Our Way
経営者・社員一人ひとりが自らなすべきことを考え、行動を改革し、事業そのものを変革していくための道しるべとなる「企業理念」、「Group Vision」などをご紹介します。
私たちを取り巻く環境は目まぐるしく変化を続けています。
NTT DATAがより一層発展し続けるためには、経営者・社員一人ひとりが自ら成すべきことを考え、行動を改革し、事業そのものを変革していかなければなりません。
そのための基本的な考え方を「Our Way」としてまとめました。ここには「企業理念」を頂点とした私たちのめざす方向を集約してあります。
企業理念 NTT DATAの 使命、存在価値を示すものであり、経営における最終的な拠りどころ
NTT DATAは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。
社員信条 社員一人ひとりが心掛けなければならない信条、行動方針
- 1． わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします
- 2． わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します
- 3． わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります
Group Vision
Trusted Global Innovator
Group Visionは、NTT DATAが10年後にめざす姿を示したものです。
ITの技術革新は目覚しく、ビジネスモデルの変化も急加速しているこの予測困難な時代において、私たちの目指すべき姿は、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることです。
「Trusted Global Innovator」
ビジネスパートナーとして世界中のお客さまから「信頼」を得ることでグローバル市場で大きな存在感を発揮していきます。
- 私たちはお客さまとの間に「ロングターム・リレーションシップ～長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客さまの夢や望みを実現します。
- 私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
- 私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。
Values
Valuesとは、Group Visionの実現に向けて私たちが大切にする価値観を表現したものです。
10年後のありたい姿をめざし、一丸となって企業変革を実現していくためには、私たちが大切にする価値観を明確にし、共有することが重要になります。
Clients First
私たちはお客さまを第一に考えます。
お客さまの満足を追求し、お客さまの成功のために、最後まで責任を持ってやり抜くことが、私たちの基本精神であり行動規範です。
Foresight
私たちは、現状に満足することなく、スピード感と先見性を持って行動します。
お客さまのビジネスとITの将来を考え、先見性をたえず磨くことで、お客さまと一緒に夢を実現し、その先にある新しい社会を生み出すことをめざします。
Teamwork
私たちは仲間とともに達成する「自己実現」を大切にします。
多様な個性や考え方を持ったメンバーがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出しあい、協力しあいながら取り組む仕事は、個人ではなしえない大きな成果を生み出します。
NTTデータグループ行動規範
NTTデータグループ行動規範は、Our Wayの一部であり、NTT DATAが事業遂行にあたり何を大切にしているか、役員および社員がどのように事業活動を遂行すべきであるかを示した基本的な規範です。
Values Week
Values Weekは、VisionやValues等、価値観の浸透を目指し、創立記念日である5月23日の週に毎年開催しているイベントです。2014年に初めて開催され、2019年には28カ国106都市で3万人を超える社員が参加しました。
Values weekでは、Clients First, Foresight, Teamworkという3つのValuesを軸に、チームの団結と連携を図るために、さまざまなワークショップを開催しています。全世界の従業員に、共通の価値観やVisionの存在を想起させ、浸透させることが目的です。
各事業部におけるワークショップに加え、企業価値向上の取り組みの一環として、新入社員向けにValuesを教育するビデオ教材や、お客様先に常駐する社員向けのeラーニングも提供したり、各地で開催されるValues Weekのイベントを取材した「バリューズマガジン」を創刊したりしています。世界的なパンデミックの影響により、Values Weekも形式を変え、組織横断的なワークショップやディスカッションをニューノーマルに合わせてオンラインで行っています。
