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- ADP：是时候重新审视新工作环境下的薪酬问题
- ADP最新数据指出：新冠疫情动摇了员工的乐观心态，但中国员工对未来普遍看好
- ADP 薪酬系统再升级，个税申报新功能大幅缩短办公时间
- 技术不断发展的同时，向全球员工支付薪酬的复杂性也在不断提高 走出国门的中国企业所面临的跨国薪酬管理挑战
- ADP报告显示：伴随着大量薪税相关的法律法规调整，新冠疫情期间延迟付薪及薪资支付不足的比例令人担忧
- 个税优惠政策过渡期后，人力资源管理者面临的挑战
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- ADP:人力资源与薪酬管理部门迈入战略职能角色
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- 2021 NelsonHall NEAT 领导者报告：薪酬服务
- 2023 NelsonHall NEAT 领导者报告：薪酬服务 — 连续 7 年
- Everest Group 多流程人力资源外包 PEAK 2021 报告
- ADP 在 2024 年 Everest 跨国薪酬管理 (MCP) 解决方案 PEAK 评估中被评为领导者
- 2024 NelsonHall NEAT 领导者报告：薪酬服务
- NelsonHall 研究：2023 年下一代 HCM 技术 NEAT 评估
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