CATALOGUE DE FORMATION

THEME :
CERTIFICAT AU
METIER DE DAF
DIRIGEANT
 INTERMARK BUSINESS INTERNATIONAL GROUP
Formation - Conseil et l’assistance – Informatique – Immobilier - Commerce général et e-commerce
Représentation d’entreprises ou de sociétés commerciales - Diverses prestations et services

PROGRAMME DE FORMATION

CERTIFICAT DAF – DIRIGEANT

SESSION II - DEBUT : 12 Octobre 2024 / Durée : 3 mois (84h)

I- Introduction

Ce programme "Certificat DAF - Dirigeant" est spécialement conçu pour les

professionnels de la finance qui aspirent à accéder à des postes de direction tels que
Directeur Administratif et Financier. Ce programme intensif offre une formation
approfondie en gestion financière, couvrant des domaines clés tels que la comptabilité,
le contrôle de gestion, et l'analyse financière, tout en développant les compétences de
leadership nécessaires pour réussir dans des rôles de haute responsabilité. Avec une
approche pédagogique hybride, combinant des séances en ligne et en présentiel, ce
programme permet aux participants de renforcer leurs compétences tout en
maintenant leur engagement professionnel.

II- Objectifs

Ce programme a pour but de préparer les participants à assumer les responsabilités de

Directeur Administratif et Financier (DAF) en les équipant avec :

• Compétences de leadership en finance : Développer des compétences de

leadership stratégique pour diriger les équipes financières, piloter le
changement organisationnel et influencer la prise de décisions à tous les
niveaux de l'entreprise.

• Expertise en gestion financière : Fournir une maîtrise approfondie des

fonctions et des opérations financières essentielles, telles que la planification
budgétaire, la gestion de la trésorerie, le reporting financier, et la
consolidation des comptes.

• Capacité d'analyse et de décision : Renforcer les capacités d'analyse

financière pour évaluer la performance de l'entreprise, gérer les risques et

SARL au Capital de 1 000 000 FCFA – Siège social : Abidjan Cocody Riviera Palmeraie - Tél : 2722276014 / 0778882592
– RCCM N°CI-ABJ-03-2023-B13-05718 – NCC : 2302502 V - Régime d’imposition : TEE Riviera II – BANQUE : BOA -
RIB : CI032 01003 007767410006 84
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optimiser les ressources financières dans le but de soutenir la croissance et

la stabilité financière de l'organisation.

• Connaissances réglementaires et éthiques : Assurer une compréhension

claire des cadres réglementaires et des questions éthiques qui influencent la
gestion financière, y compris la conformité aux normes comptables
internationales et la gouvernance d'entreprise.

• Compétences en communication et en gestion des relations : Améliorer les

compétences en communication pour articuler efficacement les enjeux
financiers aux parties prenantes internes et externes, et pour négocier avec
des investisseurs, des régulateurs, et d'autres acteurs clés.

• Préparation à la gestion de projets complexes : Préparer les participants à

concevoir, gérer et évaluer des projets financiers stratégiques, en utilisant
des outils de gestion de projet avancés pour assurer le succès et l'alignement
avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

III- Public cible

Ce programme est conçu pour les professionnels de la finance en quête d'avancement

dans leur carrière ou d'approfondissement de leurs compétences.

Il s'adresse particulièrement aux :

• Futurs Directeurs Administratifs et Financiers : Idéal pour les chefs

comptables, responsables financiers, et autres professionnels de la finance
prêts à évoluer vers des postes de direction. Ce programme leur fournira les
outils et connaissances nécessaires pour gérer efficacement les opérations
financières d'une entreprise et participer à la stratégie d'entreprise au niveau
exécutif.

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– RCCM N°CI-ABJ-03-2023-B13-05718 – NCC : 2302502 V - Régime d’imposition : TEE Riviera II – BANQUE : BOA -
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• Professionnels aspirant à des postes de haute responsabilité : Ceux qui visent

des rôles tels que vice-président financier, directeur des risques ou directeur
des investissements trouveront dans ce programme des compétences
avancées en gestion et en stratégie financière pour piloter des initiatives
complexes et influencer les décisions stratégiques.

• Professionnels cherchant à renforcer leurs compétences en finance

d'entreprise : Parfait pour ceux qui souhaitent mettre à jour leurs
compétences en finance dans des domaines tels que la gestion de trésorerie,
la finance d'entreprise, le contrôle de gestion, et le reporting financier afin
de rester compétitifs et efficaces dans leurs rôles actuels ou futurs.

Ce programme est également adapté aux entrepreneurs et propriétaires d'entreprise

désirant acquérir une solide compréhension des principes financiers pour mieux gérer
leur propre entreprise.

IV- Prérequis

Diplôme requis :

• Les candidats doivent être titulaires d'un master ou équivalent, spécialisé en

gestion, finance, économie ou un domaine connexe.

Expérience professionnelle :

• Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans des fonctions financières au

sein d'une entreprise est requis. Cette expérience peut inclure des postes tels
qu’analyste financier, contrôleur de gestion, ou chef comptable.

Compétences essentielles :

• Analyse financière : Capacité avérée à analyser des données financières et à

interpréter des états financiers.
• Communication : Compétence en communication efficace des informations
financières à des auditoires variés, y compris à la direction.

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• Gestion financière : Connaissance approfondie des principes de comptabilité,

de planification budgétaire et de gestion des risques.

Motivation :

• Une motivation claire pour avancer vers des postes de direction en finance
et un engagement envers le développement professionnel continu dans ce
domaine.

V- Modalités de la formation

Format Hybride :

• Combinaison de séances en ligne et en présentiel : La formation utilise une

approche hybride pour maximiser la flexibilité et l'efficacité de
l'apprentissage. Les participants auront accès à des ressources en ligne et
participeront également à des sessions en présentiel, permettant une
interaction directe avec les formateurs et les autres participants.

Programmation et Durée :

• Horaires fixes : Les sessions se tiennent tous les samedis de 9h à 17h. Cette
régularité permet aux participants de planifier leur emploi du temps de
manière efficace, en conciliant les engagements professionnels et
personnels.
• Durée totale de la formation : 84 heures de cours réparties sur 3 mois. Cette
évaluation comprend une étude de cas pratique pour mesurer l'assimilation
des compétences et des connaissances acquises durant le programme.

Support et Ressources :

• Accès continu aux ressources : Les participants auront accès à une variété de
ressources en ligne tout au long du programme pour compléter leur
apprentissage.
• Support : Un accompagnement régulier sera assuré par le formateur, à la fois
en ligne et lors des sessions en présentiel, pour répondre aux questions,

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fournir des feedbacks et guider les participants à travers les défis du

programme.

VI- Contenu du programme

Module 1 : Fondamentaux de la Fonction DAF (6h)

• Rôles et responsabilités du DAF : Découverte des principales tâches et des

responsabilités éthiques du DAF, gestion des relations avec les parties
prenantes.
• Gouvernance et pilotage financier : Techniques de gouvernance d'entreprise,
méthodes de pilotage financier, utilisation des tableaux de bord et
indicateurs clés.
• Stratégie et finance : Intégration de la stratégie financière dans la stratégie
globale de l'entreprise, alignement des objectifs financiers avec les objectifs
stratégiques.
• Éthique et déontologie : Étude de cas sur l'éthique en finance, discussion sur
les dilemmes éthiques fréquents et les cadres réglementaires.

Module 2 : Comptabilité et Reporting (12h)

• Comptabilité générale : Principes fondamentaux, normes comptables

internationales (IFRS), écritures de clôture.
• Comptabilité analytique : Coûts directs et indirects, calcul des coûts par
activité, analyse de rentabilité.
• Consolidation et reporting financier : Techniques de consolidation des
comptes, préparation des états financiers consolidés, reporting régulier à la
direction et aux actionnaires.

Module 3 : Contrôle de gestion (12h)

• Organisation du contrôle de gestion : Mise en place d'un système de contrôle

de gestion efficace, rôles et responsabilités.

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• Gestion budgétaire : Élaboration de budgets, suivi et contrôle, variance et

analyses correctives.
• Contrôle des performances et gestion des risques : Indicateurs de
performance clés (KPIs), gestion et évaluation des risques financiers.

Module 4 : Analyse financière (10h)

• Techniques d'analyse financière : Analyse des ratios, interprétation des flux

de trésorerie, évaluation de la santé financière de l'entreprise.
• Évaluation d'entreprise : Méthodes d'évaluation d'entreprise, utilisation des
modèles DCF (Discounted Cash Flow) et comparables.
• Analyse sectorielle : Analyse des tendances du secteur, benchmarking,
identification des risques et opportunités sectoriels.

Module 5 : Gestion de la trésorerie (12h)

• Techniques de gestion des flux de trésorerie : Prévision de trésorerie, gestion

quotidienne des liquidités, optimisation des encaissements et des
paiements.
• Gestion du fonds de roulement : Stratégies pour optimiser le fonds de
roulement, gestion des stocks, des créances et des dettes.
• Financements à court et long terme : Choix des sources de financement,
négociation avec les banques, gestion des relations avec les investisseurs.

Module 6 : Financement d'entreprise (12h)

• Stratégies de financement : Analyse des structures de capital, stratégies de

levée de fonds, choix entre dette et capital.
• Gestion du risque financier : Couverture, instruments financiers dérivés,
politiques de gestion du risque de taux et de change.
• Ingénierie financière : Conception de solutions financières innovantes,
utilisation de produits structurés, financements structurés.

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Module 7 : Droit des affaires (7h)

• Droit des sociétés : Formes juridiques des entreprises, gouvernance,

obligations légales.
• Droit des contrats : Principes contractuels, gestion des contrats, aspects
juridiques des transactions commerciales.
• Droit fiscal et social : Conformité fiscale, optimisation fiscale, législation du
travail et implications pour la gestion financière.

Module 8 : Management et leadership (6h)

• Techniques de leadership : Styles de leadership, développement de

compétences en leadership, gestion des équipes.
• Communication et négociation : Techniques de communication efficace,
stratégies de négociation, résolution de conflits.
• Gestion de projet : Fondamentaux de la gestion de projet, outils de
planification, suivi des progrès et évaluation des résultats.

Module 9 : Évaluation Finale et Étude de Cas (7h)

Description du module : Ce module est consacré à l'évaluation finale des participants

à travers une étude de cas approfondie qui simule des défis réels rencontrés par un
DAF. L'étude de cas sera conçue pour tester les compétences transversales acquises
dans tous les modules précédents, en mettant l'accent sur l'application pratique des
connaissances dans un environnement complexe et dynamique.

VII- Programme et Coût

• Formation simultanée en ligne sur zoom et en présentiel au Cabinet IBI GROUP

• Début : samedi 12 octobre 2024

• Horaire

- Tous les samedis de 9h à 17h

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• Durée : 84 heures de cours réparties sur 3 mois.

• Coût

- En ligne : Le coût est de 400.000 FCFA (680$), avec une remise de 75.000 FCFA
(130$) pour les 10 premiers inscrits, soit un coût final de 325.000 FCFA (550$)
pour ces derniers.
- En présentiel : Le coût est de 450.000 FCFA (765$), avec une remise de 100.000
FCFA (170$) pour les 10 premiers inscrits, soit un coût final de 350.000 FCFA
(595$) pour ces derniers.
- Inscription et réservation : 25.000 FCFA (45$) (Inclus dans le coût de la
formation)

- Payable en 3 tranches (Octobre, Novembre, Décembre)

• Expert Formateur : M. JEAN BLAISE PEMBA (Expert-Comptable, Consultant

Formateur de +20 ans d’expérience en Cabinet et en Entreprise)

VIII- Contacts

• Téléphone : (+225) 27 22 27 60 14 / 05 56 21 76 16 / 01 53 59 55 44
• WhatsApp : +2250778882592
• Email : formation@intermark-business.com

IX- Inscription et Paiement

• Dossier d’inscription : CV, Copie pièce d’identité

• Moyens de paiement : Espèces au Cabinet, Mobile money, Virement bancaire,
Carte bancaire, Paypal, Transfert international

NB : pour toutes réservations, c’est obligatoire de payer les frais d’inscription de

25.000 FCFA (45$).

Lien de préinscription : https://forms.gle/cbtDHU31aGkQDzeY7

Le Cabinet IBI Group SARL vous remercie.

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