PT. Handal Logistik Nusantara is an affiliate of PT HM Sampoerna Tbk.

our core business is to manage logistics processes of PT HM Sampoerna Tbk and PT Phillip Morris Indonesia products.
We are currently looking for : Sea and Admin Supervisor (Code: SAS) Responsibilities: The incumbent is overall responsible for planning, determining, coordinating, and maintaining the cigarette shipping based on the shipping advice that has been received by the Inventory departement. Requirements: Hold preferably university graduate (S1) in management, or industrial engineering Hold around 2 years of working experience as an admin in export import / domestic fields Good analytical thinking, communication skill, leadership, concern for accuracy, computer literate, planning and organizing Proficient in oral and written English If you are interested please send your CV (must state your contact number/mobile number and email address), and academic transcript by stating the applied position code (SAS) to: PT. HM SAMPOERNA Tbk RECRUITMENT DEPARTMENT Jl. Rungkut Industri Raya No.18 Surabaya 60293 E-mail: recr@sampoerna.co.id Only short-listed candidates will be notified interview

DANAMON Divisi Consumer Mass Market SALES MANAGER (Kode: SM-CMM) PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk - Divisi Consumer Mass Market membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi : SALES MANAGER (Kode: SM-CMM) Penempatan: Jakarta, Bandung, Garut, Yogyakarta, Surabaya, Kediri, Banyuwangi, Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak, Makassar, Manado, Palembang, Batam, Medan, Bengkulu, Jambi, Padang Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang sales Bertanggung jawab terhadap pencapaian target loan volume Memiliki jiwa kepemimpinan dan berpengalaman dalam managing team selama minimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam Maintain External / Internal Relationship Uraian Pekerjaan: Memimpin team dengan jumlah sales officer sebanyak 15 Orang Memonitor aktifitas sales officer dalam pencapaian target volume Memastikan produktivitas dan kualitas team tercapai dengan baik Memastikan proses sales berjalan sesuai dengan kebijakan Memonitor dan menjaga kualitas portfolio pinjaman Melakukan coaching, counseling & memberikan motivasi kepada sales officer Melakukan rekruitmen untuk posisi Sales Officer Kirimkan Surat Lamaran, Curriculum Vitae dan Pasfoto terakhir melalui email : HR Mass Market Email :

Lowongan Pekerjaan PT. PLATINUM CERAMIC INDUSTRY, Bekasi

PLATINUM
Kami adalah perusahaan tegel keramik terkemuka di Indonesia. Sejalan dengan visi kami untuk menjadi yang terdepan dan dominant di bidang industri keramik, kami memerlukan tenaga yang berpengalaman, dinamis, serta professional untuk mendukung perkembangan yang pesat dan menjadi bagian dari team kami: ASSISTANT MANAGER QMS (AM-QMS) & SUPERVISOR QMS (S-QMS) Berpengalaman dalam memimpin dan memahami proses produksi, system management mutu dan proses standard mutu Pendidikan S1 Teknik (Industri, Mesin, Kimia) SENIOR SUPERVISOR PRODUKSI (SS-PROD) & SUPERVISOR PRODUKSI (S-PROD) Berpengalaman min. 2 th dalam mengelola maupun dalam memimpin proses produksi keramik, memiliki kemampuan memimpin yang kuat dan peduli terhadap kualitas produksi Pendidikan min. S1 Teknik (Industri, Mesin, Kimia) SENIOR SUPERVISOR LABORAT (SS-LAB) & SENIOR SPECIALIST LABORAT (SSP-LAB) Berpengalaman dalam melakukan research development glazur, pigment dan body untuk aplikasi keramik Pendidikan S1 Teknik Kimia SUPERVISOR HRGA Berpengalaman dalam pengembangan SDM dan training Pendidikan S1 Psychology dan dapat menggunakan alat test FOREMAN TEKNIK MEKANIK (F-MEK) & FOREMAN TEKNIK ELEKTRONIKA (F-ELK); OPERATOR TEKNIK MEKANIK (O-MEK) & OPERATOR TEKNIK ELEKTRONIKA (O-ELK) Berpengalaman mengatasi masalah mesin produksi untuk masing-masing bidang Pendidkan S1 Teknik Mesin/Elektronika/SMK Elektro (untuk operator) STAF PURCHASING (SP); STAF PPIC (SPC); STAF WAREHOUSE (SW); STAF HRGA (SHG) Pendidikan min. D3

30 OCT

MANAGEMENT TRAINEE (MT) Pendidikan min. S1 Teknik (Industri, Mesin, Elektro) Sanggup bekerja dengan ikatan kerja min. 5 th setelah menjalani IT Persyaratan umum: Usia max. 35 th Memiliki daya analisis yang kuat, mandiri dan berinisiatif. Memiliki kemampuan praktek langsung Berkomunikasi & Interaksi antar personil yang baik Sanggup bekerja dibawah tekanan Berorientasi pada target. Menguasai Ms. Office Kirim segera surat lamaran beserta:

1. CV 2. Foto Copy ijazah dan transcript 3. Referensi kerja 4. Pas photo terbaru serta nomor telepon anda (cantumkan kode jabatan pada
pojok kiri amplop) ke:

PT. PLATINUM CERAMIC INDUSTRY Jl. Raya Rengasbandung Km.61, Ds. Karangsambung Kec. Kedungwaringin Kab.Bekasi 17540 Up: Senior Manager, HRD Email: hrd@platinum.com

GLOBAL BUSINESS EXECUTIVE (GBE) REQUIREMENTS : * Male, max 27 years old * Bachelor degree from any major * GPA min 3.00 * Fluent in Arabic Language (oral & written) * Have an interest in marketing * Have a good negotiation & communication skill * Willing to be placed outside Indonesia Please Send your comprehensive CV with Cover Letter and recent photograph to this address : PT NUTRIFOOD INDONESIA Kawasan Industri Pulogadung Rawa Bali II No. 3 Jakarta Timur Or E-mail : recruitment@nutrifood.co.id NOTE : ONLY CANDIDATES WITH REQUIRED GPA WILL BE PROCESSED

PT Mattel Indonesia is a worldwide company and a leader in toy business.

We operate as the largest manufacturer of dolls and we employ about 7,000 people in Indonesia. It has two plants at Kawasan Industri Jababeka, Cikarang. Currently we have an opening position in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential. 1. Master Planner (MP) Requirements: Candidate must possess at least a Bachelors Degree, Post Graduate Diploma or Professional Degree in Engineering. Have working Experience 2-3 years Good interpersonal and communication skill both oral and written (English & Indonesian) Good knowledge in Microsoft Office Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Full-Time permanent positions available. 2. QUALITY ENGINEER Responsibilities: Analyze new Toy development on Quality side Do analysis & give recommendation on quality issues in production Communicate all issues to head quarters Release all document related to Quality Requirements: Bachelor Degree (S1), majoring in Industrial Engineer from reputable university GPA Min.3.00 1 - 2 years experience in product development field in manufacturing industry Technical Competence Advance level of Uniform Perception The incumbent must have a basic knowledge on technical competencies in production process, general maintenance equipment and safety The incumbent must posses an advance level on technical competencies in product development The incumbent must posses Computer Skill Competencies, at least a basic knowledge in Data Processing and Presentation. Having Leadership Competencies PT Mattel Indonesia Jl. Industri Utama Blok SS Kav 1 -3 Kawasan Industri Cikarang Tahap 2 Bekasi

PT. Metrodata Electronics Tbk. adalah salah satu perusahaan

teknologi informasi terkemuka di Indonesia yang bermitra dengan perusahaanperusahaan teknologi informasi berskala global, diantaranya adalah Microsoft, Oracle, SAP, Lotus, Sun Microsystem, IBM, Epson, Hewlett Packard, Dell dll. Berkenaan dengan perkembangan Perusahaan yang sangat cepat, kami mengundang para lulusan muda universitas untuk bergabung pada program: BUSINESS TRAINEE (TECHNICAL) Persyaratan: 1. Fresh Graduate (diutamakan yang belum berpengalaman kerja) dengan IPK >= 3 (skala 4). 2. Menguasai salah satu IT Skill : Oracle/SAP/Microsoft/CISCO. 3. Bersedia mengikuti pelatihan selama 4 - 6 bulan penuh dimulai pada bulan Juli 2008. 4. Bersedia mengikuti ikatan dinas apabila telah lulus seleksi dan pelatihan. BUSINESS TRAINEE (FUNCTIONAL) Persyaratan : 1. Fresh Graduate (diutamakan yang belum berpengalaman kerja) dengan IPK >= 3 (skala 4). 2. Lulusan Teknik Industri, Akuntansi Manajemen. 3. Bersedia mengikuti pelatihan selama 4 6 bulan penuh dimulai pada bulan Juli 2008. 4. Bersedia mengikuti ikatan dinas apabila telah lulus seleksi dan pelatihan. Kandidat Business Trainee yang lulus seleksi akan dilatih selama 4 - 6 bulan untuk dipersiapkan menjadi IT Consultant yang tangguh dan berkemampuan skala internasional dengan remunerasi yang menarik dan tantangan karir yang dinamis di dunia IT. Pelamar yang berminat dan memenuhi syarat tsb di atas, silakan mengirimkan lamaran lengkap, CV, transkrip nilai, dan foto terakhir ke alamat e-mail : hr@metrodata.co.id subject e-mail : Aplikasi BT TECH/FUNC-Nama Anda-Asal Universitas selambat-lambatnya tanggal 31 Mei 2008

PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, the biggest state-owned

Telecommunication Company in Indonesia, now open job vacancy for fresh graduate of University of Indonesia. The qualifications are: 1.General Qualifications: * Indonesian Citizen (WNI) * Willing to be placed at the entire Telkom operation area * Free of narcotics and never doing criminals * Have no job contract with the other company when assign Telkom Job Contract later * Never join Telkom recruitment test before 2.Specific Qualifications: * Major / Degree : o Accounting (S1) o Law (S2) o Management / Industrial Engineering (S1/S2) * Graduation Date Maximum 3 years lately (max at July, 1st 2005) * GPA Minimum GPA 2.75 for Bachelor degree and 3.25 for Master degree * Age at July 1st 2008 : o Max 25 years old for Bachelor degree (S1) o Max 27 years old for Master degree (S2) 3.How to Apply: * Make application letter with these attachments: o Curriculum Vitae o Copy of certificate and GPA transcript that have been legalized o Two photographs (34 cm) o Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (This document can be sent later) Addressed to: SGM HR CENTER PT TELKOM JL. JAPATI NO. 1 BANDUNG 40133 * Send the application letter through SECRETARIAT CDC-UI, or email to: cdc.global.ui@ gmail.com with subject :Telkom/No.Member/Univ/Jurusan/Ipk, not later then July 18th 2008 * Recruitment schedule will be informed on presentation session that will be held on Monday, July 21st 2008

Sinarmas Pulp and Paper Product

APP (pulp and paper products) is one of the worlds leading pulp and paper companies. With current combined pulp, paper and packaging grades capacity of over 7 million tonnes in Indonesia, it ranks number one in Asia, excluding Japan. APP currently has multi-locational manufacturing facilities in Indonesia and markets its products in more than 65 countries on six continents. APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper and packaging products. The range extends from commodity-grade base paper to value added art paper, that includes cast coat paper, tissue, speciality papers, carbonless paper, and stationery and office products. We challenge you to join our team as: I.Regional General Manager-(Jakarta Raya, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara) Requirements: * Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Marketing or equivalent. * At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position. * Applicants must be willing to work in Sumatra. * Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. * Preferably Managers specializing in Sales - Retail/General or equivalent. * Full-Time positions available. * Must be experienced in Traditional Market and Modern Market II.Senior Brand Manager-(Jakarta Raya) Requirements: * Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelors Degree in Business (marketing) or equivalent. * Required language(s): English, Bahasa Indonesia. * At least 5 year(s) of working experience in marketing field preferably as Brand Manager. * Applicants must be willing to work in Jakarta. * Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. III.Business Enhancement Team-(Jakarta Raya) Requirements: * Candidate must possess at least a Masters Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent. * Required language(s): Mandarin, English * At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position. * Preferably Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.

* Full-Time positions available. * Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. IV.Trade Marketing Officer-(Jakarta Raya - Grogol) Requirements: * Candidate must possess at least a Associate Degree in management. * Preferred skill(s): Marketing. * At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. * Applicants must be willing to work in Grogol. * Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. * Preferably Senior Staffs. * Full-Time positions available. V.Product Development Officer-(Grogol) Requirements: * Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Industrial) or equivalent. * Required language(s): English, Bahasa Indonesia * At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. * Applicants must be willing to work in grogol. * Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. * Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Industrial or equivalent. * Full-Time positions available. Please send your complete resume and mark the envelope with position code on the left side of the envelope to the address bellow: Wisma Indah Kiat Jl Raya Serpong Km 8 Tangerang 15310, Indonesia Tel : 021-53120001-3 bii Plaza Tower II Jl. M.H. Thamrin No. 51 Jakarta 10350 - Indonesia Tel : 021- 3929266-69

Lowongan CPNS Dep Keuangan

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2008, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. yaitu : I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA 1. Sekretariat Jenderal; 2. Direktorat Jenderal Anggaran; 3. Direktorat Jenderal Pajak; 4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai; 5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan; 6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara; 7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan; 8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang; 9. Inspektorat Jenderal; 10.Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan; 11.Badan Kebijakan Fiskal; 12.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN Sarjana (S1)

Administrasi Negara Hubungan Internasional Akuntansi (mempunyai Register) Ekonomi Akuntansi Ekonomi Manajemen Ekonomi Studi Pembangunan Ekonomi Syariah Hukum Hukum Internasional Psikologi Pendidikan Perpustakaan Kearsipan Sastra Inggris Komunikasi Geografi Kehutanan Sosial Ekonomi Pertanian (Agro Industri) Statistik

Aktuaria MIPA (Matematika) Sistem Informatika Manajemen Informatika Teknik Informatika Teknik Elektro (Arus Lemah) Teknik Sipil Teknik Pertambangan Teknik Geodesi Teknik Geologi Teknik Industri Teknik Mesin Desain Grafis

Pasca Sarjana

Manajemen Keuangan Manajemen Aset dan Penilaian Properti Psikologi/Profesi

III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN A. Persyaratan Umum 1.Warga Negara Indonesia; 2.Berusia minimal 18 tahun, pada tanggal 30 Juni 2008; 3.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 4.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; 5.Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS; 6.Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; 7.Berkelakuan baik; 8.Sehat Jasmani dan Rohani; 9.Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Departemen Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. B. Persyaratan Khusus

1.Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3.0 dalam skala 4 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2); 2.Umur pada tanggal 30 Juni 2008, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 non Akuntan (batas tanggal lahir 30 Juni 1981 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntan beregister dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 30 Juni 1978 dan setelahnya). C. Tata Cara Pendaftaran 1.Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui Portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id mulai tanggal 30 Juni 2008 Pukul 00.00 WIB sampai dengan tanggal 6 Juli 2008 Pukul 24.00 WIB; 2.Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan memperoleh Nomor Registrasi; 3.Pelamar wajib mencetak formulir pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 46 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang (pengambilan Tanda Peserta Ujian); 4.Pengumuman tempat dan waktu Daftar Ulang dilaksanakan pada tanggal 11 Juli 2008 melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id; Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id. IV. LAIN-LAIN Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2008 berlaku ketentuan sebagai berikut : 1.Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes. 2.Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes ditanggung oleh pelamar. 3.Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes secara online pada portal Departemen Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).

4.Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja ke lingkungan/unit Departemen Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Departemen Keuangan dianggap tidak berlaku). 5.Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat dan dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I. 6.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 7.Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan sehingga dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut. 8.Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, Departemen Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu. Keterangan Lengkap Kunjungi http://ppns.depkeu.go.id/

Dalam rangka pengelolaan unit pembangkit untuk mendukung persiapan Operation dan Maintenance Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar Batubara (Proyek Percepatan

PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES (PT PJB SERVICES) membuka kesempatan bagi ratusan putra-putri terbaik Indonesia
10.000 MW), yang telah lulus S1 dan D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Management Trainee Angkatan II PT PJB Services sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku. 1. PERSYARATAN AKADEMIS 1. Program Studi yang dibutuhkan : - S1 Teknik Mesin - Kode=STM - S1 Teknik Elektro - Kode=STE - S1 Teknik Sipil - Kode=STS - S1 Teknik Fisika / Instrumentasi - Kode= STF

- S1 Teknik Industri - Kode=STI

- S1 Teknik Lingkungan - Kode=STL - S1 Teknik Material & Metalurgi - Kode=STG - S1 Kesehatan Masyarakat - Kode=SKM - S1 Hubungan Internasional - Kode=SHI - S1 Akuntansi - Kode=SAK - S1 Hukum - Kode=SHK - D3 Teknik Elektro - Kode=DTE - D3 Teknik Mesin - Kode=DTM - D3 Teknik Instrumen - Kode=DTI - D3 Teknik Kimia - Kode=DTM - D3 Perpajakan - Kode=DPJ - D3 Adm.& Perkantoran - Kode=DAP - D3 Sekretaris - Kode= DSK Informasi Lengkap http://www.pjbservices.com/lowongan.php 2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 3. Nilai TOEFL adalah untuk S1 (450) dan D3 (400) 4. Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan Aplikasi Microsoft Offices 5. Kemampuan berbahasa Mandarin (China) merupakan point yang akan diperhitungkan. 2. PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Usia Maksimal 30 tahun per 31 Desember 2008 Untuk S1 dan 26 tahun per 31 Desember 2008 untuk D3. 2. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak terkena narkoba, tidak cacat fisik, tinggi badan (min. 155 CM untuk wanita 165 CM untuk pria) dengan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter). 3. Pendaftaran/registrasi dilakukan melalui registrasi di website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com dan selanjutnya aplikasi lamaran dikirim via pos.

4. Mengisi berkas lamaran yang meliputi : * Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com) * Surat Pernyataan (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com) yang berisi tentang : - Bersedia untuk menjalani masa pendidikan dan mematuhi seluruh ketentuan perusahaan yang berlaku apabila dinyatakan lulus/diterima sebagai Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services. - Tidak akan mengganggu gugat hasil keputusan seleksi Peserta Program Managemet Trainee PT PJB Services. - Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT PJB Services. - Tidak pernah terlibat dalam masalah/penyalahgunaan Narkotika, Psikotropika, Zat Adiktif ataupun Obat-obat terlarang lainnya. - Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services yang ditujukan pada Direktur Administrasi dan Keuangan PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa Bali Services dengan melampirkan : 1. Daftar Riwayat Hidup (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com); 2. Surat Pernyataan bermaterai (download di Website PT PJB SERVICES www.pjbservices.com); 3. Foto Copi KTP/SIM; 4. Foto Copi Kartu keluarga; 5. Foto Copi Akta Kelahiran; 6. Foto Copi Ijasah Terakhir yang telah dilegalisir; 7. Foto Copi Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir; 8. Foto Copi Sertifikat TOEFL; 9. Foto Copi Sertifikat Pengalaman Kerja; 10. Pas Foto berwarna 46 2 (dua) lembar; 11. Surat Keterangan Dokter; 12. Foto Copi Surat Keterangan Catatan Kepolisian Terbaru (legalisir). 13. Surat Permohonan (Lamaran) menjadi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services beserta lampirannya sebagaimana dicantumkan di atas dimasukan dalam Amplop warna coklat dan dikirimkan ke alamat : DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES POBOX 4071/SBS 60400 5. Pada amplop lamaran cantumkan : * Kode Registrasi yang diperoleh melalui registrasi online pada pojok kiri atas amplop surat lamaran. * Alamat lengkap disertai kode pos. 3. KETENTUAN UMUM 1. Jangka waktu Peserta Program Management Trainee PT PJB Services selama 1 (satu) tahun. 2. Status pelamar adalah Peserta Program Management Trainee PT PJB Services. 3. Selama mengikuti Peserta Program Management Trainee PT PJB Services diberi Uang saku/Imbalan.

4. Seleksi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut : 1. Seleksi Administrasi 2. Tes Potensial Akademik 3. Psikotest 4. Wawancara 5. Tes Kesehatan 5. Tempat, waktu dan lokasi tes akademis akan ditentukan kemudian. 6. Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses. 7. Untuk Tanggal Pembukaan Pendaftaran akan diumumkan lebih lanjut oleh Panitia Rekrutmen PT PJB Services 8. Berkas lamaran yang dikirim kepada Panitia Rekrutmen PT PJB Services sebelum pengumuman pendaftaran diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi. 9. Berkas lamaran yang telah dikirimkan tidak dapat diambil kembali 10. Calon Peserta Program Management Trainee PT PJB Services tidak diperkenankan melakukan tanya jawab mengenai proses seleksi kepada Panitia Rekrutmen. 11. Semua informasi resmi yang terkait dengan Rekrutmen Peserta Program Management Trainee PT PJB Services PT PJB Services akan diumumkan melalui website PT PJB Services www.pjbservices.com. 12. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab Peserta 13. Setiap Peserta hanya diperkenankan mengirimkan satu dokumen lamaran 14. Peserta yang mengikuti training tetapi megundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya Rekrutmen dan biaya Training 15. Semua hasil keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat. Mekanisme Pendaftaran : 1. Setiap Peserta mengisi Formulir Aplikasi secara online pada website PT PJB Services untuk memperoleh No regestrasi yang akan dikirimkan ke masing-masing alamat email Peserta (Pastikan Alamat email terisi dengan benar) secara otomatis 2. Setiap Pelamar yang berhasil melakukan registrasi pendaftaran akan mendapatkan Login. Login akan dikirimkan ke email masing-masing peserta 3. Lakukan Download File yaitu ; fie curriculum vitae dan surat pernyataan untuk dikirmkan ke alamat DIREKTUR ADMINISTRASI DAN KEUANGAN PT PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK JAWA BALI SERVICES PO BOX 4071/SBS 60400 bersamaan dengan syarat administrasi lainnya Sumber http://www.pjbservices.com/lowongan.php Comments are closed.

Lowongan Bayer Indonesia

Industrial, Informatics November 28th, 2008 We are one of the worlds leading, innovative companies in the healthcare and medical products industry currently have exceptional opening for people with drive and enthusiasm to take up a challenging career with us as:

PPIC ASSISTANT & WAREHOUSE SUPERVISOR

PPIC Assistant: responsibilities include maintaining a good coordination with relevant divisions/departments, in order to have the product picked up in time. This covers maintaining materials requirement planning (MRP), following up open orders, preparing export data for container booking. Ensure the availability of material components so production process can be executed without delay. Warehouse Supervisor: responsibilities include managing the Plant Warehouse so it is functioning well and in accordance with the standard operating procedures (SOP). In this function, he/she will supervise export process which includes checking physical condition of the container, coordinating of finished goods, and handling documents. Maintaining & coordinating warehouse daily routines; those are staff attendance & performance, reporting, accuracy of materials & finished goods, safety and cleanliness of the warehouse. Your qualifications: Bachelor degree (S1) from a reputable university, majoring in Industrial Engineering, Information Technology. Minimum of one year experience in similar position. Having extensive knowledge in PPIC & Warehousing system. Persona of assertiveness and management skill; possess time management ability, planning and problem solving; excellent interpersonal skill and good communication skill both Indonesian and English. Maximum of age: 28 years. Your application If you feel this challenging assignment is just what you are looking for, please submit your CV, including current and expected salaries and a recent photograph to the Human Resources Manager at bhc.recruitment@ bayerhealthcare.com by 1st December 2008. Only applicants who meet the above requirements will be notified and invited for interview. Comments are closed.

Lowongan BII Bank Internasional Indonesia

S1 All Major November 28th, 2008 Career Opportunities To support our Procurement Division, we are currently inviting talents who seek for new challenge to apply for: Position: Bidding & Pricing Officer (B&P) Requirements: * Minimum Bachelor Degree, from any discipline from reputable university * Min. has 1 year experience * Understand procurement & premises banking system and procedure * Good command in English (oral and written) * Good Communication and interpersonal skill * Computer literate Responsibilities: * Support request variance goods from internal customer * Analyze requirement detail of goods, make request for quotation, and conduct bidding, clarification & negotiation with vendor * Maintain & update SLA monitoring, finishing pending items * Responsible to provide RFQ, SLA procurement * Maintenance various procurement & premises banking processes * Communicate, handling complains & prepare analytical reports of any kind of complain * Monitor & track the resolution of complain How to Apply Interested candidates are welcome to send their comprehensive resume together with current photograph indicating B&P in the subject line not later than December 14, 2008 to: Recruitment@ bankbii.com cc: RSoelistyawati@ bankbii.com Comments are closed.

Lowongan Ultrajaya Milk

Electrical, Food Technology, Fresh Graduate, Industrial, Marketing, Mechanical November 22nd, 2008 PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company is pioneered the developmentof aseptic drinks to meet the growing demans for refrigeration-free beverages Indonesia. The Ultrajaya of today is Indonesias Leading producers of aseptic beverages, long life foods and dairy products for consumers throughout the country. We believe our future lies in the quality of talented people we have who are ambitious, who seek challenging jobs, who want to excel and seek a meaningful contribution as a working professional, hence we offer you the opportunity to build an exciting and rewarding career as : MANAGEMENT TRAINEE People who have a good first degree ( S1 ) with minimum GPA 2,80 in following disciplines are qualified to apply :

Industrial Engineering Electrical Engineering Electronics Engineering Instrumentation Engineering Mechanical Engineering Marketing Food Technology

A. GENERAL REQUIREMENT

Not more than 28 years of age Male and female Single status Effectively bilingual in Bahasa Indonesia and mandatory knowledge of English Computer literate ( MS OFFICE )

B. SPECIAL REQUIREMENT Willing to take 12 months Training Program conducted in Bandung Jabar plus 2 years as Ikatan Dinas Be prepared to locate in any location within companies group. C. COMPENSATION During the Training Program we offer you honorarium Rp. 2.500.000,- gross per month.

PT Topjaya Sarana Utama (Toshiba) are a leading company in electronic & electrical, ceramics, fibreboard, and energy. Our mining division are
looking for star employee candidate to fill in position(s). 1. Purchasing & Mechanical Engineer Requirements: Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial) or equivalent. Required skill(s): Skillful, Smart, Analictical. Required language(s): English, Bahasa Indonesia Preferred language(s): Chinese. Applicants must be willing to work in Bekasi. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. 2 Full-Time and Contract position available. 2. Sales Admin Responsibilities: Working operational sales administration, A/R, DCR Requirements: Minimum education D3 in any major Honest, accurate and good in Microsoft Office Computer. Indonesian Citizen. Fresh graduates / Entry level are welcome to apply. Full time / Contract PT Topjaya Sarana Utama (Toshiba) Jl.Kali Besar Barat no.40 Jakarta Jakarta Barat 1111