ElanSocialMag - N 23 170122

Le magazine d’information de l’IPS-CGRAE N°23 / Oct. - Déc.
2021
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
PAR CAPITALISATION
L’IPS-CGRAE LANCE LA COMPLÉMENTAIRE POUR
BONIFIER LA PENSION DES FONCTIONNAIRES
RETRAITE ACTIVE
La santé et le social
SANTÉ
Ce qu’il faut savoir sur
le variant Omicron
PENSION MILITAIRE
La Complémentaire expliquée dans
les casernes et unités
DÉCOUVERTE
Escapade à Jacqueville, l’un des
paradis balnéaires de Côte d’Ivoire
DISPOSITIONS À PRENDRE
AVANT LA RETRAITE
POUR LE FONCTIONNAIRE CIVIL
• PRÉCAUTIONS D’USAGE • PRESCRIPTION DES DROITS

L’IPS-CGRAE vous offre la garantie d’une retraite assurée, La demande de pension doit être déposée dans un délai
de payer votre pension au bon droit, au bon bénéficiaire et de cinq (5) ans à compter de la cessation de services.
à la bonne date. Dans ce cas, le fonctionnaire civil bénéficie de
l’intégralité du rappel de pension de toute la période
Pour cela, il est recommandé au fonctionnaire en activité, allant de la date de cessation de services à la date de
d’entreprendre les démarches liées à la retraite au moins traitement du dossier.
•
six (6) mois avant sa date de départ, afin de permettre à
l’IPS-CGRAE et à toutes les parties prenantes, de traiter le Si la demande intervient au-delà du délai de cinq (5) ans,
dossier de retraite dans des délais diligents. Cette il ne bénéficiera que de deux (2) années d’arrérages de
précaution permet ainsi au retraité de ne pas connaitre une pension.
longue période de rupture entre le dernier salaire et la
première pension. Il importe de relever que la Fonction
Publique enregistre et consigne toutes les évolutions et
• DÉPÔT DU DOSSIER
changements intervenus dans le parcours professionnel
du fonctionnaire civil. Après avoir réuni les pièces à sa charge, le fonctionnaire
dépose le dossier de pension auprès du Responsable
La durée de service est donc déterminée à partir d’un des Ressources Humaines de son dernier ministère de
document détaillant votre carrière professionnelle, appelé rattachement. Celui-ci le complète avec les pièces qui lui
« Relevé Général des Services (RGS) ». La pension de incombent, puis transmet le dossier complet à
retraite étant déterminée à partir de ce document, il est par l’IPS-CGRAE, pour traitement.
•
conséquent judicieux de vérifier qu’il est le reflet réel de
votre carrière.
Le fonctionnaire civil peut d’ailleurs, demander son RGS,

durant les mois précédant sa retraite. Si certaines années
n’y figurent pas et/ou paraissent devoir être prises en
considération, il peut demander qu’il soit procédé aux
rectificatifs nécessaires avant son admission à la retraite.
L’IPS CGRAE, pour Vous, avec Vous, la Retraite, la Vie.

L’IPS CGRAE, pour Vous, avec Vous, la Retraite, la Vie.
www.cgrae.ci 27 20 25 12 12 infos@cgrae.ci
04 Éditorial 36 Échos des agences
MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL CONFÉRENCE PUBLIQUE A YOPOUGON : le RICI appelle
les instituteurs à adhérer à La Complémentaire
m UNIVERSITÉ ALASSANE OUATTARA DE BOUAKÉ :
07 Évènements les enseignants invités à s’approprier La Complémentaire

RETROSPECTIVE / PROCESSUS DE MISE EN ŒUVRE AGENCE DE KORHOGO : la retraite expliquée aux nouveaux
DU RCFAE : Gouvernement, IPS-CGRAE et partenaires sociaux fonctionnaires de police
à l’unisson ! AGENCE DE MAN : les fonctionnaires de Facobly sensibilisés
LANCEMENT DE LA COMPLÉMENTAIRE : l’IPS-CGRAE lance La sur la préparation de la retraite
Complémentaire pour bonifier la pension des fonctionnaires
LA COMPLÉMENTAIRE : le corps préfectoral marque son 40 Les grandes rencontres
adhésion collective ADHÉSION MASSIVE A LA COMPLÉMENTAIRE :
SIGNATURE DE CONVENTION : la MUADGE adhère Me Adama KAMARA met les centrales syndicales à contribution
collectivement à La Complémentaire MINISTÈRE DE LA DÉFENSE : l’IPS-CGRAE sensibilise les
CÉLÉBRATION DE LA JIPA 2021 A VAVOUA : les personnes militaires sur La Complémentaire
âgées reconnaissantes au Gouvernement LA COMPLÉMENTAIRE : les agents MFPMA affichent leur
SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ : intention d’adhérer
l’IPS-CGRAE obtient de nouveau le renouvellement de son PENSION MILITAIRE : la Complémentaire expliquée dans les
certificat casernes et unités
PADEV 2021 : le Directeur Général sacré «Meilleur Gestionnaire RECOUVREMENT DES COTISATIONS RCFAE :
Africain d’IPS» l’IPS-CGRAE renforce les capacités des ordonnateurs et payeurs
AFRICA DUBAÏ BUSINESS AWARDS (ADBA) 2021 : 2 prix des EPN
décernés au Directeur Général
QUALITY ACHIEVEMENTS AWARDS 2021 : l’IPS-CGRAE 48 La page du retraité
reçoit le Prix Qualité International TIÉBISSOU : la MURETI a désormais un nouveau siège
BOUAFLÉ : le Centre Medico-Social de l’AREBO inauguré
31 Retraite active m
RETRAITE ACTIVE : la santé et le social, crédo de maman
50 Santé
YORO, sage-femme à la retraite COVID-19 : ce qu’il faut savoir sur le variant Omicron
34 Vie de l’entreprise 52 Découverte

SYSTÈME DE GESTION DES PENSIONS PUBLIQUES : JACQUEVILLE : l’un des paradis balnéaires de Côte d’Ivoire
la CNSSAP s’imprègne de l’expérience de l’IPS-CGRAE
PARTAGE D’EXPÉRIENCES : la CNAM et le Trésor Public en
56 Littérature
visite à l’IPS-CGRAE LU POUR VOUS
m
60 Préoccupations des assurés
COURRIER DES LECTEURS
4 Élan Social N° 23
ÉDITO
Chers assurés sociaux,
C ’est fait. La Côte d’Ivoire officialise le

régime de retraite complémentaire
par capitalisation. Dénommé “La
Fruit de la capacité d’anticipation
extraordinaire du Président de la
République, Son Excellence Monsieur
Complémentaire”, ce deuxième régime Alassane OUATTARA, en matière de
désormais en vigueur dans le pays, règlement des problèmes sociaux,
après celui de base dit “par répartition” “La Complémentaire” vise à améliorer
axé sur la solidarité intergénérationnelle, le système des pensions publiques.
a été lancé officiellement par le Ministre
de l’Emploi et de la Protection Sociale, Cette nouvelle ère de la pension
le 2 novembre 2021, au cours d’une publique en Côte d’Ivoire apportera plus
cérémonie organisée au Sofitel Abidjan de simplicité, de lisibilité et d’efficacité,
Hôtel Ivoire, en présence de membres avec un dispositif de cotisations
du Gouvernement et de partenaires simplifié et moins contraignant pour les
sociaux, techniques et administratifs de cotisants. Désormais, le fonctionnaire
l’IPS-CGRAE, cheville ouvrière du projet. ou agent de l’État devient l’acteur
principal du niveau de ressources dont il
Ce nouveau régime est la résultante d’un disposera à la retraite puisqu’il s’agit de
consensus, l’aboutissement d’une année capital constitué par l’effort personnel
de discussions (de juin 2018 à juin 2019) de cotisation.
entre plus de 300 participants dont 36
organisations socio-professionnelles, 14 Grâce à la haute vision sociale du
syndicats, cinq centrales syndicales et Président de la République et au soutien
trois mutuelles corporatistes, trois corps indéfectible du Ministère de l’Emploi et
spécifiques ainsi que 72 partenaires de de la Protection Sociale, l’IPS-CGRAE
l’Administration Publique. est résolument engagée à bâtir l’un des
Élan Social N° 23 5
‘‘
Ce qui sauve, c’est de faire un pas.
Encore un pas ! ‘‘
Antoine de Saint-Exupéry.
systèmes les plus évolués de sécurité Je vous invite, donc, à découvrir dans
sociale du secteur public sur le continent. ce numéro spécial d’ÉLAN SOCIAL,
l’instant d’un flash-back, la cérémonie
Avec “La Complémentaire”, de lancement et les activités menées
l’IPS-CGRAE couvre désormais un avec nos partenaires sociaux dans le
éventail plus large de prestations, depuis cadre de la mise en œuvre de ce nouveau
la prise de fonction jusqu’à la retraite régime vertueux.
des valeureux fonctionnaires et agents
de l’État, devenant ainsi le premier Abdrahamane T. BERTE
Organisme de Protection Sociale (OPS) Directeur Général
à offrir un tel régime à ses assurés.
Notre pays renforce ainsi, et de façon

considérable, son leadership continental
en matière de prévoyance sociale, dans
la zone CIPRES qui regroupe les OPS
de dix-sept pays d’Afrique.
A toutes et à tous, j’exprime ma fierté

pour ce produit adopté par consensus,
tout en vous adressant mes chaleureuses
félicitations pour votre implication
individuelle et votre engagement collectif
pour le résultat obtenu.
L'Institution de Prévoyance Sociale-Caisse Générale de Retraite des Agents de l'État (IPS-CGRAE)
est une personne morale de droit privé de type particulier, investie d'une mission de service public à
vocation sociale. L’IPS-CGRAE fait partie du portefeuille des organismes de prévoyance sociale de la
Conférence interafricaine de la Prévoyance Sociale (CIPRES) et est membre de l'Association
Internationale de la Sécurité Sociale (AISS).
• Les agents temporaires des administrations

C
et établissements publics de l’État ;
M L'IPS-CGRAE est placée sous la tutelle technique • Les membres du Gouvernement et assimilés ;
Y et administrative du Ministre en charge de la • Les membres du Conseil Economique, Social,
CM Prévoyance Sociale et sous la tutelle économique Environnemental et Culturel ;
MY et financière du Ministre en charge de l’Économie • Les membres du corps diplomatique ;
CY
et des Finances. • Les membres du corps préfectoral ;
CMY • Les magistrats ;
K Et leurs ayants cause en cas de décès en
activité ou à la retraite.
• Gestion au profit des bénéficiaires, des régimes
obligatoires de pensions ;
• Gestion au profit des bénéficiaires, des régimes
complémentaires ou spéciaux, obligatoires ou
volontaires de pensions, qui peuvent être créés
Les prestations directes sont :
par décret ;
• Pension de retraite ;
• Recouvrement des cotisations et service des
• Allocation viagère ;
prestations afférentes à ces différents régimes ;
• Solde de réforme ;
• Gestion des fonds collectés au titre des
• Remboursement des cotisations.
différents régimes sous gestion.
Les prestations indirectes sont :

POPULATION COUVERTE
• Pension de conjoint survivant ;
Les personnes couvertes par les régimes gérés • Pension temporaire d’orphelin ;
par l’IPS-CGRAE sont : • Pension de succession ;
• Les fonctionnaires civils ; • Réversion d’allocation viagère ;
• Les militaires, gendarmes et policiers ; • Remboursement des cotisations.
L’IPS-CGRAE, pour Vous, avec Vous, la Retraite, la Vie.
ÉVÈNEMENTS
RETROSPECTIVE / PROCESSUS DE MISE EN
ŒUVRE DU RCFAE
Gouvernement, IPS-CGRAE et partenaires sociaux à l’unisson !
L a retraite se prépare dès le premier jour

d’activité professionnelle. En raison de son
principe par répartition, le régime de retraite
complémentaire par capitalisation au profit
des fonctionnaires et agents de l’État. Ce
processus inclusif qui a regroupé trois-cent
de base présente un niveau limité en termes neuf (309) participants dont soixante-douze
de montant de la pension à recevoir. Ainsi, (72) partenaires de l’administration publique
les fonctionnaires et agents de l’État ont et trente-deux (32) organisations syndicales
longtemps souhaité pouvoir bénéficier d’un incluant cinq (5) centrales, onze (11) faitières,
système de pensions publiques plus adapté quatorze (14) syndicats, trois (3) mutuelles
à leur préoccupation constante de vivre une corporatistes et trois (3) corps constitués de
retraite plus sereine et confortable. magistrats, préfets et diplomates, a connu
son point d’orgue le vendredi 7 juin 2019 à la
De ce fait, un consensus entre l’IPS-CGRAE et salle polyvalente de l’Agence IPS-CGRAE de
les partenaires sociaux, portant sur le régime Cocody en présence du Ministre de l’Emploi et
de retraite complémentaire par capitalisation, de la Protection Sociale, M. Pascal Kouakou
a été formalisé, à l’occasion de la cérémonie ABINAN.
de clôture du dialogue social, le vendredi 7
juin 2019, à Abidjan, au terme d’un dialogue A cette occasion le Ministre a exprimé sa
lancé en avril 2018. satisfaction au vu du consensus autour du
régime de retraite complémentaire qui, à n’en
A cet effet, le Gouvernement de Côte d’Ivoire, point douter, va améliorer de façon significative
en sa séance du Conseil des Ministres du 4 le quotidien des fonctionnaires et agents de
avril 2018, avait instruit l’IPS-CGRAE de tenir l’État qui pourront bénéficier, une fois à la
un dialogue social avec les partenaires sociaux retraite, d’une prestation supplémentaire.
en vue de définir de façon consensuelle « Par votre participation active à ce dialogue
les caractéristiques du régime de retraite et vos contributions, vous donnez à notre
pays, la Côte d’Ivoire, d’être le premier
pays de la sous-région à mettre en place
un tel régime de retraite complémentaire
au bénéfice des fonctionnaires et donc,
d’être un précurseur en la matière », a-t-il
affirmé.
Pour sa part, le Directeur Général de l’IPS-

CGRAE, M. Abdrahamane T. BERTE, a salué
le climat apaisé et les échanges courtois et
constructifs qui ont prévalu tout au long du
dialogue entamé en juin 2018.
Il a assuré aux parties prenantes que le modèle partenaires sociaux, les parties prenantes
de ce régime a été réalisé après plusieurs ont reconnu la pertinence de la mise en place
études et missions de benchmark, notamment du régime de retraite complémentaire par
au Maroc et au Mexique, pour s’inspirer des capitalisation et ont félicité l’IPS-CGRAE pour
meilleures expériences afin de les adapter au cette initiative.
contexte socio-culturel ivoirien.
Les partenaires sociaux ont également « pris
M. BERTE a appelé à une adhésion massive, l’engagement de participer et de contribuer
faisant remarquer que « …les ressources aux rencontres périodiques qui seront
dont bénéficient les fonctionnaires et organisées par l’IPS-CGRAE ».
agents de l’État ayant fait valoir leurs droits
à la retraite, et provenant du régime de
base par répartition, sont de plus en plus
insuffisantes pour leur permettre de faire
face à tous leurs besoins… ».
Ils ont affirmé avoir échangé dans un esprit

de franche collaboration sur les modalités
techniques du régime de retraite à mettre en
œuvre ainsi que sur la démarche opérationnelle
la plus appropriée qui garantira à la fois la
Fait important, a-t-il souligné, « …dans le pérennité du mécanisme adopté ainsi que
régime de retraite complémentaire par la prise en compte des attentes des assurés
capitalisation, le fonctionnaire ou agent de sociaux.
l’État devient l’acteur principal du niveau
de ressources dont il disposera à la retraite Enfin, les partenaires sociaux ont adressé
puisqu’il s’agit de capital constitué par leurs sincères remerciements et leur gratitude
l’effort personnel de cotisation… ». à l’État de Côte d’Ivoire pour cette réforme
importante qui constitue une composante
Notons que les conclusions du dialogue social majeure du bouquet de la réforme du système
sont l’expression de la volonté de l’ensemble des pensions publiques.
des parties à contribuer à un mieux-être du
fonctionnaire et agent de l’État lorsque prend Avec la retraite complémentaire, les valeureux
fin sa carrière professionnelle. serviteurs de l’État disposent désormais de la
possibilité de prendre le contrôle sur la qualité
Dans une déclaration lue par le Colonel de leur future retraite.
TRAORE Dohia Mamadou, Président de la
Fédération des Syndicats Autonomes de
Côte d’Ivoire (FESACI) et représentant les
Contexte et démarche de la mise en œuvre de ‘’La Complémentaire’’
L e Gouvernement de Côte d’Ivoire, soucieux de l’amélioration des conditions de vie des

fonctionnaires et agents de l’État après leur cessation d’activité, a adopté en Conseil des
Ministres, le 4 avril 2018, le principe de la mise en place d’un régime de retraite complémentaire
par capitalisation en leur faveur.
Fidèle à sa méthode de recherche d’un consensus autour des questions touchant aux
conditions de vie de ses populations, le Gouvernement a, comme lors de la réforme du régime
de base, recommandé la tenue d’un dialogue avec les partenaires sociaux et associatifs en
vue de la définition, de façon consensuelle, des principales caractéristiques de ce régime et
les conditions de sa mise en œuvre.
Dans le cadre de l’opérationnalisation du régime de retraite complémentaire par capitalisation

des fonctionnaires et agents de l’État (RCFAE), la Direction Générale de l’IPS-CGRAE n’a eu
de cesse d’intégrer toutes les parties prenantes à la mise en œuvre du nouveau régime, en
engageant notamment un dialogue inédit avec les associations socio-professionnelles, en
organisant plusieurs rencontres et échanges fructueux avec plus de 300 représentants de
fonctionnaires et agents de l’État et en instaurant un cadre permanent de collaboration avec
tous ses partenaires.
L’aboutissement de cette démarche inédite a été le consensus trouvé auprès de toutes les
parties prenantes autour de la mise en œuvre du régime de retraite complémentaire par
capitalisation des fonctionnaires et agents de l’État (RCFAE) à travers la signature, d’une
déclaration portant consensus sur les caractéristiques du nouveau régime, le 7 juin 2019.
C’est dans ce cadre que suite à la signature par Son Excellence Monsieur le Président de
la République du décret n° 2020-528 du 24 juin 2020 et à la prise de l’arrêté d’application
n° 2021-011 du 22 janvier 2021 par le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale, s’est
tenue, le mardi 2 novembre 2021, la cérémonie de lancement officiel du régime de retraite
complémentaire par capitalisation au profit des fonctionnaires et agents de l’État dénommé
« La Complémentaire ».
LANCEMENT DE LA COMPLÉMENTAIRE
L’IPS-CGRAE lance La Complémentaire pour bonifier la pension des
fonctionnaires
Première Institution de Prévoyance Sociale à avoir obtenu la certification ISO 9001 version
2015 en Afrique de l’Ouest sur l’ensemble de ses activités, l’IPS-CGRAE poursuit son
programme de modernisation du système de couverture sociale ivoirien, dans le sillage des
réformes lancées par le Gouvernement en 2012. Dans cette optique, elle a procédé, début
novembre 2021, à la mise en œuvre opérationnelle du régime de retraite complémentaire par
capitalisation au profit des fonctionnaires et agents de l’État, institué par le Président de la
République et le Gouvernement.
L es fonctionnaires et agents de l’État

ivoiriens bénéficient désormais d’un
nouveau régime de retraite complémentaire
des contributions additionnelles consistant au
prélèvement d’un montant mensuel minimum
de 5.000 FCFA sur le salaire de base pendant
par capitalisation à travers le produit dénommé une période indiquée par l’adhérent, d’autre
« La Complémentaire ». Le lancement de ce part, à des versements libres représentant un
produit a été effectué le 2 novembre 2021 à montant de 25.000 FCFA minimum à verser
Abidjan à Sofitel Hôtel Ivoire au cours d’une occasionnellement selon la convenance de
cérémonie présidée par le Ministre de l’Emploi l’adhérent.
et de la Protection Sociale et coprésidée par
le Ministre de l’Economie et des Finances, en
présence du Ministre d’État, Ministre de la
Défense, ainsi que des Ministres de l’Intérieur
et de la Sécurité, de la Fonction Publique et
celui du Budget et du Portefeuille d’État.
La Complémentaire a pour finalité le versement

d’une pension de retraite bonifiée au
fonctionnaire ou agent de l’État lui permettant,
en fonction de son effort contributif, de se
rapprocher au mieux du salaire qu’il percevait
pendant sa période d’activité ou d’en Fruit d’un long processus de dialogue entre
conserver le même niveau. le Gouvernement ivoirien, l’IPS-CGRAE et les
partenaires sociaux, ce nouveau produit vise
Ainsi, dans le cadre du nouveau système de à combler les insuffisances du système de
La Complémentaire, dit par capitalisation, retraite actuellement en vigueur. En effet, le
les travailleurs pourront, en plus de leur système actuel dit par répartition présente des
pension de base, se constituer un stock limites en ce sens qu’il est fondé sur le principe
de capital, suivant le principe de l’épargne de la solidarité intergénérationnelle consistant
individuelle, qui leur assurera des revenus pour des générations de fonctionnaires
des retraites plus élevés. Pour ce faire, en en activité, à financer les retraites de leurs
plus de ses cotisations obligatoires, tout prédécesseurs, afin de bénéficier à leur tour
adhérent au produit pourra recourir à des de retraites financées par les cotisations des
cotisations optionnelles à travers, d’une part, générations d’actifs suivantes.
« Le système de retraite par répartition « L’IPS-CGRAE saura parachever ce

[…] ne suffit pas à lui seul à assurer au premier maillon de la chaine des projets
fonctionnaire à la retraite un taux de d’extension de la couverture sociale par la
remplacement convenable du traitement bonne prise en charge des fonctionnaires
indiciaire perçu en activité, à l’exclusion de et agents de l’État. J’en veux pour preuve
toutes les autres composantes du salaire le récent renouvellement, pour la deuxième
global. En effet, ce taux de remplacement fois consécutive, de la certification ISO
n’est que de 61,25% pour une carrière 9001 v2015 sur l’ensemble des activités de
déroulée sur 35 années et, en tout état de cette Institution, preuve d’un engagement
cause, ne peut excéder 70% en raison de la à garantir, dans la continuité et la durée, un
limitation du nombre d’années de service niveau de qualité de service toujours plus
fixé à 40 ans. Le nouveau régime de retraite élevé au profit de ses assurés sociaux »,
complémentaire qui complète désormais a indiqué Me Adama KAMARA lors de son
le régime de retraite de base par répartition intervention.
(…) offre la possibilité au fonctionnaire de
devenir un acteur majeur de sa propre
retraite et de se rapprocher au mieux,
voire d’aller plus loin en fonction de l’effort
d’épargne consenti, de la rémunération
perçue durant sa période d’activité », a ainsi
déclaré Abdrahamane T. BERTE, Directeur
Général de l’IPS-CGRAE.
Quant au Colonel TRAORE Dohia Mamadou,

représentant des partenaires sociaux,
il s’est particulièrement réjoui du niveau
élevé d’implication dont l’IPS-CGRAE Faut-il le rappeler, le principe de la mise en
s’est constamment assurée de la part place d’un régime de retraite complémentaire
des partenaires sociaux tout au long du avait été adopté en avril 2018 par le
processus de mise en place du projet Gouvernement, et a abouti, après le processus
jusqu’à son lancement effectif. Mieux, il a de dialogue social, à la signature du décret n°
renouvelé le soutien permanent de tous les 2020-528 du 24 juin 2020 du 24 juin 2020, puis
partenaires sociaux à la bonne marche de La de l’arrêté n° 2021-011 du 22 janvier 2021,
Complémentaire. Pour Mme Anne Désirée destinés à implémenter ce projet novateur. La
OULOTO, Ministre de la Fonction Publique et caractéristique majeure de ce régime est qu’il
de la Modernisation de l’Administration, est volontaire pour tout fonctionnaire ou agent
« Le rêve est devenu une réalité. [Je] félicite de l’État déjà en activité à la date d’entrée en
le Conseil d’Administration, le Directeur vigueur du décret portant création du régime,
Général et les agents de la CGRAE pour soit le 10 août 2020, et systématique pour
avoir mis en œuvre ce projet ». tout fonctionnaire ou agent de l’État recruté à
compter de la date susvisée.
A travers le Ministre de l’Emploi et de la
Protection Sociale, Ministre de tutelle de l’IPS-
CGRAE, le Gouvernement ivoirien s’est félicité
de l’avènement de ce nouveau produit mis à
la disposition du fonctionnaire dans le cadre
d’un processus participatif.
Une présence remarquée de plusieurs membres du Gouvernement
L a présence de six membres du Gouvernement avec, à leur tête, le Ministre d’État, Ministre
de la Défense, M. Téné Birahima OUATTARA, à la cérémonie de lancement officiel de La
Complémentaire est le témoignage de la solennité de cette cérémonie. Etaient aussi présents:
le Ministres de l’Intérieur et de la Sécurité, le Général Vagondo DIOMANDE, le Ministre de
l’Économie et des Finances, M. Adama
COULIBALY, coprésident de la cérémonie, la Ministre de la Fonction Publique et de la
Modernisation de l’Administration, Mme Anne Désirée OULOTO, le Ministre du Budget et
du Portefeuille de l’État, M. Moussa SANOGO, le Ministre de l’Emploi et de la Protection
Sociale, Me Adama KAMARA, président de la cérémonie, la Secrétaire d’État La présence de
plusieurs membres du Gouvernement est la preuve du souhait manifeste de l’État de Côte
d’Ivoire de voir un système de sécurité sociale ivoirien amélioré afin de mieux répondre aux
préoccupations légitimes des serviteurs de l’État de vivre une retraite plus sereine.
Constamment aux côtés de l’IPS-CGRAE dans le cadre de la mise en œuvre du régime de

retraite complémentaire par capitalisation, le Gouvernement a recommandé une démarche
consensuelle avec les partenaires sociaux qui a abouti au lancement de La Complémentaire.
Ceci, en droite ligne avec la très haute vision sociale de Son Excellence Monsieur Alassane
Ouattara, Président de la République pour lequel « les fonctionnaires ont droit à une retraite
après avoir servi, elle est méritée, elle leur est due contractuellement et moralement ».
La cérémonie de lancement en image

LA COMPLÉMENTAIRE
Le corps préfectoral marque son adhésion collective
Deux jours après la cérémonie de lancement officiel de La Complémentaire, le corps
préfectoral s’est positionné comme le premier corps adhérent à travers une convention de
coopération signée entre le Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale et le Ministère
de l’Intérieur et de la Sécurité.
L a signature de la convention de coopération

a eu lieu le jeudi 4 novembre 2021, au
cours d’une cérémonie, à l’hôtel Président
« La signature de convention à laquelle
nous venons de procéder, sous les
ailes protectrices de M. le Ministre de
de Yamoussoukro en présence du Ministre l’Emploi et de la Protection sociale,
de l’Emploi et de la Protection Sociale, et du Ministre de l’Intérieur et de la
Me Adama KAMARA, du représentant du Sécurité, fait objectivement de vous les
Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité et du premiers adhérents au régime de retraite
Ministre-Gouverneur du District Autonome de complémentaire par capitalisation », a
Yamoussoukro. déclaré le Directeur Général de l’IPS-CGRAE,
M. Abdrahamane BERTE.
Cette convention a été conçue comme
l’instrument clé de facilitation des relations
entre les services techniques et sous tutelle
du Ministère de l’Emploi et de la Protection
Sociale, d’une part, et du Ministère de
l’Intérieur et de la Sécurité, d’autre part, dans
le cadre de l’adhésion des membres du corps
préfectoral à La Complémentaire.
Dénommée « La Complémentaire », ce
nouveau régime de retraite par capitalisation
vise à permettre au fonctionnaire ou agent
de l’État à la retraite de bénéficier de revenus
proches voire égaux à ceux qu’il percevait Entériné par la signature, par Son Excellence
durant sa période d’activité. Monsieur le Président de la République, du
décret n° 2020-528 du 24 juin 2020 portant
Bien que les modalités d’adhésion à La création du régime de retraite complémentaire
Complémentaire prévoient qu’elle est par capitalisation au profit des fonctionnaires
volontaire pour les fonctionnaires déjà en et agents de l’État puis complété par l’arrêté
activité à la date exécutoire du décret, les n° 2021-011 du 22 janvier 2021 du Ministère
membres du corps préfectoral ont, au cours de l’Emploi et de la Protection Sociale fixant
d’un séminaire tenu avec l’IPS-CGRAE en les modalités de son application, l’une des
2018, vivement exprimé le souhait de leur caractéristiques majeures de ce régime est qu’il
adhésion collective au régime de retraite est volontaire pour tout fonctionnaire ou agent
complémentaire par capitalisation dès son de l’État déjà en activité à la date d’entrée en
lancement. Une adhésion désormais marquée vigueur du décret portant création du régime,
d’une pierre blanche par la signature effective soit le 10 août 2020, et systématique pour
de ladite convention. tout fonctionnaire ou agent de l’État recruté à
compter de cette date.
Par ailleurs, pour maximiser leur revenu de Au nom du Ministre de l’Intérieur et de la

retraite, les adhérents pourront recourir, en Sécurité, le préfet hors grade Jean Fructueux
plus de la cotisation obligatoire de 5% du BAKO a relevé que le volet social reste et
salaire de base, à des cotisations optionnelles. demeure une des priorités de la politique
A savoir des contributions additionnelles du Président Alassane OUATTARA. C’est
consistant au prélèvement d’un montant pourquoi, il a salué les efforts, du Ministre
mensuel minimum de 5.000 FCFA sur le salaire de l’Emploi et de la Protection Sociale, qui
pendant une période indiquée par l’adhérent ; ont permis de concrétiser cette signature de
ou des versements libres représentant un convention avec le corps préfectoral. M. Jean
montant minimum de 25.000 FCFA à verser Fructueux BAKO a profité de la présence des
occasionnellement selon la convenance de représentants du Chef de l’État en région pour
l’adhérent. réaffirmer la disponibilité de son Ministre à
accompagner les projets visant à l’amélioration
Le Ministre de l’Emploi et de la Protection des conditions de vie de ses collaborateurs.
Sociale, Me Adama KAMARA, président de la Pour le Ministre-Gouverneur Augustin THIAM,
cérémonie, s’est dit heureux que la première ce nouveau produit vise à améliorer le niveau
convention soit signée par le corps préfectoral,
garant du pouvoir d’État et de l’administration
dans les régions du pays.
« Le régime de retraite complémentaire

par capitalisation s’inscrit dans la droite
ligne de la vision sociale de Son Excellence
Monsieur Alassane OUATTARA, Président
de la République. Celle du bien être
constant et continu de toutes les couches
sociales de notre pays », s’est félicité Me
Adama KAMARA. C’est pourquoi il a demandé
au Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité de
mettre le corps préfectoral en mission dans de la pension de retraite, et donc la qualité de
leurs circonscriptions respectives, à l’effet de vie des retraités et de leur famille.
sensibiliser les fonctionnaires et agents de
l’État à y adhérer massivement. Au nom de la Mutuelle Sociale du Corps
Préfectoral de Côte d’Ivoire (MUSCOP-CI),
Le Ministre de l’Emploi et de la Protection M. Eugène KOUADIO, Préfet de Taabo, et
Sociale a également tenu à saluer Président de ladite mutuelle, a traduit sa
particulièrement un régime du consensus issu gratitude au Chef de l’État et aux Ministres
d’un dialogue inclusif entre toutes les parties Vagondo DIOMANDE et Adama KAMARA qui
prenantes savamment orchestré grâce aux ont rendu effectif ce rêve commun.
qualités managériales remarquables de son
collaborateur, le Directeur Général de
l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane BERTE, qui a
fait de ce rêve une réalité.
La célébration du consensus
En définissant ‘’La Complémentaire’’ comme le produit

du consensus issu du dialogue inclusif entre toutes
les parties, le Ministre de l’Emploi et de la Protection
Sociale, Me Adama KAMARA, confirme la thèse que rien
n’est impossible, et que seules les limites de nos esprits
définissent certaines choses comme inconcevables.
En réussissant cette prouesse avec le concours de

l’ensemble des parties prenantes, a dit le Ministre Adama KAMARA, le Directeur Général de
l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane BERTE, a rendu possible l’impossible. Il a transformé ce qui
était un rêve en une réalité palpable et concrète : celui d’obtenir un total consensus autour
d’un produit novateur et salutaire pour les serviteurs de l’État.
En effet, convient-il de le rappeler, dans la perspective

de faire aboutir le projet, l’IPS-CGRAE a conduit pendant
plus d’un an, un processus inclusif de dialogue social avec
l’ensemble des représentants des fonctionnaires et agents
de l’État, soit plus de 300 partenaires sociaux.
L’Institution publique a mûri les réflexions avec 36

organisations socio-professionnelles incluant 11 faîtières,
5 centrales syndicales, 14 syndicats, 3 mutuelles
corporatistes et 3 corps spécifiques ainsi que de 72
partenaires de l’administration publique.
Cela a abouti à la signature d’une déclaration portant

consensus sur les caractéristiques du nouveau
régime de retraite complémentaire par capitalisation
au profit des fonctionnaires et agents de l’Etat, le 07
juin 2019.
La Complémentaire mis à la disposition du

fonctionnaire, va désormais lui permettre d’aller plus
sereinement à la retraite, devenant l’acteur principal
de la qualité de sa future retraite. En effet, avec La
Complémentaire, le futur retraité décide lui-même de
la pension qu’il veut percevoir à travers une épargne
simple, flexible, sécurisée, rémunérée et transparente.
Réaction de quelques participants
M. N’ZI KANGA Rémi, Préfet de la région des Grands

Ponts et du Département de Dabou :
« Cela va revaloriser notre pension de retraite »
Nous avons une pension à la fin de notre carrière, mais ce

produit est un plus pour valoriser, compléter ou rehausser
ce que nous avons déjà de droit. Pour ma part, je me suis
empressé de remplir la fiche de souscription parce que je
suis venu à Yamoussoukro pour cet objectif principal. Je pense que cela va revaloriser notre
pension de retraite. Parce qu’il ne faut pas oublier que c’est en ce moment que surgissent
des maladies, et c’est que nous n’avons pas suffisamment de ressources pour faire face à
ce genre de situation. Donc, je suis vraiment heureux parce que j’attendais personnellement
ce moment depuis 2008, et il est arrivé. Je voudrais remercier ceux qui ont conçu et permis
que cela arrive aujourd’hui.
M. Jean Jacques TOUNESSIA, Sous-Préfet de Karakoro

/ Korhogo :
« C’est un bon produit, nous ne pouvons qu’y souscrire »
C’est une épargne sécurisée. Il est vrai qu’il y a les banques,

mais « la Complémentaire » est un produit de l’État de Côte
d’Ivoire, c’est-à-dire de la CGRAE. Il est aussi vrai que
nous avons une pension de retraite, mais en plus adhérer
à ce nouvel outil est une sorte d’investissement. C’est un
bon produit, et ne pouvons que souscrire, et j’invite tout le monde à faire comme nous. En
tant que membre du corps préfectoral, chacun dans sa circonscription fera appel à tous les
fonctionnaires en vue de les inviter à accompagner ce produit en le promouvant.
M. SILEY GOUANOU Serge Clavaire, Sous-Préfet de

Zuénoula :
« Il n’y a pas de raisons pour qu’un fonctionnaire n’y

adhère pas »
La retraite complémentaire est un projet très important pour

tous les fonctionnaires. C’est pourquoi nous avons suivi
avec beaucoup d’intérêt la présentation du produit. Et je
pense que tous les agents de l’État doivent pouvoir adhérer
à ce produit. Qui, d’ailleurs, va soulager le fonctionnaire à la retraite, avec les avantages qui
s’y rattachent. Pour moi, il n’y a pas de raisons qu’un fonctionnaire n’y adhère pas. C’est le
lieu, après cette signature de convention qui s’est déroulée en ce jour, pour nous les autorités
préfectorales, de prendre l’engagement de sensibiliser les fonctionnaires et agents de l’État
à souscrire à ce projet, cela faisant parti de nos activités itinérantes.
M. TANOH Désiré, Sous-Préfet de Gbagouho / Duékoué :
« Pour nous, jeunes fonctionnaires, c’est un projet qui va

nous permettre de rester serein »
Je voudrais déjà saluer le Président de la République

pour ce projet porteur, parce que c’est au regard de sa
vision sociale que ces genres de projets, tout comme « La
Complémentaire » naissent. En tant que membres du corps
préfectoral, nous voudrions déjà saluer ce projet qui est
une initiative qui va permettre aux fonctionnaires de toutes
catégories de mieux vivre quand la situation de retraite va arriver. C’est un outil qui vient
pour booster le niveau de vie sociale pendant la retraite. Qui est un virage qui, quand il
n’est pas bien préparé, est source de stress, de pression. C’est un projet capitalisateur,
une forme d’épargne bloquée qui, in fine, va permettre aux agents de l’État d’avoir, non
seulement une rente viagère, mais aussi un capital. Nous qui sommes encore jeunes
fonctionnaires, c’est un projet qui va nous permettre d’être serein.
Mme SERI BI Epse Zéréhoué, Sous-Préfet d’Aniassué /

Abengourou :
« Nous nous faisons fort d’y adhérer… »
Nous sommes venus avec beaucoup d’appréhension par

manque d’information au sujet de cet outil. Mais après ce
rendez-vous, nous sommes rassurés et surtout outillés.
Donc, nous nous faisons fort d’adhérer et, ensuite, faire en
sorte que nos collègues et collaborateurs puissent y adhérer.
Interview du DG
A la faveur de la signature de la convention de coopération entre l’IPS-CGRAE et le corps

préfectoral qui a eu lieu le jeudi 4 novembre 2021 à l’hôtel Président de Yamoussoukro,
en présence du Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale, Me Adama KAMARA, du
représentant du Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité et du Ministre-Gouverneur du
District Autonome de Yamoussoukro, nous avons recueilli les impressions du Directeur
Général de l’IPS-CGRAE. Entretien avec M. Abdrahamane T. BERTE.
C’est officiel, le corps préfectoral ivoirien est le premier adhérent au régime

complémentaire de retraite par capitalisation. Comment s’est passée les tractations ?
M. Abdrahamane T. BERTE : Je dois annoncer que le régime de retraite complémentaire des

fonctionnaires et agents de l’Etat, dénommé « La Complémentaire », a été lancé officiellement
le mardi 02 novembre 2021 par le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale avec
l’ensemble des Ministres signataires de la Communication au Conseil des Ministres qui a vu
la naissance du projet.
Il faut dire que cela a été un long processus puisque l’État de Côte d’Ivoire à travers le
Gouvernement, toujours à l’écoute des populations avec sa bienveillance, a bien voulu
que ce régime fasse l’objet d’un vaste consensus avec les partenaires sociaux. Ainsi, avec
l’ensemble des partenaires sociaux dont les syndicats, nous avons durant des mois bâti ce
régime pour les fonctionnaires et agents de l’État. Avec eux, nous nous sommes entendus
sur les caractéristiques essentielles de ce régime. C’est donc un produit qui a été fait pour les
retraités par l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État et l’IPS-CGRAE avec le soutien
de l’État de Côte d’Ivoire.
Nous avons l’avantage aujourd’hui d’avoir l’ensemble du corps préfectoral qui vient de
souscrire collectivement à ce régime. Il faut le dire, ce régime répond à une attente forte des
fonctionnaires et agents de l’État de Côte d’Ivoire puisque vous le savez, le régime de base
actuel qui est un système de retraite dit par répartition, c’est-à-dire que ce sont les cotisations
des actifs qui permettent de financer des retraites. Ce régime, naturellement qui est fondé sur
la solidarité intergénérationnelle, connait ses limites et c’est un système qui demande chaque fois
qu’il y ait des reformes paramétriques. Et ces réformes ont été faites en 2012 par l’État de Côte
d’Ivoire et il fallait absolument pour que le fonctionnaire admis à la retraite puisse avoir un revenu
proche de son salaire d’activité en plus se mettre un deuxième pilier de retraite qui est la retraite
complémentaire par capitalisation, sachant que le premier pilier de la retraite de base ne suffit pas
à lui seul à assurer le revenu satisfaisant au fonctionnaire quand il part à la retraite.
Le régime de base ne peut assurer que 70% de taux de reversement au fonctionnaire et agent de
l’État. 70% c’est déjà bon, c’est déjà généreux mais pas suffisant puisque la retraite aujourd’hui, est
une préoccupation majeure des fonctionnaires et agents de l’État. Il faut faire en sorte qu’une fois
admis à faire valoir ses droits à la retraite, le fonctionnaire puise maintenir à la fois son niveau de vie,
son salaire et vivre une retraite paisible et sereine. C’est ce qui a été fait avec La Complémentaire.
Nous voudrons saluer le Gouvernement ivoirien pour avoir initié cette réforme importante inédite
dans la sous-région et pour avoir permis que ce dialogue avec les partenaires sociaux soit le
plus fructueux possible qui débouche sur un document de consensus social et une effectivité
aujourd’hui qui a permis à l’ensemble du corps préfectoral d’avoir une adhésion massive par
rapport à ce régime.
Aujourd’hui c’est le corps préfectoral, quelle sera la prochaine étape ?
M. Abdrahamane T. BERTE : Ecoutez, c’est un processus de sensibilisation et d’information

en vue de l’adhésion de l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État. Le corps préfectoral
pour nous est un corps d’importance capitale puisque ce sont des représentants de l’État dans
différentes régions de la Côte d’Ivoire. Ainsi, c’est un signal fort pour montrer que ce produit est
un produit des fonctionnaires et agents de l’État, qui est pertinent, sécurisé, transparent, simple et
rémunéré. Et je dois dire que ce produit, en termes de rémunération, permet de garantir un taux
d’intérêt de 3,5 % minimum aux retraités, en plus de la participation du bénéfice.
Il est simple parce que les cotisations qui seront versées ainsi que les prestations qui seront
servies ne ferons l’objet d’aucune retenue, d’aucun frais à la charge de l’adhérent. Vous convenez
avec moi qu’il s’agit là de l’innovation majeure d’un avantage inestimable dans la construction de
ce tendre régime.
Ce régime est transparent parce que le retraité, le fonctionnaire ou agent de l’État pourra en directe
et en ligne avoir accès à leur compte cotisant en tout temps ce qui est quand même quelque
chose d’important en termes de transparence. Il est aussi flexible parce qu’en plus de la cotisation
de base, le fonctionnaire pourra faire des cotisations additionnelles d’un montant de 5000 FCFA
à minima et des cotisations exceptionnelles d’un montant de 25 000 FCFA à minima pour mieux
assurer la retraite qu’il voudra bien avoir au moment où il va cesser son activité. Donc flexibilité,
transparence, simplicité, sécurité, également puisqu’avec l’expertise de l’IPS-CGRAE ce produit
bénéficiera de la caution et de la garantie de l’État ce qui est inestimable.
Monsieur le Directeur Général, dans son message, Monsieur le Ministre-Gouverneur a

évoqué la question de la création d’une assurance maladie complémentaire, quelle est
votre réaction sur cette question ?
M. Abdrahamane T. BERTE : Je pense que c’est aussi une préoccupation très forte dans le
monde des retraités aujourd’hui puisqu’on ne vit qu’au quotidien. Au-delà du strict payement
des prestations, il faut bien envisager en faveur des assurés et retraités tout une panoplie de
prestations qui ne sont pas nécessairement des prestations en espèce mais des prestations de
type sanitaire et social pour mieux assurer un confort et une plus grande sérénité au moment
de la retraite. La Complémentaire Maladie, on a la chance aujourd’hui en Côte d’Ivoire d’avoir la
Couverture Maladie Universelle (CMU) qui est aussi un projet avant-gardiste dans la sous-région.
Ce projet est aujourd’hui effectif et permettra également aux fonctionnaires et agents de l’État
avec l’appui de la MUGEFCI qui a toujours reçu une complémentaire maladie en plus d’autres
produits, qui pourrait être développé. Vous savez très bien que le retraité est sujet à des pathologies
spécifiques qui ne sont pas totalement ordinaires et nous pensons qu’il y a des développements
à faire dans ce sens pour qu’on puisse mettre en place une véritable politique sanitaire et sociale
répondant aux besoins des attentes spécifiques de nos populations retraitées, d’où l’idée au
niveau de l’IPS-CGRAE de la création des centres de gériatrie et de gérontologie qui fait partie
des attentes explicites de nos retraités et pour lesquels déjà des projets ont commencé en relation
avec toutes les parties prenantes, à savoir les acteurs du développement au niveau local (les
maires, les présidents des conseils régionaux, etc.) pour que la retraite soit vraiment une véritable
vie dans notre espace régional, communal puisque le retraité fait partie de cet espace.
La cérémonie de signature de convention en images

2016 2018
2021
V-1981/CSP/D/21
Certification ISO 9001 : 2015
Notre certificat renouvelé,

votre satisfaction encore plus garantie
Pour vous, l’IPS-CGRAE confirme, une fois de plus, sa place de
première Institution de Prévoyance Sociale, en Afrique de l’Ouest,
certifiée ISO 9001 version 2015 sur l’ensemble de ses activités.
SIGNATURE DE CONVENTION MUADGE

La MUADGE adhère collectivement à La Complémentaire
E n marge de la première édition de la Semaine

de la Mutuelle des Agents de la Direction
Générale de l’Économie (MUADGE) dénommée
Terminant, il a rassuré les nombreux
mutualistes présents dans la salle, de sa quête
continuelle de la satisfaction permanente des
« Semaine du Mutualiste », le Directeur Général assurés sociaux, afin de continuer à faire vivre
de l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane T. BERTE, le slogan : « L’IPS-CGRAE, pour Vous, avec
parrain de l’évènement et M. AHISSA Williams Vous, la Retraite, la Vie ».
Isaac, Président de la MUADGE, ont signé
une convention de partenariat portant sur Donnant les raisons du choix d’adhésion
l’adhésion collective du personnel de la DGE collective des mutualistes de la MUADGE à La
à La Complémentaire. Ceci, au cours d’une Complémentaire, M. AHISSA Williams Isaac a
cérémonie qui s’est déroulée le mardi 14 indiqué qu’elles découlent de la pleine mesure
décembre 2021 à la salle de conférence du qu’ils ont pris du caractère important que
Ministère de l’Economie et des Finances, à révèle l’adhésion à un régime qui permettra
l’immeuble SCIAM. d’améliorer sans aucun doute les conditions
de vie des mutualistes.
Le Directeur Général de l’Economie a, en

clôture des interventions, fait savoir qu’il
était bon que les agents puissent, en toute
quiétude, penser à leur avenir et qu’il est
convaincu que la signature de la convention
vient au bon moment pour que demain soit
meilleur qu’aujourd’hui.
Se félicitant de la présence du Directeur

Général de l’Economie, Dr. SAIN Oguié, à
cette cérémonie de signature de convention,
M. Abdrahamane T. BERTE a affirmé que
La Complémentaire se présente aujourd’hui
comme « une belle et incontestable réalité
conçue avec vous et pour vous, femmes et
hommes qui mettez quotidiennement votre
énergie et votre savoir-faire au service de
vos concitoyens et qui méritez donc une Signalons que la 1ère édition de la Semaine
retraite encore plus paisible et épanouie ». du Mutualiste de la DGE qui s’est déroulée du
La Complémentaire, a poursuivi le Directeur 13 au 18 décembre 2021, était placée sous le
Général de l’IPS-CGRAE, permettra au patronage de M. Adama COULIBALY, Ministre
fonctionnaire, une fois à la retraite, de de l’Economie et des Finances.
bénéficier d’un niveau de revenu confortable
proche de son salaire d’activité.
CÉLÉBRATION DE LA JIPA 2021 A VAVOUA

Les personnes âgées reconnaissantes au Gouvernement
A l’initiative du Ministère de l’Emploi et de la

Protection Sociale (MEPS) et en présence
des Directeurs Généraux des Institutions de
la cérémonie, douze séniors, présentés aux
plus jeunes comme des modèles de vie et de
réussite dans leur communauté, ont reçu des
Prévoyance Sociale CGRAE, CNPS et CNAM, récompenses des mains de Maître Adama
la ville de Vavoua a accueilli, du 23 au 28 KAMARA, pour leurs mérites. Toutes les
novembre 2021, les festivités de la 31ème femmes seniors qui ont participé au concours
édition de la Journée Internationale des culinaire ont également été distinguées au
Personnes Âgées (JIPA 2021). cours de ces journées.
Le ministre en a aussi profité pour inviter

toute la population massivement à La
Complémentaire de IPS-CGRAE, au Régime
Social du Travailleur Indépendant (RSTI) de la
CNPS et à la Couverture Maladie Universelle
(CMU) de la CNAM. Ces nouveaux produits
sont de véritables outils pour aider la
population à bénéficier de soins à moindre
coût et permettre aux fonctionnaires et
travailleurs indépendants de bénéficier d’une
Cette célébration a été marquée, entre meilleure pension de retraite.
autres, par la cérémonie officielle de la
JIPA 2021, un concours de cuisine pour Le représentant des Personnes Âgées,
personnes âgées, des séances gratuites de M. Assemien N’Da, Instituteur à la retraite
dépistage de maladies métaboliques, de depuis 27 ans, a, au nom des seniors, traduit
vaccinations gratuites contre la Covid-19 et ses remerciements au Ministre Adama
de détermination de groupes sanguins, ainsi KAMARA pour ses grandes actions sociales
qu’une séance de sport. aux côtés du Président de la République.
Pour lui, la présence du Gouvernement à
M. KALOU Bonaventure, Maire de la travers le Ministre à Vavoua témoigne de son
Commune de Vavoua, a traduit sa gratitude attachement au capital humain.
au Président de la République et au Ministre
Adama KAMARA pour le choix de la ville Une délégation de l’IPS-CGRAE conduite
de Vavoua pour la promotion de la politique par M. Abdrahamane T. BERTE, Directeur
sociale en Côte d’Ivoire, en cette édition 2021. Général et comprenant M. Eugène NIANKAN,
Directeur Général Adjoint, M. Mac-Davies
Présidant la cérémonie, le Ministre ANOUMA, Conseiller Technique en Charge de
Adama KAMARA a remercié les autorités la Communication, M. Siriki DIARRASSOUBA,
administratives et traditionnelles, ainsi que Directeur des Prestations, et Mme FOFANA
les personnes âgées pour leur mobilisation Fatou Epse SORO, Responsable de la Cellule
exceptionnelle qui honore les seniors du Haut de la Retraite Complémentaire, ainsi que
Sassandra. Pour lui, la prise en charge des certains de leurs collaborateurs, a honoré
personnes âgées est l’un des axes majeurs de cette cérémonie de sa présence.
la politique sociale du Gouvernement. Pendant
SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

L’IPS-CGRAE obtient de nouveau le renouvellement de son certificat
L e Directeur Général de l’Institution de

Prévoyance Sociale Caisse Générale de
Retraite des Agents de l’État (IPS-CGRAE),
Maître Adama KAMARA, n’a pas tari d’éloges
à l’endroit des dirigeants de l’Institution.
« Je suis heureux que les responsables
M. Abdrahamane T. BERTE, a réceptionné le de l’IPS-CGRAE mettent en pratique
18 novembre 2021, des mains de la Directrice la vision du Chef de l’État, le Président
Générale de l’organisme certificateur Alassane OUATTARA », a dit en substance
AFAQ/AFNOR International, Mme Maitre KAMARA. Mieux, le Ministre Adama
AUGEREAU-LANDAIS Myriam Christel KAMARA a invité le Président du Conseil
Michèle, le certificat ISO 9001 version 2015 d’Administration et le Directeur Général à
renouvelé de l’IPS-CGRAE, pour la deuxième maintenir l’Institution sur l’orbite de la qualité
fois consécutive. Et ce, en présence du de service. Maitre Adama KAMARA, qui voit
Ministre de l’Emploi et de la Protection très grand à l’IPS-CGRAE, a exhorté les
Sociale, Maitre Adama KAMARA et du responsables à toujours donner le meilleur
Président du Conseil d’Administration de d’eux-mêmes, en faisant en sorte que la
l’IPS-CGRAE, M. BLE Mamadou. confiance avec les assurés ne s’effrite pas.
« Vous devez toujours maintenir le cap Le Directeur Général de l’IPS-CGRAE qui a

de l’espérance et le cap de l’espoir, tout pris la parole quelques minutes plus tard, a
en continuant de vous appuyer sur votre donné les raisons pour lesquelles il s’est lancé
équipe », a conseillé le Ministre de l’Emploi et de la dans la démarche qualité.
Protection sociale. Selon lui, sa vision est de faire de la Caisse
Pour la Directrice Générale d’AFAQ/AFNOR, Générale de Retraite des Agents de l’État, un
ce renouvellement consécutif pour un organisme de référence qui réponde aux normes
nouveau cycle de trois ans du certificat de internationales. Il n’y avait donc pas meilleur
l’IPS-CGRAE se justifie par la qualité du moyen que de s’investir dans la démarche
système de management de l’Institution, qualité avec son équipe. « J’ai engagé
l’agilité et l’efficacité des procédures atteints l’ensemble du personnel de l’IPS-CGRAE
grâce à un pilotage rigoureux. à maintenir ce rayonnement sous régional,
afin que ce beau résultat obtenu aujourd’hui
« L’IPS-CGRAE est la première Caisse continue de porter ses fruits pour le bonheur
de retraite de fonctionnaires, certifiée des assurés sociaux, dont la satisfaction est
par AFAQ/AFNOR en Afrique de l’Ouest une préoccupation permanente pour nous
sur l’ensemble de ses activités. Avec », a indiqué Abdrahamane T. BERTE.
une certification ISO 9001 version 2008
obtenue en 2016, puis une certification Cette cérémonie a enregistré la participation
ISO 9001 version 2015 reçue en 2018 et de plusieurs personnalités du secteur de la
renouvelée en 2021, la Caisse démontre prévoyance sociale, notamment les Directeurs
que nous ne nous sommes pas trompés Généraux de l’IPS-CNPS et l’IPS-CNAM, des
et qu’elle mérite sa certification », a dit Directeurs des Ressources Humaines des
Mme AUGEREAU-LANDAIS Myriam Christel Ministères et structures affiliées, ainsi que des
Michèle. responsables de centrales syndicales et des
faitières des associations de retraités.
PADEV 2021
Le Directeur Général sacré « Meilleur Gestionnaire Africain d’IPS »
L e Directeur Général de l’IPS-CGRAE, M.

Abdrahamane T. BERTE, a reçu le prix du
« Meilleur Gestionnaire Africain d’Institution
Empêché pour des raisons de conflits
d’agenda, M. Abdrahamane T. BERTE s’est
fait représenter à cet évènement par son
de Prévoyance Sociale » à l’occasion de Conseiller Technique en charge du Marketing
la 16ème édition du PADEV 2021 qui s’est et de la Communication, M. Mac-Davies
déroulé à KIGALI du 24 au 27 septembre 2021 ANOUMA. Au nom du lauréat, ce dernier a
en présence d’illustres invités parmi lesquels adressé de vifs remerciements au jury pour
figuraient le Ministre des Affaires Etrangères ce grand honneur qui lui est ainsi fait dans
et le Vice-Président de l’Assemblée Nationale sa quête permanente de l’excellence dans le
du Rwanda ainsi que le Maire de la ville de secteur de la prévoyance sociale, en alliant
Kigali. rigueur et bienveillance, pour une meilleure
justice sociale au profit des fonctionnaires
et agents de l’État de Côte d’Ivoire, à qui il a
particulièrement dédié ce prix.
Cette distinction est initiée chaque année par

la Fondation 225. Créée en 2006 et présidée
par M. KOFFI Kouadio, cette Fondation a pour
but d’œuvrer à l’instauration d’une culture du
travail, du mérite et de l’excellence comme Vive l’Afrique émergente et résiliente
valeurs cardinales de la société africaine. profondément inspirée par l’histoire
Pour cette année 2021, les membres du jury extraordinaire et le modèle inédit de
du Prix PADEV intitulé « Prix Africain du Mérité développement du pays qui a accueilli
et de l’Excellence » ont attribué environ 200 l’évènement, le Rwanda.
distinctions à des personnalités et acteurs
provenant de 12 pays africains. La Côte
d’Ivoire a raflé 25 prix parmi lesquels celui
attribué au Directeur Général de l’IPS-CGRAE
dans la catégorie « Meilleur gestionnaire
africain d’Institution de Prévoyance Sociale ».
AFRICA DUBAÏ BUSINESS AWARDS (ADBA) 2021

2 prix décernés au Directeur Général
L e Directeur Général de l’Institution, M.

Abdrahamane T. BERTE, a reçu deux prix
à l’occasion de la 3ème édition du forum
de plus de 45 chefs d’entreprise, hauts cadres
d’administration publique et privée, hommes
d’affaire provenant de différents continents :
« AFRICA DUBAÏ BUSINESS AWARDS Afrique, Moyen Orient, Europe et Asie.
(ADBA) 2021 » qui s’est déroulée du 26 au 28
novembre 2021, à CROWNE PLAZA HOTEL Empêché pour des raisons de conflits
DEIRA à Dubaï, aux Emirats Arabes Unis. d’agenda, M. Abdrahamane T. BERTE s’est fait
représenter à cet évènement par une délégation
conduite par son Conseiller Technique en
charge des projets et des processus métiers,
M. Simplice NIANGOURAN, accompagné par
le Directeur de la Qualité, de l’Organisation et
de la Relation Client, M. Seydou COULIBALY
et l’Attaché de Direction de la Cellule
Communication et Marketing, M. ADOMON
Ben Aka. Au nom du double lauréat, le
Conseiller Technique du Directeur Général a
adressé de vifs remerciements au jury pour ce
grand honneur qui lui est fait dans sa quête
permanente de l’excellence et de l’efficience
dans le secteur de la prévoyance sociale,
Il s’agit du Grand Prix spécial ADBA du Meilleur pour une meilleure justice sociale au profit
Manager des Institutions de Prévoyance des fonctionnaires et agents de l’État de Côte
Sociale et du Super Prix ADBA Emeraude d’Ivoire.
reçus lors du Dîner Gala du 28 novembre
2021. Avant le dîner de gala, un peu plus tôt dans
la matinée, M. Simplice NIANGOURAN a
AFRICA DUBAÏ BUSINESS AWARDS est une présenté l’IPS-CGRAE d’hier, aujourd’hui
initiative conjointe de 4 entités, à savoir : la et demain devant une assemblée composée
Chambre de Commerce Africaine de Paris de diverses personnalités de plusieurs pays.
(CCA) basée en France, BWIP Holding basée
à Dubaï et Tunis, JACOB’S International Plusieurs personnalités dont le Responsable
basée aux USA et le REPCIAF (Réseau des du plus grand hippodrome de Dubaï,
Professionnels de la Communication et de représentant l’Emir, les Directeurs Généraux
l’Intégration Africaine) basé en Côte d’Ivoire. de la LONACI et de VERSUS BANK, ont
honoré cette soirée de leur présence.
Cette plateforme, qui se veut désormais un haut
sommet de distinction mondiale, de promotion
de l’excellence, du tourisme et d’opportunités
d’affaires des grands leaders, dans le cadre de
la coopération Nord-Sud, a vu la participation
QUALITY ACHIEVEMENTS AWARDS 2021

L’IPS-CGRAE reçoit le Prix Qualité International
L ’année 2021 se termine bien pour l’IPS-

CGRAE avec trois prix à l’international,
dont le prestigieux prix « Qualité International
» dans la gestion d’une entreprise, décerné au
Directeur Général par la Société Européenne
pour la Recherche sur la Qualité (ESQR) à
l’occasion de la cérémonie de remise des Prix
« Quality Achievements Awards 2021 » qui
s’est tenue le 11 décembre 2021 à Dubaï, aux
Emirats Arabes Unies.
Pour cette édition, l’IPS-CGRAE est la seule

entreprise en Côte d’Ivoire à remporter le prix
de l’Institution ESQR de renommée mondiale La délégation qui accompagnait le Directeur
pour la recherche sur les questions de qualité. Général était composée de M. ACHY Yao
Avec ce prix, l’IPS-CGRAE fait son entrée Hyacinthe, Chef de Département QSE et RSE,
dans le cercle très restreint des lauréats ESQR, et de Mme DIABATE Cynthia, Chef de Service
renforçant ainsi son prestige qui comprend Communication Interne.
des entreprises de renom.
Avant la soirée des Awards, un peu plus
Recevant le prix à la soirée des Awards à tôt dans la matinée, M. ACHY Hyacinthe a
l’hôtel Dusit Thani Dubaï en reconnaissance présenté l’IPS-CGRAE d’hier, aujourd’hui et
de sa recherche de l’excellence et de ses demain, ainsi que le Système de Management
résultats remarquables dans la gestion de la de la Qualité lors de la lucarne offerte aux 56
Qualité, en présence des membres du corps entreprises nominées pour présenter leurs
diplomatique et des hommes d’affaires de dispositifs.
37 pays de l’Europe, de l’Asie, de l’Amérique
du Nord, de l’Amérique du Sud, de l’Afrique Pour rappel, outre le prix « Qualité
et de l’Australie, le Directeur Général de International », l’IPS-CGRAE et son Directeur
l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane T. BERTE, a Général ont glané plusieurs lauriers à
déclaré que ces nombreuses reconnaissances l’international, à savoir : Le prix du Meilleur
internationales que cumulent l’IPS-CGRAE Gestionnaire Africain d’Institution de
doivent être perçues comme « une invite à Prévoyance Sociale reçu à Kigali au Rwanda
faire mieux, à innover sans cesse pour lors de la 16ème édition du Prix Africain du
accroitre la satisfaction de nos clients, nos développement 2021 (PADEV), le Grand
chers assurés sociaux ». C’est pourquoi, Prix spécial ADBA du Meilleur Manager
ajoute M. BERTE, « l’IPS-CGRAE s’engage des Institutions de Prévoyance Sociale et
à relever les défis futurs pour garantir le Super Prix ADBA Emeraude reçu à Dubaï
davantage la satisfaction permanente de lors la 3ème édition du forum Africa Dubaï
sa clientèle ». Business Awards (ADBA) 2021.
RETRAITE ACTIVE
Mme YORO Béatrice
La santé et le social, crédo de maman YORO, sage-femme à la
retraite.
Soigner en vieillissant - Vieillir en soignant, c’est tout le symbole de plusieurs professionnels
de la Santé qui, même à la retraite après de loyaux services rendus, continuent d’apporter
leur expertise en matière de soins sanitaires à la population qui en a toujours besoin. Mme
YORO née KOUO OBOTO Béatrice, ex-sage-femme spécialiste, pensionnée de l’Institution
de Prévoyance Sociale Caisse Générale de Retraite des Agents de l’État (IPS-CGRAE) depuis
16 ans, a réussi sa reconversion en demeurant dans le domaine de la santé. Découverte
d’une pensionnée active.
A 69 ans, Mme YORO née KOUO OBOTO

Béatrice, sage-femme spécialiste de son
état, reste active et résolument engagée dans
agents de santé à la retraite dont les capacités
physiques, intellectuelles et psychologiques
leur permettent de continuer d’apporter
ses nombreuses activités dans les domaines leurs compétences et expériences. « Car, à
de l’assistance, du conseil et des soins de défaut, c’est une expertise clinique, une
santé. importante contribution à la formation et à
la préparation de la prochaine génération
d’agents de santé qui se perd », conseille
Mme YORO.
Pour cette experte qui a bénéficié de

nombreuses formations sectorielles dans
plusieurs pays, les agents de santé seniors
apportent un niveau d’engagement très
fort ainsi qu’une loyauté et une expérience
inestimables. De ce fait, ils sont en mesure
d’offrir une empathie et une assistance encore
plus soutenue aux patients et à leurs familles
L’expérience, un atout
parce qu’ils comprennent mieux la réalité
physiologique et psychologique des patients
« Les agents de santé plus âgés sont
âgés. « C’est tout ça que je m’évertue à
une ressource humaine particulièrement
léguer sans rien réclamer en retour aux
importante […]. Leur départ prématuré
jeunes de ma corporation », se justifie Mme
du système sanitaire entraîne parfois la
YORO.
déperdition d’une expérience précieuse
dans le domaine des soins aux patients ».

C’est par cette affirmation que Mme YORO
Désormais à plein temps dans les
Béatrice engage les échanges avec nous ce
activités sociales et sanitaires
vendredi 24 décembre 2021 à son domicile.
A la retraite, le quotidien de celle que ses
Pour elle, le Gouvernement doit faire appel,
sœurs appellent affectueusement maman
autant que faire se peut, à l’expertise des
YORO Béatrice est loin d’être motivé par la afin qu’elles puissent vivre dignement et
recherche de gain, mais bien plus par une qu’elles prennent part à la société dans
haute conscience sociale, une perpétuelle laquelle elles vivent. Pour cela, nous
recherche du bien-être des femmes, des travaillons sans cesse avec des bénévoles
jeunes filles et des enfants. que j’encadre dans les cinq domaines
que sont l’éducation familiale, le social,
l’autonomisation des femmes, la santé et
l’environnement », soutient Mme YORO.
Une source de connaissance intarissable
« Très souvent dans nos campagnes

de sensibilisation, de dépistage et de
consultation gratuite, des patients âgés
témoignent aussi qu’il leur est parfois plus
facile de se confier, voire de se montrer
En effet, en prélude à ce qu’elle envisageait dans la déchéance de leurs corps, à des
de faire une fois la blouse raccrochée, maman professionnels dont l’âge plus proche du
YORO Béatrice a décidé de se rapprocher leur est sécurisant et déculpabilisant »,
de son village d’adoption Broudoumé (Ndlr : révèle Mme YORO Béatrice.
village de son époux), village situé à 8 km de
Ouragahio, Chef-lieu de Sous-préfecture, dans C’est fort de cette expérience qu’elle affirme
le District sanitaire de Gagnoa. Elle dit avoir que l’équipe de son ONG, constituée de
accepté, bien qu’étant en service à Gagnoa, plusieurs soignants seniors, apporte sur
de le faire pour apporter son assistance, son le terrain un encadrement, des mises en
expertise aux femmes de cette localité qui perspectives contextuelles et une expertise
refusaient de se rendre dans le centre de santé hors-pair aux plus jeunes lors des campagnes
lorsqu’elles étaient malades ou en travail parce de sensibilisation dans les marchés, villages,
que tenu par un infirmier. contrées et autres lieux publics. Comme
le relève Mme YORO, « les infirmières
Elle crée alors le 1er juillet 1999, l’Organisation expérimentées comme elle, apportent des
Non Gouvernementale (ONG), dénommée habiletés au lit du patient qui ne peuvent
l’Association des Femmes pour la Santé être apprises dans des livres, ni être
Familiale et Communautaire (AFESFAC). enseignées dans des salles de cours ».
Apolitique et non confessionnelle, cette
structure œuvre dans plusieurs domaines De façon constante, son équipe parcourt
(social, éducation familiale, autonomisation les hameaux et villages pour appuyer les
des femmes, santé et environnement). programmes d’amélioration de la santé liés à
AFESFAC, dont les actions se développent la reproduction (santé maternelle et réduction
autour de valeurs humaines fondamentales de la mortalité infantile) et à l’environnement
que sont le bien être, la solidarité, la fraternité à travers la promotion des stratégies de
et le partage, a son siège social à Broudoumé développement durable avec l’appui des
dans le district sanitaire de Gagnoa. chefs et partenaires sociaux (journées de
nettoyage, campagnes.
« Notre mission première est de sensibiliser,
d’accompagner et de soutenir les
personnes les plus vulnérables et fragiles
Désormais libre de toute contrainte pouponnait un bébé de 4 kg qu’elle a recueilli

administrative et professionnelle, maman seulement deux semaines après sa naissance
YORO affirme, en conclusion, être résolument alors qu’il ne pesait que 1,10kg est une
engagée dans la recherche du bien-être de retraitée épanouie et joyeuse.
la femme et de l’encadrement de la jeune
fille, par la mise en place de modules dédiés « C’est l’une de mes nombreuses activités
à l’alphabétisation, l’éducation sexuelle et actuellement », s’empresse-t-elle de nous
l’organisation de coopératives artisanales dire. « Je prends soin de ce bout de chou
féminines pourvoyeuses de ressources. pour une durée d’un an, car sa mère est
actuellement en formation en Norvège
Rester dans le soin et j’ai pris l’engagement de m’occuper
du bébé pendant toute la durée de sa
Pour Mme YORO, la nature des activités formation. Après tout, je suis sage-femme
qu’elle mène aujourd’hui relève de l’évidence de formation mais également mère. C’est
après 36 ans de service où elle a consacré donc sans crainte, avec assurance que
sa vie à délivrer des prestations de service celle que j’appelle affectueusement ma
en santé maternelle et infantile ainsi qu’en petite fille m’a confié cette mission »
planification familiale. explique Mme YORO, avant de souligner
« c’est une activité certes non rémunérée
Après une formation spécialisée au Centre mais que je compte développer après
d’Enseignement Supérieur en soins Infirmiers cette belle et enrichissante expérience par
de Yaoundé au Cameroun, sanctionnée par le truchement de l’ONG AFESFAC que je
un diplôme de Technicien Supérieur en soins dirige ».
infirmiers, Mme YORO qui, à la veille de Noël,
Une conseillère conjugale particulière
Diverses recherches montrent que, dans certains cas, les professionnels seniors de la santé
ont une productivité globalement équivalente voire plus élevée que celle de leurs collègues
plus jeunes et représentent une ressource importante en termes de qualité des prestations.
Pour étayer cette assertion Mme YORO Béatrice nous explique que pendant les deux années
de service passées à Broudoumé avant son départ à la retraite en 2005, les femmes de cette
localité ont repris goût à la vie. Les préjugés qu’avaient les femmes ménopausées face au
sexe se brisaient au fil du temps, des foyers déchirés se ressoudaient et les grossesses non
désirées des jeunes filles régressaient fortement.
Elle nous confie qu’elle a réussi par une approche didactique et pragmatique à démystifier
l’idée de ce que la fin de l’accouchement chez la femme était synonyme de la fin de la vie
sexuelle. Un préjugé qui a brisé tant de foyers dans la région, se souvient-elle.
Les sensibilisations dans les marchés, dans les écoles, dans les villages avec l’appui des
chefs de villages et de communautés par le biais de l’ONG AFESFAC ont été bénéfiques pour
beaucoup de personnes et de nombreuses familles.
VIE DE L’ENTREPRISE
SYSTÈME DE GESTION DES PENSIONS PUBLIQUES
La CNSSAP s’imprègne de l’expérience de l’IPS-CGRAE
U ne délégation de la Caisse Nationale de

Sécurité Sociale des Agents Publics
de l’État (CNSSAP) de la République
Suite à la réunion d’ouverture dans la matinée,
M. Eugène NIANKAN a présenté l’IPS-CGRAE,
la réforme de 2012, les outils mis en œuvre
Démocratique du Congo, conduite par après la réforme et leur impact sur la qualité
M. KIPOPA OMEONGA Didier, Chargé de de service délivrée aux assurés sociaux, ainsi
mission adjoint en charge des questions que les perspectives. Dans l’après-midi, c’était
administratives et juridiques qui fait au tour de M. Jean Louis DA SILVA, Directeur
office de Directeur Général Adjoint dans Adjoint des Prestations, de faire un exposé
l’organigramme de la CNSSAP, a effectué du sur le circuit de traitement des dossiers de
11 au 14 octobre 2021, une visite de travail prestations sociales et des réclamations.
au sein de l’IPS-CGRAE, en vue de bénéficier
du retour d’expérience de l’Institution en
matière de gestion du système de retraite des
fonctionnaires et agents de l’État.
La mission a démarré par la réunion d’ouverture,

le 11 octobre, présidée par le Directeur Général
Adjoint, M. Eugène NIANKAN, qui a traduit
les sincères remerciements de la Direction
Générale de l’IPS-CGRAE à la CNSSAP pour
avoir retenu l’Institution en vue de capitaliser
ses acquis. Les travaux de benchmarking de la délégation
ont concerné essentiellement les structures
« Nous en sommes très honorés. Il s’agit suivantes : la Direction de la Qualité, de
donc pour nous d’un grand rendez-vous du l’Organisation et de la Relation Client (DQOR),
donner et du recevoir de bonnes pratiques. la Direction des Prestations (DP), la Direction
Notre Institution vous offre sa disponibilité Financière et Comptable (DFC), la Direction
pour un partage d’expérience et fera en du Système d’Information (DSI) et la Cellule
sorte que cette mission soit fructueuse chargée de la Retraite Complémentaire (CRC),
pour vous et pour nous aussi », a dit M. ainsi qu’une structure déconcentrée, à savoir
Eugène NIANKAN. l’Agence Principale de Cocody.
Le Chef de la délégation congolaise, M. Notons que la délégation de la CNSSAP se

KIPOPA OMEONGA Didier, a, quant à lui, composait, outre M. KIPOPA OMEONGA
fait savoir que les objectifs de cette mission Didier, de M. MAVITA MUKWANGA Yannick,
qu’il conduit s’inscrivent dans le cadre du Responsable de l’Exploitation, et de M.
partenariat Sud-Sud pour identifier les axes de BOENDI LITTEY Marie Jean, Assistant de
partenariat entre la CNSSAP et l’IPS-CGRAE, Direction.
au regard de l’expérience de l’Institution en
matière de gestion des pensions publiques.
PARTAGE D’EXPÉRIENCES
La CNAM et le Trésor Public en visite à l’IPS-CGRAE
D ans le cadre d’une mission de

benchmarking, l’IPS-CGRAE a accueilli
respectivement une délégation de la Caisse
Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) et
celle de la Direction Générale du Trésor et de
la Comptabilité Publique (DGTCP), les 9 et 10
décembre 2021. Ces deux délégations étaient
conduites par M. Ahmed Tidiane DIOMANDE,
Conseiller Technique du Directeur Général de
la CNAM, et M. Kouassi Dattey TEHIA, Agent
Comptable des Créances Contentieuses Le point d’orgue de cette mission a été
(ACCC) au Trésor Public. la séance de travail entre les délégations
de la CNAM et de la DGTCP, d’une part, et
Ces visites de travail, coordonnées par les équipes de l’IPS-CGRAE dédiées aux
l’Inspecteur Général, M. Parfait ZOZAN, ont processus qui constituent les centres d’intérêt
permis aux membres des deux délégations des deux délégations, d’autre part. Occasion
de s’instruire de l’expérience de l’IPS- pour ces équipes, particulièrement la DFC,
CGRAE en termes de partage d’expériences la DACI, la DQOR, la DP et la CECRE, de
et de bonnes pratiques. Ainsi, cette mission partager plusieurs axes de développement
s’inscrit dans le cadre d’une coopération entre de cette Institution qui demeure une référence
structures nationales et d’un benchmarking du système de prévoyance sociale de la Côte
des processus et de bons procédés d’Ivoire. Il s’agit, entre autres, de la présentation
d’administration, de pilotage et de gestion de l’IPS-CGRAE, du Processus Gestion des
en vue de se donner les outils nécessaires Achats, du Processus Gestion des Stocks,
pour renforcer la qualité et l’efficacité de du Processus Gestion des Ressources
nos pratiques aussi bien administratives, financières, du Processus Gestion budgétaire,
financières que managériales. de la présentation du dispositif de Contrôle de
Gestion et de la présentation des composants
M. Eugène NIANKAN, Directeur Général du dispositif de Contrôle de Gestion.
Adjoint, recevant les deux délégations au
nom du Directeur Général de l’IPS-CGRAE Au terme de cette visite, les membres des
qu’il représentait, a salué cette initiative deux délégations se sont dits satisfaits des
des responsables de la CNAM et du Trésor efforts consentis par l’Institution dans la prise
Public qui permettra aux deux structures et à en charge des assurés sociaux. Ils espèrent
l’Institution de s’enrichir mutuellement. renouveler l’expérience afin de mieux
« Avec cette autre forme de collaboration, apprendre des acquis de l’IPS-CGRAE, qui
nous devons pouvoir améliorer ensemble demeure aujourd’hui un modèle de résilience
nos pratiques pour gagner en efficacité et et de réussite en Afrique.
bien entendu pour arriver à la satisfaction
de nos clients », a dit M. Eugène NIANKAN.
ÉCHOS DES AGENCES

CONFÉRENCE PUBLIQUE A YOPOUGON
Le RICI appelle les instituteurs à adhérer à La Complémentaire
D ans le souci de jouer pleinement son rôle

d’acteur du dialogue social, le Réseau
des Instituteurs de Côte d’Ivoire (RICI) a
Pour donner plus de poids à l’argumentaire
du Secrétaire Général National du RICI, M.
invité l’IPS-CGRAE à animer une conférence SEVEDE Bakary, Attaché de Direction à Cellule
publique sur La Complémentaire au profit de chargée de la Retraite Complémentaire (CRC),
ses membres, le 2 octobre 2021 au Groupe a, dans son exposé et de façon exhaustive,
Scolaire SOGEFIHA de Yopougon. expliqué aux participants les enjeux et
avantages de La Complémentaire, dont
l’objectif est d’améliorer de façon significative
le revenu des fonctionnaires et agents de
l’État à la fin de leur parcours professionnel.
Il leur a expliqué que La Complémentaire
permettait à l’adhérent, une fois à la retraite,
de se rapprocher au mieux de son salaire qu’il
percevait en activité.
Concluant son intervention, M. SEVEDE

Bakary a invité les fonctionnaires et agents de
l’État à adhérer massivement à ce nouveau
outil dont la coexistence avec le régime de
Cette rencontre d’échanges et de base assure à l’adhérent un niveau de vie plus
sensibilisation qui a réuni, en plus des confortable à la retraite.
membres dudit Réseau, les fonctionnaires
et agents de l’État en service à Yopougon, M. SEVEDE Bakary et Mme AMANY Epse
a été l’occasion pour M. KOUAME Bertoni, DIALLO Karine, Chargée de Communication
Secrétaire Général National du RICI, d’inviter et co-animatrice de la conférence, ont, par la
les enseignants, notamment les instituteurs à suite, apporté des réponses aux différentes
adhérer massivement à La Complémentaire préoccupations de l’auditoire et procédé à des
qui a pour but de bonifier leur pension de simulations de calculs de pensions de retraite.
retraite. « Aujourd’hui, l’État permet aux Cette démarche a davantage convaincu les
fonctionnaires de Côte d’Ivoire d’avoir plus sceptiques et réfractaires à ce produit
une vie encore plus épanouie à la retraite innovant destiné à leur bien-être.
avec le nouveau régime de retraite
complémentaire. Nous estimons à juste Notons que la délégation de l’IPS-CGRAE
titre que c’est un projet qui est salutaire, se composait, outre M. SEVEDE Bakary et
nous devons tous y adhérer dans notre Mme AMANY Epse DIALLO Karine, de Mme
intérêt », a insisté le leader syndical du RICI Ferai-Kadiota COULIBALY Epse SORO,
auprès de ses camarades. Gestionnaire d’Exploitation à la Cellule
Chargée de la Retraite Complémentaire.
UNIVERSITÉ ALASSANE OUATTARA DE BOUAKÉ

Les enseignants invités à s’approprier La Complémentaire
Les échanges qui ont suivi l’exposé de Mme

SORO se sont déroulés dans une ambiance
cordiale et bienveillante, démontrant
tout l’intérêt que porte les fonctionnaires
et agents de l’État au nouveau régime
de la retraite complémentaire par
capitalisation, ainsi que leur volonté de
participer activement à la réussite de La
Complémentaire dès son lancement.
A la fin de son exposé, Mme FOFANA Fatou
E n prélude au lancement officiel imminent

de La Complémentaire, la Direction des
Ressources Humaines (DRH) de l’Université
Epse SORO a invité les participants à être
des relais auprès des autres fonctionnaires
et agents de l’Etat en activité à Bouaké et
Alassane Ouattara (UAO) de Bouaké a invité à s’approprier La Complémentaire pour une
l’IPS-CGRAE à animer une conférence bonne retraite dans la sérénité.
publique au sein de l’UAO, le 7 octobre
2021, à l’amphithéâtre B. Au terme de la rencontre, Mme KONATÉ,
Sous-Directrice des Ressources Humaines,
Cette séance d’information et de a, au nom du Président de l’UAO de Bouaké,
sensibilisation des fonctionnaires de l’UAO exprimé sa gratitude à la Direction Générale
de Bouaké a été animée par Mme FOFANA de l’IPS-CGRAE pour sa bienveillance à
Fatou Epse SORO, Responsable de la Cellule l’égard des assurés sociaux. Elle s’est
chargée de la Retraite Complémentaire engagée à œuvrer pour que le personnel de
(CRC), qui, pour la circonstance, était l’UAO de Bouaké adhère massivement à La
accompagnée de ses collaborateurs M. Complémentaire.
SEVEDE Bakary, Attaché de Direction et Mlle
CISSE Alimata Amara, Agent Administratif.
Les participants à cette activité qui a

drainé un grand nombre de fonctionnaires
constitués majoritairement d’enseignants
d’université, ont été entretenus sur les
enjeux et les avantages du régime de retraite
complémentaire par capitalisation au profit
des fonctionnaires et agents de l’État, dont
la coexistence avec le régime de base
assure à l’adhérent un niveau de vie plus
confortable, une fois à la retraite.
AGENCE DE KORHOGO
La retraite expliquée aux nouveaux fonctionnaires de police
A la demande du Directeur de la
Formation Initiale de l’École de Police
de Korhogo, le Commissaire de Police
de 1ère classe COULIBALY Théophile,
le Directeur de l’Agence IPS-CGRAE de
Korhogo, M. COULIBALY Moussa, a animé
une conférence publique sur la préparation
de la retraite à la salle polyvalente de ladite
Agence au profit des Élèves Commissaires,
le 3 décembre 2021.
Dans son introduction, M. COULIBALY Au terme des interventions, M. COULIBALY

Moussa a, au nom du Directeur Général Moussa et Mme BAMBA Bernadette, Chef de
de l’IPS-CGRAE, Abdrahamane T. BERTE, Service Réclamations et Requêtes à l’Agence
félicité les initiateurs pour le grand intérêt IPS-CGRAE de Cocody, ont répondu aux
qu’ils portent à la préparation de la retraite. préoccupations des participants et procédé
à des simulations de calcul de pension.
Le thème choisi : « Comment préparer et
vivre sa retraite », a permis au conférencier En clôture de la conférence, le Directeur
d’édifier son auditoire sur les conditions de la Formation Initiale de l’École de police
d’acquisition et d’ouverture de droit, de la de Korhogo, le Commissaire COULIBALY
date de jouissance ainsi que sur le circuit de Théophile a traduit sa gratitude à la Direction
traitement des dossiers, les modes de calcul Générale de l’IPS-CGRAE et aux intervenants
et paiement des pensions. qui, par cette conférence publique, leur ont
apporté des informations capitales et ravivé
Mme TIA Sabine, Attachée de Direction à leur intérêt pour la préparation de la retraite.
l’Agence IPS-CGRAE de Korhogo a, dans
son exposé sur « La Complémentaire », Les participants à cette rencontre sont
présenté les enjeux et avantages de sa mise répartis satisfaits des échanges avec la
en œuvre, dont l’objectif est d’améliorer le délégation de l’IPS-CGRAE.
revenu des fonctionnaires et agents de l’État
à la fin de leur parcours professionnel. Mme
TIA Sabine a vivement encouragé les élèves
commissaires de Police à adhérer à La
Complémentaire.
AGENCE DE MAN
Les fonctionnaires de Facobly sensibilisés sur la préparation de la
retraite
A l’invitation du Préfet du Département

de Facobly, M. KOKORA Mauny
François Xavier, une délégation de l’Agence
exhorté M. KOKORA.
Dans l’introduction de son exposé, M.
KOKOU Dabla Anthony, Chef de la Section
IPS-CGRAE de Man s’est rendue le 06 Prestations Sociales, a, au nom du Directeur
décembre 2021 dans ladite localité, à l’effet de l’Agence IPS-CGRAE de Man, qu’il
d’animer une conférence publique au profit représentait, remercié l’autorité préfectorale
des Directeurs et Chefs de Service sur le pour le grand intérêt qu’il porte à la
thème : « La retraite des fonctionnaires et préparation de la retraite des fonctionnaires
agents de l’État ». et agents de l’État en activité dans sa localité.
Il a indiqué par la suite, que l’Institution est
plus que jamais engagée pour le bien-être
des assurés sociaux et qu’il était nécessaire
que ces derniers soient bien informés sur les
différents aspects de la retraite.
M. KOKOU Dabla Anthony a consacré

son intervention à la sensibilisation sur les
démarches administratives à faire par le
fonctionnaire pour bien préparer sa retraite
et, ainsi, garantir le premier paiement de
sa pension dès le mois suivant son départ
Cette rencontre d’échanges qui a eu pour à la retraite. Il a également insisté sur le
cadre la salle de réunion de la Préfecture processus de traitement des dossiers ainsi
de Facobly a été marquée par la présence que les modes de calcul et de paiement des
effective du Maire de Facobly, M. GUEI pensions.
Monin, du Préfet du Département de Facobly
(pour hamoniser préciser son nom), du Corps Parlant du régime de retraite complémentaire
Préfectoral exerçant dans la zone..., ainsi par capitalisation au profit des fonctionnaires
que de nombreux fonctionnaires et agents et agents de l’État dénommé « La
de l’État. Complémentaire », M. KOKOU Dabla
Anthony a souligné que ce nouveau régime
Dans son mot de bienvenue, M. KOKORA s’inscrit dans le cadre de la réforme du
Mauny François Xavier s’est réjoui de la système des pensions publiques dont
présence de la délégation de l’Institution la gestion est confiée à l’IPS-CGRAE. Il
pour sensibiliser les fonctionnaires et agents permettra au travailleur du secteur public
de l’État de sa zone de compétence. d’aborder la retraite de façon plus sereine en
« l’IPS-CGRAE vient de lancer un nouveau lui offrant l’avantage d’être l’acteur privilégié
produit, appelé la Complémentaire. Il de la préparation de sa retraite tout en lui
était important que l’IPS-CGRAE vienne donnant la possibilité de se rapprocher de
nous donner des informations justes son salaire d’activité, en fonction de son
relativement à ce nouveau produit et effort de cotisation.
comment bien préparer la retraite » , a
Les nombreuses questions suscitées par

l’exposé de M. KOKOU Dabla Anthony, ont
toutes reçu des réponses satisfaisantes.
Signalons que la délégation de l’IPS-CGRAE

était composée, outre M. KOKOU Dabla
Anthony, de M. KPAN Doua Jean, Chef
de la Section Accueil, Information et
Communication et de M. KONE Moussa,
Cadre d’Exploitation.
LES GRANDES RENCONTRES

ADHÉSION MASSIVE A LA COMPLÉMENTAIRE
Me Adama KAMARA met les centrales syndicales à contribution
L e Ministre de l’Emploi et de la Protection

Sociale (MEPS), Maître Adama KAMARA,
a animé plusieurs séances de travail, les 10,
les couches sociales de notre pays », vise
à augmenter le montant de la pension des
adhérents. L’adhésion est systématique pour
11, 12 et 16 novembre 2021, avec l’Union tous les fonctionnaires recrutés après la date
Générale des Travailleurs de Côte d’Ivoire exécutoire du décret de création du régime,
(UGTCI), la Fédération des Syndicats soit le 10 août 2020, et volontaire pour les
Autonomes de Côte d’Ivoire (FESACI), fonctionnaires et agents de l’État déjà en
l’Union Nationale des Travailleurs de Côte activité à cette date.
d’Ivoire (UNATRCI), la Confédération
Ivoirienne des Syndicats Libres (CISL-
DIGNITE) et la Plateforme Nationale des
Organisations Professionnelles du Secteur
Public (PFN) respectivement à Treichville,
Riviera, Yopougon et au Plateau. L’objectif
de cette rencontre est de les mobiliser à faire
adhérer leurs membres à La Complémentaire
lancée par l’IPS-CGRAE le 2 novembre 2021
au Sofitel Hôtel Ivoire.
Me Adama KAMARA a précisé que ce Le Ministre Adama KAMARA s’est dit rassuré
régime qui s’inscrit « dans la droite ligne qu’en passant par les centrales syndicales et
de la vision sociale de Son Excellence confédérations générales, son message sera
Monsieur Alassane OUATTARA, celle du entendu par les fonctionnaires et agents de
bien-être constant et continu de toutes l’État.
« Vous êtes des exemples vivants. Ce

système permet à l’adhérent de cotiser
pour lui-même », a indiqué Me KAMARA,
avant d’inviter les syndicalistes à une meilleure
culture d’épargne en ces termes : « La
Complémentaire appelle à notre capacité
d’épargne pour un lendemain meilleur ».
La délégation du MEPS comprenait M.

Aubin TAPE, Directeur de Cabinet Adjoint,
Mme Corinne ROUX, Conseiller Technique
du Ministre, Mme COULIBALY Bintou,
Directeur Général du Travail, M. TRAORE
Idriss, Directeur Général de la Protection
Sociale, Mme Hermine COSSE, Directeur
de la Documentation, de la Communication
et des Archives, M. LIDA Serge et Mac-
Aussi, a-t-il annoncé qu’une caravane
Davies ANOUMA, Conseillers Technique du
dénommée « Caravane du social et du
Directeur Général de l’IPS-CGRAE et M. Siriki
bien-être » avec les leaders des centrales
DIARRASSOUBA, Directeur des Prestations.
syndicales va sillonner tous les syndicats de
base en vue de faire adhérer le maximum de
fonctionnaires à La Complémentaire.
Au nom de leurs organisations respectives,

Messieurs ADOUWETCHI Assemian, premier
Secrétaire Général Adjoint de l’UGTCI,
TRAORE Dohia Mamadou, Secrétaire Général
de la FESACI, KODIBO Yves, Secrétaire
Général de l’UNATRCI, BOGA DAGO Elie,
Président de CISL-DIGNIT, et ZADI Gnagna
Théodore, Président de la PFN, ont promis
un soutien renouvelé au plein succès de La
Complémentaire.
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE
L’IPS-CGRAE sensibilise les militaires sur La Complémentaire
C onnaître le produit de retraite

complémentaire par capitalisation, en
comprendre les enjeux, être en mesure
capitalisation au profit des fonctionnaires et
agents de l’État, dont l’objectif est d’améliorer
de façon significative le revenu de ceux-ci à
d’en faire la promotion auprès des agents la fin de leur parcours professionnel.
du Ministère de la Défense, Ce sont,
entre autres, les objectifs visés par la L’exposé de Mme FOFANA Fatou Epse
Direction Générale de l’Administration et SORO a porté sur La Complémentaire et le
des Finances (DGAF) et la Direction des glossaire dudit régime, le mode d’adhésion,
Ressources Humaines (DRH) dudit Ministère, le taux et la gestion des cotisations, le mode
en organisant une séance d’information de recouvrement, les prestations prévues et
au profit des responsables des grands les facteurs-clés de succès du produit.
commandements et Directions Générales, le
29 septembre 2021, sur La Complémentaire.
A l’instar de tout nouveau produit, le produit

Cette séance d’information s’est déroulée de retraite complémentaire par capitalisation
dans la salle de réunion du Service des a suscité de nombreux échanges fructueux et
Essences des Armées (SEA) au Plateau. Elle conviviaux entre la délégation de l’IPS-CGRAE
a été animée par Mme FOFANA Fatou Epse et les participants constitués essentiellement
SORO, Responsable de la Cellule chargée de d’officiers supérieurs et subalternes. « La
la Retraite Complémentaire (CRC). Il y a lieu Complémentaire n’est pas un produit
de signaler la présence aux côtés de Mme d’assurance. C’est un produit de retraite
SORO, du Directeur de l’Agence IPS-CGRAE qui ne demande pas de frais de gestion
de Cocody, M. COULIBALY Inza, et de son à la charge de l’adhérent », rassurait Mme
collaborateur M. DIANE Bassawati, Chef de Fofana Fatou Epse SORO.
Service Gestion des Prestations Sociales,
ainsi que M. SEVEDE Bakary, Attaché de Achevant son intervention, elle a invité les
Direction à la CRC. agents du Ministère de la Défense à adhérer
massivement à La Complémentaire dont la
Les participants ont été entretenus sur les coexistence avec le régime de base assure à
enjeux et avantages de la mise en place l’adhérent un niveau de vie plus confortable
du régime de retraite complémentaire par à la retraite.
Au terme de la rencontre, le Général de

Division KONE Mambi, Directeur Général de
l’Administration et des Finances, a, au nom
du Ministre d’État, Ministre de la Défense,
exprimé sa gratitude aux responsables de
l’IPS-CGRAE pour cette innovation majeure
dont tireront profit les futurs retraités
militaires. Il s’est engagé à œuvrer pour
que les militaires soient très réceptifs à ce
nouveau pour leur bien-être.
LA COMPLÉMENTAIRE
Les agents MFPMA affichent leur intention d’y adhérer
S ix cent cinquante-quatre agents du

Secrétariat d’État auprès du Ministre de la
Fonction Publique et de la Modernisation de
AMANY Epse DIALLO Karine, respectivement
Attaché de Direction et Chargée de
Communication à la Cellule en charge de la
l’Administration chargé de la Modernisation Retraite Complémentaire (CRC).
de l’Administration (MFPMA) ont participé,
du 9 au 11 novembre 2021, à des sessions
d’information et de sensibilisation sur La
Complémentaire.
Les participants ont été entretenus sur les

enjeux et avantages de La Complémentaire,
nouveau produit de retraite par capitalisation
qui assure au fonctionnaire en activité une
future pension qui se rapproche au mieux
Ces sessions d’information et de du revenu qu’il percevait durant sa période
sensibilisation, au cours desquelles plusieurs d’activité, ce qui en fait le seul maître de la
participants ont affiché leur intention qualité de sa future retraite. La coexistence de
d’adhérer à La Complémentaire, ont été ce nouveau régime avec le régime de base,
animées par M. SEVEDE Bakary et Mme assure à l’adhérent un niveau de vie plus
confortable à la retraite, dans la mesure où ce de base, l’adhèrent a la possibilité de

dernier accumule un stock de capital censé bonifier son épargne grâce à deux types de
améliorer sa pension, le niveau de ce capital cotisations optionnelles.
dépendant de son effort de contribution.
Le nouveau régime garantit une retraite plus

confortable à travers une épargne simple et
sécurisée, flexible, rémunérée et transparente,
ont conclu les deux collaborateurs de Mme
FOFANA Fatou Epse SORO, Responsable de
la CRC.
Au terme de la rencontre, M. BROU Yao

Gervais, Chef de Cabinet, s’est, au nom
du Secrétaire d’État auprès du MFPMA,
Ce régime s’impose aux nouveaux engagé à accompagner l’IPS-CGRAE dans la
fonctionnaires recrutés après la date vulgarisation de La Complémentaire auprès
exécutoire du décret portant création, soit du personnel dudit Secrétariat d’État.
le 10 août 2020. Quant aux agents déjà en
activité à cette date, leur adhésion au régime
est volontaire. En plus de sa cotisation
obligatoire représentant 5% de son salaire
PENSION MILITAIRE
La Complémentaire expliquée dans les casernes et unités
L e régime de retraite complémentaire

par capitalisation a été officiellement
lancé à travers le produit dénommé La
à financer sa pension une fois à la retraite.
La Complémentaire est donc une épargne
individuelle basée sur l’autofinancement qui,
Complémentaire, le 2 novembre 2021. Ce dans le cas d’espèces, vise à assurer une
produit, est destiné aux fonctionnaires et pension complémentaire au fonctionnaire
agents de l’État de Côte d’Ivoire. Il fonctionne ivoirien à la retraite.
sur le principe de l’accumulation par le C’est pour davantage promouvoir ce
travailleur d’un stock de capital qui servira produit que la Direction des Ressource
Humaines (DRH) du Ministère de la Défense
a procédé, du 17 au 26 novembre 2021, à
une tournée de prospection, de présentation
et d’informations dans les casernes et
unités des militaires et gendarmes de la ville
d’Abidjan et alentours, en collaboration avec
une équipe de l’Institution conduite par M.
COULIBALY Inza, Directeur de l’Agence IPS-
CGRAE de Cocody, en charge de la pension
militaire.
A chaque étape de la tournée qui a vu une

forte mobilisation des militaires et gendarmes,
M. COULIBALY Inza et les membres de sa
délégation, à savoir M. DIANE Bassawati,
Chef du Service Gestion des Prestations
Sociales à l’Agence IPS-CGRAE de Cocody,
M. SEVEDE Bakary, Attaché de Direction et
Mme AMANY Epse DIALLO Karine, Chargée
A l’entame de la tournée, M. COULIBALY

Inza a, au nom du Directeur Général de
l’IPS-CGRAE, remercié la hiérarchie militaire
pour l’opportunité offerte à l’Institution
d’échanger avec les militaires sur La
Complémentaire : « … L’un des principaux
objectifs de La Complémentaire est de
maintenir un niveau de vie proche de
celui que l’adhérent avait lorsqu’il était en
de Communication à la Cellule chargée de la
activité. Je vous exhorte à y adhérer », a
Retraite Complémentaire (CRC) ont expliqué
dit M. COULIBALY Inza.
le bien fondé de l’adhésion au régime de
retraite complémentaire par capitalisation
pour les fonctionnaires et agents de l’État.
Ils ont, par la suite, apporté des réponses aux
préoccupations des participants constitués
essentiellement d’officiers, de sous-officiers
et d’hommes de rang.
Le Colonel NANGA Francis, DRH au Ministère
de la Défense, s’est réjoui de la mise en
place de ce produit de retraite conçu pour le
bien-être des travailleurs. Il a au nom de sa
hiérarchie pris l’engagement d’accompagner
l’IPS-CGRAE à promouvoir cette nouvelle
politique sociale du Gouvernement.
RECOUVREMENT DES COTISATIONS RCFAE

L’IPS-CGRAE renforce les capacités des ordonnateurs et payeurs
des EPN
D ans le cadre de la mise en œuvre

opérationnelle du Régime de Retraite
Complémentaire par Capitalisation des
Scindés en plusieurs groupes pour tenir
compte des mesures de distanciation
sociale, les participants ont eu droit à cinq (5)
Fonctionnaires et Agents de l’État (RCFAE) communications portant sur les thématiques
dénommé « La Complémentaire », lancé suivantes :
depuis le 2 novembre 2021, les ordonnateurs
et les payeurs des Etablissements Publics • situation du contexte
Nationaux (EPN) et des Collectivités des • présentation et
structures affiliées à l’IPS-CGRAE, ont caractéristiques du produit RCFAE ;
bénéficié de sessions de formation sur • présentation et analyse du circuit de
les enjeux de cette réforme notamment recouvrement des cotisations RCFAE ;
sur le processus de prélèvements et de • la présentation du projet de contrat de
reversements des cotisations sociales de La service ;
Complémentaire, organisées par la Direction • la présentation de la plateforme d’échanges
du Recouvrement (DREC), en étroite de données.
collaboration avec la Cellule chargée de la
Retraite Complémentaire (CRC). Ces importants points ont été présentées
respectivement par M. Soualiou TAO,
Directeur du Recouvrement (DREC), M.
SEVEDE Bakary, Attaché de Direction, Mme
AMANY Epse DIALLO Karine, Chargée de
Communication à la Cellule de Retraite
Complémentaire (CRC), M. ASSOHOUN
Ghislain, Chef de Service Gestion des
Cotisations Sociales à la DREC, M. CHAKER
Antoine, Directeur Adjoint du Système
d’Information (DSI) et TOURE Abdoulaye,
Chef de Département à la DSI.
C’est dans ce contexte que se sont tenues A l’issu de ces rencontres, des
des rencontres avec les Agents Comptables recommandations ont été faites, à savoir : La
et les Directeurs Administratifs et Financières mise en place d’une équipe technique mobile,
respectivement les 15 et 16 décembre et pour assurer le coaching des ordonnateurs
les 20 et 21 décembre 2021 à l’Agence IPS- (DAF) et des Comptables publics des
CGRAE de Cocody. Etablissements Publics Nationaux (EPN) et
des collectivités territoriales, sur les circuits
Ouvertes par M. COULIBALY Inza, Directeur et règles de gestion du recouvrement des
de l’Agence IPS-CGRAE de Cocody, cotisations du RCFAE ; la mise en production
représentant le Directeur Général de l’IPS- dans les meilleurs délais de la plateforme
CGRAE, la finalité de ces sessions de d’échanges de données afin d’assurer un
formation est d’arriver à assurer de façon suivi efficace des comptes individuels et
permanente un taux de recouvrement de éviter les éventuelles désagréments ; la mise
100% des cotisations à échéances. en production du simulateur ; le renforcement
de la collaboration avec la Direction Générale A la clôture de ces rencontres, le Directeur

du Trésor et de la Comptabilité Publique sur de l’Agence IPS-CGRAE de Cocody, M.
les mécanismes de mise en place des lignes COULIBALY Inza, représentant le Directeur
de crédit pour le règlement des cotisations Général, a remercié et salué la bonne et
dans les délais à travers le Compte Unique légendaire collaboration qui existe entre
du Trésor (CUT) ; et la formation de tous les l’IPS-CGRAE et tous ses partenaires sociaux
agents de l’IPS-CGRAE sur le RCFAE. en général et les ordonnateurs et les payeurs
des EPN et des Collectivités en particulier.
Il a ensuite précisé que l’un des objectifs
de rencontre, était de permettre l’atteinte
de l’engagement fort pris par l’Institution,
à savoir la bienveillance de l’Institution à
l’égard de ses assurés sociaux.
Notons que ces rencontres, dont l’animation

et la maitrise de cérémonie ont été assurées
par M. ASSOKO Jean Marc, Chef de Service
Contrôle d’Exploitation, ont enregistré en
tout 122 participants dont 59 Directeurs
Administratifs et Financiers des EPN et
Collectivités et 63 Agents Comptables et
Trésoriers.
LA PAGE DU RETRAITÉ
TIÉBISSOU
La MURETI a désormais un nouveau siège
B âti sur une superficie de 500 m2, les

retraités, réunis au sein de la Mutuelle des
Retraités de Tiébissou (MURETI) se sont offert
Moussa, Directeur de l’Agence IPS-CGRAE
de Yamoussoukro, représentant le Directeur
Général de l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane T.
un siège. Cette bâtisse dont la première pierre BERTE, parrain de la cérémonie.
a été posée le 15 août 2015, a été inaugurée, le
13 novembre 2021, en présence des autorités
administratives et politiques, ainsi que la
chefferie traditionnelle locale.
La Maison des retraités de Tiébissou possède
une salle d’attente, quatre bureaux dont celui
du président, une chambre d’hôtes, des
toilettes, ainsi qu’un bâtiment annexe pour les
réunions.
M. COULIBALY Moussa s’est félicité, au nom

du Directeur Général, d’être associé à cette
inauguration de la Maison des retraités qui
est inédite dans le département de Tiébissou.
Selon lui, la construction de cette Maison
est une vision commune des retraités et de
l’Institution qui a été déclinée en action pour
être enfin réalisée. « Pour vaincre votre
solitude, vous avez bien voulu mettre un
M. KONAN Yao Koungouè, Président de contenu et un contenant dans votre vie du
la MURETI, a souligné que la Maison des 3ème âge avec la création de la MURETI et
retraités, entièrement financée par la Mutuelle, les activités liées à cette Mutuelle dont la
traduit le désir des retraités de vivre dignement construction de cette Maison », a fait savoir
dans un environnement propice au repos, à la M. COULIBALY Moussa qui, pour l’occasion
détente et à la réflexion au bout d’une carrière était accompagné d’un collaborateur, M.
éprouvante mais riche. « En plus de contribuer SILET Laurent, Attaché de Direction à l’Agence
au développement de la cité, la MURETI IPS-CGRAE de Yamoussoukro.
œuvre au bien-être du retraité. Toutes ces
actions s’inscrivent dans la droite ligne du
combat noble que mène l’IPS-CGRAE pour
la dignité du retraité », a indiqué M. KONAN
Kangouè, en présence de M. COULIBALY
Le Sous-Préfet de Yakpabo-Sakassou, M. Au nom du Directeur Général, des dons en

KPLEGNONGO Anicet, représentant le Préfet vivres et non-vivres composés notamment de
du Département de Tiébissou, a salué les cartons d’huile, de pâtes alimentaires, d’eau,
retraités pour la création de la MURETI qui de gadgets et des numéraires ont été offerts
est une façon de se mettre ensemble afin aux retraités.
de prendre en charge leur destinée et de se
réaliser. Selon lui, cette Maison est une preuve
qu’avec la volonté et la détermination et sans
ressources importantes, l’on peut réaliser de
grandes choses. « Vous nous avez donné
une bonne leçon à nous vos cadets », a dit
M. KPLEGNONGO.
BOUAFLÉ AREBO
Le Centre Médico-Social de l’AREBO inauguré
Le Centre Médico-Social des Retraités
de Bouaflé a officiellement ouvert ses Le Président Exécutif de l’AREBO, M. KONAN
portes le 2 décembre 2021, en présence Duhi Agénor, a exprimé toute la gratitude
de M. TRAORE Malick, Chef de l’Agence des retraités de la Marahoué et de Bouaflé
secondaire IPS-CGRAE de Bouaké, au Directeur Général de l’IPS-CGRAE qui
représentant le Directeur Général de a toujours fait du mieux-être des assurés
l’IPS-CGRAE, M. Abdrahamane BERTE, sociaux sa priorité.
parrain de la cérémonie.
Dans son exposé, M. TRAORE Malick, a fait

savoir que, dans la droite ligne de ses missions,
le Directeur Général n’aura de cesse d’agir
pour améliorer continuellement les conditions
de vie des valeureux anciens serviteurs de
l’Etat de Côte d’Ivoire.
Au terme de son allocution, M. TRAORE

Malick a reçu, des mains de Mme la Secrétaire
Générale de la Préfecture de Bouaflé, un
présent de l’AREBO à l’attention du Directeur
Général de l’IPS-CGRAE.
Placée sous la présidence effective du Préfet
de Département de Bouaflé, l’inauguration du M. TRAORE et le Président exécutif de
Centre construit sur le même site que le siège l’AREBO ont, ensuite, procédé officiellement
de l’AREBO, a vu la participation des autorités à l’inauguration dudit centre médical, suivie
administratives, coutumières et religieuses, d’une visite guidée en compagnie des officiels.
ainsi qu’un grand nombre d’assurés sociaux
de la région de la Marahoué.
SANTÉ
VIRUS
COVID-19 / Ce qu’il faut savoir sur le variant Omicron
M oins d’un mois après son identification,

le variant Omicron s’est déjà rapidement
propagé dans le monde entier. En Europe, si le
Comment se transmet-il ?
Le mode de transmission du variant Omicron
variant Delta est toujours dominant, il devrait est le même que les précédents variants, par
être remplacé par cette nouvelle souche de des sécrétions minuscules projetées au cours
Covid-19 début 2022. d’une discussion, en éternuant ou en toussant.
D’où vient Omicron ?

n C’est le 24 novembre qu’Omicron
B.1.1.529 ou a été signalé pour la première
fois à l’Organisation mondiale de la santé
par l’Afrique du Sud.
n Quatre premiers cas avaient été identifiés au
Botswana dès le 14 décembre.
Quelles sont ses

caractéristiques ?
Quels sont les signes de
n Omicron présente 50 mutations dont 32
mutations dans la protéine spike qui lui sert contamination ?
de grappin pour s’accrocher à nos cellules. D’après l’étude Discovery menée sur 211 000
Alors que le variant Delta n’en présente que tests en Afrique du Sud, les symptômes
9. Omicron se multiplie 70 fois plus vite dans signalés sont :
nos cellules.
n une gorge irritée ;
n Avec ses 32 mutations de la protéine
spike, Omicron est plus transmissible et peut n une congestion nasale ;
contaminer davantage de personnes. n des maux de tête ;
n des sueurs nocturnes ;
Est-il dangereux ? n une toux sèche ;
n Selon l’OMS, Il existe encore des données n la fatigue ;
limitées sur la gravité clinique d’Omicron» n les douleurs musculaires ont également été
n En Afrique du Sud, où la population est relevées comme des maux récurrents.
plus jeune qu’en Europe ; si le nombre de cas Ces symptômes disparaissent en trois jours
positifs est très élevé, les hospitalisations en moyenne.
n’augmentent pas «à un rythme aussi
spectaculaire».
Recommandation de l’OMS n tousser ou éternuer dans le pli du coude

ou un mouchoir plié ;
Les mesures les plus efficaces que les
individus peuvent prendre pour réduire la n se faire vacciner.
propagation du virus COVID-19 sont :
n garder une distance physique d’au moins Prenez bien soin de vous !
1 mètre avec les autres ;
L’IPS-CGRAE, pour Vous, avec Vous, la
n porter un masque bien ajusté ; Retraite, la Vie.
n ouvrir les fenêtres pour améliorer la
ventilation ;
n éviter les espaces mal aérés ou un seule
mot ;
n garder les mains propres ;
DÉCOUVERTE
JACQUEVILLE
Escapade dans l’un des paradis balnéaires de Côte d’Ivoire
Jacqueville, la cité longtemps Mais cette époque est bien révolue!

Jacqueville est désormais à un « saut de
négligée puce » d’Abidjan, soit moins d’une heure
P aisible station balnéaire située à 60

kilomètres à l’ouest d’Abidjan, Jacqueville
est une ville au charme discret. Tellement
trente de route, depuis l’inauguration en
mars 2015, du pont Philippe-Grégoire YACÉ.
Située entre les eaux de la lagune au nord
discrète qu’elle fut, jusqu’à une période et celles de l’Atlantique au sud, Jacqueville
récente, « boudée » par les Abidjanais et peut s’enorgueillir de nombreux atouts, en
touristes qui lui préféraient les rivages de particulier des plages paradisiaques.
Grand-Bassam et d’Assinie.
Pour cause, pendant longtemps, le seul Un passé colonial
moyen de rejoindre cette commune-presqu’île Jacqueville fut un ancien comptoir colonial
était de prendre le bac qui traversait la successivement sous domination hollandaise,
lagune Ébrié depuis Songon jusqu’à N’Djem, portugaise, anglaise et enfin française. Son
premier village de la commune. Ainsi, aller à nom viendrait de l’Union Jack, drapeau du
Jacqueville relevait de l’expédition avec de Royaume-Uni qui fut pour la première fois
nombreuses heures d’attente du bac et ses plantée à cet endroit pendant la présence
fréquentes pannes. des britanniques.
On trouve encore aujourd’hui en bord de mer, Le nouveau pont rend hommage à une
plus précisément dans le quartier de Matrala, personnalité phare de la commune : Philippe
des vestiges de bâtisses coloniales. Certaines Grégoire Yacé, homme politique né à
sont habitées par des locaux. L’une d’elles a Jacqueville en 1920, proche collaborateur de
même été investie par un maquis, celui de Président Félix Houphouët-Boigny et premier
de Papa John. La plupart sont en ruine, et Président de l’Assemblée Nationale de Côte
ne sont pas prêtes d’être restaurées, mais d’Ivoire.
ont su conserver une certaine prestance,
totalement hors du temps.
Une économie en plein

développement
Jacqueville s’est tout d’abord développée
comme port négrier colonial français.
Aujourd’hui, elle est un port de pêche mais
aussi une zone agricole prospère et un site
touristique à fort potentiel. Des plantations
de palmiers s’étendent sur des kilomètres de La plage de Jacqueville
part et d’autre de la route qui mène, depuis le De par son paysage atypique, la presqu’île
pont, aux différents villages de la commune. présente un décor et un cadre paradisiaque
L’exploitation et le séchage des noix de propre aux villes du littoral ivoirien. Les bords
coprah constituent l’activité principale des de la lagune Ébrié qui traverse la ville de
populations de la localité. long en large, sont le théâtre de nombreuses
parties de pêche, pendant que les plages
paisibles de son littoral font l’objet de jeux
et de balades aquatiques. Ajoutez à cela la
chaleur et la convivialité de ses populations,
et vous comprendrez pourquoi Jacqueville
est devenue en l’espace de quelques années,
l’une des stations balnéaires les plus visitées
par des touristes de plus en plus nombreux.
Réputée pour son climat, sa météo favorable
à la baignade, surtout à partir du mois
d’Avril, Jacqueville et ses plages magnifiques
Avec les plateformes des compagnies accueillent presque toute l’année des visiteurs
pétrolières et gazières, situées au large de dans la douceur de l’atlantique, le charme de
ses côtes, la ville est aussi connue pour être la ville et des populations autochtones.
le cœur de la production d’hydrocarbures
du pays. Fort de toutes ces richesses, il D’une vingtaine avant l’inauguration du pont,
était crucial de désenclaver Jacqueville afin les maquis seraient plus de 200 aujourd’hui,
de mettre en valeur ses atouts. Et c’est le répartis sur un front de mer d’une quinzaine
cas aujourd’hui avec le pont mais aussi des de kilomètres. Le dimanche, la musique
routes en très bon état et de plus en plus de résonne à fond dans ces bars-restaurants
nouvelles infrastructures hôtelières. à ciel ouvert au rythme du zouglou pendant
que touristes et autochtones jouent sur la
plage.
Une chose est sûre, à Jacqueville vous ne

mourrez pas de faim. La ville balnéaire offre
un large choix de restaurants. Vous pourrez
apprécier le déjeuner ou le dîner avec une vue
agréable sur la mer. Vous pourrez également,
au contact des populations, découvrir de
délicieux mets dont le «machoiron piqué» qui
est une des spécialités locales.
Pour garder un petit souvenir de Jacqueville,

rendez-vous au centre-ville près de la gare
routière. Vous y trouverez plein de boutiques
pour vos achats, des tableaux, des tenues
traditionnelles et bien entendu tout l’artisanat
du peuple Alladian. A noter que la ville
dispose d’établissements hôteliers à même
de vous garantir un agréable séjour et du
confort que vous retrouverez à coup sûr avec
de meilleures offres.
Ville très hospitalière, Jacqueville vous
offre une alternative de sortie à Assinie ou
Bassam, en offrant la possibilité de s’évader
du stress abidjanais et profiter du calme de la
Côte d’Ivoire.
Source :
https://levoyageducalao.com/cote-divoire/
escapade-a-jacqueville/
https://www.rezoivoire.net/ivoire/villes-
villages/443/cote-divoire-en-route-pour-la-
decouverte-de-jacqueville.html
Consultez nos services en ligne

En raison des mesures arrêtées par le Gouvernement ivoirien dans le cadre
de la lutte contre la propagation de la maladie à coronavirus, l’IPS-CGRAE
vous invite à réduire vos déplacements en agences en priorisant, pour toutes
vos demandes, les trois canaux à votre disposition :
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COCODY Akoupé, Alépé, Anyama, Azaguié,
Bingerville, Cocody, Yakassé-Attobrou
Adjamé, Attécoubé, Koumassi,

PLATEAU Marcory, Plateau,
Port-Bouët, Treichville
• Accueil et réception
• Informations
• Réception, traitement
AGENCES Dabou, Grand-Lahou,
YOPOUGON Jacqueville, N’Douci, Sikensi, Tiassalé,
et liquidation des dossiers
PRINCIPALES • Traitement des réclamations
Yopougon
et requêtes
Boundiali, Dianra, Dikodougou, • Retrait des décisions
Ferkessédougou, Kong, Korhogo,
KORHOGO
Kouto, M’Bengué, Ouangolodougou,
Sinématiali, Tengrela
Bangolo, Biankouma, Bloléquin, Danané,

Duékoué, Facobly, Guiglo, Gbéléban,
Kaniasso, Kouibly, Koro, Madinani, Man,
MAN
Minignan, Odiénné, Ouaninou, Samatiguila,
Sipilou, Séguelon,Taï, Touba, Touleupleu,
Zouan-Hounien
Attiégouakro, Bouaflé, Bocanda, Didiévi, Dimbokro,
YAMOUSSOUKRO Djékanou, Kouassi Kouassikro, Taabo, Tiébissou,
Toumodi, Yamoussoukro, Zuénoula
Buyo, Fresco, Gueyo, Grabo, Grand-Béréby,

SAN-PEDRO Méagui, San-Pedro, Sassandra, Soubré, Tabou
Béoumi, Bodokro, Botro, Bouaké,

Dabakala, Djébonoua, Katiola,
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Kounahiri, M’Bahiakro,
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Séguéla, Mankono, Vavoua, Zoukougbeu
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GRAND-BASSAM Bonoua, Grand-Bassam, • Sensibilisation et formation
Maféré, Tiapoum • Réception des dossiers, des
requêtes et des réclamations
Abengourou, Agnibilékro, Arrah, Bettié, • Retrait des décision de
Bondoukou, Bongouanou, Bouna, Daoukro, concession de pension
ABENGOUROU Doropo, Kouassi Datékro, Koun Fao, M'Batto,
• Édition de bulletins
Nassian, Niablé, Ouellé, Prikro, Sandégué,
Tanda, Transua, Téhini, Yakassé Feyassé
REPRÉSENTATIONS
LOCALES
Divo, Gagnoa, Guibéroua, Guitry, Hiré,
GAGNOA Lakota, Oumé, Ouragahio, Sassandra, Sinfra

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APPELONS LE 143
APPELONS 143 //101
101
COURRIER DES LECTEURS

PRÉOCCUPATIONS DES ASSURÉS SOCIAUX
Courrier des lecteurs
Chers lecteurs,
Cette rubrique consiste à mettre en avant des correspondances portant sur certaines
préoccupations qui peuvent vous intéresser et vous aider, notamment, à mieux comprendre la
règlementation et/ou les démarches liées aux prestations et services de l’IPS-CGRAE.
Pour des raisons évidentes de confidentialité et de sécurité de nos assurés, certaines informations
sensibles sont volontairement masquées.
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DE REVALORISATION DE PENSION retraite.
n PRÉOCCUPATION D’UN ASSURÉ n RÉPONSE
J’ai l’honneur de porter à votre J’ai l’honneur d’accuser réception de

connaissance que depuis janvier 2000, je votre correspondance, en date du 23 mars
suis allé à la retraite volontaire (voir l’arrêté 2021, par laquelle vous sollicitez de l’IPS-
de concession). CGRAE la revalorisation de votre pension
de retraite.
Maintenant que j’ai dépassé les soixante
(60) ans d’âge, je souhaiterais être reclassé A cet effet, vous indiquez qu’ayant
afin que ma pension soit revalorisée un dépassé la soixantaine, vous souhaitez la
peu, car mon traitement mensuel actuel est revalorisation de votre pension de retraite à
insignifiant (voir bulletin) vous concédée par l’arrêté N°MEFP/DGFP/
J’ai encore deux (2) enfants de moins de DPRPPCE en date du 29 février 2000.
vingt-deux (22) ans qui peuvent bénéficier Vous informez ensuite l’Institution de votre
d’une allocation mensuelle : (voir les extraits mariage célébré le 3 septembre 2020 et de
d’acte de naissance). l’existence de deux (2) enfants de moins
vingt-un (21) ans qui pourraient selon
Aussi, depuis le 3 septembre 2020, je suis vous, vous faire bénéficier des allocations
marié légalement. (Voir documents ci- familiales.
joints). Monsieur le Directeur Général, pour
ce qui concerne les stocks d’arriérés payés Enfin, vous portez à la connaissance
aux fonctionnaires, j’ai été omis. Je vous de l’IPS-CGRAE que vous auriez été
prierais d’analyser mon dossier afin que omis relativement au paiement du stock
les mois à venir, ma pension connaisse une des arriérés de salaires versés aux
augmentation. fonctionnaires.
En réponse, je voudrais vous faire part des
Monsieur le Directeur Général, je vous observations relatives aux différents points
supplie de faire un effort personnel à partir sus évoqués.
de tous les documents en votre possession
Concernant votre demande portant notamment les allocations familiales que

revalorisation de votre pension de retraite, les enfants nés avant la cessation d’activité
il convient de porter à votre connaissance du fonctionnaire.
que la législation en vigueur au moment de
votre admission à la retraite, notamment la Dans votre cas, les extraits d’actes de
loi n° 62-405 du 7 novembre 1962 portant naissance de vos enfants pour lesquels
organisation du régime des pensions vous sollicitez les allocations familiales
civiles, ne prévoit aucune révision de indiquent qu’ils sont nés après votre départ
prestation suite à une augmentation de à la retraite.
l’âge du bénéficiaire. En conséquence, l’IPS-CGRAE n’est pas
légalement fondée à vous attribuer des
Relativement au bénéfice des allocations allocations familiales.
familiales suivant l’article 12, alinéa 4 de
la loi susmentionnée, les titulaires de la En ce qui concerne le paiement du stock
pension proportionnelle ne peuvent se voir des arriérés de salaires, je vous invite à
accorder des allocations familiales que contacter les services de la solde qui sont
lorsque ladite pension est « (...) allouée en charge de la gestion de ce dossier.
aux fonctionnaires mis à la retraite pour Quant à votre déclaration de mariage,
invalidation résultant ou non de l’exercice j’ai l’avantage de vous informer que mes
des fonctions (...) » services techniques ont été saisis à l’effet de
la mise à jour de vos données personnelles
Or, il ressort de votre arrêté de radiation sus dans notre base de données.
référencée que vous avez été admis à faire
valoir vos droits à la retraite pour départ Restant à votre entière disposition pour
volontaire. toute information complémentaire,
En outre, il faudra retenir que, ne peuvent Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression
donner droit aux accessoires de pensions de ma considération distinguée.

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Le magazine d’information de l’IPS-CGRAE N°23 / Oct. - Déc.

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