Roteiro 004.Vf
Roteiro 004.Vf
Roteiro 004.Vf
Estamos caminhando e, nesse momento, iremos mergulhar mais fundo em algumas temáticas de
extrema relevância para uma gestão pedagógica exitosa.
Antes do Encontro:
Não deixe de fazer um contato prévio com seu grupo de PC. É uma conversa
rápida, informal, de aproximação e estreitamento dos laços de parceria. Use este
momento para alinhar a agenda semanal e para se inteirar das expectativas que
eles estão nesta semana;
Revise sua proposta de planejamento para as reuniões de APF para cada uma
de suas unidades escolares. Não esqueça que esse é um trabalho de rede.
Sendo assim, se for necessário fazer alguma adaptação, garanta a coerência e
fidelidade dos objetivos e prioridades definidos pelo roteiro quinzenal;
Não esqueça de listar os pontos que precisam ser retomados nesta reunião;
Observe: caso o PC ainda não tenha desenvolvido estas ações, ou parte delas,
é muito importante investir um tempo desta reunião, auxiliando o PC a pensar
ações coerentes com as metas da escola.
Atenção, SPF!
Envolvimento dos professores e do diretor de escola.
Como trata-se de definições de ações para atingimento das metas, é importante que o
SPF compartilhe com os demais Supervisores como será a atuação dos PCAE nessa
definição. E assim, planejem e pactuem formas de atuação conjunta. O Supervisor pode,
por exemplo, atuar para envolver o diretor na discussão do indicador, na validação das
ações e na estratégia de engajamento e envolvimento de todos os professores e
servidores.
Enquanto isso o PCAE poderá apoiar o PC:
❖ Na reflexão pedagógica sobre o indicador
❖ Na interpretação do resultado
❖ Na elaboração de estratégia de reflexão, com os professores de Língua
Portuguesa e Matemática, sobre os indicadores das aprendizagens apresentada
pela escola no SAEB de 2019
❖ Na elaboração de uma proposta - a ser apresentada ao diretor - de estratégias de
engajamento e envolvimento dos professores dos demais componentes
curriculares.
Para fechar este momento converse com o PC sobre a responsabilidade conjunta dos
professores de todas as áreas do conhecimento e componentes curriculares, assim como
os demais profissionais da escola, no alcance das metas .
Destaque que o SAEB avalia habilidades transversais que podem ser trabalhadas por todas
as área. Por exemplo, as competências leitoras são requeridas em todos os componentes
do documento curricular da rede. Assim, todos os professores devem se comprometer
com o desenvolvimento destas habilidades em todos os estudantes. É importante
apoiar o PC nesta estratégia de engajamento e envolvimento de todos os professores das
escolas, tendo uma discussão coletiva e refletindo com cada um como eles podem apoiar
e que aprendizagens eles podem ajudar os estudantes das séries e anos estratégicos a
desenvolverem.
No próximo momento da nossa reunião vamos entender como as habilidades essenciais
podem colaborar para o alcance das metas.
Dicas:
PCAE, oriente o PC a:
● Consultar a matriz com os docentes da unidade escolar, norteando o trabalho da
equipe;
● Realizar o estudo da matriz de habilidades, pois ela deverá orientar o trabalho
pedagógico. Também é importante compreender que é a partir delas que as
avaliações serão conduzidas.
● Analisar a aprendizagem dos estudantes para observar os avanços e os pontos de
alerta para ajustes necessários.
Importante: se o PCAE perceber que o PC e professores apresentam dúvidas e
dificuldades e necessitam de maiores esclarecimentos orientamos a compartilhar com o
SPF para que este articule com o DNP formações específicas para o PC e professores
sobre a matriz de habilidades essenciais.
Momento III - Apoiar o(a) PC para garantir a aplicação das Sequências Didáticas e as
Sequências de Atividades Aprender Sempre com as demais frentes do Programa de
Recuperação e Aprofundamento, tendo o Cronograma Integrado como base.
PCAE, sabendo da importância do uso do Aprender Sempre como material elaborado pela
Secretaria da Educação de São Paulo, cuja finalidade é favorecer a aprendizagem dos
estudantes, como um suporte adicional, auxiliando os professores no trabalho com os
estudantes para o desenvolvimento das habilidades essenciais as quais são um recorte do
documento curricular da rede (Currículo em Ação), retome com seu PC, considerando os
seguintes aspectos:
- O PC compreendeu a importância do cronograma de aplicação das atividades do
Aprender Sempre no Cronograma Integrado?
Reflita com o PC, como a escola está planejando o trabalho com as habilidades essenciais
que vão além das que estão no material Aprender Sempre. Destaque a importância de
identificar essas habilidades e junto com os professores e mapear os materiais que possam
auxiliar no desenvolvimento de atividades dessas habilidades que não foram contempladas
no material Aprender Sempre, recorrendo a outros materiais complementares como por
exemplo: material didático do Currículo em Ação; São Paulo faz Escola, livros do PNLD.
Para identificar as habilidades cobertas e não cobertas pelo Aprender Sempre acesse a
planilha (link), nas abas de Língua Portuguesa e Matemática. Nela, há uma coluna que
indica se a habilidade consta ou não no material do Aprender Sempre.
Outro ponto importante para você trazer para essa conversa é a intencionalidade
pedagógica deste material. Explique que ele foi estruturado como um apoio para o
desenvolvimento das aprendizagens da matriz de habilidades essenciais e foi produzido
pensando especificamente neste período que estamos vivendo. Ele tem a função de
recuperar aprendizagens importantes de anos anteriores e ao mesmo tempo trabalhar - de
forma articulada - com habilidades estratégicas da série/ano em que o estudante está
matriculado.
Este material trabalha estrategicamente as habilidades essenciais que possibilitam o
avanço de todos os estudantes.
Auxilie o PC na seleção de atividades nos materiais regulares que estejam alinhadas às
habilidades não contempladas no aprender Sempre.
� Questione sua equipe regional sobre as estratégias que as demais escolas estão utilizando, para o
incentivo dos estudantes na realização das sequências digitais. A troca de ideias e boas práticas
enriquece o desenvolvimento das ações pedagógicas.
Fechamento
Ao final da reunião de trabalho, revise os pontos-chave que foram trabalhados e discutidos
na reunião e pergunte ao PC se quer trazer alguma temática que não foi abordada por você.
Revise os combinados, conforme as necessidades que surgiram durante a conversa no dia
de hoje. Reforce - no formulário de registro - os encaminhamentos. Eles precisam ser
claros, objetivos, com o responsável e o prazo pactuado.
Será interessante você pedir ao PC que avalie este encontro formativo, com o objetivo de
melhorar e qualificar estes momentos na escola. Peça para ele listar o que foi interessante
neste encontro, o que faria diferente ou não no próximo encontro.
Além disso, caso o Diretor não tenha participado dessa reunião de Acompanhamento
Pedagógico Formativo, reúna-se rapidamente com ele, e o PC, para apresentar o que foi
realizado na reunião. Indique quais foram os pontos de atenção, que caminhos vocês
seguiram e propuseram; e encaminhamentos. Indique, inclusive, pontos de ajuda do diretor.
Finalize a reunião de Acompanhamento Pedagógico Formativo elaborando o registro, no
formulário online que o SPF indicar. Não esqueça de compartilhar o registro com a escola
e seu SPF!
Segunda Reunião de AP
Momento I - Contribuir com o PC na estratégia de Comunicação, engajamento e
sensibilização com os professores e estudantes sobre a AAP.
Caro PCAE, caso você perceba que o PC ainda não fez esse trabalho com os professores,
ajude-o a pensar em estratégias de comunicação, esclarecimento e engajamento dos
professores na próxima ATPC da escola.
É importante também apoiar o PC na elaboração de um plano de sensibilização dos
estudantes para participação na AAP, propondo um levantamento de boas práticas e
pontos de atenção a partir das estratégias utilizadas na ADE. Conforme trabalhado no
Roteiro 003.
“Apoiar o PC quanto a estratégias de engajamento da participação dos estudantes (alunos
entenderem o que eles ganham ao fazer a avaliação, a importância do dado para a escola
e secretaria melhorar o que será ofertado a eles; produção de vídeos, cards e cartazes em
que os alunos chamam os colegas para participarem etc);
Esclarecer ao PC que trata-se de uma avaliação aplicada em toda rede e que o objetivo
dela é fornecer informações sobre a aprendizagem dos estudantes para que possamos - a
partir delas - desenhar e implementar ações de melhoria e superação.”
Agora vamos dar um passo adiante. Como será a organização da aplicação considerando
o rodízio dos estudantes?
Apoie o PC na elaboração de um Plano de Aplicação da AAP, ajude-o a estruturar 1 ou 2
modelos de estrutura de aplicação para as 3 semanas, considerando o percentual de alunos
em cada semana;
Retome o Cronograma Integrado, destacando a data de aplicação da AAP (22/mar a
09/abr) ao PC e sensibilize-o da importância de que todos os professores estejam cientes
deste cronograma - pode ser tratado nas reuniões de ATPC, comunicados internos na
escola etc. Auxilie na construção da narrativa para esta conversa com os professores.
Caso perceba algum aspecto a ser melhorado, discuta com o(a) PC e o(a) e ajude a
reestruturar de acordo à realidade da Unidade Escolar.
Reforce com o PC que a AAP trata-se de uma avaliação diagnóstica aplicada em toda rede
e que o objetivo dela é fornecer informações pontuais das defasagens dos estudantes para
que possamos - a partir delas - desenhar e implementar ações de melhoria e superação.
Atenção SPF!
Será importante envolver o Supervisor de Ensino que acompanha a Unidade Escolar e
pensar junto com ele estratégias de atuação.
Momento V - Discutir e refletir junto com o PC estratégias de qualificação da ATPC
para apoiar o desenvolvimento pedagógico da Unidade Escolar.
Destaque que no jogo de xadrez, todas as peças são movidas com uma intencionalidade, isto é, ganhar o jogo
e, para isso, é necessário desenvolver estratégias pontuais e específicas para movimentar cada peça no
tabuleiro. Para ganhar o jogo na escola, também precisamos ser estratégicos: planejar cada ação com objetivo
e foco, considerando os diálogos, análises e reflexões individuais e coletivas.
Importante: o PC não faz a mediação de todas as pautas liberando tempo para gestão
pedagógica e apoio individual para planejamento, observação de sala de aula, devolutiva
formativa, entre outras atividades.
Busque saber do PC o que ficou claro para ele sobre suas responsabilidades, frente ao movimento
da ATPC:
O PC pode, com você, elaborar estratégias de observação da prática e devolutivas para sua melhoria, com o
objetivo de mapear o impacto das formações na prática dos professores .
Reflita com o PC sobre o alcance da meta de 100% dos professores acompanhando as transmissões
das ATPC e desenvolvendo as atividades como desdobramentos dessas transmissões. Para isso,
você pode convidar o PC a refletir, levantando questões que irão apoiá-lo nas suas futuras ações.
Junto ao PC, busque analisar como eram as ações passadas frente à ATPC, pois isso o ajudará a
observar que se antes ele usava o tempo monitorando a frequência dos professores, agora ele
poderá fazer uso desse tempo qualificando a parte pedagógica e oportunizando também momentos
de atendimento ao professor .
Neste momento, pode ser importante também identificar com o PC quais as boas práticas que ele tem
utilizado como referência para qualificar as ATPC. O que cabe ao PC? Como ele pode apoiar os
professores para que as ATPC tenham um maior impacto na prática pedagógica dos professores
considerando os desafios da sala de aula?
Pense junto ao PC, sobre a elaboração de um instrumento para registro das boas práticas, das
ações estimuladas nas transmissões da ATPC. Pode ser um Formulário online, planilha online
compartilhada, entre outros recursos digitais disponíveis.
Relembrando….
Reunião de trabalho/ alinhamento com PCNP, PAC e PC (Matemática: 08h30 às 09h15 | Língua Portuguesa:
09h15 às 10h00 - acesse o cronograma).
Quinzenalmente, transmissão ao vivo de manhã e à tarde, com reprise à noite (manhã: 09h15 às 10h45 e
tarde: 15h45 às 17h15):
I. Transmissão em dois canais: um Anos Finais e outro para Ensino Médio (45 min)
II. Transmissão sobre a Sequência de Atividades de cada ano/série. 15 minutos para orientação das
ATPC na escola (45 min)
III. Professor com seus pares planejam a aplicação do material a partir das orientações transmitidas pelo
CMSP (90 min)
Reunião de trabalho/ alinhamento com PCNP, PAC e PC (EFAI: 13h30 às 14h15 - acesse ao cronograma)
Transmissão semanal, intercalando Língua Portuguesa e Matemática (manhã: 11h40 às 12h30 | tarde: 17h40
às 18h30)
I. Transmissão sobre a Sequência de Atividades de cada ano/série. 15 minutos finais para orientação
das ATPC na escola (50 minutos)
II. Professor com seus pares planejam a aplicação do material a partir das orientações transmitidas pelo
CMSP (50 minutos)
Reforce sobre a importância do PC manter o acompanhamento das ATPC, numa perspectiva
formativa, orientando e apoiando os professores.
Será muito bom se você reforçar a ideia de que é de grande importância que todos compreendam que -
se bem conduzida e se todos estiverem engajados a participarem - a ATPC poderá auxiliar no
planejamento das aulas e acima de tudo, qualifique as ações do PC apresentadas durante o diálogo
formativo.
Fechamento
Revise os combinados, conforme as necessidades que surgiram durante a conversa no dia de hoje.
Reforce - no formulário de registro - os encaminhamentos. Eles precisam ser claros, objetivos, com
o responsável e o prazo pactuado. Será interessante você pedir ao PC que avalie este encontro
formativo, com o objetivo de melhorar e qualificar estes momentos na escola. Peça para ele listar o
que foi interessante neste encontro e o que faria diferente ou não no próximo encontro.
Além disso, caso o Diretor não tenha participado dessa reunião de Acompanhamento Pedagógico
Formativo, reúna-se rapidamente com ele, e o PC, para apresentar o que foi realizado na reunião.
Indique quais foram os pontos de atenção, que caminhos vocês seguiram e propuseram; e
encaminhamentos. Indique, inclusive, pontos de ajuda do diretor.