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    Solicitação de Reajuste Salarial

    Enviado por

    Daiane Surany
    Este documento é uma solicitação de reajuste salarial para um funcionário, pedindo um aumento no salário atual e nos benefícios. O supervisor deve assinar apoiando o pedido e indicar se é por mérito ou promoção. O gestor de RH e a diretoria devem aprovar ou reprovar a solicitação com possibilidade de pedir mais análise.

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    Daiane Surany
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    SOLICITAÇÃO DE REAJUSTE SALARIAL

    ADMINISTRATIVO/TÉCNICO
    RECURSOS HUMANOS
    Código Colaborador:
    Área/Unidade: Alterar para Área/Unidade:
    (Cargo Atual) (Cargo Novo)
    DE: PARA:
    DESDE: A PARTIR DE:
    (Salário Atual) (Salário Novo)
    DE: PARA:
    DESDE: A PARTIR DE:
    BENEFÍCIOS: V.A. - R$: BENEFÍCIOS: V.A. - R$:
    PRÊMIO ASSIDUIDADE - R$: PRÊMIO ASSIDUIDADE - R$:
    PRÊMIO SEG. E MEDICINA - R$: PRÊMIO SEG. E MEDICINA - R$:
    PERICULOSIDADE/INSALUBRIDADE - R$: PERICULOSIDADE/INSALUBRIDADE - R$:
    GRATIFICAÇÃO - R$ GRATIFICAÇÃO - R$
    JUSTIFICATIVAS

    Assinatura do Supervisor:
    POLÍTICA
    MÉRITO PROMOÇÃO
    10 meses no cargo atual ( ) 01 ano no cargo atual ( )
    10 meses do último aumento ( ) Experiência de 01 mês no cargo novo ( )
    Ter Justificativa(citada acima) plausível ( ) 06 meses do último aumento ( )
    Reajuste até 15% ( ) Reajuste de até 20% ( )

    Assinatura Gerente:
    AVALIAÇÃO R.H.
    ( ) Aprovado ( ) Reprovado ( ) Aguardar
    OBS:

    Gestor de R.H. Data:_____/_____/_____


    DECISÃO DIRETORIA
    ( ) Aprovado ( ) Reprovado ( ) Aguardar
    OBS:

    Diretor Data:_____/_____/_____
    OBS: *Não serão aceitas solicitações com pedidos de reajuste após o dia 15 de cada mês.
    *Não será pago nenhum valor retroativo
    *Não deverá ser especulado o reajuste salarial com o funcionário antes da aprovação da Diretoria e do R.H.
    *Deverá ser analisada a posição salarial da equipe antes de propor reajustes aleatórios.

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