Definir (DMAIC)

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DEFINIR

DEFINIR MEDIR ANALIZAR MEJORAR CONTROLAR


6-1 ANÁLISIS DE
LOS 4 CUADRANTES
¿Qué es un análisis de los 4 cuadrantes?

Es un método para entender la situación desde un punto de vista objetivo, analizando su impacto y
las causas raíz, y así tomar decisiones ágiles.

Muchas empresas fracasan porque:


 No tienen un objetivo.
 Buscan mejoras en todas las áreas al mismo
tiempo.
Beneficios

 Solución de problemas en el lugar donde se generan.

 Mejor entendimiento de cualquier indicador.

 Enfoque en solo los aspectos más importantes para la


operación.

 Mejor toma de decisiones basada en datos reales.

 Sirven de base para realizar un ciclo kata.


Elementos clave

1. Diagrama de 2. Diagrama de
tendencias Pareto

Sem Acción Responsable Fecha Fecha fin


inicio

Revisar
3. Análisis causa- 3 políticas de Gerente 1/12/21 1/12/21
sueldo 4. Acciones
efecto
Procedimiento

Diagrama de tendencia
1. ¿Cuál es el estado actual?  ¿Cuál es el problema/ situación?
 ¿Cuál es el resultado histórico?

Diagrama de pareto
2. ¿Cuál es el aspecto más importante a
 ¿Cuáles son las dos o tres en las que hay
evaluar? que enfocarse?

3. ¿Cuál es la causa raíz del problema? Los 5 por qué

4. ¿Qué tenemos que mejorar, prevenir o Acciones


controlar?  Métodos y herramientas
Diagrama de tendencias

Un diagrama de tendencias se utiliza para entender el comportamiento de los indicadores


(datos) con respecto a un periodo de tiempo.

1
¿Qué expresa el diagrama de
tendencias?

 La acción preventiva previene ocurrencia.


 La acción correctiva previene recurrencia.
 La acción de mejora supera un nivel de desempeño mantenido.
 La acción de gestión mantiene lo ganado.
Diagrama de Pareto

 Es un gráfico de barras para datos de conteo en orden


descendentes con respecto a su frecuencia, y unida por una
ojiva que mide la frecuencia acumulada.

 Usado en la etapa definir y analizar para tener un enfoque


sobre los productos, problemas, departamentos, defectos o
causas.

 El 80% de los problemas se derivan del 20% de las causas.

Asigna el orden de prioridades para la


2 toma de decisiones
Análisis causa-efecto

Se contesta consecutivamente a la pregunta ¿Por qué? -


hasta 5 veces para encontrar la causa raíz del principal
problema (el que ocupo el número 1 en el Pareto)

Para este análisis se puede utilizar el diagrama


del pescado, árbol de realidad actual.

3
Acciones
Resultados Tipos de acciones
 Correctivas  Innovación
 Preventivas  Mejora

DMAIC

Métodos y
herramientas
Acción
 Implementar
4  Documentar
 Enseñar
6-2 DEFINICIÓN Y
DOCUMENTACIÓN
DE PROYECTOS
Antecedentes

Errores en el planteamiento de proyectos:


 No hay vinculo con las estrategias de la empresa y que no se entienda el impacto de los beneficios de
la compañía.
 No definirlos correctamente en términos de objetivos, alcance, responsables, actividades y
seguimiento.

La definición de proyectos
representa la cimentación del
desarrollo del mismo.
¿Qué es la definición de proyectos?

 Es la planificación y documentación inicial de un proyecto


para tener claro el objetivo, alcance, los resultados
esperados y los problemas que se desean resolver.

 En la definición se establecen los elementos que se


utilizaran para comparar la situación inicial con los
entregables y resultados del proyecto.

Sin una buena definición, no se sabe si los resultados


logrados fueron los deseados.
¿Qué es un A3?

 Es una manera fácil y estructurada de presentar un


resumen ejecutivo de la solución de un problema.

 Una manera ágil de escribir informes y comunicar


problemas y soluciones.

Es una combinación de un informe de una página


y el proceso de pensamiento aplicado a la solución
de problemas. A3 es el nombre internacional estándar para el
tamaño de papel 297x420 mm
Aplicaciones

Eran utilizados para resolver problemas simples y


comunes. Sin embargo, ahora se utiliza A3 para:

 Proyectos estratégicos.
 Solución de problemas.
 Eventos Kaizen.
 Implementación de Lean Six Sigma.
Beneficios

 Asegura que los proyectos de mejora están alineados y priorizados con respecto a la estrategia.
 Estandariza la identificación de proyectos de mejora en la organización para evitar decisiones que no
estén basadas en datos.
 Evita que los proyectos rebasen la capacidad de cada área.
 Proporciona al personal de todos los niveles de la organización la estructura y la metodología para
resolver problemas de manera efectiva.
Procedimiento
Titulo: ¿De qué estas hablando? Responsable/fecha

1. Antecedentes 5. Recomendaciones

¿Por qué estas hablando de eso? ¿Cuáles son tus recomendaciones de


mejora ?
2. Condiciones actuales/ mediciones
6. Plan de acciones
¿Cuál es el problema?
¿Qué actividades son necesarias para la
implementación? ¿Quién es el responsable?
3. Metas/ Objetivos ¿Cuáles son las fechas de entrega?

¿Cuáles son los resultados requeridos?


7. Seguimiento y control

4. Análisis. ¿Cómo sabemos si las acciones


implementadas tuvieron el impacto
¿Cuál es la causa raíz del problema? necesario? ¿Qué otros problemas podemos
anticipar?

Lado izquierdo: situación actual Lado derecho: situación futura


¿Qué es una gráfica de Gantt?

Muestra gráficamente la planificación de las tareas


para la realización de un proyecto:

 Programar actividades.
 Vigilar el cumplimiento de un proyecto en el tiempo
establecido.
 Determinar el avance en cualquier momento.
 Asignar responsabilidades de cada ejecución.

Henry L. Gantt en 1917

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