Unidad 4 Protección Civil

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PROTECCIÓN CIVIL

UNIDAD 4
4.1 INTRODUCCIÓN A LA PROTECCIÓN
CIVIL
La protección civil nace el 12 de agosto de 1949 en
el protocolo I adicional del tratado de ginebra
“protección a as victimas de los conflicto armados
internacionales”, disposiciones otorgadas para
completar el trabajado de la cruz Roja siendo su
postulado básico: “SALVARGUARDAS DE LA VIDA DE
LAS PERSONAS”
El símbolo distintivo internacional de protección
civil consiste en un triangulo equilátero azul
sobre un fondo naranja

¿Qué significa este símbolo?

El triangulo azul, representa las fuerzas que


previenen atienden una emergencia, es decir
el gobierno, los voluntarios y la población. El azul
significa prevención y es un color que transmite
tranquilidad. El fondo de color naranja acelera
el metabolismo y mantiene en alerta a las
personas
4.1.1 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

 Agente Perturbador:
acontecimiento que puede impactar a un sistema afectable
(población y entorno) y transformar su estado normal en un estado
de daños que pueden llegar al grado de desastre; por ejemplo:
sismos, huracanes, incendios, etc. También se le llama calamidad,
fenómeno destructivo, agente destructivo, sistema perturbador o
evento perturbador.

 Desastres naturales:
evento concentrado en
tiempo y espacio, en el cual la sociedad o
una parte de ella sufre un severo daño e
incurre en perdidas para sus miembros, de tal
manera que la estructura social se desajusta y
se impide el cumplimiento de las actividades
esenciales de la sociedad, afectando el
funcionamiento vital de la misma.
 Tipología de calamidades:
Agente destructivo geológico:
Calamidad que tiene como causa las acciones y
los movimientos violentos de la corteza terrestre.
A esta categoría pertenecen los sismos o
terremotos, las erupciones volcánicas, los
tsunamis o maremotos y la inestabilidad
de los suelos, también como movimientos
de tierra.
Agente destructivo hidrometeorológico:
Calamidad que se genera por la acción violenta
de los agentes atmosféricos, tales como:
huracanes, inundaciones, tormentas, heladas,
sequías y las ondas cálidas y gélidas.
Agente destructivo químico-tecnológico
Calamidad que se genera por la acción
violenta de diferentes sustancias derivadas
de su interacción molecular o nuclear, cuentos
como: incendios, explosiones, fugas tóxicas
y radiaciones.
Agente destructivo sanitario-ecológico
calamidad que se genera por la acción de
agentes biológicos que atacan a la población,
animales y cosechas, causando su muerte
o la alteración de su salud. En esta
clasificación se encuentran epidemias,
plagas, contaminación del aire, agua,
suelo y alimentos.
Agente destructivo socio-organizativo:
Calamidad generada por motivo de
errores humanos o por acciones premeditadas.
Agentes Afectables (AA):
Definir en términos generales como el sistema
donde se pueden materializar los desastres
ante un impacto del agente destructivo. En
este sentido, el agente afectivo está integrado
por el hombre y su hábitat. En este caso y la
capacidad de respuesta o la vulnerabilidad de los primeros y la
destrucción de los segundos, puede llegar o no a un estado de
desastre.
4.2 BRIGADAS DE EMERGENCIA
Constituyen el grupo de personas especialmente entregadas
organizadas para la prevención y acción de acciones dentro del
ámbito del establecimiento.
En materia de prevención su misión fundamental consiste en
examinar la coexistencia de condiciones que puedan originar el
siniestro.
En materia de protección, hacer uso de los equipos e
instalaciones previstas a fin de dominar el siniestro fue su defecto
controlado hasta la llegada de ayudas externas, procurando, en
todo caso, que el coste en dalos humanos será nulo o el menor
posible.
Objetivo:
Es establecer un programa de Prevención y llevar a cabo
medidas que se implementen para evitar o mitigar el impacto
destructivo de una emergencia, siniestro o desastre, con base en
el análisis de los riesgos internos y externos a que esté expuesta la
empresa.

Brigadas de Emergencia:
Se requiere que las empresas cuenten con una organización
interna que permita prever y en su caso atender cualquier
contingencia derivada de emergencia, siniestro o desastre. La
integración de las Brigadas de Emergencia permitirá contar con
personas responsables y capacitadas, que tomarán medidas y
acciones para prevenir siniestros y en su caso mitigar los efectos
de una calamidad.
4.2.1 COMO SE INTEGRAN LAS BRIGADAS

• La selección de los brigadistas se realiza a través de


un proceso que incluye examen medico y pruebas
de conocimiento, aspectos que evalúan
periódicamente para asegurar el desarrollo de las
habilidades requeridas y certificar la aptitud frente
al cargo del postulante,
quien además deberá
registrarse por el reglamento
interno de la brigada.
El numero de miembros esta determinado por
la cantidad de trabajadores que componen
cada instalación locativa, de la siguiente
forma:
 Menos de 10 empleados :1 trabajador
 De 10 a 49 empleados: entre 2 y 4
trabajadores
 De 50 a 99 empleados: entre 4 y 7
trabajadores
 JEFE BRIGADISTA
será la persona de mayor
responsabilidad en la empresa.
 BRIGADISTA
son personal que trabaja en la
facultad y que voluntariamente se han
inscripto para colaborar en situaciones
de emergencias
4.3 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

• Tiene como finalidad atender y estabilizar victimas en el


sitio de la emergencia y remitir a centros de salud de ser
necesario.
Las personas encargadas de prestar los primeros auxilios a
una persona lesionada ya sea por una situación de
emergencia, accidente o enfermedad súbita, son
socorristas, brigadistas, paramédicos y cualquier persona
que tenga una capacitación y entrenamiento en
primeros auxilios
Los primeros auxilios prestados por este personal deben
ser:
• Inmediatos
• Adecuados
• Provisionales
OBJETIVOS DE LOS PRIMEROS AUXILIOS

 Conservar la vida.
 Dar calidad de vida.
 Evitar complicaciones.
 Ayudar a la recuperación.
 Asegurar un traslado adecuado y oportuno.
 Motivar hacia la prevención.

NORMAS PARA PRESTAR PRIMEROS AUXILIO

 Seguridad.
 Actuar con rapidez.
 Mantener la calma.
 Efectuar una valoración primaria.
 Realizar una valoración secundaria.
 Asegurar un traslado adecuado y oportuno.
 No luchar contra imposibles.
PRECAUCIONES AL PRESTAR LOS PRIMEROS AUXILIOS

o Determine posibles peligros


o Bioseguridad
o Afloje la ropa del paciente
o No suministre medicamentos
o No suministre líquidos por vía oral
o Mantenga comunicación continua con el
paciente
o Asegura un traslado adecuado y oportuno

FUNCIONES DE LA BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

o Atender en sitio seguro al personal afectado o lesionado


o Realizar el triage o clasificación de los lesionados de acuerdo con la
gravedad de su lesión.
o Establecer prioridades de atención o de remisión a centros
hospitalarios
o Mantener adecuadamente dotados y controlar el uso de los
botiquines
o Participar activamente en las jornadas de capacitación en brigadas
de emergencia.
o Participar en jornadas de capacitación en salud ocupacional
4.4 BRIGADA DE SALVAMENTO

• Grupo de personas que son las encargadas de


controlar la salida de elementos, equipos o recopilar
información de archivos en caso de emergencias.

FUNCIONES DE LA BRIGADA
DE SALVAMENTO
- Evitar el saqueo de bienes
- Recopilar información de archivos,
- planos o productos que se consideren de mayor valor
- Mantener las pólizas de los seguros de los bienes al día.
4.5 BRIGADA DE BUSQUEDA Y RESCATE

• Es la brigada que se encarga de


realizar operaciones de búsqueda
y rescate de personas que se
encuentren atrapadas en alguna
situación de riesgo.
FUNCIONES DE LA BRIGADA DE
EVACUACIÓN Y RESCATE
 Mantener actualizado el registro de
trabajadores por área
 Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuación
 Activar los sistemas de comunicación
 Mantener un control efectivo sobre las personas para
evitar aglomeraciones y estados de pánico
 Proceder en forma segura y técnica al rescate de las
personas que se encuentren heridas o atrapadas
 Recordar los procedimientos seguros de autoprotección.
 Verificar una vez finalizada la evacuación que dentro de
las instalaciones no quede ninguna persona
 Capacitar a todo el personal de la empresa en el plan
de evacuación
 Actualizar los planes de evacuación, organizar y
dirigir simulacros
4.6 BRIGADA CONTRA INCENDIO

• Grupo de personas capacitadas,


especializadas y equipados para
inspección, control de incendios y
apoyo a otras emergencias
FUNCIONES DE LA BRIGADA CONTRA
INCENDIOS

- Activar el sistema de comando de incidentes


- Inspeccionar los sistemas de alarmas y detectores
contra incendios
- Dirigir en una forma ordenada el control del fuego
- Participar en el salvamento de bienes
- Ayudar en las labores de remoción de escombros
4.7 BRIGADA DE COMUNICACIÓN

• Es la encargada de
comunicar a los organismos
de socorro y a las personas
lo que esta sucediendo
dentro de la emergencia
TAMBIEN SE ENCARGAN DE
- Dar soporte de comunicaciones en casos de emergencia.
- Realizar el acordonamiento de las áreas en riesgo o con
emergencias o en desastres declarados.
- Brindar apoyo para el transporte de los lesionados y de los
grupos requeridos para atender las emergencias y los desastres.
- Presentar informes y recomendaciones al coordinador del
Programa de salud Ocupacional.

FUNCIONES DE BRIGADA DE COMUNICACIÓN


- Mantener la comunicación en el lugar de la emergencia, con los
centros de control principales y el del área afectada a través de
los medios disponibles y del equipamiento propio para estos casos
4.8 SIMULACROS DE EVACUACIÓN

• Un simulacro es la representación y ejecución de


respuestas de protección. Realizado por un
conjunto de personas ante la presencia de una
situación de emergencia ficticia. En él se simulan
diferentes escenarios, lo más cercano a la realidad,
con el fin de probar y preparar una respuesta
eficaz ante posibles situaciones reales de desastre
llevarlos a cabo.
ETAPAS DE UN SIMULACRO
1. Integración del equipo de trabajo
2. Motivación y sensibilización
3. Diagnóstico de vulnerabilidad.
4. Planeación con base en el diagnóstico
5. Capacitación de brigadas
6. Organización
7. Puesta a prueba del Simulacro
8. Evaluación de ejercicio de
simulaciones y simulacro
4.8.1 EVALUACIÓN DE RIESGOS

• Es uno de los pasos que se utiliza en un


proceso de gestión de riesgos.
El riesgo R se evalúa mediante
la medición de los dos parámetros que lo
determinan, la magnitud de la pérdida o
daño posible L, y la probabilidad p que dicha
pérdida o daño llegue a ocurrir
Su objetivo es identificar los peligros
derivados de las condiciones de trabajo
para:

 Eliminar de inmediato los factores de


riesgo que puedan suprimirse
fácilmente,
 Evaluar los riesgos que no van a
eliminarse inmediatamente, y
 Planificar la adopción de medidas
correctoras.
4.8.2 INFORME FINAL

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