Preskočiť na obsah

Xeniáli

z Wikipédie, slobodnej encyklopédie

Xeniáli (v jednotnom čísle xeniál, angl. Xennials) sú mikrogenerácia ľudí na vrchole demografických kohort generácia X a Y.

Mnoho výskumníkov a populárnych médií používa roky narodenia od roku 1977 do roku 1983,[1] hoci niektorí ich rozširujú v oboch smeroch.[2][3] O xeniáloch sa hovorí, že mali analógové detstvo a digitálnu mladú dospelosť. Xeniáli sú takmer výlučne deťmi Baby boomerov a dospeli počas rýchlo sa meniaceho obdobia, ktorým boli 90. roky 20. storočia.

V roku 2020 bol termín Xennials pridaný do slovníka Oxford Dictionary of English. V roku 2021 bolo do Oxford English Dictionary doplnené:[4]

Xennial, podstatné a prídavné meno: „Osoba narodená medzi koncom 70. a začiatkom 80. rokov 20. storočia, po (alebo ku koncu) generácie X a pred (alebo na začiatku) generácie milénia a zvyčajne sa považuje za osobu vykazujúcu charakteristiky oboch týchto generácií“

Terminológia a definície roku narodenia

[upraviť | upraviť zdroj]

Slovo Xennials je blendové spojenie slov Generation X a Millennials, ktoré opisuje „mikrogeneráciu“[5][6] alebo „cross-over generáciu“[7] ľudí, ktorých roky narodenia sú medzi polovicou 70. rokov a začiatkom polovice 80. rokov 20. storočia[8][9][10][11][12]

Slovo Xennials vytvorila pisateľka Sarah Stankorbová[1] a diskutovala o ňom v dvojdielnom článku zo septembra 2014 v časopise GOOD[11] napísanom Stankorbovou, píšucou na voľnej nohe, a vtedajším štábnym pisateľom GOOD Magazinu Jedom Oelbaumom.[13] Časopis Good opísal xeniálov ako „mikrogeneráciu, ktorá slúži ako most medzi nespokojnosťou Gen X a veselým optimizmom Millennials.“ Danovi Woodmanovi, austrálskemu sociológovi, austrálske médiá nesprávne pripisovali, že tento termín vymyslel, ale objasnil, že v skutočnosti ho nevymyslel.[14] Jed Oelbaum pripisuje tento termín Sarah Stankorbovej.[15] Najskoršie vysledované použitie pochádza z článku Stankorbovej v časopise Good z roku 2014, vrátane výrazu Xennial.[13] V roku 2017 bol výraz Xennial zahrnutý do sekcie Merriam-Webster s názvom „Words We're Watching“, ktorý sa zaoberá novými slovami, ktoré sa čoraz častejšie používajú, ale ktoré ešte nespĺňajú kritériá na zápis do slovníka. Slovník Merriam-Webster Dictionary pripísal Stankorbovej zásluhu na vytvorení tohto termínu.[1] V roku 2020 bol výraz xennial zahrnutý do slovníka Oxford Dictionary of English. Uvedená definícia tohto slova je „príslušník vekovej skupiny narodený po generácii X a pred generáciou milénia (konkrétne koncom 70. a začiatkom 80. rokov 20. storočia).“[16] Xeniáli získali ďalšiu pozornosť v júni 2017 po vírusový príspevok na Facebooku od Mashable.[17]

V roku 2017 časopis The Guardian poznamenal, že „V internetovom folklóre sú xeniáli tí, ktorí sa narodili medzi rokmi 1977 a 1983, rokmi uvedenia pôvodných troch filmov Hviezdnych vojen.“[14] V roku 2018 Business Insider opísali xeniálov ako ľudí, ktorí sa necítia ako generácia X alebo mileniáli, pričom použili dátumy narodenia medzi rokmi 1977 a 1985.[18][19]

Inými navrhovanými termínmi boli napríklad Star Wars Generation, Oregon Trail Generation[20] a Generation Catalano[21] Doree Shafrirová, píšuca pre časopis Slate, zvolila výraz „Generation Catalano“ za odkaz na postavu Jordana Catalana, ktorú stvárnil Jared Leto (* 1971), v tínedžerskej dráme z rokov 1994 až 1995 s názvom My So-Called Life. Definovala „Generation Catalano“ ako tých, ktorí sa narodili v rokoch 1977 až 1981, čo je obdobie predsedníctva Jimmyho Cartera.[21]

Charakteristiky a vlastnosti

[upraviť | upraviť zdroj]

Mnoho ľudí, ktorí sa narodili počas prelomových rokov generácie X a mileniálov, nezapadá do formy týchto generácií, ale zdieľajú vlastnosti oboch.[21][22][23]

Demografické kohorty generácia X a mileniáli boli skúmané v súvislosti s generačnými rozdielmi na pracovisku.[24] Výskumníci z technologickej univerzity v Eindhovene zistili, že nie každý človek, ktorý patrí k významnej generácii, bude mať rovnaké vlastnosti, ktoré sú pre ňu reprezentatívne. Tento koncept sa nazýva „generačná nejasnosť“ a môže viesť k vytvoreniu „mikrogenerácie“[25] Výskumníčka Melissa Kempf Taylorová z louisvillskej univerzity napísala, že súčasnou mikrogeneráciou v pracovnej sile je generácia xeniálov, ktorá má svoju vlastnú kolektívnu osobnosť. „V generačnej teórii je vrcholom skupina jednotlivcov, ktorí spadajú do prekrytia medzi dvoma generáciami. [...] Toto prekrytie vytvára vrcholovú generáciu“, ktorá premosťuje priepasť medzi „hlavnými generáciami“.[26]

V roku 2004 Cynthia Cheng napísala kus pre „Torontskú hviezdu“ s názvom „My So-Called Life“, kde túto kohortu nazvala „Bridges“.[27]

Marleen Stollenova a Gisela Wolfová z Business Insider Germany napísali, že xeniáli „museli preklenúť priepasť medzi analógovým detstvom a digitálnou dospelosťou“,[18] zatiaľ čo austrálski výskumníci Andrew Fluck a Tony Dowden charakterizovali predškolských askultantov generácie ako „rozdeľovanie dvoch svetov guľôčkového pera a počítačovej myši“. Fluck a Dowden tiež opísali xeniálov ako najmladších digitálnych prisťahovalcov, pretože na rozdiel od študentov neskorších generácií bola väčšina xeniálov relatívne málo, ak vôbec nejako, v škole vystavená digitálnym ICT.[28] Ako dospelí pracujúci ľudia však majú tendenciu používať digitálne technológie relatívne pohodlne v porovnaní s pracujúcimi z predchádzajúcich generácií s digitálnymi prisťahovalcami.[29]

Cassie McClurová, píšuca pre periodikum Las Cruces Sun-News, opísala ľudí „Oregon Trail Generation“ ako „pamätníkov doby pred digitálnym vekom, ale sotva.“[30] Anna Garveyová opísala týchto jednotlivcov ako ľudí, ktorí majú „zdravú časť grungeového cynizmu Gen X, aj štipku nespútaného optimizmu mileniálov“ a hovorí o ich vzťahu k analógovým aj digitálnym technológiám.[31] Portál Sheknows.com opísal jednotlivcov narodených koncom 70. a začiatkom 80. rokov 20. storočia ako osoby, ktoré zdieľali vlastnosti s generáciou X aj s mileniálmi.[32]

Anna Garveyová charakterizovala amerických členov tejto skupiny ako členov „AOL dospievania“ a ako členov „posledného dychu pred sextingom, zahanbovaním na Facebooku a neustálou komunikáciou“.[31] Dustin Monke z The Dickinson Press opísal tých, ktorí sa narodili na začiatku 80. rokov 20. storočia, ako tých, ktorí mali skorú dospelosť, ktorú ovplyvnili udalosti útoky z 11. septembra 2001 a vojnu v Iraku.[33] Sarah Stankorbová tiež poukázala na to, že väčšina xeniálov už bola na trhu práce, keď vypukla veľká recesia.[13]

„Existujú spoločné skúsenosti,“ vysvetľuje Almudena Morenová, sociologička z valladolidskej univerzity a spoluautorka News about youth in Spain 2012, a pokračuje: „a jedným z rozdielov medzi generáciami môže byť prístup k technologickým nástrojom, ktoré spoločný životný kontext.“ Tento kontext ovplyvňuje aj náš vzťah k druhým.[34] Podľa austrálskeho sociológa Dana Woodmana „[jeho] teória, že Xeniáli datovali a často nadväzovali trvalé vzťahy s predsociálnymi médiami. Zvyčajne neboli na Tinderi alebo Grindri, aspoň pri prvom rande zavolali na pevnú linku svojim priateľom a osobe, ktorej sa chceli spýtať, v nádeji, že to nezdvihol ich rodič, na plánované stretnutie.“[7] Woodman sa odvolával na xeniálov ako na „prekríženú generáciu“, pričom tento koncept pripisoval novinárom píšucim o jednotlivcoch narodených počas prelomových rokov, pričom povedal, že táto myšlienka znie vierohodne s ohľadom na generácie, pretože „rozdelenia, ktoré používame, nie sú obzvlášť robustné. Majú tendenciu byť importované zo Severnej Ameriky bez veľkého premýšľania, svojvoľne postavené okolo Boomerov a zachytávajú zmeny, ktoré často nemajú jasné inflexné body, takže sa dátumy môžu líšiť.“[5] Varuje však, že celá kohorta ľudí nebude mať jeden súbor vlastností alebo skúseností.[5] Woodman tiež hovorí: „Táto myšlienka jednoznačne rezonuje s mnohými ľuďmi, ktorí sa cítili vynechaní zvyčajnými kategorizáciami.“[7] To neznamená, že tieto výrazy nemajú žiadnu hodnotu. Ako vysvetľuje Woodman, parafrázujúc filozofa Josého Ortegu y Gasseta, „sme formovaní dobou, v ktorej žijeme“, najmä skúsenosťami našej mladosti, „ktoré určujú naše životy a môžu vytvárať nové politické hnutia.“[34]

Referencie

[upraviť | upraviť zdroj]
  1. a b c Words We're Watching: 'Xennial' Talkin' 'bout whose generation? [online]. Merriam-Webster, 2017-11-07. Dostupné online. Archivované 2019-03-24 z originálu.
  2. RUSSELL, Dan. Snake Oil: Genuine Marketing in an Age of Cure-Alls. [s.l.] : Morgan James, 2022-08-23. Dostupné online. ISBN 978-1-63195-832-8.
  3. STOLLEN, Marleen. Between Generation X and the Millennials: There is a term for people born in the early 80s. The Independent, 2017-11-08. Dostupné online.
  4. Updates to the OED New words list December 2021 [online]. Oxford University Press, December 2021, [cit. 2023-03-17]. Dostupné online. Archivované 2022-11-04 z originálu.
  5. a b c CURTIS, Rachel. If you were born between 1977 and 1983, there's a new name for you [online]. Mamamia, 2017-06-22. Dostupné online.
  6. CHASE, Ashley Krenelka. Upending the Double Life of Law Schools: Millennials in the Legal Academy. University of Dayton Law Review, 2018, s. 1. DOI10.2139/ssrn.3167442.
  7. a b c From Boomers to Xennials: we love talking about our generations, but must recognise their limits [online]. The Conversation, 2017-07-12, [cit. 2018-06-13]. Dostupné online.
  8. SHAFRIR, Doree. Generation Catalano. Slate, 24 October 2011. Dostupné online [cit. 2023-05-12]. ISSN 1091-2339. (po anglicky)
  9. UBL, Hannah L.; WALDEN, Lisa X.; ARBIT, Debra. Managing Millennials For Dummies. [s.l.] : John Wiley & Sons, 2017-04-06. Dostupné online. ISBN 978-1-119-31023-5. (po anglicky)
  10. WERTZ, Jia. Analog and Digital: Xennials Present A Unique Opportunity For Marketers [online]. . Dostupné online. (po anglicky)
  11. a b Reasonable People Disagree about the Post-Gen X, Pre-Millennial Generation [online]. Good Worldwide, 2014-09-25. Dostupné online.
  12. DIETSCHE, Lucas. Since We Left the Oregon Trail:: Poems for the Xennial Generation. [s.l.] : CreateSpace Independent Publishing Platform, 2017-03-21. ISBN 978-1544845494.
  13. a b c I Made Up Xennial 3 Years Ago, So Why Is a Professor in Australia Getting All the Credit?. Vogue. Dostupné online [cit. 2017-11-10].
  14. a b Are you a xennial? Take the quiz. The Guardian (Londýn), 2017-06-26. Dostupné online [cit. 2017-07-01].
  15. O, Jed. Thanks for the cite! That was a fun piece. @sarahstankorb deserves credit for the term.. Twitter, 2017-06-27.
  16. Xennial [online]. Lexico. Dostupné online. Archivované 2020-09-20 z originálu.
  17. Hey 30-somethings, you're a Xennial. Mashable, 2017-06-30. Dostupné online [cit. 2017-07-05].
  18. a b There's a term for people born in the early 80's who don't feel like a millennial or Gen Xer. Business Insider, 2018-01-10. Dostupné online [cit. 2018-05-02].
  19. LEBOWITZ, Shana. There's a term for people born in the early 80s who don't feel like a millennial or a Gen X-er – here's everything we know [online]. Business Insider, 2018-03-10. Dostupné online.
  20. GARVEY, Anna. Oregon Trail Generation [online]. Mashable, 2015-05-21. Dostupné online.
  21. a b c SHAFRIR, Doree. Generation Catalano [online]. Slate, 2011-10-24. Dostupné online.
  22. LAFRANCE, Adrienne. How Generations Get Their Names [online]. The Atlantic, 2016-02-03, [cit. 2016-06-22]. Dostupné online.
  23. KENDZIOR, Sarah. The myth of millennial entitlement was created to hide their parents' mistakes [online]. Quartz, 2016-06-30, [cit. 2016-07-07]. Dostupné online.
  24. Generational differences in the workplace: A review of the evidence and directions for future research. Journal of Organizational Behavior, 17 December 2013, s. S139–S157. DOI10.1002/job.1913.
  25. Workplace needs and their support; are millennials different from other generations?. Twenty Fifth Annual Pacific Rim Real Estate Society Conference (Melbourne), 2019. Dostupné online [cit. 2019-01-26]. Archivované 2022-12-16 na Wayback Machine
  26. TAYLOR, Melissa Kempf. Xennials: a microgeneration in the workplace. Industrial and Commercial Training, 2018, s. 136–147. DOI10.1108/ICT-08-2017-0065.
  27. Článok už nie je dostupný priamo na stránke Toronto Star, ale dá sa nájsť na fóre So-Called Life a na jej instagramovom účte.
  28. On the cusp of change: examining pre-service teachers' beliefs about ICT and envisioning the digital classroom of the future. Journal of Computer Assisted Learning, 2013, s. 43–52. ISSN 0266-4909. DOI10.1111/j.1365-2729.2011.00464.x.
  29. Mayo Clinic Staff. Workplace generation gap: Understand differences among colleagues [online]. 2005-07-06. Dostupné online. Archivované 2007-03-16 z originálu.
  30. MCCLURE, Cassie. My So-Called Millennial Life: Old West pioneers of digital age [online]. Las Cruces Sun-News, 2016-05-20, [cit. 2016-06-22]. Dostupné online.
  31. a b GARVEY, Anna. The Oregon Trail Generation: Life Before And After Mainstream Tech [online]. Social Media Week, 2015-04-21. Dostupné online.
  32. FOGARTY, Lisa. 13 Signs you're stuck between Gen X & millennials [online]. SheKnows, 2016-01-07. Dostupné online.
  33. MONKE, Dustin. Monke: A generation stuck in transition [online]. The Dickinson Press, 2015-05-31. Dostupné online.
  34. a b ¿Naciste entre 1977 y 1983? Pues ni Generación X ni 'millennial', eres un 'xennial' [online]. El Pais, 2017-06-28, [cit. 2019-04-08]. Dostupné online. (po španielsky; kastílsky)

Tento článok je čiastočný alebo úplný preklad článku Xennials na anglickej Wikipédii.

pFad - Phonifier reborn

Pfad - The Proxy pFad of © 2024 Garber Painting. All rights reserved.

Note: This service is not intended for secure transactions such as banking, social media, email, or purchasing. Use at your own risk. We assume no liability whatsoever for broken pages.


Alternative Proxies:

Alternative Proxy

pFad Proxy

pFad v3 Proxy

pFad v4 Proxy