Prévention et sécurité: responsabilité

sociale et enjeux financiers

Trois questions à la salle

Qui connaît ?
l’OPPBTP?
Qui sait ce que
nous pouvons faire
pour vous?

Qui utilise nos services ?

 Présentation de l’OPPBTP

‰ Organisme
O i de
d branche
b h privé
i é paritaire
it i créé
éé en 1947
voulu et financé par la profession

‰ Mission :
1 promouvoir
1. i la
l prévention
é ti des
d accidents
id t ett des
d
maladies professionnelles,
2 améliorer les conditions de travail dans les
2.
entreprises

‰ Notre métier: conseiller, informer, former

 Pourquoi faire de la prévention ?

UNE FINALITÉ ÉTHIQUE

agir en amont pour le bien de tous

DES ENJEUX ET INTÉRÊTS :

HUMAINS

SOCIAUX

FINANCIERS

COMMERCIAUX

JURIDIQUES
 Des chiffres sur les accidents et
maladies professionnelles

→ 1 salarié sur 13 accidentés

→ 1 décès to
tous
s les 2 jo
jours
rs
→ 1 accident grave toutes les 10 minutes
Dans le BTP en France en 2008

129190 salariés accidentés (dont 9017 incapacités permanentes et 155

décès)

4892 Maladies p
professionnelles ((dont 2185 incapacités
p p
permanentes
et 10 décès)

7482 accidents de trajet (dont 628 incapacités permanentes et 45

décès)
Soit l’équivalent
q de
29 600 salariés en arrêt de travail pendant un an
 Vos besoins, vos demandes …

Je désire une assistance J’ai une

pour rédiger mon question
?
PPSPS, mon DU,… technique
Il y a un
accident dans
Je désire former l’entreprise,
mon personnel … que dois
dois-je
je
faire?

Comment répondre Je souhaite

au courrier de acheter un
Mon chantier échafaudage
l’inspecteur du
est arrêté
travail ?
par l’IT
p

Plus de 1000 demandes sur l’Idf chaque année

 La réponse de votre organisme …

Pour vous informer

Une permanence technique

Un site internet www.oppbtp.fr

www oppbtp fr

Des publications téléchargeables gratuitement

La revue Prévention BTP

 La réponse de votre organisme …

Pour vous conseiller et vous accompagner

?
PREVAL à destination des TPE

LA DÉMARCHE DE PROGRÈS ET LA DÉMARCHE

ACCOMPAGNEMENT CHSCT

Les outils spécifiques

Aide à la démarche d’amélioration des postes de travail

Logiciel de prévention du risque chimique

Catalogue de solutions pratiques

Logiciel d’évaluation des risques professionnels

 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels

Le contexte réglementaire : évaluation des risques

La loi du 31/12/91 donne l’obligation

à l’employeur
l employeur d’évaluer
d évaluer les risques

Le décret du 05/11/2001 impose de

transcrire l’évaluation des risques
dans un Document Unique (DU)
Le DU doit être établi et mis à jour au
moins une fois par an depuis 11/2002
Un plan d’action annuel doit être établi
sur la base du document unique (DU)
 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels

?
‰ Qui a fait son document unique ?

‰ Qui met à jour son document

unique au moins une fois par an?

‰ Qui fait systématiquement un plan

d’action sur la base de son document
unique ?
 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels

L’absence de document unique peut conduire …

‰ À une condamnation civile ?

‰ À une condamnation pénale ?

‰ Les deux mon général ?

 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels
Les conséquences pénales pour l’entreprise
suivant les cas :

Absence de DU => 1500 €

Récidive => 3000 €

Si accident => l’absence de DU,DU

, non
mis à jour ou le plan d’action non réalisé
Conduisant le juge à caractériser…
9 une faute inexcusable de l’employeur
9 un manquement grave à une obligation de sécurité
 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels
Exemple de conséquences pénales suite à un
accident mortel :
Le représentant
L é t td du maître
ît d’ouvrage
d’
Un an d’emprisonnement
Le maître d’œuvre de conception avec sursis
Personnes
physiques 7000 €etd’amende
Le maître d’œuvre délégué coordonnateur de
+ Publication du jugement à leur frais
réalisation
Le gérant de l’entreprise du gros-œuvre

Le maître d’ouvrage 110 000 €

Le maître d’ouvrage
Personnes Le maître
Le maître d’œuvre de d’œuvre 35 000 €
réalisation
Morales
L’ t i L
L’entrepriseL’entreprise
dentreprise
du 60 000 €
gros-œuvre
+ Publication du jugement à leur frais

Condamnations civiles …

265
65 000 € à répartir
épa t entre
e t e les
es 7 co
condamnés
da és
Soit environ 38 000 € chacun
 Le Document unique d’évaluation
des risques
q p
professionnels
Partenariat entre la FFB & l’OPPBTP

‰ le logiciel MAEVA-BTP métiers offert par

l FFB
la
‰ Une demi- jjournée à la fédération du
bâtiment pour la prise en main du logiciel

‰ Une
U d demi-
i journée
j é dans
d votre
t entreprise
t i
pour vous aider à finaliser votre DU
‰ un accompagnement pour la réalisation du
plan d
d’action
action dans le cadre d’une
d une DDP
 La réponse de votre organisme …

La formation sur la prévention

LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE
À destination des entreprises
Le catalogue VISION : 60 références de stages
et sessions d’information.

LA FORMATION INITIALE
À destination des apprentis et des formateurs dans les
CFA des
CFA, d élèves
élè ett d
des enseignants
i t ddans lles llycées
é
professionnels, des étudiants en formation supérieures
et en écoles d’ingénieurs.
Et à l’université européenne des métiers de la finition.
 La réponse de votre organisme …

Pour vous aider dans vos projets d’équipements

Ce p
prêt bonifié par
p l’OPPBTP à 1% est …

‰ Accordé p
par BTP-Banque
q pour
p un
montant de 3000 à 30 000 €

‰ Remboursable sur un, deux ou trois ans

‰ Renouvelable
R l bl tous
t les
l trois
t i ans
 La réponse de votre organisme …

Pour vous aider dans vos projets d’équipements

Trois conditions pour obtenir ce prêt …

‰ Vous êtes une entreprise du BTP de moins

de 50 salariés
‰ Vous avez signé un contrat de progrès avec
l’OPPBTP

‰ Vous souhaitez acquérir des équipements rentrant

dans les catégories définis par l’OPPBTP
 La réponse de votre organisme …

Les équipements concernés…

‰ Les équipements mobiles
d’hygiène (roulottes de chantier, unités de
décontamination)

‰ Engins d’aide à la manutention

(chantier ou atelier)

‰ Monte- matériaux pour chantier

‰ PEMP 95 Equipements solaires 20090224 C - OPPBTP - 2008

(plateformes élévatrices mobiles de personnel)

‰ Echafaudages MDS
(Montage/Démontage en Sécurité)
 La réponse de votre organisme …

Les plus de ce prêt

Ce p
prêt peut
p être …
‰ Cumulable avec les aides financières de la
CRAMIF dans le cadre des contrats de p
prévention

‰ Envisageable pour du matériel d’occasion

sous réserve que celui-ci soit conforme à la
réglementation en vigueur

‰ Obtenu en 4 semaines à partir de la dépose du

dossier chez BTP-Banque
BTP Banque
 La réponse de votre organisme …

Les modalités pour obtenir votre prêt …

1- l’entreprise constitue son dossier (formulaire de validation du

matériel+Fiche
matériel Fiche technique du matériel+devis
matériel devis du fournisseur)

2- elle envoie son dossier à l’OPPBTP qui l’étudie, le valide

(délai 15j maxi) et lui remet le formulaire validé

3- l’entreprise transmet le formulaire à l’agence BTP-Banque

l plus
la l procheh

4- BTP-Banque, après vérification de la solvabilité de

l’entreprise ,paye directement le fournisseur du matériel
(4 semaines maximum)
Les autres aides avec la CRAMIF …
 PREVAL

Évaluer les risques sur les lieux de travail

PUBLIC Les TPE dont l’effectif < 20 p

pers.

Un p
premier contact sur le terrain ((2heures maxi))
OBJECTIF avec le chef d’entreprise pour évaluer
ses risques
q

MOYENS
Identifier
de t e (co(confirmé
é pa
par cou e):
courrier)
3 points forts
3ppoints d’amélioration
3 pistes d’action
 La démarche de progrès
Les principales étapes…
‰ Évaluation du niveau de prévention
de l’entreprise avec notre Pré-diagnostic
‰ Élaboration
É d’un plan d’action sur un an

‰ Engagement du chef d’entreprise :

contrat sur une année

‰ Désignation et formation
d’un
d un « correspondant prévention »

‰ Accompagnement
cco pag e e t pa par l’OPPBTP
O
pour atteindre les objectifs
 La démarche de progrès

A la fin du contrat de progrès …

l OPPBTP remet au Chef d
l'OPPBTP d'entreprise
entreprise
une attestation

Le chef d’entreprise met à jour son DU et fait

un nouveau plan d’action
d action

Le collaborateur de l’OPPBTP intervient

sur demande de l’entreprise

L’OPPBTP propose d’échanger

d’é h les
l bonnes
b
pratiques dans le cadre du réseau
d correspondants
des d t prévention
é ti
 Le réseau des correspondants
prévention
p

Mise en relation dans des ateliers à thèmes

d’actualité

Identification et échange des bonnes pratiques

Lettre d’informations issue

des travaux
 SPOTH-BTP

ÉVALUATION
PLAN
DES
D'ACTIONS
RISQUES

DOCUMENT UNIQUE

Un catalogue de solutions
et outils p
pratiques
q de prévention
p
 SPOTH-BTP : comment ça
marche?

‰ 5 critères disponibles pour une recherche

‰ L’accès au sommaire de la solution choisie

‰ des solutions OTH et de nombreux outils pratiques

Métiers ou activités
Ph
Phases de
d ttravailil
Situation de danger
Danger
 LARA-BTP … pour quoi faire ?

‰ Exploiter simplement l’étiquette

l étiquette du produit utilisé

‰Prendre en compte
p les conditions d’utilisation
du produit
‰ Recueillir les conseils pratiques pour une utilisation
sécurisée de chaque produit

‰ Créer des notices pratiques pour les opérateurs

‰ Établir le DU & un PA spécifique risque chimique

 ADAP-BTP concrètement c’est …

‰ Engager le chef d’entreprise

d entreprise dans l’amélioration
l amélioration
des conditions de travail
‰ Observer les situations de travail et s’entretenir avec
tous les acteurs

‰ Réaliser une formation-action

‰ Faire une synthèse et restituer

‰ Assurer le suivi du plan d’action

 ADAP-BTP concrètement c’est …

ORGANISATION
Modes opératoires-mécanisation
opératoires mécanisation
INTER ACTIONS
INTER-ACTIONS
contrainte de temps-marge de manœuvre
Encombrement-activité
interférence-accès-circulation

ACTIVITÉ PHYSIQUE
Port manuel de charge ENVIRONNEMENT
postures
efforts physiques PHYSICO-CHIMIQUE
déplacements-gestes Ambiance sonore-climatique-
éclairage-produits dangereux-
hygiène

L’OPÉRATEUR
É RELATIONS au travail
Age-sexe-morphologie
formation-qualification
VIBRATIONS Conflits-ambiance de travail
Outillage-engins constitution de l’équipe-langues
compétence
machines-équipements de travail
Merci de votre attention