Buku Jawaban Ujian (Bju) Uas Take Home Exam (The) SEMESTER 2021/22.1 (2021.2)
Buku Jawaban Ujian (Bju) Uas Take Home Exam (The) SEMESTER 2021/22.1 (2021.2)
Buku Jawaban Ujian (Bju) Uas Take Home Exam (The) SEMESTER 2021/22.1 (2021.2)
Petunjuk
1. Anda wajib mengisi secara lengkap dan benar identitas pada cover BJU pada halaman ini.
2. Anda wajib mengisi dan menandatangani surat pernyataan kejujuran akademik.
3. Jawaban bisa dikerjakan dengan diketik atau tulis tangan.
4. Jawaban diunggah disertai dengan cover BJU dan surat pernyataan kejujuran akademik.
UNIVERSITAS TERBUKA
BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA
Surat Pernyataan
Mahasiswa Kejujuran
Akademik
1. Saya tidak menerima naskah UAS THE dari siapapun selain mengunduh
dari aplikasi THE pada laman https://the.ut.ac.id.
2. Saya tidak memberikan naskah UAS THE kepada siapapun.
3. Saya tidak menerima dan atau memberikan bantuan dalam bentuk apapun
dalam pengerjaan soal ujian UAS THE.
4. Saya tidak melakukan plagiasi atas pekerjaan orang lain (menyalin dan
mengakuinya sebagai pekerjaan saya).
5. Saya memahami bahwa segala tindakan kecurangan akan mendapatkan
hukuman sesuai dengan aturan akademik yang berlaku di Universitas Terbuka.
6. Saya bersedia menjunjung tinggi ketertiban, kedisiplinan, dan integritas
akademik dengan tidak melakukan kecurangan, joki, menyebarluaskan soal
dan jawaban UAS THE melalui media apapun, serta tindakan tidak terpuji
lainnya yang bertentangan dengan peraturan akademik Universitas Terbuka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari
terdapat pelanggaran atas pernyataan di atas, saya bersedia bertanggung jawab dan
menanggung sanksi akademik yang ditetapkan oleh Universitas Terbuka.
Cianjur, 31 Desember 2021
Dwi Anggraeni
Nomor 1
Peran pihak ketiga dalam melakukan negosiasi dalam penyelesaian konflik antara pekerja
dengan manajemen PT. Carrefour Indonesia.
Mediator merupakan pihak ketiga yang membantu memfasilitasi solusi atas negosiasi yang
dilakukan dengan menggunakan berbagai alasan dan persuasi, memberikan saran terhadap
berbagai alternatif. Mediator berusaha bertemu dengan pihak yang sedang berkonflik, baik
secara bersama-sama maupun terpisah untuk menemukan pemahaman mendasar yang
memuaskan semua pihak (Greenberg &Baton, 2008). Mediator tidak akan menentukan
siapa yang benar dan siapa yang salah,tetapi menemukan tahapan untuk mencari solusi.
Mediator tidak memiliki kekuasaan dan tidak menentukan kesepakatan. Keberhasilan
mediasi merupakan kunci keberhasilan negosiasi.
Menurut Zubek et al. (1992), ada tiga cara mediator dapat mengintervensi secara efektif
untuk memfasilitasi penyelesaian konflik, yaitu :
Upaya yang dapat dilakukan oleh manajemen PT. Carrefour Indonesia dalam mencegah
atau menghindari aksi mogok yang dilakukan oleh anggota serikat pekerja Carrefour
Indonesia (SPCI) yaitu dengan cara :
Nomor 3
Sarana yang dapat digunakan untuk mengatasi perselisihan yang terjadi antara pekerja
yang tergabung dalam anggota Serikat Pekerja Carrefour Indonesia (SPCI) dengan
manajemen perusahaan PT. Carrefour Indonesia yaitu sebagai berikut :
Nomor 4
Manfaat kesepakatan kerja bersamaantara pekerja yang tergabung dalam anggota dalam
anggota Serikat Pekerja Carrefour Indonesia (SPCI) dengan manajemen perusahaan PT.
Carrefour Indonesia.
Kesepakatan kerja bersama diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003 pasal 116 sampai dengan
pasal 135. Kesepakatan kerja bersama merupakan perjanjian yang diselenggarakan oleh
serikat pekerja yang telah didaftarkan pada Kementerian Tenaga Kerja dan pengusaha,
yang oada umumnya atau semata-mata memuat syarat-syarat kerja yang harus diperhatikan
di dalam perjanjian kerja. Kesepakatan Kerja Bersama hanya dapat dirundingkan dan
sebagian besar pekerja di perusahaan didukung yang bersangkutan. Manfaat dari
kesepakatan kerja bersama yaitu sebagai berikut :
Sumber Referensi :