclo de mejora continua se basa en los siguientes principios

❖ Asegurar un compromiso visible de la institución, con la
salud y seguridad de los trabajadores.
❖ Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo que se
realiza.
❖ Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin
de incentivar la cooperación de los trabajadores.
❖ Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales
para que los responsables del proyecto. Interioricen los

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REGION MOQUEGUA”
conceptos de prevención y pro actividad promoviendo

comportamientos seguros.
❖ Asegurar la existencia de medios de retroalimentación
desde los trabajadores a los responsables del proyecto en
seguridad y salud en el trabajo.
❖ Propender a una mejora continua.
❖ Crear oportunidades para alentar una empatía de la
residencia hacia los trabajadores y viceversa.
❖ Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal
proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la
seguridad y salud laboral.
❖ Evaluar los principales riesgos que pueden ocasionar las
mayores pérdidas a la salud y seguridad de los trabajadores
a la obra y otros.
❖ Utilizar una metodología que aseguré el mejoramiento
continuo en seguridad y salud durante la ejecución del
proyecto.
❖ La participación de los trabajadores será esencial en el
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
❖ Las medidas de prevención:
- Eliminación de los peligros y riesgos.
- Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y
riesgos, adoptando medidas técnicas o
administrativas.
- Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas
de trabajo seguro que incluyan disposiciones
administrativas de control.

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REGION MOQUEGUA”
7.14 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

a. Introduccion:
se ha desarrollado un “Plan de Respuesta ante
Emergencias” para el PROYECTO “MEJORAMIENTO DE LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION
MOQUEGUA”, con el fin de prevenir y mitigar lesiones,
enfermedades y pérdidas asociadas a la situación
identificada.
Para elaborar el Plan de emergencias se utilizó la siguiente
información:
• Características constructivas de las instalaciones.
• Resultado de la aplicación del procedimiento IPER
(Matriz de Identificación de Peligros).
• Registros de accidentes, incidentes y situaciones de
emergencias pasadas.
• Requisitos legales y contractuales.
• Una vez evaluado esta información se procede a
analizar la vulnerabilidad del plan respecto a la misma,
en base a los siguientes parámetros:
- Probabilidad de que se presente la emergencia.
- Dificultades existentes para controlar la
emergencia.
b. Alcance:
El alcance es para todo el personal involucrado en el
PROYECTO “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES

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REGION MOQUEGUA”
INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL

NIVEL PRIMARIA Y SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION MOQUEGUA”,
c. Objetivos del Plan:

El presente Plan tiene como objetivo establecer
lineamientos adecuados para controlar de manera
correcta y oportuna, las diferentes fases que se presentan
en una emergencia y poder prevenir, evitar daños
personales, perdidas en las propiedades y daños al medio
ambiente en la Región de Moquegua.
Estos objetivos pueden enmarcarse:
• Responder en forma rápida y eficiente en cualquier
emergencia que ocasione riesgos a la vida
humana, Salud y medio ambiente, manejando la
emergencia con Seguridad, Responsabilidad y
Procedimientos Adecuados.
• Minimizar las lesiones y daños a la salud que puedan
ocasionarse a las personas, sean estas personal del
Proyecto, subcontratistas, visitantes o terceros.
• Minimizar las pérdidas materiales que pudieran
producirse.
• Minimizar los posibles impactos al medio ambiente.
• Brindar confianza al personal y a su entorno.
• Satisfacer requisitos legales.
d. Evaluacion de riesgos e identificacion de áreas y

actividades criticas

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REGION MOQUEGUA”
ACTIVIDAD RIESGO
AREA
CARTEL DE IDENTIFICACION
Aplastamientos, caídas a nivel y desnivel
Lesión a la vista y al sistema respiratorio

DE ACTIVIDAD
sordera, hipoacusia, perdida de la capacidad auditiva, enfermedad

ocupacional ZONA DE
TRABAJO
Lesiones a la columna
Cáncer a la piel, irritaciones cutáneas, enfermedades ocupacionales
Aplastamientos, caídas a nivel y desnivel
Lesion por electrocution, quemaduras
Lesiones a las mano, golpes, cortes
inhalation de vapores,
MODULO PARA ALMACEN Y OFICINAS
dermatitis, alergias,

OFICINA Y
dolores de espalda, dolores en las articulaciones, lumbalgia ALMACEN
atropellos, choques, colisiones

Quemaduras
Inhalación de vapores, ingesta de combustible
Exposición a ruido por encima de los LMP, lesión auditiva


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REGION MOQUEGUA”
e. Niveles de emergencia para el desarrollo del plan

Emergencia de grado 1: Se ocasiona puntualmente y sus
impactos pueden ser controlados con los recursos
disponibles en el lugar del incidente.
Emergencia de grado 2: Aquella que para su control
requiere tanto de recursos disponibles en el área como de
recursos externos previstos.
Emergencia de grado 3: Aquella que por sus condiciones de
magnitud e implicaciones requiere de todos los recursos
tanto internos como externos y la participación de los
directivos de la arenera.
f. Organización de la respuesta a los niveles de emergencia

La estructura organizativa hace referencia a la organización
necesaria para responder por la activación del plan de
emergencias, mantener una actualización permanente del
mismo y en general garantizar la oportuna atención de un
evento de emergencia.
La estructura organizativa para el manejo y activación del

plan de emergencia debe considerar la conformación y
coordinación de los siguientes comités:
Comité coordinador del plan de emergecias. Se

conformara el Comité Coordinador del Plan de
emergencias el cual tendrá las siguientes funciones:
• Coordinar y actualizar el plan de emergencia.


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REGION MOQUEGUA”
• Coordinar las acciones preventivas, de atención, y

control que hacen parte del plan de emergencia.
• Dirigir y coordinar las acciones del comité de
emergencia, grupo de atención y prevención de crisis.
• Actualizar los procedimientos del plan de emergencia.
• Coordinar la capacitación del personal que
intervendría en la atención de una emergencia.
• Participar en los simulacros organizados por el comité
de emergencias, para ajustar los mecanismos que
garanticen la efectividad de las acciones ante un
evento.
• Coordinar y realizar conferencias sobre prevención,
atención y recuperación de desastres para todo el
personal involucrado en el mantenimiento.
Comité de emergencias. Para la atención de contingencias

que se presenten en el mantenimiento se conformarán los
comités de emergencia, de apoyo y grupo de atención y
prevención de crisis, los cuales estarán bajo la dirección del
comité coordinador del plan.
El Comité de Emergencias deberá poseer un director y
estará integrado por una Brigada de Emergencias,
compuesta por personal que labore en el mantenimiento.
Este comité de Emergencias tendrá la responsabilidad de
manejar y coordinar las emergencias que se presenten en
las áreas correspondientes al mantenimiento.
Tendrá a cargo el manejo de los recursos humanos, físicos y
tecnológicos que sean necesarios para la atención de la
emregencia.
Sus funciones serán las siguientes:

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REGION MOQUEGUA”
• Inspeccionar, revisar y mantener en buen estado los

equipos y elementos que se utilizaran para la
atención de las emergencias.
• Capacitar a los integrantes que conformarán la
Brigada de Emergencias.
• Saber operar todos los equipos disponibles.
• Conocer todos los planes de acción de emergencias.
• Organizar simulacros de atención de emergencias
con todo el personal perteneciente al
mantenimiento.
• Realizar inventarios periódicos de la dotación
existente en el mantenimiento, para atender
emergencias y tramitar las solicitudes para su
complementación.
• Mantener en condiciones óptimas el sistema de
comunicaciones y todos los equipos utilizados,
durante y después de la emergencia.
• Mantener contacto permanente con todo personal y
las entidades externas involucradas en la
eventualidad.
• Coordinar y proporcionar los vehículos necesarios
para la movilización y transporte, tanto de recursos
humanos como técnicos, indispensables para la
atención oportuna de la emergencia.
• Realizar el seguimiento de la evolución del estado de
salud de las personas afectadas por una
emergencia, hasta su completo restablecimiento.

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REGION MOQUEGUA”
Brigada de emergencias. Es un grupo de apoyo en las

eventualidades de emergencias y estará conformado por
personal técnico y obrero que labore en el mantenimiento.
Las funciones de la Brigada de Emergencias serán las
siguientes:
• Afrontar las emergencias, inspeccionar áreas
afectadas, evaluar y reportar daños, rescatar y
trasladar a sitios seguros personas atrapadas y
lesionados.
• Evacuar las víctimas fatales del área donde se
presentó la emergencia.
• Recibir entrenamiento previo para la atención de
desastres y de seguridad industrial.
• Saber operar todos los equipos disponibles.
• Conocer todos los planes de acción de emergencias.
Grupo de atención y prevención de crisis. Con el fin de

manejar y coordinar las contingencias sociales (actos
violentos contra personal, equipos y maquinaria, paros
cívicos, huelgas, etc.) que se pueden presentar en el área
del mantenimiento, se conformara este grupo, el cual
asumirá las siguientes funciones:
• Realizar evaluaciones periódicas de los sistemas de
seguridad para garantizar en lo que corresponda al
mantenimiento, la atención de actos delictivos.
• Realizar simulacros periódicos en coordinación con el
comité de emergencias en los sitios del proyecto más
vulnerables a la ocurrencia de eventos de carácter social.
• Afrontar y manejar situaciones de contingencias
sociales.

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REGION MOQUEGUA”
g Comunicaciones internas y externas

Comunicaciones internas.
La persona que detecta una emergencia, deberá
comunicar a su Jefe Inmediato, quienes notificaran sobre la
emergencia que viene suscitándose o haya ocurrido. Esta
comunicación deberá ser comprobada siendo clara,
precisa, oportuna y honesta.
La información a brindar deberá ser la siguiente:
• Nombre de las personas que está reportando el
incidente.
• Fecha y hora del incidente.
• Lugar exacto del incidente.
• Circunstancias y descripción del incidente o
accidente.
• Si existiera alguna sustancia peligrosa involucrada en
el accidente, deberá informar de que sustancia(s) se
trata(n) y la cantidad involucrada.
• Si existen víctimas, indicar la cantidad y gravedad.
• Las acciones que se han desarrollado para controlar
la situación.
• Si la comunicación se realiza vía radio, quien
comunique el incidente indicara por la radio “ESTA ES UNA
EMERGENCIA” por 03 veces y continuara dando información
a la persona que reciba la llamada por esta vía, este
llamara de inmediato al Presidente del Comité de
Prevención, quienes tomaran control de las acciones según
las responsabilidades que les asigna ante las emergencias.
Si hubiera accidentados la persona que comunique podrá

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REGION MOQUEGUA”
comunicarse directamente al Hospital para una atención

inmediata.
Comunicación Externa.
Las instituciones de apoyo están constituidas por la Policía

Nacional del Perú, Hospitales, Es salud, Compañía de
Bomberos Voluntarios, Defensa Civil, los cuales serán
comunicados según el nivel de accidente, previa
evaluación.

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REGION MOQUEGUA”
f. Protocolos de respuestas a emergencias en caso de incendios, lesiones,

accidentes con herramientas
PROTOCOLO ACCIDENTES DE TRABAJO

1. AREA CRITICA
• Frentes de Maquinaria.
• Campamentos.
2. MEDIDAS PREVENTIVAS
• Se debe cumplir cuidadosamente las normas de seguridad
industrial.
• Usar elementos de protección personal.
• Realizar adecuadamente el trabajo realizado.
• Implementar medidas de seguridad en el mantenimiento.
• Colocación de advertencia y barreras en los sitios de mayor
probabilidad de ocurrencia de accidentes.
• Utilizar rutas de viaje y medios seguros de acceso.
• Señalización clara que comunique al personal y a la comunidad
al tipo de riesgo al que se exponen.
3. PROCEDIMIENTO EN CASO DE LA CONTINGENCIA

• Comunicar inmediatamente la emergencia al Comité
Coordinador del plan, quien a su vez informará al Comité de
Emergencias.
• El comité de emergencia atenderá de inmediato el evento,
desplazando recursos como personal capacitado, vehículos
para transportar heridos al lugar del accidente.

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REGION MOQUEGUA”
• Luego, según sea la gravedad del evento, se pedirá apoyo a las

entidades externas, como hospitales, bomberos y otros del
municipio de Soacha.
• Simultáneamente se evacuará todo el personal del lugar del
accidente.
• Una vez controlada la emergencia se hará una evaluación de los
hechos que originaron el accidente y la magnitud de su
gravedad.
Procedimiento ante la contingencia.
4. RESPONSABLE
• Comité coordinador del plan.

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REGION MOQUEGUA”
PROTOCOLO EN CASO DE INCENDIO

1. AREA CRÍTICA
• Depositos de combustible.
• Frente de abastecimiento
2. MEDIDA PREVENTIVA
• Capacitar y entrenar el personal que manipula combustibles.
Dar a conocer detalladamente las normas de seguridad
industrial.
• El tanque donde se almacena el combustible deberá ser de
materiales apropiados y no presentar escapes. Se colocará
una señal cerca del depósito de combustibles donde se
indique que es prohibido fumar.
• Se debe dotar de equipos para control de incendios como
extintores portátiles de mano con capacidad mínima de 06
kg, en polvo químico seco, cobijas contra fuego, mangueras
y palas.
• Capacitar al personal de la brigada de emergencias en el
control de eventualidades de este tipo.
• Dotar al personal que compone la brigada de emergencias
de elemento de protección personal especial para la
atención de fuego.
3. MEDIDAS DE ATENCION
• En el momento en que ocurra un incendio el personal debe
guardar la calma e informar inmediatamente al Comité de
Coordinación del Plan, el cual informará al Comité de
emergencias.
• El Comité de Emergencias evaluará la magnitud del fuego,
de ésta manera establecerá si se puede controlar con los
recursos del mantenimiento o se pedirá apoyo al cuerpo de
Bomberos.

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REGION MOQUEGUA”
• Si se trata de incendio de materiales comunes como papeles,

caucho, cartón, incendio forestal, se podrá apagar con
agua.
• En el caso de que se trate de un incendio de líquidos o
materiales inflamables, se apagara el fuego con extintores de
polvo químico seco o se empleara arena o tierra; nunca se
utilizara agua para apagar incendios de gasolina.
• Si se presentan heridos se activara el procedimiento descrito
en evacuaciones médicas.
• Después de controlado el fuego se hará un a evaluación e
informe del evento sucedido.
Flujograma

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REGION MOQUEGUA”
g. Entrenamiento y simulacros
Se debe brindar a los trabajadores designados por áreas, la capacitación
y entrenamiento sobre el correcto desenvolvimiento durante una
emergencia considerando en la ficha las siguientes capacitaciones:
Primeros Auxilios.
Peligros de gases y asfixia.
Rutas de escape, evacuación y zonas seguras.
Rescate y evacuación.
Prevención de incendios.
Uso correctamente de extintores.
Comportamiento ante un incendio.
Acción en caso de derrame de sustancias peligrosas.

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REGION MOQUEGUA”
Cada simulacro que se realiza sirve para evaluar el comportamiento de

todos los trabajadores y el desempeño individual o grupal de los miembros
de las brigadas frente a una emergencia. Los simulacros de incendios
deben ser programados en los diferentes frentes de trabajo, haciendo
intervenir a todos los trabajadores con capacitaciones teóricas prácticas.
h. Mejora continua
El presente Plan de Emergencia se ha elaborado con la finalidad que el
personal del PROYECTO “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS ESTUDIANTES DEL NIVEL PRIMARIA
Y SECUNDARIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DE LA REGION
MOQUEGUA”, pueda actuar en casos de emergencia en forma ordenada
y eficiente.
Para ello es necesaria la participación de todos los trabajadores para la
formación de los Grupos de Respuesta.
Asimismo, es necesario señalar las funciones y la preparación de los
integrantes del Grupo de respuesta para cubrir las emergencias en el
Proyecto.
RESPONSABILIDADES
• Residente de Obra.
• Asistente Técnico
• Prevencionista de Riesgos.
RESIDENTE DE OBRA
• Su principal actividad será comandar la brigada de emergencias del
Proyecto.
• Para poder liderar este esquema, deberá implementar a la brevedad
todos los recursos humanos, capacitación, organización y materiales
que implique la necesidad del presente Plan de Respuesta a
Emergencia.

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REGION MOQUEGUA”
• Coordinará el esquema de comunicación con la brigada de

Emergencias
ASISTENTE TECNICO
• Prestará todos los medios disponibles para que el presente plan se
disponga en campo.
• Dispondrá que el personal perteneciente a la brigada de
emergencia esté disponible tanto para las emergencias como para
el programa de capacitación que implica el sistema de control de la
contingencia.
PREVENCIONISTA DE RIESGOS
• Dirigirá en campo la actividad técnica que se requiera basándose en
cada una de las situaciones de emergencia que suceda en la ficha.
Debe dejar claramente definido quién realizará este trabajo en su
ausencia.
• Asistirá al Residente de la Actividad en todas las necesidades
técnicas que demande el plan de emergencia.
• Emitirá los informes necesarios conforme a las emergencias que se
den en la ficha.
BRIGADA DE EMERGENCIA
1. Objetivo
Con el propósito de asumir en forma coordinada posibles
emergencias que afecten al Mantenimiento, se debe conformar una
brigada de emergencias.
2. Conformación

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REGION MOQUEGUA”
• Residente de Obra.
• Encargado de seguridad.
• 02 trabajadores debidamente capacitados y entrenados.
3. Organización
Según la magnitud de la emergencia, la brigada de emergencia
estará presente en el lugar de los acontecimientos hasta que se
resuelva la emergencia.
Conocida la situación de emergencia, la brigada de emergencia
informará a los participantes de los hechos y programará las primeras
acciones concretas a tomar por cada uno de los participantes.
Realizadas las primeras acciones, la brigada se reunirá nuevamente
para evaluar las acciones llevadas a cabo así como los resultados
obtenidos.
4. Funciones
La brigada de emergencias será convocada en cada uno de los
eventos no deseados que afecten al Proyecto, su actividad concluirá
una vez que se supere la situación de emergencia que afectó la
reacción según la situación dada.
La brigada de emergencia será presidida por el Residente de obra
Proyecto que conjuntamente con los demás miembros supervisarán
personalmente las tareas que se realicen.
Las tareas de las cuales la brigada de emergencia será responsable,
son las siguientes:
• Enfrentar la emergencia arbitrando todas aquellas medidas que
sean requeridas para solucionar o controlar dicha emergencia.
• los recursos que sean necesarios, tanto humano como materiales
para enfrentar la emergencia.
• Si la situación lo amerita requerir la ayuda de un especialista
externo.

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REGION MOQUEGUA”
PLAN DE EMERGENCIA PARA ACCIDENTES GRAVES

Objetivo:
Minimizar las pérdidas ocasionados por un accidente y proporcionar
todos los medios posibles con el fin de que el o los heridos tengan la
atención de salud oportuna según la gravedad y tipo de lesión.
Integrantes:
• Jefe de brigada: Residente de Obra.
• Sub jefe de brigada: Encargado de Seguridad.
• Brigadistas de rescate: 02 integrantes de los trabajadores del
Proyecto que deben manejar conceptos básicos de primeros
auxilios.
Procedimiento:
Desde el lugar de la ocurrencia del accidente se generará la primera
solicitud de apoyo al jefe de brigada, quién tomará inmediato contacto
con los integrantes de la brigada.
El jefe de la brigada dará los primeros antecedentes del suceso al
Encargado de Seguridad a fin de que se coordine la emergencia
médica.
El Encargado de Seguridad comunicará en forma inmediata al
Residente de Obra, quién activará en forma inmediata la brigada de
emergencias.
El Encargado de Seguridad debe estar presente a la brevedad en el
área de la ocurrencia del suceso, manteniendo informado al jefe de
brigada de emergencia de todos los sucesos.
Principios Generales:
• Conservar la calma y actuar rápidamente sin hacer caso a los
curiosos.
• Examen general del lugar y estado de la víctima (hemorragias,
electrocución, fracturas, etc.)
• Conduzca a la víctima con suavidad y precaución.

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REGION MOQUEGUA”
• Tranquilizar al accidentado dándole ánimo (sí está consciente)

• Dar aviso pidiendo ayuda (responsabilizar a una persona por su
nombre) indicando la mayor cantidad de información.
• No retire al accidentado a menos que su vida este en peligro
(incendios, electrocución).
• El control de hemorragias y la respiración tienen prioridad.
• Si hay pérdida de conocimiento no dar de beber jamás.
• Cubra al herido para que no se enfríe.
• De tener las condiciones para trasladarlo, hacerlo
cuidadosamente (inmovilización, camilla rígida, etc.)
• Tome datos de los hechos y novedades
CONSIDERACIONES TÉCNICAS BÁSICAS ANTE UNA EMERGENCIA

Considerando como emergencia al suceso que ponga en peligro la
vida de una persona se debe considerar:
• Frecuencia Respiratoria y Verificación de pulso.
• Verificar estado de conciencia: Preguntar al accidentado su
nombre, día, labor ejecutada.
• Reconocimiento de heridas: Se procede a revisar al accidentado
de cabeza a pies, sin comprometerlo en movimientos innecesarios,
para evaluar posibles heridas abiertas.
SUCESOS DE EMERGENCIA:
HEMORRAGIAS: Perdida sanguínea involuntaria que pone en peligro la
vida de la persona.
• Arterial, color rojo y salida intermitente.
• Venosa, color más oscuro y sale lentamente.
• Hemorragia Externa.
• Hemorragia Interna.
• Hemorragia nasal.

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REGION MOQUEGUA”
• Hemorragia de oído.
PROCEDIMIENTO:
Presión directa (sobre la herida)
Presión digital (sobre la arteria femoral, facial, carótida, humeral)
Eleve el miembro (sí se pudiera)
Torniquete (última opción anotando la hora de inicio y soltando cada
10 minutos)
Hemmorragia de oido: si se presentara sospechar de posible fractura de
cráneo.
Colocar collarín cervical( si se tuviera) y trasladar de inmediato al
establecimiento
de salud mas cercano.
QUEMADURAS
Calor = agua
Ácidos = abundante agua por 15 min.
Clasificación:
1er. Grado = Epidermis, parte externa.
2do. Grado = Dermis, parte interna, ampollas.
3er. Grado = Piel calcinada, músculos, tejidos, etc.
PROCEDIMIENTO:
Nunca reviente las ampollas.
Aplique agua.
Lave con agua y jabón (si se pudiera).
Cubra con gasa estéril y vendajes.
No aplicar cremas, tomate, lechuga, etc.
Trasladar al establecimiento de salud mas cercano.
ENVENENAMIENTO E INTOXICACION
Inhalación = vía respiratoria

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REGION MOQUEGUA”
Ingestión = vía bucal

Contacto = a través de la piel
PROCEDIMIENTO:
Saque del ambiente
Respiración de aire puro de 5 a 10 min.
Si no responde = respiración artificial
ATRAGANTAMIENTO
SÍNTOMAS:
Sensación de ahogo
Desesperación. En buscar ayuda
Asfixia
Perdida del conocimiento
PROCEDIMIENTO
Calme a la persona
Ubique el objeto que obstruye
Tratar de sacarlo con el dedo índice en forma de gancho de
derecha a izquierda de la cavidad bucal Verifique la respiración.
ELECTROCUCION
Rescate:
Desconecte la energía general o desenchufe el equipo.
De no poder, aíslese empleando calzado y guantes de goma.
Si el hombre esta pegado al cable, utilizar un palo seco y retirarlo.
Si queda encima del cable, envolverle los pies con tela o ropa y
jalarlo con un palo seco, verificando que no jale el cable.
Si puede, actúe mas rápido, cortando con un hacha aislada
ambos lados del cable.

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REGION MOQUEGUA”
En alta tensión, se debe cortar la energía en ambos sentidos

(fusibles) y descargar la línea a tierra.
Si quedara suspendido a cierta altura, verificar que la caída no
ocasione mas daño (colocar colchones, paja, manta)
Trasladar al establecimiento de salud mas cercano
LESION U OBSTRUCCION EN OJOS

Objetos en el ojo
PROCEDIMIENTO:
Hacer lagrimear (trabajo de la bolsa lagrimal)
Lave con abundante agua
Nunca retire un objeto incrustado
Cubra ambos ojos e inmovilice el objeto con vendas
Tranquilice a la victima
Trasladar al establecimiento de salud mas cercano
FRACTURAS
En caso de deformación visible de algún miembro, se debe asumir
fractura en éste, por lo que se colocará una férula neumática para
la inmovilización respectiva.
Rotura de un hueso, puede ser abierta o cerrada.
Síntomas:
Intenso dolor, deformación y amoratado, imposible de mover
Sensación de rozamiento de dos partes
PROCEDIMIENTO
Examen y reconocimiento (cabeza a pies, zonas, dolores)
Inmovilización provisional (tablillas, etc.)
Traslado especializado (tabla rígida, camilla, ambulancia) y llevar
al establecimiento de salud mas cercano

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REGION MOQUEGUA”
RESPIRACIÓN ARTIFICIAL: (de contar con personal capacitado)

Ver, oír y sentir la respiración
Cuello ligeramente extendido hacia atrás
Verificar que las vías respiratorias no estén obstruidas.
Con el pulgar coger el mentón
Con la otra mano cerrar orificios nasales
Abrir la boca e insuflar fuerte
Ver que el pecho se infle
No es besar, es cubrir la boca
De no ver el inflado rehacer la maniobra 12 a 16 veces por min.
Método combinado: Un rescatista o más 15 compresiones x 2
respiraciones (mil uno, mil dos, mil tres).
No realizar ninguna maniobra si no se domina el procedimiento. y
CONSIDERACION FINAL: uno de los aspectos mas importantes de la

organización de emergencias es la creacion y entranamiento en la
brigadas de emergencia, por lo tanto es importante que cada
trabajador en el mantenimiento sea capaz de tener un conocimiento
básico de las distintas situaciones de emergencia que puedan
presentarse, por lo tanto se le capacitara en lo siguientes temas:
1) Inducción sobre procedimientos de emergencia.

2) Técnicas de Primeros Auxilios.
3) Manejo de extintores.
4) Control de incendio. o Asimismo es importante programar
simulacros con el fin de establecer una medición del
comportamiento de la brigada de emergencia y de todo el
personal.
5) Desastres Naturales: Terremotos, inundaciondes

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REGION MOQUEGUA”
PLAN DE EVACUACIÓN
Describe el esquema de procedimientos en caso de darse una
emergencia.
Conato de Emergencia .-Es una situación que puede ser controlada y
solucionada de forma sencilla y rápida por el personal y medidas de
protección del recinto.
Emergencia Parcial.- Situación que para ser dominada requiere de la

actuación de las brigadas. Generalmente se da una evacuación
parcial.
Emergencia General.- Situación que para cuyo control se precisa de
todos los equipos y medios de protección propios y la ayuda de medios
externos. Generalmente se dará una evacuación total.
Brigada de Primeros Auxilios: (Funciones):

• Conocer la ubicaron de los botiquines en la instalación y estar
pendiente del buen abastecimiento con medicamentos de los
mismos.
• Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.
• Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud
más cercanos de las instalaciones.
• Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las
emergencias.
•
Brigada de Evacuación y Rescate: (Funciones)
• Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del
proceso de evacuación.
• Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgos y las rutas de
evacuación de las instalaciones a la perfección.

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REGION MOQUEGUA”
• Abrir las puertas de evacuación del local inmediatamente si esta

se encuentra cerrada.
• Dirigir al personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
• Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de
suministros de agua y tanques de combustibles.
• Estar suficientemente capacitados y entrenados para afrontar las
emergencias.
DIRECTORIO PARA CASOS DE EMERGENCIA
INSTITUCION CONTACTO  
Compañía de Bomberos No. 74
Central Telefónica 116 46-2333
Mariscal Nieto
Comisaria de Moquegua Central Telefónica 105 461391
Comisaría de Samegua Central Telefónica 462114
Policía Nacional del Perú Central Telefónica 461271 464141
ESSALUD Central Telefónica 461565
C.S. de Samegua Central Telefónica 46-3363
C.S. de San Francisco Central Telefónica 46-1918
C.S. de Mariscal Nieto Central Telefónica 46-1138
Centro de Salud 28 de julio Central Telefónica 46-3009
Posta de El Siglo Central Telefónica 46-1075
Posta de Salud los Ángeles Central Telefónica 46-3462
Centro de Salud San Antonio Central Telefónica 46-1111
Serenazgo Moquegua Central Telefónica 463136
Residencia de obra Ing. Oswaldo Valdez Flor 953971806
Encargado del Area Seguridad Bach. Fernando A. 990801014
Gore - Moquegua Travezan Alpaca

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REGION MOQUEGUA”
EQUIPAMIENTO BASICO PARA UN BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS

Debe implementarse de acuerdo a la magnitud y tipo de Actividad, asi
como a la posibilidad de auxilio externo, tomando en consideracion su
cercania a centros de asistencia medica hospitalaria.
Como minimo un botiquin de primeros auxilios debe contener:
NUM PRODUCTO UNIDAD CANTIDAD

1 GUANTES QUIRURGICOS PAQUETE 2
2 YODOPOVODONA 120 ML FRASCO 1
3 AGUA OXIGENTE 250 ML FRASCO 1
ALCOHOL 250 ML FRASCO 1
5 ALCOHOL YODADO 120 ML FRASCO 1
6 GASA ESTERILIZADA FRACCIONADA DE 10 X10 CM SOBRE 10

7 APOSITO PAQUETE 8
8 ESPARADRAPO DE 5CM X 4.5 MT ROLLO 1
9 VENDA ELASTICA DE 3 PULG X 5 YARDAS ROLLO 2
10 VENDA ELASTICA DE 4 PULG X 5 YARDAS ROLLO 2
11 ALGODÓN POR 1OO GR. PAQUETE 1
12 VENDA TRIANGULAR ROLLO 1
13 BAJA LENGUA(PARA ENTABLILLAR DEDOS) UNIDAD 10
14 CLORURO DE SODIO 9°/1000 LITRO FRASCO 1
15 GASA TIPO GELONET(PARA QUEMADURAS) PAQUETE 2
16 COLIRIO DE 10 ML FRASCO 2
17 TIJERA PUNTA ROMA UNIDAD 1
18 PINZA UNIDAD 1
19 CAMILLA RIGIDA UNIDAD 1
20 COLLARIN UNIDAD 1
21 FRAZADA UNIDAD 1

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REGION MOQUEGUA”
8. ANEXOS
ANEXO N° 01: IPER
ANEXO N° 01: IPER


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REGION MOQUEGUA”
IDENTIFICACIO
N DE
CONTEXTO Y ANALISIS DEL RIESGO CALIFICACION DEL
ASUNTO DE RIESGO RESIDUAL
RIESGO MITIGADO
MAGNITUD DEL DESCRIPCION DEL
DESCRIPCION
RIESGO CONTROL
NI
INDI VEL
INDIC INDIC NIVEL
PRO CAD DE
ACTIVID ADOR INDICA ADOR DE
CES OR RIE
AD PELIG DE MEDIDAS DE DOR DE DE RIESG
O RIESGO DE SG
RO PROBA CONTROL SEVERID PROB O
SEVE O
BILIDA AD ABILID ESPER
RIDA INI
D AD ADO
D CI
AL
Uso de
Constr Aplasta
adecuada de
ucció miento,
ALMACE EPP, charlas
n del caída,
TRABAJOS PRELIMINARES
N, diarias de
almac golpes,
OFICINA seguridad, llenar
én, tropezo
Y el ATS, uso de
oficin nes, 4 B 14 4 C 18
CASETA bloqueador,
ay contusi
DE seguir los
caset ones,
GUARDE procedimientos
a de corte,
ANIA de trabajo
guardi insolaci
seguro,
anía ón.
constante

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REGION MOQUEGUA”
supervisión,
capacitación
adecuada,
concentración
en el trabajo.
Uso de EPP,
Charla de
Seguridad, llenar
Herra el ATS, Realizar la
mient inspección de
as herramientas.
Golpes,
manu Sustituirlas si es
caídas,
ales 5 B 19 que se 5 C 22
moreto
en encuentran en
nes
mal mal estado.
estad Capacitación
o. especifica al
personal antes
de iniciar la
actividad.
Accide Uso de EPP,
Produ ntes Charla diaria de
ctos Fatales, Seguridad, llenar
inflam Incendi el ATS.
ables os, 2 C 8 Capacitación 3 C 13
y Quema específica,
comb duras, concentración
ustible Reacci en el trabajo.
ones Acondicionar el

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REGION MOQUEGUA”
alérgica almacén de
s manera que los
productos
inflamables y/o
químicos se
encuentren lejos
de los
combustibles.
Uso de EPP,
Charla diaria de
Seguridad, llenar
el ATS, seguir los
Inhalaci procedimientos
ón, de trabajo
Reacci seguro,
ones concentración
Polvo 5 A 15 5 B 19
alérgica en el trabajo. Uso
s, de respiradores y
dermati camisa manga
tis larga para evitar
la exposición
directa de
partículas de
polvo.
Falta de Uso de EPP,
visibilida Charla diaria de
Oscuri
d, 3 B 9 Seguridad, llenar 3 C 13
dad
Caídas, el ATS, seguir los
Golpes, procedimientos

PAGINA 126 de 217
REGION MOQUEGUA”
Contusi de trabajo
ones, seguro,
Tropiezo concentración
s, en el trabajo.
Resbalo Usar linternas,
nes, lámparas o focos
Heridas, que alumbren los
Caídas lugares por
a donde se va a
distinto transitar de tarde
nivel o noche.
Uso de EPP,
Caídas, Charla diaria de
Golpes, seguridad, llenar
Tropezo el ATS, seguir los
nes, procedimientos
Intoxica de trabajo
ción, seguro,
Turno Robos, concentración
de Asaltos, en el trabajo.
2 C 8 2 D 12
trabaj Caídas Capacitación
o a específica. Al
distinto realizar sus rondas
nivel, de trabajo, el
envene guardián deberá
namient estar atento a
os, cualquier
Muerte movimiento y
comportamiento

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REGION MOQUEGUA”
de las personas,
ante cualquier
robo o asalto
intentar
conservar la
calma, y una vez
alejado el peligro
recién comunicar
lo sucedido y no
dar pase a que
ninguna persona
se acerque al
lugar de los
hechos
Uso de EPP,
Charla diaria de
Seguridad, llenar
el ATS, seguir los
Resbalo
procedimientos
nes,
Pisos de trabajo
Tropiezo
en seguro,
s,
mal 3 B 9 concentración 3 C 13
caídas,
estad en el trabajo.
golpes,
o Usar linternas,
fractura
lámparas o focos
s.
que alumbren los
lugares por
donde se va a
transitar de tarde

PAGINA 128 de 217
REGION MOQUEGUA”
o noche. En el
día señalizar las
áreas de peligro.
Uso de EPP.
Charla diaria de
seguridad. Llenar
el ATS. Cumplir
con los
Caídas,
Falta procedimientos
Golpes,
de de trabajo
Atropell
señaliz seguro. Normas
os, 2 C 8 3 C 12
ación en materia de
Accide
MOVILIZ en la Seguridad y
ntes
ACION Y vía Tránsito vehicular.
fatales
DESMOV Capacitación
ILIZACIO específica.
N DE Siempre llevar
VEHICUL señalización para
OS vías.
Vías Capitación en
Despiste
en manejo defensivo
,
mal de vehículos,
Golpes,
estad Concentración
Caídas,
oy 2 C 8 en el trabajo y 3 D 12
Tropezo
pisos estar alerta ante
nes,
con el riesgo que se
Contusi
desniv presente.
ones,
el Capacitación

PAGINA 129 de 217
REGION MOQUEGUA”
Fatalida diaria a todo el

des personal.
Respetar las
normas de
tránsito.
Capacitación en
manejo defensivo
de vehículos,
Vehíc Concentración
Choque
ulos en el trabajo y
,
Partic estar alerta ante
Volcad
ulares el peligro que se
ura,
con 2 C 8 presente. 3 D 12
Daños a
alto Respetar los
la
tráfico límites de
propied
en la velocidad y las
ad
zona distancias de
vehículo a
vehículo. Realizar
pausas activas.
Cond
ucció Prohibido
Despiste
n bajo conducir
,
la vehículos en
Choque
influe 2 C 8 estado etílico (no 2 D 12
s,
ncia maneje en
Atropell
de estado de
os
alcoh ebriedad)
ol o

PAGINA 130 de 217
REGION MOQUEGUA”
droga
s
Capacitación
específica,
Atropell
Llenado de ATS,
Exces os,
Check List.
o de Choque
2 C 8 Respetar los 2 D 12
veloci ,
límites de
dad Volcad
velocidad y
ura
señalización de
las vías.
Todo vehículo
pesado y/o
maquinaria
Trasla
Despiste deberá contar
do del
en la con su Check List
camió
carreter aprobado para
n,
a, estar en
Maqui
Volcad movimiento.
naria 2 C 8 2 D 12
uras, Respetar los
o
Accide límites de
equip
ntes velocidad y
o
mortale señalización de
pesad
s las vías. No
o
sobrepasara el
peso permisible
de carga.

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REGION MOQUEGUA”
TRASLAD Está
Moviliz
O DE terminantemente
ación Caídas,
MATERIA prohibido que el
de Golpes,
LES, personal obrero
materi Moreto
EQUIPOS sea movilizado
ales, nes,
Y 4 C 18 junto a los 4 D 21
Equip Contusi
HERRAMI materiales,
os y ones,
ENTAS A herramientas y
herra Sobre
EJECUCI equipos que
mient esfuerzo
ON DE haya requerido la
as
OBRAS Obra.
Uso de EPP,
Charla diaria de
Exposici
seguridad,
Alta ón
Llenado de ATS.
Radia prolong
5 B 19 Uso obligatorio 5 C 22
ción ada,
de bloqueador
EXCAVA Solar Cáncer
MOVIMIENTO DE TIERRAS
solar, Corta
CION de piel
viento y Ropa
MANUAL
holgada.
DE
Inhalaci Uso de
ZANJA
ón de respiradores y
PARA
Polvo, polvo o camisa manga
TUBERIA
Partíc partícul larga para evitar
ulas as 5 B 19 la exposición 5 C 22
toxica toxicas directa de
s similares partículas de
, polvo o similares.
Reacci Regado del

PAGINA 132 de 217
REGION MOQUEGUA”
ones terreno previa

alérgica limpieza.
s,
Dermati
tis
Uso de EPP,
Charlas diarias de
Caídas
seguridad,
al
Llenado de ATS.
mismo
Señalizar el área
nivel o
Zanjas de trabajo.
a
abiert 3 C 13 Colocar conos, 3 D 17
desnivel
as Cintas y Mallas
,
de seguridad,
Golpes,
Letreros
Fractura
informativos.
s
Concentración
en el trabajo.
Realizar la
Equip
inspección del
os y
Tropiezo área de trabajo,
Herra
s, Equipos y
mient
Golpes, 5 B 19 Herramientas, 5 C 22
as en
Moreto Sustituir estos si es
mal
nes que se
estad
encuentran en
o
mal estado.

PAGINA 133 de 217
REGION MOQUEGUA”
Uso adecuado
de EPP. Orden y
Limpieza en el
área de trabajo.
El área de
trabajo, vías de
circulación, vías
de evacuación y
zonas seguras
Aplasta
deben estar
Peso y miento,
limpias y libres de
sobre Caídas, 5 C 22 5 D 24
obstáculos. De
carga Lumbal
emplear buguis o
gia
similares para
transportar el
material que ha
de ser eliminado,
no sobre pasara
el peso admisible
que debe
levantar cada
trabajador.
RELLENA Uso de EPP,
Uso Proyecc
DO, Charla diaria de
de ión de
NIVELACI seguridad, Llenar
buguis partícul
ON Y 4 C 18 el ATS, No 4 D 21
, as,
APISONA sobrepasar el
Lamp Golpes,
DO DE peso admisible
as y Caídas,
ZANJA que debe

PAGINA 134 de 217
REGION MOQUEGUA”
Barret Tropezo levantar cada

as. nes trabajador
Uso de EPP,
Charlas diarias de
Golpes, seguridad,
Utiliza Fractura Llenado de ATS,
ción s, Capacitación
de Aplasta especifica de
equip miento, manejo de
2 C 8 2 D 12
os Cortes, equipos,
para Accide Concentración
apiso ntes en el trabajo, Uso
nar incapa obligatorio de los
citantes lentes de
seguridad y
tapones de oído
Inhalaci
Uso de
ón de
respiradores y
polvo o
camisa manga
partícul
larga para evitar
as
la exposición
toxicas
Polvo 5 B 19 directa de 5 C 22
similares
partículas de
,
polvo o similares.
Reacci
Regado del
ones
terreno previa
alérgica
limpieza.
s,

PAGINA 135 de 217
REGION MOQUEGUA”
Dermati
tis
Realizar la
Equip
inspección del
os y
Herra
s, Equipos y
mient
as en
mal
nes que se
estad
encuentran en
o
mal estado.
Uso de EPP,
Charla diaria de
seguridad, Llenar
el ATS. Seguir los
ACARRE procedimientos
Choque
O Maqui de trabajo
s,
MANUAL naria seguro.
Golpes,
DE en Capacitación
accide 3 C 13 3 D
MATERIA Movi especifica.
ntes
L mient Señalizar el área
incapa
EXCEDE o de trabajo,
citantes
NTE ningún
trabajador
deberá estar
cerca del lugar
mientras la

PAGINA 136 de 217
REGION MOQUEGUA”
maquinaria este
en movimiento.
Uso de EPP,
uso Proyecc
Charla diaria de
de ión de
seguridad, Llenar
buguis partícul
el ATS, No
, as,
4 C 18 sobrepasar el 4 D 21
Lamp Golpes,
peso admisible
as y Caídas,
que debe
Barret Tropezo
levantar cada
as nes
trabajador
Uso de EPP,
Charla diaria de
Caída,
seguridad, Llenar
Golpes,
el ATS, Seguir los
Contusi
procedimientos
ones,
de trabajo
Lumbal
seguro,
Sobre gia,
Concentración
carga Tropiezo 3 B 9 3 C 13
en el trabajo. No
s s,
cargar objetos
Resbalo
pesados, hacer
nes,
uso de
Caída a
herramientas o
distinto
equipos que
nivel
ayuden a
soportar el peso

PAGINA 137 de 217
REGION MOQUEGUA”
de los objetos a
movilizar.
Uso de EPP,
Charlas diarias de
Resbalo
seguridad,
nes,
Llenado de ATS,
Terren Tropiezo
Concentración
o en s,
4 C 18 en el trabajo. 4 D 21
desniv caídas,
Señalizar el área
el golpes,
de trabajo con
fractura
conos, Cintas y
s.
Mallas de
seguridad.
Exposici
Uso de EPP,
ón
Charla diaria de
prolong
seguridad,
ada,
OBRAS DE CIVILES (CONCRETO)
Agua, Llenado de ATS.

Enferme
Hume 5 B 19 Uso adecuado 5 C 22
dades
VACIAD dad de guantes de
al
O DE seguridad y botas
Sistema
LOZA DE de jebe con
Respirat
ZANJA puntas de acero.
orio.
Prepa Proyecc Uso de EPP,
ración ión de Charla diarias de
del las 4 B 14 seguridad, Llenar 4 C 18
concr partícul el ATS.
eto as del Capacitación

PAGINA 138 de 217
REGION MOQUEGUA”
concret específica. Uso

o, obligatorio de
Afeccio lentes de
nes a la seguridad,
vista y a Guantes y
la piel. Zapatos de
seguridad.
Uso de EPP,
Charlas diarias de
Caídas
seguridad,
al
Llenado de ATS.
mismo
Señalizar el área
nivel o
Zanjas de trabajo.
a
abiert 3 C 13 Colocar conos, 3 D 17
desnivel
as Cintas y Mallas
,
de seguridad,
Golpes,
Letreros
Fractura
informativos.
s.
Concentración
en el trabajo.
Realizar la
Equip
inspección del
os y
Herra
s, Equipos y
mient
as en
mal
nes que se
estad
encuentran en
o
mal estado.

PAGINA 139 de 217
REGION MOQUEGUA”
Uso adecuado
de EPP. Charlas
diarias de
seguridad.
Llenado de ATS.
Orden y limpieza.
Aplasta El área de
miento, trabajo, vías de
Uso Tropiezo circulación, vías
de s, de evacuación y
Buguis Caídas, zonas seguras
5 C 22 5 D 24
y Golpes, deben estar
Lamp Contusi limpias y libres de
as ones, obstáculos. Para
Lumbal transportar el
gia mortero el
trabajador no
deberá levantar
más del peso
admisible que
especifica la
norma.
Uso de EPP,
Exposici
Charla diaria de
Alta ón
seguridad,
Radia prolong
5 B 19 Llenado de ATS. 5 C 22
ción ada,
Uso obligatorio
Solar Cáncer
de bloqueador
de piel
solar, Corta

PAGINA 140 de 217
REGION MOQUEGUA”
viento y Ropa
holgada.
Uso de EPP,
Charla diaria de
seguridad,
Llenado de ATS,
Seguir los
procedimientos
Reacci
de trabajo
ones
seguro,
alérgica
Polvo 5 A 15 Concentración 5 B 19
s,
en el trabajo. Uso
Dermati
de respiradores y
tis
camisa manga
larga para evitar
la exposición
directa de
partículas de
polvo.
Señalización en
Caídas
la zona de
a
trabajo. Reforzar
Escale distinto
y asegurar las
ras en nivel,
escaleras antes
mal Golpes, 3 C 13 3 D 17
de realizar los
estad Fractura
trabajos.
o s,
Inspección de
Contusi
herramientas.
ones,
Capacitar al

PAGINA 141 de 217
REGION MOQUEGUA”
Traumat personal. Uso de

ismo. EPP adecuado,
Cumplir con los
procedimientos
de trabajo
seguro.
Concentración
en el trabajo
Uso de EPP,
Charla diaria de
Resbalo
seguridad, Llenar
nes,
el ATS, Seguir los
Tropiezo
Piso procedimientos
s,
Resba 3 B 9 de trabajo 3 C 13
caídas,
loso seguro,
golpes,
Concentración
fractura
en el trabajo.
s.
Señalizar las
áreas de trabajo.
Uso adecuado
Golpes,
de EPP. Orden y
Herra Caídas,
Limpieza en el
ENCOFR mient Fractura
área de trabajo.
CARPINTERIA
ADO Y as y s,
El área de
DESENC Materi Aplasta 5 B 19 5 C 22
trabajo, Vías de
OFRADO ales miento,
circulación, Vías
NORMAL en el Cortes,
de evacuación y
suelo Incrusta
zonas seguras
ciones.
deben estar

PAGINA 142 de 217
REGION MOQUEGUA”
limpias y libres de
obstáculo. Los
clavos de las
maderas de
desencofrado o
desembalaje
deben ser
removidos en el
lugar de trabajo.
Las maderas sin
clavos deberán
ser devueltas al
almacén.
Realizar la
Equip
inspección del
os y
Herra
s, Equipos y
mient
as en
mal
nes que se
estad
encuentran en
o
mal estado.
Uso de EPP,
Incrusta
Charlas diarias de
ciones,
seguridad.
Rasmillo
Astillas 3 B 9 Llenado de ATS. 3 C 13
nes,
Orden y limpieza.
Rajadur
Uso obligatorio
as.
de lentes,

PAGINA 143 de 217
REGION MOQUEGUA”
Guantes y
Zapatos de
seguridad.
Concentración
en el trabajo
Señalización en
la zona de
trabajo. Reforzar
y asegurar las
Caídas
escaleras antes
a
de realizar los
distinto
trabajos.
Escale nivel,
Inspección de
ras en Golpes,
herramientas.
mal Fractura 3 C 13 3 D 17
Capacitar al
estad s,
personal. Uso de
o Contusi
EPP adecuado,
ones,
Cumplir con los
Traumat
procedimientos
ismo.
de trabajo
seguro.
Concentración
en el trabajo.
Caídas, Uso de EPP,
Golpes, Charla diaria de
Sobre
Contusi seguridad, Llenar
carga 3 B 9 3 C 13
ones, el ATS, Seguir los
s
Lumbal procedimientos
gia, de trabajo

PAGINA 144 de 217
REGION MOQUEGUA”
Tropiezo seguro,
s, Concentración
Resbalo en el trabajo,
nes, Concentración
Caída a en el trabajo. No
distinto cargar objetos
nivel. pesados, Hacer
uso de
herramientas o
equipos que
ayuden a
soportar el peso
de los objetos a
movilizar.
Transp Capacitación en
orte Choque orden y limpieza.
de s, 4 B 14 Autocuidado. Y 4 C 18
TENDIDO
tuberí golpes. señalización de
DE
a área de trabajo.
TUBERIA
Materi
DE PVC
ales Acumular el
PARA
exced Aplasta material
INSTALA 4 B 14 4 C 18
entes miento excedente a 60
CIONES
de cm de la zanja.
ELECTRIC
tierra.
AS Y
Tensión Realizar pausas
DATA Postur
muscula activas.
as 4 C 18 4 D 21
r, Capacitación en
inade
fatigas, ergonomía.

PAGINA 145 de 217
REGION MOQUEGUA”
cuad lumbalg Charlas de

as. ia. seguridad.
Uso obligatorio
Prese de respiradores
Inhalaci
ncia doble vía.
ón de 5 C 22 5 D 24
de Humedecimiento
polvo.
polvo. de área de
trabajo.
Inspección de
procedimientos
de trabajos.
Charlas de
seguridad.
Trabaj
Procedimientos
os en
Asfixia, de las fases a
espac
atrapa 4 C 18 desarrollar y los 4 D 21
ios
mientos. puntos de
reduci
especial
dos.
peligrosidad ,
incluyendo la
correcta
utilización de los
equipos.
Difusión de la
Produ hoja de
ctos Intoxica seguridad. Uso
2 C 8 2 D 12
quími ción. obligatorio de
cos. epp adecuado
para la tarea.

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REGION MOQUEGUA”
Charlas de
seguridad.
Uso de
Manip
herramientas que
ulació
se encuentren en
n Cortes,
buen estado. Uso
manu golpes,
de guantes anti
al de pinzami
3 A 6 cortes. Charlas 3 D 17
herra ento de
de sensibilización
mient los
referente al
as dedos.
manejo de
acces
INSTALACION Y CABLEADO DE DATA
herramientas
orios
manuales.
Realización de
Manip
check list de
CANALIZ ulació
equipos. Tomas
ACIONES n de
óptimas para la
Herra Electroc
4 B 14 conexión de 4 C 18
mient ución
herramientas
as
eléctricas. Uso
eléctri
adecuado de
cas
EPP.
Conservar
despejado y
caída Fractura
limpio el área de
sa s,
4 B 14 trabajo 4 C 18
mismo Torcedu
eliminando cosas
nivel ras.
que puedan
provocar una

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REGION MOQUEGUA”
caída. Iluminar
adecuadamente
las áreas de
trabajo. Charla
de sensibilización.
capacitación del
personal de
campo para
trabajos en
altura,
condiciones
Exposi Fractura físicas y de salud
ción s en necesarias para
de extremi desempeñarse
caída dades, adecuadamente
s en heridas 2 C 8 . Capacitación 2 D 12
distint y para uso
o nivel politrau adecuado de
1,80 matism equipos de
mts o protección
contra caídas.
Condiciones
óptimas del arnés
de seguridad,
eslingas, línea de
vida y Epp.
Caída Uso de
Contusi
s de 5 C 22 portaherramienta 5 D 24
ones,
herra s. Charlas de

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REGION MOQUEGUA”
mient hemato sensibilización/

as a mas ATS para el uso
distint de herramientas
o nivel en trabajos en
altura. Mantener
las manos y los
objetos a
manipulas limpios
de sustancias
resbaladizas.
Realizar pausas
activas. Elegir las
herramientas que
tengan un peso
bien equilibrado
Trastorn y utilizarlos en la
Sobre
o posición
esfuer
musculo correcta.
zo y
- Colocar los
fatiga 4 C 18 4 D 21
esquelé elementos de
del
tico, trabajo de
perso
lumbalg manera que
nal
ia queden siempre
de frente del
trabajador y se
eviten los
alcances
laterales y los

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REGION MOQUEGUA”
giros de tronco o
cuello.
Uso de guantes
de cuero. Usar la
Cortad herramienta
Pasa uras en siguiendo las
3 C 13 3 D 17
cable las instrucciones del
manos fabricante.
Charlas de
sensibilización.
Mantener áreas
limpias y
RUTEO ordenadas.
CABLEA Utilizar
DO Y Fractura plataforma de
CONEXI s en trabajo
Caída
ONADO extremi correctamente y
s
dades, que se
mismo
heridas 4 C 18 encuentren en 4 D 21
y
y buen estado.
distint
politrau Capacitación del
o nivel
matism personal de
o campo para
trabajar en
altura,
condiciones
físicas y de salud

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REGION MOQUEGUA”
necesarias para
desempeñarse
adecuadamente
. capacitación
para uso
adecuado de
equipos de
protección
contra caídas.
Uso de lentes de
seguridad, uso de
guantes de
cuero. Para el
Alicat
Daños a corte de los
e
los ojos cables utilizar
corta
por 5 C 18 herramientas con 5 D 24
nte/P
salpica resguardos.
ela
dura Verificación de
cable
las condiciones
óptimas para su
uso. Charlas de
sensibilización.
Herra Promover el
mient Caídas orden y limpieza
as mismo antes, durante y
5 B 19 5 D 24
mal nivel/Fr después de
ubica acturas trabajo. Uso de
das epp adecuados.

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REGION MOQUEGUA”
Charlas de
seguridad.
Uso de EPP,
Charla diaria de
seguridad, llenar
as herramientas.
Golpes,
Manu Sustituirlas si es
Caídas,
Moreto
en encuentran en
nes.
mal mal estado.
INSTALACIONES ELECTRICAS
estad Capacitación
o. específica al
INSTALA
personal antes
CIONES
de iniciar la
ELECTRIC
actividad.
AS
Cortes, Uso de EPP,
Equip
Daños a Charla diaria,
os y
extremi Llenar el ATS,
Herra
dades, Inspección de
mient
Descar equipos y
as
ga herramientas. Uso
eléctri 2 C 8 2 D 12
Eléctric obligatorio de
cas
as, lentes de
en
Quema seguridad,
mal
duras, Guantes, Zapatos
estad
Afeccio dielectricos y
o.
nes a la demás EPP

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REGION MOQUEGUA”
vista, especifico.
Traumat Capacitación al
ismo, personal. Seguir
Heridas los
abiertas procedimientos
, escritos.
Accide Concentración
ntes en el trabajo.
fatales. Desconectar
todos los
dispositivos
eléctricos antes
de empezar el
trabajo. Orden y
limpieza.
El armado de
andamio debe
Caídas
cumplir con los
a
términos de
distinto
referencia. El
nivel,
Anda personal deberá
Golpes,
mios estar capacitado
Fractura 2 C 8 2 D 12
Insegu para realizar
s,
ros. dicha actividad.
Contusi
Uso obligatorio
ones,
de EPP.
Traumat
Constante
ismo.
supervisión. Tener
al alcance el

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REGION MOQUEGUA”
botiquín de
primeros auxilios.
Uso de EPP,
Charla diaria de
seguridad, llenar
Caídas el ATS. Cumplir
de con los
Falta objetos procedimientos
de desde de trabajo seguro
Señali altura, 3 C 13 y las normas 3 D 17
zació Golpes, generales en
n. Tropiezo materia de
s Seguridad.
caídas. Capacitación a
todo el personal.
Adecuado uso
de los EPP.
Uso de EPP,
Charla diaria de
Inhalaci
seguridad, Llenar
ón,
el ATS, Seguir los
Reacci
LIMPIEZA procedimientos
ones
VARIOS
FINAL DE Polvo 5 A 15 de trabajo 5 B 19

Alérgic
OBRA seguro,
as,
Concentración
Dermati
en el trabajo. Uso
tis.
de respiradores y
camisa manga

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REGION MOQUEGUA”
larga para evitar

la exposición
directa de
partículas de
polvo. De ser
necesario
humedecer el
terreno para
evitar la
acumulación de
polvareda.
Uso de EPP,
Charla diaria de
seguridad, Llenar
as herramientas.
Golpes,
Manu Sustituirlas si es
Caídas,
Moreto
en encuentran en
nes.
mal mal estado.
estad Capacitación
o. específica al
personal antes
de iniciar la
actividad.
Produ Quema Uso de EPP,
ctos duras, 4 B 14 Charla diaria de 4 C 18
Quími Reacci seguridad, Llenar

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REGION MOQUEGUA”
cos ones el ATS.

de Alérgic Capacitación
Limpie as, específica,
za. Afeccio Concentración
nes a la en el trabajo.
piel y al Antes de utilizar
olfato. un producto
químico verificar
que se encuentre
en buen estado,
de no ser así
sustituirlo por otro
que si lo este. Uso
obligatorio de
respiradores,
Lentes de
seguridad y
zapatos o botas
de seguridad.
Uso de EPP,
Resbalo
Charla diaria de
nes,
seguridad, Llenar
Tropiezo
Piso el ATS, Seguir los
s,
Resba 3 B 9 procedimientos 3 C 13
Caídas,
loso. de trabajo
Golpes,
seguro,
Fractura
Concentración
s.
en el trabajo.

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REGION MOQUEGUA”
Señalizar las
áreas de peligro.

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REGION MOQUEGUA”
ANEXO N° 02: PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
ANEXO N° 02: PROCEDIMIENTOS ESCRITO DE TRABAJO SEGURO (PETS)
PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO SEGURO

TRABAJOS ELECTRICOS
REVISADO POR: APROBADO POR:
ING. JOSE RAUL CALDERON COPA

RESPONSABLE DEL AREA DE SEGURIDAD Y ING. HENRY COAYLA APAZA
SALUD EN EL TRABAJO SUB GERENTE DE OBRAS
ELBORADO POR: REVISADO POR:

ING.WILBER MARIO ZEBALLOS ARANA
RESPONSABLE DEL AREA DE SEGURIDAD Y ING.HENRY COAYLA APAZA

SALUD EN EL TRABAJO
SUB GERENTE DE OBRAS
B. ING EDUARDO HUARCAYA ALVAREZ ING. OSWALDO VALDEZ FLOR

PREVENCIONISTA DE RIESGO RESIDENTE DE OBRA
_____________________________________ ____________________________
B. ING. EDUARDO HUARCAYA ALVAREZ ING. ROBERTO NINA GARCIA


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REGION MOQUEGUA”
1. Objetivo
El objetivo del presente procedimiento es dar a conocer los lineamientos
mínimos a efecto de que los trabajos del Proyecto “Mejoramiento de las
Capacidades Informaticas y Tecnologicas de los Estudiantes del Nivel
Primaria y Secundaria de las Instituciones Publicas de la Region
Moquegua” se realicen bajo los parámetros establecidos por las normas
jurídicas peruanas.
2. Área de Aplicación
Es aplicable a la actividad de trabajos Eléctricos realizados por personal
propio del del Proyecto “Mejoramiento de las Capacidades Informaticas y
Tecnologicas de los Estudiantes del Nivel Primaria y Secundaria de las
Instituciones Publicas de la Region Moquegua”
3. Documentos de referencia
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N° 005-2012-TR: Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Norma G.050, Seguridad Durante la Construcción.
D.S. N° 42-F, Reglamento de Seguridad Industrial.
D.S. N° 055-2010-EM, Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.
Normas Técnicas de Prevención (NTP) del Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo.
4. Definiciones
4.1. Alta tensión – baja tensión: Las tensiones eléctricas menores a 6.6 kV se
considera baja tensión y las superiores a 6.6 kV se considera alta tensión.
(instructivo)
4.2. Arco eléctrico: Es una descarga eléctrica generada por la ionización de
un medio gaseoso (como el aire) entre dos superficies o elementos a
diferente potencial.

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REGION MOQUEGUA”
4.3. AST: Análisis de Seguridad del Trabajo. Se realiza de forma diaria con la
finalidad de identificar los peligros, evaluarlos y poder controlarlos para
reducir el nivel de riesgo.
4.4. Bloqueo: Es el acto de colocar un candado, llave o trabamiento en una
fuente de energía, de acuerdo con el procedimiento, asegurando que la
energía sea aislada y que el equipo que está siendo bloqueada no pueda
ser operado.
4.5. Choque eléctrico: Ocurre cuando una persona entra en contacto con la
electricidad y su cuerpo se convierte en parte del circuito eléctrico.
4.6. Desbloqueo: Es cuando se retira un candado, llave o trabamiento de un
dispositivo bloqueador de energía, después del término de cualquier tipo
de actividad.
4.7. EPP (Equipo de Protección Personal): Son dispositivos, materiales, e
indumentaria específicos e personales, destinados a cada trabajador,
para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo que puedan
amenazar su seguridad y salud. El EPP es una alternativa temporal,
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo
4.8. Instalación eléctrica: El conjunto de los materiales y equipos de un lugar de
trabajo mediante los que se genera, convierte, transforma, transporta,
distribuye o utiliza la energía eléctrica; se incluyen las baterías, los
condensadores y cualquier otro equipo que almacene energía eléctrica.
4.9. Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR): Es un documento
autorizado y firmado por el Supervisor del Trabajo / Residente que permite
efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y
consideradas de alto riesgo.
4.10. Riesgo eléctrico: Es el originado al realizar actividades con la energía
eléctrica. En los que se incluyen los siguientes:
• Choque eléctrico por contacto con elementos energizados (contacto
eléctrico directo), o con otros elementos accidentalmente energizados
(contacto eléctrico indirecto).

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REGION MOQUEGUA”
• Quemaduras, caídas, golpes como consecuencia de choque eléctrico, o

arco eléctrico.
• Incendios o explosiones originados por la mala manipulación de la
electricidad.
4.11. Supervisor del Trabajo / Residente: Personal asignado por la empresa
contratista que coordina o supervisa los trabajos que realiza.
4.12. Supervisión SSOMA / Prevencionista: Supervisión de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
4.13. Talud: Pendiente natural o artificial de reposo del material y que previene
su movimiento.
4.14. Tarjeta Personal de Bloqueo: Tarjeta de advertencia visible, que es
colocada junto con el candado de bloqueo por todos los trabajadores
que intervengan el sistema o circuito, para impedir el accionamiento no
autorizado o fortuito del equipo que está siendo reparada, mantenido o
instalado. Ver Anexo 02.
4.15. Trabajo de alto riesgo: Aquella tarea cuya realización implica un alto
potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador.
4.16. Trabajo eléctrico: Aquellos en los que existe riesgo eléctrico por contacto
directo o indirecto.
4.17. Trabajos sin tensión: Trabajos en instalaciones eléctricas que se realizan
después de haber tomado todas las medidas necesarias para mantener
la instalación sin tensión.
5. Personal Involucrado
Ingeniero Residente
Maestro de Obra
Operarios
Oficial
Peón
6. Equipo de Protección Personal
Protector de Cabeza

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Barbiquejo
Lentes de Seguridad
Zapatos de Seguridad Dieléctrico
Guantes de Seguridad
Uniforme de Trabajo
Chaleco de Seguridad
7. Equipo / Herramienta / Materiales
Cable
Alicate
Destornillador
Multímetro
Cinta Aislante
Conos de Seguridad
8. Procedimiento
En el presente procedimiento se citan los lineamientos mínimos que deben
cumplirse durante la ejecución de trabajos, siendo importante precisar que
el contenido incluido en el mismo es de expresa responsabilidad del
ejecutar.
8.1. Trabajos Eléctricos
8.1.1. Permiso Escrito Trabajo Seguro – Trabajos Eléctricos (PETAR – Trabajos
Eléctricos)
El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo
Trabajo Eléctrico cuente con el PETAR – Trabajos Eléctricos, el cual no
exonera la responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del
Trabajo – AST. El PETAR – Trabajos Eléctricos debe ser claro y especifico,
según los circuitos y subestaciones eléctricas que quedan fuera de servicio
a fin de evitar errores que puedan ocasionar accidentes.
Tener en cuenta que el PETAR – Trabajos Eléctricos tiene una
validez por cada turno de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose
elaborar como máximo 2 permisos de trabajo por día.

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REGION MOQUEGUA”
Siempre se debe mantener el PETAR – Trabajos Eléctricos en el área

de trabajo. Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados
de trabajo del personal competente para las actividades que se realizan
y certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique).
Se deberá detener cualquier Trabajo Eléctrico, si las condiciones
bajo las que se llenó el PETAR han cambiado. Reiniciar el trabajo cuando
se hayan restablecido las condiciones de seguridad y se cuente con un
nuevo PETAR – Trabajos Eléctrico.
Asegurar que en los Trabajos Eléctricos que implique trabajos en
espacios confinados, altura o trabajo en caliente, cumpla con lo indicado
en su ítem respectivo del presente procedimiento.
El PETAR – Trabajos Eléctricos deberá ser llenado en campo y
firmado por el Supervisor del Trabajo / Residente.
Todo trabajo eléctrico siempre será realizado como mínimo por
dos especialistas.
El contratista deberá acreditar las competencias de las personas
designadas para realizar trabajos eléctricos.
8.1.2. Instrucción a los trabajadores
Los trabajadores deberán conocer perfectamente los
procedimientos de seguridad para la ejecución de sus actividades en el
trabajo.
Antes de efectuar cualquier trabajo en las instalaciones eléctricas,
estando en el lugar de trabajo, se deberá instruir a los trabajadores sobre
la tarea a realizarse (charlas de prevención), designando equipos de
trabajo con los responsables respectivos, poniendo especial énfasis en la
seguridad y salud de los trabajadores.
8.1.3. Previsiones contra contactos con partes con tensión
El lugar donde las personas, vehículos motorizados, coches
rodantes y otros que habitualmente se encuentran o transitan deberá ser
alejado de las partes activas de las instalaciones o equipos eléctricos a las

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REGION MOQUEGUA”
distancias mínimas de seguridad indicadas en el Código Nacional de

Electricidad, a fin de evitar un contacto fortuito o la manipulación de
objetos conductores que puedan ser utilizados cerca de la instalación.
Se recubrirá las partes activas con aislamiento apropiado, que
conserve sus propiedades indefinidamente y que limite la corriente de
contacto a un valor inocuo, (siempre que existan recubrimientos aislantes
para el nivel de tensión que se requiere).
Se colocarán obstáculos que impidan todo contacto accidental
con las partes vivas de la instalación. Los obstáculos de protección deben
estar fijados en forma segura; y, deberán resistir los esfuerzos mecánicos
usuales.
8.1.4. Acceso a áreas energizadas
Las áreas de acceso donde se encuentren instalaciones eléctricas
con tensión, deberán estar debidamente señalizadas, permitiéndose el
acceso a las mismas únicamente al personal debidamente autorizado y
que cuente con equipo de protección personal y tenga entrenamiento
vigente en primeros auxilios.
8.1.5. Trabajos sin Tensión
De preferencia, todo trabajo en un equipo o una instalación
eléctrica, o en su proximidad, que conlleve un riesgo eléctrico debe
efectuarse sin tensión.
Se debe aplicar las cinco reglas de oro para trabajo en equipo sin
tensión, que son:
1° Corte efectivo de todas las fuentes de tensión: Efectuar la
desconexión de todas las fuentes de tensión, mediante interruptores y
demás equipos de accionamiento. En aquellos aparatos en que el corte
no pueda ser visible, debe existir un dispositivo que permita identificar
claramente las posiciones de apertura y cierre de manera que se
garantice que el corte sea efectivo.

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REGION MOQUEGUA”
2° Enclavamiento o bloqueo de los aparatos de corte: Operación

que impide la reconexión del dispositivo sobre el que se ha efectuado el
corte efectivo, permite mantenerlo en la posición determinada e
imposibilita su cierre intempestivo. Para su materialización se puede utilizar
candado de condenación y complementarse con la instalación de las
tarjetas de seguridad o aviso. En los casos en que no sea posible el
bloqueo mecánico, deben adoptarse medidas equivalentes como, por
ejemplo, retirar de su alojamiento los elementos extraíbles. El supervisor
del trabajo debe verificar la colocación de tarjetas, candados para el
bloqueo y avisos de seguridad en los equipos a ser intervenidos y el
accionamiento de los sistemas de bloqueo correspondientes.
3° Verificación de ausencia de tensión: Haciendo uso de los
elementos de protección personal y del detector o revelador de tensión,
se verificará la ausencia de la misma en todos los elementos activos de
la instalación o circuito. Esta verificación debe realizarse en el sitio más
cercano a la zona de trabajo. El equipo de protección personal y el
detector de tensión a utilizar deben ser acordes al nivel de tensión del
circuito. El detector debe probarse antes y después de su uso para
verificar su buen funcionamiento.
4° Poner a tierra y en cortocircuito temporal todas las posibles
fuentes de tensión que inciden en la zona de trabajo, teniendo en cuenta
los siguientes aspectos:
a. El equipo de puesta a tierra temporal debe estar en perfecto
estado, y ser compatible para las características del circuito a trabajar;
los conductores utilizados deben ser adecuados y tener la sección
suficiente para la corriente de cortocircuito de la instalación en que se
utilizan.
b. Se deben usar los elementos de protección personal.
c. Debe guardarse las distancias de seguridad dependiendo del nivel
de tensión.

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REGION MOQUEGUA”
d. El equipo de puesta a tierra se conectará primero a la malla o

electrodo de puesta a tierra de la instalación, luego a la barra o silleta o
acceso adecuado equipotencial o neutro (si existiese), y después a cada
una de las fases, iniciando por el conductor o fase más cercana.
e. Los conectores o mordazas del equipo de puesta a tierra temporal
deben asegurase firmemente.
f. Siempre que exista conductor neutro, se debe tratar como si fuera
una fase.
g. Una vez concluido el trabajo, para la desconexión de la puesta a
tierra temporal, se procederá a la inversa.
5° Señalizar y demarcar la zona de trabajo:
Es la delimitación perimetral del área de trabajo para evitar el ingreso y
circulación; operación de indicar mediante carteles o señalizaciones de
seguridad que debe cumplirse para prevenir el riesgo de accidente.
Esta actividad debe garantizarse desde el arribo o ubicación en el sitio
de trabajo y hasta la completa culminación del mismo.
En una instalación eléctrica se restablecerá el servicio cuando se tenga
la absoluta seguridad de que no queda nadie trabajando en ella y de
acuerdo a los procedimientos establecidos en el reglamento interno
citado.
En las operaciones que conducen a la puesta en servicio de las
instalaciones, una vez terminado el trabajo, se tomará en cuenta las
siguientes pautas:
En el lugar de trabajo, se retirará las puestas a tierra temporales y
el material de protección complementario y se realizará la limpieza
general del área donde se laboró; y luego, el supervisor directo recogerá
las tarjetas de seguridad de todo el personal que participó en el trabajo
y después del último reconocimiento, dará aviso que el trabajo ha
concluido.

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REGION MOQUEGUA”
En el origen de la alimentación, una vez recibida la comunicación

de que el trabajo ha terminado, se retirará las tarjetas y avisos de
seguridad y se desbloqueará los mandos de los equipos de maniobra
(interruptores y seccionadores).
8.1.6. Trabajos en Tensión
Solamente podrán ejecutarse trabajos en equipos o instalaciones
energizadas cuando: Los trabajos sean ejecutados en instalaciones con
tensiones de seguridad por debajo de 25 V, siempre que no exista
posibilidad de confusión en la identificación de las mismas y que las
intensidades de un posible cortocircuito no supongan riesgos de
quemadura.
La naturaleza de las maniobras, mediciones, ensayos y
verificaciones que así lo exijan; por ejemplo: apertura y cierre de
interruptores o seccionadores, la medición de una intensidad, la
realización de ensayos de aislamiento eléctrico, o la comprobación de la
secuencia de fases.
Los trabajos en proximidad de equipos o instalaciones, cuyas
condiciones de explotación o de continuidad del suministro de servicio,
así lo requieran.
La Entidad debe establecer procedimientos para ejecutar trabajos
con tensión, incluyendo todas las medidas de seguridad y salud
ocupacional necesarias, de acuerdo con el método elegido, ya sea con
método de trabajo en contacto con guantes de goma, método de
trabajo a distancia, método de trabajo a potencial.
Nota. Cuando se requiera ejecutar el trabajo con tensión para el
que no se disponga procedimiento, será necesario que la forma de hacer
el trabajo sea analizada minuciosamente por una persona certificada o
habilitada en trabajos con tensión, de manera que se incluyan todas las
medidas de seguridad. Este nuevo trabajo debe ser verificado o
aprobado por una instancia superior en la Entidad. Para todos los casos

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REGION MOQUEGUA”
debe quedar registrado en el plan de trabajo o informe final de trabajo

ejecutado. En todo caso, debe realizarse un procedimiento para ese
trabajo. En condiciones de emergencia, riesgo inminente o fuerza mayor,
podrá obviarse algunas acciones del proceso administrativo, pero sin
descuidar la seguridad y salud de los trabajadores y personas.
Solamente ejecutarán trabajos en circuitos energizados aquellos
trabajadores que estén debidamente capacitados, entrenados, y
cuenten con la autorización vigente de la empresa responsable del
servicio.
Para la ejecución segura y eficiente de trabajos en línea viva, se
requiere personal calificado que incluya dentro de su perfil ocupacional,
entre otras, las siguientes condiciones:
a. Alto grado de habilidad manual, buena coordinación visual y
motora, capacidad de concentración, gran sentido de responsabilidad.
b. Alta Capacidad de trabajo en equipo, que le permite una buena
coordinación y sincronización en el trabajo a desarrollar.
9. Responsabilidades
9.1. Supervisor del Trabajo / Residente
Planificar todos los trabajos de alto riesgo e implementar los
controles requeridos en el presente procedimiento.
Completar antes de iniciar cualquier trabajo de alto riesgo el
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR) respectivo, según los
formatos indicados para cada uno de ellos.
Mantener el PETAR en el área de trabajo.
Asegurar que todo el personal que realice trabajos del alto riesgo
sea personal competente para dicha actividad.
Proporcionar a los trabajadores el adecuado EPP según la
actividad que van a realizar.
Verificar que se realice la Inspección Pre-Uso de los equipos usados

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REGION MOQUEGUA”
9.2. Supervisor SST

Realizar las inspecciones de las actividades de Trabajo.
Asesorar y difundir este procedimiento a la vez hacer cumplir.
9.3. Trabajadores
Utilizar correctamente el EPP y que este sea de acuerdo a lo
indicado en el presente procedimiento.
Inspeccionar sus equipos, herramientas, instrumentos y equipos de
protección personal y colectivos antes y después de usarlos.
Informar inmediatamente a su Supervisor de cualquier acto o
condición subestándar que se presente durante el trabajo de alto riesgo.
10. Anexo
ATS
Charla de Seguridad
Permiso de Trabajo en Altura
Permiso PETAR

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REGION MOQUEGUA”
TRABAJO EN ALTURA



SALUD EN EL TRABAJO

_____________________________________ ____________________________

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REGION MOQUEGUA”
1. Objetivo
mínimos a efecto de que los trabajos en el Proyecto “Mejoramiento de las
Primaria y Secundaria de las Instituciones Publicas de la Region
Moquegua”
Es aplicable a la actividad de trabajo en Altura realizados por personal
propio del Proyecto “Mejoramiento de las Capacidades Informaticas y
Tecnologicas de los Estudiantes del Nivel Primaria y Secundaria de las
Instituciones Publicas de la Region Moquegua”
4. Definiciones
4.1. Andamio: Armazón de tablones o vigas para colocarse encima de él y
trabajar en la construcción o reparación. Es requerido en trabajos de
alturas mayores a 1.80 metros.
4.2. Arnés de seguridad: Dispositivo usado alrededor de algunas partes del
cuerpo (hombros, caderas, cintura y piernas), mediante una serie de
correas, cinturones y conexiones, que cuenta además con un anillo ¨D¨

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REGION MOQUEGUA”
(puede ubicarse en la espalda o en el pecho) donde se conecta la “cola

de seguridad”.
4.3. Arriostrar: Colocar piezas en forma oblicua u horizontal en los rectángulos
de una armazón o estructura a fin de asegurarla y darle mayor estabilidad.
4.4. AST: Análisis de Seguridad del Trabajo. Se realiza de forma diaria con la
finalidad de identificar los peligros, evaluarlos y poder controlarlos para
reducir el nivel de riesgo.
4.5. Cola de seguridad con absorbedor de impacto (shock absorber).
Dispositivo que va unido al arnés de seguridad y que cuenta con un
absorbedor de impacto.
4.6. Cruceta: Elemento destinado a arriostrar el andamio a fin de mantener
rígida la estructura.
4.7. Cuerpo de andamio: Se define así a cada sección independiente de la
estructura del andamio conformada por los pies derechos, crucetas y
travesaños; en promedio el cuerpo del andamio tiene una altura de 1.80
metros.
4.9. Línea de vida: Cable o cuerda estirada horizontal o verticalmente desde
el punto de anclaje a otro punto, permitiendo una vía de tránsito entre
estos dos lugares y manteniendo una protección contra caída entre
aquellos puntos.

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REGION MOQUEGUA”
4.11. Pies derechos: Elementos verticales que soportan el peso del andamio y
trasmiten dicha carga al terreno.
4.12. Plataforma de trabajo: Superficie horizontal conformada por tablones de
madera o metal donde se ubica el personal a fin de realizar el trabajo.
4.13. Protecciones anti caídas: Conjunto de dispositivos de seguridad que
detienen o impiden la caída de una persona al suelo. Está conformado por
el arnés de seguridad, cola de seguridad con absorbedor de impacto,
gancho o conectores de anclaje y puntos de anclaje.
4.14. Puntos de anclaje: Sistemas instalados en una estructura (viga, columna,
pared, otros) de manera permanente o temporal y al que se conectan los
ganchos de anclaje o líneas de vida facilitando el tránsito de trabajo en
altura.
4.15. Rodapiés: Barrera ubicada en la plataforma de trabajo (borde superior)
para evitar caída de materiales y/o resbalones.
4.16. Solera: Pieza de madera ubicada entre el contacto del pie derecho con
el terreno destinada a distribuir el peso del andamio.
4.20. Trabajo en altura: Se considera trabajos en altura a todos los trabajos
desarrollados a más de 1.80 m sobre el nivel del suelo.
4.21. Travesaño: Pieza horizontal que une dos pies derechos y sirve de apoyo a
la plataforma de trabajo.
Ingeniero Residente
Maestro de Obra
Operarios

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Oficial
Peón
Protector de Cabeza
Barbiquejo
Lentes de Seguridad
Zapatos de Seguridad
Arnés de Seguridad con amortiguador de impacto de doble via.
Uniforme de Trabajo
Chaleco de Seguridad
Andamio
Crucetas
Tablas
Cinta de Señalización
Conos de Seguridad
8. Procedimiento
En el presente procedimiento se citan los lineamientos mínimos que
deben cumplirse durante la ejecución de trabajos, siendo importante
precisar que el contenido incluido en el mismo es de expresa
responsabilidad del ejecutar.
8.1. Trabajos en Altura
8.1.1. Procedimiento Escrito Trabajo Seguro – Altura (PETAR - Altura)
El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo
Trabajo en Altura cuente con el PETAR – Altura, para ello, utilizará el
formato, el cual no exonera la responsabilidad del llenado del Análisis de
Seguridad del Trabajo– AST.
Todo Trabajo en Altura debe contar con un vigía permanente.

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Tener en cuenta que el PETAR - Altura tiene una validez por cada
turno de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como
máximo 2 permisos de trabajo por día.
Siempre se debe mantener el PETAR – Altura en el área de trabajo.
Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo
del personal competente para las actividades que se realizan y
certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique).
Se detendrá cualquier trabajo en altura, si las condiciones bajo las
que se llenó el PETAR han cambiado. Se reiniciará el trabajo cuando se
hayan restablecido las condiciones de seguridad y se cuente con un
nuevo PETAR – Altura.
Asegurar que en los trabajos en altura que implique trabajos en
caliente, espacios confinados o la necesidad de aplicar bloqueo y
etiquetado, cumpla con lo indicado en su ítem respectivo del presente
procedimiento.
Para llenar la sección “Evaluación de Distancia Total de Caída” del
PETAR – Altura se deberá verificar la altura adecuada del punto de
anclaje de forma que exista un espacio libre de caída suficiente para la
longitud de la línea de anclaje, la apertura del absorbedor de impacto
más la altura de la persona. Si no existe este espacio se debe usar una
línea de anclaje más corta, un dispositivo limitador de caída retráctil u
otro dispositivo que asegure la protección del trabajador.
En caso de realizarse trabajos dentro del Terminal y no se cuente
con un punto de anclaje adecuado se podrá utilizar escaleras tipo tijeras
sujetas por una persona mientras dure el trabajo. Para los casos que la
escalera a usar presente 18 pasos o más deben estar sujetas por dos
personas.
El PETAR – Altura deberá ser llenado en campo y firmado por el
Supervisor del Trabajo / Residente.

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El contratista deberá acreditar las competencias de las personas

designadas para realizar trabajos en altura.
8.1.2. Equipo de Protección Personal
Todo personal que realice trabajos en altura deberá estar
debidamente capacitado en uso de protección anti caídas.
Adicionalmente al uso del EPP básico, el trabajador debe usar
obligatoriamente el siguiente equipo de protección personal para
trabajos en altura:
Trabajos con riesgo de caída a diferente nivel: Arnés de cuerpo
entero, línea de anclaje con absorbedor de impacto y casco con
barbiquejo. Para distancias cortas de caída es necesario disponer de
líneas de anclaje regulables (por esta razón es importante evaluar la
distancia total de caída, antes de realizar dicha actividad).
Trabajos con riesgo de rodadura lateral: Cinturón (como sistema
de restricción de movimiento), línea de anclaje sin absorbedor de
impacto y casco con barbiquejo. Nunca utilice un cinturón donde exista
el riesgo de caída vertical.
Dependiendo del análisis puntual de los riesgos del trabajo puede
ser necesario utilizar equipos de protección anti caídas para trabajos en
alturas menores de 1.80 m. Este análisis será ejecutado por parte del
contratista.
Usar los cinturones sólo en trabajos con riesgo de rodadura lateral
o para trabajos de posicionamiento (postes), nunca para trabajos con
riesgo de caída a diferente nivel.
No permitir el uso de pasos (sogas) para el escalamiento de postes.
No colgar ni asegurar herramientas u otros objetos al equipo de
protección para trabajos en altura. Las herramientas u objetos deben ser
izados o portados en cinturones portaherramientas.
Subir los andamios y escaleras de gato usando los mosquetones en
todo momento.

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El ejecutor del trabajo debe asegurar que los EPP anteriormente

mencionados cumplan con lo establecido Procedimiento de Equipos de
Protección Personal.
8.1.3. Punto de anclaje, conector de anclaje y línea de vida
Los puntos de anclaje y líneas de vida deben resistir el peso de
cada trabajador conectado.
El conector de anclaje debe ser usado por una persona.
Para trabajos con riesgo de caída a diferente nivel el punto de
anclaje debe ubicarse por encima del nivel de la cabeza del trabajador
de manera que la distancia de caída sea lo más corta posible.
No se debe utilizar como punto de anclaje tuberías de fluidos, vigas
de madera u otra estructura que no asegure la resistencia por cada
trabajador conectado.
No se debe utilizar como punto de anclaje instalaciones eléctricas.
Los conectores de anclaje pueden ser: fajas, platinas o
mosquetones de acero forjado especialmente diseñados.
Para trabajos en altura donde se requiera desplazamiento
horizontal continuo de los trabajadores se debe instalar una línea de vida
o en caso contrario los trabajadores deben usar una línea de anclaje de
doble vía o dos líneas de anclaje.
Para trabajos en altura donde se requiera desplazamiento vertical
continuo se usará línea de vida vertical con dispositivo anti caída
deslizante.
8.1.4. Prevención de Caída de Materiales
Para obras de construcción donde se realice trabajos en altura y
donde exista personal trabajando o circulando en niveles inferiores se
debe instalar una lona o red a 1 m por debajo del nivel de trabajo para
proteger al personal de caídas de materiales y herramientas, caso
contrario se suspenderán los trabajos en los niveles inferiores. Esto aplicar
en los trabajos realizados a más de 3 m altura

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Cuando se realicen trabajos en altura se cercará la proyección del

área de trabajo con cinta amarilla de advertencia, conos de seguridad,
mallas u otros y se instalarán letreros con la leyenda “Riesgo de caída de
materiales”.
Está prohibido dejar o almacenar sobre vigas o techos, niveles no
terminados y similares los materiales sobrantes, pernos, herramientas, etc.
Efectuar todo trabajo de armado o montaje en el suelo, para
minimizar la exposición a trabajos en alturas.
Los materiales y herramientas deben ser izados o trasladados
verticalmente mediante un cinturón portaherramientas y nunca deben
subirlos manualmente.
8.1.5. Prevención de Caída de Personas
Para trabajos en diferentes niveles y en donde existan vacíos o
aberturas en dichos niveles, se debe colocar barandas alrededor de
dichos vacíos o aberturas para prevenir caídas.
Si existe tránsito de personas a lo largo de un desnivel o pendientes
de más de 1 m de altura y existe el riesgo de caída, se deben instalar
barandas ubicadas a una altura de 1.20 m. (baranda superior) y 0.50 m.
(baranda intermedia), incluir también rodapié.
El criterio anterior también se aplica para las pasarelas que
comuniquen un mismo nivel o desnivel.
8.1.6. Inspección y Mantenimiento del Equipo de Protección Personal
Inspeccionar visualmente todo equipo de protección personal
(arnés de cuerpo entero, cinturón y línea de anclaje) así como los
accesorios (línea de vida y conector de anclaje) antes de usarlos a fin de
detectar cualquier condición subestándar (rasgaduras, cortes, impactos,
corrosión, rajaduras o deformación de ganchos, anillos o hebillas
metálicas).
Retirar inmediatamente los equipos de protección personal o
accesorios que presenten condiciones subestándar, del área de trabajo,

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para ser enviados al proveedor para su reparación. Si el equipo de

protección personal o accesorio no puede ser reparado, debe ser
destruido para evitar su uso.
En caso sea utilizado alguno de los equipos de protección personal
u accesorio durante una caída, sin importar la distancia o si se ha abierto
o no el absorbedor de impacto, se deberá retirar inmediatamente del
área de trabajo para proceder a su destrucción.
El equipo de protección personal para trabajos en altura debe ser
limpiado tan frecuentemente como sea necesario.
Realizar el mantenimiento básico del equipo de protección
personal de acuerdo a lo siguiente:
Limpiar la suciedad de la superficie por medio de una esponja
humedecida en una solución de agua y jabón, sin utilizar detergentes.
Secar con un trapo limpio y colgar el equipo de protección
personal para que termine de secar.
No utilizar un equipo de protección personal que esté sucio pues
podría no detectarse las fallas del material.
Almacenar los equipos de protección personal y los accesorios en
lugares secos y libres de humedad especialmente designados, evitar el
contacto con objetos contundentes, cortantes o corrosivos. De
preferencia deben estar colgados en ganchos para evitar la
acumulación de humedad.
Todos los equipos, materiales y/o herramientas deben ser limpiados
y dejados en el almacén de herramientas o lugar designado para tal fin.
8.1.7. Uso de Escaleras
Se debe realizar la inspección pre-uso de la escalera; para lo cual
debe utilizarse el formato Inspección Pre-uso de Escaleras.
Se prohíbe el uso de escaleras para trabajos en alturas superiores
a 5 metros, salvo las condiciones no favorezcan el uso de otros
dispositivos.

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Solo se permitirá usar una escalera por trabajador.

El ascenso y descenso por una escalera siempre se realizará frente
a la misma sujetándose a los dos largueros con ambas manos y
manteniendo 3 puntos de apoyo.
Las áreas de acceso a la parte superior e inferior de una escalera
deberán mantenerse permanentemente despejadas y delimitadas con
señalización adecuada.
Los largueros deben ser de una sola pieza y en ningún caso se
utilizarán escaleras hechizas (reparadas con clavos, puntas, alambres u
otros) o que tengan peldaños defectuosos.
Las escaleras deben colocarse siempre sobre terreno nivelado y
deben contar con zapatas antideslizantes acorde al tipo de terreno y, en
caso aplique, ganchos de sujeción en la parte superior.
Nunca coloque la escalera sobre cajones, barriles, andamios u
otras superficies inestables.
Nunca coloque una escalera frente a una puerta que se abra
hacia ella, a menos que esté cerrada con llave, bloqueada o protegida.
Se debe mantener los peldaños de la escalera libre de aceite,
grasa u otras sustancias deslizantes.
Nunca se deberá utilizar los dos últimos peldaños de la escalera
para trabajar y el antepenúltimo peldaño deberá estar debidamente
señalizado.
Para la realización de trabajos eléctricos no se deben usar
escaleras metálicas, solo se usarán de material aislante.
Cuando no quede garantizada la fijación de la escalera, tanto en
su parte superior como en su base, deberá ser sostenida por un segundo
trabajador durante el uso de la misma.
La altura del contrapaso de las escaleras portátiles será uniforme e
igual a 30 cm.

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Las escaleras lineales y extensibles deberán cumplir los siguientes

requisitos:
El largo de las escaleras lineales no debe ser mayor a 6 m.
El largo de la escalera extensible no debe ser mayor a 11 m en su
extensión máxima.
Cuando la escalera esté apoyada sobre la pared deberá
mantener la proporción de 1 a 4 entre la proyección de la misma en el
piso y su proyección en la pared.
Los largueros sobrepasarán en 1 metro el punto superior de apoyo.
Los ganchos traba-peldaños de la escalera extensible deben
encontrarse en buen estado.
No se debe desplazar horizontalmente la escalera extensible
cuando esté extendida.
No se debe poner las manos en el recorrido de la parte
descendente de la escalera extensible.
Escaleras tipo tijeras deberán cumplir los siguientes requisitos:
Nunca deben ser usadas como escaleras rectas.
Deben usarse abiertas completamente y con el brazo de unión
anti-apertura completamente extendido. Dicho brazo debe situarse a 2/3
de altura, de la altura máxima de la escalera.
No se pasará de un lado a otro de la escalera por su parte superior.
8.1.8. Uso de Andamios
Se debe realizar la inspección pre-uso de andamio; para lo cual
debe utilizarse el formato Inspección Pre-Uso de Andamios.
Solo están permitidos andamios metálicos tubulares.
Las plataformas que sean de madera no deberán tener como
mínimo 2” de grosor.
No se deberá armar andamios sobre superficies inestables ni sobre
desniveles mayores a 30 cm.

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Solo personal autorizado por el Supervisor del Trabajo / Residente

podrá armar, desmantelar o mover andamio, el mismo deberá contar
con arnés de cuerpo entero con aros para línea de anclaje y para línea
de vida que usará durante el armado.
Cualquier elemento del andamio dañado o debilitado debe ser
inmediatamente reparado o reemplazado.
El armado de los andamios deberá ser diario, por ningún motivo se
deberá dejar andamios armados en las instalaciones de la empresa. En
caso de actividades prolongadas que presenten periodos de descanso
de turno podrán mantener armado el andamio con las medidas
establecidas en el presente procedimiento.
Los andamios deben ser inspeccionados antes de ser utilizados.
Las plataformas de trabajo deben permanecer libres de desechos,
aceite, agua y acumulación excesiva de materiales y herramientas.
Todos los seguros a usar en andamio deben ser especialmente
diseñados para su uso.
Los andamios de tres cuerpos a más deben estar fijados (mediante
material resistente) a puntos rígidos de estructuras estables o deben
estabilizarse con vientos o templadores para evitar los movimientos de
oscilación. En caso no se pueda optar por alguna de las anteriores
alternativas se deberá establecer otro mecanismo que estabilice el
andamio. En caso se utilicen dos o más andamios uno al lado del otro,
deberán estar asegurados entre sí en forma vertical.
Los pies derechos de los andamios deben estar verticales y
arriostrados (mediante crucetas) a fin de evitar oscilaciones o
movimientos de vaivén.
En caso de que las bases sean ajustables, estas no deberán utilizar
en toda su extensión a fin de evitar inestabilidad en el andamio.
En el caso de andamios rodantes, el mecanismo de freno de las
ruedas debe estar activado cuando el andamio está en la posición de

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trabajo. Asimismo, deben utilizarse cuñas en las ruedas para prevenir

desplazamientos del andamio cuando esté en uso.
Todos los materiales y herramientas deben ser retirados del
andamio rodante antes que este sea movido.
No se permitirá personal en el andamio rodante mientras sea
desplazado.
Los andamios rodantes no pueden ser utilizados en superficies
inclinadas.
El andamio deberá cumplir como mínimos las siguientes
especificaciones:
- Los tablones u otros elementos que forman el piso del andamio
estarán colocados de modo que no puedan moverse ni dar lugar al
deslizamiento o cualquier otro movimiento peligroso.
- El ancho de los tablones debe permitir la fácil circulación de los
trabajadores y el adecuado almacenamiento de los útiles, herramientas
y materiales imprescindibles para el trabajo a realizar.
- Todos los andamios para trabajos en altura deben contar con una
baranda (de protección hacia el lado externo del andamio) y rodapiés.
- Todos los andamios deben contar con escalera lateral. Los
travesaños nunca deben ser utilizados como escalera.
- Antes de construir un andamio, se debe tomar en cuenta que éste
deberá estar separado de las partes activas de las instalaciones o
equipos eléctricos a las distancias mínimas de seguridad indicadas en el
Código Nacional de Electricidad.
Los peldaños de las escaleras no deben estar espaciados más de
42 cm. (16”). El espaciamiento entre los peldaños puede variar en los
puntos de unión de la estructura, pero sin exceder los 42 cm. (16”).
Cada tres cuerpos se deben instalar una plataforma de descanso.

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Planificar todos los trabajos de alto riesgo e implementar los

controles requeridos en el presente procedimiento.
Completar antes de iniciar cualquier trabajo de alto riesgo el
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR) respectivo, según los
formatos indicados para cada uno de ellos.
Asegurar que todo el personal que realice trabajos del alto riesgo
sea personal competente para dicha actividad.
Proporcionar a los trabajadores el adecuado EPP según la
actividad que van a realizar.
9.2. Supervisor SST
Asesorar y difundir este procedimiento a la vez hacer cumplir
9.3. Trabajadores
Utilizar correctamente el EPP y que este sea de acuerdo a lo
indicado en el presente procedimiento.
Informar inmediatamente a su Supervisor de cualquier acto o
condición subestándar que se presente durante el trabajo de alto riesgo.
10. Anexo
ATS
Charla de Seguridad
Permiso de Trabajo en Altura
Permiso PETAR
Check List de Escaleras
Check List de Andamio
Check List de Arnés de Seguridad

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HABILITACION DE MADERA, ENCOFRADO Y

DESENCOFRADO



SALUD EN EL TRABAJO

_____________________________________ ____________________________
RESIDENTE DE OBRA

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1. Objetivo
Primaria y Secundaria de las Instituciones Publicas de la Region Moquegua”
se realicen bajo los parámetros establecidos por las normas jurídicas
peruanas.
Es aplicable a la actividad de trabajo de Habilitación de Madera, Encofrado
y Desencofrado realizados por personal propio del Proyecto “Mejoramiento
de las Capacidades Informaticas y Tecnologicas de los Estudiantes del Nivel
Primaria y Secundaria de las Instituciones Publicas de la Region Moquegua”
D.S. N° 005-2012-TR: Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
D.S. N° 055-2010-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y
otras medidas complementarias en minería.
Normas Técnicas de Prevención (NTP) del Instituto Nacional de Seguridad
e Higiene en el Trabajo.
4. Definiciones
4.1. Peligro: Es una fuente o situación con potencial de daño en término de
lesión, muerte, enfermedad, daño a la propiedad o una combinación de
estos.
4.2. Riesgo: Combinación de la probabilidad y las consecuencias de
ocurrencias de un evento peligrosos especifico que puede ocasionar lesión,
enfermedad, muerte u otras perdidas.

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4.3. Madera: Debido a sus ventajas y propiedades la madera es el material que

frecuentemente se emplea en encofrados. Su bajo peso en relación a su
resistencia, la facilidad para trabajar, su ductabilidad y su textura, la hacen
aparentemente para su uso en encofrado.
4.4. Encofrado: Armazón formado por un conjunto de planchas de madera
convenientemente dispuesta para recibir el hormigón que, al endurecerse,
forma las paredes construidas con este material.
4.5. Bastidores: Armazón de madera que sirve para soporte a otros elementos.
4.6. Rigidez: La rigidez es la capacidad de un objeto solido o elemento
estructural para soportar esfuerzos sin adquirir grandes deformaciones o
desplazamiento.
4.7. Desmoldante: Es una laca desmoldante protectora de encofrados que
produce una membrana de alta dureza que estanca el agua y resiste los
álcalis del cemento, así como el efecto abrasivo del concreto vibrado.
Protege el triplay, aumenta su duración y facilita despegarlo del concreto.
Maestro de Obra
Operarios
Oficiales
Peón
Casco de Seguridad
Barbiquejo
Lentes de Seguridad
Zapatos de Seguridad
Respiradores de doble vía con filtro para polvo
Uniforme de Trabajo
Protectores auditivos

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Martillo, Pata de cabra. Plomada, Tira Línea. Nivel, Wincha.

Clavo, Alambre. Listones, Madera Triplay, Sierra
circular manual. Sierra circular de mesa. Cepilladora de mesa.
8. Procedimiento
los contenidos incluidos en el mismo son de expresa responsabilidad del
ejecutar.
8.1. Actividades Preliminares

• El presente PETS deberá ser difundido a todo el personal involucrado
en la actividad.
• Antes de iniciar las actividades el Supervisor de Campo y/o
Responsable de SSO impartirán la charla de 5 minutos a todo el
personal involucrado en la actividad.
• Se deberá de llenar el ATS correspondiente a la actividad a realizar
antes de realizar cualquier labor.
• Se debe hacer un reconocimiento cuidadoso y exhaustivo de la
actividad para determinar cuáles serán las medidas de seguridad que
se requerirán de acuerdo al tipo de terreno y de acuerdo a la Matriz
IPERC.
• Antes de realizar la actividad, los operadores inspeccionan equipos y
herramientas.
• Es obligatorio el uso de equipos de protección personal asignados.
• Solo el personal autorizado se encontrará en el área de trabajo.
8.2. Consideraciones generales para el encofrado de estructuras

• Los encofrados deberán permitir obtener una estructura que cumpla
con los perfiles, alineamientos, niveles y dimensiones de los elementos

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según lo indicado en los planos de diseño y en las especificaciones

técnicas de construcción.
• Los encofrados deberán ser suficientemente herméticos para impedir
fugas.
• Los encofrados deben estar adecuadamente arriostrados o
amarrados entre sí de tal manera que conserven su posición y forma.
• Los encofrados y sus apoyos deben diseñarse de tal manera que no
dañen las estructuras previamente construidas.
• El diseño de los encofrados debe considerar los siguientes factores:
Métodos de colocación del concreto y soportar las cargas de
construcción.
8.3. Consideraciones antes del trabajo

• El supervisor de campo coordinara con el maestro de obra/capataz,
el tipo y cantidad de materiales para los trabajos de encofrados y
desencofrados de estructuras.
• El responsable de almacén registrara la entrega y salida de materiales
para encofrado.
• La preparación de los paneles de encofrados de madera implica la
colocación de aditivo desmoldante en coordinación con el supervisor
de campo.
• Se debe proveer el EPP adecuado: respiradores, guantes, etc
• Acondicionar el lugar de trabajo considerando accesos libres y
adecuados, espacios para almacenamiento temporal.
8.4. Consideraciones durante el trabajo

• Se trasladan los materiales al punto de trabajo por zonas libres de
obstáculos.
• Todos los elementos se aplomarán y nivelaran durante su colocación.

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• Los encofrados y desencofrados lo realizaran una sola cuadrilla para

asegurar el buen manejo de los elementos y seguridad en la maniobra.
• En el caso de vaciados de concreto en estructuras superiores a 1.8m
se deberá considerar como trabajos en altura por lo cual se dotará al
personal de arnés, línea de vida, de acuerdo a los procedimientos
establecidos para trabajos en altura.
• El supervisor de campo verificara la estabilidad y capacidad de los
encofrados antes del vaciado.
8.5. Consideraciones después del trabajo

El supervisor de campo revisara y verificara las tolerancias admisibles de
acuerdo a las especificaciones técnicas de construcción. Así mismo
autorizará los desencofrados de las estructuras considerando lo siguiente:
• Los encofrados se retirarán de tal manera que no afecte negativamente la
seguridad o condiciones de servicio de la estructura.
• Luego del desencofrado debe verificarse que el concreto expuesto no
sufran ningún daño o malformaciones ocasionados por las operaciones del
desencofrado.
• Para determinar el tiempo de desencofrado, debe considerarse las cargas
de construcción del elemento, su disposición y el tipo del elemento, su
disposición y el tipo de concreto usado.
• El acopio de los paneles y accesorios usado, no obstaculizarán los accesos
y se mantendrán señalizados. La limpieza de los restos de concreto de los
paneles y retiro de los clavos, será inmediata y en los lugares destinados para
tal fin.
• Los residuos provenientes de los trabajos de encofrado y desencofrado, se
dispondrán en los puntos de acopio autorizados, dispuestos en el proyecto.
8.6. RESTRICCIONES
Se prohíbe el inicio de actividades bajo las siguientes causales:

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• No contar con ATS para inicio de trabajos.

• No haber realizado la inspección de herramientas, eslingas, estrobos o
cadena de sujeción.
• No impartir la charla de 5 minutos.
• Planificar todos los trabajos e implementar los controles requeridos en el
presente procedimiento.
• Asegurar que todo el personal que realice trabajos sea personal
competente para dicha actividad.
• Proporcionar a los trabajadores el adecuado EPP según la actividad
que van a realizar.
• Verificar que se realice la Inspección Pre-Uso de los equipos usados
9.2. Supervisor SST
• Realizar las inspecciones de las actividades de Trabajo.
• Asesorar y difundir este procedimiento a la vez hacer cumplir
9.3. Trabajadores
• Utilizar correctamente el EPP y que este sea de acuerdo a lo indicado
en el presente procedimiento.
• Inspeccionar sus equipos, herramientas, instrumentos y equipos de
• Informar inmediatamente a su Supervisor de cualquier acto o condición
subestándar que se presente durante el trabajo de alto riesgo.
10. Anexo
ATS
Charla de Seguridad
Check List de Sierra Circular Manual
Check List de Sierra Circular de Mesa
Check List de Cepilladora

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EXCAVACION Y ZANJA DE MANERA

MANUAL



SALUD EN EL TRABAJO

_____________________________________ ____________________________


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1. Objetivo
Primaria y Secundaria de las Instituciones Educativas Publicas de la Region
Moquegua” se realicen bajo los parámetros establecidos por las normas
jurídicas peruanas.
Es aplicable a la actividad de trabajo de Excavación y Zanja de Manera
Manual realizados por personal propio de el Proyecto “Mejoramiento de
las Capacidades Informaticas y Tecnologicas de los Estudiantes del Nivel
Primaria y Secundaria de las Instituciones Educativas Publicas de la
Region Moquegua”
4. Definiciones
4.1. Apuntalar: Sujetar con puntales para que no se derrumbe una
construcción.
4.2. ATS: Análisis de Trabajo Seguro. Se realiza de forma diaria con la finalidad
de identificar los peligros, evaluarlos y poder controlarlos para reducir el
nivel de riesgo.

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4.4. Entibar: Apuntar con madera las excavaciones que tienen riesgo de
hundimiento.
4.5. Excavación: Es la remoción de suelo y otros materiales de la tierra.
4.7. Sistemas de Gestión: Área de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional.
4.10. Talud: Pendiente natural o artificial de reposo del material y que previene
su movimiento.
4.12. Zanja: Excavación, normalmente más larga que ancha.
Ingeniero Residente, Maestro de Obra. Operarios. Peon. Vigia de
Seguridad
Protector de Cabeza, Barbiquejo, Lentes de Seguridad,
Zapatos de Seguridad, Respiradores de doble via para polvo

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REGION MOQUEGUA”
Tapones Auditivos Tipo Copa., Guantes de Seguridad, Uniforme de

Trabajo, Chaleco de Seguridad
Lampa, Pico, Barreta, Carretilla, Cinta de Señalización
Conos de Seguridad,
8. Procedimiento
el contenido incluido en el mismo es de expresa responsabilidad del
ejecutar.
8.1. Excavaciones y Zanjas
8.1.1. Consideraciones Generales
• Las excavaciones de zanjas son en general peligrosas cundo su
profundidad pasa de 1.5 m y principalmente cuando los terrenos en los
que se excava son de poca consistencia o cuando siendo roca, presentan
planos de deslizamiento inclinados hacia la zanja.
• La mayoría de los derrumbes en excavaciones son resultados de una o
más de las siguientes causas.
Efectuar excavaciones no evaluando las características técnicas
del material a excavar.
No instalar protección o los resguardos necesarios de acuerdo a la
naturaleza del terreno y actividades adyacentes.
Protección defectuosa o inapropiada
Cambios en las condiciones climáticas que puedan afectar al
terreno durante la excavación.
Vibraciones generales creadas por maquinaria y tránsito de
vehículos.
8.1.2. Antes de la Excavación
Antes de emprender cualquier obra de excavación independiente de su
magnitud se debe hacer un reconocimiento cuidadoso del lugar para

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determinar cuáles serán las medidas de seguridad que se requerirán de

acuerdo al tipo de terreno.
Es obligatorio el uso de equipos de protección personal completo
Es obligatorio contar con el permiso de excavaciones y zanjas aprobado
para el inicio de la actividad, así como el ATS.
El supervisor del frente de trabajo conjuntamente con el Prevencionista
deberá revisar las condiciones del área de trabajo, utilizando el check list
de excavaciones.
Antes de empezar la excavación, el perímetro de la superficie se limpiará
de materiales sueltos. Se eliminarán todos los objetos que puedan
desplomarse y que constituyen peligro para los trabajadores.
Las excavaciones o zanjas con una profundidad mayor a los 1.5 m deben
ser diseñadas y firmadas por el área técnica firmada por la supervisión.
Se ejercerá una supervisión frecuente por parte del supervisor responsable
de la obra que garantice que se ha tomado las medidas de seguridad
indicadas.
Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o de
irrupción de agua en la excavación; o en zonas que modifiquen el grado
de humedad de los taludes de la excavación.
No se permitirá por ningún motivo la presencia de personal ajeno durante
los trabajos de excavación
8.1.3. Excavación Manual

Previamente cuando las faenas de excavación se realicen cerca a áreas
urbanas, independientemente de las medidas de seguridad que se deben
adoptar para los trabajadores y sus lugares de trabajo, se debe
implementar barreras de seguridad, señalizaciones reglamentarias y/o
informativas a fin de evitar se produzcan riesgos asociados a la actividad.
El personal deberá verificar que sus herramientas de trabajo cumplen con
los requisitos establecidos y cuentan con el color de chequeo del mes.

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La mayoría de los suelos se puede excavar de acuerdo al diseño

Los taludes de las excavaciones de cualquier profundidad deberán
protegerse contra derrumbes especialmente en los casos de terrenos poco
cohesionados o que puedan perder su cohesión.
Las zanjas de profundidad igual o superior a 1.5 m cuyos taludes no puedan
tener una inclinación que evite derrumbes o deslizamientos deberán
asegurarse.
Cuando las paredes de la excavación tengan una inclinación o talud
seguro, este se extenderá hasta el fondo de la excavación, en caso de
entibación se deberá prolongar las paredes de la entibación de 0.2 m o
0.4 m sobre el pie del talud colocando tablones de 2” x 10’ como borde
de retención.
Se debe continuar hacia abajo el entibado conforme se profundiza la
zanja. Además, el entibado es independiente del tiempo que las zanjas
permanezcan abiertas, es decir, inmediatamente iniciado los trabajos de
excavación debe procederse al entibado del terreno.
Cuando el material proveniente de las excavaciones se coloca sobre la
superficie del terreno, debe depositarse a una distancia considerada
como la mitad de la profundidad de la excavación.
Las herramientas, equipos, etc. se deberán colocar en superficies planas y
en el sector que no signifiquen sobrecarga de los taludes.
8.1.4. Entibado o Apuntalamiento

Entibar o apuntalar las estructuras adyacentes a las excavaciones para
impedir su asentamiento y proteger las superficies expuestas para que no
sean socavadas por la lluvia u otras aguas.
El desentibado se debe hacer en tramos cortos, procurando siempre
hacerlo desde abajo, que evite el riesgo de atrapamiento de algún
trabajador por hundimiento de las paredes de la excavación.

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REGION MOQUEGUA”
Cuando se encuentren en la excavación bloques de tierra inestable, se

debe proceder a su eliminación lo antes posible, desde la parte superior
de la excavación.
8.1.5. Señalización del Área de Trabajo
• La finalidad de la señalización es advertir al personal y los operadores
de vehículo y equipos móviles de la presencia de una excavación o
zanja.
• Instalar letrero con la leyenda “RIESGO DE EXCAVACIÓN”, de acuerdo
a lo establecido en la norma técnica peruana de señalización vigente
o señalización especificada.
• Cercar todo el perímetro de la excavación con cinta roja de peligro.
• Instalar cinta reflectiva cada 5 m a fin de asegurar una adecuada
visibilidad durante la noche o bajo condiciones de neblina, según fuera
el caso.
8.1.6. Circulación de vehículos móviles
Todo personal involucrado en trabajos de excavaciones cercanas a tráfico
vehicular usará ropa de trabajo vistosa y reflectiva.
Si hubiera la necesidad de circulación peatonal sobre una excavación se
deberá construir caminos peatonales (puentes) de un ancho mínimo de
0.8 m protegidas por barandas duras con altura de 1.2 m.
No se debe permitir el tránsito de maquinaria pesada en las proximidades
de la excavación, a fin de evitar derrumbes o desmoronamientos
generados por su peso o trepidación de sus motores.
Se debe ubicar vigías para regular el tránsito de los vehículos y equipos
móviles.
8.1.7. Ingreso, Salida y Circulación del Personal
• Las excavaciones y zanjas con una profundidad mayor a 1.5 m deben
contar con escaleras, rampas, escalinatas u otro sistema que garantice un
ingreso y salida adecuado del personal.

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• Se proporcionará una escalera adicional cada 7.6 m en zanjas y

excavaciones. Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos 1 m sobre
la superficie del terreno y deberán sujetarse para evitar movimientos.
• La zanjas con un ancho a nivel del piso mayor a 0.7 m deben contar con
puente peatonales o pasarelas con barandas para evitar que el personal
salte sobre las zanjas, dichos caminos peatonales no deben estar alejadas
más de 25 m entre si y su diseño debe contemplar tener un ancho mínimo
de 0.9 m y pasamanos.
• De detectarse la posibilidad de presencia de gases o falta de oxígeno se
debe evacuar al personal e implementar sistemas de ventilación y
monitorear la atmosfera antes de reiniciar los trabajos.
• En los momentos de nivelación y compactación de terreno, se debe
delimitar la zona de trabajo, los vigías deberán de estar predispuestos para
el tráfico de equipos por la zona.
8.1.8. Instalación de Barreras de Protección

• Las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas
con señales, advertencias y barricadas.
• Si una excavación estuviera expuesta a vibraciones o comprensión
causadas por vehículos, equipos o de otro origen, las barreras de
protección deberán instalarse a no menos de tres metros del borde de la
excavación.
8.1.9. Restricciones
Se prohíbe el inicio de actividades bajo las siguientes causales:
• No contar con ATS para inicio de trabajos.
• No contar con permiso de excavaciones y zanjas
• No contar con charla de 5 minutos
• EPP inadecuados a la tarea
• No contar con sistemas de señalización y seguridad.
• Se restringe el acceso al personal ajeno al trabajo.

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Planificar todos los trabajos de alto riesgo e implementar los controles
requeridos en el presente procedimiento.
Completar antes de iniciar cualquier trabajo de alto riesgo el Permiso
Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR) respectivo, según los formatos
indicados para cada uno de ellos.
Asegurar que todo el personal que realice trabajos del alto riesgo sea
personal competente para dicha actividad.
Proporcionar a los trabajadores el adecuado EPP según la actividad que
van a realizar.
Inspeccionar constantemente los Trabajos de Alto Riesgo realizados.
9.2. Supervisor SST
Asesorar y difundir este procedimiento a la vez hacer cumplir
9.3. Trabajadores
Utilizar correctamente el EPP y que este sea de acuerdo a lo indicado en
el presente procedimiento.
Informar inmediatamente a su Supervisor de cualquier acto o condición
subestándar que se presente durante el trabajo de alto riesgo.

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ANEXO N° 03: REGISTRO OBLIGATORIOS


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8.1 ANEXO N° 03: REGISTRO OBLIGATORIOS


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REGION MOQUEGUA”
INSPECCION DE HERRAMIENTAS MANUALES, ELECTRICAS Y PORTATILES
TIPO DE INSPECCIÒN: No planificada Planificada Lugar de Inspecciòn:……………………………………………………………….. Fecha: ………………………………………
Inspeccionado por:……………………………………………………………..……... Firma:………………………………….. Ing. Residente:……………………………………………………….. Firma: ………………………………………
(A) Condiciones Generales de las herramientas (E) Almacenamiento adecuado (I) Ajustes correctos con herramienta adecuada
(B) Cordones elèctricos o mangueras (F) Guardas y dispositivos de seguridad (J) Herramienta elèctrica con aislamiento
(C) Empalmes y conexiones (G) Coneccion a tierra o doblemente aisladas (K) Herramienta protegida y provista con interruptor de bloqueo
(D) Interruptores y/o botones (H) Herramienta equipada con interruptor de trabajo continuo
Bueno = B Defectuoso = X No Aplicable = NA
Clasificacion acciòn Fecha de
HERRAMIENTAS A B C D E F G H I J K Responsable Seguimiento
A B C Correctiva Cumplimiento
REGION MOQUEGUA”
INFORMATICAS Y TECNOLOGICAS DE LOS

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
FECHA
PAGINA
REVISION
Clasificaciòn de las condiciones subestandar: OBSERVACIONES……………………………………………………………………………………………………………….

A) Mayor: La acciòn correctiva deberà ser tomada de inmediato y antes de las 24 horas ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
B) Serio: La acciòn correctiva deberà ser completada antes de 72 horas ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
00
C) Menor: La acciòn correctiva deber'a ser completada antes de 2 semanas ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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13/02/2023

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CHECK LIST EQUIPO MOVIL

F-GRM-ASST-DC-III-16
FECHA: HORA: DESTINO:

EQUIPO: PLACA: CONTRATISTA:
OPERADOR: CIA. ASEGURADORA:
LIC. DE CONDUCIR: SOAT:
SUPERVISOR: VIGENCIA DEL SOAT:
INSTRUCCIONES DE LLENADO:
CORRECTO: 3 NO USA: 0
¿REPARAR CUANDO?
Inmediato I Antes de 24 Horas A Antes de 72 Horas B
PARA TODO VEHICULO ESTADO VOLQUETES ESTADO MOTONIVELADORA ESTADO
1. Sistema de Dirección ** 1. Sistemas Freno de Emergencia ** 1. Sistema Freno Emergencia **
2. Sistema de Frenos ** 2. Comprensora - Sistema de Aire ** 2. Sistema Hidráulico **
3. Alarma de Retroceso ** 3. Pin T Seguro de Tolva ** 3. Articulación de Escarificador
4. Cinturón de Seguridad ** 4. Pines - Pistón Levante ** 4. Balancín de Dirección
5. Sistema Hidráulico ** 5. Compuerta
6. Espejos ** EXCAVADORA / RETROEXCAV.
7. Llanta ** CIS TERNA Y PLATAFORMA 1. Rueda Guía **
8. Esparragos y Tuercas ** 1. Sistema Freno Emergencia ** 2. Botellas Hidráulicas **
9. Circulina 2. Comprensora - Sistema de Aire ** 3. Mandos Finales
10. Conos de Seguridad 3. Descarga a Tierra ** 4. Orugas y Rodillos
11. Luces ** 4. Válvulas ** 5. Tornamesa
12. Limpiaparabrisas 5. Sistema de Tornamesa ** 6. Pines del Cucharón
13. Aro y Pestaña 6. Acoples - Sistema Freno ** 7. Zapatas
14. Claxon 7. Acoples - Sistema Eléctrico **
15. Panel de Controles 8. Escalares y Barandas TRACTOR S OBRE ORUGAS
16. Asientos 9. Gatos Mec. Estacionamiento 1. Mandos Finales **
17. Extintor 2. Botellas Hidráulicas **
18. Vidrios de Ventanas GRUAS 3. Ruedas Guía
19. Suspensión 1. Plumas o brazos ** 4. Pines y Bocinas
20. Guardabarros 2. Estabilizadores ** 5. Orugas y Rodillos
21. Calzas de Seguridad 3. Gancho de levante ** 6. Zapatas
22. Estribos/Escaleras 4. Pestañas Seguridad Gancho **
23. Orden y Limpieza 5. Válvula de Seguridad ** CARGADOR FRONTAL
6. Diagrama de Carga ** 1. Sistemas Freno Emergencia **
BUSES Y CAMIONETAS 7. Diagrama de Señales 2. Botellas Hidráulicas **
1. Comp. - Sist. Aire ** 3. Cuchara y Dientes
2. Sist. Freno Emergencia RODILLO 4. Pines y Bocinas
3. Radio de Comunicación 1. Rola
EQUIPO DE EMERGENCIA
1. Botiquín de Primeros Auxilios
** CONDICIONES A 100% PARA QUE EL EQUIPO ESTE OPERATIVO.
OBSERVACIONES
FIRMA DEL OPERADOR FIRMA DEL SUPERVISOR
Revisión: 01
Fecha: 01/06/14

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REGION MOQUEGUA”
INFRACCION DISCIPLINARIA
CÓDIGO: F-GRM-ASST-0 013
OBRA: ______________________________________________________________________
EMITIDO POR: LUGAR: FECHA:
MOTIVO:
MEDIDA A TOMAR:
AMONESTACION: SUSPENSION: SEPARACION DE LA EMPRESA:
OBSERVACIONES:
JEFE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA
NOMBRE: FIRMA: NOMBRE: FIRMA:
INGENIERO DE SEGURIDAD TRABAJADOR INVOLUCRADO
NOMBRE: FIRMA: NOMBRE: FIRMA:
NOTA: llenar por triplicado: 1 copia para administración, 1 copia para trabajador, 1 copia para seguridad
Revisión : 00
Fecha 01/06/2014

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REGION MOQUEGUA”
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
PROYECTO
OBRA
RESIDENTE:
FECHA:
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FIRMA
10
____________________________ ____________________________
Residente de Obra Responsable de Seguridad y Salud

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REGION MOQUEGUA”
BRIGADA DE RESCATE
PROYECTO
OBRA
RESIDENTE:
FECHA:
10
____________________________ _______________________________

PAGINA 216 de 217
REGION MOQUEGUA”
BRIGADA CONTRAINCENDIOS
PROYECTO
OBRA
RESIDENTE:
FECHA:
10
____________________________ ____________________________

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REGION MOQUEGUA”

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

APROBADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

REVISADO POR: ELABORADO POR:

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

1 OBJETIVOS DEL PLAN 4

ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE LOS

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

1. OBJETIVOS DEL PLAN

El objetivo de la Seguridad, hoy en día, no solo tiene que ver con

❖ Disminuir la frecuencia de accidentes e incidentes

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

❖ Efectuar capacitación y entrenamiento en seguridad al

2.1 MEMORIA DESCRIPTIVA

2.1.2 TIPOLOGIA DE LA ACTIVIDAD

2.1.3 CANTIDAD DE TRABAJADORES PROYECTADOS

contara con el siguiete personal:

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2.1.4 NOMBRE DEL PLIEGO SOLICITANTE

2.1.5 UNIDAD EJECUTORA

2.1.6 UBICACIÓN DEL PROYECTO

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2.2 ASPECTOS GENERALES Y PROBLEMÁTICA

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

Pero para la realización de estas nuevas actividades en las

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

2.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

2.4 METAS ESTRATEGICOS

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

2.4.2 META FINANCIERA

A continuación, se detalla las partidas propuestas para su

2.5 DE LA INGENIERÍA DEL PROYECTO

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

- Excavación manual de zanja.

PARTIDA DESCRIPCION UND METRADO

I COMPONENTE 01 - ACONDICIONAMIENTO DE AMBIENTES

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01.02.13 INSTALACION DE TUBERIA PVC SCH 40 DE Ø 1" m 271.00

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

01.08.02 INSTALACION DE POZO PUESTA A TIERRA und 287.00

III COMPONENTE 03 SISTEMA DE SEGURIDAD Y CIRCUITO DE REDES DE INTERNET

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

01.04.01 CAJA PVC DE PASO CUADRADA 19.5 cm x 15 cm x 8 cm (PARED) und 2,125.00

INSTALACION DE CONCENTRADOR NVR PARA ADMINISTRACION DE VIDEO DE

INSTALACION DE CONCENTRADOR NVR PARA ADMINISTRACION DE VIDEO DE

IV COMPONENTE 04 SISTEMA DE UTILIZACION EN MEDIA TENSION

PERFIL ANGULAR DE F°G° 75x75x6mm x 2.08 m, CON 3 CARTIERES DE 0.20 Y 0.30

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

01.02 AISLADORES Y ACESORIOS

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

02.03.01 TRANSPORTE DE POSTE DE ALMACEN A PUNTO DE IZAJE und 10.00

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

02.04.02 ELABORACION DE MATERIAL DE CAPACITACION SECUNDARIA Cap 1,920.00

2.5.2 ANALISIS DE COSTOS UNITARIOS

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES REVISION 00

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