Rapport 2020
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2020
Le partenaire de votre
énergétique
« Dans notre construction de l’Afrique de demain, la préservation de
l’environnement, est la base de la co-émergence de l’Afrique, le socle
sur lequel sera bâtie la croissance économique inclusive du continent.
Nous devons nous atteler ensemble à prendre en compte le réchauffement
climatique, ses risques, et à transformer nos économies sur la base du
développement durable. Notre présence ici aujourd’hui témoigne de notre
détermination à placer ces questions, au plus haut de nos préoccupations
et de notre action. Nous sommes résolus à mettre en œuvre des initiatives
concrètes, susceptibles de préserver les droits des générations à venir. Le
Royaume du Maroc œuvrera sans relâche, et avec détermination pour la
concrétisation des grands projets structurants de Notre continent. »
CHAPITRE II : GOUVERNANCE 13
CHAPITRE IV : PARTENARIATS 19
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LA SIE… PARTENAIRE DE VOTRE EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE - RAPPORT ANNUEL 2020
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LA SIE… PARTENAIRE DE VOTRE EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE - RAPPORT ANNUEL 2020
L’appellation « Super » laisse entendre qu’il s’agit d’une société d’Etat. C’est en effet sous la tutelle du
Ministère de l’Energie, des Mines et de l’Environnement que la SIE joue le rôle d’intermédiaire et de
facilitateur pour l’Administration Publique et crée des partenariats intersectoriels entre les diffrentes
parties prenantes. Société étatique, la Super ESCO intervient principalement, mais pas exclusivement,
auprès de clients du secteur public pour les accompagner dans la préparation, l’exécution et le suivi de
leurs projets d’efficacité énergétique.
Les fonctions d’une Super ESCO sont multiples et recouvrent potentiellement toutes les étapes de la
chaîne de valeur de l’efficacité énergétique, depuis l’audit énergétique jusqu’à la conception des projets,
incluant la contractualisation, la fourniture de services d’efficacité énergétique (y compris par le biais
d’ESCOs privées), l’installation, ainsi que la mesure et la vérification (M&V) des économies d’énergie, de
l’exploitation à la maintenance.
La SIE développe et accumule un savoir-faire à l’état de l’art des projets d’efficacité énergétique, nourri
par une veille active au niveau national et international, des tendances et des bonnes pratiques qu’elle
emploie pour aider ses clients et partenaires à identifier puis mener des projets d’efficacité énergétique
qui auront un fort impact. Ainsi, les principales missions de la SIE se présentent comme suit :
- Expertise
Soutenir l’exemplarité de l’Etat - Accompagnement sur mesure et de bout en bout
- Objectivité
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• Une expertise pour traduire les objectifs de l’administration publique en projets concrets ;
• Un accompagnement complet des projets de l’Etat, en particulier en ce qui concerne ses principaux
postes de dépenses énergétiques (bâtiments et éclairage publics dans un premier temps, puis
transport) ;
• Une méthodologie et des outils éprouvés pour mesurer objectivement les économies d’énergie
réalisées et démontrer les bénéfices des mesures prises pour la collectivité.
• Une expertise et une légitimité technique, pour concevoir un projet d’efficacité énergétique
pertinent dans le contexte et l’environnement du client ;
• Une expertise réglementaire, contractuelle et en structuration de projet, y compris financement,
ainsi qu’un arsenal juridique spécifique, pour élaborer un cadre contractuel clair et dont les risques
sont correctement répartis et compris par le client ;
• Une impartialité liée à son rôle de Super ESCO, privilégiant l’intérêt général, pour sélectionner les
solutions les plus adaptées pour le client et en cherchant à valoriser les entreprises locales.
Auprès des fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique, la SIE accompagne les entreprises de
services énergétiques (ESCO) pour apporter de la sécurité à leurs projets, à travers :
Auprès de tout l’écosystème impliqué dans les projets d’efficacité énergétique : la SIE contribue à
concevoir et réaliser des projets emblématiques et significatifs, par leur impact en termes d’économie
d’énergie ou de visibilité pour le grand public. Elle valorise les « success stories » pour susciter l’intérêt
des parties prenantes et stimuler les initiatives d’efficacité énergétique.
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• Une création d’activité et de valeur ajoutée, se traduisant par des effets positifs sur la comptabilité
nationale et l’emploi.
• Les acteurs institutionnels nationaux, afin de tenir compte des pratiques du marché dans
l’amélioration continue du cadre réglementaire des projets d’efficacité énergétique ;
• Les clients des solutions d’efficacité énergétique, afin d’améliorer leurs pratiques d’expression de
besoin, de contractualisation, de financement, de sélection de fournisseurs, ainsi que toutes les
méthodologies adoptées au long des projets ;
• Les fournisseurs d’équipements et de solutions d’efficacité énergétique (ESCOs, PME industrielles)
afin de perfectionner leur offre compte tenu des attentes et des capacités du marché ;
• Les institutions financières pour améliorer leurs connaissances et perception des mécanismes et
des risques attachés aux projets d’efficacité énergétique ;
• Les filières professionnelles et de formation, afin de bénéficier d’un retour sur l’adéquation entre
les compétences disponibles sur le marché du travail et les besoins des entreprises ;
• Les partenaires internationaux de la SIE et/ou du Maroc désireux de s’engager dans le développement
de l’efficacité énergétique au sein de son territoire, afin de profiter des retours d’expérience de la
SIE et ainsi gagner du temps dans sa courbe d’apprentissage.
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• Volonté de donner de la force à l’action commerciale pour atteindre les objectifs ambitieux du
business plan et élargir le portefeuille de projets ;
• Volonté d’accroître l’expertise technique de la Super ESCO au sein d’une équipe dédiée et
spécialisée dans l’EE ;
• Volonté de se doter d’un organe pour valoriser l’expérience de la Super ESCO auprès des acteurs
nationaux (notamment PME) et internationaux (bailleurs, partenaires africains et collectivités ;
• Mutualisation des compétences communes à plusieurs activités (finance, juridique) au sein d’un
organigramme compacte et efficient.
Son rôle d’agence d’exécution et de maitrise d’ouvrage délégué nécessite de disposer d’un département
juridique et comptable de haut niveau, apte à gérer les procédures et l’ensemble des obligations liées
aux marchés publics, à la contractualisation avec les clients et les sous-traitants.
Le nouvel organigramme de structure de la SIE est fonctionnel et en cohérence avec les attributions
allouées à la Super ESCO.
Direction Générale
Communication PMO
Relations Institutionnelles
(y compris bailleurs de fonds)
Ressources Humaines
Structuration Contractuelle
& Juridique
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CHAPITRE II GOUVERNANCE
1. Travaux des comités de gouvernance de la SIE
a) Travaux du Groupe de Travail (GT) et des Groupes de Travail Restreints (GTR) pour le reposi-
tionnement de la SIE
Rappel des décisions du Conseil d’Administration du 5 octobre 2018 :
Le Conseil d’Administration a approuvé la proposition du comité « ad hoc » qui consiste à repositionner
la société SIE en une Société nationale de services énergétiques « Super ESCO » et à élargir ses missions
pour accompagner les ESCOs et les PME.
Cette étude a été confiée au Groupe de Travail, constitué par le comité « ad hoc » et pilotée par le
représentant de la DEPP.
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• Le projet des statuts mis à jour de la Super ESCO, fixant ses missions et le montant de son capital
après son retrait du capital de MASEN ;
• L’organigramme de la Super ESCO qui constitue une reprise de l’organisation actuelle ;
• Le règlement des marchés de la Super ESCO ;
• Les procédures mises à jour ;
• Les outils et supports contractuels ;
• L’élaboration du projet de décret modificatif de création de la SIE ;
• Le business plan cible ;
• Les mesures de soutien et de souplesse pour la gestion et la réalisation de la commande d’EE.
Le GT a également recommandé au CA d’apporter un appui à la Super ESCO pour :
• La mobilisation des partenaires et intervenants visant à soutenir et accompagner la SIE pour son
accréditation auprès du Fonds Vert pour le Climat ;
• L’engagement des mesures requises pour la mise en place d’un plan comptable spécifique à l’EE.
Par ailleurs, pour mettre en œuvre le programme d’exemplarité de l’Etat en matière d’EE et atteindre les
objectifs techniques et financiers (la réduction de la facture énergétique nationale), il a été recommandé
à la SIE de :
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• Examen des comptes sociaux clos au 31 décembre 2019 et de l’opinion provisoire du commissaire
aux comptes ;
• Suivi des recommandations du commissaire aux comptes et du comité d’audit ;
• Plan d’action du comité d’audit.
Extraits des principales recommandations du comité :
• Arrêter des comptes sociaux, clos au 31 décembre 2019, tels qu’ils lui ont été présentés ;
• Communiquer une ventilation des frais de déplacement sur 2018 et 2019 ;
• La mise en place d’un plan d’action en relation avec les points d’observation soulevés par le CAC ;
• Accélérer la récupération de l’avance de compte courant associé versée par la SIE à Sala Noor ;
• Engager les démarches auprès de la DGI pour l’apurement du crédit de la TVA.
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Également, le CA a approuvé, la réduction du capital social de la SIE de 875 000 000 MAD par annulation
de 8 750 000 actions d’une valeur nominale de 100 Dirhams chacune, appartenant à l’Etat marocain
et au Fonds Hassan Il pour le Développement Economique et Social. Le paiement des actions annulées
par voie d’attribution de la totalité des actions détenues par la SIE, dans le capital de la société MASEN.
Le CA a tout d’abord approuvé et adopté les instruments juridiques et fiduciaires de la Super ESCO à
savoir : le projet des statuts détaillant ses nouvelles missions, son nouvel organigramme, son règlement
des marchés, ses procédures mises à jour, ses outils et supports contractuels ainsi que le projet du
décret modificatif de création de la SIE.
Les administrateurs ont unanimement validé les prérequis et missions de la Super ESCO qui se traduisent
par l’exécution de projets d’efficacité énergétique, notamment, à travers la mise en place de contrats de
performance énergétique (CPE) dédiés aux secteurs public et privé.
Enfin, le CA a acté le business plan détaillant le premier pipeline de projets. La nouvelle structure est
aujourd’hui habilitée à accompagner ses partenaires pour lever et structurer les financements nécessaires
au déploiement de projets d’efficacité énergétique. Son rôle est de soutenir les établissements et
entreprises publics dans le cadre de la démarche d’exemplarité de l’Etat en matière d’efficacité énergétique
et en leur offrant un ensemble de services visant à réduire leur facture et leur consommation d’énergie.
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Cette assistance technique est prévue pour une durée prévisionnelle de 24 mois, elle contribuera au
lancement de la Super ESCO et accompagnera les premières réalisations de la SIE sous sa nouvelle
identité de société de service d’Etat à travers notamment :
• La contribution à la montée en compétence de l’équipe de la SIE, de ses collaborateurs et de ses
partenaires ;
• Le soutien la SIE dans l’organisation et la création de l’écosystème d’EE marocain ;
• La revue et l’amélioration des outils, des processus et des procédures de la SIE en tant que Super
ESCO ;
• L’accompagnement de la SIE dans la réalisation de ses premiers projets d’EE et de Contrat de
Performance Energétique (CPE) ;
• L’accompagnement de la SIE à atteindre son « break even » via la revue du Business Plan et la
réalisation d’études énergétiques ;
• La revue et la mise en place d’une gestion des risques de la Super ESCO ;
• La revue et la mise en place des meilleurs outils de gestion des projets d’EE et des CPE ;
• La revue et l’accompagnement de la mise en place d’une stratégie de levée de fonds nationaux et
internationaux pour les projets.
Les principales activités réalisées en 2020 :
L’année 2020 a été marquée par l’instruction du projet d’assistance technique (AT), ainsi plusieurs
activités ont été entreprises dans un cadre de due diligence :
• L’évaluation des procédures de passation des marchés de la SIE ;
• L’évaluation financière de la SIE ;
• L’élaboration des termes de référence (TdR) pour le recrutement du consultant individuel qui
accompagnera la SIE dans le processus de recrutement de l’AT.
2. Atelier d’échange portant sur le retour d’expérience des bonnes pratiques de VED au Maroc
En collaboration avec la SIE, cet événement a été organisé par le Ministère de l’Energie, des Mines et
de l’Environnement le 13 juillet 2020. Présidé par M. Le Ministre Aziz Rabbah, cet atelier d’échange a
eu lieu en visioconférence et portait sur le retour d’expérience des bonnes pratiques de valorisation
énergétique des déchets et de biomasse au Maroc.
Durant cet évènement, des porteurs de projet ont apporté des témoignages sur leurs installations de
valorisation énergétique des déchets notamment dans les secteurs des déchets ménagers, des eaux
usées, de l’industrie et le de l’hôtellerie. Cette rencontre a permis de réunir des professionnelles de
différents horizons, comme des représentants des administrations publics, des collectivités territoriales,
des entreprises de valorisation énergétiques des déchets, des industriels et des hôteliers en vue d’enrichir
les débats.
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CHAPITRE IV PARTENARIATS
1. Convention pluri-ministérielle avec la SIE
pour des projets de mise à niveau énergétique
dans les mosquées marocaines
Le Ministère des Habous et des Affaires
Islamiques (MHAI), le Ministère de l’Economie,
des Finances et de la Réforme de l’Administration
(MEFRA), le Ministère de l’Energie, des Mines
et de l’Environnement (MEME) et la Société
d’Ingénierie Energétique (SIE) ont conclu une
convention cadre pour le lancement de projets
dans l’objectif d’améliorer la performance
énergétique des mosquées du Royaume. La SIE 2. Convention de partenariat avec l’Ecole
est chargée de l’exécution de ces projets qui Nationale Supérieure de l’Administration
œuvrent pour la promotion des entreprises du (ENSA)
secteur de l’énergie ainsi que la réduction de la La SIE a conclu une convention avec l’ENSA en
consommation d’électricité, et par conséquent vue de mettre en place un projet de remise à
à la dépendance aux énergies fossiles et en la niveau énergétique en faveur de ses bâtiments
diminution des émissions de gaz à effet de serre. puis de sensibiliser les futurs administrateurs
A l’issue de ce partenariat, deux conventions nationaux à l’efficacité énergétique. Le SIE
spécifiques ont été signées pour la mise à niveau assite l’ENSA dans la réalisation d’une étude
et l’amélioration de la performance énergétique énergétique et pour mettre en œuvre un plan
de plusieurs mosquées du Royaume : d’actions de performance énergétique.
• Une première convention avec un budget de Ce projet permettra une réduction de la facture
20 Millions de DH pour la réhabilitation des énergétique pour l’ENSA ainsi que l’amélioration
moquées dans 5 régions ; du confort et des conditions d’enseignement. Il
• Une deuxième convention avec un budget participera également à la promotion des petites
de 25 Millions de DH pour des mosquées et moyennes entreprises opérant dans le secteur
réparties sur 6 régions. de l’efficacité énergétique, et à terme à une réelle
réduction d’émission de gaz à effet de serre.
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chaude sanitaire via des technologies efficientes 6. Coopération avec la Caisse Centrale de
(systèmes solaires) et l’intégration de générateurs Garentie (CCG)
photovoltaïques (autoconsommation).
Grâce aux efforts déployés pour la promotion de
Ce projet permettra de réaliser des économies la PME, la SIE a entrepris des discussions avec
budgétaires grâce à la réduction de la facture la Caisse Centrale de Garantie pour l’élaboration
énergétique. Il contribuera également à d’une convention de partenariat portant sur la
l’amélioration du confort et des conditions de promotion de la PME et de la TPE actives dans le
travail pour les fonctionnaires. secteur de l’efficacité énergétique.
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• Marrakech-Safi ;
• Fès-Meknès ;
• Laâyoune-Sakia El Hamra ;
• Casablanca-Settat ;
• Tanger-Tétouan-Al Hoceima.
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En plus de l’opportunité pédagogique qu’il offre aux générations futures, ce programme permettra de
créer d’importantes synergies avec des retombées économiques et sociales positives pour l’ensemble
des Régions du Royaume.
• L’amélioration des conditions d’enseignement avec un meilleur rendement des élèves grâce aux
nouveaux services mis en place (l’éclairage, une ventilation adéquate, de l’eau chaude,...) ;
• La sensibilisation des élèves et du corps enseignant à l’efficacité énergétique et à la responsabilité
écologique et sociale ;
• L’intégration de la durabilité et de la conservation de l’énergie dans le processus éducatif de
manière pédagogique ;
• La contribution à la protection de l’environnement grâce à la réduction des gaz à effet de serre ;
• La création d’emplois pérennes dans le domaine des énergies renouvelables et de l’efficacité
énergétique ;
• La création de marchés pour les PME-PMI et ESCOs privées dans toutes les régions du Royaume ;
• L’impulsion de la montée en compétences et les innovations de la filière de la rénovation des
bâtiments et de l’efficacité énergétique.
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Considérants la nature des projets et le profil des porteurs de projet, cette feuille de route renseigne
sur la méthodologie et les démarches appropriées pour la mobilisation des fonds auprès des principaux
bailleurs de fonds tenant compte de leurs procédures internes et de leurs critères d’éligibilité.
Les efforts déployés par la SIE ont déjà permis d’identifier quelques pistes de financements pour le
compte de certains de ses partenaires et de les mettre en contact avec certains bailleurs de fonds.
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3. Autres initiatives
Dans le cadre de la promotion de l’entreprenariat
et de l’émergence du marché de l’efficacité
énergétique au Maroc, la SIE a initié en 2020
des discussions avec des institutions financières
nationales et internationales. Cette démarche
a pour objetcif d’examiner la possibilité de
diversifier l’offre financière existante notamment
par des mécanismes appropriés aux PMEs
souhaitant mettre en place des mesures d’EE
mais encore pour des entreprises cherchant à
financer des projets d’EE pour le compte d’autres
clients, en l’occurrence, les ESCOs à travèrs un
contrat de performance énergétique.
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3, Av. Abderrahim Bouabid, Secteur 10, Bloc D, Hay Riad, Rabat, Maroc
Tél. : +212 5 37 71 75 30/24 • Fax : +212 5 37 71 75 21
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