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    Referencia y Pertenencia

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    Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia: normativo y de comparación. Un grupo normativo establece estándares y valores para el individuo, mientras que un grupo de comparación sirve para que el individuo se evalúe a sí mismo y a los demás. Un grupo constituye un grupo de referencia para una persona si sus actitudes están influidas por las normas que cree que comparte con ese grupo. No todos los grupos de referencia son de pertenencia, ya que podemos ser influenciados por las normas de grupos a los que no pertenecemos. La satisfacción que

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    Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia: normativo y de comparación. Un grupo normativo establece estándares y valores para el individuo, mientras que un grupo de comparación sirve para que el individuo se evalúe a sí mismo y a los demás. Un grupo constituye un grupo de referencia para una persona si sus actitudes están influidas por las normas que cree que comparte con ese grupo. No todos los grupos de referencia son de pertenencia, ya que podemos ser influenciados por las normas de grupos a los que no pertenecemos. La satisfacción que

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    referencia y pertenencia

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    Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia: normativo y de comparación. Un grupo normativo establece estándares y valores para el individuo, mientras que un grupo de comparación sirve para que el individuo se evalúe a sí mismo y a los demás. Un grupo constituye un grupo de referencia para una persona si sus actitudes están influidas por las normas que cree que comparte con ese grupo. No todos los grupos de referencia son de pertenencia, ya que podemos ser influenciados por las normas de grupos a los que no pertenecemos. La satisfacción que

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    Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia: normativo y de comparación. Un grupo normativo establece estándares y valores para el individuo, mientras que un grupo de comparación sirve para que el individuo se evalúe a sí mismo y a los demás. Un grupo constituye un grupo de referencia para una persona si sus actitudes están influidas por las normas que cree que comparte con ese grupo. No todos los grupos de referencia son de pertenencia, ya que podemos ser influenciados por las normas de grupos a los que no pertenecemos. La satisfacción que

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    GRUPO DE REFERENCIA

    Kelley distinguió dos tipos de grupos de referencia:


    Establece estándares para el individuo, es decir, le
    sirve como fuente de valores.
    NORMATIVO

    Sirve como estándar de comparación, para


    NORMATIVO
    evaluarse a sí mismo y a los demás.

    Si las actitudes de una persona están influidas por un conjunto de


    normas que supone compartir con otros individuos, esos individuos
    constituyen para ella un grupo de referencia.
    GRUPO DE REFERENCIA
    GRUPO DE PERTENENCIA
     No todos los grupos de referencia son grupos de pertenencia, sino
    que podemos ser influidos por las normas de algunos grupos en los
    que no somos reconocidos como miembros.

     Según Newcomb, el grado en que un grupo de pertenencia de una


    persona sirve también como grupo de referencia, depende del
    grado en que su pertenencia a él le produce satisfacción o
    insatisfacción.

     Un grupo de referencia es positivo cuando sus normas o estándares


    son adoptados como marco de referencia, y es negativo cuando sus
    normas se rechazan en favor de normas contrarias.
    GRUPO DE PERTENENCIA

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